विदूषक डॉक्टर. "आप बीमारी के बारे में मज़ाक भी कर सकते हैं": रूस में अस्पताल के जोकर कैसे काम करते हैं
एक घनिष्ठ टीम जिसने इस कठिन पेशे में महारत हासिल कर ली है और सप्ताह में एक बार लाल नाक पर कोशिश करती है, बच्चों को दीर्घकालिक चिकित्सा उपचार से निपटने और इस दुनिया को थोड़ा बेहतर बनाने में मदद करने के लिए अपने "अंदर के जोकर" को सामने लाती है।
ऐसा प्रोजेक्ट बनाने का विचार कैसे आया? आपको किस बात ने प्रेरित किया?
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याना सेक्सटे , रूसी अभिनेत्रीथिएटर और सिनेमा, परियोजना आयोजक:
एक बार हमारे साथ मैक्सिम मतवेव(थिएटर और सिनेमा के अभिनेता, "डॉक्टर क्लाउन" के कलात्मक निर्देशक) दोस्तों ने फोन किया, और अब साझेदार हैं दानशील संस्थान"मुझे जीवन दो," और उन्होंने अनुसंधान संस्थान में ऐसा कहा। बर्डेनको एक आठ साल की लड़की है जो गंभीर अवसाद से पीड़ित है, और यह जरूरी है कि कल जोकर इस लड़की के पास आएं।
सेक्सटे.जेपीजी
सुबह हमने पहली कार्निवल दुकान से कुछ बेवकूफी भरी पोशाकें खरीदीं और अस्पताल चले गए। मुझे याद नहीं कि हमने क्या किया या कितनी देर तक किया। मुझे केवल लड़की इन्ना की मुस्कान याद है, पोस्टऑपरेटिव ब्लॉक में बच्चों की एक बड़ी भीड़ हँस रही थी और हमें जाने नहीं दे रही थी। हम उस दिन नहीं जानते थे कि हॉस्पिटल क्लाउनिंग एक अद्भुत आंदोलन है जो दुनिया भर में कई वर्षों से चला आ रहा है। लेकिन हमने सहज रूप से महसूस किया कि यह बढ़िया काम करता है!
रूस में, यह आंदोलन निकला, कोई कह सकता है, अभिनव, और डॉक्टर और छोटे मरीज़ तैयार नहीं थे?
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जूलिया रेस्काया, धर्मार्थ फाउंडेशन "डॉक्टर क्लाउन" के निदेशक:
अब दान के प्रति नजरिया बदल रहा है। मैं तो यहां तक कहूंगा कि एक नई मानसिकता का निर्माण शुरू हो गया। जैसा कि हॉलैंड में विदेशी सहयोगियों के 25 वर्षों के अनुभव से पता चलता है, अस्पताल के जोकर के विचार को भी शहद ने तुरंत स्वीकार नहीं किया था। समग्र रूप से कर्मचारी और समाज। अब वे "शिकायत" करते हैं कि उनके पास अपने नए विचारों को लागू करने के लिए समय नहीं है!
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लंबे समय तक, रूस में अस्पताल का जोकर शौकिया प्रदर्शन के स्तर पर था। कुछ साल पहले स्वेतलाना सैंड्राकोवा(अभिनेत्री और फिल्म अभिनेत्री, "डॉक्टर क्लाउन" स्कूल की कलात्मक निदेशक और मैं हाइफ़ा विश्वविद्यालय में हॉस्पिटल क्लाउनिंग संकाय में एक महीने के प्रशिक्षण पाठ्यक्रम में गए। इससे अस्पताल की संभावनाओं, प्रभावशीलता और आवश्यकता के बारे में हमारी समझ बदल गई विदूषक.
हमें अपनी टीम के बारे में बताएं
यू.आर.:हमारी टीम में एक भी फालतू व्यक्ति नहीं है. हर कोई जानता है कि वह किसके लिए काम कर रहा है।' हममें से प्रत्येक को अस्पताल में काम करने का कभी-कभी कठिन अनुभव होता है और हम फंड के विकास में अपने पेशेवर ज्ञान को लागू करने के लिए तैयार हैं। हमारी नींव का चेहरा - मैक्सिम मतवेव. वह रूस के पहले जोकर डॉक्टरों में से एक हैं। अब, अपनी व्यस्तता के बावजूद, मैक्सिम यह व्यवसाय करना जारी रखता है। याना सेक्सटे, विशेष प्रमुख प्रोजेक्ट्स, एक अद्भुत थिएटर अभिनेत्री ताबाकोवा, अपनी कला में निपुण और एक अविश्वसनीय आत्मा हमारा इंजन है। स्वेतलाना सैंड्राकोवा- "डॉक्टर क्लाउन" के कलात्मक निर्देशक। वह जानती है कि नए स्वयंसेवकों को कैसे एकजुट किया जाए, प्रेरित किया जाए और इस कठिन काम की पेचीदगियों को सिखाया जाए। ऐसी टीम के साथ, आपको नए जोकर डॉक्टरों के काम की गुणवत्ता के बारे में चिंता करने की ज़रूरत नहीं है। वित्तीय भाग के लिए जिम्मेदार इवान टुटुनोव, - वित्तीय निदेशक और धन संचयक, सोरबोन और रूएन के बिजनेस स्कूल में शिक्षित, इल्या लेविनवेबसाइट, सोशल नेटवर्क के लिए जिम्मेदार, अन्य फंडों के साथ संयुक्त कार्यों का पर्यवेक्षण करता है। मैक्सिम वोरोब्योव- हमारी टीम का सबसे गंभीर सदस्य। वह हमारा जीवनरक्षक है. में, ऐसा प्रतीत होगा निराशाजनक स्थितियाँ, उन्होंने, अपने सामान्य शांत तरीके से, एक से अधिक बार पेशकश की सही निर्णय. सबसे मुख्य हिस्साहमारी टीम में स्वयं जोकर डॉक्टर हैं, जिनके बिना हमारे सभी संगठनात्मक कार्यों का कोई मतलब नहीं होगा। इनमें पेशेवर अभिनेता, संगीतकार, निर्देशक और अन्य व्यवसायों के प्रतिनिधि शामिल हैं। हम सभी एक सामान्य उद्देश्य से एकजुट हैं, जिसके द्वारा हम जीते हैं, और हर कोई इसके विकास में योगदान देता है। हम समान विचारधारा वाले लोगों की एक सच्ची टीम हैं।
मैं साथ हूं।:हम एकजुट हैं, प्रेरित हैं, हमें बढ़ने और विकसित होने की ताकत दी गई है, इस पूर्ण विश्वास के साथ कि अस्पताल की दीवारों में बंद बच्चों के लिए हमारा काम आवश्यक है। यह आत्मविश्वास से कहीं अधिक है, यह हमारा विश्वास है। और हमारे सभी स्व-संचित अनुभव और हमारे विदेशी सहयोगियों और दोस्तों के अनुभव से पता चलता है कि अस्पताल का जोकर, अगर हम एनीमेशन के बारे में बात नहीं कर रहे हैं, लेकिन बच्चों के अस्पतालों में उपचार प्रक्रिया के एक अभिन्न अंग के बारे में, केवल एक टीम के लिए धन्यवाद विकसित कर सकते हैं पेशेवर.
क्या यही उद्देश्य है?
यू.आर.:हमारा लक्ष्य बच्चों की मदद करना है. हम जानते हैं कि यह भावनात्मक और शारीरिक रूप से कितना कठिन है थोड़ा धैर्यवानअस्पताल में भर्ती होने की प्रक्रिया और निदान के बारे में जागरूकता, इसलिए हमारा काम बच्चे और उसके माता-पिता को तनाव से उबरने में मदद करना, सकारात्मक माहौल बनाना और अस्पताल में भर्ती होने के सभी चरणों में बच्चे की मुस्कान और सकारात्मक दृष्टिकोण न खोने में मदद करना है।
आप कितनी बार अस्पतालों का दौरा करने का प्रबंधन करते हैं? किन शहरों में?
यू.आर.:हमारे काम का एक बुनियादी नियम नियमितता है। जोकर डॉक्टरों की प्रत्येक जोड़ी नियमित आधार पर सप्ताह में एक बार अपने निर्धारित विभाग का दौरा करती है। पहले, हमने मॉस्को और सेंट पीटर्सबर्ग में काम किया था, लेकिन हाल ही में हमने केवल मॉस्को में काम पर ध्यान केंद्रित करने का फैसला किया है। हम काम की गुणवत्ता के विकास और सुधार के लिए प्रतिबद्ध हैं। अब हम पांच केंद्रों के साथ काम कर रहे हैं: रूसी चिल्ड्रेन क्लिनिकल हॉस्पिटल, रूसी रिसर्च सेंटर फॉर एक्स-रे रेडियोलॉजी, एन.एन.) क्रैनियोफेशियल क्षेत्र की विकृतियों वाले बच्चों के लिए चिकित्सा देखभाल और जन्मजात बीमारियाँतंत्रिका तंत्र।
आपने नए विदूषक डॉक्टरों का उल्लेख किया। चयन कैसा है? कौन बन सकता है जोकर डॉक्टर?
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स्वेतलाना सैंड्राकोवा:एक स्वयंसेवक "डॉक्टर क्लाउन" 24 वर्ष से अधिक उम्र का व्यक्ति हो सकता है, अधिमानतः रचनात्मक शिक्षा और बच्चों के साथ काम करने का अनुभव। कोई अन्य योग्यता नहीं है, बाकी चयन का मामला है, जिसमें 3 चरण होते हैं: एक प्रश्नावली, एक रचनात्मक परीक्षण और अंत में, एक साक्षात्कार। प्रश्नावली के अनुसार, हमें किसी व्यक्ति के बारे में सबसे पहले उसकी शिक्षा, उम्र, प्रेरणा के बारे में पता चलता है। लक्ष्य रचनात्मक प्रतियोगिताउम्मीदवार की पहचान करें व्यक्तिगत गुण, अस्पताल जोकर के पेशे में महारत हासिल करने के लिए आवश्यक योग्यताएं, ज्ञान, कौशल और क्षमताएं।
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साक्षात्कार में, हम सबसे पहले, उन भावनाओं पर ध्यान केंद्रित करते हैं जो उम्मीदवार हमारे अंदर पैदा करते हैं। यदि कोई व्यक्ति हमारे लिए स्पष्ट है, काम के लिए उसकी प्रेरणा, हमारी राय में, तार्किक और पारदर्शी है, यदि उसके पास अवसर है (मेरा मतलब समय, ताकत और प्रियजनों की प्रतिक्रिया से है), यदि वह सामान्य रूप से और शांति से साक्षात्कार की स्थिति का सामना करता है और प्रश्न का एक समझदार उत्तर दे सकता है: "आपको इसकी आवश्यकता क्यों है?", - सबसे अधिक संभावना है, यह हमारे लिए उपयुक्त है।
आवश्यकताओं की एक मोटी सूची क्या है?
एस.एस.:स्थिति के आकलन की पर्याप्तता, साथी, यानी व्यक्ति अंतरिक्ष और टीम में कितना फिट बैठता है। संचार, यानी समूह में मौजूद रहने की क्षमता, लचीलापन, सहानुभूति। जोड़ी में बातचीत - अनुकूलन करने की क्षमता, नेता बनने की क्षमता। संक्रामकता - प्रभावित करने की क्षमता, करिश्मा, प्लास्टिसिटी। सीखने की क्षमता, कल्पनाशीलता, प्रतिक्रिया करने की क्षमता और, सबसे महत्वपूर्ण बात, तनाव प्रतिरोध बहुत महत्वपूर्ण है।
इस समय फंड के काम में कितने लोग शामिल हैं?
यू.आर.:डीसी टीम में सात आयोजक शामिल हैं, जिनमें से चार अस्पतालों में काम करना जारी रखते हैं। और बीस विदूषक डॉक्टर। अंतिम चयन के परिणामस्वरूप, हमें एक सौ पचास प्रश्नावली प्राप्त हुईं। हमने अस्सी लोगों को देखा और ग्यारह को प्रशिक्षण के लिए छोड़ दिया - सात स्नातक हुए। में इस पलपांच और नए अस्पताल जोकरों को प्रशिक्षित किया जा रहा है। यानी हम चयन बहुत सावधानी से करते हैं।
क्या कोई रुकावटें हैं?
मैं साथ हूं।:स्वयंसेवी आंदोलन अपने सार में सुंदर है, निःस्वार्थ है। भगवान का शुक्र है कि यह रूस में दिखाई दिया और ताकत हासिल कर रहा है। लेकिन यह धर्मार्थ दुनिया में हमारा स्थान है जो केवल आज की मदद करने की इच्छा और ऐसा करने की क्षमता के आधार पर विकसित नहीं हो सकता है। एक अस्पताल का जोकर एक दयालु, देखभाल करने वाले, सहानुभूतिपूर्ण व्यक्ति से कहीं अधिक होता है। यह रंगीन मोज़ा और लाल फोम नाक से कहीं अधिक है। एक अस्पताल जोकर को प्रशिक्षित करने में छह महीने से अधिक और बहुत सारा पैसा लगता है। लेकिन तैयारी यहीं ख़त्म नहीं होती. प्रशिक्षण के बाद, जोकर एक अनिवार्य इंटर्नशिप से गुजरते हैं, फिर विभागों में स्वतंत्र निकास शुरू होता है। पेशेवर कौशल, निकास स्कूलों, सेमिनारों में सुधार के लिए लगातार प्रशिक्षण पास करें। अर्थात, निश्चित रूप से, समय और बजट।
फंड की भविष्य की क्या योजनाएं हैं?
यू.आर.:मुझे लगता है कि हमारी मुख्य योजनाओं में से एक एक पेशेवर संगठन बनना था और अब भी है। इस प्रकार की गतिविधि को एक पेशा बनाएं!
एस.एस.:एक शैक्षिक आधार और इष्टतम बनाएँ पाठ्यक्रम. एक पुस्तकालय इकट्ठा करें जिसमें खेल प्रौद्योगिकी, मनोविज्ञान, परी कथा चिकित्सा, जोकर का इतिहास आदि पर सामग्री शामिल होगी। प्रशिक्षण की सीमा का विस्तार करें (नए विषयों का परिचय दें, उदाहरण के लिए, शिक्षाशास्त्र, साथ ही पुराने विषयों को विकसित करें)। जोकरों और शिक्षकों की एक घनिष्ठ, पेशेवर टीम बनाना।
डॉक्टर की आँख
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अनास्तासिया ज़्यकोवा, 32 वर्षीय डॉ. ज़ुज़िया, जीआईटीआईएस से स्नातक, मॉस्को में काम करते हैं नाटक थियेटर"एक पक्षीय"।
यात्रा की शुरुआत के बारे में.मैं लंबे समय से स्वयंसेवक बनना चाहता था, लेकिन पहला कदम उठाने की हिम्मत नहीं कर पाया। और फिर, कुछ बिंदु पर, मुझे अस्पताल के जोकरों के बारे में एक लेख मिला, जिसमें स्कूल में अस्पताल के जोकरों की भर्ती के बारे में लिखा था और मेरी अभिनय शिक्षा इस मामले में उपयोगी हो सकती है। यहाँ, जैसा कि वे कहते हैं, "बाहर निकलना नहीं" था।
कठिनाइयों के बारे में.अब जोकर डॉक्टर के तौर पर काम करते हुए मैं समझता हूं कि इस काम में काफी दिक्कतें आती हैं। जोकर की नाक पहनकर, आप दुनिया का "रोज़मर्रा" दृष्टिकोण बनाए नहीं रख सकते, आप दुनिया में अपना "आंतरिक जोकर" लाते हैं। इसलिए, कभी-कभी आपका "अंदर का जोकर" प्रकाश में नहीं आना चाहता। कभी-कभी वह काफी देर तक छिपा रहता है। मेरे पास एक समय था जब मैं छह महीने तक अस्पताल नहीं गया, मेरे लिए "नाक में" रहना बहुत मुश्किल था, मुझे लगा कि मैं नकली हूं। मेरे लिए, इस स्थिति पर काबू पाना मेरे काम में सबसे कठिन काम है। जब तक मैंने इससे शत-प्रतिशत निपटना नहीं सीख लिया। मैं अध्ययन कर रहा हूँ।
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सबसे महत्वपूर्ण बात के बारे में.लेकिन बच्चे सभी कठिनाइयों को दूर करने में मदद करते हैं। खुशी के लिए उनकी तत्परता, चाहे वे किसी भी कठिन परिस्थिति में हों, चाहे वे बीमारी से कितने भी थके हुए हों। मेरे लिए, यह उसी प्रकाश का एक उदाहरण है कि "यह अंधेरे में चमकता है, और अंधेरे ने इसे गले नहीं लगाया।" शायद यह बहुत दयनीय लगता है, लेकिन मेरे लिए यह है।
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तातियाना गोरोडेंटसेवा, डॉक्टर तुसिया।
डॉक्टर क्लाउन की पोस्ट के बारे में.अस्पताल में पहली बार बाहर निकलने से पहले, मरीना, मेरी मुख्य साथी, और मैं घंटों (यदि दिन नहीं!) बैठे रहे और बाहर निकलने की तैयारी करते रहे, घटनाओं के विकास के लिए सभी प्रकार के परिदृश्यों के बारे में सोचते रहे और सहारा बनाते रहे। समय के साथ, निश्चित रूप से, हमें इसकी आदत हो गई और हम निश्चिंत हो गए, यह महसूस करते हुए कि हर चीज की भविष्यवाणी करना अभी भी असंभव है, और यह आवश्यक नहीं है। वैसे भी, अस्पताल में हर समय आपको किसी विशेष बच्चे और परिस्थितियों से शुरू करके, मौके पर ही सब कुछ सुधारना और आविष्कार करना होता है।
"अस्पताल के जोकर" मास्को में एक बड़ी छुट्टी "रेडहेड" की तैयारी कर रहे हैं, जो रविवार, 28 जुलाई को हर्मिटेज गार्डन में आयोजित की जाएगी। पिछला महीनाउनका फेसबुक पेज इस बारे में घोषणाओं से भरा है। छुट्टी के मुख्य आयोजक हॉस्पिटल क्लाउन के कलात्मक निदेशक कॉन्स्टेंटिन सेडोव हैं। हूज़ हू इन चैरिटी प्रोजेक्ट के हिस्से के रूप में, हमने इस बारे में बात की कि अस्पताल के जोकर कौन हैं, वे कैसे एक बनते हैं, और वे बीमार बच्चों के लिए क्या खुशी लाते हैं।
कॉन्स्टेंटिन सेडोव आठ साल से अस्पताल का जोकर है। एक बार वह रशियन चिल्ड्रेन्स क्लिनिकल हॉस्पिटल (आरसीसीएच) में एक चैरिटी समूह में स्वयंसेवक के रूप में एक सवाल लेकर आए कि किस तरह की मदद की जरूरत है। उन्हें बताया गया कि "k" अक्षर वाला कोई व्यक्ति चाहिए, लेकिन "लेनदार" या "रक्तदाता" नहीं। तो, अपने लिए अप्रत्याशित रूप से, कोस्त्या सेडोव रूस में जोकर चिकित्सा के क्षेत्र में पहले विशेषज्ञ, या बस एक जोकर डॉक्टर बन गए।
“जोकर डॉक्टर बहुत ही असामान्य लगता है। सामान्य तौर पर, अस्पताल के जोकर के रूप में स्थान पाने के लिए एक व्यक्ति में क्या योग्यताएं होनी चाहिए?
“बेशक, हम उन सभी को नहीं लेते हैं। 24 वर्ष से अधिक उम्र के लोग हमारे पास आते हैं। हमारे लिए यह महत्वपूर्ण है कि ये पहले से ही गठित व्यक्तित्व हैं, छात्र नहीं।
हमारा मानना है कि जिन व्यवसायों से आप हॉस्पिटल क्लाउनिंग में आ सकते हैं उनकी सीमा सीमित है। और जबकि सूची बंद है. उनमें से केवल पाँच हैं: मनोवैज्ञानिक (नैदानिक और बच्चे), शिक्षक (लेकिन हम उन सभी को नहीं लेते हैं, क्योंकि यह दुर्लभ है जब एक शिक्षक हो सकता है) एक अच्छा अभिनेता), अभिनेता, निर्देशक और संगीतकार। यानी वे लोग जो रचनात्मकता से करीब से जुड़े हैं और बच्चों के साथ काम करते हैं।
इस व्यक्ति को सबसे पहले प्रशिक्षित किया जाना चाहिए। बच्चों में रुचि होनी चाहिए और उनसे प्यार करना चाहिए। लचीला, सहनशील होना चाहिए, क्योंकि बच्चे अलग होते हैं। यह एक भागीदार-उन्मुख व्यक्ति (विदूषक साथी, बाल साथी) होना चाहिए। न केवल एक वस्तु, बल्कि एक बच्चे, माता-पिता, डॉक्टर के चेहरे पर एक साथी को भी देखने में सक्षम। ये ऐसे कौशल हैं जिन्हें विकसित करना बहुत कठिन है। वे या तो अस्तित्व में हैं या वे नहीं हैं।
हॉस्पिटल क्लाउन एक ऐसा पेशा है जिसकी आवश्यकता होती है निरंतर सुधारयोग्यताएं, निरंतर प्रशिक्षण, जोड़ी में काम, विशेष और गंभीर प्रशिक्षण। यह एक गंभीर पेशा है जो बच्चे और उसके स्वास्थ्य पर सकारात्मक प्रभाव डाल सकता है। लेकिन इस सब के लिए बड़ी रचनात्मक और यहां तक कि भौतिक लागत की भी आवश्यकता होती है। इसलिए, हम, जर्मनी, इटली, फ्रांस, ऑस्ट्रेलिया, न्यूजीलैंड और स्विट्जरलैंड के अपने सहयोगियों की तरह, इस पेशे में स्वयंसेवकों को नहीं देखते हैं। अस्पताल का जोकर बनाना पूर्णतः कौशलपूर्ण कार्य है।
आज दिन में तीन से चार घंटे, सप्ताह में दो बार काम करना पड़ता है। लेकिन समय के साथ, हम जोकर के घंटों और निकास की संख्या बढ़ाने का इरादा रखते हैं।
- क्या आप अपने स्कूल से स्नातक होने के बाद अपने साथ काम करने के लिए किसी व्यक्ति को नियुक्त करते हैं?
नहीं, हम भर्ती नहीं कर रहे हैं. सबसे पहले हम इसे सेलेक्ट करते हैं. हमारे पास बहुत सख्त कास्टिंग है। फिर हम उसे प्रशिक्षित करते हैं, उसे प्रशिक्षित करते हैं, और उसके बाद ही, इंटर्नशिप के परिणामों के आधार पर, हम "हाँ" या "नहीं" कहते हैं। इंटर्नशिप के बाद हम हर किसी को हाँ कहते हैं। क्योंकि सेमिनार के मंच पर "नहीं" कहा जाता है, अगर यह स्पष्ट हो जाए कि कोई व्यक्ति पेशेवर रूप से स्वाभाविक नहीं है। लेकिन अगर किसी व्यक्ति ने इंटर्नशिप पूरी कर ली है, तो सबसे अधिक संभावना है कि उसे आगे बढ़ने की अनुमति मिल जाती है, उसके साथ एक अनुबंध संपन्न होता है, उसे उसके काम के लिए भुगतान किया जाता है। बेशक, यह पैसा, क्षेत्रीय स्तर पर और मॉस्को के मानकों के अनुसार, बहुत मामूली है। हम यह नहीं कह सकते कि यह मजदूरी है और इससे कोई गुजारा कर सकता है। बिल्कुल नहीं। प्रति माह 10-16 हजार रूबल, सप्ताह में दो या तीन बार, बहुत गंभीर भावनात्मक रूप सेकाम। इसलिए, अभिनेताओं के लिए, अस्पताल का मसख़रापन अक्सर दूसरा, तीसरा अंशकालिक काम होता है। लेकिन किसी भी तरह से कोई घोटाला नहीं।
"लेकिन उन बाकी लोगों का क्या जो जोकर डॉक्टर बनना चाहते हैं?"
- हॉलैंड में हॉस्पिटल क्लाउनिंग से जुड़ी संस्था पूरे देश में अकेली है। वहीं, सौ अस्पतालों में से प्रत्येक के अपने-अपने जोकर हैं। सच है, स्कूटर पर हॉलैंड को दो घंटे में ऊपर और नीचे चलाया जा सकता है। रूस के मामले में ये नंबर काम नहीं करता.
हम देखते हैं कि क्षेत्रों में भी हमारे कई अनुयायी हैं बड़ी राशिजो अब स्वयंसेवक या "स्वयंसेवक" बनने जा रहे हैं। उनके लिए हमने निःशुल्क सेमिनार का आयोजन भी शुरू किया।
ऐसे सेमिनार (हल्के संस्करण में अस्पताल के जोकरों का स्कूल) के लिए, जो 25-27 जुलाई को आयोजित किया जाएगा, बेलारूस, यूक्रेन, किर्गिस्तान, कजाकिस्तान, सखालिन सहित रूस के चौदह क्षेत्रों से 80 लोग हमारे पास आएंगे। हम श्रोताओं को पेशेवर अस्पताल जोकर कैसे काम करते हैं इसकी मूल बातें बताएंगे। अपना खुद का पेशेवर संगठन कैसे बनाएं, इसके बारे में बात करें। मेरे सहकर्मी अभी हॉलैंड से लौटे हैं, हाल ही में हम इज़राइल, फ्रांस में थे। एक शब्द में कहें तो हमारे पास बहुत अच्छा अनुभव है। हम जिम्मेदारी लेते हैं अपना संगठनयूरोपीय के उदाहरण पर बनाया गया पेशेवर संगठन. इसलिए, हम अपना अनुभव साझा करने का इरादा रखते हैं ताकि उन क्षेत्रों में हमारे साझेदार हों, वही पेशेवर अस्पताल के जोकर।
और फिर, 28 जुलाई को, राजधानी के संस्कृति विभाग के साथ सहमत एक अद्भुत पारिवारिक अवकाश "रेडहेड" हर्मिटेज गार्डन में आयोजित किया जाएगा। जहां जिन लोगों को हमने पहले ही प्रशिक्षित किया है, जो पहले से ही क्षेत्रों में "चल रहे" हैं, वे हमारे साथ काम करेंगे। यह एक समावेशी अवकाश होगा. हम विभिन्न प्रकार के बच्चों को एक साथ लाएंगे - विशेष, बीमार, सेरेब्रल पाल्सी वाले, व्हीलचेयर उपयोगकर्ता और सबसे स्वस्थ बच्चे। पिछले पांच वर्षों में मॉस्को में यह पहली गैर-व्यावसायिक छुट्टी होगी, जहां सामान की बिक्री नहीं होगी, केवल मौज-मस्ती होगी। और सभी बच्चे डॉक्टर बनेंगे. और फिर हम अपने जोकरों के लिए चार दिनों की मास्टर कक्षाओं की प्रतीक्षा कर रहे हैं। हमें डच विशेषज्ञ, जर्मनी और संयुक्त राज्य अमेरिका के मास्टर्स द्वारा पढ़ाया जाएगा। इस सब में बहुत पैसा खर्च होता है: निमंत्रण, उत्सव का आयोजन, स्वयंसेवकों के लिए एक सेमिनार, मास्टर्स के लिए भोजन और आवास। लेकिन हमारा संगठन हर चीज़ के लिए भुगतान करता है, क्योंकि हम समझते हैं कि स्वयंसेवकों को समर्थन की आवश्यकता है। केवल प्रतिभागियों को अपने खर्च पर उड़ान भरनी होगी।
-तुम्हें इतना पैसा कहां से मिलता है?
हमारे सभी प्रायोजक अधिकतर निजी व्यक्ति हैं। सच है, मेगफॉन ने अगस्त से हमें समर्थन देने की योजना बनाई है, और इसलिए बजट का 2/3 हिस्सा निजी व्यक्तियों द्वारा कवर किया जाता है। जिन लोगों को मैं जानता हूं वे मुझे जानते हैं और जो अपना पैसा निवेश करते हैं। बेशक, यह सब हमारे लिए बहुत सुखद और सम्मानजनक है, लेकिन साथ ही यह बहुत अस्थिर है, खासकर अगर हम बात कर रहे हैंव्यवसायियों से समर्थन. कल हवा कहाँ चलेगी यह अज्ञात है, इसलिए हम लगातार नए प्रायोजकों की तलाश कर रहे हैं।
संगठन "हॉस्पिटल क्लाउन्स" के कर्मचारियों में एक निदेशक, कलात्मक निदेशक, सहायक कलात्मक निदेशक, लेखाकार होते हैं। लेकिन कोई पेशेवर धन संचयकर्ता नहीं हैं। उदाहरण के लिए, नीदरलैंड में, एक पूरा स्टाफ धन की खोज में लगा हुआ है - 45 कर्मचारी। अधिक विशेष रूप से, वहां के अस्पताल के जोकर एक ऐसी एजेंसी के साथ काम करते हैं जो कुछ प्रतिशत के लिए दानदाताओं को आकर्षित करती है। इसलिए, अस्पताल के जोकरों का डच संगठन सफल होता है और रचनात्मक परियोजनाएँअभ्यास, और आर्थिक समस्यायेंतय करना।
- आपकी विशिष्टता क्या है? एक जोकर डॉक्टर सर्कस वाले डॉक्टर से किस प्रकार भिन्न है?
- हाँ, यह स्वर्ग और पृथ्वी है, बिल्कुल अलग चीज़ें। सर्कस के जोकर अखाड़े में काम करते हैं। यह बड़ा रूपऔर पूरी तरह से अलग नाटकीयता। यह एक ऐसा कथानक है जिस पर पहले से ही विचार किया जा चुका है। हॉस्पिटल क्लाउनिंग मुख्य रूप से कामचलाऊ व्यवस्था है। हर कोई बहुत अच्छा सर्कस अभिनेता या जोकर भी सुधार करने में सक्षम नहीं होता है। और हम सब इसी पर बने हैं। हम चिकित्सा संस्थान के वार्ड या हॉल में बच्चे के साथ आमने-सामने काम करते हैं। हमारे लिए बच्चा काम में भागीदार है. और ये वाकई बहुत गंभीर और कठिन है. अस्पताल में ज़रा भी नाटकीय माहौल नहीं है. यहाँ निरंतर गति: बच्चे चलते हैं, डॉक्टर, नर्स चलते हैं, किसी को ड्रॉपर दिया जाता है, कोई रो रहा है, और कोई बीमार है। हमारे सभी बच्चे बहुत कठिन रोगी हैं। और हम एक वास्तविक अस्पताल की सेटिंग और स्थिति में काम करते हैं। हम यह नहीं कह सकते, “रुको! कोई रो नहीं रहा है, कोई कोई इंजेक्शन नहीं लगा रहा है, और सभी को बीमार महसूस होना बंद हो गया है!” हम हमेशा अनुमति मांगते हैं कि क्या हम प्रवेश कर सकते हैं (अस्पतालों की विशिष्टताएं और रोगियों की स्थिति ऐसी है कि वे अपनी इच्छा से वंचित हैं। किसी को भी उनकी इच्छाओं और भय की परवाह नहीं है। डॉक्टर को कुछ जोड़-तोड़ करने चाहिए, जो अक्सर दर्दनाक होते हैं, लाने के लिए) बच्चा ठीक होने के करीब है)। हम सहिष्णु और सहिष्णु हैं. प्रत्येक बच्चे के प्रति हमारा अपना दृष्टिकोण है, जो उसे दर्दनाक संवेदनाओं से बचने में मदद करेगा।
- अस्पतालों में बच्चे जोकरों के प्रति कैसी प्रतिक्रिया करते हैं? क्या ऐसा नहीं होता कि वे उनसे डरते हैं? आख़िरकार, कई वयस्कों के बचपन का डर जोकरों से जुड़ा होता है?
सब कुछ बहुत सापेक्ष है. बचपन के डर के बारे में यह वास्तव में एक आम मिथक है। लेकिन हमारे जोकर नियमित रूप से बच्चों के साथ काम करते हैं। यह सिर्फ छुट्टियों में काम करने, बच्चों का मनोरंजन करने, सामान पैक करने और चले जाने के लिए नहीं है। हम ऑन्कोलॉजी में प्रत्येक बच्चे के साथ दो, तीन, पांच महीने या एक साल तक काम करते हैं, और हम प्रत्येक के लिए अपना विशिष्ट दृष्टिकोण ढूंढते हैं। बच्चे पहले तो जोकरों से डर सकते हैं, लेकिन एक महीने के काम के बाद, हमारे पास एक भी बच्चा नहीं है जो जोकर के काम का जवाब नहीं देगा, प्रतिसाद नहीं देगा।
बच्चों के साथ काम करने के लिए हमारे पास प्रोटोकॉल हैं। हम बच्चों का गंभीरता से अध्ययन करते हैं आयु मनोविज्ञानऔर प्रदर्शन को उम्र के अनुसार वर्गीकृत किया जाता है। उदाहरण के लिए, हम समझते हैं कि दो साल से कम उम्र का बच्चा जाग न पाने से डरता है, अतिभारित जानकारी से डरता है, शोर से डरता है। दो से तीन साल की उम्र के बच्चे तेज़ और तेज़ आवाज़ों से डरते हैं, उन्हें डर होता है कि उनकी माँ उन्हें छोड़कर चली जाएगी और उन्हें अकेला छोड़ देगी। बच्चों के साथ काम करते हुए, हम इन सभी बिंदुओं को स्वयं स्पष्ट करते हैं और सब कुछ बहुत सावधानी से और पेशेवर तरीके से करते हैं।
जब मैंने आठ साल पहले एक जोकर के रूप में काम करना शुरू किया था और अनुभवहीन था, तो मेरे बच्चे सचमुच रोते थे। सच है, तीस में से एक रोया। अब सौ में से एक रो रहा है। हालाँकि, मैं और मेरे सहकर्मी समझते हैं कि ये आँसू अक्सर एक बच्चे के लिए आवश्यक होते हैं। जोकर उत्तेजना उत्पन्न करने वाले पदार्थ के रूप में कार्य करता है जिससे भावना व्यक्त करना संभव हो जाता है, क्योंकि एक बच्चे के अनुभव अस्पताल का बिस्तर, अत्यंत तीखा. इस स्थिति में जोकर का कार्य बहुत महत्वपूर्ण एवं उपयोगी है।
हमें कोई भ्रम नहीं है कि हर कोई हमसे प्यार करता है। हम भगवान नहीं हैं, डॉक्टर नहीं हैं, उपचारक नहीं हैं, लेकिन हम ही हैं जो यहां और अभी, इस वार्ड में और इस विभाग में, बच्चे के लिए काम को आसान बना सकते हैं, उस पर काबू पाने में मदद कर सकते हैं जिसे दूर करना बहुत मुश्किल है।
– और अस्पतालों में बच्चों की विशिष्टता क्या है? उन्हें क्या चाहिए?
- और वे उन बच्चों से बेहतर या बदतर में कैसे भिन्न हैं जो वहां नहीं हैं? उन्हें, अपने स्वस्थ साथियों की तरह, बचपन की ज़रूरत होती है, जब यह बाहरी और औपचारिक संकेतों के अनुसार गायब हो जाता है, क्योंकि वे दर्दनाक और कठिन प्रक्रियाओं के साथ अस्पताल के शासन कक्ष में होते हैं। जोकर वह है जो बच्चे के साथ उसके नियमों और उसके खेलों, उसके विचारों और उसकी परियों की कहानियों के अनुसार खेलता है। जोकर के अनुरोध पर नहीं, बल्कि स्वयं बच्चे के परिदृश्य के अनुसार। और यह एक ऐसी साझेदारी के रूप में विकसित होती है जिसमें एक बच्चा, एक जोकर को आदेश देकर भी, अपनी इच्छा दिखा सकता है, जिससे उसकी इच्छा विकसित हो सकती है। खेल के माध्यम से कुछ चरित्र लक्षण दिखाएं जिन्हें वह विकसित और प्रकट कर सकता है सामान्य बचपन, इसे इस समय सैंडबॉक्स में, कैंप में, किंडरगार्टन में, स्कूल में खेलें। अस्पताल में बच्चे की हालत पूरी तरह दवाओं, मांओं, डॉक्टरों पर निर्भर है.
- बच्चों के लिए कहानियों का आविष्कार कैसे किया जाता है? वे कहां से हैं?
- मामले की सच्चाई यह है कि हम बच्चों से सुधार करते हैं। वार्ड में प्रवेश करने से पहले, हम डॉक्टर से बात करते हैं और बच्चे के बारे में सब कुछ पता लगाते हैं: उम्र, स्थिति, मनोदशा, शौक, माता-पिता कौन हैं, आदि। और इस जानकारी के आधार पर आप कुछ कल्पना और आविष्कार कर सकते हैं। हम किसी अपरिचित स्थान में नहीं, बल्कि सशस्त्र होकर प्रवेश करते हैं। हम अपने भाषणों में लचीले हैं। हम बच्चे से दूर जा सकते हैं, या हम यह देख सकते हैं कि बच्चा संचार के लिए तैयार नहीं है, ताकि उस पर दबाव न पड़े, एक जोकर साथी से काम लें जिसके साथ हम एक जोड़ी में बाहर जाते हैं। और फिर बच्चा दर्शक बन जाता है.
- कृपया अपने बारे में हमें बताएं। अस्पताल विदूषक के रूप में आपको अपना पेशा कहाँ से मिला?
- मैं स्व-सिखाया गया हूं। प्रशिक्षण से एक वकील, हायर स्कूल ऑफ इकोनॉमिक्स से स्नातक, मैं अब आठ वर्षों से एक जोकर के रूप में काम कर रहा हूं। पहले दो या तीन साल मैंने अकेले काम किया। तब मेरे पास एक स्वयंसेवी संगठन था, स्वयंसेवकों का एक स्कूल (जहां दर्शकों के साथ अभिनय और संचार की मूल बातें दी जाती थीं)। और दो साल पहले, गैर-लाभकारी संगठन "हॉस्पिटल क्लाउन्स" सामने आया, जिसका एक कार्यक्रम हॉस्पिटल जोकरों का स्कूल है।
सामान्य तौर पर, मैंने स्विस थियोडोर फाउंडेशन के जोकर एंटोशका (आंद्रेई किज़िनो) के साथ अध्ययन किया, त्स्वेत्नोय बुलेवार्ड पर मॉस्को सर्कस के जोकर पीटरसन और लेगोस्टेव के साथ, मैंने गुब्बारे से चाल और मॉडलिंग की तकनीक का अलग से अध्ययन किया। फिर फ्रांस में ट्रेनिंग हुई, स्विस जोकरों के साथ पढ़ाई की। मैं इजराइल में पढ़ाई के लिए भी गया था. खैर, वीजीआईके में नाट्य कौशल का स्कूल-स्टूडियो। मैं पहले से ही प्रशिक्षित हूं, लेकिन और अधिक सीखने के लिए तैयार हूं। और मैं सचमुच यह चाहता हूं। और सीखना.
मेरी सहकर्मी, वकील गैलिना शातिलोवा ने हॉस्पिटल क्लाउन बनाने में मदद की। वह निर्देशक और मेरी दोस्त हैं।' हमारे साथ तीसरा मेरा एक और दोस्त था, वादिम लार्चेंको, जो 2008 से एक अभिनेता, निर्देशक, अस्पताल विदूषक है। धीरे-धीरे हम बड़े हुए और हकीकत में तब्दील हो गए बड़ा संगठन. आज ANO "हॉस्पिटल क्लाउन्स" में 52 लोग शामिल हैं। मॉस्को में 26 पेशेवर अस्पताल जोकर, सेंट पीटर्सबर्ग में 8, कज़ान में 12, रोस्तोव में 4 और ओरेल में 2 हैं। ये सभी लोग अस्पताल के जोकरों के हमारे स्कूल के स्नातक हैं।
- तुम्हारी शाला कैसी है?
स्कूल तीन महीने चलता है. हमारा पाठ्यक्रम बहुत विविध है। यह या तो सात दिनों के तीन ब्लॉक हैं, या चार दिनों के पांच ब्लॉक हैं। प्रत्येक ब्लॉक अभ्यास के साथ एक विशिष्ट विषय पर केंद्रित है। फिजियोलॉजी, डिफेक्टोलॉजी का एक ब्लॉक है, महामारी विज्ञानियों और ऑन्कोलॉजिस्टों के व्याख्यान के साथ मनोविज्ञान का एक ब्लॉक है, एक मेडिकल ब्लॉक है, जहां हम स्वच्छता मानकों का परिचय देते हैं, शरीर-उन्मुख चिकित्सा का एक ब्लॉक, परी कथा चिकित्सा का एक ब्लॉक, ध्वनियों के साथ काम करना, काम करना आवाज, अभिनय, एक छवि बनाना, जादू के गुर और मॉडलिंग सिखाना, बच्चों के साथ संचार कौशल, अस्पताल की स्थितियों पर काम करना।
ये सभी योग्य वस्तुएँ हैं, जिनके लिए समान्य व्यक्तिकाफी जटिल हैं. इसलिए, प्रभावी ढंग से प्रशिक्षित करने के लिए, हम केवल उन्हीं लोगों को लेते हैं जो अपनी शिक्षा के आधार पर पहले से ही इस पेशे की बुनियादी बातों से परिचित हैं।
फिर छात्रों का लगभग आधे साल का प्रशिक्षण अनिवार्य है। इंटर्नशिप का समय छात्रों द्वारा किए जाने वाले निकास की संख्या पर निर्भर करता है। निकास से मेरा तात्पर्य वरिष्ठ जोकरों के साथ काम करना, टिप्पणियों के साथ काम करते समय जोकरों का अवलोकन करना है। इसके अलावा, लगभग हर छह महीने में एक बार हम अपनी योग्यता में सुधार करते हैं, सेमिनार आयोजित करते हैं, मास्टर कक्षाओं के लिए विदेशी विशेषज्ञों को आमंत्रित करते हैं।
- अगर हम स्कूल की बात कर रहे हैं तो क्या आपके पास अपनी बिल्डिंग है?
- नहीं। स्कूल वास्तव में मास्टर कक्षाओं और प्रशिक्षणों का एक सेट है जो हम नियमित रूप से और समय पर देते हैं। हम भर्ती किए गए समूह के साथ समय का समन्वय करेंगे और इसे सहमत कमरे में बिताएंगे। हमें हायर स्कूल ऑफ इकोनॉमिक्स के सांस्कृतिक केंद्र, जहां मैंने अध्ययन किया, दिमित्री रोगाचेव फेडरल रिसर्च एंड क्लिनिकल सेंटर फॉर पीडियाट्रिक हेमेटोलॉजी, ऑन्कोलॉजी एंड इम्यूनोलॉजी (एफएससीसी डीजीओआई), आरसीसीएच द्वारा मदद की जाती है। में बड़े अस्पतालवहाँ हमेशा असेंबली हॉल होते हैं जहाँ हम व्याख्यान और चिकित्सा सम्मेलनों से अपने खाली समय में अध्ययन कर सकते हैं।
- कुछ साल पहले आपने अपने एक इंटरव्यू में कहा था कि अस्पताल प्रबंधन एक बड़ी समस्या और आपके काम में बाधा बन सकता है। क्या यह समस्या अब मौजूद है?
नहीं, यह अब मौजूद नहीं है. यह प्रबंधन स्तर पर है कि हर कोई हम जो करते हैं उसकी आवश्यकता, उपयोगिता, दक्षता और सबसे महत्वपूर्ण बात, हानिरहितता को समझता है। खासकर जब बात पेशेवर, प्रणालीगत और नियमित अस्पताल क्लाउनिंग की आती है।
एक और सवाल यह है कि क्या हंसमुख लड़का पेट्या, एक दिलेर जोकर, जो हर किसी को उपहार देने का वादा करता है, कहीं से बच्चों के पास आता है, और एक सप्ताह के बाद वापस नहीं आता है। अफसोस, कई स्वयंसेवक इससे पाप करते हैं। ऐसी स्थितियाँ न केवल शोर, उन्माद और लांछन का कारण बनती हैं, वे विश्वास को भी कमजोर करती हैं।
दूसरी बात यह है कि जब जोकर नियमित रूप से आते हैं। यहां मेरी सहकर्मी साशा हैं, हर हफ्ते बुधवार को काशीरका में (एन.एन. ब्लोखिन के नाम पर रूसी कैंसर रिसर्च सेंटर में। - एड।), और हर हफ्ते मंगलवार को बर्डेनको न्यूरोसर्जरी रिसर्च इंस्टीट्यूट में। बच्चे हमारा इंतज़ार कर रहे हैं, और वे ठीक मंगलवार, बुधवार को हमारा इंतज़ार कर रहे हैं। और हम उन्हें धोखा नहीं दे सकते. अगर मैं बीमार हो गया, तो वे मेरे लिए कोई विकल्प ढूंढ लेंगे, कोई दूसरा जोकर आ जाएगा। लेकिन जो बच्चे इंतज़ार करेंगे उन्हें जोकर तो मिलेगा ही। यह व्यवस्थागत कार्य है. हम बच्चों को स्थानापन्न नहीं करते, हम असफल नहीं होते। हम अनुशासन, व्यवस्था और अधीनता का पालन करते हैं। हम अपने स्कूल में यही पढ़ाते हैं.
आप वर्तमान में किन अस्पतालों के साथ काम करते हैं? और क्या प्रबंधन के साथ आपका कोई लिखित समझौता है?
हां, हमने आरसीसीएच, स्टेट ऑप्टिक्स इंस्टीट्यूट के फेडरल रिसर्च एंड क्लिनिकल सेंटर, काशीरका के ऑन्कोलॉजिस्ट, न्यूरोसर्जरी रिसर्च इंस्टीट्यूट के साथ नि:शुल्क सेवाएं प्रदान करने पर समझौता किया है। बर्डेनको, मोरोज़ोव चिल्ड्रेन्स सिटी क्लिनिकल हॉस्पिटल, चिल्ड्रन्स सिटी क्लिनिकल हॉस्पिटल। जी.एन. स्पेरन्स्की, बालाशिखा में क्षेत्रीय कैंसर केंद्र और अन्य। मॉस्को में केवल 7 अस्पताल, सेंट पीटर्सबर्ग में 5। इसके अलावा, कज़ान और ओरेल में बड़े क्षेत्रीय अस्पताल रोस्तोव क्षेत्र; हम नोवोचेर्कस्क में शारीरिक रूप से विकलांग बच्चों के लिए एक अनाथालय की देखरेख भी करते हैं। हम सबसे कठिन अस्पतालों और इन अस्पतालों के सबसे कठिन विभागों की देखरेख करते हैं: ट्रांसप्लांटोलॉजी, यूरोलॉजी, ऑर्थोपेडिक्स, जहां बच्चे महीनों और वर्षों तक रहते हैं। हम सभी की देखभाल नहीं कर सकते, क्योंकि हमारे पास अभी तक पर्याप्त कर्मचारी और धन नहीं है।
उसी डच के विपरीत, रूस में हम व्यावहारिक रूप से सेरेब्रल पाल्सी, डाउन सिंड्रोम, ऑटिज़्म वाले बच्चों के साथ काम नहीं करते हैं। हम काम करने की कोशिश कर रहे हैं, लेकिन यह बहुत विशिष्ट चीज़ है। क्योंकि ऐसे बच्चों में दर्शकों की प्रतिक्रिया बहुत खास होती है। हॉलैंड में, वे ऐसे रोगियों के साथ मिलकर, अच्छा और बहुत काम करते हैं, हमें उनसे कुछ सीखना है और कुछ सीखना है। सामान्य तौर पर, विशेष होते हैं पुनर्वास केंद्रजिसमें ऐसे बच्चों को लगाया जाता है ताकि इस समय उनके माता-पिता काम कर सकें। उनके पास बच्चों और जोकरों दोनों के लिए सभी स्थितियाँ बनाई गई हैं।
- एक बीमार बच्चे के लिए अस्पताल का जोकर कौन है?
- जोकर खुशी में भागीदार होता है। लेकिन केवल तब तक जब तक उसने अपनी लाल नाक नहीं उतार दी। नाक के साथ - सब कुछ संभव है, नाक के बिना - नहीं, कोई व्यक्तिगत संपर्क और करीबी संचार नहीं। अभिवादन के जवाब में सबसे बड़ी मासूम मुस्कान है।
उदाहरण के लिए, इज़राइल में, सामाजिक नेटवर्क में, जोकर अपने स्वयं के अवतार बनाते हैं और उनके माध्यम से बच्चों के साथ संवाद करते हैं। नीदरलैंड तो और भी आगे निकल गया. एक ऐसी साइट है जो बहुत कुछ एक साथ लाती है विभिन्न प्रौद्योगिकियाँ, यह स्काइप के कार्य के समान है और उन बच्चों के लिए है जो वर्तमान में अस्पताल में नहीं हैं, लेकिन जोकर के साथ संवाद करना चाहते हैं। उनके पास एक विशेष स्टूडियो भी है - एक जोकर घर: एक रसोईघर वाला एक अपार्टमेंट जहां आप उसका जीवन देख सकते हैं। और एक जोकर रेडियो और एक जोकर संगीत समूह भी है जो लोकप्रिय डच धुनों की व्यवस्था करता है। एक मंच है जहां बच्चा चरित्र के साथ संवाद करता है। यह पता चला है कि जोकर बच्चे के पुनर्वास के सभी चरणों में उसके साथ रह सकता है।
- हमारे पास क्या है?
- शुरुआत करने के लिए, आइए सभी बच्चों के लिए एक आईफोन या टैबलेट खरीदें... वास्तव में, एफएससीसी जीडीओआई में वाई-फाई है, और वहां के बच्चे स्काइप के माध्यम से संवाद करते हैं, हालांकि ज्यादातर रिश्तेदारों के साथ। हॉलैंड की तरह ऐसा करना अभी भी मुश्किल है। फेडरल साइंटिफिक एंड प्रैक्टिकल सेंटर में विदूषक कार्यक्रमों के साथ बच्चों का टेलीविजन बनाने का विचार था, लेकिन फिलहाल हम सब कुछ रोक रहे हैं। हम एक ही समय में बहुत सारी चीज़ें करते हैं, लेकिन संसाधन इसकी अनुमति नहीं देते। फिर यह मत भूलिए कि डच विदूषक संगठन 1992 से अस्तित्व में है। यानी बीस साल, और हमारा अस्तित्व केवल दो साल से है। और निःसंदेह, वे सभी एक साथ बाहर नहीं आये। इसलिए हमें हर चीज के लिए प्रयास करने, हर चीज के बारे में सपने देखने और समय के साथ इसे हासिल करने की जरूरत है।
दरिया रोशेन्या द्वारा साक्षात्कार
कौन है जोकर डॉक्टर?
सेंट पीटर्सबर्ग जूलिया तारासोवा में विकास का दौरा। यूलिया - डॉक्टर क्लाउन जो बच्चों के लिए अस्पताल आती है, उनके लिए खुशी और आशा लेकर आती है। बच्चे वास्तव में किस चीज़ का इंतज़ार कर रहे हैं, और एक विदूषक डॉक्टर क्या कर सकता है, आगे पढ़ें।
जूलिया, कृपया हमें बताएं कि आप "डॉक्टर क्लाउन" कैसे बनीं?
यह सब संयोग से शुरू हुआ, मैंने "संपर्क में" लिंक देखा और एक अनुरोध छोड़ दिया। क्लाउन डॉक्टर परियोजना 2008 से कई लोगों के संघ के साथ अस्तित्व में है, जिनके पास अस्पताल जोकर के क्षेत्र में अनुभव था, बाद में वे आंदोलन के आरंभकर्ता और रूस में क्लाउन डॉक्टर परियोजना के संस्थापक बन गए। यह एक धर्मार्थ संगठन है. हमारे काम का उद्देश्य बच्चों के नैतिक और शारीरिक दोनों तरह से कल्याण को सुविधाजनक बनाना है। कंपनी सर्वश्रेष्ठ स्वयंसेवकों का चयन करने का अधिकार सुरक्षित रखती है।
हमारा प्रशिक्षण 2 महीने तक मास्को में हुआ, आवास और प्रशिक्षण का खर्च पूरी तरह से संगठन द्वारा वहन किया जाता है।
−मुझे आश्चर्य है कि रूस में अस्पतालों के कर्मचारी आपकी गतिविधियों पर कैसे प्रतिक्रिया करते हैं?
−विश्व अभ्यास का समान अनुभव लगभग 30 वर्षों से मौजूद है, इसलिए, सामान्य तौर पर, उनके साथ सकारात्मक व्यवहार किया जाता है। लेकिन कई बार नर्स और डॉक्टरों का स्वागत नहीं होता। हम डॉक्टरों की राय सुनते हैं ताकि हस्तक्षेप न करें...
ऐसा होता है कि जोकर बच्चे को किसी अप्रिय प्रक्रिया से विचलित करने में मदद करते हैं, जिसका बच्चे की भलाई पर सकारात्मक प्रभाव पड़ता है।
−आज, हम ऑन्कोलॉजी और बर्न विभाग में जाते हैं जहां बच्चे हैं लंबे समय तक, कभी-कभी बच्चे 2-3 महीने तक वहीं पड़े रहते हैं। हमारा लक्ष्य: अस्पताल में उनके समय को बेहतर बनाना या बस उनका ध्यान भटकाना। अब तक, हम सेंट पीटर्सबर्ग में 4 अस्पतालों के साथ सहयोग कर रहे हैं। बर्न विभाग में अवनगार्डनया पर सिटी क्लिनिकल हॉस्पिटल, क्रेस्टोव्स्की द्वीप पर 31 सिटी क्लिनिकल हॉस्पिटल, पेसोचनी पर रिसर्च इंस्टीट्यूट ऑफ ऑन्कोलॉजी, रायसा गोर्बाचेवा के नाम पर इंस्टीट्यूट ऑफ पीडियाट्रिक हेमेटोलॉजी।
- क्या आप सेंट पीटर्सबर्ग में बच्चों के धर्मशाला के साथ सहयोग करते हैं?
- मॉस्को में, ऐसा काम धर्मशालाओं में किया जाता है, लेकिन सेंट पीटर्सबर्ग में अभी तक नहीं। विश्व अभ्यास में, पेंशनभोगियों के घर और न्यूरोसाइकिएट्रिक औषधालय शामिल हैं।
- क्लाउन डॉक्टर बच्चों के पास कितनी बार आते हैं, संचार कैसा चल रहा है?
−प्रति सप्ताह औसतन 2-3 घंटे के लिए 1 बार। 3 घंटे से अधिक समय तक गुणात्मक रूप से काम करना कठिन है। हमारे पास दो विकल्प हैं: पहला वार्डों का दौरा है। वार्डों में, एक नियम के रूप में, एक से चार बच्चों तक, संचार एक इंटरैक्टिव मोड में होता है। दूसरा तब होता है जब बच्चे हॉल या प्लेरूम में इकट्ठा होते हैं और यह एक तरह का प्रदर्शन होता है। हम उन्हें हंसाने की कोशिश नहीं करते, कुछ को ऑपरेशन के बाद हंसाने की इजाजत नहीं होती. जोकर वातावरण बनाता है शुभ बुधवार. हमारे पास स्क्रिप्ट नहीं है, हम समय से पहले कुछ भी तैयार नहीं करते हैं, यह हमेशा पूर्ण रूप से कामचलाऊ व्यवस्था होती है। क्योंकि आप कभी नहीं जान पाते कि बच्चों की हालत क्या है, उनकी उम्र और स्थिति क्या है। एक बच्चा और एक माँ और एक 14 वर्षीय किशोर दोनों एक ही कमरे में हो सकते हैं, एक का ध्यान भटकाना चाहिए (या माँ को कम से कम 5 मिनट के लिए बाहर जाने देना चाहिए) और दूसरे को बोलने का अवसर देना चाहिए।
- जूलिया, हमें अपने पहले निकास के बारे में बताएं?
- हमारा पहला निकास मॉस्को क्लिनिकल चिल्ड्रेन हॉस्पिटल में था, और एक परीक्षा थी। हमने जोड़ियों में काम किया, यह दिलचस्प, रोमांचक और डरावना था। सामान्य तौर पर, क्लाउन डॉक्टर हमेशा जोड़े में काम करता है। साथ मिलकर, विचारों को उत्पन्न करना और आने वाली कठिनाइयों का सामना करना आसान होता है। हम करतब दिखाते हैं, गुब्बारों से आकृतियाँ बनाते हैं, यह छोटे बच्चों के लिए है बुलबुला. ये विभिन्न अध्ययन, माता-पिता, कर्मचारियों, वस्तुओं के साथ बातचीत हैं। कभी-कभी माता-पिता को बच्चों से ज़्यादा भावनात्मक मुक्ति की ज़रूरत होती है। माँ भी बच्चे की तरह महीनों अस्पताल में रहती है...
- प्रत्येक कलाकार की अपनी छवियां होती हैं। और आप किन छवियों में काम करते हैं?
- प्रत्येक जोकर की अपनी छवि होती है। छवि को व्यक्तिगत ऑर्गेनिक्स के आधार पर सोचा गया है। उदाहरण के लिए, मेरी छवि एक भारतीय की है। हर जोकर का एक जोकर नाम होता है। एक पोशाक बनाई जाती है, और चमकीले कपड़ों के साथ कढ़ाई वाला एक सफेद वस्त्र शीर्ष पर रखा जाता है, आपको प्रॉप्स के लिए बहुत सारी जेबों की आवश्यकता होती है। डॉक्टर और उसका नाम आवश्यक रूप से पीठ पर लिखा हुआ है (मेरे पास युमा है)। हमारे जोकर अलग हैं सर्कस के जोकरतथ्य यह है कि हमारे पास शांत मेकअप और वेशभूषा है।
− आपके लिए स्वयंसेवा का क्या अर्थ है? विदूषक डॉक्टर?
- मैंने इस प्रवृत्ति के संस्थापक, अमेरिकी डॉक्टर हंडर पेंच एडम्स के बारे में एक फिल्म देखी, जिसे "हीलर एडम्स" कहा जाता है। फिल्म पर आधारित है सच्ची घटनाएँऔर मुझ पर गहरा प्रभाव डाला। तब से, मैं सोच रहा हूं कि क्या रूस में हमारे पास ऐसी कोई दिशा है, और फिर मुझे एक विज्ञापन मिला। मेरे लिए यह एक उदाहरण है. वास्तविक सहायता, जो सीधे "हाथ से हाथ" तक आता है। अगर मैं किसी चैरिटी कार्यक्रम के हिस्से के रूप में धन हस्तांतरित करना चाहता हूं या चीजें दान करना चाहता हूं, तो एक बात मुझे भ्रमित करती है: मुझे नहीं पता कि यह किसे मिलेगा। मैं भुगतान नहीं देख रहा हूँ. मेरे लिए क्लाउनिंग एक ऐसी मदद है जिससे मैं किसी जरूरतमंद व्यक्ति को खुशी और आशा दे सकता हूं। अस्पताल में मैं बच्चों को देखता हूं, उनकी बीमारी को नहीं। बहुत से लोग मुझसे पूछते हैं: क्या मुझे उन पर दया आती है? नहीं, यह अफ़सोस की बात नहीं है.
बच्चों की आंखों में खुशी और रुचि संतुष्टि लाती है। यदि बच्चा अपने साथ प्रतिदिन होने वाली घटनाओं से विचलित है तो यह सौभाग्य है। आत्म-अन्वेषण की दृष्टि से यह मेरे लिए दिलचस्प है। जोकर की छवि में, मैंने अपने नए पहलुओं की खोज की, जो पहले मेरे लिए अज्ञात थे। मेरे लिए इसमें बहुत सारा मनोविज्ञान है। सहानुभूति, अंतर्ज्ञान, प्रतिक्रिया की गति, लचीलापन विकसित होता है।
- संक्षेप में, एक वास्तविक जोकर डॉक्टर क्या है?
− एक वास्तविक विदूषक डॉक्टर, वह बहुत जिज्ञासु और विस्तृत है खुली आँखें. वह एक लोकेटर की तरह है जो अपने आस-पास होने वाली हर चीज़ को पकड़ लेता है और तुरंत प्रतिक्रिया देता है। जोकर डॉक्टर का कोई लिंग या उम्र नहीं होता, वह खेल में रहता है।
यहाँ बच्चा खेल में सबसे महत्वपूर्ण व्यक्ति है, इस खेल के विकास की आगे की दिशा उसी पर निर्भर करती है।
रशियन चिल्ड्रेन क्लिनिकल हॉस्पिटल (आरसीसीएच) में न केवल डॉक्टर, मेडिकल स्टाफ और माता-पिता बच्चों को ठीक होने में मदद करते हैं। यहां, बहु-रंगीन सूट और लाल नाक वाला एक लंबा आदमी बच्चों को हंसी के साथ पेश करता है - रूस में एकमात्र पेशेवर अस्पताल जोकर, कॉन्स्टेंटिन सेडोव, या कोस्त्या जोकर, जैसा कि उसके बच्चे उसे बुलाते हैं। जहाज मानव नियति. हम अस्पताल के लंबे गलियारे में चलते हैं, सुस्त दीवारों और वार्डों की कतार के साथ फर्श से फर्श तक चलते हैं। मुझे इस भूलभुलैया से बाहर निकलने का रास्ता नहीं मिल रहा है। यह अच्छा है कि मेरे पास चमकीले जोकर कपड़े पहने और हाथों में पाइप लिए एक गाइड है। कोई गलियारे के अंत में रोशनी के सामने खड़ा है। अचानक, उसके चेहरे पर एक सफेद मुखौटा में एक छोटी सी गांठ वहां से अलग हो जाती है और अनिश्चित कदमों के साथ, गले लगाने के लिए बाहें फैलाकर, हमारी दिशा में बढ़ने लगती है। - एल्बे पर बैठक! - कोस्त्या और तुरही की घोषणा करता है।
आकृति दौड़ने की कोशिश करते हुए तेजी से आगे बढ़ने लगती है, और कोस्त्या को छोटी लड़की को अपनी बाहों में लेने के लिए जल्दी करना पड़ता है। ओला सिर्फ दो साल की है. वह सिर्फ आंखों से मुस्कुराती है, क्योंकि बच्चे का मुंह सफेद मास्क से ढका हुआ है. बिना कुछ कहे, वह बस अपने पसंदीदा जीवित खिलौने को पकड़ लेती है - वह एक पुराने परिचित से मिलकर खुशी मनाती है। विदाई के रूप में एक गुब्बारा प्राप्त करने के बाद, ओलेया अपने जोकर को चूमती है और हम सभी की ओर हाथ हिलाती है।
क्या यह आपका पसंदीदा है?
मेरा कोई पसंदीदा नहीं है... हालाँकि विशेष बच्चे हैं, और ओल्या उनमें से एक है। वे आपके लिए अपनी आत्मा खोलते हैं, और बदले में आप अनजाने में ही अपनी आत्मा उनके लिए खोल देते हैं। आप उन्हें सिर्फ हंसाते नहीं हैं - आप उनके साथ आनंद भी मनाते हैं। ऐसा महसूस होता है कि वे आपको, एक वयस्क, पूरी तरह से, गहराई से समझते हैं। ऐसी गर्मजोशी आपको उदासीन नहीं छोड़ सकती।
हम अपनी यात्रा जारी रखते हैं, जैसे कि एक जहाज पर, जिसके केबिन में बच्चों और माता-पिता को दुर्भाग्य और मृत्यु से बचाया जाता है। हमारा लक्ष्य एक "बोर्डिंग हाउस" है, जैसा कि कोस्त्या इसे कहते हैं, एक जगह जहां बच्चे ठीक हो जाते हैं, ठीक हो जाते हैं भारी संचालन. रास्ते में हमें "यात्री" मिलते हैं। कोई अपने पीछे ड्रॉपर खींचते हुए चल रहा है, कोई बस खिड़की के पास खड़ा है, अस्पताल के पास से गुजर रहे लोगों के चेहरे पर झाँक रहा है। डॉक्टर के कार्यालय के पास - माँ और बेटा। दोनों रो रहे हैं. जोकर ऐसे दृश्य से गुजर नहीं पाता, सबसे सुंदर गुब्बारा निकालता है और बच्चे को थमा देता है। लेकिन लड़का डरा हुआ है, और एक अप्रत्याशित उपहार भी उसे खुश नहीं करता है, वह अपना चेहरा अपनी माँ के हाथ में दबा देता है। और मेरी माँ आँसुओं से कहती है: "उन्होंने हमें एक बीमार इंजेक्शन दिया ..."। कोस्त्या माँ के लिए गुब्बारा छोड़ती है, और वह मुस्कुराती है।
अंततः अगली सीढ़ी से नीचे उतरते हुए हम अपने लक्ष्य तक पहुँचते हैं। कोस्त्या ने जोर-जोर से बच्चों को अपने आगमन की घोषणा की। सभी लोग एक छोटे से हॉल में एकत्रित होते हैं। शो शुरू होता है. खेल, पहेलियां और अद्भुत तरकीबें बच्चों और अभिभावकों का इंतजार कर रही हैं। एक घंटे के लिए अस्पताल, जो कई लोगों का घर बन गया है, हंसी से भर जाएगा।
अस्पताल गाउन में जोकर
विदूषक कोस्त्या चार साल से रूसी चिल्ड्रन क्लिनिकल हॉस्पिटल में काम कर रहे हैं। और कई बच्चे यह नहीं समझते कि किसी अस्पताल में यह कैसे नहीं हो सकता। लम्बा आदमीबहुरंगी टोपी में. तथापि पूर्व कॉन्स्टेंटिनऔर जोकर बनने के बारे में नहीं सोचा और एक वकील के रूप में काम किया।
मेरा बहुत जल्दी न्यायशास्त्र से मोहभंग हो गया, - कहते हैं पूर्व वकीलकॉन्स्टेंटिन सेडोव। - मुझे अपने काम में कोई फायदा नहीं दिख रहा था, और इसलिए मैं पूरी तरह से पहलहीन कर्मचारी था, कार्य दिवस समाप्त होते ही कार्यालय से भाग जाता था। अक्सर काम मेरे विवेक के विरुद्ध होता था, और इस पर काबू पाना हमेशा कठिन होता है। और क्या यह आवश्यक है? अब मेरी अंतरात्मा मेरे लिए काम कर रही है. और अब यह अधिकारियों की फटकार नहीं है जो मेरे लिए डरावना है, इसे कम करना डरावना है। यह आत्मा के लिए कठिन हो जाता है यदि आप जानते हैं कि आपने वह सब कुछ नहीं किया जो आप कर सकते थे। यदि आप तीन विभागों में जाना चाहते थे, लेकिन केवल दो में गए, तो अगले दिन आप उस छूटे हुए विभाग की ओर दौड़ें। आख़िरकार, बच्चे वहाँ इंतज़ार कर रहे हैं, और उन्हें आपकी ज़रूरत है...
विदूषक कोस्त्या को अपना पहला प्रदर्शन जीवन भर याद रहेगा:
यह भयानक था: भयानक मेकअप, सड़क पर काम करने वाले की तरह नारंगी चौग़ा, दादाजी की पीली शर्ट, और, सबसे ऊपर, आधी टेनिस बॉल से बनी नाक। लेकिन जब मैं बच्चों के पास गया, तो किसी को डर नहीं लगा, उन्होंने मुझे घेर लिया, मेरी सारी हरकतें बड़े गौर से देखीं और बिदाई में वे मेरी गर्दन पर लटक गए। मैं पूरी तरह संतुष्ट होकर चला गया और मुझे एहसास हुआ कि यही मेरा असली काम है।'
समय के साथ छवि बदल गई है. अब यह एक डॉक्टर जोकर है जो जोकर की पोशाक के ऊपर विशेष रूप से अस्पताल का गाउन पहनकर अस्पताल में घूमता है।
बच्चे की इच्छा ही कानून है
अजीब बात है कि, "डॉक्टर जोकर" जैसे शब्दों का ऐसा संयोजन, जो हमारे कानों के लिए नया है, लंबे समय से यूरोप और अमेरिका दोनों में लोगों से परिचित है। वहां, जोकर 25 वर्षों से अधिक समय से बच्चों के अस्पतालों में काम कर रहे हैं। और उदाहरण के लिए, स्पेन में एक डॉक्टर से पूछा गया सवाल कि क्या ऐसे जोकरों की ज़रूरत है, केवल घबराहट का कारण बनेगा। विशेष रूप से किए गए अध्ययनों से पता चला है कि बच्चों के मूड में सुधार के अनुपात में उनके स्वास्थ्य में भी सुधार होता है। जिन बच्चों के पास लगातार कोई जोकर आता है वे उन बच्चों की तुलना में तेजी से ठीक हो जाते हैं जो किसी हँसमुख मित्र के ध्यान से वंचित हैं। इसीलिए यूरोप में जोकर और मनोवैज्ञानिक मिलकर काम करते हैं। पहला आंशिक रूप से दूसरे की सलाह के आधार पर एक छोटे रोगी के साथ अपना संचार बनाता है।
दुर्भाग्य से, रूस में अस्पताल जोकर की आवश्यकता को सिद्ध करना होगा। कई लोग इस नवाचार को गंभीरता से नहीं लेते हैं या इसे एक मनोरंजक और अल्पकालिक खेल के रूप में देखते हैं। बेशक, अभी तक किसी राज्य के समर्थन की कोई बात नहीं हुई है। और कितने बच्चे उस पल का इंतजार कर पाएंगे जब समाज को अस्पताल के जोकरों की आदत हो जाएगी?
अक्सर जो बच्चे कई दिनों से खाने से इनकार कर रहे होते हैं, वे अपने नाश्ते को मजे से गटकने लगते हैं, अगर मैं इस पर दावा करता हूं या इसे अन्य बच्चों के बीच पुरस्कार के रूप में खेलता हूं। मैं प्रक्रियाओं के लिए बच्चों के साथ जाने की भी कोशिश करता हूं। उन्हें इस बात का भी ध्यान नहीं रहता कि उन्हें कुछ इंजेक्ट किया जा रहा है, अगर उस समय वे कोई अन्य करतब देख रहे हों या यह समझने की कोशिश कर रहे हों कि एक साधारण गेंद से कुत्ता कैसा दिखता है।
यहां तक कि उसे गहन देखभाल में एक बाँझ बॉक्स में भी जाने की अनुमति दी जाती है, जहां बच्चे को तैयार किया जाता है जटिल ऑपरेशन, उदाहरण के लिए, प्रत्यारोपण द्वारा अस्थि मज्जा. वहाँ केवल एक डॉक्टर, एक नर्स, माँ और... एक जोकर है। कोस्त्या उन बच्चों के साथ भी काम करती हैं जो मशीनों पर हैं कृत्रिम श्वसन. वे मुस्कुराते नहीं हैं, लेकिन कोस्त्या उनकी आँखों में देखते हैं कि उन्हें सुना और समझा जाता है।
क्या ऐसा होता है कि बच्चे नहीं चाहते कि आप आएं?
हाँ यकीनन। हर दिन एक बच्चे को देखने के लिए बड़ी संख्या में लोग वार्ड में प्रवेश करते हैं। और उनमें से कोई भी बच्चे से अनुमति नहीं मांगता। यह स्पष्ट है कि डॉक्टर और नर्स अपना काम कर रहे हैं और वे इस समय बात करने के लिए तैयार नहीं हैं। और बच्चा सहता है, लगातार अंतहीन इंजेक्शन, कैथेटर, एनीमा, पंचर सहता है। अक्सर बच्चे मिलने पर किसी भी वयस्क को हाथ नहीं देना चाहते, क्योंकि वे इंजेक्शन से डरते हैं। यह सब "बच्चे के शरीर में आक्रामक चिकित्सा हस्तक्षेप" की अवधारणा में फिट बैठता है। और जब मैं कमरे में जाता हूं, तो मैं हमेशा बच्चे से अनुमति मांगता हूं। यदि वह मेरे आने के विरुद्ध हो तो मैं तुरन्त गायब हो जाता हूँ। और बच्चा समझता है कि अस्पताल में पहली बार किसी ने उसका विरोध सुना, किसी वयस्क ने उसकी बात सुनी। वह समझता है कि उसे निर्णय लेने और अपनी इच्छा का प्रयोग करने का अधिकार है, और यह अपने आप में एक सकारात्मक चिकित्सीय अनुभव है। और जब वह स्वयं चाहेगा तो मैं फिर उसके पास आऊंगा।
एक विदूषक को विद्यालय की आवश्यकता क्यों है?
मॉस्को में चिल्ड्रेन्स क्लिनिकल हॉस्पिटल में, गंभीर रूप से बीमार और वंचित बच्चों की मदद के लिए एक क्षेत्रीय सार्वजनिक धर्मार्थ फाउंडेशन है। फाउंडेशन और स्वयंसेवक न केवल बच्चों के इलाज के लिए काफी धन इकट्ठा करते हैं, बल्कि उनके ख़ाली समय की भी व्यवस्था करते हैं। आरसीसीएच में, अस्पताल चर्च के बगल में कई कमरों में, और कभी-कभी चर्च में भी, सेवाओं के बाहर बच्चों के साथ कक्षाएं आयोजित की जाती हैं। अब कई कक्षाएं हैं: गिटार, ड्राइंग, सुईवर्क, कंप्यूटर क्लास और अभिनय। अभिनय सबसे युवा प्रोजेक्ट है। इसकी मेजबानी मॉस्को थिएटर के दो पेशेवर अभिनेताओं द्वारा की जाती है। उनमें से एक, बचपन में, आरसीसीएच में इलाज किया गया था, और, ठीक होने पर, स्नातक की उपाधि प्राप्त की रंगमंच संस्थानऔर अब अस्पताल की मदद करता है।
पर प्रत्यक्ष समर्थनफाउंडेशन अब रूस में पहला अस्पताल क्लाउनरी स्कूल "डॉक्टर क्लाउन" खोल रहा है। में नया विद्यालयसे लोगों को आमंत्रित किया जाता है रंगमंच शिक्षाबीमार बच्चों की मदद के लिए खुद को समर्पित करने के लिए तैयार हैं।
कोस्त्या हमारी टीम का आभूषण है, वह कई वर्षों से बच्चों के साथ काम कर रहा है, - फंड की निदेशक लीना ज़िनोविवना साल्टीकोवा कहती हैं, - लेकिन वह आरसीसीएच के सभी अनुरोधों का सामना नहीं कर सकते। आख़िरकार, वह अभी भी मोरोज़ोव और काशीरस्काया अस्पतालों का दौरा करते हैं। और बालाशिखा में एक कैंसर सेंटर, रिसर्च इंस्टीट्यूट भी है। बर्डेनको, एक्स-रे रेडियोलॉजी संस्थान, साथ ही कई अन्य अस्पताल जहां जोकरों की आवश्यकता होती है। हम विभिन्न विभागों के विशिष्ट अनुरोधों पर काम करना चाहते हैं। जोकर को अपने छोटे मरीजों, उनकी क्षमताओं और प्राथमिकताओं को जानने की जरूरत है। दरअसल, एक विभाग में, बच्चों को जानकारी समझने में कठिनाई होती है, और आपको उनसे बहुत धीरे-धीरे बात करने और सब कुछ समझाने की ज़रूरत होती है, दूसरे विभाग में, ऐसे बच्चे हैं जो नहीं देखते हैं, और उनके लिए एक पूरी तरह से अलग दृष्टिकोण है। हाल ही में, हमें ऑपरेटिंग यूनिट द्वारा एक अनुरोध के साथ संपर्क किया गया था। वे चाहते हैं कि सोते समय तक जोकर बच्चे के बगल में रहे, ताकि बच्चा डरे नहीं, रोए नहीं और उस पर नकारात्मक प्रभाव न पड़े। लेकिन कोस्त्या हर जगह समय पर नहीं हो सकते, और अब तक कोई और नहीं है।
मैं ईमानदारी से मानता हूं कि अस्पताल का जोकर बनाना एक ऐसा पेशा है जिसमें महारत हासिल करने की जरूरत है, - कोस्त्या कहते हैं। - यह नाटकीयता, मूकाभिनय, विविध कला, सर्कस, भ्रम और यहां तक कि मनोविज्ञान भी है। लेकिन सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि एक अस्पताल जोकर को बच्चों की सेवा और मदद करनी चाहिए, उसे बिना किसी निशान के खुद को उनके लिए समर्पित कर देना चाहिए। और यह भी समझें कि बीमार बच्चे खुशी के हकदार हैं, और शायद स्वस्थ बच्चों से भी ज्यादा।
शायद लोग अस्पताल में काम पर जाने से डरते हैं? आख़िरकार, यहाँ मुख्य बोझ शारीरिक नहीं, बल्कि नैतिक है...
हर कोई सोचता है कि अस्पताल के जोकर के साथ काम करना कठिन है। बाहर से तो ऐसा ही लगता है. परन्तु प्रभु शक्ति देता है। हाँ, जैसा कि किसी में भी होता है अभिनय कार्य, आप बहुत थक जाते हैं, क्योंकि आप अपने आप को दे देते हैं, आप अपना सब कुछ दे देते हैं महत्वपूर्ण ऊर्जादर्शक. लेकिन थिएटर में ऐसा होता है कि ऑडिटोरियम बदले में कुछ दिए बिना केवल आपको अवशोषित कर लेता है। बच्चों के साथ, यह अलग है। बीमार, कमजोर, छोटे, थके हुए लोग आश्चर्यजनक रूप से आपकी जीने की ताकत लौटाते हैं, और बढ़ाते भी हैं। अक्सर यह सोचा जाता है कि बच्चों का अस्पताल एक धर्मशाला है जहां छोटे रोगियों को उनकी अंतिम यात्रा पर विदा किया जाता है। लेकिन ऐसा नहीं है! यहां बच्चों का इलाज चल रहा है और वे ठीक हो रहे हैं! और इसमें उनकी मदद न करना अजीब होगा, अगर इस मदद का एक छोटा सा हिस्सा भी आपके हाथ में हो।
अक्सर से भिन्न लोगआप यह प्रश्न सुन सकते हैं: बच्चे बीमार क्यों पड़ते हैं? हर दिन बच्चों का दुख देखने वाला अस्पताल का विदूषक उसे क्या जवाब देगा?
निःसंदेह, मैंने भी स्वयं से यह प्रश्न पूछा। और मुझे एहसास हुआ कि इसका उत्तर केवल विश्वास के पक्ष में ही हो सकता है। मुझे विश्वास बहुत पहले नहीं, छह साल पहले हुआ था। और, शायद, मेरे काम के कारण, कोई संदेह या फेंकना नहीं था - मुझे बस लगा कि समय आ गया है ... मुझे ऐसा लगता है कि अस्पताल में विश्वास न करना असंभव है। ईश्वर प्रेममय, सार्वभौमिक और सर्वव्यापी है। और वह किसी को नुकसान नहीं पहुंचाएगा. और अगर हमें ऐसा लगता है कि वह अन्यायी है, तो इसका मतलब केवल यह है कि हम अभी भी सब कुछ नहीं समझते हैं। कई माताएँ अपने बच्चों के बीमार होने पर यही उत्तर लेकर आती हैं। और उनके जाने के बाद भी वे विश्वास पर कायम हैं. मैं उनके सामने झुकता हूं और उनकी सहीता पर विश्वास करता हूं।'
पी.एस. इस सामग्री की तैयारी के दौरान, क्लाउन स्कूल ने अपना काम शुरू किया, अब सात लोग अध्ययन कर रहे हैं और स्नातक की तैयारी कर रहे हैं।
मुझे बहुत खुशी है कि शुद्ध हृदय, गर्म, ईमानदार और खुली आत्मा और विश्वास वाले प्रतिभाशाली लोग हमारे पास आए हैं, - कोस्त्या आनन्दित होते हैं। ये लोग मेरे लिए दूसरे परिवार की तरह बन गए हैं।' अब एक वास्तविक टीम बन रही है, जिसका मूल्य मुझे भविष्य में समझने की आशा है। लेकिन अब मैं उन्हें उनके नामों से बुलाना चाहूंगा - नाद्या, याना, एलेना, मैक्सिम, एलिना, इवान, वेरोनिका ...
फोटो व्लादिमीर एश्टोकिन द्वारा
"डॉक्टर क्लाउन ने 2006 में अपना काम शुरू किया। और एक स्वायत्त गैर-लाभकारी संगठन के रूप में - 2011 से।
हम क्या कर रहे हैं?
कार्य की प्रक्रिया में हमारा मुख्य कार्य उन बच्चों की शारीरिक और नैतिक स्थिति को कम करना है जिनका अस्पताल में इलाज किया जा रहा है। हम पुनर्वास में सहायता प्रदान करते हैं:- एक लंबे और आक्रामक दौर के दौरान चिकित्सा उपचार(ऑन्कोलॉजी); - वी संकट की स्थितियाँलंबे समय से अस्पताल में रहने वाले बच्चों और माता-पिता में मनोवैज्ञानिक परेशानी की स्थिति में; - एक असामान्य और नए वातावरण में अनुकूलन के दौरान बच्चे, विशेष रूप से अस्पताल के क्षेत्र में। अस्पताल के डॉक्टर - एक जोकर (जैसा कि हमारे संगठन के स्वयंसेवकों को कहा जाता है) ने अपनी प्रस्तुति जोकर के क्षेत्र में सुधार पर आधारित की है, जो बच्चों को (उपचार के दौरान उनकी शारीरिक क्षमताओं के अनुसार) चल रही कार्रवाई में भाग लेने की अनुमति देता है, केंद्र जिनमें से वे हैं.
हमारी गतिविधियों के दो मुख्य क्षेत्र हैं:- सामूहिक कार्य(प्रत्येक अस्पताल विभाग की लॉबी में), जिसमें शामिल है भूमिका निभाने वाले खेल, जादू के करतब, परियों की कहानियां, इंटरैक्टिव; - व्यक्तिगत काम(वार्ड में) प्रत्येक बच्चे के साथ। कार्य की प्रक्रिया में हमारा मुख्य कार्य उन बच्चों की शारीरिक और नैतिक स्थिति को कम करना है जिनका अस्पताल में इलाज किया जा रहा है।
हम कौन हैं?
फिलहाल, डॉक्टर-क्लाउन संगठन में 3 पेशेवर जोकर काम करते हैं: आरएस (वाई) के सम्मानित कलाकार अलेक्जेंडर बेरेज़किन "सशुल्या", आरएस (वाई) के सम्मानित कलाकार रोस्टिस्लाव लेबेडेव "रोस्तिक" और इरीना कोर्निलोवा "इरिस्का"। और थिएटर ऑफ इल्यूजन (मॉस्को) के कलाकार एवगेनी नोएनखोव "तोशा" भी हैं। खटास चिल्ड्रन सर्कस स्टूडियो "कास्कड", नेता कोस्टेंटिनोव ए.डी.
हम गैर-लाभकारी हैं धर्मार्थ संगठनगंभीर बीमारियों से पीड़ित बच्चों का सामाजिक-सांस्कृतिक पुनर्वास प्रदान करना "डॉक्टर-क्लाउन"।
दीर्घकालिक उपचार की आवश्यकता वाला प्रत्येक बच्चा अपने शरीर में चिकित्सा हस्तक्षेप के मनोवैज्ञानिक दबाव का अनुभव करता है और उसे मनोवैज्ञानिक विश्राम और व्याकुलता की आवश्यकता होती है। एक बच्चे को लंबे समय तक सामना करना पड़ता है शारीरिक बीमारी, उपचार से गुजरने के बाद भी वैराग्य और मनोवैज्ञानिक असुविधा की भावना का अनुभव हो सकता है। खेल, बातचीत, हँसी - पर लौटने से मदद मिल सकती है रोजमर्रा की जिंदगीबच्चे का सामान्य बचपन. डॉक्टर-क्लाउन संगठन के कर्मचारी स्वयंसेवक हैं जिनका काम अवैतनिक है। प्रत्येक स्वयंसेवक को "डॉक्टर-क्लाउन" कहा जाता है, और प्रत्येक डॉक्टर-क्लाउन का अपना जोकर नाम होता है, जो निश्चित रूप से बच्चों के साथ काम करने और संपर्क स्थापित करने में मदद करता है। हमारे अस्पताल के जोकरों का मुख्य लक्ष्य अस्पतालों में बच्चों को गंभीर और नकारात्मक परिणामों से निपटने में मदद करना है लंबी बीमारी, दर्द, भय, विभिन्न नकारात्मक भावनाएँ, उन्हें एक सामान्य बचपन का एहसास दिलाती हैं।
हमारे लक्ष्य
इस तथ्य के अलावा कि हम अपने स्वयंसेवकों को प्रशिक्षित करते हैं, हम अस्पताल में उनके काम की प्रक्रिया में सृजन करने का भी प्रयास करते हैं आरामदायक स्थितियाँके लिए व्यावसायिक गतिविधि. ऐसा करने के लिए, प्रदर्शनों की सूची को अद्यतन करने, कौशल में सुधार करने और वर्तमान समस्याओं को हल करने के लिए हर महीने बैठकें आयोजित की जाती हैं। यदि आवश्यक हो, तो मनोवैज्ञानिक और डॉक्टरों के साथ अस्पताल के जोकरों की बैठकें आयोजित की जाती हैं और बच्चों के साथ काम करने की पेचीदगियों पर विस्तृत चर्चा होती है।
विदूषक डॉक्टर का कोड
डॉक्टर क्लाउन गैर-लाभकारी संगठन "डॉक्टर क्लाउन" का सदस्य है, साथ ही एक पेशेवर अस्पताल जोकर है, जिसे अस्पताल में पूर्ण कार्य के लिए आवश्यक सभी क्षेत्रों में संगठन द्वारा प्रशिक्षित किया जाता है। डॉक्टर-क्लाउन संगठन के अस्पताल जोकरों का कार्य स्वैच्छिक और अवैतनिक है। अपनी गतिविधियों के लिए, क्लाउन डॉक्टर को अस्पताल के मरीजों, उनके रिश्तेदारों, अस्पताल के चिकित्सा कर्मचारियों या प्रशासन से पारिश्रमिक या वित्तीय प्रोत्साहन नहीं मिलता है।
काम की गुणवत्ता सुनिश्चित करने के लिए, प्रत्येक क्लाउन डॉक्टर क्षेत्र में अपने पेशेवर कौशल में लगातार सुधार करता है अभिनय कौशल, कलात्मक तरीकेविदूषक, बच्चों के मनोविज्ञान का ज्ञान, विभिन्न चिकित्सा प्रोफाइलों के अस्पतालों/विभागों में रहने की विशिष्टताएँ। विदूषक डॉक्टर चिकित्सा सुविधा में अपने सभी कार्यों के लिए जिम्मेदार है। विदूषक डॉक्टर निरीक्षण आंतरिक नियम, सुरक्षा नियम, चिकित्सा संस्थान का तरीका और चिकित्सा कर्मचारियों के साथ समन्वय में ही अस्पताल/विभाग में काम करता है।
डॉक्टर-विदूषक उस चिकित्सा रहस्य को रखने के लिए बाध्य है जो उसके दौरान ज्ञात हो गया था पेशेवर काम. डॉक्टर क्लाउन संगठन का अस्पताल विदूषक अपनी उपस्थिति और कार्य से अस्पताल के मरीजों और उनके रिश्तेदारों को अस्पताल में भर्ती होने से निपटने में मदद करता है। विदूषक डॉक्टर को आक्रामकता दिखाने का कोई अधिकार नहीं है और वह अपना काम दयालुता और पेशेवर ईमानदारी के साथ करता है। मूल, लिंग, राष्ट्रीयता, धर्म, रीति-रिवाज, वैवाहिक स्थिति की परवाह किए बिना, सामाजिक वातावरण, शिक्षा।
हॉस्पिटल क्लाउन का काम उन लोगों के लिए एक बेहतरीन अवसर हो सकता है, जो अपनी मुख्य व्यावसायिक गतिविधियों के अलावा, कठिन जीवन स्थितियों में बच्चों की मदद करना चाहते हैं।
जोकर डॉक्टर ऐसे विशेषज्ञ होते हैं जो डॉक्टरों के साथ एक सामान्य कार्य करते हैं। कला चिकित्सा, खेल, जोकर और तरकीबें ऑपरेशन या कीमोथेरेपी को रद्द नहीं करती हैं, बल्कि चिकित्सा प्रभाव को मजबूत करने, दर्द और पीड़ा से राहत और ध्यान हटाने में मदद करती हैं।
जोकर डॉक्टर से बात करने के बाद, जिन बच्चों ने खाने से इनकार कर दिया, वे खाना शुरू कर देते हैं। अप्रिय प्रक्रियाओं के लिए सहमत हों. एक छोटे बच्चे के लिए यह समझना मुश्किल है कि सुई, कैथेटर, ट्यूब वाले डॉक्टर उसके अच्छे होने की कामना करते हैं। फाउंडेशन के कर्मचारी कठिन उपचार के साथ आने वाले डर और दर्द से उबरने में मदद करते हैं।
अनुभव से पता चलता है कि सबसे सफल जोकर वे लोग हैं जिनके पास हैसामाजिकता,स्थिति, साथी, टीम के अनुकूल होने में सक्षम; कौनवे आश्वस्त हो सकते हैं, वे मजाकिया, करिश्माई और आकर्षक हो सकते हैं, उनके पास कल्पनाशक्ति है। एबुकेमे के बारे में भी, साथ में तनाव-प्रतिरोधी और 24 वर्ष से अधिक पुराना।
रचनात्मक शिक्षा और बच्चों के साथ काम करने का अनुभव लाभकारी हो सकता है।
चैरिटी फंड टीम में शामिल हों: प्रश्नावली भरें, सितंबर में स्कूल ऑफ हॉस्पिटल क्लाउनरी में निःशुल्क प्रशिक्षण प्राप्त करें और एक पेशेवर जोकर डॉक्टर बनें।
आप 31 अगस्त 2017 तक आवेदन कर सकते हैं.
व्याख्यान और मास्टर कक्षाएं फ्रांस और रूस के सर्वश्रेष्ठ अस्पताल क्लाउनिंग विशेषज्ञों द्वारा आयोजित की जाती हैं।
जो लोग नियमित रूप से अस्पतालों में रचनात्मक कक्षाएं संचालित करते हैं उन्हें फाउंडेशन से नकद पुरस्कार मिलता है।
एक विदूषक डॉक्टर के जीवन में एक दिन.
इज़राइल, फ्रांस और हॉलैंड के सहयोगियों के सहयोग से 2008 में क्लाउन टीम "डॉक्टर क्लाउन" सामने आई।
10 वर्षों से, जोकरों की एक टीम, जिसमें पेशेवर कलाकार और देखभाल करने वाले प्रतिभाशाली लोग शामिल हैं, अस्पतालों में आ रही हैं और डॉक्टरों के साथ मिलकर छोटे रोगियों को ठीक होने में मदद कर रही हैं। यह फंड उन बच्चों के लिए काम करता है जो लंबे समय से अस्पताल में इलाज करा रहे हैं, जो मुश्किल से लंबे समय तक अस्पताल में रह सकते हैं।
मेडिकल स्टाफ के संदेह से खुलेपन और सहयोग की इच्छा की ओर बढ़ने में फाउंडेशन को कई साल लग गए। आज, अधिक से अधिक बच्चों के अस्पताल जोकरों को अपने विभागों में आमंत्रित कर रहे हैं। हम 20 से अधिक विभागों में रूसी चिल्ड्रेन क्लिनिकल अस्पताल के साथ आधिकारिक अनुबंध के आधार पर काम करते हैं।
रूस की टीम अस्पताल के जोकरों के एक मिलनसार बहुराष्ट्रीय परिवार का हिस्सा है। को सहकर्मी संयुक्त राज्य अमेरिका, नीदरलैंड, इज़राइल, फ्रांस, इटली, बेलारूस, ग्रेट ब्रिटेन, जर्मनी में सफलतापूर्वक काम करते हैं। दुनिया भर में 30 से अधिक स्वयंसेवी और पेशेवर संगठन।
कुछ देशों में, जोकर अस्पताल का स्टाफ सदस्य होता है।
2015 में, फ्रांस में, "अस्पताल जोकर" को एक पेशे का दर्जा प्राप्त हुआ, और अर्जेंटीना में, सभी बच्चों के अस्पतालों में एक जोकर डॉक्टर को शामिल करने के लिए एक कानून पारित किया गया। हाइफ़ा विश्वविद्यालय (इज़राइल) में, अस्पताल जोकर का एक विभाग है जो सालाना लाल नाक वाले डॉक्टरों को स्नातक करता है।