Cum se formează un grup de inițiativă. Crearea unui grup de inițiativă de rezidenți
Sfat bloc, conform modificărilor aduse Codului Locuinței din 2012, poate fi creată de proprietarii de locuințe în scopul controlului activităților companie de managementși să-și apere interesele. Spre deosebire de o asociație de proprietari, un consiliu de locuință nu este entitate legalăși nu adună bani. Portalul „În suburbii” a învățat în Inspectoratul regional pentru locuințe de stat cum să creeze un consiliu al unui bloc de locuințe.
1. Aveți o întâlnire grup de inițiativă
2. Organizați intalnire generala proprietarii de case
Pentru prima dată, adunarea generală trebuie să se țină personal, adică în prezența proprietarilor spațiilor imobilului. Membrii grupului de inițiativă au dreptul de a se adresa societății de administrare și de a primi un registru al proprietarilor unui bloc de locuințe, indicând zona sediului. Întâlnirea trebuie organizată în etape.
Pasul 1: Pregătiți anunțul de întâlnire
În primul rând, este necesar să se pregătească notificări cu privire la numărul de proprietari de spații. Acestea indică informații despre persoanele la inițiativa cărora este convocată adunarea, forma adunării (ședință personală sau vot în absent), data, ora, locul, în cazul ținerii adunării sub forma votului absent - data termenului de acceptare a hotărârilor proprietarilor asupra problemelor supuse votului, locul sau adresa la care urmează să fie comunicate aceste decizii. De asemenea, este necesar să se indice în sesizare ordinea de zi, precum și locul unde pot fi vizionate materialele.
Pasul 2: Trimiteți o notificare de întâlnire
Proprietarii trebuie să anunțe întâlnirea cu cel puțin 10 zile înainte de data întâlnirii. Puteți să vă raportați prin scrisoare recomandată, să înmânați un aviz împotriva semnăturii fiecărui proprietar sau să îl plasați într-un loc stabilit prin hotărârea adunării generale a proprietarilor și accesibil tuturor locuitorilor. Se recomandă ca împreună cu înștiințarea să fie trimisă proprietarilor și o scrisoare de informare în care să explice votul viitor.
Pasul 3. Realizarea unei întâlniri în persoană
Adunarea Generală va fi considerată eligibilă dacă la ea participă proprietarii localului sau reprezentanții acestora (prin procură notarială de vot) cu mai mult de 50% din voturi (cvorum). Procentul de voturi pentru fiecare proprietar este proporțional cu cota sa în proprietatea comună din această casă, a explicat Inspectoratul de Stat pentru Locuințe. Adică proprietarul unui apartament cu trei camere va avea mai multe voturi decât proprietarul unui apartament cu o cameră.
În cadrul adunării generale se aleg un președinte, un secretar pentru ținerea procesului-verbal, o comisie de numărare pentru însumarea rezultatelor votării, iar mai întâi numărul, apoi componența. După aceea, puteți începe să discutați despre alte puncte de pe ordinea de zi. Votarea trebuie efectuată pentru fiecare problemă specificată în ordinea de zi, cu opțiunile „pentru”, „împotrivă”, „abținut”. Decizia se consideră adoptată dacă majoritatea participanților la ședință a votat pentru ea. Toate deciziile sunt consemnate în procese-verbale, care sunt semnate de președintele și secretarul ședinței.
Locuitorii adunării generale pot stabili termenele mandatului consiliului casei (prin lege, dacă nu se decide altfel în adunarea generală, consiliul este reales la fiecare doi ani). De asemenea, se poate stabili numărul de membri ai consiliului, forma de aducere la cunoştinţa proprietarilor localului a rezultatelor votării şi hotărârilor luate de adunarea generală. Aceasta poate fi o copie a procesului-verbal al ședinței sau un document separat sub forma unui anunț. Inițiatorii adunării trebuie să raporteze rezultatele votului în termen de 10 zile, înștiințarea se plasează în incinta casei, stabilită prin hotărârea adunării generale și accesibilă tuturor locuitorilor.
Principalul beneficiu al HOA este că există o oportunitate reglementează costurile proprietari pentru exploatarea proprietății comune, case și teritorii adiacente.
În plus, conform legii HOA are dreptul de a conduce activitate economicăîn cadrul Cartei. Cu toate acestea, pentru a închiria subsol, pod și mansardă, trebuie mai întâi să parcurgeți procedura de topografie. Acest lucru are sens, deoarece toate profiturile primite de la activitati comercialeîn beneficiul rezidenților și al familiilor acestora.
De ce aveți nevoie pentru asta: instrucțiuni pas cu pas
Pentru a crea un HOA, trebuie îndeplinite o serie de condiții.
În primul rând, trebuie să primești suma necesară chiriași, consoane pentru formarea unei HOA.
În al doilea rând, la o întâlnire a chiriașilor, aproba Carta. În al treilea rând, este necesar să se emită un HOA și Inregistreaza-te ca subiect raporturi juridice. Forma de înregistrare este un parteneriat, ale cărui drepturi și obligații sunt prevăzute în legislația Federației Ruse.
Organizarea unui grup de inițiativă de rezidenți
Nu trebuie să convocați o întâlnire pentru a organiza un grup. Rezidenții pot fi membri ai grupului apreciatși posedă cunoștințe în domenii precum contabilitate, drept, activitate antreprenorială.
Ținând o întâlnire
Decizia de a stabili un HOA se ia printr-un simplu votul majoritar, și trebuie să fie cel puțin doi chiriași la întâlnire.
Înainte de ședință, conform legii, este necesar anunta toti locuitorii prin emiterea unei notificări în scris. Grupul de inițiativă trebuie să aranjeze livrarea notificărilor cu 10 zile înainte de eveniment.
Au dreptul la vot numai rezidenți adulți. Cei care participă la întâlnire trebuie să aibă titlul de proprietate, copia sa, pasaportul. Dacă o persoană nu se poate prezenta personal, aceasta își poate transfera dreptul prin împuternicire oricărui chiriaș. Astfel de Împuternicireîntocmit de mână, adică în formă scrisă simplă.
Numărul de proprietari poate fi găsit în biroul de pașapoarte la locul casei în care se formează HOA. Este recomandabil să trimiteți notificări prin poștă și păstrați toate chitanțele, și atașați certificatele de proprietate asupra locuințelor la chitanțe.
Ordinea de conduită intalnire generala reglementate de art. 146 ZhK RF. Mai întâi trebuie să întocmiți un plan pentru întâlnire, evidențiind agenda ca punct principal și de pornire - crearea HOA. Întâlnirea se desfășoară după cum urmează.
Cei care vin la întâlnire li se dau buletine a vota „pentru” sau „împotrivă” HOA.
Votul fiecărui proprietar este proporțional cu cota sa în suprafata totala locuințe deținute. Dacă sunt mai puțin de 50% dintre cei care au votat „pentru”, se anunță ședința a eșuat. O a doua întâlnire și vot sunt posibile numai după 30 de zile.
Voința proprietarului de a se alătura HOA trebuie să fie formalizată afirmație, în caz contrar, chiar dacă votează „pentru”, nu devine membru al parteneriatului. Această prevedere importantă a legii este precizată în art. 143 LCD. Forțați un chiriaș să se alăture unui HOA nimeni nu are dreptul.
Cartă
După formarea HOA, este necesar să se aleagă președinte și consiliu, care sunt organ executiv parteneriate. Apoi este necesar să se întocmească și să se aprobe Cartea, pe baza căreia parteneriatul își va desfășura activitățile economice și de altă natură.
Există un standard Carta HOA, care poate fi găsită pe Internet la site-urile care informează utilizatorii despre procedura de creare a unui parteneriat și documentația necesară.
Rezultatele întâlnirii privind formarea HOA trebuie să fie oficializate protocol, legalizat.
În timpul ședinței se întocmește un proces-verbal grup de inițiativă, consemnând observațiile participanților și decizia finală.
Înregistrare sub forma unei persoane juridice
Trimiteți documentele pentru înregistrarea HOA la autoritățile fiscale preşedinte.
Documente necesare: pașaport, copie legalizată a Cartei, chitanță plătită a taxei de stat în conformitate cu art. 333 din Codul fiscal.
Banca trebuie să emită cont de platași transferă în soldul său casa parteneriatului nou format.
Transferul la sold se realizează cu participarea comisioane din partea reprezentanţilor administraţiei locale. Înștiințarea de deschidere a unui cont va fi trimisă în scris la Departamentul de menaj administratia locala.
Stadiu final
După înregistrarea ca persoană juridică, imobilul este transferat în baza certificatului de acceptare către managementul parteneriatului. Toate transmise în același timp documentatie tehnica pe clădire în conformitate cu reglementările operare tehnică fondul locativ.
După aceea, HOA are dreptul de aîncheie contracte de furnizare utilitati efectuează alte tranzacții financiare și de afaceri.
Când organizați un HOA, ar trebui să știți următoarele:
- într-una bloc poate fi organizată o singură Asociație de Proprietari;
- de asemenea, un parteneriat poate fi creat prin combinarea unui număr de clădire de apartamente, proprietarii spațiilor în care se află cel puțin doi locuitori, cu terenuri situate pe același teren adiacent caselor, diferite parcele limitrofe, cu o infrastructură inginerească și tehnică comună;
- O HOA poate fi organizată prin combinarea mai multor clădiri rezidențiale din apropiere destinate locuințelor unifamiliale, case de țară cu sau fără terenuri, cu șantiere și rețele de infrastructură inginerească și tehnică.
Întâlnire poate fi efectuată atât față în față, cât și în afara amplasamentului.
Apoi, chiriașii completează formulare de decizie și le predau grupului de inițiativă, care efectuează lucrări ulterioare.
Rezultatele sunt postate pe panou informativ acasă. Această formă de vot este utilizată atunci când nu este posibilă adunarea majorității rezidenților sau nu este suficient cvorum pentru vot.
Rezultate
Ca rezultat al experienței multor chiriași care au îndrăznit să creeze un HOA, se poate evidenția fără îndoială Avantaje și dezavantaje parteneriate.
Minusuri
Dezavantajul este mai mult costuri de operare ridicate. Acest lucru se datorează faptului că membrii HOA pot avea dorința de a îmbunătăți în continuare, de exemplu, un loc de joacă. În general, costul furnizării de apă, gaz, electricitate și alte locuințe și servicii comunale în regiune nu diferă mult, deoarece prețurile sunt reglementate de piață și de stat.Poate fi și un dezavantaj neînțelegerea și dezacordul membrilor HOA și al rezidenților care presupune o muncă explicativă. Unii chiriași nu plătesc facturile la utilități la timp, iar povara plății datoriei revine membrilor conștiincioși ai HOA. Parteneriatul este conceput pentru a rezolva disputele, pentru a chema locuitorii la ordine.
Iar principalul dezavantaj este imperfect mecanism legal interacțiuni HOA și structuri de stat. Pentru categoriile preferenţiale de chiriaşi, statul trebuie să transfere fonduri către HOA, dar în practică există întreruperi.
pro
HOA are pârghie asupra politicii societăţii de administrare.
Dacă, de exemplu, prețurile pentru serviciile operaționale sunt mari sau calitatea serviciului nu este satisfăcătoare, este posibilă renegociarea contractului cu o altă organizație.
Important este că oamenii care nu sunt membri ai parteneriatului sunt încă trebuie să fie de acord cu deciziile sale. Este posibil să nu plătească taxe, dar ar trebui să accepte taxele pentru amenajarea teritoriului și cheltuielile similare.
Activitati comerciale ale parteneriatului Ajută la reducerea costurilor proprietarului. Gestionarea corectă a HOA cu utilizarea rezervelor sale contribuie la acumulare Bani. De exemplu, o reclamă poate fi plasată pe pereții exteriori ai unui bloc de apartamente, ceea ce va atrage venituri suplimentare.
Într-un bloc de apartamente în care există proprietar și comandă, curtea din spate este mai bine echipată decât într-o casă în care nu există control. Acest lucru este ușor de verificat mergând la site-ul din apropierea casei în care administrează HOA. Căile măturate, gazonul îngrijit și nisipurile curate sunt detalii evidente și atrăgătoare. Și la intrare totul este curat și ordonat: un lift funcțional cu oglindă, un concierge, pereți fără inscripții. Este foarte important ca îmbunătățirile inseparabile ale locuințelor să crească semnificativ prețul de piață al apartamentelor.
Cel mai semnificativ plus al HOA - alegere când cel mai conștiincios este selectat dintr-un număr de organizații operaționale.
Nu fi prea concentrat asupra preturi mici pentru servicii operaționale, pentru că avarul plătește de două ori. Alegeți în mod optim companie de constructii cu prețuri medii pentru servicii, făcând întrebări despre experiența ei și recenziile clienților.
Dacă calitatea muncii DEZA nu se potrivește cu HOA, se poate renegocia contracte cu contractori, drept urmare parteneriatul își formează propria organizație operațională cu contractori de încredere. Acest lucru va permite parteneriatului să încheie propriile acorduri pentru a crește veniturile.
Sarcinile sale principale sunt de a lua inițiativa de a forma un HOA, precum și de a realiza sarcini organizatorice pentru crearea și înregistrarea unui parteneriat. Participanții grupului de inițiativă trebuie să stabilească obiectivele formării HOA, funcțiile și sarcinile sale, să evalueze toate resursele și riscurile. Pentru cel mai mult munca eficienta este de dorit ca grupul să includă avocați profesioniști, contabili, oameni cu experiență în sectorul public.
Complex rezidențial, districtul Podolsky, Belitskaya 18, Belitskaya 20, Malyatko, Stary Podil
Informat – înarmat sau în posesia informațiilor – sunteți proprietarul lumii. A crea OSBB nu înseamnă a „dirige” întregul proces pe cont propriu.Avem dreptul de a crea organizare juridică, care nu este impozitat si incheie contracte de prestare de servicii de utilitati catre noi, pentru a caror prestare vom fi obligati sa raportam.
În acest caz, vom putea să ne controlăm fiecare ban și să cerem servicii de calitate. Personal, astăzi sunt gata să creez OSBB și am nevoie de ajutorul coproprietarilor casei.
10 pași pentru înființarea unei asociații de proprietari
O HOA poate fi creată numai printr-o hotărâre a adunării generale a proprietarilor spațiilor, desfășurată sub formă de vot în persoană sau vot în absent, după adunarea generală a proprietarilor spațiilor prin prezența comună a proprietarilor. a localului din această casă, care a fost declarat invalid din lipsa cvorumului (clauza 1 a articolului 47 din LCD RF).Inițiatorul întâlnirilor poate fi orice proprietar de locuință sau spații nerezidențiale, inclusiv reprezentanți ai proprietății municipale sau un grup de inițiativă.
Crearea HOA
Acest lucru se datorează faptului că, pe lângă problemele care îi privesc pe toți membrii parteneriatului, există și interese individuale ale proprietarilor de apartamente individuale. Pasul 1. Colectarea informațiilor și organizarea unei adunări generale În primul rând, trebuie să colectați informații despre proprietarii tuturor spațiilor casei.BTI emite informații despre toate spațiile disponibile în casă și Direcția principală a Serviciului Federal de Înregistrare pentru Moscova.
Centru de suport informațional
45 LCD RF). Pasul 1. Crearea unui grup de inițiativă de proprietari.Colectăm un grup de inițiativă, ideal de la fiecare intrare, o persoană, dar puteți acționa singur, amintiți-vă că principalul lucru în această chestiune este inițiativa. Am adunat o echipă de oameni cu gânduri asemănătoare, ținem imediat o întâlnire a grupului de inițiativă pentru a discuta problemele și problemele care vă preocupă pe dumneavoastră și pe alți rezidenți ai casei. Problema numărul unu pe ordinea de zi este alegerea Consiliului imobilului și a Președintelui Consiliului casei.
Lyubertsy IA, Konstantin Kiryukhin Consiliul unui bloc de apartamente, conform modificărilor la Codul locuinței din 2012, poate fi creat de proprietarii de case pentru a controla activitățile companiei de administrare și pentru a le apăra interesele. Spre deosebire de o asociație de proprietari, un consiliu de locuință nu este o persoană juridică și nu strânge bani.Portalul „În suburbii” a învățat în Inspecția Locuințelor de Stat regională.
ÎNTREBARE: Cum și unde să duc listele proprietarilor de apartamente către grupul de inițiativă pentru crearea de condominii?
În același timp, este recomandabil să se întocmească în continuare un protocol privind crearea unui grup de inițiativă, deoarece, în primul rând, un astfel de document va confirma existența acestui grup și, în al doilea rând, va fi util atunci când se comunică cu rezidenții din casă, precum și atunci când contactați Oficiul pentru Locuințe, ITO, autoritățile de înregistrare etc.pentru informații relevante. Una dintre sarcinile principale ale grupului de inițiativă este convocarea unei adunări constitutive a condominiilor.
Primul pas: Crearea unui grup de inițiativă
În același timp, de regulă, membrii grupului de inițiativă ar trebui să se bucure de autoritate și încredere în rândul vecinilor, deoarece toată lumea va trebui să lucreze îndeaproape cu intrarea lor.Este foarte bine dacă printre ei se numără manageri profesioniști, avocați, contabili, specialiști în domeniul locuințelor și serviciilor comunale.
Pentru a crea o asociație de proprietari (HOA), este necesar să se organizeze o adunare generală a proprietarilor spațiilor, la care mai mult de jumătate dintre proprietari vor vota pentru formă nouă managementul casei.
Crearea de condominii
Se mai poate forma o societate de coproprietari ai unui bloc de locuinte in acest caz?Totul depinde de câți proprietari de apartamente din casă nu sunt de acord cu crearea unei societăți de coproprietari ai unui bloc de locuințe (OSMD). Potrivit legii, un grup de inițiativă de chiriași, care trebuie să includă cel puțin trei proprietari de apartamente din casa ta, poate forma condominii.
Acest grup ar trebui să elaboreze un proiect de carte pentru condominii, dar nu la propria discreție, ci pe baza unui model de carte.
Luptă incineratoare de deseuri este o sarcină dificilă și lungă, iar această luptă nu poate fi dusă singură. În această secțiune, vă vom spune cum să creați un grup de inițiativă de la zero pentru a lupta împotriva infestației.
Cum să creezi un grup de inițiativă de la zero
Decideți pe cine vă vedeți personal în această mișcare
Ce ești pregătit personal să faci pentru a combate bolile intangibile? De ce ai decis să te implici în această poveste, de ce îți pasă de această problemă? Unde te vezi în această mișcare? Răspunsurile la aceste întrebări determină în mare măsură ce și cum veți face pentru a crea un grup.
Nevoie de ajutor?
Invitați oamenii să se alăture pentru rezolvarea problemei!
În funcție de situație și de caracteristicile personale, oamenii fie încep grupul cu prietenii și cunoștințele lor, fie apelează imediat la străini. Decide care abordare este mai apropiată de tine și mai potrivită pentru situație. Faceți un portret aproximativ al unor oameni care au aceleași idei - acest lucru vă va ajuta să pregătiți o reclamă „atrăgătoare” și să o plasați locul potrivit. Utilizați metode de comunicare online și offline.
Mai mult
Începeți să comunicați, să faceți cunoștință, gândiți-vă la un plan de acțiune
Înainte de a începe munca grupului, este necesar să colectați disponibilul acest moment informații despre problema IPM și despre proiectul împotriva căruia luptați. Această etapă poate dura ceva timp sau poate fi foarte scurtă: cel mai important, nu amânați - grup puternic se naște atunci când oamenii se cunosc personal și înțeleg pentru ce luptă exact.
Mai mult
Organizați prima întâlnire a grupului de inițiativă
De îndată ce există 5-10 participanți activi, aranjați o întâlnire față în față. Obiectivele sale principale sunt să se cunoască și să formeze o viziune comună pentru campania ta împotriva ISW. Conducerea eficientă a unei astfel de întâlniri nu este o sarcină ușoară. Depinde mult de oamenii care vin la el. Sfaturile noastre te vor ajuta!
Mai mult
Definiți strategia campaniei de conservare
Pentru ca campania ta să descopere, ai nevoie de o strategie competentă. A determina puncte slabeîn proiectul pe care îl luptați, studiați legislația, caracteristici tehnologice, precum și experiența altor grupuri care s-au luptat cu proiecte similare (link către secțiunea Povești de succes). Trebuie să găsiți un punct în care aplicarea forțelor va fi cea mai eficientă.
Cum se dezvoltă o strategie?
Faceți un plan de acțiune. Decide cine face ce și când
Transformă-ți strategia într-un plan de acțiune! Pentru a face acest lucru, evidențiați principalele domenii de lucru, sarcinile din fiecare domeniu, persoanele responsabile și termenele limită. Nu uitați să aveți grijă de interacțiunea dintre direcții, pentru a nu vă transforma în eroii fabulei „Lebădă, Rac și Știucă”.
Cum să faci un plan?
Asigurați-vă că grupul are structura clarași sistem transparent de luare a deciziilor
Domeniile de lucru pe care le alegeți vor sugera structura grupului, iar o discuție sinceră și deschisă asupra sistemului decizional va ajuta la evitarea discrepanțelor și a nemulțumirilor în viitor.
Aduceți claritate
Stabiliți comunicarea în grup
Comunicarea bine reglată vă va permite să acționați în mod concertat, să rezolvați problemele în timp util și, de asemenea, va ajuta grupul să se unească.
Aflați mai multe despre alegerea canalelor de comunicare
Efectuați o recrutare suplimentară de oameni, organizați un aflux constant de oameni în echipă
Cel mai probabil, vei descoperi rapid că nu ai suficienți oameni pentru a-ți implementa toate planurile. Pentru fiecare caz, formulează o cerere specifică și desenează portretul unei persoane care va fi interesată să facă acest caz. Utilizați metodele de recrutare disponibile și potrivite pentru ocazie. Pregătiți totul pentru includerea de noi membri în echipă.
Cum să o facă?
Orice ai face, te îndemnăm să folosești numai metode non-violente. Ai grijă de oamenii tăi, ai grijă de reputația echipei. Ai grijă de securitatea informatieiși protecția datelor cu caracter personal. Fiți pregătiți pentru provocări și „cazaci manipulați greșit”, în situatii dificile incearca sa actionezi calm si cat mai constructiv posibil.
Ce trebuie să știți despre securitate?
Sprijină-ți grupul
Credeai că jumătate din bătălie era deja în buzunar? Și de aici începe distracția! Cum să transformi planurile în sarcini finalizate, cum să mergi înainte fără întârziere și cum să înțelegi când este timpul să faci o pauză? Coordonarea echipei, sprijinul unul pentru celălalt, întărirea moralului și raliul - pot fi sarcinile unei singure persoane sau pot deveni o parte firească a vieții fiecărui participant.
Cum să ajungi la asta?
12345Următorul ⇒
Instrucțiuni |
Orașul Ekaterinburg
Nu ai nevoie de o organizație comunitară dacă vrei doar să ai una eveniment de masă sau mergi la o discotecă cu toată compania. Dar devine necesar atunci când intenționați să cheltuiți nu unul sau doi, ci multe cantitate mare evenimente, combinate ca semnificație și natură în mai multe programe menite să rezolve anumite probleme, contribuind la ca viața de student să fie mai interesantă. O organizație publică devine în mod clar necesară atunci când un grup suficient de mare de oameni cu interese, abilități și opinii diferite lucrează împreună.
Grup de inițiativă pentru protecția drepturilor persoanelor cu dizabilități
12345Următorul ⇒
Informații conexe:
Cautarea site-ului:
capitolul 2
Crearea unui grup de inițiativă de cetățeni
2.1. Formarea unui grup de inițiativă de cetățeni se realizează pe bază de voluntariat.
2.2. Rezistenta minima grupul de inițiativă al cetățenilor reprezintă cel puțin 1% din populația Angarskului municipalitate care are drept de vot activ la alegerile pentru organe administrația locală Municipiul Angarsk.
2.3. Grupul de inițiativă al cetățenilor este considerat a fi creat din ziua în care se ia decizia de creare a acestuia. Decizia specificată este documentată în procesul-verbal al primei ședințe a grupului de inițiativă al cetățenilor, care este semnat de toți membrii grupului de inițiativă al cetățenilor.
2.4. Membrii grupului de inițiativă al cetățenilor la prima întâlnire a grupului de inițiativă al cetățenilor:
2.4.1. aleg dintre membrii lor președintele, secretarul și reprezentanții împuterniciți ai grupului de inițiativă al cetățenilor;
2.4.2. formulează conținutul proiectului municipal act juridic sau altă problemă adusă în ședință.
grup de inițiativă
Textul proiectului specificat sau al altei probleme se anexează la procesul-verbal al primei ședințe a grupului de inițiativă al cetățenilor și este parte integrantă a acestuia, fiecare pagină a textului proiectului sau altei probleme specificate este certificată prin semnăturile președintelui. și secretar al grupului de inițiativă al cetățenilor.
2.5. Lista membrilor grupului de inițiativă al cetățenilor se anexează la procesul-verbal al primei ședințe a grupului de inițiativă al cetățenilor și face parte integrantă din acesta, fiecare pagină a listei specificate fiind certificată prin semnăturile președintelui și secretarului grupul de inițiativă al cetățenilor.
2.6. Deciziile grupului de inițiativă al cetățenilor se iau cu majoritate de voturi din numărul total membri ai grupului de iniţiativă al cetăţenilor.
2.7. Deciziile luate de grupul de inițiativă al cetățenilor se consemnează în procesul-verbal al ședinței grupului de inițiativă al cetățenilor. Aceste protocoale sunt semnate de către președintele și secretarul grupului de inițiativă al cetățenilor, cu excepția cazului în care prin prezentul Regulament se prevede altfel.
2.8. Un grup de inițiativă de cetățeni depune următoarele documente Dumei formațiunii municipale Angarsk sau primarului formațiunii municipale Angarsk, ținând cont de competența acestora:
2.8.1. textul proiectului de act legislativ municipal sau altă problemă supusă audierii, a cărui pagină trebuie să fie certificată prin semnăturile președintelui și secretarului grupului de inițiativă al cetățenilor;
2.8.2. notă explicativă care să conțină rațiunea necesității de a discuta în ședință un act juridic municipal sau altă problemă, scopurile și principalele prevederi ale acestuia, semnate de președintele grupului de inițiativă al cetățenilor;
2.8.3. justificare financiară și economică (în cazul în care se depune în audiere un proiect de act legislativ municipal sau altă problemă, a cărui punere în aplicare va sau poate presupune o scădere a veniturilor sau o creștere a cheltuielilor bugetului local, ori înstrăinarea proprietății municipale ), semnată de președintele grupului de inițiativă al cetățenilor;
2.8.4. o listă a membrilor grupului de inițiativă al cetățenilor care indică numele de familie, prenumele, patronimul, anul nașterii (la vârsta de 18 ani în ziua în care a fost creat grupul de inițiativă al cetățenilor - suplimentar ziua și luna nașterii), adresa a locului de reședință, seria și numărul pașaportului sau a unui document care îl înlocuiește. Fiecare pagină a listei specificate trebuie să fie certificată de către președintele și secretarul grupului de inițiativă al cetățenilor;
2.8.5. proces-verbal al primei ședințe a grupului de inițiativă al cetățenilor.
2.9. Duma formațiunii municipale Angarsk (la o întâlnire desfășurată în la momentul potrivit) sau primarul municipiului Angarsk, în cazul încălcării cerințelor prezentului Regulament privind numărul și procedura de constituire a grupului de inițiativă, pentru lista documentelor specificate la paragraful 1.7 din prezentul Regulament, au dreptul de a refuza să accepte aceste documente.
2.10. În cazul refuzului de a accepta documente, președintelui sau reprezentantului autorizat al grupului de inițiativă al cetățenilor i se dă un răspuns motivat în scris.
12345Următorul ⇒
ETAPE DE CREARE A O ORGANIZAȚIE PUBLICĂ
Instrucțiuni |
Orașul Ekaterinburg
Nu este necesară o organizație publică dacă aveți de gând să organizați doar un eveniment de masă sau să mergeți la o discotecă cu întreaga companie. Dar devine necesar atunci când intenționați să organizați nu unul sau două, ci un număr mult mai mare de evenimente, combinate ca semnificație și caracter în mai multe programe menite să rezolve diverse probleme care ajută la ca viața de student să fie mai interesantă.
Crearea unui consiliu MKD (instrucțiuni pas cu pas pentru grupul de inițiativă)
O organizație publică devine în mod clar necesară atunci când un grup suficient de mare de oameni cu interese, abilități și opinii diferite lucrează împreună.
Creare organizatie publica poate merge în două moduri: crearea unei organizații „independente” sau crearea unei organizații care face parte din una existentă (de exemplu, organizația primară a Uniunii Ruse a Tineretului (RSM) ca parte a organizației teritoriale a RSM).
Pașii pentru crearea unei asociații sunt aceiași în primul și al doilea caz, dar activitățile pe fiecare dintre ele vor fi diferite.
Șapte pași pentru construirea unei organizații comunitare:
1. Crearea unui grup de inițiativă (echipă).
2. Lucrări preliminare ale grupului de inițiativă la etapa de pregătire a adunării constitutive.
3. Ținerea unei adunări constitutive.
4. Planificarea activității organizației.
5. Organizarea lucrărilor organului de conducere.
6. Negocierea cu administrația instituție educațională.
7. Înregistrarea statutului unei organizații publice în organelor teritoriale Serviciul Federal de Înregistrare (când o astfel de decizie este luată de o asociație publică).
Caracteristici ale creării unei organizații publice ca ramură a unei organizații publice de tineret deja existente.
Partea pozitivă a creării unei organizații care face parte dintr-o organizație existentă organizatie de tineret, este că, deși nu are experiența acumulată, legături cu colegii din alte organizații, regiuni, asociația nou creată este conectată la sistem lucruri interesanteși programe desfășurate nu numai în cadrul unei universități, unui oraș, ci pe teritoriul regiunii, al altor regiuni și al întregii Rusii. O organizație poate primi un pachet de tehnologii de la o organizație-mamă, evoluții metodologice, simbolism; membrii organizației vor putea deveni participanți la cazuri interesante la nivel regional, interregional, rusesc și internațional.
Specificul etapelor de creare a unei organizații publice ca ramură a unei organizații de tineret deja existente.
Inițiatorul creării unei rețele de unități structurale poate fi organizarea de exploatare, extinzându-și activitățile pe motive teritoriale sau subiective.
În etapa de pregătire, grupul de inițiativă:
- Studierea statutului unei organizaţii publice.
— Specifică statutul uniunii care se creează.
— Determină posibilitatea și ordinea creației unitate structurală.
- Redactarea actelor constitutive.
- Pregătește adunarea constitutivă.
- După desfășurarea adunării constitutive, se depune o cerere de conferire a statutului de unitate structurală a unei organizații publice de tineret organizației dumneavoastră.
Să luăm în considerare mai detaliat fiecare dintre cei șapte pași ai creării unei organizații publice, atunci când descriem fiecare pas, vom evidenția acele momente în care putem vorbi despre crearea unei unități structurale a unei organizații deja existente. asociaţie obştească(în continuare dăm un exemplu de creare organizatie locala RSM).
Crearea unui grup de inițiativă (echipă).
„Asociațiile publice sunt create din inițiativa fondatorilor lor – cel puțin trei indivizii…” (Articolul 18 din Legea „Cu privire la asociațiile obștești”).
Așadar, am ajuns la momentul în care a fost desemnat un grup de inițiativă în instituția de învățământ - o echipă de oameni cu idei similare, care:
a) dorește să creeze o organizație publică studențească;
b) are un lider (sau lideri) în componența sa;
c) este gata să ofere colegilor ei o serie de lucruri interesante.
A avea o echipă de oameni cu gânduri similare este primul pas către crearea unei organizații publice. Următorul pas este designul organizațional al acestei echipe. Un grup de oameni care au decis activități comune, trebuie să convină asupra regulilor de lucru, asupra repartizării responsabilităților, asupra mecanismului de coordonare a muncii de ansamblu.
Orice student interesat sau absolvent al unei instituții de învățământ poate intra în grupul de inițiativă, dar în practică este tocmai acea echipă mică de oameni cu idei similare care, chiar înainte de întâlnire, a fost aprinsă cu ideea creării unei organizații studențești, are plan brut activități ulterioare.
Grupul de inițiativă conduce pe toți munca pregatitoare pentru a crea o organizație.
12345Următorul ⇒
Informații conexe:
Cautarea site-ului:
Crearea unui grup de inițiativă (echipă)
12345Următorul ⇒
ETAPE DE CREARE A O ORGANIZAȚIE PUBLICĂ
Instrucțiuni |
Orașul Ekaterinburg
Nu este necesară o organizație publică dacă aveți de gând să organizați doar un eveniment de masă sau să mergeți la o discotecă cu întreaga companie.
Dar devine necesar atunci când intenționați să organizați nu unul sau două, ci un număr mult mai mare de evenimente, combinate ca semnificație și caracter în mai multe programe menite să rezolve diverse probleme care ajută la ca viața de student să fie mai interesantă. O organizație publică devine în mod clar necesară atunci când un grup suficient de mare de oameni cu interese, abilități și opinii diferite lucrează împreună.
Crearea unei organizații publice poate merge în două moduri: crearea unei organizații „independente” sau crearea unei organizații care face parte dintr-o organizație existentă (de exemplu, organizația principală a Uniunii Ruse a Tineretului (RSM) ca parte a organizării teritoriale a RSM). Pașii pentru crearea unei asociații sunt aceiași în primul și al doilea caz, dar activitățile pe fiecare dintre ele vor fi diferite.
Șapte pași pentru construirea unei organizații comunitare:
1. Crearea unui grup de inițiativă (echipă).
2. Lucrări preliminare ale grupului de inițiativă la etapa de pregătire a adunării constitutive.
3. Ținerea unei adunări constitutive.
4. Planificarea activității organizației.
5. Organizarea lucrărilor organului de conducere.
6. Negocierea cu administratia institutiei de invatamant.
Înregistrarea statutului unei organizații publice în organele teritoriale ale Serviciului Federal de Înregistrare (când o astfel de decizie este luată de o asociație publică).
Caracteristici ale creării unei organizații publice ca ramură a unei organizații publice de tineret deja existente.
Partea pozitivă a creării unei organizații care face parte dintr-o organizație de tineret existentă este că, deși nu are propria experiență acumulată, legături cu colegii din alte organizații, regiuni, asociația nou creată este conectată la un sistem de cazuri și programe interesante desfășurate. nu numai în cadrul unei universități, a unui oraș, ci pe teritoriul regiunii, al altor regiuni și al întregii Rusii. O organizație poate primi un pachet de tehnologii, dezvoltări metodologice, simboluri de la o organizație superioară; membrii organizației vor putea deveni participanți la cazuri interesante la nivel regional, interregional, rusesc și internațional.
Specificul etapelor de creare a unei organizații publice ca ramură a unei organizații de tineret deja existente.
Inițiatorul creării unei rețele de subdiviziuni structurale poate fi o organizație operațională care își extinde activitățile pe motive teritoriale sau subiective.
În etapa de pregătire, grupul de inițiativă:
- Studierea statutului unei organizaţii publice.
— Specifică statutul uniunii care se creează.
— Determină posibilitatea și procedura de creare a unei unități structurale.
- Redactarea actelor constitutive.
- Pregătește adunarea constitutivă.
- După desfășurarea adunării constitutive, se depune o cerere de conferire a statutului de unitate structurală a unei organizații publice de tineret organizației dumneavoastră.
Să luăm în considerare mai detaliat fiecare dintre cei șapte pași ai creării unei organizații publice, în timp ce descriem fiecare pas, vom evidenția acele puncte în care putem vorbi despre crearea unei unități structurale a unei asociații publice deja existente (în continuare dăm un exemplu de creare o organizație locală RSM).
Crearea unui grup de inițiativă (echipă).
„Asociațiile obștești se înființează la inițiativa fondatorilor lor – cel puțin trei persoane fizice…” (art. 18 din Legea „Cu privire la asociațiile obștești”).
Așadar, am ajuns la momentul în care a fost desemnat un grup de inițiativă în instituția de învățământ - o echipă de oameni cu idei similare, care:
a) dorește să creeze o organizație publică studențească;
b) are un lider (sau lideri) în componența sa;
c) este gata să ofere colegilor ei o serie de lucruri interesante.
A avea o echipă de oameni cu gânduri similare este primul pas către crearea unei organizații publice. Următorul pas este designul organizațional al acestei echipe. Un grup de persoane care au decis să desfășoare activități comune trebuie să convină asupra regulilor de lucru, asupra repartizării responsabilităților, asupra unui mecanism de coordonare a muncii comune.
Orice student interesat sau absolvent al unei instituții de învățământ poate intra în grupul de inițiativă, dar în practică este tocmai acea mică echipă de oameni cu gânduri asemănătoare care, chiar înainte de întâlnire, a avut ideea de a crea o organizație studențească, are un plan aproximativ. pentru activități ulterioare.
Grupul de inițiativă conduce toate lucrările pregătitoare pentru crearea organizației.
Când un grup de inițiativă a apărut într-o instituție de învățământ - o echipă de oameni cu gânduri similare, care:
1. dorește să creeze o asociație studențească (club, societate, detașament etc.);
2. are un lider (sau lideri) în componența sa;
3. este gata să ofere colegilor ei o serie de lucruri interesante, atunci acesta este primul pas către crearea unei organizații publice.
Un grup de persoane care au decis să desfășoare activități comune trebuie să convină asupra regulilor de lucru, asupra repartizării responsabilităților, asupra unui mecanism de coordonare a muncii comune.
Orice student interesat sau absolvent al unei instituții de învățământ poate intra în grupul de inițiativă, dar în practică este tocmai acea mică echipă de oameni asemănători care, chiar înainte de adunarea generală, s-a apucat să creeze o asociație studențească, are un plan aproximativ pentru activități ulterioare.
Grupul de inițiativă efectuează toate lucrările pregătitoare pentru crearea unei asociații studențești.
În cazul în care participanții grupului de inițiativă intenționează să lucreze într-o asociație studențească, poate fi de interes pentru aceștia trăsături de personalitateși oportunități profesionale.
Prin urmare, atunci când se formează un grup de inițiativă, pot fi luate în considerare următoarele.
I. Indiferent de activitățile asociației dumneavoastră, este posibil să desfășurați:
– atracție resurse materiale(strângere de fonduri),
– interacțiunea cu administrația universității și a fondurilor mass media– ziarul studențesc „Întotdeauna în mișcare”, site-ul www.ispu.ru; portalul studenților etc. - (activități de PR),
– atragerea studenților (voluntari, voluntari) și lucrul cu aceștia,
- Suport informațional.
II. Pentru munca eficientă a echipei asociației dumneavoastră, este de dorit ca membrii acesteia să poată îndeplini următoarele funcții de rol.
- initiator - incepe afaceri noi si propune idei noi;
Apărător – asigură recunoașterea și valoarea contribuției și eforturilor tuturor membrilor echipei;
– gardian – ajută echipa să se concentreze asupra obiectivelor și să nu fie distrasă de ele;
- Analist - evalueaza posibilitatile practice ale activitatilor echipei;
- coordonator - rezumă rezultatele activităților și le combină într-un singur întreg;
– pacificator – are grijă de integritatea echipei și rezolvă conflictele apărute în echipă.
III. Pentru a rezolva cu succes sarcinile, este de dorit ca membrii echipei să aibă un set complet de caracteristici personale.
Este de dorit ca echipa ta să includă oameni:
– creativ, inventiv, inspirat;
– sociabil, deschis, emoțional și sensibil;
- capabil să primească informații, să lucreze cu acestea, să cântărească toate argumentele pro și contra, să analizeze evenimente;
- încrezător, activ, hotărât, capabil să organizeze munca celorlalți.
Grupul de inițiativă a fost format și următoarea întrebare la care ar trebui să răspundă este: „În ce scop este creată organizația dumneavoastră?”. Răspunsul la această întrebare va fi scris în „carta asociației tale” și va stabili cadrul pentru activitățile acesteia. Scopul formulat va corespunde sarcinilor și metodelor muncii dumneavoastră. Prin urmare, luați în serios și scrupulos definiția scopurilor asociației.
Multe asociații studențești sunt ostile structurilor ierarhice rigide. Cu toate acestea, sunt două motive întemeiate pentru a recomanda cu tărie să nu abandonați acest sau acel tip de structură formală:
1. Responsabilitate: anumite persoane au anumite îndatoriri de îndeplinit. Dar ei își vor îndeplini aceste îndatoriri numai dacă:
a) distribuite în proporții rezonabile,
b) sunt încredinţate celor care au cea mai mare capacitate şi dorinţă pentru aceasta.
2. Reprezentarea publică: cei de care depinde luarea deciziilor (administrația universității, personalul didactic al catedrei, facultății etc.) în interesul asociației dumneavoastră tind să acorde prioritate grupurilor cu o structură ierarhică clar definită.
3. Dă impresia unui grup bine organizat este o politică de viață care asigură funcționarea și dezvoltarea normală a oricărei organizații din societate. În plus, ar trebui să fie clar pentru profesori, pentru administrația universității și pentru angajat, precum și pentru liderii presei „locale” care dintre membrii grupului ar trebui să fie contactați cu una sau cutare întrebare. Titlurile comune de post îi vor ajuta în acest sens.
De obicei, în structura asociației se disting în mod necesar patru funcții de răspundere: șef, adjunctul acestuia, secretar sau director de birou, trezorier sau contabil. Este important nu doar cum se numește postul, ci și funcțiile pe care le îndeplinesc persoanele care ocupă acest post.
De obicei, o organizație este eficientă atunci când munca este distribuită grupuri individuale. Mai des, grupurile se formează atunci când sunt necesare - în legătură cu desfășurarea unei acțiuni sau a unui alt eveniment. Dar oportun De locuri de muncă cu normă întreagă, pe macar doua grupe:
Grupul de Relații Publice(funcțiile pot include atât comunicarea operațională cu membrii asociației, cât și comunicarea cu mass-media și administrația universității)
Grupul financiar(funcții – contabilitate resurse financiare, precum și atragerea resurse financiare pentru funcţionarea şi dezvoltarea organizaţiei).
Asigurați-vă că stabiliți termeni de mandat pentru toți oficialiși grupuri, acest lucru va facilita proceduri precum:
- invitarea persoanelor pe anumite posturi, din moment ce se știe din timp când vor apărea posturile vacante;
- înlăturarea acelor funcționari care nu își îndeplinesc atribuțiile;
– Evaluarea periodică a cât de adecvate sunt anumite funcții și comitete la un moment dat.
Structura poate fi numită clară și precisă, atunci când membrii asociației studențești își imaginează clar ce fac. Și va fi armonios și consistent dacă toate elementele sale constitutive se încadrează pe deplin în ideea originală și se întăresc reciproc. Niciunul dintre elementele structurii nu trebuie să prevaleze asupra celuilalt.
Sfat! Dacă nu se dezvoltă o structură care să determine ordinea luării deciziilor, asociația dumneavoastră, în loc de activitate violentă, este amenințată cu paralizia completă.
Pasul 2. Pregătirea și desfășurarea primei ședințe (constituente).
Nimic nou până în prezent această problemă forma de creare a oricărei asociații de oameni cu gânduri asemănătoare, colegii rămâne oficial ținerea unei adunări constitutive. Formal, rămâne, dar trebuie desfășurat informal și pregătit pentru a fi serios și atent.
adunarea constituantă- aceasta este o adunare generală a unor oameni asemănători care doresc să creeze un fel de asociație, în cazul nostru, una studențească. Pe baza semnificației adunării constitutive, participanții acesteia sunt, de regulă, cei care au decis deja singuri că doresc să înființeze o asociație, sunt pregătiți să se alăture asociației care se creează, sunt pregătiți să participe la activitățile acesteia. și își aduc propria contribuție.
Cine poate deveni membru al adunării constituante?Întrucât asociația pe care o creați este o asociație studențească, toți studenții și studenții absolvenți, tinerii cetățeni ai Rusiei cu vârsta între 18 și 30 de ani care studiază la această instituție de învățământ pot fi membri ai acesteia.
Când pregătiți adunarea constitutivă, merită să vă asigurați că:
– cât de informați sunt studenții, potențiali membri asociații să țină o ședință;
- ora întâlnirii se potrivește tuturor și nimeni nu se va grăbi în treburile lor urgente;
– sunt toți membrii grupului de inițiativă conștienți de responsabilitățile lor;
- sala în care va avea loc întâlnirea este destul de convenabilă și confortabilă.
Util atunci când țineți o întâlnire:
– să creeze o atmosferă propice unui schimb liber de opinii,
- Oferă tuturor posibilitatea de a vorbi
– înainte de a lua o decizie finală, luați în considerare și analizați orice opțiuni alternative;
Pe baza rezultatelor primei asociații studențești, se completează un chestionar (vezi Anexa 1). Chestionarul conține informații de contact despre șeful și reprezentanții acestei asociații studențești. La fel mare atentie este dat să planifice activităţile asociaţiei studenţeşti. Planurile pot fi pe termen lung și actuale. Un plan de lucru pe termen lung este un plan de lucru pentru un universitar sau an calendaristic. Planul pe termen lung include principalele activități ale asociației, programe, evenimente majore majore. Actualul plan reflectă mai detaliat toată activitatea asociației studențești. Acest plan poate fi împărțit în secțiuni:
– Munca organizatorică (ține de întâlniri, lucrul cu noii membri ai asociației).
– Activități de agrement (organizare de festivaluri, competiții, competiții sportive, organizare de discotecă proprie, grup muzical, club KVN, cercuri, secții).
– Munca sociala(efectuarea oricăror acțiuni, asistență în amenajarea teritoriului universității, organizare cluburi de discuții pe subiecte publice etc.).
Reguli de bază pentru planificare:
- planurile trebuie să fie specifice și să conțină declarații clare despre ceea ce trebuie făcut, ce rezultat trebuie obținut;
- planurile trebuie sa fie reale, nu planifica ceea ce probabil nu poti face;
- planurile trebuie să țină cont de interesele reale ale membrilor asociației;
- fiecare element al planului trebuie să aibă termene limită și persoane responsabile cu implementarea (sau organizarea implementării);
- termenele trebuie stabilite realiste, evenimentele majore trebuie pregătite din timp;
- Familiarizarea cu planul ar trebui să fie disponibilă tuturor și nu numai membrilor asociației.