पूर्ण संयुक्त स्टॉक कंपनी। एक संयुक्त स्टॉक कंपनी की स्थापना
संयुक्त स्टॉक कंपनी - बड़े निवेश से जुड़ी बड़े पैमाने पर उद्यमशीलता गतिविधियों को व्यवस्थित करने का एक तरीका।
पर संयुक्त स्टॉक कंपनीअधिकृत पूंजी को शेयरों की एक निश्चित संख्या में बांटा गया है। शेयरधारक यानी शेयरधारकों के पास अधिग्रहित शेयरों की राशि तक सीमित देयता है।
शेयरहोल्डरशेयरों में निवेश की गई पूंजी की मात्रा में ही उद्यम के दायित्वों के लिए उत्तरदायी है। यदि कंपनी दिवालिया हो जाती है, तो शेयरों का मालिक केवल उस पूंजी की राशि खो देता है जिसके लिए उसने प्रतिभूतियां खरीदी थीं।
शेयरधारक प्रपत्र शेयरधारकों के लिए स्वामित्व सबसे सुविधाजनक है। यह इस तथ्य की व्याख्या करता है कि वर्तमान में विकसित देशों की अर्थव्यवस्थाओं में संयुक्त स्टॉक संपत्ति प्रमुख है। एक उद्यमी की केवल व्यक्तिगत पूंजी के आधार पर एक बड़े व्यवसाय का संचालन करना कठिन और कभी-कभी असंभव होता है।
शेयरधारिता संपत्ति- यह हैनिजी संपत्ति के विकास और परिवर्तन की प्रक्रिया का एक स्वाभाविक परिणाम, जब विकास के एक निश्चित चरण में उत्पादन का पैमाना, प्रौद्योगिकी का स्तर, वित्तीय संगठन की प्रणाली उत्पादन के संगठन के मौलिक रूप से नए रूप के लिए आवश्यक शर्तें बनाती है शेयरधारकों की स्वैच्छिक भागीदारी। संयुक्त स्टॉक फॉर्म आपको कई लोगों की पूंजी को एक उद्यम की ओर आकर्षित करने की अनुमति देता है, और यहां तक कि वे भी जो स्वयं विभिन्न कारणों से उद्यमशीलता की गतिविधियों में संलग्न नहीं हो सकते हैं। इसके अलावा, इसके उच्च विविधीकरण के साथ-साथ योगदान की गई पूंजी की राशि से देयता की सीमा, बहुत ही आशाजनक, लेकिन उच्च जोखिम वाली परियोजनाओं में निवेश करना संभव बनाती है, जो वैज्ञानिक और तकनीकी प्रगति की शुरूआत में काफी तेजी लाती है। संयुक्त स्टॉक के स्वामित्व के कई अन्य सकारात्मक पहलू हैं, जो इसे वास्तव में सार्वभौमिक बनाते हैं और जमाकर्ताओं की देयता के दायरे को सीमित करने की आवश्यकता और अवसर होने पर लागू होते हैं।
आखिरी परिस्थितियह एक अस्थिर अर्थव्यवस्था की स्थितियों में विशेष रूप से महत्वपूर्ण है, आर्थिक संबंधों में व्यवधान, भविष्य के बारे में अनिश्चितता, जब उत्पादन के एक अप्रत्याशित ठहराव से भारी नुकसान हो सकता है, ऋण जो सभी मौजूदा संपत्ति का भुगतान करने में सक्षम नहीं हो सकते हैं। पट्टे पर देने वाले उद्यमों, व्यक्तिगत उद्यमियों, सामान्य साझेदारियों को एक समान खतरे का सामना करना पड़ता है। संयुक्त स्टॉक कंपनियां सामग्री और मानव संसाधनों के अधिक कुशल उपयोग की अनुमति देती हैं, सामाजिक उत्पादन में सभी प्रतिभागियों के व्यक्तिगत और सार्वजनिक हितों को बेहतर ढंग से जोड़ती हैं।
संयुक्त स्टॉक कंपनियां, जो दुनिया भर में आधुनिक बड़े उद्यमों के संगठन का मुख्य रूप हैं, व्यक्तियों, विभिन्न प्रकार के निगमों और अन्य निकायों की संपत्ति के पूलिंग के आधार पर अर्थव्यवस्था को व्यवस्थित करने के लिए सबसे उन्नत कानूनी तंत्र हैं।
इस प्रकार के समाज की मुख्य विशेषताएं हैं:
शेयर पूंजी का समान, मुक्त रूप से व्यापार योग्य शेयरों में विभाजन;
कंपनी की पूंजी में योगदान द्वारा ही कंपनी के दायित्वों के लिए प्रतिभागियों की देयता की सीमा;
संघ का वैधानिक आधार, जो प्रतिभागियों की संख्या और शेयर पूंजी के आकार को बदलना आसान बनाता है;
उद्यम के प्रबंधन से सामान्य प्रबंधन को अलग करना, जो एक विशेष निकाय - कंपनी के बोर्ड (निदेशालय) के हाथों में केंद्रित है।
इस प्रकार से, एक संयुक्त स्टॉक कंपनी, सभी प्रतिभागियों को एक कानूनी आधार पर एकजुट करके, सामूहिक संपत्ति की प्राप्ति का सर्वोत्तम रूप प्रदान करती है, काम के अंतिम परिणामों में रुचि पैदा करती है। शेयरों का निर्गमन और वितरण आर्थिक गतिविधि को नियंत्रित करने और शेयरधारकों की ओर से इसे प्रबंधित करने का एक वास्तविक अवसर देता है। दूसरी ओर, शेयर जारी करना उत्पादन के विस्तार और विविधीकरण के लिए धन जुटाने का एक मजबूत और अनौपचारिक तरीका है।
संयुक्त स्टॉक कंपनी - आर्थिक संरचनाओं और आर्थिक गतिविधियों के संगठनात्मक और वित्तीय और आर्थिक रूपों में से एक। संयुक्त स्टॉक कंपनियों की विशेषताएं (लाभ) क्या हैं?
संयुक्त स्टॉक कंपनियों की पहली विशेषतायह है कि वे वित्तीय संसाधनों को जुटाने, व्यवसाय शुरू करने के लिए शेयर जारी करने (जमीन खरीदने, उस पर एक उद्यम बनाने, उपकरण खरीदने, कच्चे माल की खरीद) के प्रभावी तरीके का उपयोग करते हैं। व्यवसाय शुरू करने के लिए किन स्रोतों का उपयोग किया जा सकता है? सबसे पहले, एक उद्यम बनाने के लिए एकजुट होने वाले नागरिकों के व्यक्तिगत धन की कीमत पर। दूसरे, बैंक ऋण की कीमत पर, जिसे उधारकर्ता की नकदी या संपत्ति से सुरक्षित किया जाना चाहिए। तीसरा, शेयर जारी करके। इस कंपनी के शेयर बड़ी संख्या में निवेशकों के पास हो सकते हैं, अर्थात। आप तेजी से बड़ी रकम जुटा सकते हैं। बॉन्ड के विपरीत, शेयरों की बिक्री से प्राप्त धन संयुक्त स्टॉक कंपनी को लंबी अवधि के लिए - कंपनी के परिसमापन तक दिया जाता है। व्यवसाय शुरू करने के लिए यह पसंदीदा और कभी-कभी एकमात्र संभावित स्रोत है।
संयुक्त स्टॉक कंपनियों की दूसरी विशेषता- जोखिम का फैलाव। कंपनी के दिवालिया होने की स्थिति में एक शेयरधारक शेयरों के अधिग्रहण पर खर्च किए गए धन को खोने का जोखिम उठाता है।
एक संयुक्त स्टॉक कंपनी की तीसरी विशेषता- उनके प्रबंधन में शेयरधारकों की भागीदारी। अधिकृत पूंजी के चार्टर और आकार में परिवर्तन, शासी निकायों का चुनाव, वार्षिक प्रदर्शन परिणामों की स्वीकृति, कंपनी का पुनर्गठन और परिसमापन - शेयरधारकों की बैठक के लिए विशेष मुआवजा। इसी समय, शेयरों की संख्या से शेयरधारकों के वोट "तौल" जाते हैं।
एक संयुक्त स्टॉक कंपनी की चौथी विशेषता- वार्षिक आय प्राप्त करने के लिए शेयरधारकों का अधिकार - लाभांश. उसी समय, एक शेयरधारक अक्सर उस उद्यम में काम नहीं करता है जिसके शेयर उसने खरीदे हैं, और शेयरधारकों की सामान्य बैठकों में भाग लेने की आवश्यकता नहीं होती है।
संयुक्त स्टॉक कंपनियों की पांचवीं विशेषता- कर्मचारियों के लिए अतिरिक्त प्रोत्साहन। एक उद्यम अपने प्रबंधकों और कर्मचारियों को शेयर हासिल करने, उन्हें किश्तों में शेयर बेचने, छूट पर आदि का पूर्व-खाली अधिकार दे सकता है। यह सब एक संयुक्त स्टॉक कंपनी में भाग लेने के लिए नागरिकों और अन्य निवेशकों को आकर्षित करता है।
ओपन ज्वाइंट स्टॉक कंपनी (OJSC) -यह हैएक कंपनी जिसमें प्रतिभागियों की संख्या निश्चित नहीं है, जो असीमित संख्या में निवेशकों के बीच शेयरों की खुली बिक्री करती है। इसके प्रतिभागी अन्य शेयरधारकों की सहमति के बिना अपने शेयरों को हस्तांतरित कर सकते हैं। OJSC कानून और अन्य कानूनी कृत्यों द्वारा स्थापित शर्तों पर मुफ्त बिक्री करता है। शेयरों को अन्य शेयरधारकों की सहमति के बिना एक व्यक्ति से दूसरे व्यक्ति में स्थानांतरित किया जा सकता है, साथ ही वित्तीय बाजार में स्वतंत्र रूप से बेचा जा सकता है। औपचारिक रूप से, ओजेएससी में शेयर खरीदने वाला प्रत्येक व्यक्ति इसका सह-मालिक बन जाता है। हकीकत में, हालांकि, संयुक्त स्टॉक कंपनी द्वारा किए गए प्रबंधन निर्णयों पर छोटे शेयरधारकों का कोई वास्तविक प्रभाव नहीं होता है। इस तरह के प्रभाव को केवल शेयरों के बड़े मालिकों द्वारा ही लागू किया जा सकता है, जिनके पास एक संयुक्त स्टॉक कंपनी की आम बैठकों में बड़ी संख्या में वोट होते हैं - उनके शेयरों की मात्रा के अनुपात में।
प्रबंधन के फैसले सीधे उन लोगों से प्रभावित होते हैं जिनके पास नियंत्रण हिस्सेदारी होती है। औपचारिक रूप से, एक नियंत्रित हिस्सेदारी, अपने मालिकों को एक संयुक्त स्टॉक कंपनी का प्रबंधन करने का अधिकार देती है, सभी जारी किए गए शेयरों का 50% से अधिक होना चाहिए, लेकिन व्यवहार में, एक संयुक्त स्टॉक कंपनी का प्रबंधन करने की क्षमता 15-30% का अधिकार देती है। सभी शेयरों का।
यह ध्यान दिया जाना चाहिएकि रूस में एक बाजार अर्थव्यवस्था के लिए संक्रमण काल के दौरान, कागज बाजार को अभी तक अपना विकास नहीं मिला है। इसलिए, OJSC के शेयरधारकों के पास शेयरों के मुख्य लाभों का एहसास करने का अवसर नहीं है - स्टॉक एक्सचेंज पर शेयर की कीमत में वृद्धि के कारण आय की प्राप्ति। उन्हें छोटे लाभांश (और भले ही उद्यम में लाभ हो) के साथ संतुष्ट होने के लिए मजबूर किया जाता है।
बंद ज्वाइंट स्टॉक कंपनी ( कंपनी) - केवल संस्थापकों को शेयरों की बिक्री शामिल है। इसे जारी किए गए शेयरों के लिए खुली सदस्यता लेने का अधिकार नहीं है।
अधिकांश शेयरधारकों की सहमति से ही शेयरों को एक व्यक्ति से दूसरे व्यक्ति को हस्तांतरित किया जा सकता है।
CJSC के पास प्रतिभागियों की एक निश्चित संरचना है, वार्षिक रिपोर्ट और बैलेंस शीट पर डेटा प्रकाशित करने का अधिकार नहीं है।
अधिकृत पूंजी (MC) एक OJSC की संपत्ति का न्यूनतम आकार निर्धारित करती है जो इसके लेनदारों के हित की गारंटी देती है, कानून की आवश्यकता है कि OJSC की न्यूनतम चार्टर पूंजी न्यूनतम मजदूरी की राशि का कम से कम एक हजार गुना हो, और एक CJSC - कंपनी के राज्य पंजीकरण की तारीख पर संघीय कानून द्वारा स्थापित न्यूनतम मजदूरी का कम से कम सौ गुना।
बकाया शेयरों के नाममात्र मूल्य में वृद्धि करके और अतिरिक्त शेयर रखकर अधिकृत पूंजी को बढ़ाया जा सकता है। शेयरों के बराबर मूल्य को कम करके और बकाया शेयरों का एक हिस्सा प्राप्त करके अधिकृत पूंजी को कम किया जा सकता है।
बड़े कारोबार के क्षेत्र में ज्वाइंट स्टॉक कंपनियों का दबदबा है।
उत्पादन सहकारिता - उत्पादन और अन्य आर्थिक गतिविधियों का संयुक्त कार्यान्वयन; सदस्यों की व्यक्तिगत श्रम भागीदारी; योगदान साझा करें।
राज्य और नगरपालिका उद्यम - राज्य संपत्ति और शहर, जिले की संपत्ति, उनके प्रशासनिक-क्षेत्रीय संरचनाओं पर आधारित हैं।
में परिवर्तित हो जाते हैं एकात्मक उद्यम . यह एक राज्य या नगरपालिका उद्यम है जो मालिक को सौंपी गई संपत्ति के स्वामित्व के अधिकार से संपन्न नहीं है (संपत्ति अविभाज्य है और जमा राशि के बीच वितरित नहीं की जा सकती)। यह पूर्ण आर्थिक प्रबंधन के अधिकार या परिचालन प्रबंधन के अधिकार पर आधारित है।
राज्य (नगरपालिका) निकाय उद्यम के निर्माण, पुनर्गठन, परिसमापन, गतिविधि के उद्देश्यों पर निर्णय लेता है, चार्टर को मंजूरी देता है, लाभ का हिस्सा है, लेकिन उद्यम के दायित्वों के लिए जिम्मेदार नहीं है।
एकात्मक उद्यममालिक, संपत्ति का उपयोग और निपटान करता है, संपत्ति के हिस्से को स्थानांतरित करके सहायक कंपनियों का निर्माण कर सकता है।
एकात्मक उद्यमपरिचालन प्रबंधन (संघीय राज्य उद्यम) के अधिकार पर रूसी संघ की सरकार के निर्णय द्वारा बनाया, पुनर्गठित और परिसमाप्त किया जाता है। यह संपत्ति का मालिक है और इसका उपयोग करता है, लेकिन इसका निपटान केवल मालिक की सहमति से करता है, जो चार्टर को मंजूरी देता है और प्रमुख नियुक्त करता है।
कंपनी अपनी सभी संपत्ति के साथ अपने दायित्वों के लिए उत्तरदायी है। हालाँकि, अपर्याप्तता के मामले में, रूसी संघ सहायक जिम्मेदारी वहन करता है।
बाजार की स्थितियों मेंकारोबारी माहौल में नागरिक कानून संबंधों को विनियमित करने का मुख्य साधन - एक समझौता (संविदात्मक दायित्व) - दो या दो से अधिक व्यक्तियों के बीच एक समझौता है।
एक संयुक्त स्टॉक कंपनी क्या है? इस प्रश्न के उत्तर के बिना प्रतिभूतियों में निवेश के बारे में बात करना असंभव है। यह लेख प्रतिभूतियों - स्टॉक और बॉन्ड के बारे में एक कहानी का परिचय है। और यद्यपि व्यावहारिक रूप से कोई संयुक्त स्टॉक कंपनियां नहीं हैं, लेकिन संयुक्त स्टॉक कंपनियों के आयोजन के अर्थ और सिद्धांत को समझे बिना शेयरों में निवेश के बारे में बात करना असंभव है। इसलिए, यह लेख साइट के विषय का खंडन नहीं करता है। इसके अलावा, कई छोटे व्यापार मालिकों का सपना इसकी वृद्धि, विकास है, और संयुक्त स्टॉक कंपनी के बारे में जानकारी उन्हें नुकसान नहीं पहुंचाएगी।
परिचय।
संयुक्त स्टॉक कंपनियों के बारे में बात करना जारी रखने के लिए, हमें कुछ परिभाषाओं और सूत्रों की आवश्यकता है। इसलिए, हम उनके साथ शुरुआत करेंगे।
सुरक्षा कागज- यह एक आधिकारिक दस्तावेज है जो इस दस्तावेज़ के मालिक के संपत्ति अधिकारों को संपत्ति या उसमें दर्शाई गई धनराशि को प्रमाणित करता है। आर्थिक दृष्टिकोण से, सुरक्षा पूंजी का वाहक है। प्रतिभूतियों का निर्गमन (इश्यू कहा जाता है) को आमतौर पर वित्तीय संसाधनों को आकर्षित करने के लिए एक उपकरण के रूप में माना जाता है। सुरक्षा जारी करने वाला राज्य, प्राधिकरण, कानूनी संस्थाएं और व्यक्ति हो सकते हैं।
लाभांश- कर के बाद शेष इस व्यवसाय के मुनाफे के वितरण में किसी व्यक्ति या कानूनी इकाई द्वारा प्राप्त किसी भी व्यवसाय की शुद्ध आय का हिस्सा है। सिद्धांत रूप में, विभिन्न स्रोतों से प्राप्त किसी भी प्रकार के लाभ को लाभांश के लिए जिम्मेदार ठहराया जा सकता है।
खैर, अब सीधे इस लेख के विषय पर चलते हैं।
संयुक्त स्टॉक कंपनी - यह क्या है?
एक संयुक्त स्टॉक कंपनी (JSC) एक कंपनी (व्यवसाय, कंपनी) है, जिसकी पूंजी को एक निश्चित संख्या में शेयरों में विभाजित किया जाता है, जिसे एक शेयर नामक सुरक्षा द्वारा व्यक्त किया जाता है। इसी से नाम आया - ज्वाइंट स्टॉक। एक संयुक्त स्टॉक कंपनी (शेयरधारक) के प्रतिभागी इसके शेयरों के धारक होते हैं। शेयरधारक कंपनी के दायित्वों के लिए उत्तरदायी नहीं हैं और केवल अपने शेयरों के मूल्य के भीतर नुकसान का जोखिम वहन करते हैं। शेयरधारकों के पास कंपनी का प्रबंधन करने, उसके परिसमापन की स्थिति में उसकी संपत्ति के हिस्से के लिए लाभांश के रूप में लाभ का हिस्सा प्राप्त करने का अधिकार है।
शेयर क्या है। शेयरों के प्रकार।
एक शेयर कागज का एक टुकड़ा है जो उसके मालिक को कंपनी के हिस्से का अधिकार सुरक्षित करता है।उदाहरण के लिए, यदि किसी कंपनी की पूंजी को 1000 शेयरों में विभाजित किया जाता है और एक शेयरधारक दो शेयरों का मालिक होता है, तो वह कंपनी की पूंजी का 0.2% का मालिक होता है। शेयर दो प्रकार के होते हैं: साधारण और विशेषाधिकार प्राप्त।
एक साधारण शेयर एक सुरक्षा है जो किसी व्यवसाय या संयुक्त स्टॉक कंपनी की संपत्ति का अधिकार देता है। साधारण शेयरों के मालिक पूर्ण शेयरधारक होते हैं, क्योंकि उनमें से प्रत्येक को शेयरधारकों की आम बैठक में मतदान करने का अधिकार होता है, जो कंपनी के बोर्ड के चुनाव में भाग लेना, प्रबंधकों की नियुक्ति में भाग लेना, निर्धारित करने में भाग लेना संभव बनाता है। संयुक्त स्टॉक कंपनी की गतिविधियों की दिशा, और कंपनी की वार्षिक रिपोर्ट को मंजूरी।
पसंदीदा शेयर एक विशेष प्रकार का कंपनी स्टॉक है जिसकी उच्च स्थिति होती है।पसंदीदा शेयर या तो शेयरधारक को कंपनी में वोट देने का अधिकार नहीं देते हैं, या आवाज को अधिक वजन दे सकते हैं। लाभांश का भुगतान पहले पसंदीदा शेयरों के धारकों को किया जाता है, और उसके बाद ही सामान्य लोगों को। जब एक कंपनी का परिसमापन किया जाता है, तो सामान्य शेयरधारकों को प्राप्त होने से पहले पसंदीदा शेयरधारकों को उनकी संपत्ति का हिस्सा प्राप्त होता है। कंपनियों में पसंदीदा शेयरों की संख्या सीमित है (आमतौर पर 25% से अधिक नहीं)।
शेयरों के अलावा, एक संयुक्त स्टॉक कंपनी अन्य प्रकार की प्रतिभूतियां - बांड भी जारी कर सकती है। बांड एक ऋण सुरक्षा है। बांड खरीदनाइसका मतलब है कि आप कंपनी को पैसा उधार देते हैं। एक बांड एक सीमित अवधि के लिए जारी किया जाता है, जिसके बाद कंपनी बांड के धारक को उसके अंकित मूल्य का भुगतान करती है और एक नियम के रूप में अंकित मूल्य का निश्चित प्रतिशत अनिवार्य है।
संयुक्त स्टॉक कंपनियों के प्रकार।
संयुक्त स्टॉक कंपनी को दो प्रकारों में बांटा गया है: खुला (JSC) या बंद (CJSC). एक खुली संयुक्त स्टॉक कंपनी एक ऐसी कंपनी है जिसके शेयरधारक अन्य शेयरधारकों की सहमति के बिना अपने शेयरों को पुनर्विक्रय या स्थानांतरित कर सकते हैं। एक ओपन जॉइंट स्टॉक कंपनी इसके द्वारा जारी किए गए शेयरों के लिए ओपन सब्सक्रिप्शन आयोजित कर सकती है। JSC वार्षिक रिपोर्ट, बैलेंस शीट, आय विवरण सामान्य जानकारी के लिए वार्षिक रूप से प्रकाशित करने के लिए बाध्य है। OJSC की विशिष्ट विशेषताएं शेयरधारकों की असीमित संख्या और बाजार में शेयरों का मुक्त संचलन हैं।
एक बंद संयुक्त स्टॉक कंपनी एक ऐसी कंपनी है जिसके शेयर केवल संस्थापकों या व्यक्तियों के अन्य पूर्वनिर्धारित सर्कल के बीच वितरित किए जाते हैं। ऐसी संयुक्त स्टॉक कंपनी अपने शेयरों को व्यक्तियों के असीमित दायरे में वितरित करने की हकदार नहीं है। इसलिए, केवल सीमित संख्या में व्यक्ति (आमतौर पर 50 तक) सीजेएससी के शेयरधारक हो सकते हैं। सीजेएससी के शेयरों का बाजार में स्वतंत्र रूप से कारोबार नहीं किया जा सकता है।
संयुक्त स्टॉक कंपनी। शासकीय निकाय।
एक संयुक्त स्टॉक कंपनी का सर्वोच्च शासी निकाय उसके शेयरधारकों की सामान्य बैठक है. शेयरधारकों की बैठकों में, एक शेयर एक वोट प्रदान करता है। इसलिए, प्रत्येक शेयरधारक के वोटों की संख्या उसके स्वामित्व वाले साधारण शेयरों की संख्या से निर्धारित होती है। संयुक्त स्टॉक कंपनी के 50% से अधिक शेयरों के मालिक शेयरधारकों का एक समूह संयुक्त स्टॉक कंपनी की गतिविधियों को नियंत्रित करने का अधिकार प्राप्त करता है। शेयरधारकों की आम बैठक निम्नलिखित मुद्दों का समाधान करती है:
कंपनी का चार्टर बदलना;
कंपनी की अधिकृत पूंजी में परिवर्तन;
कंपनी के शासी निकाय का चुनाव - निदेशक मंडल के सदस्य, कंपनी के पर्यवेक्षी बोर्ड और उनकी शक्तियों की शीघ्र समाप्ति;
कंपनी का पुनर्गठन और परिसमापन;
कंपनी की वार्षिक रिपोर्ट, वार्षिक बैलेंस शीट, वार्षिक लाभ और हानि विवरण का अनुमोदन और लाभ का वितरण।
सामान्य बैठकों के बीच की अवधि में, JSC का प्रबंधन कार्यकारी निकाय द्वारा किया जाता है। कार्यकारी निकाय कंपनी का एक कॉलेजियम निकाय (बोर्ड, निदेशालय) या एकमात्र प्रबंधन (निदेशक, सामान्य निदेशक) हो सकता है, जो कंपनी की गतिविधियों के वर्तमान प्रबंधन को पूरा करता है। कार्यकारी निकाय शेयरधारकों की सामान्य बैठक के प्रति जवाबदेह है।
एक संयुक्त स्टॉक कंपनी के संस्थापक कई व्यक्ति और एक व्यक्ति हो सकते हैं जो कंपनी के सभी शेयरों का धारक हो। इसके बारे में जानकारी सार्वजनिक रूप से देखने के लिए पंजीकृत और प्रकाशित की जानी चाहिए।
संयुक्त स्टॉक कंपनी। अधिकृत पूंजी और संपत्ति।
एक संयुक्त स्टॉक कंपनी की अधिकृत पूंजी शेयरधारकों द्वारा अधिग्रहित कंपनी के शेयरों का कुल नाममात्र मूल्य है। यह कुल मूल्य कंपनी की संपत्ति के न्यूनतम मूल्य के बराबर है, जो कंपनी के निवेशकों और पसंदीदा शेयरों और बॉन्ड के मालिकों के हितों की गारंटी देता है। यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि एक बहुत ही महत्वपूर्ण शर्त यह है कि जब एक संयुक्त स्टॉक कंपनी की स्थापना की जाती है, तो उसके सभी शेयर संस्थापकों के बीच वितरित किए जाने चाहिए। तदनुसार, एक संयुक्त स्टॉक कंपनी के शेयरों के लिए एक खुली सदस्यता की अनुमति नहीं है जब तक कि उसके संस्थापकों द्वारा अधिकृत पूंजी का पूरा भुगतान नहीं किया जाता है।
यदि, वित्तीय वर्ष के अंत में, JSC की शुद्ध संपत्ति का मूल्य उसकी अधिकृत पूंजी से कम हो जाता है, तो JSC स्थापित प्रक्रिया के अनुसार घोषित करने और पंजीकृत करने के लिए बाध्य है, इसकी कमी अधिकृत पूंजी। तदनुसार, शेयरधारकों की आम बैठक के निर्णय से, JSC को शेयरों के नाममात्र मूल्य को कम करके या उनकी कुल संख्या को कम करने के लिए शेयरों के हिस्से को खरीदकर अधिकृत पूंजी के आकार को कम करना चाहिए। इसके अलावा, इस तरह की कमी की अनुमति कंपनी के निवेशकों को सूचित करने के बाद ही दी जाती है, जिनके पास कंपनी से निवेश की जल्द समाप्ति और उन्हें निवेशित धन का भुगतान करने की मांग करने का अधिकार है।
शेयरधारकों की सामान्य बैठक के निर्णय से, एक संयुक्त स्टॉक कंपनी को शेयरों के बराबर मूल्य में वृद्धि करके या अतिरिक्त शेयर जारी करके अधिकृत पूंजी के आकार को बढ़ाने का अधिकार है। यह ध्यान में रखा जाना चाहिए कि अधिकृत पूंजी में वृद्धि की अनुमति उसके पूर्ण भुगतान के बाद ही दी जाती है, और इस वृद्धि का उपयोग कंपनी द्वारा किए गए नुकसान को कवर करने के लिए नहीं किया जा सकता है।
वित्तीय वर्ष के अंत में, शेयरधारकों की आम बैठक जेएससी के विभाजन पर निर्णय लेती है (बेशक, अगर यह मौजूद है)। बैठक यह तय करती है कि संयुक्त स्टॉक कंपनी के विकास के लिए मुनाफे का कौन सा हिस्सा आवंटित किया जाए और कौन सा हिस्सा शेयरधारकों को लाभांश के रूप में भुगतान किया जाए। लाभांश मुख्य रूप से पसंदीदा शेयरों में और शेष साधारण शेयरों में वितरित किए जाते हैं। JSC के पास संपूर्ण अधिकृत पूंजी के पूर्ण भुगतान से पहले लाभांश का भुगतान करने का अधिकार नहीं है, साथ ही इस घटना में कि कंपनी की शुद्ध संपत्ति का मूल्य इसकी अधिकृत पूंजी से कम है या इसके परिणामस्वरूप इसके आकार से कम हो जाता है लाभांश के भुगतान के संबंध में।
निष्कर्ष।
मुझे उम्मीद है, इस लेख को पढ़ने के बाद, प्रिय पाठकों, आपको व्यापार संगठन के लोकप्रिय रूपों में से एक के बारे में एक विचार मिल गया होगा। भविष्य में हम शेयरों में निवेश के बारे में बात करना जारी रखेंगे। यह छोटे व्यवसाय के मालिकों के लिए रुचिकर होना चाहिए, जैसा कि शेयरों में निवेश आय का एक बहुत अच्छा स्रोत और लाभदायक निवेश हो सकता है।
संयुक्त स्टॉक कंपनी (एओ)
एक व्यावसायिक कंपनी जो व्यक्तियों द्वारा बनाई गई है, जिन्होंने अपनी संपत्ति और धन को एक अधिकृत पूंजी में प्रतिभूतियों - शेयरों द्वारा सुरक्षित समान शेयरों की एक निश्चित संख्या में विभाजित किया है। JSC एक व्यावसायिक संगठन है जिसका एक कॉर्पोरेट चरित्र और एक कानूनी इकाई का दर्जा है। जेएससी प्रतिभागी - शेयरधारकों के पास शेयरों में तय जेएससी के संबंध में देयता अधिकार हैं। जेएससी के दायित्वों के लिए एक शेयरधारक की देयता उसके शेयरों के मूल्य तक सीमित है (अनिवार्य रूप से, एक शेयर का मूल्य एक शेयरधारक के उद्यमशीलता जोखिम की सीमा निर्धारित करता है)। JSC के संस्थापकों और शेयरधारकों द्वारा योगदान किए गए धन और अन्य संपत्ति के स्वामित्व का विषय JSC स्वयं एक कानूनी इकाई के रूप में है।
JSC एक संगठनात्मक और कानूनी रूप के रूप में XVII-XVIII सदियों के मोड़ पर उत्पन्न हुआ। बड़ी व्यावसायिक परियोजनाओं के लिए पूंजी केंद्रित करने की आवश्यकता के कारण। पहले जेएससी में से एक ईस्ट इंडिया कंपनी थी, जिसका गठन 1600 में इंग्लैंड में हुआ था, और हॉलैंड में ईस्ट इंडिया कंपनी का गठन 1602 में हुआ था। हॉलैंड में, कंपनी के शीर्ष प्रबंधन को स्टेट्स जनरल की सरकार द्वारा नियुक्त किया गया था। शेयरधारक जिनके पास निश्चित संख्या में शेयर थे। शेयरधारकों के पास केवल संपत्ति का अधिकार था, जेएससी मामलों के प्रबंधन में व्यक्तिगत भागीदारी की अनुमति नहीं थी। 1628 में, वेस्ट इंडिया कंपनी की फ्रांस में और 1664 में ईस्ट इंडिया कंपनी की स्थापना हुई थी। XVIII सदी में। एओ में दिखाई दे रहे हैं
जर्मनी।
रूस में, JSC की विशेषताओं के साथ संघों के निर्माण के लिए प्रदान करने वाला पहला विधायी अधिनियम 27 अक्टूबर, 1699 को पीटर I द्वारा व्यापारियों द्वारा व्यापारिक कंपनियों के गठन पर जारी किया गया फरमान था। 1706 और 1711 के नामांकित और बाद के फरमानों ने केवल अपने व्यवसाय का विस्तार करने और खजाने को फिर से भरने के लिए कंपनियों में व्यापारियों को एकजुट करने की समीचीनता का विचार व्यक्त किया, लेकिन व्यावहारिक कार्यान्वयन प्राप्त नहीं हुआ। 24 फरवरी, 1757 को स्थापित कॉन्स्टेंटिनोपल में पहली वास्तविक ऑपरेटिंग संयुक्त स्टॉक कंपनी रूसी ट्रेडिंग कंपनी थी। कंपनी की पूंजी में प्रत्येक 500 रूबल के 200 शेयर शामिल थे। प्रत्येक। संस्थापकों के बीच 100 शेयर बांटे गए, 100 सभी को बेचे गए। कंपनी का प्रबंधन निदेशकों द्वारा किया जाता था, लेकिन उनकी गतिविधियों का कोई विस्तृत नियमन नहीं था।
XVIII सदी के अंत तक। रूस में, इक्विटी पूंजी के कामकाज के लिए स्थितियां विकसित हुई हैं। लेकिन JSCs की प्रबंधन प्रणाली अभी तक कानून द्वारा स्थापित नहीं की गई है - प्रबंधन निकायों की संरचना से संबंधित मुद्दे, शेयरधारकों की इच्छा व्यक्त करने की प्रक्रिया आदि का निर्णय शेयरधारकों द्वारा स्वयं लिया गया था। एक नियम के रूप में, प्रबंधन कंपनी के संस्थापकों के हाथों में था। प्रतिभागियों की सामान्य बैठक ने मुनाफे के वितरण, निर्वाचित और बर्खास्त अधिकारियों की प्रक्रिया निर्धारित की, कंपनी के नए कार्यालय खोलने, एसोसिएशन के ज्ञापन में परिवर्तन और परिवर्धन करने का अधिकार प्राप्त किया।
संयुक्त स्टॉक कंपनी की मुख्य विशेषताओं को 6 सितंबर, 1805 के नामित सुप्रीम डिक्री में प्रतिष्ठापित किया गया था। 1830 के रूसी साम्राज्य के कानून के 10 "भागीदारी पर"। 1 जनवरी, 1807 के सम्राट अलेक्जेंडर 1 के घोषणापत्र ने दो मुख्य प्रकार की साझेदारी प्रदान की - एक पूर्ण साझेदारी और एक सीमित साझेदारी। संयुक्त स्टॉक कंपनियां - "क्षेत्रों में भागीदारी" - को एक अपवाद के रूप में माना जाता था। हालाँकि, राजधानियों के संयोजन के संयुक्त स्टॉक फॉर्म के कानूनी विनियमन की आवश्यकता ने निकोलस I की डिक्री द्वारा 6 दिसंबर, 1836 को अनुमोदित "शेयरों पर कंपनियों पर विनियम" कानून के उद्भव का कारण बना।
1836 का कानून व्यापार संगठन के संयुक्त स्टॉक रूप के सार को परिभाषित करता है: "शेयरों पर कंपनियां एक निश्चित संख्या में निजी कंपनियों के संयोजन से बनती हैं।
एक सामान्य जमा पूंजी के लिए एक निश्चित और समान राशि का योगदान, जो कंपनी के सदस्यों की गतिविधियों और जिम्मेदारियों के दायरे को सीमित करता है, और उनके उद्देश्य के रूप में विज्ञान, कला, कला के क्षेत्र में किसी भी आविष्कार या उद्यम की सक्रियता हो सकती है। , शिल्प जो किसी के लिए अनन्य नहीं है, आविष्कार या उद्यम, शिपिंग, व्यापार और उद्योग सामान्य रूप से। कंपनी, पूंजी की राशि और जारी किए गए शेयरों की संख्या, पूंजी संकलन की प्रक्रिया और शेयरों का वितरण, कंपनी और शेयरधारकों के कर्तव्य, अधिकार और जिम्मेदारियां, रिपोर्टिंग की प्रक्रिया, लाभांश का वितरण, प्रक्रिया कंपनी के मामलों का प्रबंधन, बोर्ड की संरचना और क्षमता और शेयरधारकों की आम बैठक, कंपनी को बंद करने और परिसमापन करने की प्रक्रिया कानून ने कंपनी को अपने चार्टर में स्वतंत्र रूप से भाग लेने के लिए शेयरधारकों के अधिकारों को विनियमित करने का अवसर प्रदान किया आम बैठक और उसके फैसलों में उनके पास शेयरों की संख्या के अनुपात में, अधिकृत शेयरधारकों की बैठक में भाग लेने की प्रक्रिया। बोर्ड एसोसिएशन के लेखों के नियमों के अनुसार कंपनी के मामलों और पूंजी का प्रबंधन कर सकता है, जिसमें बोर्ड के निर्णय के बिना बोर्ड को "कंपनी के उद्यम के लिए खर्च करने" के लिए अधिकृत अधिकतम राशि का संकेत देना चाहिए। सामान्य बैठक। बोर्ड द्वारा निर्णय लेने की प्रक्रिया के लिए कानून भी प्रदान किया गया - उपस्थित सदस्यों के बहुमत से, और यदि आवश्यक बहुमत प्राप्त करना असंभव था, तो इस मुद्दे को आम बैठक से पहले उठाया गया था। बैठक की क्षमता के लिए कानून द्वारा जिम्मेदार मुद्दों की अनुमानित सीमा के आधार पर सामान्य बैठक की क्षमता चार्टर द्वारा निर्धारित की गई थी। यह आरक्षित पूंजी की नियुक्ति, लाभांश का वितरण, रिपोर्ट पर विचार, निदेशकों का चुनाव, चार्टर में संशोधन, कंपनी को बंद करने का निर्णय है। सामान्य बैठक के निर्णय मान्य थे यदि वे "कम से कम तीन-चौथाई शेयरधारकों द्वारा अपनाए गए थे जो बैठक में उपस्थित हुए थे जब उनके मतों को शेयरों के आकार के अनुसार गिना गया था।"
1836 का कानून 1917 तक प्रभावी रहा। अक्टूबर क्रांति के बाद
1917 और मध्य द्वारा रूस में एओ उद्योग का व्यापक राष्ट्रीयकरण
1918 व्यावहारिक रूप से गायब हो गया। हालांकि, एनईपी में परिवर्तन के साथ, उद्यमशीलता गतिविधि के विभिन्न रूपों में रुचि फिर से पुनर्जीवित हो गई। 1922 में आरएसएफएसआर के नागरिक संहिता को अपनाने से पहले, संयुक्त स्टॉक कंपनियों की गतिविधियों को व्यावहारिक रूप से विनियमित नहीं किया गया था। उसी समय, अलग-अलग कदम उठाए गए, जिसने नागरिक संहिता में वाणिज्यिक भागीदारी पर मानदंडों के एक सेट की उपस्थिति के लिए आवश्यक शर्तें बनाईं। इनमें 1 मार्च, 1922 के विदेशी व्यापार पर अखिल रूसी केंद्रीय कार्यकारी समिति का फरमान शामिल है, जिसने श्रम और रक्षा परिषद, संयुक्त स्टॉक उद्यमों की मंजूरी के साथ विदेश व्यापार के लिए पीपुल्स कमिश्रिएट को संगठित करने का अधिकार दिया:
रूसी, विदेशी पूंजी पर, मिश्रित। रियायतों और संयुक्त स्टॉक कंपनियों के लिए मुख्य समिति की स्थापना पर 4 अप्रैल, 1922 की पीपुल्स कमिसर्स परिषद की डिक्री ने JSCs के कानूनों को मंजूरी देने की प्रक्रिया की स्थापना की। 22 मई, 1922 का कानून "आरएसएफएसआर द्वारा मान्यता प्राप्त बुनियादी निजी संपत्ति अधिकारों पर, इसके कानूनों द्वारा संरक्षित और आरएसएफएसआर के न्यायालयों द्वारा संरक्षित" ने सभी कानूनी रूप से सक्षम नागरिकों को संयुक्त स्टॉक सहित औद्योगिक और वाणिज्यिक उद्यमों को व्यवस्थित करने का अवसर प्रदान किया। कंपनियों।
1 जनवरी, 1923 को, RSFSR के क्षेत्र में नागरिक संहिता लागू हुई, जिसमें संयुक्त स्टॉक कंपनी की कानूनी स्थिति और गतिविधियों को नियंत्रित करने वाले बुनियादी नियम शामिल थे। नागरिक संहिता ने उन्हें "संयुक्त स्टॉक साझेदारी" और "साझेदारी साझेदारी" के रूप में नामित किया है। JSC को "एक साझेदारी (कंपनी) के रूप में परिभाषित किया गया था, जो एक निश्चित पूंजी के साथ एक विशेष नाम या फर्म के तहत एक निश्चित संख्या में समान भागों (शेयरों) में विभाजित है और जिनके दायित्वों के लिए यह केवल कंपनी की संपत्ति के साथ उत्तरदायी है। " यहां, एक स्वतंत्र विशेषता के रूप में, शेयरों द्वारा दर्शाए गए समान भागों की एक निश्चित संख्या में निश्चित पूंजी का विभाजन इंगित किया गया है। संस्थापकों की संख्या पाँच से कम नहीं हो सकती थी। चार्टर, जिसे सरकार की मंजूरी के लिए प्रस्तुत किया गया था, में संयुक्त स्टॉक कंपनी के उद्देश्य, उसके नाम, निश्चित पूंजी के गठन के लिए आकार और प्रक्रिया, अंकित मूल्य और शेयरों के भुगतान की प्रक्रिया, और संयुक्त स्टॉक कंपनी के प्रबंधन निकायों, उनकी क्षमता और रिपोर्टिंग प्रक्रिया का विवरण। एक संयुक्त स्टॉक कंपनी के गठन के लिए, संस्थापकों की दो बैठकें आवश्यक थीं: प्रारंभिक और घटक। प्रारंभिक बैठक मुख्य पूंजी का कम से कम 1/, प्राप्त होने के बाद बुलाई गई थी, जिसमें कंपनी की स्थापना की प्रगति पर एक रिपोर्ट सुनी गई थी और संस्थापकों की रिपोर्ट और संबंधित डेटा को सत्यापित करने के लिए एक आयोग का चुनाव किया गया था। संपत्ति का मूल्यांकन। बाद में एक महीने से अधिक नहीं, लेकिन प्रारंभिक बैठक के 7 दिनों से पहले नहीं, शेयरधारकों की घटक बैठक बुलाई गई थी।
एक संयुक्त स्टॉक कंपनी की स्थापना को वैध के रूप में मान्यता दी गई थी, बशर्ते कि इसे उपस्थित शेयरधारकों के बहुमत से अपनाया गया था, जो संस्थापक बैठक के समय तक योगदान की गई शेयर पूंजी के कम से कम आधे हिस्से का प्रतिनिधित्व करता था। JSC ने पंजीकरण के बाद ही एक कानूनी इकाई के अधिकार प्राप्त किए। कंपनी के शासी निकायों की प्रणाली में शेयरधारकों, बोर्ड और ऑडिट कमीशन की सामान्य बैठक शामिल थी। हालांकि, एओ को एक परिषद बनाने का अवसर दिया गया था, जिसने सामान्य बैठक और बोर्ड के बीच एक मध्यवर्ती स्थिति पर कब्जा कर लिया था और बैठकों के बीच की अवधि में, बोर्ड की गतिविधियों पर नियंत्रण रखने के लिए कहा गया था। परिषद के गठन के लिए समाज के चार्टर में प्रदान किया जाना चाहिए था। JSC फॉर्म का उपयोग उन संगठनों के लिए भी किया गया था जिनके शेयर विशेष रूप से राज्य के हो सकते हैं। 17 अगस्त, 1927 के ज्वाइंट-स्टॉक कंपनियों पर विनियमों ने सभी राज्य स्वावलंबी उद्यमों के संबंध में राज्य की ज्वाइंट-स्टॉक कंपनियों के लिए सामान्य नियमों का विस्तार किया। 30 के दशक की दूसरी छमाही में। राज्य की संयुक्त स्टॉक कंपनियों को या तो समाप्त कर दिया गया या राज्य संघों, ट्रस्टों, नीलामियों में बदल दिया गया।
राष्ट्रीय अर्थव्यवस्था के लगभग पूर्ण राष्ट्रीयकरण के संबंध में, वाणिज्यिक भागीदारी पर नागरिक संहिता के मानदंड अमान्य हो गए और औपचारिक रूप से RSFSR के नागरिक संहिता से बाहर कर दिए गए।
एक बाजार अर्थव्यवस्था के लिए रूसी संघ के संक्रमण के लिए संगठनात्मक और कानूनी रूपों के पुनरुद्धार की आवश्यकता थी जो माल और सेवाओं की निर्बाध आवाजाही, उत्पादन, व्यापार, बैंकिंग, आदि के तर्कसंगत संगठन को सुनिश्चित करने में सक्षम थे। JSC फॉर्म का उपयोग राज्य और नगरपालिका उद्यमों के निजीकरण के लिए सबसे महत्वपूर्ण उपकरणों में से एक बन गया है। संयुक्त स्टॉक कंपनियों पर कानून की बहाली 25 दिसंबर, 1990 को संयुक्त स्टॉक कंपनियों पर विनियमों के RSFSR के मंत्रिपरिषद द्वारा अनुमोदन के साथ शुरू हुई। बाद के कई कृत्यों में - 3 जुलाई, 1991 नंबर 1531-1 के रूसी संघ के कानून "रूसी संघ में राज्य और नगरपालिका उद्यमों के निजीकरण पर", रूसी संघ के राष्ट्रपति के निर्णय "संगठनात्मक उपायों पर" राज्य उद्यमों, राज्य उद्यमों के स्वैच्छिक संघों को संयुक्त स्टॉक कंपनियों में बदलना" "रूसी संघ में राज्य और नगरपालिका उद्यमों के निजीकरण के लिए राज्य कार्यक्रम पर", आदि, संयुक्त स्टॉक के निर्माण के लिए एक प्राथमिक नियामक ढांचा बनाया गया था कंपनियों। भाग एक जीसी
आरएफ। 1994 में अपनाया गया, और 26 दिसंबर, 1995 के रूसी संघ के संघीय कानून, 208-FZ "संयुक्त स्टॉक कंपनियों पर" JSCs की स्थापना और गतिविधियों से संबंधित संबंधों को विनियमित किया।
कानून रूसी संघ के क्षेत्र में संचालित सभी जेएससी पर लागू होता है। बैंकिंग, बीमा और निवेश गतिविधियों के साथ-साथ कृषि उद्यमों के आधार पर गठित कंपनियों के क्षेत्रों में जेएससी के निर्माण और कानूनी स्थिति की विशेषताएं। औद्योगिक परिसर, संघीय कानून द्वारा निर्धारित किए जाते हैं।
एक संयुक्त स्टॉक कंपनी का निर्माण या तो एक नई कंपनी की स्थापना के माध्यम से या किसी मौजूदा के पुनर्गठन के माध्यम से संभव है। JSC द्वारा एक कानूनी इकाई के अधिकारों के अधिग्रहण के लिए एक आवश्यक शर्त इसका राज्य पंजीकरण है। एक संयुक्त स्टॉक कंपनी का निर्माण नागरिक कानूनी और कानूनी क्षमता वाले व्यक्तियों - संस्थापकों द्वारा किया गया वसीयत का एक कार्य है। नागरिक और कानूनी संस्थाएं दोनों संस्थापकों के रूप में कार्य कर सकते हैं। स्वामी द्वारा वित्तपोषित संस्थान स्वामी की अनुमति से एओ सदस्य बन सकते हैं। एक संयुक्त स्टॉक कंपनी स्थापित करने का निर्णय संस्थापकों द्वारा संयुक्त रूप से और सर्वसम्मति से लिया जाता है, लेकिन कानून एक व्यक्ति द्वारा एक संयुक्त स्टॉक कंपनी के निर्माण की अनुमति देता है, और फिर इस व्यक्ति की इच्छा पर्याप्त होती है। संविधान सभा तीन मुख्य मुद्दों पर निर्णय लेती है: एक संयुक्त स्टॉक कंपनी का निर्माण, इसके चार्टर की स्वीकृति और प्रबंधन निकायों का चुनाव। प्रमुख मुद्दों पर सर्वसम्मति से निर्णय लिए जाते हैं। शासी निकायों के गठन का निर्णय संस्थापकों से संबंधित वोटों की संख्या के 3/ बहुमत से किया जाता है, जो कि उनकी संपत्ति के योगदान के अनुसार वोटिंग शेयरों की कुल संख्या के अनुसार होता है। संस्थापकों द्वारा संपन्न JSC की स्थापना पर समझौता एक साधारण साझेदारी समझौता (संयुक्त गतिविधियों पर एक समझौता) है और यह घटक दस्तावेजों पर लागू नहीं होता है। इसलिए, किसी भी नागरिक कानून अनुबंध की तरह, इसके लिए पर्याप्त आधार होने पर इसे अमान्य घोषित किया जा सकता है। इसके अलावा, JSC की सामान्य गतिविधि के लिए एक अनिवार्य शर्त रूसी संघ के संघीय प्रतिभूति आयोग के साथ एक कंपनी की प्रतिभूतियों (शेयरों) के मुद्दे का पंजीकरण है, जिसके बिना JSC प्रतिभूतियों के साथ कोई लेनदेन करना असंभव है।
कानून दो प्रकार के जेएससी - खुले और बंद के बीच अंतर करता है। ओपन जेएससी (जेएससी) को उनके द्वारा जारी किए गए शेयरों के लिए एक खुली सदस्यता का संचालन करने का अधिकार है, उनमें शेयरधारकों की संख्या असीमित है, शेयरधारकों को अन्य शेयरधारकों की सहमति के बिना अपने शेयरों को अलग करने का अधिकार है। बंद JSCs (CJSCs) में, शेयरधारकों की संख्या 50 से अधिक नहीं होनी चाहिए, शेयर संस्थापकों या सीमित संख्या में व्यक्तियों के बीच वितरित किए जाते हैं, CJSC शेयरधारकों के पास कंपनी के अन्य शेयरधारकों द्वारा बेचे गए शेयरों को खरीदने का पूर्व अधिकार है। एक खुली संयुक्त स्टॉक कंपनी में असीमित संख्या में संस्थापक और शेयरधारक होने की संभावना महत्वपूर्ण पूंजी जुटाने की स्थिति पैदा करती है, जो प्रमुख आर्थिक समस्याओं का समाधान सुनिश्चित करती है। CJSC के शेयरधारकों की संख्या को सीमित करने से व्यावसायिक कंपनियों और सीमित देयता कंपनियों (000) का यह रूप एक साथ आता है।
एक संयुक्त स्टॉक कंपनी का एकमात्र संस्थापक दस्तावेज उसका चार्टर है। यह एक स्थानीय नियामक अधिनियम है जो शेयरधारकों और JSC के प्रबंधन निकायों के बीच विकसित होने वाले आंतरिक संबंधों को नियंत्रित करता है। चार्टर की कानूनी शक्ति, संयुक्त स्टॉक कंपनी के सभी शेयरधारकों और निकायों के लिए इसका दायित्व न केवल संस्थापकों द्वारा चार्टर के अनुमोदन के तथ्य पर आधारित है, बल्कि संयुक्त स्टॉक कंपनी के बाद के राज्य पंजीकरण पर भी आधारित है। कानून उन सूचनाओं की एक अनुमानित सूची देता है जो चार्टर में होनी चाहिए। संस्थापकों को इसमें किसी भी प्रावधान को शामिल करने का अधिकार है जो कानून का खंडन नहीं करता है। चार्टर सूचनात्मक और नियामक प्रावधानों के बीच अंतर करता है। एक इच्छुक व्यक्ति चार्टर से जो जानकारी प्राप्त कर सकता है, वह नागरिक कानून के विषय के रूप में JSC की पूरी तस्वीर देनी चाहिए, अर्थात। सबसे पहले, संयुक्त स्टॉक कंपनी को अलग-अलग करने के लिए, इसकी गतिविधि की मुख्य दिशाओं को चिह्नित करने के लिए, इसकी संपत्ति की स्थिति को इंगित करने के लिए। चार्टर विभिन्न श्रेणियों के शेयरों के लिए शेयरधारकों के अधिकारों को परिभाषित करता है। यह संयुक्त स्टॉक कंपनी के संगठनात्मक ढांचे को ठीक करता है, इसके निकायों की संरचना का निर्धारण करता है और इन निकायों के गठन और गतिविधियों की प्रक्रिया को सामान्य करता है। शेयरधारकों के हितों की रक्षा करना। कानून ने स्थापित किया कि केवल सर्वसम्मति से अपनाए गए चार्टर में, एक शेयरधारक के स्वामित्व वाले शेयरों की संख्या या एक शेयरधारक के लिए उनके कुल नाममात्र मूल्य पर प्रतिबंध प्रदान किया जा सकता है। एक शेयरधारक से संबंधित मतों की अधिकतम संख्या की वैधानिक सीमा की भी अनुमति है, भले ही उसके पास शेयरों की संख्या कितनी भी हो। शेयरधारकों की सामान्य बैठक के निर्णय द्वारा एक संयुक्त स्टॉक कंपनी के चार्टर में संशोधन और परिवर्धन किए जाते हैं और राज्य पंजीकरण के क्षण से तीसरे पक्ष के लिए प्रभावी हो जाते हैं।
कानून द्वारा प्रदान की गई JSC निकायों की संरचना सुनिश्चित करने के लिए डिज़ाइन की गई है
शेयरधारकों के हित, संयुक्त स्टॉक कंपनी की आर्थिक गतिविधि को वास्तव में प्रभावित करने की क्षमता। "चेक और बैलेंस" की एक अजीब प्रणाली बनाई गई है। मुख्य निकाय शेयरधारकों की सामान्य बैठक है, जो कार्यकारी और नियंत्रण निकाय बनाती है। कार्यकारी निकाय बोर्ड, निदेशालय - कॉलेजियम कार्यकारी निकाय या निदेशक, सामान्य निदेशक - एकमात्र कार्यकारी निकाय हो सकता है। इन निकायों की वर्तमान गतिविधि को निदेशक मंडल (पर्यवेक्षी बोर्ड) और शेयरधारकों की आम बैठक द्वारा बनाए गए ऑडिट कमीशन (ऑडिटर) द्वारा नियंत्रित किया जाता है।
कानून के आधार पर चार्टर द्वारा निर्धारित शर्तों के भीतर शेयरधारकों की आम बैठक अनिवार्य रूप से सालाना बुलाई जाती है। एक असाधारण आम बैठक निदेशक मंडल (पर्यवेक्षी बोर्ड) द्वारा अपनी पहल पर और साथ ही JSC के ऑडिट कमीशन (ऑडिटर), कंपनी के ऑडिटर, शेयरधारक (शेयरधारकों) के अनुरोध पर बुलाई जाती है। कम से कम 10% वोटिंग शेयर। बैठक शेयरधारकों की उपस्थिति और अनुपस्थित मतदान (मतदान द्वारा) दोनों के साथ आयोजित की जा सकती है। निदेशक मंडल के चुनाव, ऑडिट कमीशन (ऑडिटर), कंपनी के ऑडिटर की मंजूरी, वार्षिक रिपोर्ट पर विचार और अनुमोदन, बैलेंस शीट, लाभ और हानि खाते, वितरण के अपवाद के साथ अनुपस्थित मतदान द्वारा कई मुद्दों को हल किया जा सकता है। लाभ और हानि का।
सामान्य बैठक द्वारा अपनाए गए निर्णय शेयरधारकों के लिए बाध्यकारी होते हैं। हालाँकि, कानून शेयरधारक को निर्णय को चुनौती देने और अदालत में मांग करने का अधिकार देता है कि इसे अमान्य घोषित किया जाए: सामान्य बैठक की तारीख की असामयिक अधिसूचना (अधिसूचना की कमी); बैठक के एजेंडे में शामिल मुद्दों पर आवश्यक सामग्री (सूचना) से परिचित होने का अवसर प्रदान करने में विफलता; अनुपस्थित मतदान आदि के लिए मतपत्रों को समय से पहले जमा करना।
शेयरधारक निर्णय को अमान्य घोषित करने के लिए अदालत में आवेदन कर सकता है यदि: ए) निर्णय कानून, अन्य नियामक कानूनी कृत्यों या जेएससी के चार्टर के उल्लंघन में किया गया था; बी) वादी ने उस बैठक में भाग नहीं लिया जिसमें निर्णय किया गया था, या इसके खिलाफ मतदान किया गया था: c) इस निर्णय ने शेयरधारक के अधिकारों और वैध हितों का उल्लंघन किया। तीनों शर्तों की उपस्थिति में, दावा अदालत द्वारा संतुष्ट किया जा सकता है।
कानून JSC प्रबंधन निकायों की क्षमता को परिभाषित करता है। कानून द्वारा प्रदान किए गए सीमित मामलों को छोड़कर, निकायों के बीच क्षमता के पुनर्वितरण की अनुमति नहीं है। इस प्रकार, चार्टर प्रदान कर सकता है कि कार्यकारी निकाय का गठन और इसकी शक्तियों की प्रारंभिक समाप्ति निदेशक मंडल (पर्यवेक्षी बोर्ड) की क्षमता के अंतर्गत आती है। अधिकृत पूंजी में वृद्धि के संबंध में चार्टर को बदलने के मुद्दे को हल करने के लिए भी यही बात लागू होती है। अपने हिस्से के लिए, निदेशक मंडल अपनी विशेष शक्तियों को कार्यकारी निकाय को हस्तांतरित करने का हकदार नहीं है। सामान्य बैठक द्वारा इसकी सभी शक्तियों का प्रयोग स्वयं नहीं किया जा सकता है: कुछ मामलों में, इसके कार्यों को निदेशक मंडल (पर्यवेक्षी बोर्ड) द्वारा शुरू किया जाना चाहिए। विशेष रूप से, परिषद के प्रस्ताव पर, संयुक्त स्टॉक कंपनी के पुनर्गठन के मुद्दों को हल किया जाता है - विलय, परिग्रहण, विभाजन, अलगाव और परिवर्तन, साथ ही साथ इसका स्वैच्छिक परिसमापन।
JSC का पुनर्गठन यह है कि इसके अधिकार और दायित्व उत्तराधिकार के क्रम में अन्य कानूनी संस्थाओं को हस्तांतरित किए जाते हैं।
एक कानूनी इकाई के पुनर्गठन के रूपों में, रूसी संघ के नागरिक संहिता और इसके बाद JSC पर कानून, परिवर्तन का उल्लेख करते हैं। एओ को 000 या उत्पादन सहकारी में परिवर्तित किया जा सकता है। व्यावसायिक साझेदारी (पूर्ण या सीमित) या उपभोक्ता सहकारी में परिवर्तन की अनुमति नहीं है। परिवर्तन करते समय, विशिष्ट प्रकार के वाणिज्यिक संगठनों के लिए कानून द्वारा स्थापित नियमों को ध्यान में रखा जाना चाहिए। यह एक प्रकार की संयुक्त स्टॉक कंपनी को दूसरे में बदलने के लिए कानून का खंडन नहीं करता है: एक खुली संयुक्त स्टॉक कंपनी को एक बंद संयुक्त स्टॉक कंपनी में और इसके विपरीत। सीजेएससी में शेयरधारकों की स्थापित अधिकतम संख्या के कारण यहां प्रतिबंध हैं - 50 से अधिक नहीं, इसलिए, बड़ी संख्या में शेयरधारकों के साथ एक ओजेएससी को सीजेएससी में परिवर्तित नहीं किया जा सकता है। दूसरी ओर, एक CJSC एक OJSC में परिवर्तन के अधीन नहीं है यदि इसकी अधिकृत पूंजी की राशि OJSC के लिए स्थापित न्यूनतम स्तर से कम है।
परिसमापन के रूप में एक संयुक्त स्टॉक कंपनी की समाप्ति रूसी संघ के नागरिक संहिता के मानदंडों के अधीन है, जो सभी कानूनी संस्थाओं के लिए सामान्य है, और जेएससी कानून के प्रासंगिक मानदंड हैं। एक संयुक्त स्टॉक कंपनी को स्वेच्छा से शेयरधारकों द्वारा या जबरन अदालत के फैसले से समाप्त किया जा सकता है। नागरिक संहिता केवल दो कारणों का नाम देती है जिसके लिए एक संयुक्त स्टॉक कंपनी का स्वैच्छिक परिसमापन होता है - उस अवधि की समाप्ति जिसके लिए कानूनी इकाई बनाई गई थी,
और उस उद्देश्य की उपलब्धि जिसके लिए इसे बनाया गया था। परिसमापन पर निर्णय तुरंत राज्य पंजीकरण के उपयुक्त निकाय को लिखित रूप में प्रस्तुत किया जाना चाहिए।
JSC का जबरन परिसमापन अदालत के फैसले द्वारा नागरिक संहिता में निर्दिष्ट आधारों के अनुसार किया जाता है: उचित परमिट (लाइसेंस) के बिना गतिविधियों को अंजाम देना, या कानून द्वारा निषिद्ध गतिविधियाँ, या कानून के अन्य घोर उल्लंघन के साथ या अन्य नियामक कानूनी कार्य। अनिवार्य परिसमापन का आधार JSC का दिवाला (दिवालियापन) भी है। JSC दिवालिया घोषित करने की शर्तें और प्रक्रिया, साथ ही परिसमापन प्रक्रिया की बारीकियां, रूसी संघ के संघीय कानून द्वारा 8 जनवरी, 1998 नंबर 6-FZ "ऑन इनसॉल्वेंसी (दिवालियापन)" द्वारा निर्धारित की जाती हैं।
एक संयुक्त स्टॉक कंपनी की व्यावसायिक गतिविधि का आधार अधिकृत पूंजी है, जो शेयरधारकों द्वारा अधिग्रहित कंपनी के शेयरों के नाममात्र मूल्य से बना है। किसी कंपनी की अधिकृत पूंजी उसकी संपत्ति की न्यूनतम राशि निर्धारित करती है जो लेनदारों के हितों की गारंटी देती है। कानून के अनुसार, OJSC के लिए अधिकृत पूंजी की न्यूनतम राशि संघीय कानून द्वारा स्थापित न्यूनतम मजदूरी का कम से कम 1000 गुना और CJSC के लिए - कम से कम 100 गुना है। शेयरों के लिए भुगतान करके जेएससी की स्थापना की प्रक्रिया में अधिकृत पूंजी का गठन होता है। शेयरों का भुगतान पैसे, प्रतिभूतियों (बिल, चेक, वारंट, आदि), अन्य चीजों या संपत्ति के अधिकारों या मौद्रिक मूल्य वाले अन्य अधिकारों के लिए किया जा सकता है, जिसमें संपत्ति के अधिकार शामिल हैं - एक नागरिक या कानूनी इकाई के अनन्य अधिकार बौद्धिक गतिविधि के परिणाम और उनके बराबर एक कानूनी इकाई, उत्पादों, प्रदर्शन किए गए कार्य या सेवाओं (कंपनी का नाम, ट्रेडमार्क, सेवा चिह्न, आदि) के वैयक्तिकरण के साधन हैं। कुछ जानकारी (व्यापार रहस्य), जो शेयरों के भुगतान में भी शामिल है , वाणिज्यिक मूल्य भी हो सकता है। बाजार मूल्य वह मूल्य है जिस पर विक्रेता, जिसके पास संपत्ति के मूल्य के बारे में पूरी जानकारी है और इसे बेचने के लिए बाध्य नहीं है, इसे बेचने के लिए सहमत होगा, और खरीदार, जिसके पास पूरी जानकारी है संपत्ति के मूल्य के बारे में और इसे खरीदने के लिए बाध्य नहीं है, इसे खरीदने के लिए तैयार होगा।
JSCs को इसके लिए एक आरक्षित कोष बनाना चाहिए
कंपनी के घाटे को कवर करने के लिए, इसके बॉन्ड को भुनाने और अन्य साधनों के अभाव में शेयर वापस खरीदने के लिए। आरक्षित निधि को अन्य उद्देश्यों के लिए खर्च करने की अनुमति नहीं है। चार्टर एक अन्य विशेष निधि के गठन के लिए प्रदान कर सकता है - एक निगमीकरण निधि, जेएससी कर्मचारियों के बीच उनके बाद के प्लेसमेंट के साथ शेयरों के अधिग्रहण पर खर्च किया गया। कानून किसी अन्य फंड का नाम नहीं देता है, लेकिन उनके निर्माण पर रोक भी नहीं लगाता है।
JSC के निर्माण के दौरान तय की गई अधिकृत पूंजी बाद में परिवर्तन के अधीन हो सकती है, जो कि चार्टर में तय की गई है। अधिकृत पूंजी को बढ़ाने का निर्णय सामान्य बैठक या निदेशक मंडल द्वारा किया जाता है, अगर चार्टर द्वारा ऐसी शक्तियां प्रदान की जाती हैं। कम करने का निर्णय केवल शेयरधारकों की आम बैठक द्वारा लिया जा सकता है। अधिकृत पूंजी को शेयरों के बराबर मूल्य में वृद्धि करके या अतिरिक्त शेयर रखकर और शेयरों के बराबर मूल्य को कम करके या उनकी कुल संख्या को कम करके घटाया जा सकता है। शेयरों की कुल संख्या में कमी की अनुमति है, विशेष रूप से, स्वयं के शेयर खरीदकर, जिन्हें बाद में भुनाया जाता है। JSC को रखे गए शेयरों के एक हिस्से के अधिग्रहण पर निर्णय लेने का अधिकार नहीं है, यदि परिणामस्वरूप, कानून द्वारा निर्दिष्ट अधिकृत पूंजी के स्तर से कम के कुल नाममात्र मूल्य वाले शेयर प्रचलन में रहते हैं।
शेयरों का मोचन न केवल अधिकृत पूंजी के आकार को कम करने के निर्णय से किया जाता है, बल्कि कानून द्वारा प्रदान किए गए मामलों में शेयरधारकों के अनुरोध पर भी किया जाता है। वोटिंग शेयरों के मालिक को अपने शेयरों की पुनर्खरीद की मांग करने का अधिकार है यदि कंपनी को पुनर्गठित करने या एक बड़ा लेनदेन करने का निर्णय लिया जाता है, और उसने मतदान के खिलाफ मतदान किया या मतदान में भाग नहीं लिया। संयुक्त स्टॉक कंपनी के चार्टर में संशोधन और परिवर्धन करने या एक नए संस्करण में चार्टर को मंजूरी देने के निर्णय की स्थिति में वोटिंग शेयरों के मालिक का वही अधिकार है, जिसके परिणामस्वरूप उसके अधिकार सीमित थे।
नए संयुक्त-स्टॉक कानून की एक अनिवार्य विशेषता शेयरधारकों के अधिकारों की रक्षा करने की इच्छा है, विशेष रूप से अल्पसंख्यक, उन व्यक्तियों द्वारा दुरुपयोग से जो एक संयुक्त-स्टॉक कंपनी के शासी निकाय के सदस्य हैं। इसलिए, JSC कानून में आम बैठक, निदेशक मंडल और कार्यकारी निकाय के चुनौतीपूर्ण निर्णयों की संभावना पर नियम शामिल हैं। शेयरधारक के अधिकारों और हितों का संरक्षण दो तरह से किया जाता है:
बोर्ड - उसके संपत्ति अधिकारों की सुरक्षा और JSC के प्रबंधन में भाग लेने के उसके अधिकार की सुरक्षा।
एक शेयरधारक का सबसे महत्वपूर्ण संपत्ति अधिकार जेएससी के मुनाफे से लाभांश प्राप्त करने का अधिकार है। लाभांश का भुगतान करने का निर्णय शेयरधारकों की सामान्य बैठक (वार्षिक लाभांश) या निदेशक मंडल (अंतरिम लाभांश - एक तिमाही के लिए, आधे साल के लिए) द्वारा किया जाता है। कंपनी केवल घोषित लाभांश का भुगतान करने के लिए बाध्य है। कंपनी द्वारा उनके भुगतान पर निर्णय लेने के बाद ही लाभांश प्राप्त करने का अधिकार एक शेयरधारक के लिए उत्पन्न होता है, जो विभिन्न श्रेणियों के शेयरों के लिए लाभांश की राशि निर्धारित करता है। भुगतान में देरी के मामले में, शेयरधारक को यह अधिकार है कि वह JSC से बकाया राशि की वसूली के लिए अदालत में आवेदन कर सकता है। यदि प्रासंगिक अवधि के लिए लाभांश घोषित नहीं किया जाता है, तो उनके भुगतान की मांग करने का अधिकार उत्पन्न नहीं होता है। वरीयता शेयरों के मालिक लाभांश के भुगतान की मांग करने के हकदार नहीं हैं, जिसकी राशि चार्टर में प्रदान की जाती है, यदि सामान्य बैठक ने एक निश्चित प्रकार के शेयरों पर लाभांश का भुगतान नहीं करने या उन्हें अपूर्ण राशि में भुगतान करने का निर्णय लिया है। . इस तरह के निर्णय की अनुपस्थिति में, शेयरधारक - वरीयता शेयरों के मालिक, जिसके लिए लाभांश की राशि चार्टर में निर्धारित की जाती है, निर्धारित अवधि के भीतर अपने भुगतान के लिए दावा दायर कर सकते हैं, और अवधि के उल्लंघन के मामले में आवेदन कर सकते हैं। अदालत को।
एक बड़ा लेन-देन करते समय, जो अन्य लेन-देन की तरह, उद्यमशीलता के जोखिम से जुड़ा होता है, संभावित नुकसान JSC की संपत्ति स्थिरता को गंभीरता से कम कर सकते हैं। इसलिए, JSC के हितों और नागरिक संचलन की स्थिरता, विशेष देखभाल और विशेष नियमों के अनुपालन के लिए कानून की आवश्यकता है। संपत्ति के अधिग्रहण या अन्य संक्रामण के लिए या संपत्ति की कंपनी द्वारा अलगाव की संभावना के साथ एक या एक से अधिक परस्पर लेनदेन, जिसका मूल्य जेएससी की संपत्ति के बैलेंस शीट मूल्य के 25% से अधिक है। इस तरह के लेनदेन को समाप्त करने का निर्णय, प्रमुख के रूप में पहचाना जाता है। इसमें कंपनी द्वारा पूर्व में रखे गए साधारण शेयरों के 25% से अधिक के सामान्य शेयरों में परिवर्तनीय साधारण या पसंदीदा शेयरों की नियुक्ति के लिए एक लेन-देन या कई परस्पर जुड़े लेनदेन भी शामिल हैं। संपत्ति के बही मूल्य के 25 से 50% की राशि में एक बड़ा लेनदेन करने का निर्णय निदेशक मंडल (पर्यवेक्षी बोर्ड) द्वारा सर्वसम्मति से लिया जाना चाहिए, और यदि
सर्वसम्मति से, इस मुद्दे को आम बैठक में प्रस्तुत किया जा सकता है।
पहली बार संबद्ध व्यक्तियों की श्रेणी रूसी संघ के संयुक्त स्टॉक कानून में दिखाई दी, जो कंपनी के लेन-देन में रुचि की समस्या से जुड़ा है। संबद्ध व्यक्तियों को आमतौर पर ऐसे व्यक्ति कहा जाता है, जो JSC में शेयरों के एक निश्चित ब्लॉक के अधिग्रहण के परिणामस्वरूप, या तो कंपनी में अपनी आधिकारिक स्थिति (निदेशक मंडल के सदस्य, कार्यकारी निकाय) के आधार पर, या अन्य के कारण परिस्थितियाँ, कंपनी की गतिविधियों को एक या दूसरे डिग्री तक नियंत्रित कर सकती हैं। JSC के संबद्ध व्यक्ति मुख्य आर्थिक कंपनी हो सकते हैं, जिसके संबंध में JSC एक सहायक कंपनी है;
इस कंपनी के 20% से अधिक वोटिंग शेयरों के निपटान का अधिकार रखने वाला एक शेयरधारक; कंपनी के निदेशक मंडल के सदस्य; कंपनी के अन्य प्रबंधन निकायों आदि में पद धारण करने वाला व्यक्ति।
कानून एक संयुक्त स्टॉक कंपनी के निदेशक मंडल के एक सदस्य को पहचानता है, एक व्यक्ति जो अन्य प्रबंधन निकायों में पद धारण करता है, एक शेयरधारक (शेयरधारक) अपने सहयोगी (व्यक्तियों) के साथ कंपनी के 20% या अधिक वोटिंग शेयरों को रखता है। लेन-देन में रुचि रखने वाले के रूप में, यदि ये व्यक्ति, उनके पति/पत्नी, माता-पिता, बच्चे, भाई और बहन, साथ ही साथ उनके सभी सहयोगी: a) ऐसे लेन-देन में एक पक्ष हैं या प्रतिनिधि या मध्यस्थ के रूप में इसमें भाग लेते हैं; बी) एक कानूनी इकाई के 20 या अधिक प्रतिशत वोटिंग शेयरों (शेयरों, शेयरों) का मालिक है जो लेन-देन के लिए एक पार्टी है या प्रतिनिधि या मध्यस्थ के रूप में इसमें भाग लेता है; ग) एक कानूनी इकाई के प्रबंधन निकायों में पद धारण करता है जो लेनदेन के लिए एक पार्टी है या प्रतिनिधि या मध्यस्थ के रूप में इसमें भाग लेता है। लेन-देन में व्यक्तिगत या सामूहिक हित के JSC के लिए नकारात्मक प्रभाव को कम करने या पूरी तरह से समाप्त करने और इसकी शर्तों के निर्धारण के लिए। कानून ने विशेष नियम निर्धारित किए हैं। यदि निदेशक मंडल के एक या अधिक सदस्य लेन-देन में रुचि रखते हैं, तो निर्णय बोर्ड के गैर-इच्छुक सदस्यों के बहुमत से किया जाता है। यदि संपूर्ण निदेशक मंडल रुचि रखता है, तो सामान्य बैठक में अधिकांश शेयरधारकों द्वारा निर्णय लिया जाना चाहिए जो इस लेनदेन में रूचि नहीं रखते हैं।
JSC विभिन्न रूपों में आर्थिक विस्तार कर सकता है, जिसमें शाखाओं और प्रतिनिधि कार्यालयों के निर्माण के साथ-साथ अधीनता भी शामिल है
अन्य कंपनियां (साझेदारी)। एक संयुक्त स्टॉक कंपनी की शाखाएँ और प्रतिनिधि कार्यालय एक संयुक्त स्टॉक कंपनी के अक्षम उपखंड हैं जो उन्हें बनाने वाली कंपनी की ओर से कार्य करते हैं। इस संबंध में, जेएससी के हितों का प्रतिनिधित्व करने के लिए मुख्तारनामा केवल एक शाखा या प्रतिनिधि कार्यालय के प्रमुख के नाम पर जारी किया जा सकता है।
एक सहायक कंपनी मुख्य आर्थिक कंपनी (साझेदारी) द्वारा बनाई गई एक स्वतंत्र कानूनी इकाई है। JSC और 000 सहायक हो सकते हैं। JSC और 000 दोनों के साथ-साथ व्यावसायिक भागीदारी - पूर्ण और सीमित, मुख्य के रूप में कार्य कर सकते हैं। मुख्य और सहायक कंपनियों के बीच संबंध दूसरे की अधिकृत पूंजी में पहली की प्रमुख भागीदारी, या उनके बीच एक समझौते, या अन्यथा सहायक द्वारा किए गए निर्णयों की सामग्री को निर्धारित करने की क्षमता के आधार पर बनते हैं। सहायक की अधिकृत पूंजी में प्रमुख भागीदारी का आकार कानून द्वारा स्थापित नहीं किया गया है। विभिन्न कारक यहां प्रभावित कर सकते हैं, और सबसे बढ़कर, एक सहायक के विखंडन और बड़ी संख्या में शेयरधारक, जो 10-15% शेयरों के साथ अपने मामलों पर निर्णायक प्रभाव डालना संभव बनाता है। किस तरह के अनुबंध "मुख्य - बच्चे" के रिश्ते के आधार के रूप में काम कर सकते हैं, कानून स्थापित नहीं करता है। इस तथ्य को ध्यान में रखते हुए कि रूसी संघ के नागरिक कानून को अनुबंधों की विस्तृत सूची नहीं पता है, कोई भी अनुबंध जो कानून का खंडन नहीं करता है, ऐसा आधार बन सकता है। लेकिन एक ही समय में, एंटीमोनोपॉली कानून के अनुपालन पर विशेष ध्यान दिया जाना चाहिए, क्योंकि सहायक कंपनियों का एक व्यापक नेटवर्क बनाते समय, मुख्य कंपनी बाजार में एक प्रमुख स्थान ले सकती है, और यह विकासशील प्रतिस्पर्धा के कार्य के विपरीत है। मुख्य कंपनी सहायक के मामलों को दो तरीकों से प्रभावित कर सकती है: ए) विशिष्ट निर्णयों और लेनदेन में हस्तक्षेप किए बिना गतिविधि की सामान्य दिशा निर्धारित करें; बी) विशिष्ट लेनदेन पर अनिवार्य निर्देश दें। दूसरे मामले में, मुख्य कंपनी (साझेदारी) नवीनतम लेनदेन के लिए अनुषंगी के साथ संयुक्त रूप से और गंभीर रूप से उत्तरदायी है। लेकिन उनके बीच या सहायक के चार्टर में समझौते के लिए अनिवार्य निर्देश देने का अधिकार प्रदान किया जाना चाहिए।
एक निर्भर आर्थिक कंपनी, इसकी कानूनी प्रकृति से, एक सहायक कंपनी के करीब है। परन्तु यदि आर्थिक साझेदारी भी सहायक के सम्बन्ध में मुख्य हो तो आश्रित के सम्बन्ध में प्रधान (सहभागी) हो सकती है।
बस एक और व्यवसाय इकाई। निर्भरता के संबंध तब होते हैं जब प्रमुख कंपनी की 000 की अधिकृत पूंजी में 20% हिस्सेदारी होती है या उसके पास आश्रित संयुक्त स्टॉक कंपनी में 20% वोटिंग शेयर होते हैं। प्रचलित कंपनी निर्भरता संबंधों के उद्भव के बारे में एंटीमोनोपॉली बॉडी को तुरंत प्रकाशित और सूचित करने के लिए बाध्य है।
कानूनी स्थिति की एक संयुक्त स्टॉक कंपनी की विशेषताएं एक संयुक्त स्टॉक कंपनी की परिभाषा व्यक्त करती हैं। ये विशेषताएं संयुक्त स्टॉक संपत्ति, कंपनी के वैधानिक कोष के गठन और कामकाज की संयुक्त स्टॉक विधि के कारण हैं।
एक संयुक्त स्टॉक कंपनी एक कंपनी है जो एसोसिएशन और चार्टर के ज्ञापन पर आधारित है, जिसके पास अधिकृत निधि समान अंकित मूल्य के शेयरों की एक निश्चित संख्या में विभाजित है, और केवल कंपनी की संपत्ति के साथ दायित्वों के लिए उत्तरदायी है। परिभाषा का तात्पर्य एक संयुक्त स्टॉक कंपनी की विशेषताओं से है, कुछ इसकी कानूनी स्थिति की बारीकियों को निर्धारित करती हैं।
अंकित मूल्य एक सुरक्षा (सममूल्य) का वह धन है जो एक सुरक्षा प्रदान करता है जब इसे जारी करने या मोचन के चरण में वास्तविक पूंजी के लिए आदान-प्रदान किया जाता है।
1) एक संयुक्त स्टॉक कंपनी का सांविधिक कोष एक संयुक्त स्टॉक प्रकृति का है, जो व्यक्तियों और/या कानूनी संस्थाओं को शेयर जारी करने और बेचने से बनता है। 2) संयुक्त स्टॉक कंपनी के पास प्रतिभूतियों (शेयर, बॉन्ड) के जारीकर्ता की सार्वजनिक स्थिति है। अन्य कंपनियों के पास शेयरों के जारीकर्ता का दर्जा नहीं है। एक संयुक्त स्टॉक कंपनी एक कानूनी इकाई है जो अपनी ओर से शेयर जारी करती है और उनके मुद्दे की शर्तों से उत्पन्न होने वाले दायित्वों को समय पर पूरा करने का कार्य करती है। शेयर जारी करने और बेचने से, संयुक्त स्टॉक कंपनियां अपने अधिकृत कोष बनाती हैं और यदि आवश्यक हो तो उधार देने के लिए उन्हें बढ़ा देती हैं। खुले संयुक्त स्टॉक कंपनियों के शेयरों को यूक्रेन के कानून "प्रतिभूति और स्टॉक एक्सचेंज पर" और शेयर बाजार पर अन्य कृत्यों द्वारा निर्धारित शर्तों पर मुफ्त बिक्री की अनुमति है। 3) संयुक्त स्टॉक कंपनियों के शेयरों का अधिग्रहण करने वाले व्यक्तियों और कानूनी संस्थाओं को पंजीकृत प्रतिभूति धारकों के रजिस्टर में दर्ज किया जाता है और शेयरधारकों की स्थिति प्राप्त होती है। शेयरधारकों के दायित्वों और अधिकारों को यूक्रेन के कानून "बिजनेस कंपनियों", कला के अनुच्छेद 10 और 11 द्वारा परिभाषित किया गया है। यूक्रेन के कानून "प्रतिभूति और स्टॉक एक्सचेंज पर" के 4, 5, 8 और 9। 4) एक संयुक्त स्टॉक कंपनी की एक विशेष विशेषता शेयरधारकों की देनदारी की सीमा है। शेयरधारक केवल अपने शेयरों की सीमा के भीतर कंपनी के दायित्वों के लिए जिम्मेदार हैं (अधिक सटीक रूप से, वे दायित्व का जोखिम वहन करते हैं)। शेयरधारक जिम्मेदारी के संकेत के लिए, एक संयुक्त स्टॉक कंपनी सीमित देयता कंपनियों से संबंधित है।
एक संयुक्त स्टॉक कंपनी की कानूनी स्थिति भी कुछ दूसरी विशेषताओं की विशेषता है। इस प्रकार, कंपनी के पास व्यावसायिक संघों के निर्माण (मौजूदा संघों में भागीदारी) के संबंध में संस्थापक अधिकार हैं। एक संयुक्त स्टॉक कंपनी के पास सहायक कंपनियों को बनाने का अधिकार है, उन्हें कंपनी से संबंधित संपत्ति के साथ बंद करें, एक प्रबंधक नियुक्त करें और एक सहायक के मालिक के अन्य अधिकारों का प्रयोग करें। कानून प्रदान करता है, ठीक उसी तरह जैसे एक संयुक्त स्टॉक कंपनी का एक ब्रांड नाम और ट्रेडमार्क होता है। ये विवरण कंपनी के बोर्ड द्वारा अनुमोदित हैं और यूक्रेनी चैंबर ऑफ कॉमर्स एंड इंडस्ट्री के साथ पंजीकृत हैं।
संयुक्त स्टॉक कंपनियों की सकारात्मक विशेषताएं व्यक्तिगत प्रतिभागियों के लिए आर्थिक जोखिम को सीमित कर रही थीं, उद्यमशीलता की गतिविधि में वृद्धि और विभिन्न आर्थिक अवसरों का संयोजन - पूंजी और कौशल, ज्ञान, विचार, कंपनी से पूंजी (शेयर, शेयर) निकालने की संभावना को सीमित करना, परिसीमन करना पूंजी और आर्थिक गतिविधि, एक व्यावसायिक कंपनी के स्वामित्व और उसके प्रतिभागियों की संपत्ति का एक अलग पृथक्करण, एक संयुक्त स्टॉक कंपनी के अपने व्यक्तिगत प्रतिभागियों के हिस्से पर निर्भरता को कम करना, कॉर्पोरेट संबंधों में प्रतिभागियों की योग्यता का स्तर बढ़ाना , विशेष रूप से प्रबंधन।
संयुक्त स्टॉक कंपनियों की भूमिका की नकारात्मक विशेषताओं में तथाकथित काल्पनिक पूंजी का उदय शामिल है, जो अक्सर वास्तविक पूंजी के विपरीत कार्य करता है, छोटे मालिकों-शेयरधारकों द्वारा संयुक्त स्टॉक कंपनियों की गतिविधियों को नियंत्रित करने की क्षमता में कमी, उद्यमों के अन्य रूपों की तुलना में सट्टा और यहां तक कि आपराधिक संयुक्त स्टॉक नींव की संभावना, संयुक्त स्टॉक कंपनियों के प्रबंधन में जटिलताएं। ये विशेषताएं संयुक्त स्टॉक कंपनियों के विकास के साथ थीं, लेकिन उनकी सकारात्मक विशेषताओं को पार नहीं किया, जो कि निगमों के गतिशील विकास का कारण था।
कंपनी के मालिक शेयरधारक हैं, यानी वे व्यक्ति जो इसके शेयरों के मालिक हैं। शेयरधारक हो सकते हैं:
ओ व्यक्तियों;
ओ कानूनी संस्थाएं;
ओ राज्य, यूक्रेन या अन्य अधिकृत व्यक्ति के राज्य संपत्ति कोष का प्रतिनिधित्व करता है
शेयरधारकों द्वारा कंपनी में शेयरों का अधिग्रहण करते समय निवेश किए गए धन का उपयोग शेयरधारकों द्वारा निर्धारित लक्ष्यों को प्राप्त करने के उद्देश्य से अपनी गतिविधियों को वित्त करने के लिए किया जाता है।
कंपनी का सर्वोच्च प्रबंधन निकाय शेयरधारकों की सामान्य बैठक है। शेयरधारकों की सामान्य बैठक वर्ष में कम से कम एक बार आयोजित की जाती है, हालांकि एक असाधारण बैठक अधिक बार बुलाई जाती है।
सामान्य बैठक में भाग लेने वाले शेयरधारक (उनके प्रतिनिधि) बैठक में भाग लेने वाले प्रत्येक शेयरधारक के मतों की संख्या के संकेत के साथ पंजीकृत होते हैं। 2. शेयरधारकों की सामान्य बैठक की विशेष क्षमता में शामिल हैं: 1) कंपनी के चार्टर में बदलाव करना, जिसमें इसकी अधिकृत पूंजी का आकार बदलना शामिल है; 2) पर्यवेक्षी बोर्ड और कंपनी के अन्य निकायों का गठन और परिसमापन, पर्यवेक्षी बोर्ड के सदस्यों का चुनाव और वापस बुलाना; (17.09.2008 के कानून एन 514-VI द्वारा संशोधित अनुच्छेद 159 के दूसरे भाग का खंड 2) 3) कंपनी की वार्षिक रिपोर्ट का अनुमोदन; (17.09.2008 के कानून एन 514-VI द्वारा संशोधित अनुच्छेद 159 के दूसरे भाग का खंड 3) 4) कंपनी को समाप्त करने का निर्णय। अन्य मुद्दों के समाधान को कंपनी के चार्टर और कानून द्वारा सामान्य बैठक की विशेष क्षमता के लिए भी संदर्भित किया जा सकता है। कानून द्वारा शेयरधारकों की सामान्य बैठक की विशेष क्षमता के लिए संदर्भित मुद्दों को कंपनी के अन्य निकायों द्वारा निर्णय के लिए उन्हें हस्तांतरित नहीं किया जा सकता है। 3. शेयरधारकों की आम बैठक में मतदान की प्रक्रिया कानून द्वारा स्थापित की जाती है। शेयरधारक को बैठक में भाग लेने के लिए अपने प्रतिनिधि को नियुक्त करने का अधिकार है। प्रतिनिधि स्थायी हो सकता है या एक निश्चित अवधि के लिए नियुक्त किया जा सकता है। शेयरधारक को इस बारे में संयुक्त स्टॉक कंपनी के कार्यकारी निकाय को सूचित करके किसी भी समय कंपनी के सर्वोच्च निकाय में अपने प्रतिनिधि को बदलने का अधिकार है। 4. शेयरधारकों की आम बैठक के निर्णय बैठक में भाग लेने वाले शेयरधारकों के कम से कम 3/4 मतों के बहुमत से लिए जाते हैं: 1) कंपनी के चार्टर में संशोधन की शुरूआत; 2) कंपनी का परिसमापन, कानून द्वारा स्थापित मामलों को छोड़कर; (17.09.2008 के कानून संख्या 514-VI द्वारा संशोधित अनुच्छेद 159 के चौथे भाग का खंड 2) 3) संयुक्त स्टॉक कंपनियों की स्थापना, संचालन और समाप्ति को विनियमित करने वाले कानून द्वारा प्रदान किए गए मुद्दे। (अनुच्छेद 159 के भाग चार को 17.09.2008 के कानून एन 514-VI के अनुसार एक पैराग्राफ के साथ पूरक किया गया था) बैठक में भाग लेने वाले शेयरधारकों के साधारण बहुमत से अन्य मुद्दों पर निर्णय लिए जाते हैं। 5. शेयरधारकों की आम बैठक वर्ष में कम से कम एक बार बुलाई जाती है। शेयरधारकों की एक असाधारण बैठक कंपनी के दिवालिया होने की स्थिति में, साथ ही साथ कंपनी के चार्टर में निर्दिष्ट परिस्थितियों की उपस्थिति में, और किसी भी अन्य मामले में बुलाई जाती है यदि संयुक्त स्टॉक कंपनी के हित समग्र रूप से इसकी आवश्यकता है। एक सामान्य बैठक बुलाने और आयोजित करने की प्रक्रिया, साथ ही एक असाधारण बैठक आयोजित करने और शेयरधारकों को सूचित करने की शर्तें कंपनी के चार्टर और कानून द्वारा स्थापित की जाती हैं।
कंपनी अपने पंजीकरण के बाद ही चालू और अन्य बैंक खाते खोल सकती है, साथ ही अनुबंध और अन्य समझौते समाप्त कर सकती है। कंपनी को यूक्रेन और विदेशों में शाखाओं और प्रतिनिधि कार्यालयों, साथ ही सहायक कंपनियों को स्थापित करने का अधिकार है।
संयुक्त स्टॉक कंपनी के सदस्यों का अधिकार है:
समाज के मामलों के प्रबंधन में भाग लेने के लिए,
कंपनी की आय के वितरण में भाग लें और अपना हिस्सा प्राप्त करें,
कंपनी की गतिविधियों के बारे में जानकारी प्राप्त करें,
समाज से बाहर निकलो।
समाज के सदस्य बाध्य हैं:
घटक दस्तावेजों का अनुपालन करें और सामान्य बैठक के निर्णयों को लागू करें,
कंपनी के लिए अपने दायित्वों को पूरा करने के साथ-साथ एसोसिएशन के ज्ञापन द्वारा प्रदान की गई राशि, तरीके और साधनों में योगदान करें,
कंपनी की गतिविधियों के बारे में वाणिज्यिक रहस्य और गोपनीय जानकारी का खुलासा नहीं करना।
कंपनी का मालिक है:
संपत्ति में संस्थापकों और प्रतिभागियों द्वारा उसे हस्तांतरित की गई संपत्ति,
आर्थिक गतिविधि के परिणामस्वरूप कंपनी द्वारा उत्पादित उत्पाद,
आय प्राप्त की।
प्रतिभागियों और संस्थापकों का योगदान भवन, संरचना, उपकरण, प्रतिभूतियां, शेयर आदि हो सकते हैं।
कंपनी का लाभ आर्थिक गतिविधियों से प्राप्त आय से बनता है।
संयुक्त स्टॉक कंपनी के मामलों के संचालन के लिए जिन प्रतिभागियों को सौंपा गया है, वे अन्य प्रतिभागियों को उनके अनुरोध पर, कंपनी की ओर से और कंपनी के हितों में किए गए कार्यों के बारे में जानकारी प्रदान करने के लिए बाध्य हैं। एक संयुक्त स्टॉक कंपनी के सदस्य अपनी ओर से और अपने हित में कंपनी की गतिविधियों के लक्ष्यों के समान समझौतों को लागू करने के हकदार नहीं हैं।
नियमों के उल्लंघन के मामले में, कंपनी के प्रतिभागी इन कार्यों से कंपनी को हुए नुकसान की भरपाई करने के लिए बाध्य हैं।
साधारण शेयरों के खरीदार कई संबंधित अधिकार प्राप्त करते हैं:
1. एक शेयर को उसके मालिक द्वारा किसी अन्य व्यक्ति को बेचा या सौंपा जा सकता है।
2. साधारण शेयरों के धारक लाभांश प्राप्त करने के हकदार होते हैं।
3. एक संयुक्त स्टॉक कंपनी के परिसमापन पर, शेयरधारकों को लेनदारों के दावों की संतुष्टि के बाद बची हुई संपत्ति का एक हिस्सा प्राप्त करने का अधिकार होगा, जो कि उनकी कुल मात्रा में शेयरों के हिस्से के अनुपात में होगा।
4. शेयरधारकों की बैठक में मतदान करके शेयरधारकों को कंपनी के प्रबंधन में भाग लेने का अवसर मिलता है।
5. शेयरधारकों को संयुक्त स्टॉक कंपनी की गतिविधियों के बारे में जानकारी प्राप्त करने का अधिकार है।
6. सामान्य स्टॉक के धारकों (पसंदीदा स्टॉक के धारकों के विपरीत) को कंपनी की प्रतिभूतियों के नए मुद्दों को खरीदने का अधिकार दिया जा सकता है।
शेयरधारक एक संयुक्त स्टॉक कंपनी के चार्टर या शेयरों की नियुक्ति के लिए शर्तों में परिभाषित कई अतिरिक्त अधिकारों का आनंद ले सकते हैं।
एक संयुक्त स्टॉक कंपनी में भागीदारी में जोखिम और जिम्मेदारी शामिल है। एक शेयरधारक का जोखिम एक संयुक्त स्टॉक कंपनी की गतिविधियों से निश्चित लाभांश प्राप्त करने की गारंटी के अभाव में, शेयरों में निवेश की गई बचत के मूल्यह्रास या यहां तक कि उनके पूर्ण नुकसान की संभावना में है। एक शेयरधारक का दायित्व संयुक्त स्टॉक कंपनी से शेयर खरीदते समय योगदान किए गए धन की वापसी की मांग करने की असंभवता से संबंधित है।
शेयर आमतौर पर मालिकों के हाथ में नहीं होते हैं। इसके बजाय, शेयरधारकों को एक या अधिक शेयर प्रमाणपत्र प्राप्त होते हैं, एक निश्चित संख्या में प्रतिभूतियों के स्वामित्व की पुष्टि करने वाले दस्तावेज़। प्रमाणपत्र प्रपत्र में निम्नलिखित विवरण होते हैं: जारी करने वाली कंपनी का नाम; प्रमाणपत्र द्वारा दर्शाए जाने वाले शेयरों की संख्या; प्रमाणपत्र धारक का नाम, शेयरों की आवाजाही के लिए पंजीकरण एजेंट का नाम और पंजीकरण संख्या; प्रमाण पत्र प्रमाणित करने के लिए कंपनी द्वारा अधिकृत व्यक्तियों के हस्ताक्षर। एक खुली पेशकश की शुरुआत में, एक कंपनी जारी किए जाने वाले शेयरों की कुल संख्या की घोषणा करती है। प्रारंभिक प्लेसमेंट की प्रक्रिया में, प्लेसमेंट के लिए घोषित शेयरों की राशि के दो घटक लेखांकन में परिलक्षित होते हैं: रखे गए और गैर-रखे गए शेयर। अक्सर, सदस्यता के अंत तक, जारी करने के लिए घोषित सभी शेयर बेचे जाते हैं।
एक संयुक्त स्टॉक कंपनी वर्तमान बाजार मूल्य पर अपने स्वयं के शेयरों को अपने मालिकों से वापस खरीद सकती है। ऐसे शेयरों को कभी-कभी ट्रेजरी शेयर कहा जाता है। वे वोट देने या लाभांश प्राप्त करने का अधिकार नहीं देते हैं। खरीद मूल्य के मुकाबले छूट पर ट्रेजरी शेयर अक्सर सार्वजनिक कंपनी के कर्मचारियों को बेचे जाते हैं। संयुक्त स्टॉक कंपनियां अपने स्वयं के मुद्दे के शेयर खरीदने में रुचि रखने के कई कारण हैं:
1. बाजार की अनुकूल स्थितियों और कंपनी की क्षमता में विश्वास के साथ, अपने स्वयं के शेयर खरीदना अस्थायी रूप से मुक्त निधियों का एक अच्छा दीर्घकालिक प्लेसमेंट हो सकता है।
2. उनके लिए कीमतों में एक छोटी अवधि की गिरावट और उनकी वृद्धि के मामले में बाद की बिक्री की स्थिति में खुद के शेयरों की खरीद की स्थिति में, संयुक्त स्टॉक कंपनी लाभ कमा सकती है।
3. तीसरे पक्ष द्वारा कंपनी पर नियंत्रण स्थापित करने की कोशिश करने के खिलाफ कंपनी की खरीद के खिलाफ एक निवारक उपाय के रूप में बाजार पर अपने शेयरों का अधिग्रहण किया जाता है।
4. बड़े धारकों से बड़ी संख्या में शेयरों की एक संयुक्त स्टॉक कंपनी द्वारा अधिग्रहण उनकी कीमत को गिरने से रोक सकता है।
5. लाभांश देने के लिए कंपनियाँ अपने स्वयं के शेयर खरीदने का अभ्यास करती हैं।
6. शेयरों को परिवर्तनीय बांडों और पसंदीदा शेयरों के धारकों को साधारण शेयरों के लिए इन प्रतिभूतियों का आदान-प्रदान करने के अपने अधिकारों का प्रयोग करने में सक्षम बनाने की आवश्यकता हो सकती है।
7. अपने शेयर खरीदते समय कंपनी उनकी मदद से भुगतान कर सकती है, जो अक्सर छोटी फर्मों को खरीदते समय किया जाता है।
8. अपने स्वयं के शेयरों को खरीदने का उद्देश्य बाजार में कारोबार की जाने वाली प्रतिभूतियों की संख्या को कम करना हो सकता है।
साधारण शेयरों के अलावा, कंपनियां पसंदीदा शेयर जारी कर सकती हैं, जो उनके मालिकों को कई अतिरिक्त अधिकार देते हैं। पसंदीदा शेयरों की मुख्य विशिष्ट विशेषता यह है कि उन पर लाभांश एक गारंटीकृत निश्चित प्रतिशत के रूप में निर्धारित किया जाता है और उन्हें साधारण शेयरों के धारकों को वितरित करने से पहले भुगतान किया जाना चाहिए।
पसंदीदा शेयर (एक शेयर, जिसके पास एक ओर विशेष अधिकार हैं, और दूसरी ओर, कई अधिकारों पर, जिन पर विशेष प्रतिबंध लगाए गए हैं।) कुछ अन्य अधिकार हो सकते हैं:
1. उनके जारी करने की शर्तों में आम तौर पर प्रावधान होता है कि यदि उन पर एक निश्चित ब्याज का भुगतान करना संभव नहीं है, तो साधारण शेयरों के धारकों को लाभांश प्राप्त नहीं करना चाहिए।
2. पसंदीदा शेयरों पर दिए जाने वाले ब्याज की राशि को साधारण शेयरों पर लाभांश की राशि तक बढ़ाया जा सकता है, यदि बाद वाले का मूल्य उच्च स्तर पर निर्धारित किया जाता है।
3. पसंदीदा शेयर, एक निश्चित अवधि के दौरान, स्वामी के अनुरोध पर उन्हें सामान्य शेयरों की एक निश्चित संख्या के लिए विनिमय करने का अधिकार निहित किया जा सकता है।
4. पसंदीदा शेयरों को जारी करते समय, एक संयुक्त स्टॉक कंपनी को बाजार की कीमतों से अधिक कीमतों पर मालिकों से उनके मोचन की संभावना प्रदान करने का अधिकार है।
इक्विटी, ऋण की तुलना में अधिक जोखिम वाली प्रतिभूतियां हैं, आमतौर पर निवेशकों को बढ़ी हुई आय प्राप्त करने के अवसर के साथ आकर्षित करती हैं, जो गतिविधि में वृद्धि के परिणामस्वरूप शेयरों में निवेश किए गए लाभांश और पूंजीगत लाभ की राशि से बना हो सकता है। "उनके उच्च रिटर्न के लिए धन्यवाद, इक्विटी ऋण की तुलना में बचत के लिए बेहतर मुद्रास्फीति संरक्षण प्रदान करते हैं।
शेयरों में निवेश करने के बाद, उनके मालिक, उन्नत धन, उद्यम की संपत्ति और मुनाफे के आंदोलन में भाग लेते हैं। शेयरधारकों की आय सीधे एक संयुक्त स्टॉक कंपनी के बैलेंस शीट लाभ के मूल्य पर निर्भर करती है। लाभ का एक हिस्सा, शेयरधारकों की बैठक के निर्णय के अनुसार, औद्योगिक और सामाजिक विकास के लिए निर्देशित होता है, जबकि दूसरा हिस्सा शेयरों की संख्या के अनुसार लाभांश के भुगतान के लिए निर्देशित होता है।
शेयरों को वितरित करने के लिए, संस्थापक 6 महीने तक की आगामी खुली सदस्यता की सूचना प्रकाशित करते हैं, जिसमें वे संयुक्त स्टॉक कंपनी का नाम, विषय, लक्ष्य और इसकी गतिविधि की शर्तें, संस्थापकों की संरचना का संकेत देते हैं। स्थापना सम्मेलन की तिथि, अधिकृत पूंजी का अनुमानित आकार, शेयरों का नाममात्र मूल्य, उनकी संख्या और प्रकार, संस्थापकों के लाभ और लाभ, स्थान, शेयरों के लिए सदस्यता की प्रारंभिक और अंतिम शर्तें, संपत्ति की संरचना, नाम और चालू खाते की संख्या जिसमें प्रारंभिक योगदान किया जाता है।
शेयरों के लिए सदस्यता में भाग लेने वाले शेयरों के नाममात्र मूल्य के 10% की राशि में संस्थापकों के खाते में प्रारंभिक योगदान देते हैं, जिसके बाद संस्थापक उन्हें शेयरों की इसी संख्या को बेचने के लिए एक लिखित दायित्व देते हैं। . उसी समय, घोषणा की तारीख से 6 महीने के भीतर, संस्थापक कम से कम 60% शेयरों की सदस्यता सुनिश्चित करते हैं, अन्यथा संयुक्त स्टॉक कंपनी को नहीं माना जाता है। यह भी ध्यान में रखा जाना चाहिए कि शेयरों के लिए सदस्यता लेने वाले व्यक्तियों को शेयरों के नाममात्र मूल्य का कम से कम 30% प्रारंभिक योगदान को ध्यान में रखते हुए भुगतान करना होगा। इस घटना में कि एक संयुक्त स्टॉक कंपनी के शेयर संस्थापकों के बीच वितरित किए जाते हैं, वे शेयरों के नाममात्र मूल्य का कम से कम 50% योगदान करते हैं।
एक राज्य उद्यम में, जब यह एक संयुक्त स्टॉक कंपनी में परिवर्तित हो जाता है, तो संपत्ति के पूरे मूल्य के लिए शेयर जारी किए जाते हैं और खुले सदस्यता द्वारा राज्य उद्यम के श्रम सामूहिक के एक संयुक्त निर्णय द्वारा चुने गए संगठनों और नागरिकों के बीच वितरित किए जाते हैं। उच्च प्रबंधन निकाय।
उसी समय, शेयरों की बिक्री से प्राप्त धन, उद्यम के ऋणों को कवर करने के बाद, स्थानीय बजट में जाता है। शेयरों के शेष अप्रयुक्त हिस्से का धारक राज्य शासी निकाय है, जिसका प्रतिनिधि शेयरधारकों की सामान्य बैठक के कार्य में भाग लेता है।
अतिरिक्त धन जुटाने के लिए, एक संयुक्त स्टॉक कंपनी को उद्यमों, संगठनों, संस्थानों और नागरिकों के बीच वितरित बांड (पंजीकृत और वाहक) जारी करने का अधिकार है। बांड एक निश्चित प्रतिशत के वार्षिक भुगतान के साथ निर्धारित अवधि के भीतर उनके नाममात्र मूल्य के मालिक की प्रतिपूर्ति करने के लिए संयुक्त स्टॉक कंपनी के दायित्व की पुष्टि करते हैं। JSC को अधिकृत पूंजी के 25% से अधिक की राशि में बांड जारी करने का अधिकार नहीं है और सभी जारी किए गए शेयरों के पूर्ण भुगतान के बाद ही। इसके बाद ही सदस्यता के पूरा होने की तारीख से 2 महीने से अधिक की अवधि के भीतर संस्थापक सम्मेलन आयोजित करना संभव नहीं है।
एक संयुक्त स्टॉक कंपनी का एक सदस्य, जिसे अनिश्चित काल के लिए स्थापित किया गया था, किसी भी समय कंपनी से वापस ले सकता है, इसके बारे में 3 महीने से अधिक समय तक सूचित नहीं कर सकता है।
एक निश्चित अवधि के लिए स्थापित की गई कंपनी से निकासी की अनुमति केवल तभी दी जाती है जब अच्छे कारण हों और बशर्ते कि इस बारे में चेतावनी 6 महीने बाद नहीं मिली हो। यदि, कंपनी से किसी प्रतिभागी की वापसी पर, इस समाज को संरक्षित किया जाता है, तो प्रतिभागी को उसके योगदान की लागत का भुगतान निकासी के दिन तक की गई शेष राशि के अनुसार किया जाता है। प्रतिभागी के अनुरोध पर और कंपनी की सहमति से, योगदान पूर्ण या आंशिक रूप से, लेकिन वस्तु के रूप में वापस किया जा सकता है।
वापस लिए गए प्रतिभागी को दिए गए वर्ष में कंपनी द्वारा प्राप्त लाभ के हिस्से की देय राशि का भुगतान किया जाएगा। कंपनी के प्रतिभागी द्वारा केवल उपयोग के लिए हस्तांतरित की गई संपत्ति बिना किसी पारिश्रमिक के वापस कर दी जाएगी। यदि, एक संयुक्त स्टॉक कंपनी के परिसमापन पर, यह पता चला है कि मौजूदा संपत्ति सभी ऋणों का भुगतान करने के लिए पर्याप्त नहीं है, लापता हिस्से में इसके प्रतिभागी अपनी सभी संपत्ति के साथ कंपनी के लिए ठोस जिम्मेदारी वहन करते हैं, जो कि कानून के अनुसार यूक्रेन की, लगाया जा सकता है। कंपनी का एक सदस्य कंपनी के ऋणों के लिए उत्तरदायी होता है, भले ही वे कंपनी में शामिल होने के बाद या पहले उत्पन्न हुए हों। एक प्रतिभागी जिसने कंपनी के पूर्ण ऋण का भुगतान किया है, को अन्य प्रतिभागियों के लिए संबंधित हिस्से में एक सहारा दावे के साथ आवेदन करने का अधिकार है, जो कंपनी की संपत्ति में उनके हिस्से के अनुपात में उसके लिए उत्तरदायी हैं।
शेयर होल्डिंग- एक संयुक्त स्टॉक कंपनी (जेएससी) के शेयरों की संख्या, जो एक ही हाथों में या सामान्य नियंत्रण में है। शेयरों के बड़े ब्लॉकों का मूल्य कई गुना बढ़ सकता है यदि उनका अधिकार आपको कंपनी की गतिविधियों को प्रभावित करने की अनुमति देता है। आमतौर पर 5% शेयर शेयरधारकों की आम बैठक बुलाने के लिए पर्याप्त होते हैं; 25% - आप सामान्य बैठक के अधिकांश निर्णयों को रोक सकते हैं; व्यवहार में, बड़े जेएससी के लिए, 20-30% शेयर पर्याप्त हैं, 50% से अधिक शेयर कंपनी की गतिविधियों पर पूर्ण नियंत्रण प्रदान करते हैं।
अंश बढौती- पैकेज के खरीदार की प्रबंधकीय शक्तियों को बढ़ाने के लिए पैकेज के विक्रेता द्वारा प्राप्त शेयर मूल्य का प्रीमियम।
अवरुद्ध हिस्सेदारी- शेयरों का वह हिस्सा जो उनके मालिकों को संयुक्त स्टॉक कंपनी के निदेशक मंडल के फैसलों को वीटो करने की अनुमति देता है। आमतौर पर, ब्लॉकिंग हिस्सेदारी सभी शेयरों के एक चौथाई (25%) से अधिक होती है - यानी, इतने सारे शेयर रखना कि यह आपको किसी भी स्वीकृत शेयर को ब्लॉक करने की अनुमति देता हैइसंयुक्त स्टॉक कंपनी एक निर्णय अगर यह ऐसे शेयरधारक के अनुरूप नहीं है (कहते हैं, यदि जेएससी का चार्टर प्रदान करता है कि इस तरह के मुद्दे पर एक योग्य बहुमत से निर्णय लिया जा सकता है, तो 3/4 वोट कहें, तो अवरुद्ध हिस्सेदारी 25% शेयर + 1 शेयर होगा)। सैद्धांतिक रूप से, अवरुद्ध करने के लिए आवश्यक शेयरों का हिस्सा 25% है, लेकिन व्यवहार में यह कम है।
हिस्सेदारी को नियंत्रित करना- शेयरों का हिस्सा, उनके मालिक को प्रबंधन टीम की नियुक्ति सहित संयुक्त स्टॉक कंपनी के कामकाज पर स्वतंत्र रूप से निर्णय लेने का अवसर देना . बिना शर्त नियंत्रित हिस्सेदारी 50% + 1 शेयर है। लेकिन ज्यादातर कंपनियों में, आम बैठक में निर्णय उपस्थित लोगों के बहुमत से किया जाता है। कंपनी जितनी बड़ी होगी और अल्पसंख्यक शेयरधारकों के बीच उसके शेयर जितने अधिक सामान्य होंगे, उतनी ही अधिक संभावना है कि शेयरधारकों का एक महत्वपूर्ण हिस्सा आम बैठक में उपस्थित नहीं होगा। ऐसे में बहुमत का वोट काफी छोटा पैकेज दे सकता है। अमेरिकी निगमों के लिए, नियंत्रित हिस्सेदारी औसतन 20% से अधिक नहीं है, और अक्सर 5-10% होती है।
कम हिस्सेदारी- नियंत्रण हिस्सेदारी नहीं।
व्यावसायिक संस्थाओं के विभिन्न प्रकार के संगठनात्मक और कानूनी रूपों में, सबसे लोकप्रिय संयुक्त स्टॉक कंपनी (JSC) है। नाम से यह स्पष्ट है कि इस प्रकार की कानूनी इकाई सीधे शेयरों और शेयरधारकों से संबंधित है। JSC क्या है, इसकी ख़ासियत क्या है और आज किस प्रकार मौजूद है - ये सभी प्रश्न नौसिखिए व्यवसायियों को चिंतित करते हैं। इसके अलावा, अपेक्षाकृत हाल ही में, संयुक्त स्टॉक कंपनियों के सामान्य संगठनात्मक और कानूनी रूपों के संबंध में रूसी संघ के नागरिक संहिता में संशोधन किए गए थे।
एक संयुक्त स्टॉक कंपनी क्या है?
एक व्यावसायिक उद्यम (जिसका उद्देश्य लाभ कमाना है) शुरू करने के लिए कुछ निवेश की आवश्यकता होती है, और अक्सर एक व्यक्ति के लिए पूरी राशि एकत्र करना संभव नहीं होता है। इस मामले में, वह संयुक्त रूप से एक ही कंपनी बनाने के लिए अन्य लोगों के साथ जुड़ जाता है। मुख्य प्रश्न जिसका सामना करना पड़ता है वह यह है कि प्रतिभागियों के योगदान का निर्धारण कैसे किया जाए, साथ ही उनके बीच लाभ और देयता (नुकसान) को कैसे विभाजित किया जाए? यह समस्या एक शेयर की मदद से आसानी से हल हो जाती है - एक सुरक्षा जो कंपनी के निर्माण में शेयरधारक के योगदान को दर्शाती है और लाभ (लाभांश) का वह हिस्सा निर्धारित करती है जिसे वह अपने द्वारा निवेश किए गए शेयर के आकार के आधार पर प्राप्त कर सकता है। इस तरह से संगठित एक उद्यम एक संयुक्त स्टॉक कंपनी के समान ही है।
क्रियाएँ निम्नलिखित उद्देश्यों की पूर्ति करती हैं:
- संयुक्त स्टॉक उद्यमों के निर्माण के लिए निवेश प्राप्त करने की अनुमति दें;
- स्पष्ट रूप से प्रत्येक भागीदार के योगदान और लाभ के उस हिस्से को दर्शाता है जिसका वह हकदार है;
- जोखिम निर्धारित करें - कंपनी के बर्बाद होने की स्थिति में सुरक्षा धारक को शेयर के अलावा कुछ भी नहीं खोना है;
- कंपनी के प्रबंधन का अधिकार दें - शेयरधारकों की बैठक में मतदान का अधिकार।
फायदे और नुकसान
संयुक्त स्टॉक कंपनियों के कई समर्थक और आलोचक हैं। संगठन का यह रूप अपनी प्रासंगिकता नहीं खोता है, और प्रत्येक नए साल के साथ, प्रतिभागी जेएससी की बढ़ती संख्या खोलते हैं। बेशक, एक संयुक्त स्टॉक कंपनी का तात्पर्य अधिक जटिल और महंगे प्रबंधन, रोजमर्रा के काम से है, लेकिन साथ ही यह अपने सदस्यों के लिए कई अवसरों को खोलता है जो अन्य व्यावसायिक संस्थाओं के लिए दुर्गम हैं।
उद्यमशीलता गतिविधि के संगठन का यह रूप कई प्रतिभागियों के निवेश को एक कंपनी में आकर्षित करना संभव बनाता है, और यहां तक कि जो एक कारण या किसी अन्य के लिए स्वयं व्यवसाय नहीं कर सकते हैं। इसके अलावा, निवेशित धन की राशि के लिए देयता को सीमित करने से आपको आशाजनक और साथ ही उच्च जोखिम वाली परियोजनाओं में निवेश करने की अनुमति मिलती है। कई अन्य लाभ भी हैं जो स्वामित्व के संयुक्त-स्टॉक रूप को सुविधाजनक और जहां आवश्यक हो वहां लागू करते हैं और जिम्मेदारी के पैमाने को कम कर सकते हैं। यह परिस्थिति विशेष रूप से आर्थिक अस्थिरता की स्थितियों में महत्वपूर्ण है, जब काम पर एक अप्रत्याशित स्थिति बड़े पैमाने पर नुकसान और ऋण का कारण बन सकती है, जो कि सभी संपत्ति द्वारा कवर नहीं किया जा सकता है।
धन जुटाने और देयता को सीमित करने की सुविधा के अतिरिक्त, अन्य लाभ भी हैं:
- प्रतिभागियों की संरचना की परवाह किए बिना कंपनी और उसके डेटा के मूल रूप के अस्तित्व और संरक्षण की अनिश्चित अवधि (आईपी और एलएलसी की वैधता की अवधि उनके संस्थापकों के जीवन तक सीमित है)।
- पेशेवर प्रबंधन। एक नियम के रूप में, यह पेशेवर प्रबंधकों द्वारा निपटाया जाता है, न कि प्रत्येक प्रतिभागी द्वारा व्यक्तिगत रूप से, जो धन के उचित निवेश में अधिक विश्वास देता है।
- क्रेडिट संस्थानों के दावों से व्यक्तिगत संपत्ति का संरक्षण।
- अन्य शेयरधारकों को अपनी प्रतिभूतियां बेचकर किसी भी समय कंपनी से निकासी करने की क्षमता।
- प्रशंसा। जेएससी अब सम्मानित संरचनाओं के रूप में पहचाने जाते हैं, और उनके सदस्यों का महत्वपूर्ण आर्थिक और सामाजिक महत्व है।
- आय प्राप्त करने के विभिन्न तरीकों की उपस्थिति - लाभांश के रूप में, शेयरों की बिक्री से, प्रतिभूतियों को ऋण में स्थानांतरित करना, आदि।
- पूंजी की उपलब्धता। JSCs के पास शेयर जारी करके या अनुकूल शर्तों पर ऋण प्राप्त करके अतिरिक्त धन जुटाने का अवसर होता है।
उद्यमियों को डराने वाली पहली चीज संगठनात्मक प्रक्रिया है, अर्थात् इसकी जटिलता, अवधि और बड़ी संख्या में कागजात और सम्मेलनों की उपस्थिति जो कंपनी के काम में प्रत्येक संशोधन के साथ होती है। प्रबंधन निकाय जो उद्यम में महत्वपूर्ण निर्णय लेता है, शेयरधारकों की एक बैठक है, लेकिन साथ ही, प्रबंधन और नेतृत्व से संबंधित जिम्मेदारियां कार्यकारी निकाय (सामान्य निदेशक, कार्यकारी निदेशालय या बोर्ड) को सौंपी जाती हैं, जो अक्सर गंभीर संघर्ष का कारण बनती हैं। संरचनाएं, चूंकि कुछ के लिए मुख्य कार्य समाज के आगे संरक्षण के लिए आय का सही पुनर्वितरण है, और दूसरों के लिए - अधिकतम लाभ का निष्कर्षण।
इसके अलावा, शेयरधारकों की कुल संख्या में वृद्धि के साथ अल्पसंख्यक शेयरधारक (शेयरों की एक छोटी संख्या वाली कंपनियों के शेयरधारक) प्रबंधन पर अपना लाभ खो देते हैं। प्रबंधन को नियंत्रित करने में असमर्थता वास्तविक प्रबंधकीय संकट को भड़का सकती है।
इसके और भी कई नुकसान हैं:
- राज्य पंजीकरण की आवश्यकता। इसके बाद, जेएससी को कर, पेंशन निधि आदि में सभी आवश्यक अंशदानों का भुगतान करना होगा। राज्य को त्रैमासिक रिपोर्ट भी संयुक्त स्टॉक कंपनियों की जिम्मेदारी है।
- समाज का खुलापन। इसका मतलब यह है कि कंपनी को सालाना अपनी रिपोर्ट प्रकाशित करनी चाहिए, मुनाफे और नुकसान का खुलासा करना चाहिए और शेयरधारकों के बीच प्रतिभूतियों के पुनर्वितरण के बारे में सूचित करना चाहिए। यह सब प्रतियोगियों के लिए अतिरिक्त जानकारी है।
- शेयरों के पुनर्विक्रय पर नियंत्रण की असंभवता, जिससे कंपनी पर नियंत्रण में बदलाव हो सकता है।
- दोहरी कर - प्रणाली। सबसे पहले, संयुक्त स्टॉक कंपनी का लाभ संबंधित कर के अधीन है, और उसके बाद - लाभांश के रूप में प्राप्त आय पर कर (शेयरधारकों द्वारा भुगतान)।
वित्तीय दुरुपयोग का जोखिम भी है - असुरक्षित शेयर जारी करना और अन्य धोखाधड़ी योजनाओं का उपयोग करना। इसलिए, वास्तविक अवसरों और संभावनाओं का मूल्यांकन करते हुए एक संतुलित निर्णय लेना बहुत महत्वपूर्ण है।
जेएससी (सीजेएससी) और पीजेएससी (ओजेएससी) के बीच क्या अंतर है?
सचमुच तीन साल पहले, सभी संयुक्त स्टॉक कंपनियां विशेष रूप से दो प्रकारों में विभाजित थीं: सीजेएससी (बंद) और ओजेएससी (खुली)। सितंबर 2014 में, इस शब्दावली को समाप्त कर दिया गया था, और इसे एक विभाजन द्वारा सार्वजनिक और गैर-सार्वजनिक कंपनियों में बदल दिया गया था। संक्षेप में, इन रूपों के बीच का अंतर शेयरों के वितरण के तरीके में निहित है। यदि प्रतिभूतियों को एक एक्सचेंज पर रखा जाता है जो लोगों की एक विस्तृत श्रृंखला तक खुली पहुंच प्रदान करता है, तो यह एक सार्वजनिक कंपनी है, यदि नहीं, तो यह गैर-सार्वजनिक है।
रूसी संघ के नागरिक संहिता के अनुच्छेद 66.3 की सामग्री का उल्लेख करते हुए, सार्वजनिक और गैर-सार्वजनिक जेएससी के बीच कई अंतरों को अलग किया जा सकता है:
- PJSCs के लिए, अधिकांश भाग के लिए, जो नियम पहले OJSCs पर लागू होते थे, जबकि NAO, एक नियम के रूप में, पूर्व CJSCs हैं।
- OJSC अधिकृत पूंजी की न्यूनतम राशि में JSC से भिन्न होता है: PJSC के लिए - 100,000 रूबल, JSC के लिए - 10,000 रूबल।
- सार्वजनिक रूप का मुख्य संकेत शेयरों के संभावित खरीदारों की एक खुली सूची है, जबकि एनजेएससी सार्वजनिक नीलामी में प्रतिभूतियों की पेशकश नहीं कर सकता है (कानून के अनुसार, यह कदम स्वचालित रूप से उन्हें चार्टर में संशोधन किए बिना भी पीजेएससी बना देता है)।
- PJSC प्रबंधन प्रक्रिया कानून द्वारा कड़ाई से स्थापित है। उदाहरण के लिए, आज तक, नियम बना हुआ है, जिसके अनुसार पर्यवेक्षी बोर्ड या कार्यकारी निकाय की शक्तियों में ऐसे मुद्दे शामिल नहीं हो सकते हैं जो शेयरधारकों की बैठक में चर्चा के अधीन हों। NAO, इसके विपरीत, इन मुद्दों का हिस्सा बोर्ड (निदेशालय) को सौंपने का अधिकार रखता है। इसके अलावा, एक गैर-सार्वजनिक JSC, यदि वांछित हो, तो कॉलेजियम निकाय को एकमात्र निकाय से बदल सकता है, साथ ही कार्यकारी निकाय की क्षमता में अन्य संशोधन भी कर सकता है।
- शेयरधारकों की स्थिति और एक सार्वजनिक कंपनी में आम बैठक के निर्णय की पुष्टि रजिस्ट्रार द्वारा की जानी चाहिए। गैर-सार्वजनिक कंपनियों के पास निम्नलिखित विकल्प हैं: वे समान तंत्र को सूचीबद्ध कर सकते हैं या नोटरी की सेवाओं का सहारा ले सकते हैं।
- एनएओ को एसोसिएशन के लेखों या शेयरधारकों के बीच प्रतिभूतियों की अधिमान्य खरीद के अधिकार के बीच एक कॉर्पोरेट समझौते को कवर करने की अनुमति है। पीएओ के लिए, यह प्रक्रिया अस्वीकार्य है।
- PJSC में संपन्न कंपनी के सदस्यों के बीच समझौते प्रकटीकरण के अधीन हैं। गैर-सार्वजनिक कंपनियों के लिए, कॉर्पोरेट समझौते के समापन के तथ्य के बारे में जानकारी का प्रसार पर्याप्त है। इसकी सामग्री, जब तक कि कानून द्वारा प्रदान न की गई हो, गुप्त रखी जा सकती है।
- एक गैर-सार्वजनिक संगठन के संयुक्त स्टॉक कंपनी (प्रतिभूतियों के धारक) में प्रतिभागियों की संख्या 50 से अधिक नहीं हो सकती है, जबकि एक सार्वजनिक कंपनी में शेयरधारकों की सूची के संबंध में कोई प्रतिबंध नहीं है।
- क्रेडिट संस्थान बंद जेएससी से सावधान हैं। एक सार्वजनिक समाज को नियंत्रित करना आसान होता है, और इसलिए निवेशक सहयोग करने के लिए अधिक इच्छुक होते हैं।
सदस्य की जिम्मेदारी
एक JSC अपने दायित्वों के लिए उसे सौंपी गई सभी संपत्ति (अचल संपत्ति वस्तुओं, हाथ में नकदी और उद्यम, प्रतिभूतियों, आदि के निपटान खातों पर) के लिए उत्तरदायी है। यह अपने सदस्यों के दायित्वों के लिए उत्तरदायी नहीं है, जैसे शेयरधारक कंपनी के दायित्वों के लिए उत्तरदायी नहीं हैं।
महत्वपूर्ण:जेएससी की अधिकृत पूंजी में अपने व्यक्तिगत योगदान के ढांचे के भीतर ही प्रतिभागियों को उद्यम के संचालन से जुड़े नुकसान का जोखिम उठाना पड़ता है। इसकी पुष्टि कानून के प्रावधान से होती है। विशेष रूप से, कला के पैरा 1। रूसी संघ के नागरिक संहिता के 96 और कला के पैरा 1। जेएससी कानून के 2।
व्यावसायिक संस्थाओं पर वर्तमान कानून कई मुख्य प्रकार के शेयरधारक दायित्व प्रदान करता है:
- अपने शेयरों के मूल्य का भुगतान न करने या कानूनी इकाई की अधिकृत पूंजी में योगदान (जेएससी कानून के अनुच्छेद 1, अनुच्छेद 2 के अनुसार) के मामले में उद्यम के दायित्वों के लिए प्रतिभागियों की संयुक्त और कई देयताएं।
- अपने लेनदारों के साथ निपटान के लिए कंपनी की संपत्ति की अपर्याप्तता के मामले में कंपनी के दायित्वों के लिए शेयरधारकों की सहायक (अतिरिक्त) देयता। यदि कंपनी का दिवाला शेयरधारकों या व्यक्तियों के कारण होता है, जिनके पास कंपनी के कार्यों को इंगित करने या किसी भी तरह से निर्धारित करने का अधिकार है, तो कानूनी इकाई की अपर्याप्त संपत्ति की स्थिति में, नामित प्रतिभागियों को अतिरिक्त देयता सौंपी जा सकती है इसके दायित्व। हालाँकि, प्रतिभागियों की जिम्मेदारी तभी आती है जब वे अपने अधिकारों या अवसरों का उपयोग करते हैं, यह जानते हुए कि इससे कंपनी का दिवाला निकल जाएगा।
संयुक्त स्टॉक कंपनी - उदाहरण
एनएओ में मैग्निट, ट्रांसटेलकॉम, मोनोलिटस्पेटस्ट्रॉय शामिल हैं, जबकि लुकोइल, रूस के सेर्बैंक, एमएमसी नोरिल्स्क निकेल, वोस्टोचनी एक्सप्रेस बैंक, गजप्रोम आदि को सार्वजनिक जेएससी माना जाता है।
संयुक्त स्टॉक कंपनियों के कामकाज की विशेषताओं का अध्ययन करने के बाद, हम यह निष्कर्ष निकाल सकते हैं कि संगठन का यह रूप मुख्य रूप से पर्याप्त वित्तीय संसाधनों और व्यापक उत्पादन क्षमता वाले बड़े उद्यमों के लिए आकर्षक है। एक नियम के रूप में, ऐसी कंपनियां (अर्थात् शक्तिशाली औद्योगिक और आर्थिक परिसर) किसी भी औद्योगिक रूप से विकसित देश की अर्थव्यवस्था का आधार बनती हैं।
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मैं इस बात पर जोर देना चाहूंगा कि आज रूसी संघ में यह संयुक्त स्टॉक कंपनियों के रूप में बड़े उद्यम हैं जो देश के सकल घरेलू उत्पाद में महत्वपूर्ण योगदान देते हैं, जिससे उनके हितों की पैरवी करके सरकार की नीति पर प्रभाव के कुछ लीवर प्राप्त होते हैं।
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