नई नौकरी खोजने के प्रभावी तरीके: क्या सभी सड़कें इंटरनेट तक ले जाती हैं? विषय पर दुनिया भर में संदेश: "रूस में अंतरराष्ट्रीय पर्यावरण संगठनों का काम अंतरराष्ट्रीय लोगों के काम के बारे में इंटरनेट पर जानकारी प्राप्त करें।
नमस्कार दोस्तों! आज हम इस तरह के एक महत्वपूर्ण मुद्दे पर "निवेश और धोखे के बिना घर पर इंटरनेट पर काम करने" के लिए समय समर्पित करेंगे।
बहुत से लोग एक स्थिर और उपयुक्त नौकरी की तलाश में हैं और इंटरनेट उन जगहों में से एक बन गया है जहाँ ऐसा काम पाया जा सकता है। कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप कहां हैं, कंप्यूटर या लैपटॉप और इंटरनेट होने पर, आप दुनिया में कहीं से भी काम कर सकते हैं और इसके लिए भुगतान प्राप्त कर सकते हैं।
मैंने एक लेख में इंटरनेट पर काम करने के सभी तरीके एकत्र किए हैं ताकि यह आपके लिए यथासंभव उपयोगी हो सके!
1. इंटरनेट पर काम करके कितना कमाया जा सकता है?
बेशक, आपको यह नहीं सोचना चाहिए कि एक बार जब आप इंटरनेट पर काम करना शुरू कर देंगे, तो आप बिना ज्यादा मेहनत किए "बैग" में पैसा कमाना शुरू कर देंगे। लेकिन अक्सर ऐसे लोग होते हैं जो अभी भी एक दिन में हजारों रूबल बनाने के आसान तरीके में विश्वास करते हैं।अक्सर यह वही है जो इंटरनेट पर स्कैमर द्वारा नए लोगों को लुभाया जाता है। उनका लक्ष्य आसान पैसा बनाने के लिए एक और "सुपर कोर्स" की पेशकश करके भोले-भाले उपयोगकर्ताओं से आखिरी पैसा लेना है।
आपको दूसरी अति पर नहीं जाना चाहिए और यह कहना चाहिए कि इंटरनेट पर अच्छा पैसा कमाना यथार्थवादी नहीं है। अच्छा पैसा कमाया जा सकता है, और अब मैं आपको बताता हूँ कि किस तरह के काम के आधार पर आप कितना कमा सकते हैं।
आपकी सुविधा के लिए, मैंने इंटरनेट पर काम को 3 मुख्य भागों में विभाजित किया है:
- सरल ऑपरेशन (लगभग कोई विशेष कौशल की आवश्यकता नहीं है)
- स्टॉक एक्सचेंजों पर काम करें (कम से कम कुछ कौशल होना वांछनीय है)
- दूरस्थ कार्य (अक्सर विशेष कौशल की आवश्यकता होती है)
सरल ऑपरेशन मुख्य रूप से शुरुआती लोगों के लिए उपयुक्त है जो अभी तक विशेष रूप से इंटरनेट में पारंगत नहीं हैं और जिनके पास कोई कौशल नहीं है।
अधिकांश भाग के लिए, एक साधारण काम पर छोटी रकम अर्जित करना संभव है - तक प्रति दिन 100-300 रूबल , ठीक है, काफी तंग काम अनुसूची के साथ अधिकतम 500 रूबल।
यदि आपके पास इंटरनेट पर ऐसे ऑफ़र हैं जो आपको एक अत्यंत सरल "नौकरी" के लिए शानदार आय का वादा करते हैं, तो आपको पता होना चाहिए कि ये बहुत ही सरल स्कैमर्स हैं (हम उनके बारे में अधिक विस्तार से बात करेंगे)।
फ्रीलांस एक्सचेंजों पर काम करें कंप्यूटर और इंटरनेट का उपयोग करने के लिए कम से कम बुनियादी ज्ञान की आवश्यकता होती है। कुछ मामलों में, किसी विशेष कौशल की आवश्यकता नहीं होती है - आप काम करते हुए सब कुछ सीख सकते हैं। आप छोटा शुरू कर सकते हैं।
एक्सचेंजों पर बहुत अधिक कमाई करना संभव है 300 रूबल से. आमतौर पर सैलरी कैप होती है 2000 - 3000 रूबल . सटीक संख्या देना मुश्किल है, क्योंकि यह सब काम के प्रकार पर निर्भर करता है और आप कितना समय और कैसे काम करेंगे।
दूर का काम पूर्णकालिक मानक नौकरी के समान, जहां आपको दिन में कम से कम 3-4 घंटे लगाने होंगे। इसके लिए अक्सर विशेष कौशल और क्षमताओं की आवश्यकता होती है। हालांकि इसके अपवाद भी हैं, क्योंकि कुछ नियोक्ता नि:शुल्क प्रशिक्षण प्रदान करते हैं।
साथ ही काम के बोझ और काम के प्रकार के आधार पर कमाई संभव है प्रति दिन 500 रूबल से 3-4 हजार रूबल तक .
इस प्रकार, हम कह सकते हैं कि इंटरनेट पर काम शुरू करने के लिए कौशल और योग्यता की हमेशा आवश्यकता नहीं होती है। उदाहरण के लिए, मैंने खुद इंटरनेट पर स्क्रैच से पैसा कमाना शुरू किया और यात्रा की शुरुआत में मुझे बिल्कुल कुछ नहीं पता था।
लेकिन जैसे-जैसे काम आगे बढ़ा, एक खास समझ और जरूरी स्किल्स आ गईं। तो, आप हमेशा काम की प्रक्रिया में सीख सकते हैं। सबसे महत्वपूर्ण चीज जो आपको चाहिए वह है ऑनलाइन पैसा कमाना शुरू करने की इच्छा!
2. इंटरनेट पर काम करना शुरू करने के लिए आपको क्या चाहिए?
इसलिए, इससे पहले कि हम लोकप्रिय साइटों और इंटरनेट पर काम करने के तरीकों का अवलोकन करें, हम तय करेंगे कि आपको इसके लिए क्या चाहिए। शायद कुछ लोग इस बात से अच्छी तरह वाकिफ हैं, लेकिन फिर भी मैं उन लोगों के लिए दोहराऊंगा जो नहीं जानते हैं।पहलाआपको अपने लिए एक ई-मेल बॉक्स पंजीकृत करने की आवश्यकता है, यदि आपने पहले से ऐसा नहीं किया है। पंजीकरण करना संभव है, उदाहरण के लिए, mail.yandex.ru या mail.google.com पर। आपको साइटों पर पंजीकरण करने के लिए इसकी आवश्यकता होगी।
दूसराआपके द्वारा किए गए कार्य के लिए भुगतान प्राप्त करने के लिए आपको जो चाहिए वह इलेक्ट्रॉनिक वॉलेट और अधिमानतः एक बैंक कार्ड है। ज्यादातर मामलों में, निम्नलिखित ई-वॉलेट का होना पर्याप्त है:
- क्यूआईडल्ब्यूआई वॉलेट
- यांडेक्स पैसा
- WebMoney
- बैंक कार्ड (वैकल्पिक)
आप मुख्य रूप से इलेक्ट्रॉनिक वॉलेट पर भुगतान प्राप्त करेंगे, और फिर आप बिना किसी समस्या के एटीएम से नकदी निकालने के लिए अपने बैंक कार्ड में पैसे ट्रांसफर कर सकते हैं।
आप आवश्यकतानुसार आवश्यक ई-वॉलेट निःशुल्क पंजीकृत कर सकते हैं। लेकिन मैं आपको उन्हें तुरंत लेने की सलाह दूंगा, क्योंकि भविष्य में आपको उन सभी की सबसे अधिक आवश्यकता होगी।
3. निवेश और छल के बिना घर पर इंटरनेट पर काम करें - पैसा बनाने के लिए सर्वश्रेष्ठ 45 साइटों का अवलोकन
कई नौसिखिए उपयोगकर्ताओं के लिए, इंटरनेट पर काम करने और पैसे कमाने के तरीकों (साइटों) की एक बड़ी सूची में सवाल और भ्रम हो सकता है।
इसलिए, मैंने सबसे पहले आपके सामने उन तरीकों को पेश करने का फैसला किया, जिनके साथ मैंने खुद को शुरू किया था और जो, मेरी राय में, शुरुआती लोगों के लिए सबसे सरल और सबसे उपयुक्त हैं।
किसी भी मामले में, साइट पर प्रस्तुत सभी साइटों और काम के तरीकों को सत्यापित किया जाता है और पैसे का भुगतान करने की गारंटी दी जाती है।
पैसे कमाने के लिए 5 आसान साइट्स
1. - नौसिखियों के लिए इंटरनेट पर निवेश के बिना पैसा कमाने के लिए सबसे लोकप्रिय साइटों में से एक।जैसा कि आपने अनुमान लगाया होगा, सेवा सेंट में भुगतान की गणना करती है ( डॉलर में), निकासी पर, राशि स्वचालित रूप से वर्तमान विनिमय दर पर रूबल में परिवर्तित हो जाती है। पैसा बहुत जल्दी निकाला जाता है: 2-3 दिनों मेंवे आमतौर पर पहले से ही इलेक्ट्रॉनिक वॉलेट में जाते हैं।
इस प्रकार, नियमित कार्यों और अपेक्षाकृत कम वेतन के बावजूद, मेरी राय में, यांडेक्स टोलोका काफी योग्य परियोजना है, जिसके लिए अभी भी कोई बेहतर प्रतिस्थापन नहीं है। हालांकि यह आय के मुख्य स्रोत के रूप में उपयुक्त नहीं है, फिर भी, एक अतिरिक्त के रूप में, यह काफी है, खासकर शुरुआती लोगों के लिए!
सामान्य तौर पर, यदि आप इंटरनेट पर साधारण कमाई की तलाश कर रहे हैं, तो यैंडेक्स टोलोका निश्चित रूप से एक कोशिश के काबिल है।
आप यैंडेक्स टोलोका की आधिकारिक वेबसाइट पर जा सकते हैं।
2. बिल्कुल हर किसी के लिए इंटरनेट पर पैसा बनाने का एक और बेहद सरल और किफायती तरीका है केप्चा भरे(लब्बोलुआब यह है कि आपको केवल चित्रों से वर्ण दर्ज करने की आवश्यकता है)।
❗️ पीछेएक दोकाम के घंटे, उपयोगकर्ता आमतौर पर कमा सकते हैं से 20 70 रूबल तक . वेतन, बेशक, स्पष्ट रूप से कम है, लेकिन हर कोई इस प्रकार के काम का सामना कर सकता है। और फिर भी, कौशल के बिना अंशकालिक काम के मामले में यैंडेक्स टोलोका बेहतर होगा!
कमाई शुरू करने के लिए, आपको केवल एक त्वरित पंजीकरण से गुजरना होगा और आप तुरंत काम करना शुरू कर सकते हैं। आप अर्जित धन को किसी भी इलेक्ट्रॉनिक वॉलेट के साथ-साथ अपने मोबाइल फोन पर तुरंत प्राप्त कर सकते हैं।
वैसे, रात में काम करना ज्यादा फायदेमंद है (दोपहर 12 बजे से सुबह 7 बजे तक मॉस्को समय), तो उतने ही नंबर सॉल्व किए गए कैप्चा के लिए कमा सकते हैं 2-3 गुना अधिक!
3. कॉपी लांसरइंटरनेट पर सबसे लोकप्रिय लेखन एक्सचेंजों में से एक है, और यहां की कीमतें अन्य समान एक्सचेंजों की तुलना में बहुत अधिक हैं।यह एक्सचेंज किसके लिए है? सबसे पहले, जो अपने विचारों को सही ढंग से व्यक्त करना जानते हैं, इंटरनेट पर जानकारी एकत्र करना और अपने शब्दों में इसकी व्याख्या करना जानते हैं।
कोपिलेंसर पर लेख स्टोर - विषय और प्रति 1000 वर्णों की औसत लागत
हालाँकि कॉपी राइटिंग इतना आसान काम नहीं है, लेकिन यह आपके लिए काफी अच्छा पैसा ला सकता है!
लेकिन अगर आप अभी भी शुरुआती हैं और अभी तक कॉपी राइटिंग का कोई अनुभव नहीं है, लेकिन ऑर्डर करने के लिए टेक्स्ट लिखने की कोशिश करना चाहते हैं, तो आपके लिए अनुभाग में लेख के अंत के करीब " कॉपीराइटरों और पुनर्लेखकों के लिए एक्सचेंज» हमने एक्सचेंजों की एक सूची तैयार की है जिससे आप इंटरनेट पर अपना पहला पैसा प्राप्त करना शुरू कर सकते हैं!
5. रनेट में नंबर 1 सामग्री का आदान-प्रदान है, लेकिन कम ही लोग जानते हैं कि आप अभी भी सरल कार्यों को पूरा करके पैसा कमा सकते हैं।इस तरह के निर्देश हो सकते हैं: एक समीक्षा या टिप्पणी लिखना (साइटों, मंचों, यैंडेक्स मार्केट पर), साइट पर जाना, पसंद करना, दोबारा पोस्ट करना, सदस्यता लेना आदि।
उनकी सादगी के कारण कार्यों के लिए भुगतान बहुत अधिक नहीं है। इसे पूरा होने में आमतौर पर थोड़ा समय लगता है।
✔️ आप कितना कमा सकते हैं?
यदि आप एडवेगो पर अच्छी रेटिंग अर्जित करते हैं, तो कमाई करना काफी संभव है 100- प्रति दिन 200 रूबल . यह लेख लिखे बिना है। अगर आप इसके लिए समय देते हैं तो आप अपनी कमाई को कई बार बढ़ा सकते हैं।
सेवा शुरुआती लोगों के लिए विशेष रूप से उपयुक्त है! बड़ा पैसा, निश्चित रूप से, आप इस पर नहीं कमाएंगे, लेकिन शुरुआत के लिए यह बहुत अच्छी तरह से आ सकता है!
भले ही आपने उपरोक्त साइटों में से एक या अधिक को बिना निवेश के इंटरनेट पर काम करने के लिए चुना है, मैं दृढ़ता से अनुशंसा करता हूं कि आप ऑनलाइन पैसा बनाने के सभी संभावित तरीकों से खुद को परिचित करें। शायद आपके लिए क्या सही है, आप नीचे पाएंगे!
3.1 सरल कार्यों पर इंटरनेट पर आसान काम - पैसे कमाने के टॉप 10 तरीके
सबसे पहले, यहां उन साइटों की सूची दी गई है जो इंटरनेट पर सबसे सरल और आसान काम पेश करती हैं। तदनुसार, उनसे होने वाली कमाई काफी मामूली और छोटी है, इसलिए मुख्य आय के अतिरिक्त ही उनका उपयोग करना समझ में आता है।
थोड़ी देर बाद, हम फ्रीलांस एक्सचेंजों और पूर्ण दूरस्थ कार्य पर ध्यान देंगे, जो केवल मुख्य आय ला सकता है!
विधि संख्या 1: सर्वेक्षणों पर कमाएँ
बिना निवेश के इंटरनेट पर काम करने का एक बहुत ही सरल तरीका है सर्वेक्षण। वे इंटरनेट पर आय के मुख्य स्रोत के अतिरिक्त के रूप में अधिक उपयुक्त हैं।
रुचि के लोगों के समूह की राय और वरीयताओं का पता लगाने के लिए मुख्य रूप से बड़ी कंपनियों द्वारा विशेष साइटों के माध्यम से मतदान किया जाता है।
तो सभी सवालों के जवाब देने के लिए लगभग 10-25 मिनट खर्च करके आप 30-50 रूबल कमा सकते हैं।
❗️अच्छी सलाह:
एक बार में 4 या अधिक सर्वेक्षणों के लिए पंजीकरण करें (कुछ नीचे सूचीबद्ध हैं), इस मामले में आपको अधिक सर्वेक्षण प्राप्त होंगे और तदनुसार, अधिक कमाई होगी।
ये कार्य बहुत आसान हैं और तदनुसार, आपको बड़े भुगतान की अपेक्षा नहीं करनी चाहिए, लेकिन यहां किसी विशेष ज्ञान की भी आवश्यकता नहीं है। आइए कुछ और लोकप्रिय कैप्चा प्रविष्टि सेवाओं पर नज़र डालें।
विधि संख्या 10: जनता और साइटों पर कमाएँ
दूसरा तरीका सामाजिक नेटवर्क और वेबसाइटों पर समुदायों से पैसा कमाना है। हाँ, यह एक आसान तरीका नहीं है, हालाँकि, यह इंटरनेट पर बहुत लोकप्रिय है, इसलिए मुझे लगता है कि आपके लिए इसके बारे में जानना दिलचस्प होगा।
ऐसे कई प्रकार के दूरस्थ कार्य हैं:
- जनता/साइट के व्यवस्थापक (सामग्री प्रबंधक) के रूप में कार्य करें;
- अपनी खुद की सार्वजनिक / साइट का निर्माण और प्रचार और विज्ञापन पर आय।
पहला विकल्प सबसे सरल और प्रदान करता है कि आप कुछ कार्य करेंगे (उदाहरण के लिए, पोस्ट / लेख प्रकाशित करें, पाठ संपादित करें ...) और इसके लिए भुगतान करें।
❗️ प्रति माह एक सार्वजनिक / साइट के ऐसे रखरखाव के लिए, आप औसत प्राप्त कर सकते हैं 3000-10 000 रूबल. कुछ लोग एक ही समय में "नियंत्रण में" लेते हैं 3-5 समुदाय/स्थलऔर नतीजतन, एक महीने में काफी अच्छा पैसा चलता है।
और इस तरह की रिक्तियों को कहां देखना है, इसके बारे में मैं थोड़ा कम बताऊंगा। ज्यादातर, एडमिनिस्ट्रेटर और कंटेंट मैनेजर की रिक्तियों को प्रकाशित किया जाता है सामाजिक नेटवर्क में समूह, लोकप्रिय एक्सचेंज फ्रीलांसऔर नौकरी साइटों.
और यहां दूसरा विकल्पउन लोगों के लिए अधिक उपयुक्त है जो किसी पर निर्भर नहीं रहना चाहते हैं और अपने लिए काम करना चाहते हैं + अपने शौक को पैसे में बदलो .
अपने आप में, आपकी साइट या जनता का निर्माण और प्रचार इतना सरल नहीं है, और इसके लिए ज्ञान और समय की आवश्यकता होती है (पहली आय केवल 2-5 महीनों के बाद प्राप्त की जा सकती है)। लेकिन मेरा विश्वास करो, आप खरोंच से शुरू कर सकते हैं - जब तक इच्छा हो, और आप बाकी सब कुछ सीख सकते हैं!
फिर भी, इस विकल्प के साथ, आप देनदारियों पर लगभग कमा सकते हैं। दसियों और सैकड़ों हजारों रूबल प्रति महीने।
लेकिन सबसे महत्वपूर्ण चीज जो यह देती है, मेरी राय में, कार्रवाई और स्वतंत्रता की स्वतंत्रता है!
3.2 लोकप्रिय एक्सचेंजों पर निवेश के बिना इंटरनेट पर काम करें
उपरोक्त तरीकों के अलावा, इंटरनेट पर कॉपी राइटिंग और रीराइटिंग एक्सचेंजों के साथ-साथ अन्य विशेष एक्सचेंज भी हैं।
साइट के मालिक हमेशा साइट को विभिन्न विषयों पर उपयोगी और अनूठी जानकारी से भरने की कोशिश करते हैं। ऐसा करने के लिए, वे कुछ विषयों पर लेख लिखने के लिए इन एक्सचेंजों पर ऑर्डर बनाते हैं।
कॉपीराइटर और रीराइटर कस्टम लेख लिखकर या अपने तैयार लेख बेचकर पैसा कमा सकते हैं।
एक्सचेंज, बदले में, ग्राहक और ठेकेदार के बीच एक मध्यस्थ हैं और एक ओर, ठेकेदार को भुगतान की गारंटी देते हैं, और दूसरी ओर, ग्राहक को लेख की गुणवत्ता।
एक महत्वपूर्ण पहलू विशिष्टता है, यानी, इंटरनेट पर पहले से मौजूद जानकारी के साथ एक नए लेख की न्यूनतम समानता। विशिष्ट सेवाओं के माध्यम से विशिष्टता की जाँच की जा सकती है (प्रत्येक प्रमुख एक्सचेंज में यह है)।
यह इंटरनेट पर सबसे बड़े निचे में से एक है, जिसमें सैकड़ों हजारों लोग कमाते हैं। हालांकि, इस तरह के काम के लिए प्रारंभिक लेखन कौशल और दृढ़ता की आवश्यकता होती है।
आप कितना कमा सकते हैं?
मेरे कुछ दोस्त इसके बारे में लेख लिखकर पैसे कमा रहे हैं 30-50 हजार रूबल प्रत्येक।
वेबसाइट बनाकर, डिजाइन करके, विज्ञापन स्थापित करके भी पैसा कमाना संभव है।
आप विशेष एक्सचेंजों (हम नीचे विचार करेंगे) और वकीलों, एकाउंटेंट, छात्रों पर कमा सकते हैं। लेकिन, जैसा कि आप समझते हैं, इसके लिए आपके पास उपयुक्त विशेष कौशल और क्षमताएं होनी चाहिए।
फिर भी, सबसे आसान तरीका पुनर्लेखन के साथ शुरू करना है, क्योंकि आप इसे पहले से ही चलते-फिरते सीख सकते हैं।
#1: कॉपीराइटरों और पुनर्लेखकों के लिए एक्सचेंज
यहां मैं इंटरनेट पर लेख लिखने के लिए एक्सचेंजों की सूची दूंगा। मैं आपको उन लेखों के विषयों को चुनने की सलाह देता हूं जिनमें आप पहले से ही अच्छी तरह से वाकिफ हैं या कम से कम उनके बारे में एक सामान्य विचार रखते हैं।
पुनर्लेखन के साथ भी शुरुआत करने का प्रयास करें क्योंकि यह कॉपी राइटिंग की तुलना में आमतौर पर आसान होता है। जैसा कि आप अनुभव प्राप्त करते हैं, आप अधिक जटिल और उच्च-भुगतान वाली नौकरियां लेने में सक्षम होंगे।
आप यांडेक्स मनी, किवी वॉलेट और वेबमनी पर निम्नलिखित एक्सचेंजों पर पैसा निकाल सकते हैं।
से कार्य कर रहा है3 से 8 घंटेप्रति दिन, एक ऑपरेटर के लिए कमाई करना काफी संभव है
विकल्प संख्या 2: यैंडेक्स वेबसाइट पर
हम में से लगभग हर कोई यैंडेक्स से परिचित है, जो वर्तमान में रूस में सबसे बड़ा खोज इंजन है।
लेकिन कम ही लोग जानते हैं कि 👈 अनुभाग में उनकी वेबसाइट पर आप दूरस्थ कार्य के लिए कई मुफ्त रिक्तियां पा सकते हैं (साथ ही आप न केवल रूस से काम कर सकते हैं)।
एक महत्वपूर्ण विशेषता और लाभ यह है कि यहां कुछ ऐसे व्यवसाय हैं जिनके लिए अनुभव और ज्ञान की आवश्यकता नहीं है, जिसका अर्थ है कि वे नौसिखियों के लिए उपयुक्त हैं। मुख्य आवश्यकता मूल रूप से कंप्यूटर का उपयोग करने की क्षमता है।
⭐️ विशिष्ट उदाहरण!
ऐसा ही एक पेशा है बाजार में निर्धारक . ऐसे नाम से डरो मत, काम बेहद आसान है।😉कर्तव्यों में विभिन्न उल्लंघनों के लिए ऑनलाइन स्टोर की जाँच करना शामिल होगा, उदाहरण के लिए, यैंडेक्स मार्केट सेवा पर एक सेट से अलग माल की कीमत निर्धारित करना।
यैंडेक्स मार्केट मूल्यांकनकर्ता के नियम और दायित्व
दूरस्थ शिक्षा अक्सर प्रदान की जाती है। अक्सर मुफ्त शेड्यूल के अनुसार काम करना संभव होता है, आमतौर पर काम के घंटों की न्यूनतम संख्या नहीं होनी चाहिए दिन में 3-4 घंटे से भी कम(सप्ताह में 20 घंटे)।
आप यैंडेक्स में मॉडरेटर, कॉल सेंटर ऑपरेटर, मार्केट ऑपरेटर (डेटा दर्ज करें) आदि के रूप में भी काम कर सकते हैं। एक नज़र डालें और अपने आप को देखें! 😉
✅ औसतन, यांडेक्स में दूरस्थ कार्य लाता है 15-20 हजार रूबलप्रति महीने।
विकल्प #3: सोशल मीडिया पर
सोशल मीडिया एक नया जॉब सर्च विकल्प है। उदाहरण के लिए, आप Vkontakte पर "टाइप करके नौकरी खोज सकते हैं" दूर का काम" या " दूरस्थ कर्मचारी»समाचार अनुभाग में। उदाहरण के लिए, पेशा Vkontakte पर बहुत लोकप्रिय है « समूह और समुदाय प्रशासक«, यह भी ज्यादातर मामलों में अनुभव और किसी विशेष कौशल की आवश्यकता नहीं होती है। कर्तव्यों में आमतौर पर शामिल हैं - रोचक जानकारी का चयन और पदों का प्रकाशन! बहुत बार मुफ्त प्रशिक्षण प्रदान किया जाता है!
विकल्प संख्या 4: एविटो पर
आप निम्नलिखित साइटों पर कई सहबद्ध कार्यक्रम पा सकते हैं:
- प्रवेश.com
- glopart.com
- advert.ru
किसी एक साइट पर पंजीकरण करने के बाद, आपके पास संबद्ध कटौतियों के साथ सामानों (सेवाओं, अनुप्रयोगों, खेलों ...) की सूची तक पहुंच होगी।
प्रत्येक उत्पाद के लिए, आपको इसके लिए एक विशेष लिंक प्राप्त होगा, जो इसके लिए रूपांतरण और खरीदारी को ट्रैक करेगा। और अगर उस पर क्लिक करने वाला व्यक्ति सामान खरीदता है, तो बैलेंस शीट पर आपको स्वचालित रूप से धन प्राप्त होगा, जिसे आप अपने इलेक्ट्रॉनिक वॉलेट या बैंक कार्ड में वापस ले सकते हैं।
आप जाने-माने एविटो प्लेटफॉर्म की मदद से संबद्ध कार्यक्रमों पर भी पैसा कमा सकते हैं। तो, उदाहरण के लिए, मैंने किया:
- एक लोकप्रिय उत्पाद के विक्रेता को खोजें (चलो फोन कहते हैं), आप इसे उसी Avito पर पा सकते हैं
- माल पर एक निश्चित कमीशन पर सहमति (लागत का 10-30 प्रतिशत)
- Avito पर मुफ्त विज्ञापन दें
- कॉल प्राप्त करें और विक्रेता को संपर्क स्थानांतरित करें
- भुगतान प्राप्त करना
ऐसा कुछ। फोन की एक बिक्री से मैंने लगभग 1000 रूबल कमाए। जहां तक मेरा संबंध है, यह काफी अच्छा है। इसे भी आजमाएं, अगर यह विकल्प आपको सूट करता है।
4. इंटरनेट पर धोखाधड़ी और स्कैमर्स से सावधान रहें - 5 सुझाव
वास्तविक जीवन की तुलना में इंटरनेट पर धोखा बहुत अधिक आम है। यह, सबसे पहले, इंटरनेट पर एक बड़े दर्शकों की उपस्थिति के कारण है और, दूसरी बात, काफी सरल उपकरणों के लिए जो इंटरनेट पर लागू करने में अपेक्षाकृत आसान हैं।
- स्कैमर की चाल में न पड़ें जो आपको इंटरनेट पर जल्दी और आसानी से पैसे कमाने का प्रस्ताव देते हैं और कुछ ही दिनों में अमीर बन जाते हैं। ऐसा वे आपसे पैसा वसूल कर आप पर पैसा बनाने के लिए करते हैं।
- यदि आपको बहुत अनुकूल शर्तों के साथ नौकरी की पेशकश की जाती है, लेकिन साथ ही वे कहते हैं कि आपको इसे प्राप्त करने के लिए धन जमा करने की आवश्यकता है, तो जान लें कि 99% मामलों में यह केवल एक घोटाला है।
- इंटरनेट पर काम करने के लिए उपरोक्त सिद्ध विकल्पों का प्रयोग करें।
- यदि आप सीधे ग्राहकों के साथ काम करते हैं (विशेष रूप से नए लोगों के साथ), तो काम की लागत का कम से कम 10-30% अग्रिम भुगतान लें।
- उन लोगों पर विश्वास न करें जो आपको एक निश्चित इलेक्ट्रॉनिक वॉलेट में पैसे ट्रांसफर करने की सलाह देते हैं और थोड़ी देर बाद वे दोगुने या तिगुने हो जाएंगे।
मैंने इन युक्तियों को अपने व्यक्तिगत अनुभव के आधार पर संकलित किया है, मुझे यकीन है कि उनमें से कुछ आपके लिए उपयोगी होंगी।
5. इंटरनेट पर काम करने के फायदे और नुकसान
इंटरनेट पर काम की तुलना सामान्य काम से करने के लिए, मैंने आपके लिए एक तालिका तैयार की है। नीचे आप इंटरनेट पर काम करने के सभी फायदे और नुकसान के बारे में जान सकते हैं:
№ | मापदंड | इंटरनेट पर काम करें | नियमित कार्य |
---|---|---|---|
1 | आय स्तर | असीमित | हल किया गया(अधिकतर) |
2 | अनुसूची | मुक्त | सुबह 9 बजे से शाम 6 बजे तक(अधिकतर) |
3 | भुगतान | किए गए कार्य की मात्रा पर निर्भर करता है | स्थिर मासिक |
4 | काम की जगह | कहीं भी: दुनिया में कहीं से भी | कार्यालय (ज्यादातर मामलों में) |
5 | यात्रा का समय और लागत | गुम | खाना |
6 | ज़िम्मेदारी | उच्च | मध्यम |
7 | मालिकों की उपलब्धता | नहीं, ज्यादातर ग्राहक। निर्भरता कम है | खाना। उच्च निर्भरता |
ये दूरस्थ और मानक कार्य के पक्ष और विपक्ष हैं।
6। निष्कर्ष
इसलिए हमने निवेश के बिना इंटरनेट पर काम करने के सभी लोकप्रिय तरीकों का विश्लेषण किया है, मैं वास्तव में आशा करता हूं कि आपने पहले ही एक या एक से अधिक क्षेत्रों को चुन लिया है जिसमें आप काम करेंगे।
हालाँकि, सबसे महत्वपूर्ण बात, जैसा कि कहीं और है, इंटरनेट के माध्यम से पैसा कमाने की आपकी आंतरिक इच्छा है। पहले तो आपके मन में कुछ सवाल और कठिनाइयाँ हो सकती हैं, लेकिन जैसे-जैसे आप अनुभव प्राप्त करेंगे, आप अपना काम बेहतर और तेज़ी से करेंगे।
बस इतना ही! आपको शुभकामनाएँ और अत्यधिक भुगतान और प्यारी नौकरी!
मैंने इस लेख को लिखने में 3 दिन से अधिक समय बिताया है, इसलिए यदि यह आपके लिए मूल्यवान था, तो इसे सामाजिक नेटवर्क पर साझा करें। इसके लिए मैं आपका बहुत आभारी रहूंगा!
नौकरी की पेशकश से सहमत होने से पहले, आपको नियोक्ता की जांच करनी होगी और उसका एक विस्तृत चित्र तैयार करना होगा। Rabota.ru विशेषज्ञ आपको बताएंगे कि आपको कंपनी के बारे में कौन सी जानकारी ढूंढनी है और इसे कैसे प्राप्त करना है।
वेरा इग्नाटकिना,
सूचना और कानूनी पोर्टल "Garant.ru" के प्रधान संपादक
नियोक्ताओं की "ब्लैक लिस्ट" की जांच करें।
विधि संख्या 1
कंपनी की समीक्षा देखें। इंटरनेट पर आप नियोक्ताओं की "ब्लैक लिस्ट" वाली कई साइटें पा सकते हैं। मैं विशिष्ट लिंक नहीं दूंगा - खोज बार में एक क्वेरी टाइप करें और कंपनियों के बारे में समीक्षाओं के साथ दर्जनों संसाधन प्राप्त करें।
भविष्य के नियोक्ता के बारे में नकारात्मक समीक्षा मिलने के बाद, रोजगार पर मोटा क्रॉस लगाने में जल्दबाजी न करें। सबसे पहले, असंतुष्ट कर्मचारी जिनके साथ नियोक्ता ने अपनी पहल पर भाग लिया, एक राय लिख सकते हैं। दूसरे, आप एक ऐसे व्यक्ति बन सकते हैं जो कंपनी में स्थिति को बेहतर के लिए बदल देगा। तीसरा, प्रतियोगी नकारात्मक बयान छोड़ सकते हैं - लक्ष्य स्पष्ट है: प्रतियोगी की सफलता को कम करने के लिए होनहार उम्मीदवारों को डराना।
अतिरिक्त जानकारी उन लोगों द्वारा प्रदान की जा सकती है जो आपकी रुचि वाली कंपनी में काम करते हैं या काम कर चुके हैं। लोगों के साथ संवाद करते समय, उनकी प्रतिक्रिया पर आँख बंद करके भरोसा न करें - अपने अंतर्ज्ञान पर भरोसा करें। मैं एक ऐसे मामले को जानता हूं जब एक आलसी, बिना पढ़े-लिखे कर्मचारी ने एक कंपनी के बारे में नकारात्मक बात करते हुए कहा कि "वहाँ गतिविधि है, जैसे दलदल में ..."। आवेदक, जो उनकी राय में रुचि रखते थे, ने खराब समीक्षा के बावजूद, कंपनी में नौकरी पाने का फैसला किया और हार नहीं मानी: परीक्षण अवधि के अंत तक, वह एक सफल स्टार्टअप शुरू करने में कामयाब रहे, जिसे उन्होंने प्रबंधन की पेशकश की " कुछ नहीं करने के लिए ”।
"ब्लैक लिस्ट" की जाँच करना नियोक्ताओं की जाँच करने का एक लोकप्रिय तरीका है, लेकिन यह विवादास्पद है। एक खोज इंजन से प्रश्न पूछें "पैसे के लिए ऑनलाइन समीक्षा लिखना" और आप इस पद्धति की अस्पष्टता को समझेंगे।
कंपनी में मामलों की स्थिति के बारे में जानकारी एकत्र करें।
विधि संख्या 2
यदि कर्मियों के साथ संबंध कंपनी की आंतरिक दुनिया की विशेषता है, तो ग्राहकों, ठेकेदारों, भागीदारों के साथ - बाहरी। यह समझने के लिए कि कंपनी में चीजें कैसी हैं, परिचितों और दोस्तों का साक्षात्कार लें, कंपनी के ग्राहक बनें (एक या दो ऑर्डर करें)। इसकी आवश्यकता क्यों है? मान लें कि आपको बिक्री प्रबंधक के रूप में नौकरी मिलती है, और नेटवर्क ग्राहक सेवा नीति के बारे में नकारात्मक समीक्षाओं से भरा है: खराब गुणवत्ता वाले सामान को बढ़ी हुई कीमतों पर बेचा जाता है, वारंटी के तहत प्रतिस्थापन एक लड़ाई के साथ विफल हो जाता है, मरम्मत के लिए पुर्जे ऑर्डर के दो महीने बाद आते हैं . क्या आप बहुत सारे उत्पाद बेचने में सक्षम होंगे, और यहां तक कि अपनी नसों को भी दुरुस्त रखेंगे?
ऐसे संकेत हैं जिनके द्वारा कंपनी में मामलों की स्थिति के बारे में निराशाजनक निष्कर्ष निकाला जा सकता है:
- आप साइट पर इंगित संख्या तक नहीं पहुंच सकते हैं या आप लगातार एक कर्मचारी से दूसरे कर्मचारी के पास जाते हैं, प्रतीक्षा करने की पेशकश करते हैं (एक सुंदर राग सुनें)। और यह अपमान 10 मिनट से अधिक समय तक जारी रहता है;
- आप दिए गए पते पर कंपनी नहीं ढूंढ सकते। और इसका कारण आपकी स्थलाकृतिक क्षमताओं में नहीं है, बल्कि इस तथ्य में है कि मानव संसाधन प्रबंधक ने भवन संख्या को मिला दिया है या भवन पर कोई संकेत नहीं है, और कार्यालय अटारी में स्थित है, जिसे आपको आग पर चढ़ना है पलायन;
- कार्यालय में आप अराजकता या, इसके विपरीत, मौन मौन से मिलते हैं।
रूस की संघीय कर सेवा की इलेक्ट्रॉनिक सेवा पर नियोक्ता की जाँच करें।
भावी नियोक्ता के न्यायालय के इतिहास की जाँच करें।
विधि संख्या 4
मध्यस्थता मामलों की फ़ाइल पर एक नज़र डालें, जिसमें पूर्ण किए गए अदालती मामलों और चल रहे मामलों दोनों की जानकारी शामिल है, और कानूनी संदर्भ प्रणालियों में अदालती फैसलों की भी तलाश करें। अक्सर यह मुफ्त में किया जा सकता है। कंपनी का नाम खोजने के लिए पर्याप्त होगा।
यह पता लगाना उपयोगी होगा कि क्या नियोक्ता वादी, प्रतिवादी, तीसरा पक्ष है, किस आधार पर और मामले का परिणाम क्या है। छोटी अवधि में बड़ी संख्या में विवाद, स्पष्ट रूप से, संगठन में खराब डिबग की गई व्यावसायिक प्रक्रियाओं और एक कलंकित प्रतिष्ठा का संकेत देंगे।
नौकरी खोजने के बुनियादी तरीके
आजकल नौकरी खोजने के कई तरीके हैं। उनमें से प्रत्येक का उपयोग करने की प्रभावशीलता मुख्य रूप से आवेदक के पेशे और अनुभव पर निर्भर करती है। कोई भी नौकरी चाहने वाला, नौकरी की तलाश शुरू कर रहा है, उसे स्पष्ट रूप से नौकरी की तलाश के लक्ष्यों को तैयार करना चाहिए, अपने पेशेवर कौशल और व्यावसायिक गुणों का मूल्यांकन करना चाहिए और नौकरी खोजने के लिए उसके लिए सबसे उपयुक्त तरीके चुनना चाहिए।
इंटरनेट पर नौकरी की खोज, शायद नौकरी खोजने का अब तक का सबसे लोकप्रिय तरीका, खासकर बड़े शहरों में। वर्तमान में, नौकरी खोजने के लिए समर्पित इंटरनेट पर कई संसाधन हैं। इनमें मुख्य रूप से जॉब सर्च साइट्स, या जॉब साइट्स शामिल हैं, जो नौकरी चाहने वालों के रिज्यूमे पोस्ट करने और नियोक्ताओं के लिए नौकरी की रिक्तियों को प्रकाशित करने के लिए विशेष प्लेटफॉर्म हैं। नौकरी खोज साइटों पर, नौकरी चाहने वालों के पास प्रस्तावित फॉर्म भरकर अपना रिज्यूमे पोस्ट करने का अवसर होता है, जो प्रकाशन के बाद संभावित नियोक्ताओं द्वारा देखने के लिए उपलब्ध हो जाता है। जॉब सर्च साइट नौकरी चाहने वालों को नियोक्ताओं द्वारा पोस्ट किए गए जॉब विज्ञापनों को देखने का अवसर भी प्रदान करती है। नौकरी चाहने वाला नौकरी खोज साइट के माध्यम से नियोक्ता को आवेदन भेज सकता है या नौकरी विज्ञापन में संपर्क नंबर पर संपर्क करके व्यक्तिगत रूप से उससे संपर्क कर सकता है।
एक नियम के रूप में, नौकरी खोज साइटें सार्वभौमिक हैं। यूनिवर्सल जॉब सर्च साइट्स पर रिज्यूमे और रिक्तियों को पेशे और क्षेत्र द्वारा क्रमबद्ध किया जाता है। यूनिवर्सल जॉब सर्च साइट्स पर, विभिन्न स्तरों के कर्मचारी आमतौर पर उन प्रस्तावों को पा सकते हैं जिनमें वे रुचि रखते हैं: एक कार्यकर्ता से लेकर एक सामान्य निदेशक तक।
लेकिन विशेष जॉब सर्च साइट्स भी हैं। ये नौकरी खोज साइटें हैं जो केवल एक निश्चित क्षेत्र (उदाहरण के लिए, आईटी, वित्त, आदि) में रिक्तियों को प्रकाशित करती हैं और फिर से शुरू करती हैं; केवल एक निश्चित श्रेणी के श्रमिकों के लिए नौकरी खोज साइटें (उदाहरण के लिए, युवा लोगों के लिए, विश्वविद्यालय के स्नातक, पेंशनभोगी, फ्रीलांसर, नौकरी चाहने वालों के लिए, उच्च योग्य विशेषज्ञों के लिए); क्षेत्रीय नौकरी खोज साइटें जो एक विशिष्ट शहर या क्षेत्र में रहने वाले नियोक्ताओं और नौकरी चाहने वालों को रिक्तियों को पोस्ट करने और फिर से शुरू करने के लिए एक मंच प्रदान करती हैं।
कई उद्योग साइटों (उदाहरण के लिए, जो बैंकिंग, वित्तीय क्षेत्र, निर्माण, आदि के लिए समर्पित हैं) में रोजगार और भर्ती के लिए समर्पित एक खंड है, जहां एक निश्चित पेशे के विशेषज्ञ अपना बायोडाटा पोस्ट कर सकते हैं और नियोक्ताओं की रिक्तियों को देख सकते हैं।
नौकरी खोज साइटों के अलावा, इंटरनेट पर एक नौकरी तलाशने वाला कई फ़ोरम और सामाजिक नेटवर्क खोज सकता है जो नौकरी खोजने के लिए भी उपयोगी हो सकता है, साथ ही साथ रोजगार एजेंसियों की साइटें, भर्ती एजेंसियां और नौकरी चाहने वालों के लिए संपर्क जानकारी वाली प्रत्यक्ष नियोक्ता साइटें .
इंटरनेट के माध्यम से नौकरी खोजने का लाभ ऐसी खोज की उपलब्धता है। नौकरी चाहने वालों के लिए अधिकांश नौकरी खोज साइटें निःशुल्क हैं।
नुकसान इस प्रकार हैं। मुख्य नुकसान यह है कि सभी नियोक्ता अपनी रिक्तियों को सार्वजनिक डोमेन में प्रकाशित नहीं करते हैं। उनमें से कुछ कर्मियों के लिए प्रत्यक्ष खोज करते हैं, कभी-कभी रिज्यूमे के आंतरिक डेटाबेस का उपयोग करते हैं, या किसी भर्ती एजेंसी के विशेषज्ञों की ओर रुख करते हैं। इसलिए, नौकरी खोज साइट पर पोस्ट करने के लिए सही ढंग से एक फिर से शुरू करना बेहद जरूरी है, क्योंकि इस मामले में नियोक्ता को खुद को जानने का यही एकमात्र तरीका है।
जॉब सर्च के इस तरीके का एक और नुकसान यह भी है कि जॉब सर्च साइट्स पर रिज्यूमे पोस्ट करने के लिए बहुत समय की आवश्यकता होती है (एक नियम के रूप में, आपको प्रत्येक जॉब सर्च साइट पर अपना विशिष्ट रिज्यूम फॉर्म भरना होता है), सर्च, व्यू और नियोक्ताओं से रिक्तियों का चयन करें, इन रिक्तियों पर बायोडाटा भेजें। लेकिन जॉब सर्च साइट पर जॉब सीकर को अपने लिए उपयुक्त जॉब चुनने का अवसर मिलता है।
बशर्ते कि आवेदक नौकरी खोज साइटों पर गतिविधि और पहल दिखाता है, सामान्य तौर पर, नौकरी खोजने का यह तरीका काफी प्रभावी होता है। लेकिन श्रमिकों की कुछ श्रेणियों के लिए (उदाहरण के लिए, शीर्ष प्रबंधक, या, इसके विपरीत, अकुशल श्रमिक), नौकरी खोजने के इस तरीके की प्रभावशीलता कम हो सकती है। इसलिए, कॉम्प्लेक्स में जॉब सर्च के तरीकों का इस्तेमाल करना बेहतर है।
प्रिंट मीडिया के माध्यम से नौकरी ढूँढनाकई मायनों में इंटरनेट के माध्यम से नौकरी की तलाश के समान है और खराब विकसित सूचना और दूरसंचार बुनियादी ढांचे वाले क्षेत्रों में अपरिहार्य हो सकता है। नौकरी खोजने के इस तरीके की प्रभावशीलता का मूल्यांकन करने के लिए, आवेदक को यह पता लगाना होगा कि प्रकाशन किस लक्षित दर्शकों के लिए बनाया गया है। ऐसा करने के लिए, सबसे पहले, मुद्रित प्रकाशन की सामग्री का अध्ययन करना आवश्यक है: विशेषज्ञों के आवश्यक पेशे और इस प्रकाशन में मुद्रित नियोक्ताओं की रिक्तियों में उम्मीदवारों का आवश्यक स्तर।
भर्ती एजेंसियों के माध्यम से नौकरी की खोजलगभग सभी श्रेणियों के श्रमिकों के लिए उपयुक्त, लेकिन विशेष रूप से उच्च योग्य विशेषज्ञों और शीर्ष प्रबंधकों के लिए। भर्ती एजेंसी के विशेषज्ञ नियोक्ताओं के आदेश के अनुसार कर्मियों का चयन करते हैं। बहुत बार हम अनन्य रिक्तियों के बारे में बात कर रहे हैं, लेकिन कई रैखिक पद भी हैं। भर्ती एजेंसी के विशेषज्ञों से अक्सर बड़े संगठनों और विदेशी कंपनियों द्वारा संपर्क किया जाता है जो भर्ती कार्यों को पूरी तरह से भर्ती एजेंसी के विशेषज्ञों को आउटसोर्स करते हैं। इसलिए, एक नियम के रूप में, इन कंपनियों की रिक्तियां आवेदक के लिए सार्वजनिक रूप से उपलब्ध नहीं होती हैं या भर्ती एजेंसियों की ओर से प्रकाशित की जाती हैं।
एक भर्ती एजेंसी के माध्यम से नौकरी खोजने के लिए, आवेदक इंटरनेट पर या एक प्रिंट प्रकाशन में भर्ती एजेंसी द्वारा पोस्ट की गई एक विशिष्ट रिक्ति के लिए आवेदन कर सकता है, या विभिन्न भर्ती एजेंसियों को ई-मेल द्वारा अपना पूरा बायोडाटा भेज सकता है। भर्ती एजेंसी के विशेषज्ञों द्वारा सभी रिज्यूमे उनके आंतरिक डेटाबेस में दर्ज किए जाते हैं। यदि आवेदक का बायोडाटा भर्ती एजेंसी में उपलब्ध किसी खुली रिक्ति से मेल खाता है, तो भर्ती एजेंसी विशेषज्ञ आवेदक से संपर्क करेगा और उसे साक्षात्कार के लिए आमंत्रित करेगा। नौकरी चाहने वालों के लिए भर्ती एजेंसियों की सेवाएं निःशुल्क हैं। एक भर्ती एजेंसी विशेषज्ञ आवेदक के रिज्यूमे को मुफ्त में संपादित करेगा, एक विशिष्ट नियोक्ता के साथ साक्षात्कार पर सिफारिशें देगा जिसके साथ भर्ती एजेंसी सहयोग करती है।
हालाँकि, नौकरी खोजने के इस तरीके में एक महत्वपूर्ण कमी है। भर्ती एजेंसियां नौकरी चाहने वालों के लिए नौकरी की तलाश नहीं करती हैं। इसका मतलब यह है कि अगर नियोक्ता ने आवेदक को नियुक्त करने से इनकार कर दिया या भर्ती एजेंसी के पास आवेदक के लिए उपयुक्त रिक्ति नहीं है, तो भर्ती एजेंसी के विशेषज्ञ आवेदक के लिए नौकरी की तलाश जारी नहीं रखेंगे। फिर भी, आवेदकों के रिज्यूमे भर्ती एजेंसी के डेटाबेस में रहते हैं, और यदि भविष्य में कोई उपयुक्त रिक्ति दिखाई देती है, तो भर्ती एजेंसी के विशेषज्ञ आवेदक से फिर से संपर्क करेंगे।
भर्ती एजेंसियों के विपरीत, रोजगार एजेंसियांआवेदकों से उनकी सेवाओं के लिए पारिश्रमिक लेते हैं, बदले में आवेदक के लिए लक्षित नौकरी खोज करते हैं। इसलिए, नौकरी खोजने का यह तरीका आवेदक को बहुत महंगा पड़ेगा। नौकरी खोज की इस पद्धति के प्रभावी होने और धन व्यर्थ खर्च न करने के लिए, आवेदक को रोजगार एजेंसी की विशेषज्ञता का पता लगाने और उसकी प्रतिष्ठा के बारे में पूछताछ करने की आवश्यकता है।
नौकरी खोजने का एक तरीका संपर्क करना है सार्वजनिक रोजगार केंद्रजहां नौकरी चाहने वालों को कई रिक्तियां मिल सकती हैं। लेकिन नौकरी खोजने का यह तरीका हर किसी के लिए उपयुक्त नहीं है, क्योंकि राज्य के रोजगार केंद्रों द्वारा दी जाने वाली अधिकांश रिक्तियां कामकाजी विशिष्टताओं या कम वेतन वाले रिक्त पदों के लिए रिक्तियां हैं।
विश्वविद्यालय के स्नातक विभिन्न से लाभान्वित हो सकते हैं नौकरी मेलों. ऐसे मेलों में, कई बड़ी और मध्यम आकार की कंपनियों का प्रतिनिधित्व किया जाता है जो एक युवा विशेषज्ञ को काम पर रखने के लिए तैयार हैं। आवेदक न केवल रिक्तियों के साथ, बल्कि स्वयं कंपनियों के साथ भी मेले में परिचित हो सकता है।
नौकरी खोजने के इस तरीके को नज़रअंदाज़ न करें, जैसे दोस्तों के माध्यम से नौकरी खोज. जॉब सर्च के इस तरीके से आप कंपनी के बारे में बहुत सी उपयोगी जानकारी प्राप्त कर सकते हैं।
युवा पेशेवरों सहित कुछ बड़ी कंपनियों के विशेषज्ञों को कंपनी की ओर आकर्षित करने के लिए अपने स्वयं के कार्यक्रम हैं। इसके अलावा, कई बड़ी और विस्तार करने वाली कंपनियां लगभग लगातार भर्ती करती हैं। पहल करें और अपना रिज्यूमे सीधे नियोक्ताओं को भेजेंऐसी कंपनियों को।
नौकरी की तलाश में पहल और गतिविधि सफलता का एक महत्वपूर्ण कारक है। नौकरी खोजने का एक तरीका परिणाम नहीं देता - आपको दूसरा प्रयास करने की आवश्यकता है। किसी विशेष वेबसाइट पर प्रकाशित रिज्यूमे का जवाब देने वाले नियोक्ताओं के प्रस्तावों से संतुष्ट नहीं हैं - आपको अपना रिज्यूमे भर्ती एजेंसियों और कंपनियों को स्वयं भेजना चाहिए।
प्रतिष्ठित और अत्यधिक भुगतान वाली नौकरी प्राप्त करने के लिए आवेदक की शिक्षा और पेशेवर अनुभव प्राथमिक महत्व का है। हालांकि, क्रेटरिस परिबस, एक व्यक्ति जिसने नौकरी खोज रणनीति को सही ढंग से बनाया है, वह तेजी से और कम लागत पर एक उपयुक्त रिक्ति का चयन करेगा। जाहिर है, यह आवेदक की शिक्षा, विशेषता, विशेषज्ञता, योग्यता के आधार पर अलग होगा।
सामान्य नौकरी खोज विधियों में शामिल हैं: 1. मित्रों और रिश्तेदारों के माध्यम से खोजें।
2. समाचार पत्रों में नौकरी के विज्ञापनों के माध्यम से खोजें।
3. अपने मिनी-रिज्यूमे को विशेष पत्रिकाओं में रखना।
5. इंटरनेट के माध्यम से खोजें।
6. एक संभावित नियोक्ता के लिए प्रत्यक्ष सक्रिय अपील।
7. भर्ती एजेंसियों के माध्यम से खोजें।
8. राज्य रोजगार केन्द्रों और उनके रोजगार मेलों के माध्यम से खोजें।
9. छात्रों और स्नातकों के रोजगार और उनके रोजगार मेलों से निपटने वाले विश्वविद्यालयों की संरचनाओं के माध्यम से खोजें। दोस्तों के माध्यम से खोजें
विधि विशेष रूप से उन लोगों के लिए अच्छी है जिनके पास पेशेवर और व्यक्तिगत संपर्कों का विस्तृत नेटवर्क है। यहां मुख्य बात उन लोगों को अपना रिज्यूमे प्रदान करना है जो आपकी मदद करने के लिए सहमत हुए हैं। संभावित नियोक्ता के लिए आपकी उम्मीदवारी को बढ़ावा देने के लिए आपके परिचितों के पास विशिष्ट जानकारी होगी। समाचार पत्रों के विज्ञापनों के माध्यम से खोजें
एक उपयुक्त नौकरी खोजने के लिए, नौकरी के विज्ञापनों के साथ समाचार पत्र खरीदें, ध्यान से अधिक या कम उपयुक्त रिक्तियों का चयन करें (चिंता न करें कि विज्ञापन में 3 वर्ष का कार्य अनुभव और 28-30 वर्ष की आयु सीमा शामिल है, क्योंकि अनुभवी युवा पेशेवर होंगे एक नियोक्ता के लिए ढूंढना काफी मुश्किल है) और अपना बायोडाटा भेजें। आज, क्षेत्र के लगभग सभी समाचार पत्र रिक्तियों के बारे में जानकारी प्रकाशित करते हैं। विशेष प्रकाशन भी हैं, उदाहरण के लिए, समाचार पत्र वर्क फॉर यू, साप्ताहिक वैकेंसी। समय-समय पर रिज्यूमे रखना
नौकरी खोज का यह तरीका काफी सक्रिय रूप से प्रयोग किया जाता है। बेशक, आपको अपना रिज्यूमे किसी अखबार या पत्रिका में नहीं, बल्कि सूचना के एक विशेष स्रोत में रखना होगा। भर्ती एजेंसियों की वेबसाइटों पर उल्लू का रिज्यूमे रखना संभव है। इसके अलावा, पहले विकल्प के विपरीत, एजेंसी की वेबसाइट पर रिज्यूमे पोस्ट करने के लिए कोई शुल्क नहीं लिया जाता है और न्यूनतम समय व्यतीत होता है।
हालाँकि, एक बार जब आप अपना रिज्यूमे किसी अखबार या किसी वेबसाइट पर डालते हैं, तो आपको वहाँ रुकने की ज़रूरत नहीं है। आज, नौकरी की तलाश करने वालों की संख्या इतनी अधिक है कि कार्मिक अधिकारियों के पास अक्सर सभी रिज्यूमे देखने का समय नहीं होता है। इंटरनेट खोज
इंटरनेट पर ऐसी कई लोकप्रिय साइटें हैं जो जॉब और मिनी रिज्यूमे पोस्ट करती हैं। हाल के वर्षों में, अधिक से अधिक पेशेवर इंटरनेट के माध्यम से अपनी नौकरी ढूंढ रहे हैं। इसके अलावा, आज कई संगठनों के पास अपने स्वयं के वेब सर्वर हैं, जो रिक्तियों के बारे में जानकारी प्रदान करते हैं, साथ ही एक विशेषज्ञ का फिर से शुरू करने के लिए एक ई-मेल पता भी। कुछ संगठन आवेदकों को इलेक्ट्रॉनिक रूप में प्रश्नावली भरने का अवसर प्रदान करते हैं। प्रश्नावली में निहित जानकारी स्वचालित रूप से संगठन के इलेक्ट्रॉनिक डेटाबेस में वितरित की जाती है। कॉर्पोरेट वेबसाइटें नौकरी चाहने वालों के लिए रुचिकर हो सकती हैं जो किसी विशेष फर्म या फर्मों की एक श्रृंखला में नौकरी पाने में रुचि रखते हैं। युवा पेशेवरों को सीधे समर्पित इंटरनेट संसाधन हैं। यह संसाधन छात्रों और स्नातकों के लिए उत्पन्न होने वाले रोजगार और व्यावसायिक विकास के क्षेत्र में कई मुद्दों को शामिल करता है। साइटों पर आप पा सकते हैं:
व्यावसायिक विकास और नौकरी खोज के क्षेत्र में समाचार और घटनाएँ;
स्नातक कार्यक्रम, रिक्तियों, रूस और विदेशों में इंटर्नशिप;
युवा पेशेवरों को आकर्षित करने पर केंद्रित नियोक्ता कंपनियों के बारे में जानकारी;
श्रम गतिविधि और नौकरी की खोज के कानूनी पहलू;
स्नातक भर्ती मुद्दों पर लेख, अध्ययन और अन्य विश्लेषणात्मक सामग्री। एक संभावित नियोक्ता के लिए प्रत्यक्ष सक्रिय अपील एक नियम के रूप में, रिज्यूमे उन उद्यमों के पते पर भेजे जाते हैं जिनकी रिक्तियों को पहले चुना गया था। हालाँकि, आप दूसरे रास्ते पर जा सकते हैं। यदि आप किसी विशेष कंपनी में किसी विशेष विशेषता में नौकरी खोजना चाहते हैं, तो अपना रिज्यूमे प्राप्तकर्ता को भेजें। यहां तक कि अगर आपको तुरंत नौकरी नहीं मिलती है, तो इस बात की बहुत अधिक संभावना है कि उपयुक्त रिक्ति खुलने पर आपको ध्यान में रखा जाएगा और साक्षात्कार के लिए आमंत्रित किया जाएगा। स्टाफ टर्नओवर अपरिहार्य है। एकमात्र प्रश्न प्रतीक्षा समय है।
इस तरह की रणनीति का उपयोग युवा पेशेवरों द्वारा किया जा सकता है जिनके पास कार्य अनुभव नहीं है, लेकिन जो एक प्रतिष्ठित कंपनी में नौकरी पाने की उम्मीद करते हैं। एकमात्र समस्या यह है कि आंकड़ों के अनुसार, इस तरह से भेजे गए सौ रिज्यूमे के लिए 2-3 प्रतिक्रियाएं आती हैं। इस प्रकार, यदि आपने सीधे मेलिंग की रणनीति चुनी है, तो कई उद्यम - अभिभाषक होने चाहिए। हालांकि, एक ही समय में कई रिक्तियों के लिए आवेदन न करें। आपका रिज्यूमे एक जॉब पोस्टिंग के लिए निर्देशित होना चाहिए। अन्यथा, नियोक्ता आपके व्यावसायिकता पर संदेह कर सकता है।
सार्वजनिक रोजगार केन्द्रों और उनके रोजगार मेलों के माध्यम से खोजें
यहां हमेशा काफी वैकेंसी रहती हैं। हालांकि, ज्यादातर मामलों में, ये कार्य विशेषता या कम वेतन वाली रिक्तियां हैं। एक युवा विशेषज्ञ के लिए, नौकरी खोजने का एक अधिक उत्पादक तरीका है सीधे विवि में रोजगार मेले का आयोजन . भर्ती एजेंसियों के माध्यम से खोजें
एजेंसियों को रिज्यूमे भेजने के बाद, यह समझा जाना चाहिए कि नौकरी की तलाश एक संभाव्य प्रक्रिया है। यह आवश्यक है कि एक रिक्ति हो, जिसकी आवश्यकताओं के अनुसार आप उपयुक्त हों। भर्ती एजेंसियां, बहुधा, प्रतिष्ठित संगठनों से आवेदन प्राप्त करती हैं। यह आवेदक के लिए उच्च स्तर की आवश्यकताओं की व्याख्या करता है। नियोक्ता की आवश्यकताओं का अध्ययन करने के बाद, एजेंसी उम्मीदवारों की खोज करती है और उनका चयन करती है, जहां पहले प्रस्ताव में कार्य अनुभव वाले तीन सबसे उपयुक्त आवेदकों की सिफारिश की जाती है।
जैसा कि अभ्यास से पता चलता है, केवल वास्तव में योग्य और अनुभवी श्रमिकों के पास भर्ती एजेंसियों के माध्यम से नौकरी खोजने का वास्तविक मौका है। युवा पेशेवरों सहित बाकी, आमतौर पर एजेंसी के डेटाबेस में शामिल होते हैं।