तेल और गैस का बड़ा विश्वकोश। रूस की प्राकृतिक संसाधन क्षमता
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परिचय
1. किसी उद्यम की संसाधन क्षमता की अवधारणा
2. उद्यम की संसाधन क्षमता की संरचना और संरचना
3. राज्य का आकलन और उद्यम की संसाधन क्षमता का उपयोग
4. उद्यम की संसाधन क्षमता के स्तर और उसके उपयोग को बढ़ाने के तरीके
निष्कर्ष
ग्रन्थसूची
परिचय
उद्यम की दक्षता उसके कर्मियों के स्तर, वैज्ञानिक, तकनीकी, औद्योगिक और सामाजिक क्षमता पर निर्भर करती है। व्यवहार में, उद्यम की क्षमता के विभिन्न घटकों के निदान के लिए मुख्य तरीके विशेषज्ञ, स्कोरिंग, रेटिंग तुलनात्मक विश्लेषण, कारक विश्लेषण, आर्थिक और गणितीय मॉडलिंग और मशीन सिमुलेशन हैं।
सभी प्रमुख प्रकार के संसाधनों और संसाधन कारकों के उपयोग, एक दूसरे पर और अंतिम परिणामों पर उनके पारस्परिक प्रभाव और उत्पादन की आर्थिक दक्षता के संकेतकों पर उनके प्रभाव की डिग्री के आकलन के व्यापक अध्ययन पर विशेष ध्यान दिया जाना चाहिए। संसाधन क्षमता का कुशल उपयोग, सबसे पहले, भूमि की उर्वरता बढ़ाने पर आधारित है, जो इसके तर्कसंगत उपयोग पर बढ़ती मांग रखता है।
सभी कंपनियों के लिए कोई एक रणनीति नहीं है, जैसे कोई एक सार्वभौमिक रणनीतिक प्रबंधन नहीं है। प्रत्येक कंपनी अपने तरीके से अद्वितीय है, इसलिए, प्रत्येक कंपनी के लिए संगठन की क्षमता बनाने की प्रक्रिया अद्वितीय है, क्योंकि यह बाजार में कंपनी की स्थिति, उसके विकास की गतिशीलता, उसकी क्षमता, प्रतिस्पर्धियों के व्यवहार पर निर्भर करती है। , इसके सामान या इसकी सेवाओं की विशेषताएं, अर्थव्यवस्था की स्थिति, सांस्कृतिक वातावरण और कई अन्य कारक।
1. किसी उद्यम की संसाधन क्षमता की अवधारणा
आर्थिक सिद्धांत में, संसाधन क्षमता की कई अवधारणाएँ हैं। मौजूदा परिभाषाओं को एक तालिका में संक्षेपित करना उचित है।
तालिका नंबर एक
किसी उद्यम की संसाधन क्षमता की अवधारणाएँ
1) संसाधन क्षमता - तैयार उत्पादों के उत्पादन और विपणन के लिए आवश्यक विभिन्न प्रकार के संसाधनों की उद्यमशीलता (वाणिज्यिक) गतिविधि की प्रक्रिया में उपयोग की प्रभावशीलता का एक अभिन्न संख्यात्मक मूल्यांकन। |
बरश यू.एस |
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2) "संसाधन क्षमता" संगठन के संसाधनों (श्रम और उत्पादन) का एक समूह है जो इसकी गतिविधियों की निरंतरता और दक्षता सुनिश्चित करता है। |
एम.वी. मेलनिक और ई.बी. गेरासिमोव |
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3) संसाधन क्षमता - यह राष्ट्रीय आर्थिक जरूरतों की तुलना में लिए गए संसाधनों की मात्रा है, और लंबी अवधि में इन संसाधनों के विस्तार और पुनःपूर्ति की संभावना को ध्यान में रखते हुए, इसे संसाधन स्रोतों की विशेषताओं के साथ जोड़ा जाता है। इसमें शामिल हैं - प्राकृतिक, भौतिक, वित्तीय, सूचना संसाधनों के भंडार, साथ ही जनसंख्या। |
ए.जी. फोनोतोवा |
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4) संसाधन क्षमता (पोटेंशिया) - का अर्थ है अवसर, शक्ति, यह संसाधनों की एक प्रणाली है, सामग्री, ऊर्जा, सूचना साधनों का एक परस्पर जुड़ा हुआ सेट है, साथ ही श्रमिक स्वयं, जो उत्पादन में उनका उपयोग करते हैं (या उपयोग कर सकते हैं) भौतिक वस्तुएँ और सेवाएँ। |
कोमारोव एम.ए. |
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5) किसी उद्यम की संसाधन क्षमता एक आर्थिक इकाई के संचित संसाधनों का एक समूह है जो आंतरिक और बाहरी वातावरण के कारकों के प्रभाव को ध्यान में रखते हुए, उद्देश्यपूर्ण गतिविधियों को पूरा करने की प्रणाली की क्षमता को दर्शाती है। |
फ़ोनोटोव ए.जी. |
इस तथ्य के बावजूद कि परिभाषाएँ काफी भिन्न हैं, उनका सार एक ही है। यह इस तथ्य में निहित है कि संसाधन क्षमता उद्यम के कामकाज के लिए आवश्यक है और इसका एक अभिन्न अंग है।
शब्द "संभावित" (लैटिन पोटेंशिया से - ताकत) की व्याख्या अवसरों, साधनों, भंडार के एक सेट के रूप में की जाती है जिसका उपयोग किसी भी लक्ष्य या परिणाम को प्राप्त करने के लिए किया जा सकता है।
"संसाधन" और "लागत" पर्यायवाची नहीं हैं। उन्हें समय कारक या उन पर कुछ क्रियाओं द्वारा एक दूसरे से अलग किया जा सकता है।
लागत- विस्तारित प्रजनन की प्रक्रिया को सुनिश्चित करने के लिए मूल्य के संदर्भ में सामग्री, श्रम, वित्तीय, सूचनात्मक और अन्य प्रकार के संसाधनों की खपत है। लागत - मौद्रिक संदर्भ में व्यक्त, उत्पादों, वस्तुओं के निर्माण, एक उद्यमशीलता परियोजना के कार्यान्वयन आदि के लिए आवश्यक उत्पादन संसाधनों (जीवित श्रम, उत्पादन संपत्ति, सामग्री, वित्तीय) की खपत। ;
उत्पादन लागत तैयार उत्पादों के निर्माण की प्रक्रिया में खर्च किए गए संसाधन हैं।
वास्तव में, उत्पादन के विकास का स्तर चाहे कितना भी ऊँचा क्यों न हो, यह संसाधन क्षमता की संभावनाओं का केवल एक निश्चित भाग ही उपयोग करता है। इसका एक महत्वपूर्ण हिस्सा भंडार के रूप में रहता है, और उत्पादन के विकास के साथ, वे न केवल घटते हैं, बल्कि बढ़ते हैं। ;
2. उद्यम की संसाधन क्षमता की संरचना और संरचना
अनुसंधान की वस्तु के रूप में किसी उद्यम की संसाधन क्षमता को निर्धारित करने के लिए, इस शब्द के सैद्धांतिक दृष्टिकोण पर ध्यान देना आवश्यक है। संसाधनों को उत्पादन प्रक्रिया का प्रारंभिक बिंदु माना जाता है, श्रम के अंतिम परिणामों की एक विस्तृत विविधता सुनिश्चित करने के लिए, उत्पादन प्रक्रिया की प्रकृति के आधार पर उनकी संरचना और संयोजन विविध होते हैं। वे संसाधन क्षमता की संरचना में शामिल हैं: प्राकृतिक संसाधन, निश्चित उत्पादन संपत्ति, श्रम संसाधन"; "अंतिम राष्ट्रीय आर्थिक परिणाम प्राप्त करने में शामिल प्राकृतिक और आर्थिक संसाधनों की समग्रता"; "श्रम, प्राकृतिक और भौतिक लागतों की समग्रता, जो प्रत्येक संसाधन की मात्रा, गुणवत्ता और आंतरिक संरचना निर्धारित करती है"
इस प्रकार, कुछ का मानना है कि "संसाधन क्षमता" श्रेणी संसाधनों का एक समूह है, न कि उनके गुणात्मक पक्ष को ध्यान में रखते हुए। दूसरों का मानना है कि संसाधन क्षमता उत्पादन का भौतिक आधार है, लेकिन सांख्यिकी में, यानी। जब तक उन्हें उत्पादन प्रक्रिया में शामिल नहीं किया जाता। तीसरा, वे संसाधन क्षमता के उद्देश्य को ध्यान में नहीं रखते हैं।
हमारी राय में, संसाधन क्षमता संगठन की अपने मौजूदा संसाधनों और संसाधनों का उपयोग करने की क्षमता है जिनका कंपनी उपयोग नहीं करती है, लेकिन जो बाहरी वातावरण में हैं और जो भविष्य में प्रकट हो सकते हैं, जिसमें मूर्त (भौतिक) और अमूर्त दोनों संसाधन शामिल हैं। अपनी वस्तुओं/सेवाओं के साथ-साथ अतिरिक्त मूल्य और लाभ के उत्पादन में जनसंख्या की जरूरतों की अधिकतम संतुष्टि के लिए।
क्षमता को मूर्त और अमूर्त में विभाजित किया जा सकता है (चित्र 1 देखें)।
चित्र 1 - उद्यम की संसाधन क्षमता की संरचना और संरचना
संसाधन क्षमता की संरचना और संरचना की यह योजना संसाधन क्षमता का आकलन करने के लिए एक पद्धति बनाने के लिए मौलिक है।
समग्र रूप से किसी उद्यम की संसाधन क्षमता के व्यापक प्रभावी मूल्यांकन की समस्या खुली रहती है, हालाँकि वर्तमान समय में क्षमता के घटकों के मूल्यांकन का विस्तार से अध्ययन किया जा चुका है और रूस के विश्लेषण की प्रक्रिया में कई लेखकों द्वारा इसका वर्णन किया गया है। एक बाजार अर्थव्यवस्था में संक्रमण। लेकिन फिलहाल हम कार्यप्रणाली को लागू करने के लिए एल्गोरिदम पर विचार कर रहे हैं, इसलिए हम कार्यप्रणाली के मुख्य प्रावधानों को संक्षेप में प्रस्तुत करेंगे।
कार्यप्रणाली क्षमता को घटकों में विभाजित करने (चित्र 1) और उनमें से प्रत्येक के चरणबद्ध मूल्यांकन पर आधारित है। साथ ही, मूर्त और अमूर्त संभावनाओं के सबसे महत्वपूर्ण घटकों - क्रमशः वित्तीय और मानव उप-क्षमता - को मूल्यांकन के अलग-अलग ब्लॉकों में विभाजित किया गया है। कार्यप्रणाली के अनुसार, संसाधन क्षमता का आकलन किया जाता है, फिर प्राप्त प्रत्येक मूल्य को एक स्तर (उच्च, मध्यम, निम्न) सौंपा जाता है और, घटकों और समग्र स्तरों के महत्व के अनुसार, संसाधन के मूर्त और अमूर्त घटक का आकलन किया जाता है। क्षमता निर्धारित की जाती है, और फिर स्तरों को क्षमता के उपयोग की दक्षता के अंतिम मूल्यांकन में एकीकृत किया जाता है। ;
3. मूल्यांकनसंसाधन क्षमता की स्थिति और उपयोगडीस्वीकार
किसी भी उद्यम का विकास सभी उपलब्ध संसाधनों के कुशल उपयोग पर निर्भर करता है। संसाधन क्षमता खेतों की उत्पादन क्षमताओं के लिए भौतिक आधार के रूप में कार्य करती है।
हमारे द्वारा प्रस्तावित संसाधन क्षमता का आकलन करने के लिए पद्धतिगत आधारों का सिद्धांत टैक्सोनोमेट्रिक पद्धति का उपयोग करके अभिन्न मात्रात्मक मूल्यांकन की गणना करना है, जो आभासी संदर्भ मॉडल से संगठन के वास्तविक संकेतकों के विचलन की डिग्री को दर्शाता है।
हम निम्नलिखित योजना के अनुसार किसी उद्यम की संसाधन क्षमता का आकलन करने की अनुशंसा करते हैं:
*संसाधन क्षमता का आकलन करने के लिए गतिविधियों की व्यवहार्यता और समयबद्धता की जाँच करना;
*संगठन के मिशन और लक्ष्य तैयार करना;
*संसाधन क्षमता के विश्लेषण के उद्देश्यों को परिभाषित करना;
*उद्यम के बाहरी वातावरण का विश्लेषण: आपूर्तिकर्ता, प्रतिस्पर्धी, उपभोक्ता;
* उद्यम के आंतरिक वातावरण का विश्लेषण;
*संसाधन क्षमता के उपयोग के विश्लेषण के लिए चरणबद्ध योजना का विकास;
* उद्यम की संसाधन क्षमता के तत्वों का विश्लेषण।
हम किसी उद्यम की संसाधन क्षमता के तत्वों के निम्नलिखित वर्गीकरण को स्वीकार करते हैं: कार्मिक, वित्तीय, संपत्ति, सामग्री, तकनीकी क्षमता। चित्र 2 में, हमने किसी उद्यम की संसाधन क्षमता का आकलन करने के लिए एक मॉडल प्रस्तावित किया है।
समय के साथ किसी उद्यम की आर्थिक गतिविधियों के परिणामों की तुलना करने के लिए एक व्यापक मूल्यांकन का उपयोग किया जाता है। परिणामस्वरूप, एक निश्चित सामान्यीकृत अभिन्न मूल्यांकन (संकेतक) निर्धारित किया जाता है, जिसकी सहायता से समय में वस्तु के विकास की गतिशीलता की मात्रात्मक और गुणात्मक विशेषता देना संभव है। ;
उद्यम की संसाधन क्षमता के उपयोग के वास्तविक स्तर का विश्लेषण करने के लिए, निम्नलिखित कार्य हल किए जाते हैं:
* उद्यम की संसाधन क्षमता के घटकों की प्रत्येक श्रेणी के लिए संकेतकों के एक सेट का चयन, जिससे उनकी वर्तमान स्थिति का सबसे पूर्ण प्रतिबिंब मिल सके;
* बेंचमार्क की एक प्रणाली की परिभाषा;
चित्र 2 - किसी उद्यम की संसाधन क्षमता का आकलन करने के लिए मॉडल
इसके निर्माण की आवश्यकता इस तथ्य के कारण है कि परिकलित गुणांक स्वयं एक नगण्य अर्थ भार वहन करते हैं और कुछ "बाहरी" संकेतकों के मूल्यों के साथ गुणांक के मूल्यों की तुलना करना आवश्यक है, जो स्थापित मानक हैं;
*संसाधन क्षमता के उपयोग के व्यक्तिगत स्तर का मापन। चयनित संकेतकों के आधार पर, उद्यम की संसाधन क्षमता के वास्तविक स्तर के घटकों का आकलन किया जाता है, जिसे सूत्र 1 के रूप में प्रस्तुत किया गया है:
आरपी = (केपी + एफपी + आईपी + एमपी + ओटीपी)
जहां, आरपी - उद्यम की संसाधन क्षमता का स्तर;
केपी - उद्यम की कार्मिक क्षमता का स्तर;
एफपी - उद्यम की वित्तीय क्षमता का स्तर;
आईपी - उद्यम की संपत्ति क्षमता का स्तर;
एमपी - उद्यम की भौतिक क्षमता का स्तर;
ओटीपी - उद्यम की तकनीकी क्षमता का स्तर।
मूल्यांकन के लिए उपयोग किए जाने वाले संकेतक अलग प्रकृति के होते हैं और एक दूसरे के साथ अतुलनीय होते हैं। इसलिए, कार्य में संसाधन संभावित संकेतकों के वास्तविक मूल्य को सामान्यीकृत संकेतकों के साथ प्रतिस्थापित करके इन संकेतकों को सामान्य करना आवश्यक है:
Zn = (Zf-Zsr) /हाँ,
जहां Зн संकेतक का सामान्यीकृत मूल्य है;
जेडएफ - संकेतक का वास्तविक मूल्य;
Зav - संकेतक का औसत मूल्य;
y मानक विचलन है.
मानक विचलन सूत्र 3 द्वारा पाया जाता है:
जहाँ N सूचक मानों की संख्या है।
सामान्यीकरण प्रक्रिया को अंजाम देने से संकेतकों के मूल्यों में निरपेक्ष मूल्यों और विविधताओं का प्रभाव समाप्त हो जाता है।
सामान्यीकृत स्तर की गणना सूत्र 4 द्वारा की जाती है:
आरपीएन = (केपीएन + एफपीएन + आईपीएन + एमपीएन + ओटीपीएन)
जहां, आरपीएन उद्यम की संसाधन क्षमता का सामान्यीकृत स्तर है;
केपीएन - उद्यम की कार्मिक क्षमता का सामान्यीकृत स्तर;
ФПн - उद्यम की वित्तीय क्षमता का सामान्यीकृत स्तर;
आईपीएन - उद्यम की संपत्ति क्षमता का सामान्यीकृत स्तर;
एमपीएन - उद्यम की भौतिक क्षमता का सामान्यीकृत स्तर;
ओटीपीएन - उद्यम की तकनीकी क्षमता का सामान्यीकृत स्तर।
विश्लेषण का अगला चरण "सशर्त संदर्भ मॉडल" का निर्माण है। ऐसा करने के लिए, संबंधित संकेतकों के सबसे बड़े या सबसे छोटे मूल्यों को पंक्तियों में चुना जाता है, जो इस पर निर्भर करता है कि इसका दिया गया इष्टतम मूल्य क्या है।
संसाधन क्षमता के संदर्भ स्तर की गणना सूत्र 5 द्वारा की जाती है:
आरपीई = (केपीई + एफपीई + आईपीई + एमपीई + ओटीपीई)
आरपीई उद्यम की संसाधन क्षमता का संदर्भ स्तर है;
केपीई - उद्यम की कार्मिक क्षमता का संदर्भ स्तर;
एफपीई - उद्यम की वित्तीय क्षमता का संदर्भ स्तर;
आईपीई - उद्यम की संपत्ति क्षमता का संदर्भ स्तर;
एमपीई - उद्यम की भौतिक क्षमता का संदर्भ स्तर;
ओटीपीई उद्यम की तकनीकी क्षमता का संदर्भ स्तर है।
संसाधन क्षमता के प्रत्येक तत्व के अभिन्न मूल्यांकन की गणना सूत्र 6 द्वारा की जाती है:
जहां Io - अभिन्न अनुमान;
ज़ी - सूचक का संदर्भ मूल्य
संकेतकों के बीच "वास्तविक" दूरी की गणना करने के लिए, संसाधन क्षमता के अभिन्न मूल्यांकन का वर्गमूल निकालना आवश्यक है। ;
अभिन्न मूल्यांकन का मानदंड संदर्भ संकेतक से मूल्य का न्यूनतम विचलन होगा।
4. उद्यम की संसाधन क्षमता के स्तर और उसके उपयोग को बढ़ाने के तरीके
विदेशी और घरेलू बाजारों में बढ़ती प्रतिस्पर्धा के सामने, अधिकांश घरेलू उद्यम वित्तीय अस्थिरता के क्षेत्र में हैं। प्रतिस्पर्धात्मक लाभ की कमी के कारण लाभप्रदता, शोधनक्षमता, तरलता और सामान्य तौर पर उद्यमों का निवेश आकर्षण निम्न स्तर पर होता है। ये सभी पहलू वित्तीय प्रबंधकों को वर्तमान स्थिति से बाहर निकलने का रास्ता निर्धारित करने और प्रबंधकीय निर्णय लेने के लिए मजबूर करते हैं। समाधानों के विकास और कार्यान्वयन का परिणाम उद्यम की संसाधन क्षमता का उपयोग करने की दक्षता में वृद्धि होना चाहिए। ;
संसाधन उपयोग की दक्षता बढ़ाने के संबंध में प्रबंधन निर्णयों के विश्लेषण और विकास की जरूरतों के लिए, सामग्री, श्रम और वित्तीय संसाधनों के संदर्भ में उत्तरार्द्ध पर विचार करना प्रस्तावित है।
भौतिक संसाधन:
1. चालू परिसंपत्तियों का कारोबार बढ़ाना;
2. उत्पादन की प्रति इकाई सामग्री लागत में कमी;
3. कम कीमत पर कच्चे माल की खरीद;
4. विपणन गतिविधियों की सक्रियता और कारोबार में तेजी;
5. इष्टतम बैचों में कच्चे माल और सामग्री की खरीद;
6. आवश्यकताओं और मानकों को पूरा करने वाली सामग्रियों के स्टॉक की मात्रा का निर्माण।
किसी भी कंपनी की गतिविधि में मानव संसाधन बहुत महत्वपूर्ण होते हैं। लेकिन उद्यमों की दक्षता में वृद्धि केवल नई प्रौद्योगिकियों की भागीदारी से ही हो सकती है। सूचना प्रसंस्करण के लिए आधुनिक कंप्यूटर और इलेक्ट्रॉनिक दस्तावेज़ों को मुद्रित करने के लिए प्रिंटर के उपयोग के अलावा, उद्यम को अधिक परिष्कृत स्वचालन प्रणालियों का भी उपयोग करना चाहिए।
सामान्य तौर पर, श्रम संसाधनों में शामिल हैं:
1. स्वचालित उत्पादन प्रक्रियाओं का सक्रियण;
2. कर्मचारियों की तर्कसंगत संरचना और संरचना का गठन;
3. गैर-उत्पादन श्रमिकों के वेतन पर खर्च देखें और कम करें;
4. उत्पादन की इकाई लागत में श्रम की लागत को कम करना;
5. एक-दूसरे के कार्यों की नकल करने वाले कर्मचारियों की बर्खास्तगी;
6. प्रेरक वेतन योजनाओं का विकास.
वित्तीय संसाधन:
1. उधार ली गई पूंजी में कमी;
2. अत्यधिक लाभदायक निवेश परियोजनाओं में उधार ली गई धनराशि का निवेश;
3. बढ़ती नकद प्राप्तियाँ;
4. उत्पाद की बिक्री से राजस्व में वृद्धि;
5. शुद्ध लाभ में वृद्धि;
6. उन लागतों को कम करना जो कंपनी को आय प्रदान नहीं करतीं;
7. उधार ली गई धनराशि पर ब्याज भुगतान की लागत कम करना;
8. तेजी से भुगतान वाली निवेश परियोजनाओं में धन का निवेश और इसके विपरीत, लंबी भुगतान अवधि वाली परियोजनाओं से उनकी निकासी।
सामान्य तौर पर, यह समझा जाना चाहिए कि उद्यम संसाधनों के प्रबंधन की प्रक्रिया में उनकी स्थिति और संकेतकों का प्रारंभिक विश्लेषण शामिल है जो उपयोग की दक्षता निर्धारित करते हैं। इसके अलावा, संसाधन उपयोग की दक्षता को प्रभावित करने वाला एक महत्वपूर्ण कारक रिपोर्टिंग अवधि में प्राप्त और पूंजीकृत उद्यम के लाभ की मात्रा है। इसके लिए लाभ वृद्धि भंडार की पहचान और अल्पावधि में उनके कार्यान्वयन की आवश्यकता है। ;
अपने संसाधनों की दक्षता बढ़ाकर उत्पादन क्षमता बढ़ाने के मुख्य तरीके यहां दिए गए हैं
1) उद्यम की अचल संपत्तियों के उपयोग की दक्षता बढ़ाकर उत्पादन क्षमता बढ़ाने के तरीके
किसी उद्यम की अचल संपत्तियों के उपयोग में दक्षता के स्तर को बढ़ाने का सबसे महत्वपूर्ण संकेतक उसके उत्पादों की मात्रा में वृद्धि है (प्रदर्शन किया गया कार्य, प्रदान की गई सेवाएं)
अचल संपत्तियों की दक्षता बढ़ाने के मुख्य कारकों में से एक उनका नवीकरण और तकनीकी सुधार है। वैज्ञानिक और तकनीकी प्रगति की शुरूआत से उत्पादन के मशीनीकरण और स्वचालन के स्तर को बढ़ाना संभव हो जाता है, श्रमिकों की श्रम उत्पादकता, सामग्री लागत बचाने में मदद मिलती है। और उत्पादन की संस्कृति और सुरक्षा में सुधार करता है।
अचल संपत्तियों के उपयोग की दक्षता बढ़ाने के लिए महत्वपूर्ण भंडार मशीनों और तंत्रों के संचालन की अवधि में वृद्धि में निहित हैं। उपकरणों के पूरे-शिफ्ट और पूरे दिन के डाउनटाइम का मुख्य कारण व्यक्तिगत थ्रूपुट में असंगतता है कार्यशालाएँ और अनुभाग; उपकरणों के तकनीकी निवारक रखरखाव और मरम्मत का असंतोषजनक संगठन, सामग्री, बिजली, घटकों, उपकरणों के साथ रोजगार प्रदान करने में स्थिरता की कमी।
सामान्य तौर पर, किसी उद्यम की अचल संपत्तियों के उपयोग में सुधार के लिए भंडार की समग्रता को तीन बड़े समूहों में विभाजित किया जा सकता है
क) श्रम के साधनों का तकनीकी सुधार, जिसमें शामिल हैं:
o एकीकृत स्वचालन और लचीली उत्पादन प्रणालियों की शुरूआत पर आधारित तकनीकी पुन: उपकरण;
o अप्रचलित उपकरणों का प्रतिस्थापन, उपकरणों का आधुनिकीकरण;
o उद्यम की उत्पादन क्षमता में बाधाओं और असमानताओं का उन्मूलन;
o सहायक और सेवा उद्योगों का मशीनीकरण;
o आविष्कार और नवाचार का विकास
बी) मशीनों और उपकरणों के संचालन की अवधि में वृद्धि के कारण:
o निष्क्रिय उपकरणों का परिसमापन (इसे किराए पर देना, पट्टे पर देना, बेचना, आदि);
o उपकरण मरम्मत के समय में कमी;
o डाउनटाइम में कमी: आकाशीय और भीतर परिवर्तन
ग) उत्पादन के संगठन और प्रबंधन में सुधार, अर्थात्:
o परिचालन में लाई गई अचल संपत्तियों की डिजाइन उत्पादकता की उपलब्धि में तेजी लाना;
o श्रम और उत्पादन के वैज्ञानिक संगठन का परिचय;
o सामग्री और तकनीकी संसाधनों के प्रावधान में सुधार;
o आधुनिक कंप्यूटर प्रौद्योगिकी पर आधारित उत्पादन प्रबंधन में सुधार;
o कर्मचारियों के भौतिक हित का विकास, जो उत्पादन दक्षता बढ़ाने में योगदान देता है
2) श्रम संसाधनों के उपयोग की दक्षता में सुधार करके उत्पादन क्षमता बढ़ाने के तरीके
अर्थात्:
o उत्पादन की विशेषज्ञता और सहयोग में सुधार और उत्पादन प्रक्रिया को व्यवस्थित करने के तरीके;
o श्रम के वितरण और सहयोग, संगठन और नौकरियों के रखरखाव में सुधार;
o श्रमिकों के चयन और नियुक्ति, उनके प्रशिक्षण और उन्नत प्रशिक्षण में सुधार;
o श्रम के संगठन में सुधार के अन्य क्षेत्रों में उन्नत तकनीकों और काम के तरीकों और काम की शुरूआत;
o प्रबंधन की संगठनात्मक संरचना में सुधार;
o कार्यों के प्रदर्शन में सुधार और प्रबंधन विधियों, मशीनीकरण और प्रबंधकीय कार्यों के स्वचालन का उपयोग;
उत्पादन में श्रमिकों की सामाजिक आवश्यकताओं की संतुष्टि के स्तर में वृद्धि;
कर्मचारियों के पेशेवर और योग्यता स्तर में वृद्धि;
कर्मचारियों का एक समूह जो ऐसे गुणों से युक्त होता है: अनुकूलनशीलता, नवीनता, पेशेवर गतिशीलता, अनुशासन और प्रेरणा (बाहरी प्रोत्साहनों का जवाब देने की क्षमता);
मालिकों और प्रशासन के साथ कर्मचारियों के सामाजिक और श्रम संबंधों में सुधार;
स्वच्छता और स्वच्छ कामकाजी परिस्थितियों में सुधार;
काम और आराम के तर्कसंगत तरीकों का कार्यान्वयन;
श्रम समूहों में एक अनुकूल (मौजूदा में सुधार) माइक्रॉक्लाइमेट की स्थापना
एक गुणवत्तापूर्ण कार्यबल श्रम उत्पादकता और इसलिए उत्पादक क्षमता को बढ़ाने में महत्वपूर्ण योगदान देता है।
3) कार्यशील पूंजी के उपयोग की दक्षता बढ़ाकर उत्पादन क्षमता बढ़ाने के तरीके
कार्यशील पूंजी का प्रभावी उपयोग आधुनिक परिस्थितियों में उद्यम की प्राथमिकताओं में से एक है और यह संचलन के सभी चरणों में उनके कारोबार में तेजी लाकर सुनिश्चित किया जाता है।
क) सूची बनाने के चरण में:
मालसूची का तर्कसंगत उपयोग;
सामग्री के अतिरिक्त स्टॉक का उन्मूलन;
राशनिंग में सुधार;
आपूर्ति के संगठन में सुधार, जिसमें स्पष्ट संविदात्मक शर्तों की स्थापना और उनके कार्यान्वयन को सुनिश्चित करना, आपूर्तिकर्ताओं की इष्टतम पसंद, परिवहन की स्थापना शामिल है;
गोदाम प्रबंधन के संगठन में सुधार, विशेष रूप से, गोदामों में लोडिंग और अनलोडिंग संचालन के एकीकृत मशीनीकरण और स्वचालन की शुरूआत
ख) कार्य प्रगति के चरण में:
उन्नत उपकरण और प्रौद्योगिकी का कार्यान्वयन, विशेष रूप से अपशिष्ट-मुक्त और कम-अपशिष्ट;
मानकीकरण और एकीकरण का विकास;
उत्पादन के संगठन के रूपों में सुधार;
आर्थिक प्रोत्साहन, कच्चे माल और ईंधन और ऊर्जा संसाधनों के किफायती उपयोग की प्रणाली में सुधार करना
ग) उपचार के चरण में:
तैयार उत्पादों की बिक्री का तर्कसंगत संगठन, भुगतान के प्रगतिशील रूपों का उपयोग;
दस्तावेज़ीकरण का समय पर निष्पादन और उनके आंदोलन में तेजी लाना, संविदात्मक और भुगतान अनुशासन का अनुपालन
कार्यशील पूंजी के कारोबार में तेजी लाने से आप महत्वपूर्ण मात्रा में बचत कर सकते हैं और अतिरिक्त वित्तीय संसाधनों के बिना उत्पादन और बिक्री की मात्रा बढ़ा सकते हैं
उपरोक्त संसाधनों के उपयोग में सुधार से उद्यम की उत्पादन क्षमता बढ़ाने में मदद मिलेगी
संसाधन क्षमता मूल्यांकन
निष्कर्ष
तो, एक उद्यम की संसाधन क्षमता एक जटिल प्रणाली है जिसमें रचनात्मक गतिविधियों के लिए संगठन के निपटान में अचल संपत्ति, श्रम संसाधन, प्रौद्योगिकी, ऊर्जा संसाधन और जानकारी शामिल है। इसमें कई विशिष्ट विशेषताएं हैं। सबसे पहले, अखंडता, जिसका अर्थ है कि क्षमता के सभी तत्व मौजूद होने पर ही इसके कामकाज का अंतिम परिणाम प्राप्त करना संभव है। साथ ही ऐसी विशेषताएं जैसे: विनिमेयता, तत्वों का अंतर्संबंध, वैज्ञानिक और तकनीकी प्रगति की नवीनतम उपलब्धियों को प्राप्त करने की क्षमता, उत्पादों के लिए लचीलापन और अनुकूलनशीलता, बदलती आर्थिक और उत्पादन स्थितियों के लिए। इन तंत्रों का अध्ययन उत्पादन की दक्षता के प्रबंधन के लिए एक उपकरण बन जाता है, उत्पादन के नवीनीकरण, निवेश नीति और लचीले तंत्र की पहचान में गुणात्मक सफलता में योगदान देता है, जिससे सामाजिक उत्पादन की लागत तीव्रता को कम करना संभव हो जाता है और आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए समाज की क्षमता में वृद्धि करना।
विश्लेषण के लिए प्रबंधन की ओर से यह समझने की आवश्यकता होती है कि आगे कहाँ जाना है यह तय करने से पहले संगठन विकास के किस चरण में है। इसके लिए एक प्रभावी सूचना प्रणाली की आवश्यकता है जो अतीत, वर्तमान और भविष्य की स्थितियों के विश्लेषण के लिए डेटा प्रदान करे।
उद्यम की गतिविधियों की ताकत और कमजोरियों का एक सुव्यवस्थित निदान इसके संसाधनों और क्षमताओं का वास्तविक मूल्यांकन देता है।
2.बकानोव एम.आई., शेरेमेट ए.डी. आर्थिक विश्लेषण का सिद्धांत: पाठ्यपुस्तक। - छठा संस्करण, जोड़ें। और पुनः काम किया। - एम.: वित्त और सांख्यिकी. - एम, 2009. - एस. 416
3. गैल्चिना ओ.एन. पोझिडेवा टी.ए. आर्थिक विश्लेषण का सिद्धांत. - एम, 2009. - एस. 324
4. ग्लूखोव, वी.वी. प्रबंधन: पाठ्यपुस्तक। - सेंट पीटर्सबर्ग: स्पेकलिट, 2009. - एस. 538
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8. वैज्ञानिक लेख "उद्यम की संसाधन क्षमता का विकास" लेखक - लाज़ोव्स्काया स्नेझाना व्लादिमीरोवाना 2012 - पृष्ठ 127
9 . ओकोरोकोवा, एल.जी. उद्यमों की संसाधन क्षमता / एल.जी. ओकोरोकोवा। - सेंट पीटर्सबर्ग: एसपीबीजीटीयू, 2010. - 293 पी।
10. सवित्स्काया, जी.वी. आर्थिक विश्लेषण: पाठ्यपुस्तक। / जी.वी. सवित्स्काया। - 12वां संस्करण, रेव. और अतिरिक्त - एम.: नया ज्ञान, 2010. - एस. 651
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12. सवित्स्काया, जी.वी. उद्यम की आर्थिक गतिविधि का विश्लेषण: प्रोक। भत्ता. - मिन्स्क: नया संस्करण, 2011. - 688s।
13.आर्थिक विश्लेषण: विश्वविद्यालयों/एड के लिए पाठ्यपुस्तक। एल.टी. गिलारोव्स्काया। - 5वां संस्करण, जोड़ें। - एम.: यूनिटी-दाना, 2009. - एस. 615
14. किसी संगठन (उद्यम) का अर्थशास्त्र: पाठ्यपुस्तक / संस्करण। पर। सफ़रोनोव। -- दूसरा संस्करण, संशोधित। और अतिरिक्त - एम.: अर्थशास्त्री, 2010. - 618एस।
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परिचय ................................................. . .................................................. .. ....3
1. प्राकृतिक संसाधन क्षमता की अवधारणा और महत्व .................................. 4
2. ईंधन और ऊर्जा संसाधन............................................ ...................6
2.1. तेल, सामान्य स्थिति और उपयोग...................................6
2.2. प्राकृतिक गैस संसाधन …………………………………… ................................................9
2.3. कोयला संसाधन ................................................. ..................................................10
2.4. यूरेनियम संसाधन ................................................. ..................................................12
निष्कर्ष................................................. ..................................................13
साहित्य................................................. .................................................. 15
परिचय
प्राकृतिक संसाधन क्षमता भौगोलिक पर्यावरण का एक महत्वपूर्ण संरचनात्मक तत्व है। यह उत्पादक शक्तियों के वितरण में महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है। प्राकृतिक (प्राकृतिक) संसाधन प्रकृति के घटक हैं जिनका उपयोग मानव की गतिविधियों में प्रत्यक्ष भागीदारी के रूप में उसकी जरूरतों को पूरा करने के लिए किया जाता है या किया जा सकता है। प्राकृतिक संसाधनों के उपयोग की संरचना और पैमाने ऐतिहासिक रूप से परिवर्तनशील हैं और उत्पादक शक्तियों के विकसित होने के साथ-साथ, एक नियम के रूप में, विस्तारित होते हैं। इसका कारण है, सबसे पहले, लोगों की बढ़ती ज़रूरतें, दूसरा, तकनीकी क्षमताओं का स्तर (संसाधनों को निकालने और संसाधित करने की क्षमता) और तीसरा, संसाधनों का उपयोग करने की आर्थिक व्यवहार्यता (लागत की मात्रा और परिणामी प्रभाव)।
प्राकृतिक संसाधन विविध हैं। इनके उपयोग की संभावनाओं का अध्ययन एवं निर्धारण करने के लिए इनका वर्गीकरण किया जाता है। संपूर्णता के सिद्धांत के अनुसार, प्राकृतिक संसाधनों को विभाजित किया गया है: अटूट; गैर-नवीकरणीय और नवीकरणीय सहित समाप्ति योग्य।
प्राकृतिक वर्गीकरण प्रकृति के कुछ तत्वों से संसाधनों की संबद्धता को दर्शाता है। इसमें शामिल हैं: खनिज (खनिज); जलवायु (कृषि-जलवायु); भूमि (मिट्टी); पानी; सब्ज़ी; जानवरों।
बदले में, खनिज संसाधनों को उनके उपयोग के अनुसार तीन समूहों में विभाजित किया गया है:
क) ईंधन और ऊर्जा;
बी) धातु अयस्क;
ग) अधात्विक।
ईंधन और ऊर्जा संसाधनों के भंडार के मामले में, रूस दुनिया की अग्रणी ऊर्जा शक्ति है, जिसके पास दुनिया के गैस भंडार का एक तिहाई, तेल का दसवां हिस्सा और कोयला का पांचवां हिस्सा है। रूस के ईंधन और ऊर्जा संसाधनों पर विचार करना हमारे काम का मुख्य लक्ष्य होगा।
1. प्राकृतिक संसाधन क्षमता की अवधारणा और महत्व
प्राकृतिक संसाधन क्षमता के उपयोग के युक्तिकरण में एक महत्वपूर्ण शर्त प्राकृतिक संसाधनों और प्राकृतिक सेवाओं के आर्थिक मूल्यांकन का निर्धारण है।
जैसा कि रूस के सामाजिक-आर्थिक विकास के अनुभव से पता चला है, न तो केंद्रीकृत अर्थव्यवस्था और न ही बाजार अर्थव्यवस्था स्वच्छ पर्यावरण, प्राकृतिक संसाधनों के वास्तविक महत्व का आकलन करने और उनकी वास्तविक कीमत निर्धारित करने में सक्षम थी। अर्थव्यवस्था में उपयोग की जाने वाली "मुक्त" प्राकृतिक वस्तुओं या उनकी न्यूनतम कीमत की स्थिति, जो हाल तक हमारे देश में विकसित हो रही है, प्राकृतिक संसाधनों के तर्कहीन उपयोग और अर्थव्यवस्था की बर्बादी के कारणों में से एक बन गई है। औद्योगिक और कृषि उद्यमों ने बिना किसी नुकसान के प्राकृतिक उत्पत्ति के उत्पादन के साधनों का दुरुपयोग किया।
देश की राष्ट्रीय संपदा में प्राकृतिक संसाधनों के मूल्यांकन को शामिल करने की सलाह दी जाती है। अब तक, ऐसा नहीं किया गया है, जो पर्यावरणीय कारक को कम करके आंकने का संकेत देता है। इस बीच, यह आकलन राष्ट्रीय संपदा का एक महत्वपूर्ण घटक है, जो देश की प्राकृतिक क्षमता को दर्शाता है। यह क्षमता, सामाजिक संपदा (संचित उत्पादन और गैर-उत्पादन संपत्ति) के साथ, भविष्य में राष्ट्रीय अर्थव्यवस्था के विकास को काफी हद तक निर्धारित करती है।
प्राकृतिक संसाधनों और प्राकृतिक सेवाओं के आर्थिक मूल्य को निर्धारित करने के लिए उपलब्ध दृष्टिकोणों में से, जो एक विशिष्ट मूल्यांकन प्राप्त करने की अनुमति देते हैं, उनमें से निम्नलिखित को आधार बनाया जा सकता है: बाजार मूल्यांकन; किराया; लागत दृष्टिकोण; वैकल्पिक लागत; कुल आर्थिक मूल्य (मूल्य)।
ये सभी दृष्टिकोण अच्छी तरह से विकसित नहीं हैं, उनमें विरोधाभासी बिंदु हैं, लेकिन उनके आधार पर पहले अनुमान में ही प्रकृति का आर्थिक मूल्य निर्धारित करना संभव है।
प्राकृतिक संसाधन विविध हैं। इनके उपयोग की संभावनाओं का अध्ययन एवं निर्धारण करने के लिए इनका वर्गीकरण किया जाता है। प्राकृतिक वर्गीकरण प्रकृति के कुछ तत्वों से संसाधनों की संबद्धता को दर्शाता है। इसमें शामिल हैं: खनिज (खनिज); जलवायु (कृषि-जलवायु); भूमि (मिट्टी); पानी; सब्ज़ी; जानवरों।
बदले में, खनिज संसाधनों को उपयोग की दिशाओं के अनुसार तीन समूहों में विभाजित किया जाता है: ईंधन और ऊर्जा; धातु अयस्क; गैर धात्विक।
संपूर्णता के सिद्धांत के अनुसार, प्राकृतिक संसाधनों को विभाजित किया गया है: अटूट; गैर-नवीकरणीय नवीकरणीय सहित समापन योग्य।
उपयोग की आर्थिक व्यवहार्यता के दृष्टिकोण से, खनिज संसाधनों (खनिज) को प्रतिष्ठित किया जाता है: संतुलन (सशर्त), जिसका उपयोग, मौजूदा तकनीकी क्षमताओं के साथ, आर्थिक रूप से व्यवहार्य है और जो कच्चे माल और खनन की गुणवत्ता के लिए औद्योगिक आवश्यकताओं को पूरा करता है। संचालन की शर्तें; ऑफ-बैलेंस (घटिया), जिसका उपयोग कठिन परिचालन स्थितियों, मूल्यवान घटक की कम सामग्री और संसाधनों के छोटे भंडार के कारण आर्थिक रूप से संभव नहीं है। उत्पादक शक्तियों के विकास, आर्थिक उपयोग या दीर्घकालिक शोषण में क्षेत्रों की भागीदारी के साथ, एक श्रेणी के संसाधन दूसरी श्रेणी में जा सकते हैं।
अन्वेषण की डिग्री के अनुसार, खनिज संसाधनों (खनिज) के भंडार को निम्नलिखित मुख्य श्रेणियों में विभाजित किया गया है, जो अन्वेषण की अलग-अलग डिग्री की विशेषता है: ए, बी, सी 1, सी 2 और डी। श्रेणी ए के भंडार का सबसे अधिक विस्तार से पता लगाया जाता है, बी और सी1 - अपेक्षाकृत कम विवरण के साथ, सी2 - अनुमानित प्रारंभिक, डी - अनुमानित। खनिजों की औद्योगिक श्रेणियों में शोषण के लिए तैयार किए गए खोजे गए और खोजे गए भंडार शामिल हैं।
क्षेत्र की प्राकृतिक संसाधन संपदा के आकार को प्रतिबिंबित करने वाले कुल मूल्य के रूप में, "प्राकृतिक संसाधन क्षमता" की अवधारणा का उपयोग किया जाता है। इसमें एक सशर्त मूल्यांकन है, जो प्रत्येक प्रकार के संसाधन के लिए लागत संकेतकों के योग को दर्शाता है (किसी दिए गए क्षेत्र में प्रत्येक संसाधन के भंडार और इस संसाधन की प्रति इकाई वजन (मात्रा) कीमत के आधार पर गणना की जाती है)।
पश्चिम साइबेरियाई, पूर्वी साइबेरियाई, वोल्गा और सुदूर पूर्वी आर्थिक क्षेत्रों में देश में सबसे बड़ी प्राकृतिक संसाधन क्षमता है, उत्तर पश्चिमी, मध्य और वोल्गा-व्याटका आर्थिक क्षेत्रों में सबसे छोटी है। प्राकृतिक संसाधन क्षमता के मामले में यूराल, उत्तरी, मध्य चेर्नोज़म और उत्तरी कोकेशियान आर्थिक क्षेत्र औसत क्षेत्रों में से हैं।
2. ईंधन और ऊर्जा संसाधन
2.1. तेल, अवस्था और उपयोग की सामान्य विशेषताएँ
रूस के पास दुनिया के मौजूदा तेल और गैस घनीभूत भंडार का 13-15% और लगभग 35% गैस भंडार है।
रूसी संघ में खोजे गए पुनर्प्राप्त करने योग्य तेल भंडार का अनुमान 25.2 बिलियन टन है। खोजे गए भंडार और तेल उत्पादन के मामले में रूस दुनिया में दूसरे स्थान पर है।
प्रारंभिक कुल तेल संसाधन तट पर हैं - 87.6%, शेल्फ पर - 12.4%।
तेल क्षेत्र रूसी संघ के 40 विषयों में स्थित हैं। उनमें से सबसे बड़े पश्चिमी साइबेरिया में केंद्रित हैं - 69%, उरल्स - वोल्गा क्षेत्र - 17%, यूरोपीय उत्तर में - 7.8% और पूर्वी साइबेरिया - 3.6%। मुख्य खोजे गए तेल भंडार यूराल संघीय जिले (66.7%) में स्थित हैं।
खोजे गए तेल भंडार की कमी की डिग्री दक्षिणी संघीय जिले में सबसे अधिक है - 83%, साथ ही वोल्गा में - 71%, यूराल - 45% और उत्तर-पश्चिम - 44% जिलों में।
प्रमुख स्थान पर खांटी-मानसीस्क ऑटोनॉमस ऑक्रग का कब्जा है, जिसमें 50% से अधिक तेल भंडार केंद्रित हैं।
1 जनवरी 2002 तक, रूस में 2,407 तेल-युक्त भंडारों की खोज की गई थी। इनमें से: 1958 - तेल, 193 - तेल और गैस और 224 - तेल और गैस संघनन। खोजे गए क्षेत्रों में से 1,253 विकास में शामिल हैं, जिन पर कुल रूसी तेल भंडार का 53.3% केंद्रित है।
रूस के तेल भंडार का प्रमुख हिस्सा अपेक्षाकृत कम संख्या में क्षेत्रों में स्थित है। इस प्रकार, 30 मिलियन टन से अधिक पुनर्प्राप्त करने योग्य भंडार वाले क्षेत्र कुल रूसी भंडार का 73% और तेल उत्पादन का लगभग 76% हिस्सा हैं।
तेल क्षेत्रों को 10 अद्वितीय (300 मिलियन टन से अधिक भंडार), 139 बड़े (30-300 मिलियन टन), 219 मध्यम (10-30 मिलियन टन) और 1238 छोटे (10 मिलियन टन से कम भंडार) में विभाजित किया गया है।
अधिकांश खोजे गए तेल भंडार को लाइसेंस दिया गया है, और सभी भंडार का 91% वितरण निधि से संबंधित है।
तेल परिसर का खनिज संसाधन आधार 1985-1991 में सबसे अधिक तीव्रता से विकसित हुआ। इन वर्षों में सिद्ध तेल भंडार में प्रति वर्ष 1.1 बिलियन टन की वृद्धि हुई, यानी इसके वार्षिक उत्पादन से दोगुनी।
1991-2000 में तेल उद्योग खनिज संसाधन आधार की गुणवत्ता में तेज गिरावट की स्थितियों के तहत विकसित हुआ। 1992 में शुरू हुए अन्वेषण कार्य में भारी गिरावट के परिणामस्वरूप, 2001 तक, पूरे देश में खोजे गए तेल भंडार में 13% की कमी आई, और मुख्य तेल उत्पादक क्षेत्र - पश्चिमी साइबेरिया में 17.5% की कमी आई।
1994 के बाद से, हाइड्रोकार्बन संसाधन आधार की पुनःपूर्ति की दर में कमी की दिशा में एक नकारात्मक प्रवृत्ति रही है। इस प्रकार, तेल और घनीभूत भंडार में वृद्धि उनके उत्पादन की मात्रा की भरपाई नहीं करती है और 200-250 मिलियन टन के स्तर पर बनी रहती है। 1994-2001 में अपूरित तेल उत्पादन लगभग 700 मिलियन टन था।
खोजे गए भंडार की संरचना लगातार बिगड़ती जा रही है। अधिकांश तेल कंपनियों के भंडार के संतुलन में सक्रिय (अत्यधिक उत्पादक) तेल भंडार का हिस्सा लगभग 45% है। सक्रिय भंडार के विकास के कारण इस हिस्से में और कमी आने की नकारात्मक प्रवृत्ति है।
परिचय
उद्यम की दक्षता उसके कर्मियों के स्तर, वैज्ञानिक, तकनीकी, औद्योगिक और सामाजिक क्षमता पर निर्भर करती है। व्यवहार में, उद्यम की क्षमता के विभिन्न घटकों के निदान के लिए मुख्य तरीके विशेषज्ञ, स्कोरिंग, रेटिंग तुलनात्मक विश्लेषण, कारक विश्लेषण, आर्थिक और गणितीय मॉडलिंग और मशीन सिमुलेशन हैं।
सभी प्रमुख प्रकार के संसाधनों और संसाधन कारकों के उपयोग, एक दूसरे पर और अंतिम परिणामों पर उनके पारस्परिक प्रभाव और उत्पादन की आर्थिक दक्षता के संकेतकों पर उनके प्रभाव की डिग्री के आकलन के व्यापक अध्ययन पर विशेष ध्यान दिया जाना चाहिए। संसाधन क्षमता का कुशल उपयोग, सबसे पहले, भूमि की उर्वरता बढ़ाने पर आधारित है, जो इसके तर्कसंगत उपयोग पर बढ़ती मांग रखता है।
सभी कंपनियों के लिए कोई एक रणनीति नहीं है, जैसे कोई एक सार्वभौमिक रणनीतिक प्रबंधन नहीं है। प्रत्येक कंपनी अपने तरीके से अद्वितीय है, इसलिए, प्रत्येक कंपनी के लिए संगठन की क्षमता बनाने की प्रक्रिया अद्वितीय है, क्योंकि यह बाजार में कंपनी की स्थिति, उसके विकास की गतिशीलता, उसकी क्षमता, प्रतिस्पर्धियों के व्यवहार पर निर्भर करती है। , इसके सामान या इसकी सेवाओं की विशेषताएं, अर्थव्यवस्था की स्थिति, सांस्कृतिक वातावरण और कई अन्य कारक।
किसी उद्यम की संसाधन क्षमता की अवधारणा
आर्थिक सिद्धांत में, संसाधन क्षमता की कई अवधारणाएँ हैं। मौजूदा परिभाषाओं को एक तालिका में संक्षेपित करना उचित है।
तालिका नंबर एक
किसी उद्यम की संसाधन क्षमता की अवधारणाएँ
1) संसाधन क्षमता - तैयार उत्पादों के उत्पादन और विपणन के लिए आवश्यक विभिन्न प्रकार के संसाधनों की उद्यमशीलता (वाणिज्यिक) गतिविधि की प्रक्रिया में उपयोग की प्रभावशीलता का एक अभिन्न संख्यात्मक मूल्यांकन। |
बरश यू.एस |
2) "संसाधन क्षमता" संगठन के संसाधनों (श्रम और उत्पादन) का एक समूह है जो इसकी गतिविधियों की निरंतरता और दक्षता सुनिश्चित करता है। |
एम.वी. मेलनिक और ई.बी. गेरासिमोव |
3) संसाधन क्षमता - यह राष्ट्रीय आर्थिक जरूरतों की तुलना में लिए गए संसाधनों की मात्रा है, और लंबी अवधि में इन संसाधनों के विस्तार और पुनःपूर्ति की संभावना को ध्यान में रखते हुए, इसे संसाधन स्रोतों की विशेषताओं के साथ जोड़ा जाता है। इसमें शामिल हैं - प्राकृतिक, भौतिक, वित्तीय, सूचना संसाधनों के भंडार, साथ ही जनसंख्या। |
ए.जी. फोनोतोवा |
4) संसाधन क्षमता (पोटेंशिया) - का अर्थ है अवसर, शक्ति, यह संसाधनों की एक प्रणाली है, सामग्री, ऊर्जा, सूचना साधनों का एक परस्पर जुड़ा हुआ सेट है, साथ ही श्रमिक स्वयं, जो उत्पादन में उनका उपयोग करते हैं (या उपयोग कर सकते हैं) भौतिक वस्तुएँ और सेवाएँ। |
कोमारोव एम.ए. |
5) किसी उद्यम की संसाधन क्षमता एक आर्थिक इकाई के संचित संसाधनों का एक समूह है जो आंतरिक और बाहरी वातावरण के कारकों के प्रभाव को ध्यान में रखते हुए, उद्देश्यपूर्ण गतिविधियों को पूरा करने की प्रणाली की क्षमता को दर्शाती है। |
फ़ोनोटोव ए.जी. |
इस तथ्य के बावजूद कि परिभाषाएँ काफी भिन्न हैं, उनका सार एक ही है। यह इस तथ्य में निहित है कि संसाधन क्षमता उद्यम के कामकाज के लिए आवश्यक है और इसका एक अभिन्न अंग है।
शब्द "संभावित" (लैटिन पोटेंशिया से - ताकत) की व्याख्या अवसरों, साधनों, भंडार के एक सेट के रूप में की जाती है जिसका उपयोग किसी भी लक्ष्य या परिणाम को प्राप्त करने के लिए किया जा सकता है।
"संसाधन" और "लागत" पर्यायवाची नहीं हैं। उन्हें समय कारक या उन पर कुछ क्रियाओं द्वारा एक दूसरे से अलग किया जा सकता है।
लागत- विस्तारित प्रजनन की प्रक्रिया को सुनिश्चित करने के लिए मूल्य के संदर्भ में सामग्री, श्रम, वित्तीय, सूचनात्मक और अन्य प्रकार के संसाधनों की खपत है। लागत - मौद्रिक संदर्भ में व्यक्त, उत्पादों, वस्तुओं के निर्माण, एक उद्यमशीलता परियोजना के कार्यान्वयन आदि के लिए आवश्यक उत्पादन संसाधनों (जीवित श्रम, उत्पादन संपत्ति, सामग्री, वित्तीय) की खपत। ;
उत्पादन लागत तैयार उत्पादों के निर्माण की प्रक्रिया में खर्च किए गए संसाधन हैं।
वास्तव में, उत्पादन के विकास का स्तर चाहे कितना भी ऊँचा क्यों न हो, यह संसाधन क्षमता की संभावनाओं का केवल एक निश्चित भाग ही उपयोग करता है। इसका एक महत्वपूर्ण हिस्सा भंडार के रूप में रहता है, और उत्पादन के विकास के साथ, वे न केवल घटते हैं, बल्कि बढ़ते हैं। ;
प्रपत्र का सार और उद्यम की संसाधन क्षमता की परिभाषा
संसाधन क्षमता के घटकों की विशेषताएँ।
उद्यम की संसाधन क्षमता के उपयोग की प्रभावशीलता का सामान्य मूल्यांकन।
1. प्रपत्र का सार और उद्यम की संसाधन क्षमता की परिभाषा
क्षमता (अव्य. - पोटेंस) - ताकत।
ये उद्यम के आर्थिक अवसर हैं, अर्थात्। उत्पादन के साधन, स्टॉक, संसाधनों के स्रोत, जो उपलब्ध हैं या जुटाए जा सकते हैं (कार्रवाई में सेट, उद्यम के लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए उपयोग किया जाता है। दूसरे शब्दों में, उद्यम की संसाधन क्षमता- लक्ष्यों की प्राप्ति सुनिश्चित करने के लिए उद्यम की आर्थिक क्षमता।
उद्यम की क्षमता पर दो पहलुओं में विचार किया जा सकता है।
एक ओर, किसी उद्यम की क्षमता उद्यम की गतिविधि के विभिन्न क्षेत्रों में कार्यरत संचित श्रम है, दूसरी ओर, यह संचित श्रम का उपयोग करने के लिए लोगों की क्षमता है। इस प्रकार, उद्यम की संसाधन क्षमता - यह उद्यम के लिए उपलब्ध संसाधनों का एक सेट है और इसके कर्मचारियों और प्रबंधकों की वस्तुओं, सेवाओं को बनाने और मुनाफे को अधिकतम करने के लिए संसाधनों का उपयोग करने की क्षमता है।
प्राकृतिक-भौतिक रूप में, यह अचल संपत्तियों, कार्यशील पूंजी, कर्मचारियों के कर्मियों के एक समूह के रूप में कार्य करता है। मूल्य के रूप में - पिछले श्रम की लागत और जीवित श्रम की लागत के एक सेट के रूप में।
2. संसाधन क्षमता के घटकों की विशेषताएँ।
संसाधन क्षमता में निम्नलिखित मुख्य घटक शामिल हैं: सामग्री, गैर-भौतिक, वित्तीय, कार्मिक और संगठनात्मक।
सामग्रीघटक में उद्यम की मुख्य और वर्तमान संपत्तियां शामिल हैं, जिनका उद्देश्य उत्पादन प्रक्रिया की निरंतरता को व्यवस्थित करना और सुनिश्चित करना है। यह उद्यम के कर्मचारियों के पूंजी-श्रम अनुपात की विशेषता है।
अमूर्तघटक में औद्योगिक और बौद्धिक संपदा की वस्तुएं शामिल हैं जो लंबी अवधि में उपयोगी हो सकती हैं, जो आय उत्पन्न करने के लिए भौतिक आधार की अनुपस्थिति और उनके उपयोग से भविष्य के मुनाफे के आकार की अनिश्चितता की विशेषता है।
वित्तीयघटक में माल के उत्पादन और बिक्री की प्रक्रिया को पूरा करने वाले उद्यम के वित्तीय संसाधन शामिल हैं। यह वित्तपोषण के स्रोतों द्वारा लागत की मात्रा और लागतों के कार्यात्मक उद्देश्य से निर्धारित होता है।
कार्मिकघटक का निर्धारण माल के उत्पादन और बिक्री और उनकी सेवा करने वाले प्रबंधन और संगठनात्मक कार्यों में सीधे नियोजित कर्मचारियों की संख्या से होता है। यह योग्यता संरचना, क्षेत्रों और उप-क्षेत्रों द्वारा नियोजित लोगों के वितरण इत्यादि पर निर्भर करता है।
संगठनात्मकघटक उद्यम में शामिल संसाधनों के सबसे कुशल उपयोग को व्यवस्थित करने के साधनों और तरीकों से बनता है।
3. उद्यम की संसाधन क्षमता के उपयोग की प्रभावशीलता का सामान्य मूल्यांकन
क्षमता एक आर्थिक श्रेणी के रूप मेंउत्पादन संसाधनों के उपयोग में सुधार और सर्वोत्तम परिणाम प्राप्त करने के लिए जीवन और सन्निहित श्रम की कुल लागत को कम करने से जुड़े आर्थिक संबंधों को दर्शाता है और कार्य समय की बचत के उद्देश्यपूर्ण रूप से संचालित कानून द्वारा निर्धारित किया जाता है। इसका मतलब यह है कि सामाजिक श्रम की न्यूनतम लागत से आर्थिक गतिविधि का लक्ष्य प्राप्त किया जाना चाहिए।
दक्षता के अंतर्गत, एक व्यावसायिक उपकरण के रूप में, एक निश्चित अवधि के लिए किसी उद्यम के सभी संसाधनों के उपयोग के अंतिम परिणामों के जटिल प्रतिबिंब के रूप में समझा जाता है।
संसाधन प्रबंधन के अभ्यास में, अलग-अलग प्रकार की दक्षता होती है जिन्हें कुछ मानदंडों के अनुसार वर्गीकृत किया जा सकता है।
1. दक्षता प्रभाव के प्रकार से भिन्न होती है
आर्थिक,
सामाजिक।
आर्थिक दक्षता को विभिन्न लागत संकेतकों का उपयोग करके मापा जाता है - उत्पादन की मात्रा, व्यापार की मात्रा, आय, मुनाफा, आदि। नौकरियों की संख्या में वृद्धि, काम करने और अवकाश की स्थिति में सुधार, गुणवत्ता में सुधार के लिए सामाजिक दक्षता कम हो जाती है। सेवा, आदि
2. प्रभाव प्राप्त करने के उद्देश्य के आधार पर दक्षता को प्रतिष्ठित किया जाता है
स्थानीय, राष्ट्रीय अर्थव्यवस्था।
स्थानीय दक्षता किसी विशेष उद्यम की विशेषता होती है। राष्ट्रीय आर्थिक दक्षता दूसरों द्वारा इस उद्यम के उत्पादों की खपत से जुड़ी है: यानी। यह उत्पादों (सेवाओं) के उत्पादन और उपभोग के क्षेत्र में एक संयुक्त प्रभाव है।
3. प्रभाव प्राप्त करने के स्तर के अनुसार, मैं दक्षता में अंतर करता हूं:
प्राथमिक, कार्टून.
प्राथमिक दक्षता कुछ व्यावसायिक निर्णयों के कार्यान्वयन से उत्पन्न एक बार की दक्षता है। गुणक दक्षता लाभदायक व्यावसायिक निर्णयों के पुन: प्रयोज्य उपयोग से प्राप्त दक्षता है।
4. प्रभावशीलता निर्धारित करने के उद्देश्य पर निर्भर करता है:
निरपेक्ष
तुलनात्मक.
दक्षता मानदंड निम्नलिखित सूत्र द्वारा निर्धारित दक्षता गुणांक (Ke) द्वारा व्यक्त किया जाता है:
परिणाम
संसाधन (लागत)
सैद्धांतिक रूप से, दक्षता कारक असीम रूप से बड़ा हो सकता है।
इस प्रकार, आर्थिक दक्षता मानदंडउद्यम की गतिविधि न्यूनतम लागत और संसाधनों के तर्कसंगत उपयोग पर अधिकतम परिणाम प्राप्त करना है।
इस प्रकार, संकेतक आर्थिक दक्षताकुल या विशिष्ट प्रकार के संसाधनों की एक इकाई के रिटर्न को मात्रात्मक रूप से मापें।
उद्यम संसाधनों के उपयोग के परिणाम मात्रात्मक रूप से वित्तीय विवरणों में परिलक्षित होते हैं: फॉर्म 2 "वित्तीय परिणामों पर रिपोर्ट"।
ये परिणाम हैं:
उत्पादों (कार्यों, सेवाओं) की बिक्री से शुद्ध आय।
विनिर्मित उत्पादों की मात्रा.
3. लाभ की राशि.
प्रदर्शन संकेतकों की गणना करने के लिए, उपयोग करें
क) उत्पादों (कार्यों, सेवाओं) की बिक्री से शुद्ध आय (Вр) बिना उत्पाद शुल्क (ए) और मूल्य वर्धित कर (वैट) के:
टीआर.एच = टीआर - एसी - वैट
बी) शुद्ध उत्पादन (एनपी), यानी। नव निर्मित मूल्य, जिसे उत्पाद शुल्क और वैट के बिना बेचे गए उत्पादों और सामग्री लागत (एमजेड) की मात्रा के बीच अंतर के रूप में परिभाषित किया गया है:
सीएचपी = टीआर.एच - एमजेड
ग) शुद्ध लाभ (पीसीएच):
Pch \u003d Pdn - के बारे में
घ) उत्पादों (कार्यों, सेवाओं) की बिक्री से लाभ (पीआर):
पीआर = टीआर.सीएच - जेडपीआर - आईओ
सामान्यीकरण की डिग्री के अनुसार, आर्थिक दक्षता संकेतक दो बड़े समूहों में विभाजित हैं:
सारांश,
विशिष्ट संकेतक.
सारांश संकेतक
यदि गतिविधि का परिणाम उत्पादित और बेची गई वस्तुओं की मात्रा द्वारा व्यक्त किया जाता है, तो संसाधनों के उपयोग की दक्षता का संकेतक उनकी वापसी को दर्शाता है ( संसाधन वापसी)।
संसाधन उत्पादकता- देश, क्षेत्र या उद्यम की अर्थव्यवस्था के कुल संसाधनों की वापसी। संसाधन रिटर्न संकेतक की गणना शुद्ध (आरसी) या शुद्ध उत्पादों (एनपी) की बिक्री से प्राप्त आय के अनुपात के रूप में की जाती है और उपयोग किए गए संसाधनों की औसत मात्रा (अचल संपत्ति (निधि), वर्तमान संपत्ति, मजदूरी के लिए धन) की जाती है।
विषय 4.किसी उद्यम की संसाधन क्षमता की अवधारणा और उसके मूल्यांकन का आधार
उद्यम की संसाधन क्षमता का सार
संसाधन क्षमता के घटकों की विशेषताएँ।
उद्यम की संसाधन क्षमता के उपयोग की प्रभावशीलता का सामान्य मूल्यांकन
क्षमता (अव्य. - पोटेंस) - ताकत।
ये उद्यम के आर्थिक अवसर हैं, अर्थात्। उत्पादन के साधन, स्टॉक, संसाधनों के स्रोत, जो उपलब्ध हैं या जुटाए जा सकते हैं (कार्रवाई में सेट, उद्यम के लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए उपयोग किया जाता है। दूसरे शब्दों में, उद्यम की संसाधन क्षमता- लक्ष्यों की प्राप्ति सुनिश्चित करने के लिए उद्यम की आर्थिक क्षमता।
उद्यम की क्षमता पर दो पहलुओं में विचार किया जा सकता है।
एक ओर, किसी उद्यम की क्षमता उद्यम की गतिविधि के विभिन्न क्षेत्रों में कार्यरत संचित श्रम है, दूसरी ओर, यह संचित श्रम का उपयोग करने के लिए लोगों की क्षमता है। इस प्रकार, उद्यम की संसाधन क्षमता - यह उद्यम के लिए उपलब्ध संसाधनों का एक सेट है और इसके कर्मचारियों और प्रबंधकों की वस्तुओं, सेवाओं को बनाने और मुनाफे को अधिकतम करने के लिए संसाधनों का उपयोग करने की क्षमता है।
प्राकृतिक-भौतिक रूप में, यह अचल संपत्तियों, कार्यशील पूंजी, कर्मचारियों के कर्मियों के एक समूह के रूप में कार्य करता है। मूल्य के रूप में - पिछले श्रम की लागत और जीवित श्रम की लागत के एक सेट के रूप में।
क्षमता, जो स्थानिक और लौकिक दोनों विशेषताओं को जोड़ती है, एक ही समय में केंद्रित होती है कनेक्शन के तीन स्तरऔर संबंध:
पहले तो,यह प्रदर्शित करता है अतीत, अर्थात। सिस्टम द्वारा इसके गठन की प्रक्रिया में संचित गुणों का एक सेट और जो इसके कामकाज और विकास की संभावना को पूर्व निर्धारित करता है। इस संबंध में, "संभावना" की अवधारणा वास्तव में "संसाधन" की अवधारणा का अर्थ प्राप्त करती है।
दूसरी बात,यह व्यावहारिक अनुप्रयोग के स्तर की विशेषता है और मौजूदा अवसरों का उपयोग. यह साकार और अवास्तविक विशेषताओं के बीच अंतर प्रदान करता है। इस फ़ंक्शन में, "संभावित" की अवधारणा आंशिक रूप से "आरक्षित" की अवधारणा से मेल खाती है।
इन पदों से क्षमता की संरचना पर विचार करते हुए, यह ध्यान में रखा जाना चाहिए कि पहले मामले में, क्षमता के संरचनात्मक तत्व, जो अवास्तविक रूप में बने रहे, इसके कामकाज की प्रभावशीलता में कमी का कारण बनते हैं (उदाहरण के लिए, काम में उपयोग नहीं की जाने वाली कार्य आदतें खो जाती हैं, अवास्तविक व्यक्तिगत क्षमताएं नष्ट हो जाती हैं), और दूसरे मामले में, कार्यकर्ता की ताकतों और क्षमताओं का "अत्यधिक" आरक्षित परिवर्तन के संबंध में सिस्टम के विकास की लचीलापन और गतिशीलता प्रदान करता है। काम करने की स्थिति।
तीसरा,वह पर ध्यान केंद्रित करता है विकास(भविष्य के लिए)। एक स्थायी और अनित्य राज्य की एकता होने के नाते, क्षमता में भविष्य के विकास के (यथासंभव) तत्व शामिल होते हैं।
क्षमता का स्तर, सिस्टम की वर्तमान स्थिति की विशेषता, सभी तीन पुनर्गणना राज्यों की करीबी बातचीत के कारण, जो इसे पहली नज़र में, "संसाधन" और "रिजर्व" जैसी करीबी अवधारणाओं से अलग करता है।
उद्यम की क्षमता की मुख्य विशेषताओं के आधार पर, यह तर्क दिया जा सकता है कि इसका मॉडल निम्न द्वारा निर्धारित होता है:
इसके संसाधनों की मात्रा और गुणवत्ता;
कुछ प्रकार के उत्पाद बनाने के लिए प्रबंधकों और अन्य श्रेणियों के कर्मियों की क्षमता;
उद्यम के उपलब्ध संसाधनों का इष्टतम उपयोग करने के लिए प्रबंधन क्षमताएं;
सूचना के अवसर;
उत्पादन के तकनीकी और तकनीकी आधार के नवीनीकरण के संबंध में उद्यम की नवीन क्षमताएं;
धन जुटाने के वित्तीय अवसर, जो उन्हें अस्वीकार करते हैं;
2.
संसाधन क्षमता में निम्नलिखित मुख्य घटक शामिल हैं: सामग्री, गैर-भौतिक, वित्तीय, कार्मिक और संगठनात्मक।
सामग्रीघटक में उद्यम की मुख्य और वर्तमान संपत्तियां शामिल हैं, जिनका उद्देश्य उत्पादन प्रक्रिया की निरंतरता को व्यवस्थित करना और सुनिश्चित करना है। यह उद्यम के कर्मचारियों के पूंजी-श्रम अनुपात की विशेषता है।
अमूर्तघटक में औद्योगिक और बौद्धिक संपदा की वस्तुएं शामिल हैं जो लंबी अवधि में उपयोगी हो सकती हैं, जो आय उत्पन्न करने के लिए भौतिक आधार की अनुपस्थिति और उनके उपयोग से भविष्य के मुनाफे के आकार की अनिश्चितता की विशेषता है।
वित्तीयघटक में माल के उत्पादन और बिक्री की प्रक्रिया को पूरा करने वाले उद्यम के वित्तीय संसाधन शामिल हैं। यह वित्तपोषण के स्रोतों द्वारा लागत की मात्रा और लागतों के कार्यात्मक उद्देश्य से निर्धारित होता है।
कार्मिकघटक का निर्धारण माल के उत्पादन और बिक्री और उनकी सेवा करने वाले प्रबंधन और संगठनात्मक कार्यों में सीधे नियोजित कर्मचारियों की संख्या से होता है। यह योग्यता संरचना, क्षेत्रों और उप-क्षेत्रों द्वारा नियोजित लोगों के वितरण इत्यादि पर निर्भर करता है।
संगठनात्मकघटक उद्यम में शामिल संसाधनों के सबसे कुशल उपयोग को व्यवस्थित करने के साधनों और तरीकों से बनता है।
किसी उद्यम की संसाधन क्षमता को विशेष गुणांक का उपयोग करके एकल आयाम में कम किए गए घटकों के एक सेट के माध्यम से निर्धारित किया जा सकता है, या इसे उत्पादों, वस्तुओं और सेवाओं के उत्पादन और बिक्री की संभावित मात्रा द्वारा निर्धारित किया जा सकता है।
किसी उद्यम की संसाधन क्षमता को चार मुख्य मानदंडों द्वारा दर्शाया जाता है:
1) आर्थिक गतिविधि के एक विशेष क्षेत्र में उद्यम के वास्तविक अवसर, जबकि न केवल एहसास हुआ, बल्कि किसी कारण से अवास्तविक भी हुआ।
2) संसाधनों और भंडार की मात्रा, दोनों उत्पादन में शामिल हैं और शामिल नहीं हैं, लेकिन इसमें उपयोग के लिए तैयार हैं, क्योंकि किसी भी उद्यम की क्षमताएं काफी हद तक उसके संसाधनों और भंडार पर निर्भर करती हैं जो उत्पादन में शामिल नहीं हैं।
3) उत्पादों, वस्तुओं और सेवाओं को बनाने और मुनाफे को अधिकतम करने के लिए संसाधनों का उपयोग करने की प्रबंधकों की क्षमता, क्योंकि संसाधनों का होना आवश्यक है, लेकिन यह अभी भी किसी भी व्यवसाय में सफलता के लिए पर्याप्त नहीं है, आपको उपलब्ध संसाधनों का प्रबंधन करने में सक्षम होने की आवश्यकता है .,
4) उद्यमिता का चुना हुआ रूप और संबंधित संगठनात्मक संरचना।
उद्यमों के निर्माण और संचालन के लिए प्रारंभिक प्रकार के संसाधन वित्तीय संसाधन हैं, जो उत्पादन और श्रम के साधनों में सन्निहित होकर उत्पादन प्रक्रिया प्रदान करते हैं।
हालाँकि, किसी उद्यम में गतिविधि के अवसर के रूप में संसाधन क्षमता की उपस्थिति स्वयं गतिविधि के बारे में बात नहीं करती है, केवल संसाधन क्षमता का एक साथ संयोजन, अर्थात् उत्पादन के साधनों और श्रम के संलयन का अर्थ है उत्पादन - गतिविधि।
क्षमता के मुख्य तत्वों का संतुलन किसी भी उद्यमशीलता गतिविधि में सफलता की कुंजी है। अचल संपत्तियों की स्थिति, कर्मियों की संरचना और योग्यताएं उद्यम के प्रदर्शन को प्रभावित करने वाले आंतरिक कारक हैं।
^ उद्यम की क्षमता की संरचना में वस्तु और विषय घटक शामिल हैं।
वस्तु घटक उद्यम की क्षमता के भौतिक और व्यक्तिगत रूप से संबंधित। कामकाज की प्रक्रिया में उनका किसी न किसी रूप में उपभोग और पुनर्सृजन किया जाता है। इनमें शामिल हैं: नवाचार क्षमता, उत्पादन क्षमता, वित्तीय क्षमता और प्रजनन क्षमता।
^ नवप्रवर्तन क्षमता - अपने प्रणालीगत तकनीकी, संगठनात्मक और प्रबंधकीय नवीकरण के लिए नए विचारों की पीढ़ी, धारणा और कार्यान्वयन के संबंध में उद्यम की कुल क्षमताएं।
^ उत्पादन क्षमता - उत्पादों (सेवाओं) की अधिकतम संभव मात्रा का उत्पादन करने के लिए उत्पादन कारकों के आकर्षण और उपयोग के संबंध में उद्यम के मौजूदा और छिपे हुए अवसर। इसे संसाधनों के एक समूह के रूप में भी माना जाना चाहिए जो कार्य करते हैं और एक निश्चित मात्रा में उत्पादों का उत्पादन करने में सक्षम हैं। इसलिए, उत्पादन क्षमता एक बहुसंरचनात्मक प्रणाली है।
^ स्टॉक क्षमता - अचल संपत्तियों के उपलब्ध और छिपे हुए अवसर, जो उद्यम की उत्पादन क्षमता का तकनीकी और तकनीकी आधार बनाते हैं।
^ वर्तमान संपत्ति क्षमता - यह कार्य की वस्तुओं के एक निश्चित समूह के रूप में उद्यम की उत्पादन पूंजी का एक हिस्सा है।
अमूर्त संपत्ति की संभावना- सार्वजनिक आवश्यकताओं की संतुष्टि के आधार पर कॉर्पोरेट हितों को साकार करने के लिए किसी उद्यम के लिए आर्थिक प्रक्रिया में बौद्धिक कार्य के नए या मौजूदा उत्पादों के अधिकारों का उपयोग करने के अवसरों का एक सेट।
^ तकनीकी स्टाफ क्षमता - श्रमिकों की विभिन्न उत्पाद विकसित करने, सेवाएँ प्रदान करने या कार्य करने की क्षमता।
वित्तीय क्षमता- यह उद्यम के स्वयं के, उधार और आकर्षित वित्तीय संसाधनों की राशि है, जो वर्तमान और भविष्य के खर्चों के कार्यान्वयन के लिए उसके निपटान में है।
व्यक्तिपरक घटक उनकी अभिव्यक्ति के सामाजिक रूप से जुड़ा हुआ है। उनका उपभोग नहीं किया जाता है, बल्कि वे वस्तु घटकों के तर्कसंगत उपयोग में एक सामान्य आर्थिक, सामान्य आर्थिक सामाजिक कारक के रूप में एक शर्त के रूप में कार्य करते हैं।
को क्षमता के व्यक्तिपरक घटक उद्यमों में शामिल हैं: वैज्ञानिक और तकनीकी क्षमता, प्रबंधकीय, प्रबंधन की संगठनात्मक संरचना की क्षमता, विपणन क्षमता।
^ वैज्ञानिक और तकनीकी क्षमता - उत्पादन के लिए वैज्ञानिक समर्थन के स्तर की एक सामान्यीकरण विशेषता: विज्ञान, प्रौद्योगिकी, प्रौद्योगिकी, इंजीनियरिंग, उत्पादन अनुभव, क्षमताएं और संसाधन जो एक उद्यम के पास वैज्ञानिक और तकनीकी समस्याओं को हल करने के लिए हैं।
^ प्रबंधन क्षमता - ये उद्यम की सामाजिक-आर्थिक प्रणाली के कामकाज और विकास के लिए गठन, संगठन, उचित परिस्थितियों के निर्माण के संबंध में प्रबंधन के सभी स्तरों पर प्रबंधकों की आदतें और क्षमताएं हैं। अपने सबसे सामान्य रूप में, यह कार्यात्मक-संरचनात्मक और अमूर्त तत्वों का एकीकरण है।
^ संभावित संगठनात्मक संरचना प्रबंधन - उद्यम के कामकाज के लिए एक कॉर्पोरेट प्रबंधन तंत्र है, जो सिस्टम के कार्यात्मक तत्वों के संगठन के स्तर और उनके बीच संबंधों की प्रकृति का प्रतीक है।
^ विपणन क्षमता - उपभोक्ताओं की जरूरतों को पूरा करने और संभावित बाजारों का उपयोग करने के लिए अपने सभी कार्यों की व्यवस्थित और व्यवस्थित दिशा के संबंध में किसी उद्यम के लिए यह अधिकतम अवसर है। विपणन क्षमता की संरचना में, रसद क्षमता को अलग से प्रतिष्ठित किया जाता है।
^ श्रम क्षमता एक वैयक्तिकृत श्रम शक्ति है, जिसे इसकी गुणात्मक विशेषताओं के समुच्चय में माना जाता है। यह अवधारणा, सबसे पहले, एक ही कर्मचारी की संभावित क्षमताओं और उनकी समग्रता दोनों के उपयोग की डिग्री का आकलन करने की अनुमति देती है, जो मानव कारक को सक्रिय करने के लिए आवश्यक है, और दूसरी बात, व्यक्तिगत विकास में गुणात्मक (संरचनात्मक) संतुलन सुनिश्चित करने के लिए और उत्पादन के सन्निहित कारक।
^ बुनियादी ढांचे की क्षमता - कार्यशालाओं, फार्मों और सेवाओं की क्षमताएं उत्पादन की आवश्यकताओं के साथ संतुलित होती हैं, जो उद्यम के मुख्य उपखंडों की गतिविधि और उसके कर्मियों की सामाजिक आवश्यकताओं की संतुष्टि के लिए आवश्यक शर्तें प्रदान करती हैं।
^
सूचना क्षमता
- यह संगठनात्मक, तकनीकी और सूचना क्षमताओं की एकता है जो प्रबंधकीय निर्णयों की तैयारी और अपनाने को सुनिश्चित करती है और सूचना संसाधनों के संग्रह, भंडारण (संचय), प्रसंस्करण और वितरण के माध्यम से उत्पादन की प्रकृति को प्रभावित करती है। सूचना क्षमता के भाग के रूप में, कोई भी एकल कर सकता है सूचना और कंप्यूटिंग क्षमता.
3.
क्षमता एक आर्थिक श्रेणी के रूप मेंउत्पादन संसाधनों के उपयोग में सुधार और सर्वोत्तम परिणाम प्राप्त करने के लिए जीवन और सन्निहित श्रम की कुल लागत को कम करने से जुड़े आर्थिक संबंधों को दर्शाता है और कार्य समय की बचत के उद्देश्यपूर्ण रूप से संचालित कानून द्वारा निर्धारित किया जाता है। इसका मतलब यह है कि सामाजिक श्रम की न्यूनतम लागत से आर्थिक गतिविधि का लक्ष्य प्राप्त किया जाना चाहिए।
दक्षता के अंतर्गत, एक व्यावसायिक उपकरण के रूप में, एक निश्चित अवधि के लिए किसी उद्यम के सभी संसाधनों के उपयोग के अंतिम परिणामों के जटिल प्रतिबिंब के रूप में समझा जाता है।
संसाधन प्रबंधन के अभ्यास में, अलग-अलग प्रकार की दक्षता होती है जिन्हें कुछ मानदंडों के अनुसार वर्गीकृत किया जा सकता है।
1. दक्षता प्रभाव के प्रकार से भिन्न होती है
आर्थिक,
सामाजिक।
आर्थिक दक्षता को विभिन्न लागत संकेतकों का उपयोग करके मापा जाता है - उत्पादन की मात्रा, व्यापार की मात्रा, आय, मुनाफा, आदि। नौकरियों की संख्या में वृद्धि, काम करने और अवकाश की स्थिति में सुधार, गुणवत्ता में सुधार के लिए सामाजिक दक्षता कम हो जाती है। सेवा, आदि
2. प्रभाव प्राप्त करने के उद्देश्य के आधार पर दक्षता को प्रतिष्ठित किया जाता है
स्थानीय
आर्थिक।
स्थानीय दक्षता किसी विशेष उद्यम की विशेषता होती है। राष्ट्रीय आर्थिक दक्षता दूसरों द्वारा इस उद्यम के उत्पादों की खपत से जुड़ी है: यानी। यह उत्पादों (सेवाओं) के उत्पादन और उपभोग के क्षेत्र में एक संयुक्त प्रभाव है।
3. प्रभाव प्राप्त करने के स्तर के अनुसार, मैं दक्षता में अंतर करता हूं:
प्राथमिक,
कार्टून.
प्राथमिक दक्षता कुछ व्यावसायिक निर्णयों के कार्यान्वयन से उत्पन्न एक बार की दक्षता है। गुणक दक्षता लाभदायक व्यावसायिक निर्णयों के पुन: प्रयोज्य उपयोग से प्राप्त दक्षता है।
4. प्रभावशीलता निर्धारित करने के उद्देश्य पर निर्भर करता है:
निरपेक्ष
तुलनात्मक.
पूर्ण प्रभावशीलता उन संकेतकों की विशेषता है जो एक निश्चित अवधि में प्रभाव की समग्र भयावहता का मूल्यांकन करते हैं। तुलनात्मक दक्षता संभावित व्यावसायिक विकल्पों की तुलना के परिणामों को दर्शाती है।
मानदंड और प्रदर्शन संकेतक जैसी श्रेणियों के बीच अंतर किया जाना चाहिए।
"संसाधन क्षमता की दक्षता" की अवधारणा का सार निर्धारित करते समय, इसके मूल्यांकन के लिए एक मानदंड स्थापित करना महत्वपूर्ण है, एक विशिष्ट विशेषता जो अध्ययन के तहत घटना या प्रक्रिया के गुणात्मक, मौलिक सार को दर्शाती है, अर्थात। एक संकेत जिसके द्वारा उद्यम की गतिविधियों में किसी विशेष आर्थिक प्रक्रिया की प्रभावशीलता निर्धारित करना संभव है।
चूंकि आर्थिक घटनाओं और प्रक्रियाओं का अध्ययन कुछ उत्पादन संबंधों के तहत किया जाता है, इसलिए उनके मूल्यांकन की कसौटी इन संबंधों के गुणात्मक पक्ष, उनके सार, मुख्य विशिष्ट विशेषता और दक्षता के मूल्यांकन के लिए सैद्धांतिक दृष्टिकोण को प्रतिबिंबित करना चाहिए।
दक्षता मानदंड निम्नलिखित सूत्र द्वारा निर्धारित दक्षता गुणांक (Ke) द्वारा व्यक्त किया जाता है:
परिणाम
संसाधन (लागत)
सैद्धांतिक रूप से, दक्षता कारक असीम रूप से बड़ा हो सकता है।
इस प्रकार, आर्थिक दक्षता मानदंडउद्यम की गतिविधि न्यूनतम लागत और संसाधनों के तर्कसंगत उपयोग पर अधिकतम परिणाम प्राप्त करना है।
किसी उद्यम की संसाधन क्षमता की प्रभावशीलता का निर्धारण करते समय, निम्नलिखित सिद्धांतों का पालन किया जाना चाहिए:
किसी उद्यम की संसाधन क्षमता का उपयोग करने की दक्षता का मात्रात्मक मूल्यांकन उपयोग की गई लागत या संसाधनों के साथ उत्पादन परिणामों की तुलना के आधार पर किया जाना चाहिए;
दक्षता का मूल्यांकन एकल राष्ट्रीय आर्थिक मानदंड के अनुसार किया जाना चाहिए;
दक्षता मूल्यांकन संकेतकों की एक प्रणाली के माध्यम से किया जाना चाहिए जो उद्यम की संसाधन क्षमता के उपयोग में विभिन्न आर्थिक प्रक्रियाओं को दर्शाता है;
आर्थिक प्रबंधन के सभी स्तरों पर संकेतकों की प्रणाली का पारस्परिक समन्वय सुनिश्चित किया जाना चाहिए;
संकेतकों की गणना अर्थव्यवस्था और उसके व्यक्तिगत लिंक के सांख्यिकीय लेखांकन और योजना के समान रूपों और संकेतकों के आधार पर की जाती है।
सूचक दक्षता का एक माप है।
आर्थिक दक्षता के संकेतकों की प्रणाली विभिन्न संकेतकों का एक यांत्रिक सेट नहीं होनी चाहिए, बल्कि एक द्वंद्वात्मक संपूर्णता होनी चाहिए, जिसके हिस्से समन्वित होते हैं, उचित स्थान पर कब्जा करते हैं और सभी मिलकर एक प्रणाली, एक संपूर्ण बनाते हैं।
किसी उद्यम की संसाधन क्षमता के उपयोग की आर्थिक दक्षता के संकेतकों की प्रणाली इसके विकास के निम्नलिखित सिद्धांतों पर आधारित है:
गतिविधियों के प्राप्त परिणामों का पूर्ण प्रतिबिंब;
संकेतकों का परिमाणीकरण;
वर्तमान लेखांकन और रिपोर्टिंग प्रणाली के अनुसार संकेतकों की गणना करने की क्षमता;
संकेतकों की गणना के लिए पद्धतिगत दृष्टिकोण की स्पष्टता।
इस प्रकार, आर्थिक दक्षता संकेतककुल या विशिष्ट प्रकार के संसाधनों की एक इकाई के रिटर्न को मात्रात्मक रूप से मापें।
उद्यम संसाधनों के उपयोग के परिणाम सांख्यिकीय रिपोर्टिंग में मात्रात्मक रूप से परिलक्षित होते हैं: फॉर्म 2 "वित्तीय परिणामों और उनके उपयोग पर रिपोर्ट"।
ऐसे परिणाम हैं: उत्पादों (कार्यों, सेवाओं) की बिक्री से आय, लाभ की राशि।
प्रदर्शन संकेतकों की गणना करने के लिए, उपयोग करें
ए) उत्पाद शुल्क (एएस) और मूल्य वर्धित कर (वैट) के बिना उत्पादों (कार्यों, सेवाओं) (वीआर) की बिक्री से प्राप्त आय:
टीआर.एच = टीआर - एसी - वैट
बी) शुद्ध उत्पादन (एनपी), यानी। नव निर्मित मूल्य, जिसे उत्पाद शुल्क और वैट के बिना बेचे गए उत्पादों और सामग्री लागत (एमजेड) की मात्रा के बीच अंतर के रूप में परिभाषित किया गया है:
सीएचपी = टीआर.एच - एमजेड
ग) शुद्ध लाभ (पीसीएच):
Pch \u003d Pdn - के बारे में
घ) उत्पादों (कार्यों, सेवाओं) की बिक्री से लाभ (पीआर):
^
पीआर = टीआर.सीएच - जेडपीआर - आईओ
सामान्यीकरण की डिग्री के अनुसार, आर्थिक दक्षता संकेतक दो बड़े समूहों में विभाजित हैं:
सारांश,
विशिष्ट संकेतक.
^
1. सारांश संकेतक
यदि गतिविधि का परिणाम उत्पादित और बेची गई वस्तुओं की मात्रा द्वारा व्यक्त किया जाता है, तो संसाधनों के उपयोग की दक्षता का संकेतक उनकी वापसी को दर्शाता है ( संसाधन वापसी)।
संसाधन उत्पादकता- देश, क्षेत्र या उद्यम की अर्थव्यवस्था के कुल संसाधनों की वापसी। संसाधन रिटर्न संकेतक की गणना बिक्री आय (वीआर) या शुद्ध उत्पाद (एनपी) के अनुपात के रूप में उपयोग किए गए संसाधनों की औसत मात्रा (अचल संपत्ति (निधि), वर्तमान संपत्ति, मजदूरी के लिए धन) के रूप में की जाती है।
ये संकेतक हैं जो एक विशेष प्रकार के संसाधन की प्रभावशीलता को व्यक्त करते हैं: अचल संपत्ति, श्रम संसाधन, वित्तीय संसाधन।
यदि रिपोर्टिंग अवधि के दौरान उद्यम से स्वतंत्र कारणों (सूचकांक, मुद्रास्फीति) या सामग्री और तकनीकी आधार में परिवर्तन के कारण कुछ प्रकार के संसाधनों के मूल्यांकन में महत्वपूर्ण परिवर्तन हुए हैं, तो परिणामों के आधार पर निष्कर्षों को उचित ठहराने के लिए विश्लेषण, प्रारंभिक जानकारी की तुलनीयता सुनिश्चित करने के लिए आवश्यक है, या नियोजन अवधि की शुरुआत में संसाधन उपयोग की दक्षता का विश्लेषण करने की सलाह दी जाती है।
यदि उद्यम लाभहीन है, तो उपरोक्त सभी संकेतकों की गणना की जाती है, हालांकि, उन सूत्रों में जहां लाभ लागू किया जाता है, हानि का संकेत दिया जाता है, जैसा कि हानि राशि के सामने "-" चिह्न और गणना के मूल्य से प्रमाणित होता है। सूचक नकारात्मक होगा. ऐसे नकारात्मक संकेतक का एक अलग आर्थिक अर्थ होता है। उदाहरण के लिए, कार्यशील पूंजी या निधियों की लाभप्रदता का स्तर नहीं, बल्कि उनकी लाभहीनता का स्तर, आदि।