Prezentare pe cartă. Recomandări metodologice privind procedura de acceptare și depunere a cazurilor și pozițiilor de către ofițerii forțelor armate ale Ucrainei
Anexa nr. 3 la Instrucțiunile (clauzele 8, 10, 11, 12, 21) privind organizarea pasajului serviciu militar ofițeri și ofițeri de subordine (marinași) din forțele armate Federația Rusă
PERFORMANŢĂ
I. INFORMAȚII DESPRE CELE FURNIZATE
(grad militar, prenume, prenume, patronim, funcție militară
poziția, de când, specialitatea militară,
__________________________________________________________________
gradul militar în funcție de stat, numărul de stat, când și de către cine a fost aprobat,
categorie tarifară)
Prezentat la _________________________________________________
__________________________________________________________________
Data, luna, anul nasterii ________________________________________________
Grad militar acordat ____________________________________________________
(data atribuirii, după ordinul căruia, data
și numărul de comandă)
În Forțele Armate din _____________________________________________________
Contractul a fost încheiat __________________________ pe o perioadă de _____________
(zi lună an)
Educaţie:
a) civil ________________________________________________________________
b) militar (special militar) ___________________________________
Participarea la ostilități, răni, comoții cerebrale ____________________
__________________________________________________________________
Concluzie privind cea mai recentă certificare pentru 20__ _________________________
__________________________________________________________________
Număr personal _______________ Cod _____________________________________
II. MOTIVE DE REPREZENTARE
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Comandant (șef) ____________________________________________________
(poziție militară)
______________________________________________________________
(grad militar, semnătură, inițiala prenumelui, nume de familie)
"__" _______________ 20__
III. CONCLUZII ALE SUPRAVEGHĂTORILOR DIRECȚI
__________________________________________________________________
prenume, prenume)
"__" _______________ 20__
__________________________________________________________________
(poziția militară, gradul militar, semnătura, inițiala
prenume, prenume)
"__" _______________ 20__
__________________________________________________________________
(poziția militară, gradul militar, semnătura, inițiala
prenume, prenume)
"__" _______________ 20__
IV. DECIZIE DE PREZENTARE
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
V. NOTE PRIVIND ÎNREGISTRAREA DOCUMENTULUI
Aplicatii:
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Ref. N ____________________ din „__” ________________ 20__
înregistrarea depunerilor cadrelor militare pentru numire
pentru o funcție militară, scutire de serviciul militar
funcția, atribuirea gradului militar (restaurare
în grad militar) şi demiterea din serviciul militar
1. Depunerea se întocmește pe formular tipizat, semnat de comandantul (șeful) unității militare de la comandantul regimentului, batalion separat, egală și superioră acestora și este trimisă prin autorități de personal către în modul prescris comandant (șef) care are dreptul de a lua decizii asupra această problemă. Clasificarea secretului este determinată în funcție de conținutul depunerii.
2. Secțiunea I „Informații despre subiect” indică:
a) gradul militar deplin, fără abrevieri, pe care îl are militarul și pentru care solicită încadrare. În cazul în care un militar este supus pentru recertificare la un grad militar egal sau pentru reintegrare la un grad militar anterior, aceasta după gradul militar care trebuie atribuit se indică în mod corespunzător: „în ordinea recertificării” sau „ în ordinea restabilirii în grad militar”;
b) funcția militară pe care o deține militarul și pentru care solicită numire, denumirea completă a acestor funcții militare pe stat, când și de către cine au fost aprobate, specialitatea militară corespunzătoare, grad militar pe stat, categorie tarifară;
c) data, luna și anul nașterii;
d) serviciul în Forțele Armate - luna și anul începerii stagiului militar; dacă au existat întreruperi în serviciul militar, atunci toate perioadele de serviciu militar sunt înregistrate secvenţial, indicând luna şi anul intrării în serviciul militar şi demiterii. Pentru ofițerii chemați din rezervă pentru 24 de luni, după luna și anul începerii serviciului militar se indică: „în recrutare pentru 24 de luni”;
e) data încheierii contractului și pentru ce perioadă a fost încheiat (indicarea datei de încheiere a contractului);
f) educație (ce unități de învățământ absolvit și în ce an);
g) participarea la ostilități, răni primite, contuzii;
h) concluzie privind ultima certificare;
i) numărul și codul personal al militarului (la demiterea din serviciul militar).
3. Secțiunea II „Motivele depunerii” indică:
a) la nominalizarea unui militar pentru conferirea gradului militar de ofițer superior - o scurtă descriere a calitățile de afaceri și moral-psihologice ale unui militar, formare profesională, gradul de stăpânire a responsabilităţilor pentru funcţia deţinută poziție militară, contribuția personală și rezultatele obținute în creșterea pregătirii pentru luptă și mobilizare, întărirea disciplinei militare și a ordinii și ordinii în unitatea militară în care servește, precum și a stării zonei de lucru pentru care este responsabil.
În depunerea pentru atribuirea înainte de termen a următorului grad militar sau cu o treaptă mai mare decât gradul militar prevăzut de stat pentru funcția militară deținută, se mai indică pentru ce merite specifice sau indicatori de performanță se prezintă militarul. atribuirea unui grad militar și durata serviciului militar în principalele funcții militare;
b) când este nominalizat pentru numire într-o funcție militară - în ce ordine se depune pentru numire: nominalizat într-o funcție militară superioară, numit într-o funcție militară egală sau într-o funcție militară inferioară. Caracteristicile afacerii și calitățile moral-psihologice ale unui militar, pregătirea profesională, gradul de stăpânire a îndatoririlor în funcția militară deținută, contribuția personală la rezultatele obținute în creșterea pregătirii pentru luptă și mobilizare, întărirea disciplinei militare și a ordinii, prevenirea pierderi, lipsuri, avarii și furturi de bunuri militare din unitatea (unitatea militară) comandată, sau starea zonei de lucru de care răspunde, nivel personal starea fizică. Motivul numirii într-o funcție militară egală sau într-o funcție militară inferioară. Motive pentru transferul la o altă unitate militară (formarea, asociația, ramura (filiala) a Forțelor Armate ale Federației Ruse). Încheierea Comisiei Militare Militare, în cazul în care un militar este propus spre transfer din cauza stării sale de sănătate sau a sănătății membrilor familiei sale. Alte date care trebuie reflectate în cazurile de transfer pe un nou loc al serviciului militar (stagiu în Forțele Armate, categoria tarifară etc.). Cine a discutat cu militarul reprezentat și atitudinea lui personală față de numire (transfer);
c) când sunt prezentate pentru concediere din serviciul militar:
clauza si articolul de lege in temeiul caruia un militar este prezentat spre demitere, cu privire la dreptul la purtare uniforma militaraîmbrăcăminte și însemne;
vechime în serviciu în Forțele Armate: numărul de ani, luni și zile de vechime totală și vechime în serviciu în calculul preferențial (întocmit și executat în modul prescris), data calculului și până la care financiar și organism economic a fost întocmit. În raport cu personalul militar îndreptățit la pensie ținând cont de pregătirea într-o instituție de învățământ civilă învăţământul profesional, se indică și numărul de ani de studii în această instituție, iar în raport cu cadrele militare îndreptățite la pensie ținând cont de vechimea în muncă, se indică numărul de ani de vechime în muncă. În cazul în care un militar nu are vechime în muncă care îi dă dreptul la pensie, se indică vechimea calculată de sediul unității militare sau autoritatea de cadre și data de la care s-a calculat vechimea, fără a se calcula vechimea. de serviciu pentru o pensie;
gradul de aptitudine pentru serviciul militar - când și ce comisie militară militară a fost examinată, când și ce comisie militară militară a aprobat certificatul de boală, numărul acestuia, mențiunea privind aptitudinea pentru serviciul militar din certificatul de boală aprobat. Dacă un soldat este pornit examen medical nu a fost trimis, este indicat motivul;
asigurarea locuintei conform standardelor legislatia locuintei(dacă este necesar, se pot indica adresa de înregistrare, mărimea suprafata totala spații de locuit ocupate de un personal militar și membri ai familiei acestuia, numărul de persoane înscrise la această adresă);
consimțământul său la concedierea din serviciul militar cu menținerea pe lista de așteptare pentru primirea spațiilor rezidențiale (îmbunătățirea condițiilor de locuit) sau acordul său pentru primirea spațiilor rezidențiale sau îmbunătățirea condițiilor de viață în locul ales. loc permanent reședința, în cazul în care militarului nu i se asigură locuințe în conformitate cu normele legislației locative;
când și de către cine a fost purtată conversația despre concediere, dacă militarul era familiarizat cu calculul vechimii în serviciu, atitudinea sa față de concediere;
informații despre înregistrarea pentru înregistrarea militară: denumirea comisariatului militar al regiunii, oraș (fără diviziune regională); un oraș cu o diviziune de district; subiect al Federației Ruse;
măsuri de stimulare - petiții pentru dreptul de a purta uniforme militare (ținând cont de cerințele art. 34 din Regulament), declarații de recunoștință etc.;
motive speciale și motive de concediere în temeiul paragrafelor „c”, „d”, „e”, „f”, „g”, „h” ale alineatului 1, alineatele 2, 3, 6 din art. 51 din lege, care caracterizează datele și circumstanțele, nu sunt reflectate în certificarea atașată, confirmând necesitatea concedierii în temeiul acestor puncte și articole.
4. B secțiunea III„Concluziile superiorilor direcți” sunt introduse succesiv în concluziile comandanților (superioarelor), unde este indicat acordul sau dezacordul acestora cu prezentarea. Dacă comandantul direct (șeful) nu este de acord cu prezentarea, se dă o concluzie motivată. Ulterior, depunerea este convenită în conformitate cu procedura stabilită. Decizia finală privind depunerea este luată de executiv, având dreptul de a emite ordinul corespunzător.
În susținerile avute în vedere la consiliile militare, după încheierea comandantului-șef în cauză, comandantul, se înscrie următoarea mențiune: „Avizat și aprobat la consiliul militar ______________, protocol nr. _______ din data de „__” __________ 20__ .”
Comandanții (șefii) care semnează declarații, precum și dau opinii cu privire la acestea, țin cont de opiniile autorităților munca educațională, sediul central și serviciile relevante.
5. În Secțiunea a IV-a „Decizia privind reprezentarea”, corpul personalului consemnează decizia (ordinul) cu privire la prezentarea făcută de comandantul (șeful) căruia i se acordă acest drept.
6. În Secțiunea V „Note privind înregistrarea unui document”, autoritățile de conducere a biroului efectuează înregistrări succesive după verificarea conformității clasificării de securitate atribuite documentului cu conținutul informațiilor conținute în acesta.
Atunci când trimiteți mai multe trimiteri, acestea sunt trimise cu o scrisoare de intenție.
La sosirea la locul de muncă trebuie să:
ÎN uniformă completă haine, prezentați-vă comandantului unității militare, adjuncților acestuia, precum și superiorului dvs. imediat;
Susține toate tipurile de indemnizație și rezolvă problemele personale ale gospodăriei (locuință, hrană etc.) cu superiorul tău imediat;
Înțelege procedura și termenele de primire a cazurilor și posturilor stabilite de comandantul superior (șeful);
Explorează-ți responsabilități funcționale conform pozitiei acceptate;
Studiază domeniul de activitate, sarcinile rezolvate de departament, documentele de conducere, documentația tehnică și educațională;
Faceți cunoștință cu personalul unității de primire.
Procedura, termenele de primire (depunere) dosare și posturi se stabilesc prin ordin al comandantului unității (UVS, art. 85-89).
În cazul în care recepția și predarea cazurilor și posturilor se efectuează personal de către persoana care primește și predă, atunci acesta înaintează la comandă comandantului unității un raport despre acceptarea și predarea cazurilor și posturilor.
La momentul raportării sale, persoana care acceptă postul prezintă un act de acceptare a unității.
Actul se intocmeste si se semneaza de persoana care accepta si preda postul.
Pentru primirea și livrarea cazurilor și posturilor de șef de serviciu, departament, atelier și alte unități cu volume mari de arme și echipament militar, muniție și altele resurse materiale o comisie poate fi numită prin ordin al comandantului unității.
În acest caz, acceptarea și livrarea cazurilor și posturilor se efectuează conform plan calendaristic, elaborată în comun de persoana care acceptă și trece cauza și funcția și președintele comisiei. Planul este aprobat de comandantul (șeful) persoanei care acceptă funcția.
Acceptarea cazurilor și a posturilor se realizează personal de către destinatar de la depus în prezența comisiei.
Rezultatele lucrării sunt documentate într-un act, care este semnat de președinte și membrii comisiei, precum și de persoana care renunță și acceptă postul.
Actul reflectă:
Încadrarea serviciului (departament, atelier) cu personal, starea disciplinei (muncii) militare și pregătirea de luptă (pregătirea tehnică), pregătirea pentru luptă;
Disponibilitate, calitate și stare tehnica arme și echipamente militare și alte bunuri materiale, atât alocația curentă, cât și rezervele de urgență, condițiile de întreținere și depozitare a acestora, calitatea contabilității;
Starea locuinței și condițiilor de viață ale personalului militar (angajații RA);
Alte aspecte determinate de specificul organizației și de natura activităților de producție;
Concluzii si oferte.
La act se anexează declarații privind disponibilitatea și starea calitativă a armelor și echipamentelor militare, muniției, resurselor materiale, precum și explicații privind cazul de predare și poziția cu privire la motivele formării penuriei, excedentelor și prezența deficiențelor în munca.
La încheierea lucrărilor comisiei, persoana care acceptă și predă cazul și funcția depune la comanda comandantului unității un proces-verbal de primire și predare a funcției. Președintele comisiei supune actul și declarațiile spre aprobare comandantului (șefului).
Conducerea serviciului (departament, atelier) până la finalul recepției și predării cazurilor și posturilor se realizează prin predare. Eliberarea armelor, echipamentelor, muniției și resurselor materiale în această perioadă se efectuează numai cu cunoștința cauzei primitoare și a funcției și a președintelui.
De la redacția. Astăzi este sărbătoarea apărătorilor Patriei. Colegul nostru, radioamatorul Viktor Ivanovich Pashchenko UT2UQ, un ofițer de carieră, a trimis informații interesante pentru vacanță pentru cititorii Radon.
Pe scurt despre Viktor Pașcenko. Comandantul unității de inginerie care a îndeplinit sarcina în Spitak. A trecut de Afganistan, Cernobîl. Șeful Serviciului Tehnic de Explozivi al Ministerului Afacerilor Interne al Ucrainei. Sunt peste 30 de mii de dispozitive explozive neutralizate. 38 de premii (URSS, Ucraina, Belarus, Rusia, Marea Britanie și SUA) dintre care 7 au fost de la Președinți, Rada Supremă, Cabinetul de Miniștri.
Deci, trec la Victor UT2UQ.
Dragi prieteni!
Vă felicităm sincer de Ziua Apărătorului Patriei! Sanatate buna, fericire, bucurie și cer senin!
Atasez o poza cu fiicele mele, ele poarta si curele de umar. Și material interesant despre tradițiile ofițerilor.
Sarbatori Fericite! Multa sanatate tie!
Salutări, 73!
Victor UT2UQ
Tradițiile ofițerilor sunt reguli de neclintit, un cod de conduită spiritual acceptat și un stil de viață transmis din generație în generație, protejat și susținut de respectarea strictă a cerințelor stabilite în acesta.
Tradițiile ofițerilor impun respectarea următoarelor reguli:
Recunoașterea de către societate a ofițerilor a răspunderii pentru acțiunile fiecăruia dintre ofițerii săi, ceea ce, desigur, nu înlătură responsabilitatea ofițerului însuși pentru ceea ce a făcut;
Cerința ca ofițerii să-și coordoneze acțiunile, comportamentul și stilul de viață cu cerințele eticii ofițerilor și codul de onoare a ofițerilor:
Solidaritate în apărarea onoarei uniformei, a demnității gradului de ofițer și a exigențelor justiției în raport cu membrii corporației;
inadmisibilitatea dezvăluirii faptelor care au avut loc în rândul ofițerilor;
Eliminarea calomniilor, a se bucura de aprecierea comportamentului altor ofițeri, a manifestărilor de necinste etc.;
Fidelitate față de cuvânt, promisiune, declarație orală, disponibilitate pentru a îndeplini promisiunea și îndeplinirea necondiționată a obligațiilor asumate;
Respectarea semnelor exterioare de decență, camaraderie și rang, mai ales în societate civila, în locuri publice;
Disponibilitatea fiecărui membru al corporației de ofițeri de a veni în ajutorul unui tovarăș aflat în nevoie, chiar și fără o cerere formală;
Arătând simpatie sinceră pentru cei care au suferit durere, nenorocire, eșec etc.
Autocritica, ca calitate specifică necesară într-un mediu de ofițer, se impune din cauza faptului că multe persoane observă mai des neajunsurile celorlalți și nu le văd în sine. Un astfel de dezechilibru creează în mod natural un teren fertil pentru conflicte, certuri și neînțelegeri (1752).
Legea decenței spune: „Nu dezvălui necinstit slăbiciunile aproapelui tău pentru a te înălța pe tine însuți. Nu dezvălui faptele și greșelile lui pentru a-ți arăta propriul avantaj pe seama lui” (1796).
Extras din Cartă serviciul intern(din secolul al XV-lea până în prezent):
Personalul militar se prezintă superiorilor lor imediati:
Când este numit într-o funcție militară;
La predarea unui post militar;
La conferirea unui grad militar;
Când i se acordă un ordin sau o medalie;
Când se prezintă superiorului lor imediat, personalul militar își precizează poziția militară, gradul militar, numele de familie și motivul introducerii.
Spectacolul a avut loc întotdeauna la o întâlnire a ofițerilor.
Procedura de organizare a unei întâlniri de ofițer cu ordinea de zi „Atribuirea următorului grad militar”
1. Ofițerul căruia i s-a acordat următorul grad militar este obligat să:
Desemnați locul și ora întâlnirii ofițerilor și uniforma (de preferință ocazională, dar dacă ofițerul este un comandant de rang înalt sau un superior imediat, atunci subordonații pot purta haine complete în semn de respect);
Invitați la întâlnire ofițerii pe care îi doriți (directorul dvs. superior și ofițerii dvs unitate structurală- fara indoiala);
Numiți un moderator pentru întâlnire (de preferință un ofițer de grad militar inferior și, dacă este posibil, un băutor ușor);
Sosiți cu o jumătate de oră înainte de ora stabilită la locul stabilit în uniformă completă (epoleți și stele - în funcție de gradul militar în care a servit ofițerul înainte de a primi gradul următor);
Verificați aspectul meniului, randamentul produsului, preparatul, disponibilitatea preparatelor (și cu siguranță un pahar tăiat), linguri, furculițe, setări de masă;
La sosirea ofițerilor unității dumneavoastră și a celorlalți ofițeri - întâlniți-i, în timp ce le arătați unde se află locurile pentru fumat, curățarea pantofilor, spălat etc.;
La sosirea comandanților, dați comanda de la comandantul unității și mai sus: „Tovarăși ofițeri!” și raportați: "Tovarășe colonel! Ofițerii unei astfel de unități au fost adunați pentru o întâlnire de ofițeri. Comandantul unei astfel de unități (post) este locotenent-colonelul Ivanov";
Însoțiți șeful la locul de cinste din capul mesei și dați porunca: „Tovarăși ofițeri! Vă rugăm să veniți la masă”;
Luați loc în dreapta superiorului dvs. imediat.
2. Ofițerii care sosesc la o întâlnire a ofițerilor trebuie să păstreze tăcerea și să fie întotdeauna pregătiți pentru acțiune.
3. Superiorul imediat al ofițerului căruia i s-a acordat gradul este obligat (dacă nu mai există comandant superior sau superior):
Verificați disponibilitatea unui pahar tăiat, accesorii (stelute), băuturi alcoolice și starea de sănătate a subordonatului dvs.;
În tăcerea care a urmat, turnați subordonatului un pahar plin de vodcă (!) cu propriile mâini și coborâți stelele în el în funcție de rangul atribuit.
4. Ofițerul căruia i s-a acordat gradul ia o poziție de luptă, ridică paharul la nivelul pieptului și raportează: „Tovarășe colonel! Tovarăși ofițeri! Comandantul unei anumite unități (post) este locotenent-colonelul Ivanov. Mă prezint. cu ocazia conferirii mie a următorului grad militar de colonel”.
După ce a băut votca până la fund, pune paharul jos, își scoate stelele din gură, ia o poziție de exercițiu și raportează: „Colonel Ivanov”.
Comandantul anunță: "Regimentul nostru a sosit! Pune-ți uniforma în ordine." La această comandă, doi ofițeri de rang inferior înșurubează o stea următoare pe ambele curele de umăr direct pe umerii ofițerului, apoi fiecare dintre ofițerii prezenți la sărbătoare toarnă personal votcă (!) în paharul lui exact atât cât respectă și onorează. colonelul „proaspăt copt”. Toată lumea bea prima pâine prăjită la întâmplare, clintând pahare și bea până la fund (dar fără toasturi sau comentarii).
Al doilea toast de felicitări este dat șefului.
Al treilea toast este anunțat și de șef: "Tovarăși ofițeri! Pentru cei care nu sunt cu noi." Ofițerii beau în tăcere, stând în picioare, fără clinchete de pahare, până la fund. În continuare, șeful transferă prezentatorului dreptul de a conduce ședința ofițerilor.
El oferă al patrulea toast (colectiv) tuturor ofițerilor din gradul militar căruia îi aparținea anterior eroul ocaziei. Aceștia îl caracterizează pe rând pe ofițer, prezintă plângeri și reclamații, dacă există, anunțând neajunsuri care trebuie eliminate și prevenite în noul grad și fac o concluzie dacă îl vor elibera la o nouă calitate sau nu. După aceasta, ofițerul care a deținut gradul cel mai mult anunță o decizie colectivă și propune un toast: „Eliberați locotenenții coloneli din echipă”.
Al cincilea toast (colectiv) este oferit tuturor ofițerilor cu un grad militar egal cu noul rang al eroului ocaziei. Aceștia îl caracterizează pe rând pe ofițer, prezintă plângeri și reclamații, dacă există, anunță neajunsuri care trebuie eliminate și prevenite în noul grad și fac o concluzie dacă îl acceptă în noua calitate sau nu. După aceasta, ofițerul care a deținut gradul cel mai mult anunță o decizie colectivă și propune un toast: „Admite colonele în echipă”.
Notă:
1. Dacă ofițerul căruia i s-a acordat gradul este un nebăutor, i se permite să înlocuiască vodca cu băuturi cu conținut scăzut de alcool. Pentru alții prezenți, vodca poate fi înlocuită cu alte băuturi doar după al treilea toast.
2. Se aruncă în pahar un număr de stele, corespunzător numărului de stele în funcție de rangul atribuit, așezate pe o curea de umăr (datorită faptului că gradul junior, la acordarea onoarei, stă în față în dreapta. sau la stânga şi distinge întotdeauna gradul printr-o curea de umăr pe uniforma superiorului).
3. Procedura de desfășurare a ședinței de ofițer cu ordinea de zi „Numirea într-o funcție superioară” se realizează la solicitarea gradului care o primește. Întâlnirea are loc conform unui scenariu similar cu „Acordarea următorului grad militar”, cu excepția aruncării stelelor într-un pahar.
4. Este obligatorie organizarea unei întâlniri de ofițer cu ordinea de zi „Acordarea unui ordin sau medalie”. Întâlnirea se desfășoară conform scenariului „Atribuirea următorului grad militar”.
Literatură
1. Svidzinsky E. Despre dezvoltarea cunoștințelor militare și principii generale printre ofiţerii de armată // Colecţia militară. - I875.- NI0.- str.235.
2. Surin A. Rolul ofiţerilor în învăţământul militar. // Războinic (Vladivostok). -1922. - N 2. - p.16.
3. Yuzefovich F. Atestări militare foste și actuale // Colecție militară.- I9II.- N2.- p.76-77.
4. Tolstoi L.L. Sarcinile de viață ale unui ofițer rus. // Rusă Invalid.- I907.- NI3.- 17 ianuarie.; Răul apăsător.// Cercetaș. - I9I2.- NII29.- p.402-407.
5. Izmestiev P. Arta comandei. - Varşovia, I908.-s. 54.
6. Varyazhsky K. Ofițer subordonat.//Viața ofițerului.- I907.- N66.- p. 250-25I.
7. Butovsky N. Simțul decenței printre ofițeri.. (Eseu despre viața militară) // Colecția militară. - I898.-NII, - p.II7-I4I.
8. Gershelman F. Educația viitorilor ofițeri. // Colecţia militară.-I9I4.-NI2.-p.27.
9. În problema pregătirii ofițerilor // Viața ofițerului.- I907.-N52.- p. 19.
10. Volgin A.M. Despre armată.- SP b., I907.- p.53.
11. Shalaputin N. Catehismul soldatului rus. M., I9I3.- p. 32.
12. Korf N.A. Despre educarea voinței conducătorilor militari.- Societatea adepților cunoștințelor militare.- Cartea. I.-SP b., I906.-s. 27.
În cele din urmă a găsit unul elaborat de direcția politică a Ministerului Apărării și recomandat pentru Forte armate ritualul sărbătoririi unuia dintre principalele evenimente din viața oricărui personal militar - spălarea sarcinii următoarei ( extraordinar) grad militar.
(De mai bine de 20 de ani de serviciu nu am văzut nicio variantă, ci tot mai multe de casă... dar în orice afacere trebuie să fie ordine!)
Sunt sigur că va fi perfect pentru ofițerii militari aparare civilași Ministerul Situațiilor de Urgență, Trupele interneși Ministerul Afacerilor Interne, Grăniceri și FSB-MGB, Trupe de cale ferată Ministerul Căilor Ferate, precum și toți angajații oricărei structuri „putere” care poartă curele de umăr pe umeri și schimbă în mod regulat stelele, diamantele etc.
Ordinținând o întâlnire a ofițerilor cu ordine de zi
„Atribuirea următorului grad militar”
1. Un ofițer căruia i sa acordat următorul grad militar, trebuie sa:
- desemnați locul, ora întâlnirii ofițerilor și codul vestimentar ( de preferință ocazional, dar dacă ofițerul este un comandant de rang înalt sau un superior imediat, atunci subalternii pot purta și îmbrăcăminte completă în semn de respect);
- invită la întâlnire ofițerii pe care îi dorește ( superiorul dumneavoastră imediat și ofițerii unității dumneavoastră structurale – desigur);
- numiți un moderator pentru întâlnire ( de preferință un ofițer de grad militar inferior și, dacă este posibil, un băutor ușor);
- sosiți cu jumătate de oră înainte de ora stabilită la locul desemnat în uniformă completă ( bretele și stele - în funcție de gradul militar în care a servit ofițerul înainte de a i se atribui următorul grad);
- verificați aspectul meniului, producția de alimente, prepararea, disponibilitatea ustensilelor ( si cu siguranta - sticla taiata ), linguri, furculițe, set de masă;
- la sosirea ofițerilor unității dvs. și a altor ofițeri - întâlniți-i, arătându-le în același timp unde sunt amplasate locurile de fumat, curățare pantofi, spălat etc.;
- la sosirea comandanților, de la comandantul unității și mai sus, dați comanda: " Tovarăși ofițeri!" și raportați: " Tovarăşe colonel! Ofițeri cutare departament adunat pentru întâlnirea ofiţerilor. Comandant cutare departament (denumirea funcției) Locotenent colonel Ivanov";
- escortează șeful la locul de cinste din capul mesei și dă comanda: " Tovarăși ofițeri! Vă rog să veniți la masă";
- ia loc în dreapta superiorului tău imediat.
2. Ofițerii care sosesc la o întâlnire a ofițerilor trebuie să păstreze tăcerea și să fie întotdeauna pregătiți pentru acțiune.
3. Superiorul imediat al ofițerului căruia i s-a acordat gradul, trebuie sa (dacă nu mai există comandant superior sau superior):
- verifica disponibilitatea unui pahar taiat, accesorii (stelute), bauturi alcoolice si starea de sanatate a subordonatului tau;
- în tăcerea care a urmat, turnați un pahar plin pentru subordonatul dvs. cu propriile mâini vodcă(!), coborâți stele în el în funcție de rangul atribuit.
4. Ofițerul căruia i s-a acordat gradul ia o poziție de exercițiu, își ridică paharul la nivelul pieptului și raportează: „ Tovarăşe colonel! Tovarăși ofițeri! Comandant cutare departament (denumirea funcției) Locotenent colonel Ivanov. Mă prezint cu ocazia primirii următorului grad militar de colonel.". După ce a băut vodca până la fund, dă paharul jos, scoate stelele din gură, ia o poziție de foraj și raportează: " colonel Ivanov". Șeful anunță: " Regimentul nostru a sosit! Pune-ți hainele în ordine„. La această comandă, doi ofițeri de rang inferior înșurubează o stea următoare pe ambele curele de umăr direct pe umerii ofițerului, apoi fiecare dintre ofițerii prezenți la sărbătoare toarnă personal. vodcă(!) exact cât îl respectă și îl onorează pe colonelul „proaspăt copt”. Toată lumea bea primul toastîn mod arbitrar, clincheind pahare și până în jos ( dar fără toast sau comentarii).
Al doilea toast Se dă șefului pentru felicitări.
Al treilea toastșeful mai anunță: „ Tovarăși ofițeri! Pentru cei care nu sunt cu noi„Ofițerii beau în tăcere, stând în picioare, fără clinchete de pahare, până jos.
În continuare, șeful transferă dreptul de a conduce ședința ofițerilor prezentator.
Al patrulea toast (colectiv) asigură tuturor ofițerilor în gradul militar în care a fost deținut anterior eroul ocaziei. Ei, pe rând, caracterizează ofițerul, prezintă plângeri și reclamații, dacă există, anunțând neajunsuri care trebuie eliminate și nepermise în noul grad și concluzionează - indiferent dacă îl lansează la o nouă calitate sau nu Eliberați locotenent-colonelii din echipă".
Al cincilea toast (colectiv) se acordă tuturor ofițerilor într-un grad militar egal cu noul grad al eroului ocaziei. Ei, pe rând, caracterizează ofițerul, prezintă plângeri și reclamații, dacă există, anunțând neajunsuri care trebuie eliminate și nepermise în noul grad și concluzionează - o acceptă într-o nouă calitate sau nu?. După aceasta, ofițerul care a deținut gradul cel mai lung anunță o decizie colectivă și propune un toast: " Primește colonele în echipă".
În continuare, prezentatorul oferă ofițerilor toasturi unul câte unul, în funcție de poziție, rang și vârstă.
Notă:
Dacă ofițerul căruia i s-a acordat gradul este un nebăutor, i se permite să înlocuiască vodca cu băuturi cu conținut scăzut de alcool.
Pentru alții prezenți, vodca poate fi înlocuită cu alte băuturi doar după al treilea toast.
Versiune prescurtată
Tovarăși ofițeri! locotenent-colonel Ivanov.
Mă prezint cu ocazia primirii următorului grad militar de „Colonel”! (uneori adăugate - "Ordinul Ministerial nr. ... din data de ...")Un pahar plin de vodcă (250 de grame) cu 3 stele la fund se bea până la fund, stelele nu se înghit (!), ci rămân în gură, după care se scuipă cu grijă și precis pe un umăr pregătit anterior. curea sau pe o curea de umăr pe unul dintre umeri.
Tovarăși ofițeri! colonel Ivanov.
În amintirea vizitei la unitatea militară (navă) de către vizitatorii de onoare, acestora li se prezintă Cartea Vizitatorilor de Onoare (Anexa 4) pentru înscrierea corespunzătoare. 62. Când personalul militar sosește la o unitate (unitate) militară pentru a îndeplini sarcini oficiale individuale ale comandanților superiori (șefilor), comandantul unității (unității) militară se prezintă doar ca senior în grad militar. În alte cazuri, sosirile se prezintă comandantului unității (unității) militare și raportează cu privire la scopul sosirii lor. 63. Toate instrucțiunile de la inspectori (inspectori) sau personalul militar care îndeplinesc sarcini oficiale individuale de la comandanții superiori (șefii) se transmit prin comandantul unității militare. Persoanele nominalizate sunt obligate să informeze comandantul unității (unității) militare despre rezultatele inspecției (verificării) sau îndeplinirii sarcinii oficiale care le-au fost atribuite.
Salut militar
Când un superior sau un superior se adresează personalului militar individual, acesta, cu excepția bolnavilor, adoptă o poziție militară și își precizează funcția, gradul militar și numele de familie. Când dă mâna, bătrânul dă mâna mai întâi. Dacă bătrânul nu poartă mănuși, cel mic își scoate mănușa înainte de a da mâna. mana dreapta. Personalul militar fără copac însoțește strângerea de mână cu o ușoară înclinare a capului.
54. Atunci când sunt întâmpinați de un superior sau superior („Bună ziua, tovarăși”), tot personalul militar, aflat în formație sau în afara ei, răspunde: „Vă dorim multă sănătate”; dacă șeful sau seniorul își ia rămas bun („La revedere, tovarăși”), atunci personalul militar răspunde: „La revedere”. La sfârșitul răspunsului, se adaugă cuvântul „tovarăș” și gradul militar fără a indica tipul de serviciu sau serviciu militar.
Intră în spiritul sărbătorilor!
Atenție” sau „Tovarăși ofițeri” este acordată de cel mai mare dintre comandanții (șefii) prezenți sau militarul care a văzut primul comandantul (șeful) sosit. La această comandă, toți cei prezenți se ridică, se întorc spre comandantul (șeful) care sosește și iau o poziție de luptă, iar ofițerii, ofițerii de subordine și mijlocașii, cu capul pe cap, pun și ei mâna la ea. Cel mai mare dintre comandanții (șefii) prezenți se apropie de noul venit și îi raportează.
Comandantul (șeful) sosit, după ce a acceptat raportul, dă comanda „În largul meu” sau „Tovarăși ofițeri”, iar cel care raportează repetă această comandă, după care toți cei prezenți iau poziția „în largul lor”. Ofițerii, ofițerii de subordine și intermediarii, atunci când poartă cască, își coboară mâna și, ulterior, acționează conform instrucțiunilor comandantului (șefului) care sosește.49. Dând comanda „Atenție” sau „Ridică-te”.
Salut militar
Alte persoane se prezintă numai atunci când comandantul superior (șeful) li se adresează direct, precizându-și funcția militară, gradul militar și numele de familie. 57. Cadrele militare sunt prezentate superiorilor imediati: - la numirea intr-o functie militara; - la predarea unui post militar; - la conferirea unui grad militar; - când i se acordă un ordin sau o medalie; — la plecare într-o călătorie de afaceri, la tratament sau în vacanță și la întoarcere. Când se prezintă superiorului lor imediat, personalul militar își precizează poziția militară, gradul militar, numele de familie și motivul introducerii.
De exemplu: „Tovarăşe maior. Comandantul 1 firma de puști motorizate căpitanul Ivanov. Mă prezint cu ocazia primirii gradului de căpitan militar.” 58.
Cadrul legislativ al Federației Ruse
Șefii și seniorii, adresându-se subordonaților și juniorilor în serviciu, îi numesc după grad și prenume militar sau numai după grad, adăugând în ultimul caz cuvântul „tovarăș” înainte de grad. De exemplu: „Privat Petrov (Petrova)”, „ Tovarășul soldat”, „Sergent Koltsov (Koltsova)”, „Tovarășul sergent”, „Midishipman Ivanov (Ivanova)”, etc. Cadeți militari institutii de invatamant educație profesională care nu au gradele militare de sergent și subofițer, subofițeri și intermediari, precum și cadeți de pregătire unitati militare(unități) atunci când li se adresează, numiți-le: „Cadet Ivanov”, „Tovarăș cadet”.
Nu a fost găsit
Unitățile și subunitățile militare, atunci când sunt în formare, salută la comandă: - președintele și ministrul apărării al Federației Ruse; - mareșalii Federației Ruse, generali de armată, amirali de flotă, generali colonel, amirali și toți superiorii direcți, precum și persoane desemnate să conducă inspecția (inspecția) unei unități (unități) militare.Pentru a saluta persoanele sus-menționate din grade, comandantul superior dă comanda „Atenție, aliniere la DREAPTA (la STÂNGA, la MIJLOC. )”, îi întâlnește și raportează. De exemplu: „Tovarășul general -maior. al 110-lea regiment de puști motorizate construit pentru verificarea seara regimentală generală.
În amintirea vizitei unității militare (navei) de către vizitatorii de onoare, acestora li se prezintă Cartea Vizitatorilor de Onoare (Anexa 4) pentru înscrierea corespunzătoare (Anexa 4).62. Când personalul militar ajunge la o unitate (unitate) militară pentru a îndeplini misiuni oficiale individuale ale comandanților superiori (șefilor), comandantul unității (unității) militare se prezintă doar ca grad militar superior. În alte cazuri, sosirile se prezintă comandantului unității (unității) militare și raportează scopul sosirii lor.63.
Toate instrucțiunile de la inspectori (inspectori) sau personalul militar care îndeplinesc sarcini oficiale individuale de la comandanții superiori (șefii) sunt transmise prin comandantul unității militare. Persoanele nominalizate sunt obligate să informeze comandantul unității (unității) militare despre rezultatele inspecției (verificării) sau îndeplinirii sarcinii oficiale care le-au fost atribuite.
Hopa... pagina nu a fost găsită...
Atenţie
Comandantul companiei, căpitanul Ilyin.” Unitățile care participă la cortegiul funerar nu efectuează un salut militar.52. Raportarea nu este permisă la întâlniri ceremoniale, conferințe organizate într-o unitate militară, precum și la spectacole, concerte și cinematografe. La adunările generale ale personalului pt salut militar Este dată comanda „Atenție” sau „Stand up”.
În atenţie" şi raportează comandantului (şefului). De exemplu: "Tovarăşe locotenent colonel. Personal batalion pentru intalnire generala sosit. Șeful Statului Major al batalionului, maiorul Ivanov.”53. Când un superior sau un superior se adresează personalului militar individual, acesta, cu excepția bolnavilor, adoptă o poziție militară și își precizează funcția, gradul militar și numele de familie.
Când dă mâna, bătrânul dă mâna mai întâi. Dacă bătrânul nu poartă mănuși, cel mic își scoate mănușa din mâna dreaptă înainte de a da mâna.
Subordonații și juniorii, atunci când se adresează superiorilor și seniorilor în serviciu, îi numesc după gradul militar, adăugând cuvântul „tovarăș” înainte de grad. De exemplu: „Tovarăș locotenent principal”, „Tovarăș contraamiral”. Când se adresează personalului militar al formațiunilor de gardă. iar unităților militare se adaugă cuvântul „garda” înainte de gradul militar. De exemplu: „Tovarăș de gardă sergent major articol 1”, „Tovarăș de gardă colonel”. În timpul liber și în afara gradelor, ofițerii se pot adresa între ei nu numai după gradul militar, dar și după nume și patronim. ÎN Viata de zi cu zi ofițerilor li se permite să folosească expresia afirmativă „cuvântul ofițerului” și atunci când își iau rămas bun unul de la celălalt, în loc de „la revedere”, li se permite să spună „am onoarea”. Când se adresează personalului civil al Forțelor Armate ale Federației Ruse, personalul militar îi numește după poziția lor militară, adăugând cuvântul „tovarăș” înainte de titlul poziției.
Atunci când se efectuează un sondaj asupra personalului militar al unei unități (unități) militare, inspecția (verificatorii) sunt ghidate de cerințele din apendicele 8. curtoazie militarăși comportamentul personalului militar 64. Personalul militar trebuie să conducă constant prin exemplu cultură înaltă, modestie și reținere, respectă cu sfințenie onoarea militară, protejează demnitatea cuiva și respectă demnitatea celorlalți.
Ei trebuie să-și amintească că nu numai ei înșiși, ci și onoarea Forțelor Armate în ansamblu este judecată după comportamentul lor. Relațiile dintre personalul militar se construiesc pe baza respectului reciproc. În ceea ce privește problemele legate de servicii, aceștia ar trebui să se adreseze unul altuia ca „tu”.
Când este adresat personal, gradul militar este numit fără a indica tipul de serviciu sau serviciu militar.