Plan de înlocuire a specialiștilor chemați pentru serviciul militar. Extrage
Spuneți-mi, includeți în Planul de înlocuire pentru specialiștii chemați serviciu militar asupra mobilizării şi timp de război, sunt supuse acestui lucru doar persoanele cu ordine de mobilizare?
Răspuns
Răspunde la întrebare:
Salariatul responsabil cu înregistrarea militară efectuează o analiză sistematică a furnizării organizațiilor cu resurse de muncă în timp de război din rândul cetățenilor din rezervă și elaborează propuneri pe această temă, întocmește planuri de înlocuire a specialiștilor care pleacă la mobilizare și în timp de război, elaborează și implementează măsurile necesare pentru pregătirea personalului de înlocuire a cetățenilor din rezervă care sunt supuși conscrierii pentru serviciul militar.
- Planul de înlocuire se elaborează în prealabil și se pune în aplicare prin ordin (instrucțiune) al conducătorului întreprinderii (instituției) după anunțul mobilizării.
- Planul este actualizat o dată la șase luni începând cu 1 ianuarie și 1 iulie curent an calendaristic, precum și în timpul trecerii unei întreprinderi (instituții) la personal de război.
- Numirea managerilor și specialiștilor în funcții de înlocuire a celor plecați din cauza mobilizării și în timp de război se realizează după pregătirea (recalificarea) acestora conform programelor de pregătire (recalificare) accelerată elaborate de departamentul de personal în prealabil, în Timp liniștit si aprobat de conducatorul intreprinderii (institutiei).
Exemplu de umplere:
PLAN
înlocuirea specialiștilor chemați la serviciul militar la mobilizare și în timp de război, care lucrează în …………….
Nu. | Cine este înlocuit de | ||||||
Poziția deținută | Numele complet | Poziția deținută | Numele complet | atitudine faţă de serviciul militar | |||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
1. | DShO | Medic pediatru | Kirova K.M. | DShO | Medic pediatru | Milova O.N. | rezervat |
2. | 2 secție pediatrie | Doctor universitar | Dimov I.A. | 1 secție pediatrie | Uh. doctor | Shilok T.D. | rezervat |
3. | 2 secție pediatrie | Doctor universitar | Dolim Sh.Zh. | 1 secție pediatrie | Uh. doctor | Kondrashova I.N. | rezervat |
4. | cablu cu raze X | doctor cu raze X | Topol O.N. | camera cu raze X | Radiolog | Kur N.M. | rezervat |
5. | medic ORL | Dergat P.Yu. | cabină ORL. | medic ORL | Plotnikova T.E. | Eliminat de vârstă | |
Acestea. la rubrica „Cetăţeni în rezervă, supuşi conscripţiei la mobilizare şi în timp de război” indicaţi cetăţenii care pot fi întocmiţi (vor fi întocmiţi), iar la rubrica „Înlocuit prin” indicaţi înlocuirea, adică. specialiști care fie sunt rezervați, fie radiați din cauza vârstei, fie nu răspund deloc pentru serviciul militar.
Forma acestui plan este dată în colecția de materiale de sistem.
Detalii în materialele Sistemului de Personal:
Formularul nr. 16
PLAN
înlocuirea specialiştilor chemaţi la serviciul militar la mobilizare şi în timp de război, care lucrează în
_________________________________________________________________________________________
(Numele companiei)
Nu. | Cetăţeni în rezervă supuşi conscripţiei la mobilizare şi în timp de război | Cine este înlocuit de | |||||
numele personalului unitate structurală | poziția deținută | nume de familie, prenume și patronimic | denumirea unității structurale obișnuite | poziția deținută | nume de familie, prenume și patronimic | atitudine faţă de serviciul militar | |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
1 | |||||||
2 | |||||||
3 |
Cu respect și cele mai bune urări lucru confortabil, Ekaterina Zaitseva,
Expert sisteme HR
Cele mai importante schimbări din această primăvară!
-
În munca ofițerilor de cadre au existat schimbari importante, care trebuie luate în considerare în 2019. Verificați în formatul jocului dacă ați ținut cont de toate inovațiile. Rezolvați toate problemele și primiți un cadou util de la editorii revistei „Personnel Business”. -
Citiți în articol: De ce un manager de resurse umane trebuie să verifice contabilitatea, dacă noi rapoarte trebuie trimise în ianuarie și ce cod să aprobe pentru foaia de pontaj în 2019 -
Redactorii revistei „Personnel Business” au aflat ce obiceiuri ale ofițerilor de personal necesită mult timp, dar sunt aproape inutile. Iar unii dintre ei pot chiar provoca nedumerire inspectorului GIT. -
Inspectorii de la GIT și Roskomnadzor ne-au spus ce documente nu ar trebui să li se solicite în niciun caz noilor veniți la cererea de angajare. Cu siguranță aveți niște lucrări din această listă. Noi am compilat lista plinași a selectat un înlocuitor sigur pentru fiecare document interzis. -
Dacă plătiți concediu, plătiți pentru ziua respectivă prea târziu, compania va fi amendată cu 50.000 de ruble. Reduceți perioada de preaviz pentru concedieri cu cel puțin o zi - instanța va reintroduce angajatul la locul de muncă. Noi am studiat practica judiciarași am pregătit recomandări sigure pentru tine.
Planul este întocmit în conformitate cu forma specificată și reflectă următoarele aspecte:
1. Responsabilii cu eliberarea certificatelor și persoanele autorizate din ateliere, secții și alte unități structurale sunt hotărâți să prezinte adeverințele cetățenilor rezervați care se află în rezervă.
2. Listele persoanelor specificate sunt întocmite, aprobate de conducere și anexate la plan.
3. Se stabilesc semnale, mijloace și metode de alertare a celor responsabili și autorizați în timpul și în afara lucrului. timp de lucru.
4. Sunt determinate metode de livrare a acreditărilor către unitățile situate în afara organizației principale.
5. Se stabilește procedura de predare a certificatelor cetățenilor în rezervă la primirea unei comenzi de livrare.
6. Se stabilește procedura de returnare la comisariatul militar a formularelor albe și a certificatelor nepredate cu depunerea declarațiilor pentru eliberarea certificatelor.
7. Raportează conducerii organizației despre livrarea certificatelor cetățenilor rezervați care se află în rezervă.
Opțiune
AM APROBAT
Şeful organizaţiei
" " ____________200I N S T R U C T I O N
unei persoane împuternicite să prezinte certificate de amânare de la recrutare pentru serviciul militar și pentru mobilizare și în timp de război (formularul 4) cetățenilor care se află în rezervă și lucrează în ____________________.Persoana împuternicită căreia i se încredințează eliberarea certificatelor de amânare de la recrutare pentru serviciul militar la mobilizare și în timp de război (Formular 4) cetățenilor rezervați în rezervă trebuie:
1. Familiarizați-vă în prealabil cu departamentul de înregistrare militară cu procedura de eliberare a certificatelor și cantitatea de muncă de făcut.
2. La anunțarea mobilizării sau primirea unui ordin de la oficialii organizației, se ajunge imediat la unitatea de evidență militară și se primește, împotriva semnăturii, adeverințele completate f.4 pentru cetățenii rezervați care se află în rezervă, ale direcției acestora (atelier, secție, sector sau altă structură organizatorică) și formulare de declarații pentru eliberarea certificatelor de amânare de la recrutare pentru serviciul militar la mobilizare și în timp de război (Formular 9). Când primiți certificate, verificați cantitatea acestora.
3. Înainte de eliberarea certificatelor, explicați cetățenilor în rezervă Regulile stabilite partea din spate certificate. Vă rugăm să rețineți că cetățenii din rezerve sunt obligați să-și păstreze actele de identitate la ei, incluse în legitimația militară. Dacă vă pierdeți actul de identitate, anunțați imediat unitatea de înregistrare militară a organizației și comisariatul militar de la locul înregistrării.
4. Certificatele trebuie prezentate dacă cetățeanul din rezervă are pașaport și legitimație militară. Clarificați identitatea tuturor datelor de înregistrare militară a certificatului cu legitimația militară, precum și conformitatea cu funcția deținută și categoria tarifară. Dacă există o neconcordanță, nu predați certificatele până când neconcordanțele nu sunt clarificate în unitatea de evidență militară.
5. Eliberarea adeverințelor cetățenilor din rezerve personal contra semnăturii în declarația de eliberare a certificatelor de amânare de la recrutare pentru serviciul militar la mobilizare și în timp de război (Formular 9). Completarea formularelor (nume, prenume, patronim, seria și numărul certificatului) trebuie făcută în timpul prezentării certificatului cu o scriere de mână lizibilă și numai cu cerneală (pix)
6. Acceptați masurile necesare să anunțe cetățenii rezervați care se află în rezervă, care dintr-un motiv sau altul se află în afara întreprinderii și să le predea certificate.
7. Păstrați certificatele și declarațiile într-un seif. Este interzisă eliberarea de certificate fără chitanță, transferarea acestora prin alte persoane și, de asemenea, luarea de certificate și declarații în afara teritoriului organizației.
8. Declarații pentru certificatele eliberate și certificatele nepredate din orice motiv unității de înregistrare militară a organizației imediat după finalizarea eliberării certificatelor.
semnătură, inițiale, prenume
LISTĂ
autorizat să transmită certificate de amânare de la
conscripția (formularul nr. 4) la cetățeni rezervați,
în rezervă
№ | Ultimul nume primul nume, nume de familie | Loc muncă | Muncitor zi | Acasă abordare | Notă |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
|
|||||
|
|||||
|
|||||
|
|||||
|
|||||
|
|||||
|
|||||
|
|||||
|
Șef departament HR ___________________________________
Formularul nr. 10
GOSPODĂRIE
serviciu de mobilizare si in timp de razboi (formele nr. 4 si 4a)
ateliere și departamente autorizate pentru livrare la rezervat
cetăţeni care stau în rezervă, lucrează
V _________________________________________
(Numele companiei)
Formularul nr. 9
GOSPODĂRIE
pentru eliberarea certificatelor de amânare de la recrutarea militară
serviciu de mobilizare și în timp de război (formularul nr. 4 și 4a)
cetățeni rezervați, rămânând în rezervă, lucrând
V
(Numele companiei)
Total, conform acestei declarații, certificate eliberate cetățenilor în rezervă: ________________________________
(cantitate în numere și cuvinte)
______________________________________________
(titlul postului, semnătura, parafa, prenumele celui care a eliberat certificatul)
" " ______________200__
Formularul nr. 16
AM APROBAT
Şeful organizaţiei
__________________________
" " _______________200__
PLAN
înlocuirea specialiştilor chemaţi pentru serviciul militar
mobilizare și în timp de război, munca
V _________________________________________________
(Numele companiei)
Cetăţeni în rezervă supuşi conscripţiei la mobilizare şi în timp de război | Cine este înlocuit de |
||||||
denumirea unității structurale obișnuite | poziția deținută | prenume, prenume și al doilea nume | Nume cu normă întreagă structural diviziuni | sub- denumirea funcției | nume de familie. Nume și al doilea nume | relație- serviciu |
|
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
Șeful organismului de mobilizare (departamentul de resurse umane)
___________________________________________
(semnătură, inițiale, prenume)
P A P K A Nr. 2
cu documente pentru lucrul de sesizare a cetățenilor,
rămânerea în rezervă în timpul orelor de lucru la semnal
comisariatul militar
1. Ordin de notificare.
2. Plan de alertă.
3. Card de alertă.
4. Declarație pentru emiterea cardurilor de notificare.
5. Card de notificare rezumat.
6. Card ordin de mobilizare.
Opțiune
Pentru uz administrativ
P R I K A Z
Directori _________________________________
№ ______________
„____”_______________200__ Moscova
„Despre măsurile de organizare a sesizării în
programul de lucru al celor chemați la mobilizare
cetățeni în rezervă, la locul lor de muncă”
În conformitate cu Lege federala Federația Rusă„Cu privire la pregătirea și mobilizarea mobilizării în Federația Rusă” din 26 februarie 1997 nr. 31-FZ, Decretul Guvernului Federației Ruse „Privind aprobarea Regulamentului privind recrutarea pentru serviciul militar pentru mobilizarea cetățenilor repartizați în unitățile militare (destinat formațiunilor speciale) pentru serviciul militar în poziții militare prevăzute de statele în timp de război sau trimiterea acestora să lucreze în posturi de personal civil al Forțelor Armate ale Federației Ruse, altor trupe, formațiuni militare, organe și formațiuni speciale” din 19 octombrie 1998 Nr. 1216, Hotărârile Ședinței Restrânse a Administrației Sectorului ______________________ din ____________ Nr. _________:
EU COMAND:
1. Să sesizeze în timpul programului de lucru cetățenii chemați la mobilizare care se află în rezervă, la locul lor de muncă, să creeze un sediu pentru sesizarea și efectuarea măsurilor de apărare constând în:
Ivanov I.I. – director adjunct al organizației – șef de cabinet
activităţi de avertizare şi apărare.
Svetlova T.G. – șef departament HR – șef adjunct
sediu de avertizare şi apărare
evenimente.
Șeful sediului pentru avertizare și desfășurare a activităților de apărare ar trebui să elaboreze un plan de sesizare în timpul programului de lucru a celor chemați la mobilizare a cetățenilor aflați în rezervă la locul de muncă, care va include executanți responsabili, alocarea spațiilor, transport și comunicații și elaborează instrucțiuni adecvate pentru executanți.
Trimiteți planul spre aprobare „____”_____200__
2. Șeful unității de evidență militară ____________________, în perioada ______________ 200__, trebuie să asigure apariția tuturor cetățenilor din rezervă care au instrucțiuni de mobilizare pe cărțile de identitate militare la comisariatele militare pentru clarificarea datelor de înmatriculare și marcarea de la comisariatul militar. pe instructiunile de mobilizare. Stabilirea controlului asupra apariției cetățenilor în rezervă la comisariatul militar.
La angajare, solicitați cetățenilor din rezerve să se prezinte la comisariatul militar de la locul lor de reședință.
După sosirea cetățenilor în rezervă de la comisariatul militar, verificați informațiile privind înregistrarea militară a legitimațiilor personale T-2 cu cărți de identitate militare. Pe baza ordinului de mobilizare, marcat cu literele „U”, „P”, „VO” și „M”, se înregistrează numărul echipei în fișa personală T-2 și se completează la locul de muncă fișa de notificare corespunzătoare. Fișele de avertizare pentru cetățenii aflați în rezervă trebuie depozitate într-un dulap de dosare în grupuri corespunzătoare indicilor „U”, „P”, „VO” și „M” în funcție de numărul tot mai mare de echipe (loturi), în acestea pe ateliere (departamente). , Servicii).
În activitatea noastră viitoare, să asigurăm controlul sistematic asupra menținerii unui index al cardurilor de notificare la locul de muncă și disponibilitatea constantă a acestuia de a notifica cetățenii care se află în rezervă.
3. Șefii de ateliere (departamente, servicii) în perioada de sesizare în timpul programului de lucru a cetățenilor chemați la mobilizare care se află în rezervă, îi eliberează de îndată de la serviciu și urmăresc dispecerarea la timp la punctele de adunare ale comisariatelor militare.
în cazul deplasărilor colective în afara orașului în weekend, sărbători și prevacanțe, informați persoana de serviciu la întreprindere cu adresa exactă a locului de ședere.
4. Pentru lucrătorii financiari (contabili, cronometratori ai atelierelor (departamente, servicii), la înregistrarea următorului concediu al cetățenilor în rezervă, o călătorie lungă de afaceri, acceptarea somațiilor pentru plata timpului de ședere a cetățenilor în rezervă, când chemată la comisariatul militar, trebuie efectuată numai dacă pe documentul respectiv există o marcă de unitate militară de contabilitate.
5. Cetăţenii care se află în rezervă şi sunt supuşi conscrierii pentru serviciul militar la mobilizare, care lucrează într-o organizaţie, la schimbarea numelui de familie, starea civilă, locul de reședință, educație ar trebui raportat la unitatea de înregistrare militară a organizației în termen de trei zile.
În toate cazurile în care sunteți chemat la unitatea de înmatriculare militară, să vă prezentați exact la timp și să aveți la dumneavoastră un act de identitate militar și un pașaport.
6. Ordin de declarare interesat.
Îmi rezerv controlul asupra executării comenzii.
Director
„____” ____________ 200__
Opțiune
Pentru uz administrativ
AM APROBAT
Şeful organizaţiei
"____"_______________200__
PLAN
sesizări în timpul programului de lucru către cei chemați la mobilizare
cetățeni în rezervă, la locul lor de muncă
pe ______________________________________________________________
(numele întreprinderii, organizației, instituției)
Ora primirii semnalului de la comisariatul militar _______________________ și lista echipelor (partidelor) __________________________________.
„____” ora „____” min. ____ "_____________________200__
№ | Numele evenimentelor lucrări | Timp execuţie | Responsabil cu organizarea muncii | Interpreți |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
Când primiți un semnal de la HVAC și de la listă a ridicat echipe (partide) |
||||
1. | La primirea unui semnal de la HVAC, clarificați fiabilitatea acestuia, raportați șefului organizației și organizați munca în funcție de sarcina primită | Imediat (la primirea comenzii) | Director adjunct al organizației | Director adjunct al organizației |
2. | Apelați reprezentanții atelierelor (departamente, birouri de proiectare) la sediul de alertă (birou de înregistrare militară) prin interfon (la telefon), Serviciul Public de Stat pentru a primi carduri de alertă la locul de muncă | După anunțul prin canale de comunicare pe parcursul 5-10 minute | Director adjunct al organizației, șef departament resurse umane |
|
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
Text mostră transmiterea comenzilor catre ateliere, departamente service Tovarăși, șefi de ateliere (departamente, servicii) „Trimiteți de urgență la sediul de sesizare (subdiviziunea evidență militară) cei împuterniciți să primească legitimații de sesizare pentru cetățenii chemați la mobilizare care se află în rezervele de la locul de muncă”. | La primirea unei comenzi (semnal) de la UWC | Director adjunct al organizației | Operator de telecomunicații |
|
3. | Instruiți șefului de securitate să interzică ieșirea de pe teritoriul organizației până la sfârșitul notificării cetățenilor în rezervă | Prin 20-30 min. | Director adjunct al organizației | Şeful de securitate |
4. | Instruiește șefului unității de evidență militară să pregătească spațiile pentru lucrul privind eliberarea legitimațiilor de notificare la locul de muncă către atelierele autorizate (departamente, servicii) | Prin 20-30 min. | Vice-preşedinte organizare | |
5. | Instruiți magazinele autorizate (departamente, servicii) cu privire la procedura de notificare a cetățenilor în rezervă și completare a fișelor de notificare la locul de muncă | Până la 1 oră | Director adjunct al organizației | Șeful unității de înmatriculare militară |
6. | Emite carduri contra semnături către atelierele autorizate (departamente, servicii) | Până la 1 oră | Director adjunct al organizației | |
7. | Anunțați cetățenii în rezervă împotriva unei semnături pe cardurile de notificare la locul de muncă | Până la 2 ore | Șefi de ateliere (departamente, servicii) | Magazine autorizate (departamente, servicii) |
8. | Acceptați carduri de notificare la locul de muncă de la atelierele autorizate (departamente, birouri de proiectare) | Pe parcursul 2 ore | Director adjunct al organizației | Șeful unității de înmatriculare militară |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
9. | Raportează șefului organizației cu privire la îndeplinirea sarcinii primite de VC de a notifica cetățenii în rezervă | Când alerta se încheie | Director adjunct al organizației | Șeful unității de înmatriculare militară |
10. | Analizează motivele pentru care nu sesizează cetățenii în rezervă și raportează VC despre cei nesesizați, indicând motivele | Prin 2 ore | Director adjunct al organizației | Șeful unității de înmatriculare militară |
11. | Când se primesc comenzi de mobilizare, aranjați ca acestea să fie afișate în locuri vizibile: în toate atelierele, departamentele și serviciile organizației | La primirea comenzilor | Director adjunct al organizației | Șeful unității de înmatriculare militară |
12. | Rechemați cetățenii în rezervă din călătoriile de afaceri locale. supuse recrutării pentru mobilizare | Prin 1 oră | Șeful departamentului HR al organizației | Angajații unității de înmatriculare militară |
Notă:
1. Pentru a efectua notificări, alocate
Local:
în clădirea administrativă
în ateliere
Transport
Mijloace de comunicare
2. Lista atelierelor autorizate (departamente, servicii) pentru a anunța carduri de alertă. cetățenii chemați la mobilizare care sunt în rezervă.
Departamentul de vanzari
3. La primirea unui semnal de la VC în timpul lucrului schimbului 2-3 în perioada 17.00-23.00. lucrările de sesizare a cetățenilor chemați la mobilizare care se află în rezervă se desfășoară de către persoana responsabilă de serviciu pentru organizație.
Director adjunct al organizației -
Șeful Statului Major de Avertizare și
desfasurarea activitatilor de aparare
„____” ____________ 200__
CARDURI DE NOTIFICARE
A) fără dungă, dacă ordinul de mobilizare indică indicele „U” (dispozitiv de amplificare).
B) cu dungă verde, dacă ordinul de mobilizare indică indicele „P”
B) cu dungă portocalie, dacă ordinul de mobilizare conține indicele „VO”
D) cu dungă roșie, dacă ordinul de mobilizare conține indicele „M”
GOSPODĂRIE
pentru eliberarea cardurilor de notificare la locul de muncă (întreprinderi,
organizații, instituții) asupra cetățenilor care locuiesc în
stoc în lucru
_____________________________________________________________
(numele întreprinderii, organizației, instituției )
Notă: Declarația este semnată de persoana care a emis cardurile
notificări la locul de muncă, indicându-și funcția și
nume de familie.
FIȘĂ REZUMAT
contabilizarea comenzilor (loturi) și controlul notificărilor
cetăţenii aflaţi în rezervă la locul lor de muncă
Nume de afaceri: _____________________________________
Abordare: ________________________________________________________
Șeful întreprinderii: ____________________________________________
Responsabil de notificare: _____________________________________
Număr de notificați:
U M VO P
U | 0 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
prioritate completat cu a/x - 1 reprezentant. în unitate militară - 5 etc. | ||||||||||
litera „P” |
||||||||||
11098 50127 82546 |
||||||||||
litera „VO” |
||||||||||
01539 | 11786 | 4236 | ||||||||
litera „M” |
||||||||||
23401 | 43210 | 75406 |
Șeful unei întreprinderi, organizații, instituții (indiferent de
forme de proprietate)
______________________________________________
(Numele și inițialele 200__ Semnătura)
Pe partea din spate cardurile indicate
Total de notificat ______________
Notificată ____________
Neanunțat __________
Inclusiv din motive:
în vacanță, ____________
calatorii de afaceri _________
pacientii _______________
lucrează schimbul al doilea _______
lucrează schimbul al treilea _______
MOSTRE DE DOCUMENTE
Notă excelentă a VRF, RKCh etc. Notă excelentă a VRF, RKCh etc.
1. Echipa Nr. _________Litru _______________ ordin de mobilizare
2. Numărul VUS ________________________________ 1. Nr. echipă ______________ Litru __________
3. Nume și cod poziție militară ______ 2. Numărul VUS _____________________________
3. Numele și codul funcției militare____
4. Grad militar________________________________ __________________________________________
5. Nume, prenume, patronimic__________________ __________________________________________
4. Grad militar__________________________
6. Anul nașterii _____________________________________ 5. Nume, prenume, patronimic ___________________
În baza Constituției Federației Ruse _________________________________________
odată cu anunțul de mobilizare, sunteți obligat să nu ________________________________________________
în așteptarea unei citații de la comisariatul militar, să se prezinte 6. Anul nașterii ____________________________
în termen de _________________________________ 7. Pentru note _________________________________
ore la: _________________________________ _________________________________________
____________________________________________ __________________________________________
Dacă nu puteți ajunge la această adresă, vă
obligat in potriveste ora apare pe
abordare: _____________________________________
____________________________________________
Când vă prezentați, aveți documentele și lucrurile indicate pe
Comisar militar
M.P. _____________________________ raion
"____"________________ 200__
1. Când apar, aveți:
Pașaport, legitimație militară, carnet de serviciu, ordin de mobilizare
(agendă);
Șoferi de mașini, tancuri, tractoare, motociclete și alte mașini și echipamente -
certificat pentru dreptul de a le administra;
Pentru specialiști în servicii alimentare, nutriție, panificație și aprovizionare cu apă -
articole de toaletă;
Mâncare pentru o zi.
2. La primirea unei somații de la comisariatul militar, care indică altele
ordinea de mobilizare, adresele si termenele de prezentare, trebuie sa ajunga la timp si la adresa,
specificate pe ordinea de zi.
3. Cetăţenii vinovaţi de neîndeplinirea obligaţiilor de apărare sau
interferarea cu îndeplinirea sarcinilor de apărare sunt supuse unor sancțiuni disciplinare, administrative,
raspunderea civila sau penala in conditiile legii
Federația Rusă.
4. Păstrați cu grijă ordinul de mobilizare în legitimația militară și prezentați-l numai când
la cererea reprezentanţilor comisariatului militar, unităţii militare şi administraţiei pt
locul de muncă (serviciu).
CARD DE CONTROL COMANDA DE MOBILIZARE
ordin de mobilizare
Nr. lot________ 1. Nr. lot ________________________________
__________________________________________ __________________________________________
__________________________________________ 2. ________________________________________
(numele organizației) (numele organizației)
În baza Regulamentului privind transportul militar _________________________________________
atribuții cu anunțul de mobilizare 3. ____________________________________________________
soferul este obligat, fara sa astepte alte comenzi (tip, marca si stare
comisariatul militar, predați _________________________________________
în spatele lui se află o mașină _________________Nr.__________ plăcuța de înmatriculare a mașinii)
(marca auto) 4. Nume, prenume, patronimul șoferului, livrare
în termen de ___________ ore la adresa _________ mașina dvs. ______________________________
(in cuvinte) ______________________________________________________________
___________________________________________________________ (se completează la PSPT sau la punctul de colectare a părților)
__________________________________________ __________________________________________
Dacă este imposibil să livrați mașina din această cauză 5. Termenul de livrare a mașinii ________________
Șoferul este obligat să-l livreze la adresa _________________________________________
_________________________________________ (se completează la PSPT sau la punctul de colectare a părților)
6. Pentru note ___________________________________
Tipăriți VK ________________________________ ________________________________________________
(Comisariatul militar) ________________________________________________________
„____”_____________________ 200__ __________________________________________
1. La anunțarea mobilizării, administrația organizației și conducătorul auto sunt obligați să livreze
autoturism în punctele și orele specificate în ordinul de mobilizare.
2. Dacă mașina se află în călătorie și timpul permite, atunci administrația și șoferul sunt obligați
ia măsuri pentru a o returna imediat la organizație pentru pregătire și transfer
în Forțele Armate ale Federației Ruse.
În cazul în care timpul și circumstanțele nu permit returnarea mașinii la organizație, atunci
conducătorul auto este obligat să-l livreze direct la punctele şi orele specificate în mobilizare
prescripție națională.
3. Conducătorul auto trebuie să aibă la el: legitimație militară, pașaport, permis de conducere,
pașaport vehicul si certificatul de inmatriculare al vehiculului.
4. Pentru neîndeplinirea sarcinii de livrare a mașinii la punctele și termenele stabilite
administrația și șoferul sunt trași la răspundere conform Legii.
5. Păstrați cu grijă ordinul de mobilizare împreună cu certificatul de înregistrare
vehicul şi să-l prezinte la cererea reprezentanţilor militari
comisariatul, unitatea militară și organele Inspectoratului de Stat Rutier și Supravegherii Tehnice de Stat.
Într-o instituție de învățământ preșcolar în 2018 luni diferite angajat de la 23 la 27 de persoane, in 2019 - 27 de persoane (dintre care o angajata este in concediu de maternitate). În ce ordine trebuie să transmită o instituție la Fondul de Asigurări Sociale informațiile necesare pentru numirea și plata indemnizațiilor de invaliditate temporară, sarcină și naștere, nașterea unui copil și alte prestații legate de maternitate: în format electronic sau pe hârtie instituția este situată într-o entitate constitutivă a Federației Ruse, participând la proiect pilot)? Cumpărătorul - plătitorul de TVA are dreptul de a beneficia de deducerea impozitului care i se prezintă pe bunuri, lucrări, servicii, drepturi de proprietate dacă sunt îndeplinite cerințele prevăzute la art. 171 și 172 din Codul Fiscal al Federației Ruse condiții: achiziția este destinată unei tranzacții supuse TVA și este înregistrată, cumpărătorul are o factură emisă în consecință. Cu toate acestea, dacă acest document este primit cu întârziere, contribuabilul poate avea probleme întrebări suplimentare. Pentru ce perioadă trebuie solicitată deducerea? Cum se poate trece la perioadele fiscale ulterioare și să nu se calculeze greșit termenul alocat de legiuitor pentru acest eveniment? Este posibil să amânăm doar o parte din deducere? Patru instanțe, inclusiv Curtea Supremă a Federației Ruse, i-au refuzat cetățeanului Zh dreptul de a înregistra un nou SRL „D”. Baza formală pentru acest refuz a fost nerespectarea de către reclamant a cerințelor necesare pentru înregistrare de stat documente, și anume că cererea în formularul P11001 nu conține informații despre persoana care are dreptul de a acționa în numele persoanei juridice fără împuternicire, despre adresa domiciliului permanent. organ executiv persoană juridică în locația sa și există, de asemenea, semne că fondatorii nu au - entitati legale SRL „P”, SRL „B” și managerii acestora au posibilitatea de a exercita conducerea în persoana juridică care se creează.
Modificarea cotei de TVA în sine nu pare să creeze dificultăți angajaților contabili. Într-adevăr, percepeți sume mari de plătit la buget și atât... Cu toate acestea, pot apărea dificultăți în timpul trecerii de la o rată mai mică la una mai mare. În acest articol vom oferi o privire de ansamblu asupra celor mai recente explicații din partea oficialilor pe această temă legată de prestarea muncii și prestarea de servicii. În aprilie 2019 a fost identificată o eroare: nu s-a acumulat amortizare pentru obiectele din colecția bibliotecii acceptate în contabilitate și puse în funcțiune în august 2018. Ce înregistrări corective trebuie făcute în contabilitatea bugetară?
Mobilizarea și munca de război
ÎN _________________________________________________
(Numele companiei)
Cetăţeni în rezervă supuşi conscripţiei la mobilizare şi în timp de război |
Cine este înlocuit de |
||||||
denumirea unității structurale obișnuite |
poziția deținută |
prenume, prenume și al doilea nume |
Nume cu normă întreagă structural diviziuni |
denumirea funcției |
nume de familie. Nume și al doilea nume | ||
Șeful organismului de mobilizare (departamentul de resurse umane)
___________________________________________
(semnătură, inițiale, prenume)
Dosarul nr. 2
cu documente pentru lucrul de sesizare a cetățenilor,
rămânerea în rezervă în timpul orelor de lucru la semnal
comisariatul militar
1. Ordin de notificare.
2. Plan de alertă.
3. Card de alertă.
4. Declarație pentru emiterea cardurilor de notificare.
5. Card de notificare rezumat.
6. Card ordin de mobilizare.
Pentru uz administrativ
P R I K A Z
Directori _________________________________
№ ______________
„____”_______________200__ Moscova
„Despre măsurile de organizare a sesizării în
programul de lucru al celor chemați la mobilizare
cetățeni în rezervă, la locul lor de muncă”
În conformitate cu Legea federală a Federației Ruse „Cu privire la pregătirea și mobilizarea mobilizării în Federația Rusă” din 26 februarie 1997 nr. 31-FZ, Decretul Guvernului Federației Ruse „Cu privire la aprobarea Regulamentului privind recrutarea pentru serviciul militar pentru mobilizarea cetățenilor încadrați în unități militare (destinate în formațiuni speciale) pentru serviciul militar în funcții militare prevăzute de statele de război sau trimiterea acestora în posturi de personal civil al Forțelor Armate ale Federației Ruse, altor trupe , formațiuni militare, corpuri și forțe speciale” din 19 octombrie 1998 nr. 1216, Hotărârea ședinței restrânse a administrației raionului ______________________ din data de ____________ nr. _________:
EU COMAND:
1. Să sesizeze în timpul programului de lucru cetățenii chemați la mobilizare care se află în rezervă, la locul lor de muncă, să creeze un sediu pentru sesizarea și efectuarea măsurilor de apărare constând în:
Ivanov I.I. – director adjunct al organizației – șef de cabinet
activităţi de avertizare şi apărare.
Svetlova T.G. – șef departament HR – șef adjunct
sediu de avertizare şi apărare
evenimente.
Șeful sediului pentru avertizare și desfășurare a activităților de apărare ar trebui să elaboreze un plan de sesizare în timpul programului de lucru a celor chemați la mobilizare a cetățenilor aflați în rezervă la locul de muncă, care va include executanți responsabili, alocarea spațiilor, transport și comunicații și elaborează instrucțiuni adecvate pentru executanți.
Trimiteți planul spre aprobare „____”_____200__
2. Șeful unității de evidență militară ____________________, în perioada ______________ 200__, trebuie să asigure apariția tuturor cetățenilor din rezervă care au instrucțiuni de mobilizare pe cărțile de identitate militare la comisariatele militare pentru clarificarea datelor de înmatriculare și marcarea de la comisariatul militar. pe instructiunile de mobilizare. Stabilirea controlului asupra apariției cetățenilor în rezervă la comisariatul militar.
La angajare, solicitați cetățenilor din rezerve să se prezinte la comisariatul militar de la locul lor de reședință.
După sosirea cetățenilor în rezervă de la comisariatul militar, verificați informațiile privind înregistrarea militară a legitimațiilor personale T-2 cu cărți de identitate militare. Pe baza ordinului de mobilizare, marcat cu literele „U”, „P”, „VO” și „M”, se înregistrează numărul echipei în fișa personală T-2 și se completează la locul de muncă fișa de notificare corespunzătoare. Fișele de avertizare pentru cetățenii aflați în rezervă trebuie depozitate într-un dulap de dosare în grupuri corespunzătoare indicilor „U”, „P”, „VO” și „M” în funcție de numărul tot mai mare de echipe (loturi), în acestea pe ateliere (departamente). , Servicii).
În activitatea noastră viitoare, să asigurăm controlul sistematic asupra menținerii unui index al cardurilor de notificare la locul de muncă și disponibilitatea constantă a acestuia de a notifica cetățenii care se află în rezervă.
3. Șefii de ateliere (departamente, servicii) în perioada de sesizare în timpul programului de lucru a cetățenilor chemați la mobilizare care se află în rezervă, îi eliberează de îndată de la serviciu și urmăresc dispecerarea la timp la punctele de adunare ale comisariatelor militare.
în cazul deplasărilor colective în afara orașului în weekend, sărbători și prevacanțe, informați persoana de serviciu la întreprindere cu adresa exactă a locului de ședere.
4. Pentru lucrătorii financiari (contabili, cronometratori ai atelierelor (departamente, servicii), la înregistrarea următorului concediu al cetățenilor în rezervă, o călătorie lungă de afaceri, acceptarea somațiilor pentru plata timpului de ședere a cetățenilor în rezervă, când chemată la comisariatul militar, trebuie efectuată numai dacă pe documentul respectiv există o marcă de unitate militară de contabilitate.
5. Cetăţenii care se află în rezervă şi sunt supuşi conscrierii pentru serviciul militar la mobilizare, care lucrează în organizaţie, dacă se modifică numele de familie, starea civilă, locul de reşedinţă sau studiile, se prezintă la unitatea de evidenţă militară a organizaţiei în termen de trei. zile.
În toate cazurile în care sunteți chemat la unitatea de înmatriculare militară, să vă prezentați exact la timp și să aveți la dumneavoastră un act de identitate militar și un pașaport.
6. Ordin de declarare interesat.
Îmi rezerv controlul asupra executării comenzii.
Director
„____” ____________ 200__
Pentru uz administrativ
AM APROBAT
Şeful organizaţiei
Notă:
1. Cetăţenii de sex feminin din rezervaţii aparţin categoriei a treia:
Ofițerii cu gradele militare rămân în rezervă până la 50 de ani;
Ofițeri fără grade militare - până la 45 de ani.
2. GPP care au atins limita de vârstă pentru a fi în rezervă sau sunt recunoscute, în în modul prescris inapte pentru serviciul militar din motive de sănătate, sunt transferate de către comisariatul militar, sau oficial un alt organism care efectuează înregistrarea militară, demisionează și sunt scoși din înregistrarea militară.
Nu este supus înregistrării militareîn comisariatele militare, cetățenii scutiți de obligația militară în conformitate cu Legea federală „Cu privire la serviciul militar și serviciul militar”:
Cei care efectuează serviciul militar sau civil alternativ;
Cei care ispășesc o pedeapsă cu închisoarea;
Cetăţeni de sex feminin care nu au specialitate militară;
Reședința permanentă în afara Federației Ruse;
Cei care au grade militare de ofițeri și sunt în rezerva Serviciului informații străineși Serviciul Federal de Securitate al Rusiei.
Se efectuează înregistrarea militară a GPZ conform unui card personal (formular T-2), care se eliberează pentru fiecare angajat al Ukrzaliznytsia și în care secțiunea 2 conține informații despre înregistrarea militară (Anexa 14). Principalele documente de înregistrare militară pe baza cărora se completează secțiunea 2 a cardului personal al angajatului sunt:
Pentru GPZ - un act de identitate militar sau un certificat temporar eliberat în locul unui act de identitate militar;
Pentru cetățenii supuși conscripției pentru serviciul militar - un certificat de cetățean supus conscrierii pentru serviciul militar.
Cardurile personale sunt stocate în seiful UZ, unde sunt situate strict ordine alfabeticăîntr-un dulap separat, împărțit în grupuri:
Primul este cardurile personale ale GPZ din rândul medicilor;
Al doilea sunt carduri personale ale GPZ din rândul personalului paramedical;
Al treilea este cardurile personale ale GPZ de la alți specialiști KZ.
Fișele personale ale persoanelor excluse de la înregistrarea militară din cauza vârstei sau a stării de sănătate se păstrează într-un dosar general.
Înmatricularea militară este împărțită în generală și specială. Registrul militar general include cetățenii care nu sunt supuși rezervării (au ordine de mobilizare sau se află în resursele gratuite ale oficiului militar de evidență și înrolare), iar cel special îi include pe cei care sunt rezervați corespunzător pentru perioada de mobilizare și pe timp de război. . Resursele gratuite ale biroului militar de înmatriculare și înrolare sunt rezerve militare care nu au ordine de mobilizare și nu sunt rezervate.
GPZ, care sunt înregistrate la armata generală, sunt împărțite în două grupuri:
1. GPZ, care, în conformitate cu „Listele nr. 24 și 29 ale funcțiilor și profesiilor pentru care sunt rezervați cetățenii aflați în rezervă...” (denumite în continuare Lista funcțiilor și profesiilor) nu au dreptul la rezervă. .
2. GPZ, care au instrucțiuni de mobilizare pentru recrutare pentru perioada de mobilizare și în timp de război în Forțele Armate RF, alte trupe, formațiuni militare și speciale.
Ordin de mobilizare (MP)- un document eliberat de comisariatul militar cetățenilor care se află în rezerva Forțelor Armate ale RF și sunt membri ai generalului; înregistrare militară, care pe perioada mobilizării și pe timp de război sunt repartizate comandamentelor Forțelor Armate RF, altor trupe și unități sanitare speciale (SFZ) pentru a îndeplini sarcinile prevăzute. Acest document definește procedura de acțiune a Forțelor de Apărare a Statului la anunțarea mobilizării și în timp de război.
Parlamentarii vin în două tipuri - roz și alb. Ele sunt lipite pe ultima pagină a cărții de identitate militare GPZ.
Persoane obligate pentru serviciul militar la MP Culoare roz, atunci când se anunță mobilizarea, aceștia sunt obligați să sosească la ora și locul indicate în acesta, îndeplinind cerințele stabilite pe versoul MP.
Persoane obligate pentru serviciul militar la MP alb, când se anunță mobilizarea, aceștia sunt implicați de către comisariatul militar, de comun acord cu șeful unității militare, în muncă temporară pentru asigurarea activităților de mobilizare pe o perioadă de până la 10 zile. După finalizarea măsurilor de mobilizare, astfel de GPZ revin la loc permanent munca pentru a continua munca. Această categorie de GPZ, supusă condițiilor de rezervare în conformitate cu Lista de funcții și profesii, poate face obiectul rezervării.
MP roz au părțile din față și din spate. Partea frontală este formată din 3 părți:
1. Partea principală a MP este completată de comisariatul militar, care indică următoarele informații despre GPP:
Numărul echipei căreia îi este destinat GPZ (acest număr poate avea trei, patru sau cinci cifre desemnare digitală, în unele cazuri completată cu o literă de desemnare);
Litru - o subdiviziune a echipei în exprimarea literei;
Număr de specialitate de înregistrare militară (MS);
Denumirea și codul postului pentru care este destinat GPZ în echipa alocată;
Grad militar, prenume, prenume și patronim;
Ora și locul sosirii GPZ la punctul de întâlnire pentru reaprovizionare (RRP). Dacă este imposibil ca GPZ să sosească la ora stabilită la punctul de taxare, sunt indicate o adresă suplimentară și ora de sosire.
Partea principală a MP este atestată prin semnătura personală a comisarului militar, asigurată de sigiliul oficial al comisariatului militar care indică data încadrării persoanei care răspunde de serviciul militar la comandamentul desemnat.
2. Cupoanele de control nr. 1 și nr. 2 conțin și informațiile de mai sus despre GPP; unul dintre ei este confiscat la VFR, iar al doilea - la sosire la unitate militara sau PPS-ul în care este destinat.
Pe reversul MP există informatie scurta pentru o persoană obligată pentru serviciul militar, indicând:
Lista documentelor pe care GPP trebuie să le aibă la sosirea la TPP;
Măsuri de răspundere a Forțelor de Apărare Civilă pentru neîndeplinirea atribuțiilor atribuite pentru apărarea țării.
MP alb au partea principală și un cupon de control, care este confiscat de la GPZ la sosirea la PVP (dacă nu există formulare de MP albe la comisariatul militar, persoanei obligate pentru serviciul militar i se poate elibera un MP roz cu un singur cupon de control pentru a înregistra sosirea GPZ la PVP).
Un specialist UZ în înregistrarea militară, atunci când lucrează cu o unitate de înregistrare militară care are antecedente militare, este obligat să:
Marcați pe cardul personal al formularului T-2 GPZ numărul echipei la care este repartizat;
Păstrați cardurile personale din formularul T-2 pentru această categorie de GPZ separat de cardurile GPZ care sunt în înregistrare militară generală, dar nu au MP;
Întocmește și are planuri de sesizare și înlocuire a GPZ-urilor care pleacă în timpul mobilizării și în timp de război, în conformitate cu scopul specificat în MP;
Sesizează GPZ primirea unei somații de la comisariatul militar și necesitatea sosirii la destinație.
Informează comisariatul militar despre modificările datelor cu caracter personal ale Forțelor de Apărare Civilă, despre finalizarea specializării și/sau perfecționarea acestora, despre schimbările în funcție, furnizând copii ale documentelor justificative;
Dacă deputatul are specialiști înalt calificați (având un superior sau primul categoria de calificare, titluri onorifice etc.), apoi la împlinirea vârstei de 35-40 de ani, este indicat să-i reţină pe perioada de mobilizare şi de război la instituţia de învăţământ în care activează. Acest lucru va asigura pregătirea profesională a KZ și capacitatea sa de a îndeplini sarcinile în mod eficient suport medical populaţia afectată în timpul sau ca urmare a ostilităţilor.
În acest scop, astfel de specialiști, în cooperare cu biroul militar de înregistrare și înrolare, ar trebui:
Dacă este posibil, scoateți-i din registrul militar general, confiscați MP de la ei și efectuați rezerve ulterioare (inclusiv personale);
În cazul în care este imposibilă scoaterea lor din evidența militară generală fără a aduce atingere Forțelor Armate RF, aceștia ar trebui, de comun acord cu comisariatul militar, să fie înlocuiți cu tineri colegi sub 35 de ani, eliberându-i pe aceștia din urmă cu MP și rezervându-se pentru UZ. persoane de la care un astfel de deputat a fost confiscat.
Rezervarea GPZ, lucrează în Uzbekistan - Acest componentăînregistrarea militară a cetăţenilor în rezervele Forţelor Armate RF, care include implementarea unui set de măsuri pentru asigurarea anumitor categorii de obligaţi ai serviciului militar cu amânare de la recrutarea pentru serviciul militar la mobilizare şi în timp de război. GPZ-urile rezervate sunt scutite de recrutare pentru pregătirea militară în timp de pace.
Sarcina principală a rezervării GPZ este de a atribui manageri, specialiști, muncitori calificați și angajați din rândul GPZ către organele de conducere și instituțiile de sănătate civilă pentru perioada de mobilizare și în timp de război.
Principiile pentru rezervarea GPZ, adică prevederile inițiale pe baza cărora se efectuează rezervarea acestora, sunt:
Ținând cont de necesarul de resurse de muncă din rândul Forțelor de Apărare Civilă pentru perioada de mobilizare și în timp de război pentru organele guvernamentale și instituțiile civile de sănătate și pentru încadrarea unităților și instituțiilor medicale ale Forțelor Armate RF, altor trupe și forțe speciale;
Rezervarea prioritară a benzinăriilor care funcționează în Ukrzaliznytsia, având sarcini de mobilizare și asigurarea mijloacelor de trai ale populației;
Stabilirea restricțiilor în acordarea unei amânări de la recrutarea GPZ din rândul personalului medical destinat personalului unitati militare pregătire constantăși cei obligați pentru serviciul militar care au pregătire militară deosebit de limitată.
Baza pentru rezervarea unui GPP sunt:
1. Liste de funcții și profesii pentru care sunt rezervate GPZ (pentru îngrijirea sănătății - listele nr. 24 și 29), aprobate de Comisia Interdepartamentală (IMC) cu privire la rezervarea GPZ. Aceste liste includ:
Numele diviziilor structurale ale organismelor guvernamentale și instituțiilor de sănătate (secții de liste și posturi);
Denumirea posturilor pentru care este rezervat GPP;
Condiții de rezervare a GPZ (VUS, gradele militare și vârsta GPZ cu rezervare conform nomenclatorului de funcții și profesii stabilit);
Restricții privind rezervarea GPP-urilor care au VUS reduse.
2. Rezoluții ale Comisiei Internaționale pentru Afaceri Interne prin care se definesc condițiile și procedura de rezervare a unei rezerve de gaze;
3. Hotărâri ale Ministerului Afacerilor Interne privind acordarea unei amânări personale a Ordinului Penitenciarului de Stat.
GPZ rezervate asistenței medicale sunt prevăzute cu o amânare de la recrutare în timpul mobilizării și în timp de război de până la 6 luni, care poate fi prelungită ulterior pentru o perioadă mai lungă.
Următoarele GPP-uri nu fac obiectul rezervării:
Demis din serviciul militar în rezerva de categoria I în primii 5 ani;
Nu este chemat din niciun motiv pentru serviciul militar înainte de împlinirea vârstei de 27 de ani.
O amânare personală de la recrutare pentru mobilizare și în timp de război este asigurată de către MVK specialiștilor calificați din rândul cadrelor militare de stat, care sunt extrem de necesari pentru asigurarea funcționării neîntrerupte a unității de învățământ în timp de război, la solicitarea conducătorilor acestor instituții. cu furnizarea de avize speciale (formularul nr. 4 - Anexa 17) . Perioada de amânare este stabilită de IAC.
Amânările de la recrutare acordate de Ministerul Apărării Civile pot fi anulate în următoarele cazuri:
Disponibilitatea unei decizii a Comisiei pentru afaceri interne internaționale de a anula amânarea;
Transferul unui funcționar public într-o funcție pentru care nu este prevăzută amânarea, inclusiv amânarea personală;
Modificări ale caracteristicilor de înregistrare militară (vârstă, pregătire militară, grad militar);
Excluderea GPZ de la înmatricularea militară pe motiv de boală sau la atingerea limitei de vârstă pentru a fi în rezervă;
Demiterea GPZ din UZ, în care s-a acordat amânare de la recrutare;
Expulzarea studenților, stagiarilor, cadeților și studenților absolvenți dintr-o instituție de învățământ învăţământul profesional, în care s-a acordat o amânare de la recrutare;
GPZ călătorie în străinătate pentru o perioadă mai mare de 3 luni;
Lichidarea UZ.
GPZ-urile care au dreptul la amânare de la recrutare, dar care nu sunt rezervate din vina administrației UZ, sunt supuse recrutării în Forțele Armate RF la mobilizare.
GPZ a numit sarcini interioare pentru posturile vacante obișnuite Echipa de management sau specialiști în domeniul sănătății (medici șefi, directori, șefi de departamente etc.) sunt încadrați în condiții de egalitate cu angajații aprobați în posturile specificate.
Rezervarea unei instalații de tratare a gazelor în Uzbekistan prevede:
Ținerea evidenței rezervelor de gaze la locul de muncă (studiu);
Determinarea numărului de personal necesar pentru perioada de mobilizare și pe timp de război (inclusiv manageri, specialiști, muncitori și angajați) din rândul GPP;
Elaborarea propunerilor de modificare a Listei posturilor și profesiilor pentru care sunt rezervate GPP;
Înregistrarea documentelor pentru GPZ rezervată pentru dreptul la amânare de la recrutare pentru serviciul militar și înregistrarea acestora în evidența militară specială;
Furnizarea unei analize a furnizării UZ cu resurse de muncă din rândul GPP pentru perioada de mobilizare și în timp de război;
Furnizarea de rapoarte către autoritățile de reglementare cu privire la activitatea desfășurată la rezervarea instalației de procesare a gazelor.
Procedura de organizare a lucrărilor privind înregistrarea militară și rezervarea rezervelor militare
Funcționari ai unităților de evidență militară (specialiști în evidență militară) UZ:
1. La efectuarea lucrărilor de înregistrare și rezervare militară, GPZ sunt obligate să:
Atunci când aplicați pentru un loc de muncă, verificați la GPZ prezența și autenticitatea documentelor de înregistrare militară (bilete militare sau certificate temporare eliberate în locul lor; certificate de cetățeni supuși conscrierii pentru serviciul militar), autenticitatea înscrierilor din acestea, marcajele pe înregistrarea militară la locul de reședință sau locul de ședere temporară, prezența deputaților și insignele cu numerele personale ale Forțelor Armate RF (dacă există semne pe livrarea acestora în tichetele militare);
Completați legitimațiile personale în conformitate cu înregistrările din documentele de înregistrare militară, cu specificarea informațiilor despre starea civilă, studii, locul de muncă, funcție, locul de reședință sau locul de ședere temporară;
Să explice GPZ procedura de îndeplinire a atribuțiilor lor privind înregistrarea militară, pregătirea pentru mobilizare și mobilizare stabilită de legislația Federației Ruse, monitorizarea implementării acestora și informarea GPZ cu privire la răspunderea pentru neîndeplinirea acestor atribuții;
Informarea comisariatelor militare cu privire la corecții neprecizate, inexactități și falsuri constatate în actele de înmatriculare militară, numere incomplete de foi și cazuri de neîndeplinire de către Ministerul Apărării Civile a obligațiilor în domeniul înmatriculării militare;
Trimite cetățenii care sunt supuși înmatriculării militare la comisariatul militar care efectuează înregistrarea militară la locul lor de reședință;
Trimite în termen de 2 săptămâni, la solicitarea comisariatelor militare, informațiile necesare pentru înscrierea în actele de înregistrare militară despre cetățenii care sunt înscriși în armată, precum și despre cetățenii care nu sunt, dar care trebuie să fie înscriși în armată;
Trimiteți în termen de 2 săptămâni comisariatelor militare sau autorităților administrația locală informații despre cetățenii supuși înmatriculării militare și cei angajați sau concediați de la muncă, ori înscriși la studii și expulzați din institutii de invatamant;
Furnizează anual în luna septembrie comisariatelor militare relevante liste cu tinerii cu vârsta cuprinsă între 15-16 ani, iar înainte de 1 noiembrie - liste cu tinerii supuși înmatriculării militare anul viitor;
Cel puțin o dată pe an, verifică informațiile privind înregistrarea militară a GPZ în fișele personale cu actele de înregistrare militară ale comisariatelor militare;
Introduceți în cardurile personale informații despre schimbările de stare civilă, educație, unitatea structurală a instituției, funcție, locul de reședință, starea de sănătate a unității militare și raportați modificările la comisariatul militar în termen de 2 săptămâni;
Sesizarea cetățenilor cu privire la chemările la comisariatele militare și asigurarea posibilității de a se prezenta în timp util la locurile indicate de comisariatele militare, inclusiv în perioada de mobilizare și în timp de război;
Eliberează, în conformitate cu procedura stabilită, documente privind amânarea de la recrutarea pentru serviciul militar personalului militar rezervat serviciului militar;
Solicitați autorităților superioare acordarea de amânări personale de la recrutare la serviciul militar la Forțele de Apărare Civilă.
2. La întocmirea documentelor pentru acordarea personalului militar rezervat amânării de la înrolare în serviciul militar, trebuie respectate următoarele cerințe:
În termen de 10 zile se eliberează certificatul de amânare de la recrutare pentru mobilizare și în timp de război și notificări de înmatriculare a Forțelor de Apărare Civilă pentru înregistrare militară specială (Formular nr. 4);
Identificările, avizele și cardurile personale (formularul T-2) se completează cu un stilou și cerneală de aceeași culoare și nu sunt permise ștergeri; modificările acestor documente sunt permise de cel mult două ori;
În anunț se completează cu creion rândurile „adresa de domiciliu a GPZ” și „denumirea oficiului de înmatriculare și înrolare militară în care GPZ este înregistrat la militari”;
În certificatul și avizul de amânare de la recrutare, durata amânării (în luni) este indicată în cuvinte în rândul corespunzător, iar în rândul „pe baza” - numărul Listei de funcții și profesii, secțiunea acesteia și articolul pentru care s-a făcut rezervarea Ordinului de Apărare Civilă, sau se indică data și numărul hotărârii Ministerului Afacerilor Interne privind acordarea Forțelor de Apărare Civilă amânare personală de la înmatriculare, precum și numărul avizului acordarea unei astfel de amânări (formularul nr. 3);
Formularele de sesizări completate despre înscrierea Departamentului de Apărare Civilă pentru înregistrare militară specială sunt semnate de șeful UZ, iar semnătura acestuia este certificată de sigiliul oficial al UZ;
Formularele nr. 4 și nr. 3 (la cererea de amânare personală) completate la GPZ se predau la comisariatul militar de la sediul UZ pentru înregistrarea amânărilor de la recrutare și se depun împotriva semnării în jurnalul de transfer (formular). nr. 11) din formularele speciale de înregistrare militară;
Primirea formularelor nr. 4 și nr. 3 completate de la comisariatele militare la GPZ se efectuează și cu chitanță de primire în jurnalul formularului nr. 11.
3. Atunci când efectuează lucrări de rezervare a unei rezerve militare, specialiștii în înregistrarea militară trebuie să aibă următoarele informații:
Numărul total de cetățeni care lucrează;
Numărul de benzinării rezervate pentru UZ;
Numărul de ILI cu ordine de mobilizare.
În legătură cu serviciul militar, comisariatele militare efectuează:
Monitorizarea corectitudinii rezervării rezervelor de gaze în Ukrzaliznytsia;
Furnizarea documentelor necesare obținerii amânării de la recrutare pentru serviciul militar și monitorizarea corectitudinii cheltuielilor acestora;
Înregistrarea unei amânări de la înrolare a Forțelor de Apărare Civilă în timpul mobilizării și în timp de război, în conformitate cu Listele de funcții și profesii pentru care sunt rezervate Forțele de Apărare Civilă și în conformitate cu rezoluțiile Comisiei Militare Internaționale;
4. La anularea amânărilor de la înrolare în Forțele Armate RF pentru mobilizare și în timp de război, specialiștii în evidență militară sunt obligați:
Anularea certificatului de amânare de la înrolare în Forțele Armate RF (formularul nr. 4) și anularea însemnărilor din fișele personale la înmatricularea Forțelor de Apărare Civilă pentru înregistrarea militară specială;
Anunțați în termen de 5 zile comisariatele militare în care cadrele militare sunt înscrise la militari, data și motivul anulării amânărilor acordate de la recrutare;
Preda proiectele de certificate de amânare anulate comisariatului militar unde au fost eliberate;
Faceți o înregistrare în jurnalul formularelor speciale de înregistrare militară (formularul nr. 13) despre utilizarea certificatelor de amânare a recrutării.
5. Atunci când un GPZ își schimbă locul de reședință, specialiștii din unitățile de evidență militară verifică cu ei noile adrese de domiciliu și verifică dacă sunt înregistrați la comisariatul militar la noul loc de reședință. La primirea notificărilor de la comisariatele militare pentru acești cetățeni (formularul nr. 4), specialiștii în evidență militară le efectuează modificările corespunzătoare și le trimit înapoi pentru înscriere în înregistrarea militară specială.
6. La rezervarea unui concediu GPZ pentru călătorii de afaceri, studiu, vacanță sau tratament pentru o perioadă mai mare de 3 luni cu menținerea posturilor, specialiștii în evidență militară de la UZ le eliberează certificate din formularul nr. 4 pe durata plecării împotriva unui semnătură în foaia de eliberare a certificatului (Formular nr. 9a). Cu ajutorul acestor certificate, comisariatele militare ale locurilor de reședință temporară ale GPP îi înscriu în înmatriculare militară specială. Notificările către GPZ primite de la oficiile de înregistrare și înrolare militare de la locul principal de reședință sunt stocate în UZ până la întoarcerea GPZ din locurile de ședere temporară.
7. La mutarea GPZ rezervată în alte poziții din UZ, schimbarea calificărilor sau a caracteristicilor de înregistrare militară (VUS, grad militar, vârstă etc.) dând dreptul de a face rezervă, amânările acordate se păstrează. În aceste cazuri, specialiștii unităților de evidență militară sunt obligați să efectueze modificările necesare certificatelor din Formularul nr. 4 în termen de 10 zile și să le depună la comisariatul militar.
8. Atunci când lucrați cu GPZ din rândul studenților instituțiilor de învățământ de învățământ superior și secundar profesional, absolvenților instituțiilor de învățământ și de cercetare din penultimul și ultimul an de studii, trebuie să știți că amânările de la recrutare pentru mobilizare și în timp de război sunt prevăzute pentru indiferent de vârstă sau grad militar, componență, profil și VUS, cu excepția cazului în care listele de funcții și profesii prevăd alte condiții de rezervare.
Înscrierea acestei categorii de GPZ pentru înregistrarea militară specială se efectuează conform listelor (formular nr. 14), semnate de șefii unității militare, care sunt trimise la comisariatele militare de la locul de reședință al GPZ anual până în noiembrie. 1. Al doilea exemplar al acestor liste se păstrează în dosarele instituțiilor care au întocmit listele. În fișele personale ale GPZ rezervate, la rândul „se află în înmatriculare militară specială” se indică: „Lista funcțiilor și profesiilor nr. ____, secțiunea nr. ____, articol nr. ___, lista ref. Nr. _________, ziua ___, luna _______, anul _____, depus în dosarul nr. ____.”
Nu se completează certificate de amânare de la înrolare în Forțele Armate ale RF și avizele de înscriere în înmatriculare militară specială pentru această categorie de forțe militare civile în timp de pace, dar odată cu anunțul de mobilizare se completează și se eliberează la comisariatele militare din mod prescris.
9. În condițiile cotidiene, pentru a asigura disponibilitatea de mobilizare a asistenței medicale în fiecare dintre instituțiile sale, unitățile de evidență militară (specialiști în evidență militară) elaborează (mențin, execută) următoarele documente:
Ordinul „Cu privire la organizarea înregistrării militare și a rezervării cetățenilor în rezervă”
Un plan de lucru pe an pentru realizarea evidenței militare și rezervarii rezervei militare, aprobat de șeful serviciului militar;
Planul de notificare GPZ când se anunță mobilizarea;
Plan de înlocuire a specialiștilor chemați pentru serviciul militar la mobilizare și în timp de război;
Plan de acţiune pentru prezentarea către Forţele de Apărare Civilă a certificatelor de amânare de la recrutare pentru serviciul militar în timpul mobilizării şi pe timp de război;
Lista persoanelor autorizate pentru eliberarea certificatelor de amânare a recrutării personalului militar rezervat;
Declarație pentru eliberarea certificatelor de amânare a rezervelor militare rezervate de la recrutarea pentru serviciul militar la mobilizare și în timp de război;
Declarație pentru eliberarea certificatelor de amânare de la recrutarea pentru serviciul militar de către persoanele autorizate pentru predarea ulterioară a acestora către personalul militar rezervat;
Memorie către comisar pentru eliberarea certificatelor de amânare de la recrutare către personalul militar rezervat în timpul mobilizării și în timp de război;
Declarație pentru eliberarea certificatelor de amânare de la recrutare pentru serviciul militar personalului militar rezervat atunci când pleacă pentru o perioadă mai mare de 3 luni;
Jurnalul formularelor speciale de înregistrare militară;
Jurnal de identitate militar;
Jurnal de bord pentru înregistrarea transferului de formulare speciale de înregistrare militară, legitimații militare și cărți personale;
formular card personal T-2;
Fișier pentru înregistrarea legitimațiilor personale din formularul T-2 pentru Forțele de Apărare Civilă și pentru cetățenii supuși conscripției;
Fișă de înregistrare a organizației;
Proiect de ordin privind procedura de înregistrare și eliberare a proiectelor de certificate de amânare de către Forțele de Apărare Civilă în timpul mobilizării și în timp de război;
Jurnalul de inspecții ale stării de înmatriculare militară și rezervare a Forțelor de Apărare Civilă;
Chitanța de acceptare a legitimației militare;
Tabelul vârstelor GPZ supuse excluderii din înregistrarea militară;
Analiza ofertei de muncă;
Cazul documentelor de intrare și de ieșire (separat) pe probleme de înregistrare militară și rezervare a rezervelor militare;
Alte documente în conformitate cu cerințele comisariatelor militare.
10. Pe baza rezultatelor muncii în cursul anului calendaristic, începând cu 31 decembrie, autoritățile sanitare prezintă rapoarte cu privire la stadiul lucrărilor privind înregistrarea militară și rezervarea Rezervei Militare de Stat a Forțelor Armate ale Federației Ruse către asistența medicală. organele de conducere ale entității constitutive ale Federației Ruse.
Parte raport anual cuprinde urmatoarele documente:
Raport privind starea lucrărilor privind înregistrarea militară și rezervarea personalului UZ cu concluzii și propuneri;
Raport privind numărul cetățenilor muncitori și rezervați în rezervă (Formular nr. 6) cu notă explicativă către el;
Tabel de distribuție a medicilor specialiști ai UZ după VUS;
Analiza furnizării UZ cu resurse de muncă din rândul GPP pentru perioada de mobilizare și în timp de război;
Lista personalului care lucrează în Ukrzaliznytsia (compilată pe categorii de angajați în ordine alfabetică);
Fișă de înregistrare a organizației (formular nr. 18).
Organismul de management al asistenței medicale al unei entități constitutive a Federației Ruse, pe baza datelor rezumative, transmite un raport anual Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Rusiei în conformitate cu termenele stabilite.
- Ce este un focus grup. Focus grup câți oameni ar trebui să fie
- Statutul social al unei persoane
- Matematica Îmi place Teorema limitei
- Teoria arhetipurilor de C. G. Jung și semnificația ei pentru înțelegerea mecanismelor de percepție a lumii obiective. Arhetipuri de bază în analiza jungiană Arhetipurile lui Jung pe scurt