एक चौथाई क्या है? प्रत्येक तिमाही में कितने महीने होते हैं? देखें अन्य शब्दकोशों में "चौथी तिमाही" क्या है वर्ष की चौथी तिमाही क्या है।
हर कंपनी जानती है कि समय पर कर का भुगतान करना उतना ही महत्वपूर्ण है जितना वेतन का भुगतान करना। टैक्स कैलेंडर आपको याद दिलाएंगे कि कब और कौन सा टैक्स देना है।
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2019 का कैलेंडर छुट्टियों को दिखाएगा, चालू वर्ष में सप्ताहांत और छुट्टियों के स्थानांतरण के बारे में बात करेगा।
टिप्पणियों के साथ एक कैलेंडर के रूप में डिज़ाइन किए गए एक पृष्ठ पर, हमने वह सभी बुनियादी जानकारी एकत्र करने का प्रयास किया जो आपके काम में हर दिन आवश्यक होती है!
यह उत्पादन कैलेंडर डिक्री पी के आधार पर तैयार किया गया हैरूसी संघ की सरकार का दिनांक 1 अक्टूबर, 2018 संख्या 1163 " "
पहली तिमाही
जनवरी | फ़रवरी | मार्च | ||||||||||||||||
सोमवार | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 4 | 11 | 18 | 25 | ||||||
मंगल | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
बुध | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
गुरु | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 7* | 14 | 21 | 28 | |||||
शुक्र | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22* | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
बैठा | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |||||
सूरज | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 |
जनवरी | फ़रवरी | मार्च | मैं वर्ग. | |
दिनों की संख्या | ||||
पंचांग | 31 | 28 | 31 | 90 |
कर्मी | 17 | 20 | 20 | 57 |
सप्ताहांत, छुट्टियाँ | 14 | 8 | 11 | 33 |
कार्य समय (घंटों में) | ||||
40 घंटे. एक सप्ताह | 136 | 159 | 159 | 454 |
36 घंटे. एक सप्ताह | 122,4 | 143 | 143 | 408,4 |
चौबीस घंटे। एक सप्ताह | 81,6 | 95 | 95 | 271,6 |
दूसरी छमाही
अप्रैल | मई | जून | ||||||||||||||||
सोमवार | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | |||||
मंगल | 2 | 9 | 16 | 23 | 30* | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11* | 18 | 25 | |||||
बुध | 3 | 10 | 17 | 24 | 1 | 8* | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
गुरु | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
शुक्र | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||||
बैठा | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
सूरज | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 |
अप्रैल | मई | जून | द्वितीय तिमाही. | पहला पी/वाई | |
दिनों की संख्या | |||||
पंचांग | 30 | 31 | 30 | 91 | 181 |
कर्मी | 22 | 18 | 19 | 59 | 116 |
सप्ताहांत, छुट्टियाँ | 8 | 13 | 11 | 32 | 65 |
कार्य समय (घंटों में) | |||||
40 घंटे. एक सप्ताह | 175 | 143 | 151 | 469 | 923 |
36 घंटे. एक सप्ताह | 157,4 | 128,6 | 135,8 | 421,8 | 830,2 |
चौबीस घंटे। एक सप्ताह | 104,6 | 85,4 | 90,2 | 280,2 | 551,8 |
तीसरी तिमाही
जुलाई | अगस्त | सितम्बर | ||||||||||||||||
सोमवार | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23/30 | |||||
मंगल | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | |||||
बुध | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||||
गुरु | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
शुक्र | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
बैठा | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||||
सूरज | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 |
जुलाई | अगस्त | सितम्बर | तृतीय तिमाही. | |
दिनों की संख्या | ||||
पंचांग | 31 | 31 | 30 | 92 |
कर्मी | 23 | 22 | 21 | 66 |
सप्ताहांत, छुट्टियाँ | 8 | 9 | 9 | 26 |
कार्य समय (घंटों में) | ||||
40 घंटे. एक सप्ताह | 184 | 176 | 168 | 528 |
36 घंटे. एक सप्ताह | 165,6 | 158,4 | 151,2 | 475,2 |
चौबीस घंटे। एक सप्ताह | 110,4 | 105,6 | 100,8 | 316,8 |
चौथी तिमाही
अक्टूबर | नवंबर | दिसंबर | ||||||||||||||||
सोमवार | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23/30 | ||||||
मंगल | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24/31* | |||||
बुध | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||||
गुरु | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
शुक्र | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
बैठा | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||||
सूरज | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 |
अक्टूबर | नवंबर | दिसंबर | चतुर्थ तिमाही. | दूसरा पी/वाई | 2019 जी। | |
दिनों की संख्या | ||||||
पंचांग | 31 | 30 | 31 | 92 | 184 | 365 |
कर्मी | 23 | 20 | 22 | 65 | 131 | 247 |
सप्ताहांत, छुट्टियाँ | 8 | 10 | 9 | 27 | 53 | 118 |
कार्य समय (घंटों में) | ||||||
40 घंटे. एक सप्ताह | 184 | 160 | 175 | 519 | 1047 | 1970 |
36 घंटे. एक सप्ताह | 165,6 | 144 | 157,4 | 467 | 942,2 | 1772,4 |
चौबीस घंटे। एक सप्ताह | 110,4 | 96 | 104,6 | 311 | 627,8 | 1179,6 |
* छुट्टी से पहले के दिन, जिस दिन काम की अवधि एक घंटे कम हो जाती है।
समय एक बहुत ही महत्वपूर्ण संसाधन है जिसकी हमेशा कमी रहती है। यह अधिक नहीं था। हमेशा कामना करता हूं कि इसमें और भी कुछ हो।
जो लोग इस संसाधन को सही ढंग से वितरित करना जानते हैं वे अपने जीवन में बहुत कुछ हासिल करते हैं। जो लोग समय की कद्र नहीं करते और इसे बर्बाद करते हैं, उन्हें शायद ही कभी गंभीर सफलता मिलती है। किसी भी कार्य को समय पर पूरा करने के लिए, आपको एक निश्चित समयावधि आवंटित करने की आवश्यकता होती है जिसके लिए इसे लागू करना यथार्थवादी हो, और स्थापित समय सीमा का पालन करना हो। केवल विशिष्ट लक्ष्य निर्धारित करके ही आप अपने लक्ष्यों को प्राप्त कर सकते हैं। समय की अवधि क्या हो सकती है? यह भिन्न हो सकता है: एक सप्ताह, एक महीना, आधा वर्ष, एक वर्ष, आदि। इस लेख में हम एक तिमाही जैसी अवधि के बारे में बात करेंगे।
एक चौथाई क्या है? प्रत्येक तिमाही में कितने महीने
लैटिन से अनुवादित, इस शब्द का अर्थ है "क्वार्टर"। तदनुसार, एक चौथाई एक वर्ष का ¼ है। इस प्रकार, यह स्पष्ट हो जाता है कि हमारे पास एक वर्ष में केवल चार तिमाहियाँ हैं। यह जानते हुए कि वर्ष में बारह महीने होते हैं, आप प्रति तिमाही महीनों की संख्या की गणना कर सकते हैं। वर्ष की प्रत्येक तिमाही में कितने महीने होते हैं? सरल गणितीय गणनाओं से, हम निम्नलिखित पर आते हैं: 12 / 4 = 3। कुल मिलाकर, हमारे पास एक वर्ष में 4 तिमाहियाँ होती हैं, जिनमें से प्रत्येक में तीन महीने होते हैं। क्वार्टरों को लैटिन अंकों में क्रमांकित किया गया है। अंग्रेजी भाषी देशों में, समय की इस अवधि को अरबी अंकों द्वारा दर्शाया जाता है। उनमें से प्रत्येक के पहले अक्षर Q आता है।
प्रत्येक तिमाही में कौन से महीने होते हैं
इसी प्रकार वर्ष को ऋतुओं में विभाजित किया जाता है। उनमें से चार भी हैं, प्रत्येक तीन महीने के लिए। हालाँकि, तिमाही और सीज़न के बीच अंतर हैं। ऋतुएँ ऋतुओं का प्रतिनिधित्व करती हैं। कुल मिलाकर चार ऋतुएँ हैं: सर्दी, वसंत, ग्रीष्म और शरद ऋतु।
हालाँकि, सर्दी का मौसम साल की शुरुआत में शुरू नहीं होता है। सर्दी का पहला महीना साल का आखिरी महीना होता है - दिसंबर। तिमाही की विशेषता वर्ष की शुरुआत से विभाजन है। यानी पहली तिमाही 1 जनवरी से शुरू होती है. इसके अलावा, ऋतुओं में, तिमाहियों में, महीनों को क्रम में माना जाता है।
इस तरह हम पता लगा सकते हैं कि पहली तिमाही में कौन से महीने हैं। ये हैं जनवरी, फरवरी और मार्च। वर्ष की पहली तिमाही में कुल मिलाकर 31 + 28 (29) + 31 = 90 (91) दिन होते हैं। दिनों की संख्या केवल पहली तिमाही में बदल सकती है, क्योंकि गैर-लीप वर्ष में फरवरी में 28 दिन होते हैं, लेकिन हर 4 साल में एक बार इसमें 29 दिन होते हैं।
2 तिमाही - कौन से महीने? वर्ष की दूसरी तिमाही में अगले तीन महीने - अप्रैल, मई और जून शामिल हैं। दिनों की कुल संख्या: 30 + 31 + 30 = 91। दिनों की यह संख्या वर्ष-दर-वर्ष समान होती है।
Q3 - कौन से महीने? जुलाई, अगस्त, सितंबर - ये तीन महीने हैं जो साल की तीसरी तिमाही बनाते हैं। दिनों की कुल संख्या: 31 + 31 + 30 = 92.
और अंत में, वर्ष की अंतिम तिमाही में ये महीने शामिल होते हैं: अक्टूबर, नवंबर और दिसंबर। दिनों का कुल योग: 31 + 30 + 31 = 92.
हमें वर्ष के ऐसे विभाजन की आवश्यकता क्यों है?
आमतौर पर, "तिमाही" अवधि का उपयोग उन संस्थानों में किया जाता है जहां रिपोर्टिंग की आवश्यकता होती है, उदाहरण के लिए, सांख्यिकी या लेखांकन में।
यह प्रभाग आपको सिस्टम में दस्तावेज़ लाने, सक्षम रूप से योजनाएँ बनाने और उनके कार्यान्वयन की निगरानी करने की अनुमति देता है। वार्षिक रिपोर्ट, बेशक, बहुत महत्वपूर्ण है, लेकिन जब तक पूरा वर्ष बीत नहीं जाता, त्रैमासिक रिपोर्टिंग आपको यह ट्रैक करने की अनुमति देती है कि कार्य कितने समय पर पूरे हो रहे हैं। इससे वर्ष के अंत तक वांछित संकेतक प्राप्त करने के लिए, यदि आवश्यक हो, समय पर उनके कार्यान्वयन को सही करना संभव हो जाता है। रिपोर्ट त्रैमासिक बनाई जाती हैं। किसी विशेष कार्य को पूरा करने में कितने महीने लगेंगे यह प्रत्येक लक्ष्य के लिए आवंटित तिमाहियों की संख्या निर्धारित करता है।
"क्वार्टर" शब्द में तनाव दूसरे अक्षर पर पड़ता है। हालाँकि, कई लोग पहले अक्षर पर प्रकाश डालते हुए इस शब्द का गलत उच्चारण करते हैं। आपको यह याद रखना होगा कि इसका सही उच्चारण कैसे किया जाए ताकि आप अनपढ़ न दिखें।
पहले, सोवियत काल में, तिमाही वर्ष अक्टूबर में शुरू होता था। इस तथ्य ने दस्तावेज़ीकरण में भ्रम पैदा कर दिया, इसलिए इस प्रथा को जल्द ही समाप्त कर दिया गया।
चूँकि प्रत्येक तिमाही के अंत में, एक नियम के रूप में, लेखांकन, सांख्यिकी और अन्य संगठनों के कर्मचारियों को एक रिपोर्ट बनानी होती है, इस अवधि को रिपोर्टिंग के साथ-साथ कर भी कहा जाता है।
"ब्लॉक" शब्द का अर्थ न केवल समय की अवधि हो सकता है, बल्कि सड़क पर दो चौराहों के बीच घरों की एक पंक्ति भी हो सकती है।
निष्कर्ष
इस लेख में, हमने जाना कि एक तिमाही क्या है, प्रत्येक तिमाही में कितने महीने होते हैं, आदि। यह ज्ञान मुख्य रूप से उन संगठनों के कर्मचारियों के लिए उपयोगी होगा जहां त्रैमासिक रिपोर्टिंग तैयार की जाती है। जो लोग रिपोर्टिंग अवधि से जुड़े नहीं हैं, उन्हें भी अपने क्षितिज का विस्तार करने के लिए इस जानकारी को जानने में कोई दिक्कत नहीं होगी। क्वार्टरों में विभाजन एक विश्व अभ्यास है। यह आपको अपने लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए विभिन्न कार्यों को करने के लिए समय की सही योजना बनाने की अनुमति देता है। केवल वही जो मिनटों के हिसाब से अपना समय निर्धारित करता है, अपने लिए विशिष्ट कार्य निर्धारित करता है और उनके कार्यान्वयन को नियंत्रित करता है, कुछ हासिल करने में सक्षम होता है।
वर्ष को तिमाहियों में विभाजित करना बहुत सुविधाजनक है, क्योंकि यह आपको समय पर समग्र परिणामों को ट्रैक करने की अनुमति देता है, और इस मामले में, समय पर अपनी गतिविधियों को सही करता है।
नए साल की पहली तिमाही पारंपरिक समय है जब सभी व्यवसायों को पिछले कैलेंडर वर्ष के लिए खातों का एक सेट जमा करना होता है। साथ ही, उनमें से प्रत्येक कर, लेखांकन और अन्य प्रपत्रों का अपना सेट भेज सकता है। यह, सबसे पहले, उनके द्वारा लागू कर गणना प्रणाली, साथ ही कराधान के अधीन वस्तुओं की उपलब्धता पर निर्भर करता है। विचार करें कि कौन से एलएलसी और व्यक्तिगत उद्यमी 2018 में रिपोर्ट जमा करते हैं, समय सीमा, इसके प्राप्तकर्ता के लिए एक तालिका।
इस वर्ष से, कई करों के लिए नए रिपोर्टिंग फॉर्म पेश किए जा रहे हैं। तो, 4-एफएसएस फॉर्म, परिवहन कर घोषणा और आयकर घोषणा को अद्यतन किया गया है। साथ ही, संपत्ति कर, 3-व्यक्तिगत आयकर और भूमि कर की घोषणाएं पूरी तरह से बदल दी गईं।
लेकिन यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि इन फॉर्मों में कोई आमूल-चूल परिवर्तन नहीं किया गया है। अधिकांश संशोधन फॉर्म को कर कानून में नवीनतम संशोधनों और नवाचारों के अनुरूप लाने से संबंधित हैं। आमतौर पर इसे फॉर्म में नई लाइनें शामिल करने तक सीमित कर दिया गया था।
नए फॉर्म भी बनाए गए हैं जिनका व्यावसायिक संस्थाओं को 2018 से उपयोग करना आवश्यक है। यह बीमा प्रीमियम, 2-एनडीएफएल प्रमाणपत्र, 6-एनडीएफएल घोषणा, यूटीआईआई घोषणा और अन्य के लिए गणना का एक नया रूप है।
पहली बार, कर्मचारियों को शामिल करने वाली सभी व्यावसायिक संस्थाओं को इस वर्ष SZV-STAZH फॉर्म जमा करना आवश्यक है। कई संगठनों को पहले ही एफआईयू से रिपोर्ट भेजने की समय सीमा का संकेत देने वाले अधिसूचना पत्र प्राप्त हो चुके हैं। ऐसे पत्र इलेक्ट्रॉनिक रूप में, ईडीआई सिस्टम के माध्यम से और नियमित मेल दोनों द्वारा भेजे गए थे। इस रिपोर्ट की आवश्यकता इस तथ्य के कारण उत्पन्न हुई कि पहले से मौजूद एकल रिपोर्ट को दो भागों में विभाजित किया गया था, जिनमें से एक को कर कार्यालय में जमा किया जाना चाहिए, और दूसरा एफआईयू को प्रस्तुत किया जाना चाहिए।
ध्यान!बड़ी संख्या में रिपोर्टें जिन्हें रोसस्टैट को भेजने की आवश्यकता है, अद्यतन कर दी गई हैं। साथ ही इस साल इस विभाग ने शून्य फॉर्म भेजने पर भी रोक लगा दी है. इसलिए, यदि कंपनी के पास अनिवार्य प्रपत्रों की सूची में एक फॉर्म है, लेकिन इसके गठन की कोई संभावना नहीं है (उदाहरण के लिए, कंपनी के पास ये वस्तुएं नहीं हैं), तो एक पत्र जारी करना आवश्यक है जिसमें बताया गया है कि यह असंभव क्यों है इस फॉर्म को सबमिट करें.
सप्ताहांत और छुट्टियों का पुनर्निर्धारण
सप्ताहांत या छुट्टी के कारण रिपोर्ट भेजने की समय सीमा स्थगित करने का सिद्धांत नहीं बदला है। इसलिए, यदि अंतिम दिन छुट्टियों या सप्ताहांत पर पड़ता है, तो इसे काम के अगले दिन के लिए आगे बढ़ा देना चाहिए।
उदाहरण के लिए, फॉर्म "" 20 जनवरी से पहले जमा किया जाना चाहिए। इस तथ्य के कारण कि 2018 में यह दिन शनिवार है, अंतिम दिन 22 जनवरी, सोमवार हो गया है।
पिछले वर्षों में, एफएसएस के लिए फॉर्म छुट्टियों और सप्ताहांतों को छोड़कर, समय पर जमा करना पड़ता था। लेकिन 2018 से शुरू होकर, फंड ने अपनी स्थिति में संशोधन किया। अब, रिपोर्ट जमा करने की समय सीमा निर्धारित करते समय, इसे गैर-कार्य दिवसों के लिए भी समायोजित करने की आवश्यकता होगी।
2018 लेखाकार कैलेंडर में रिपोर्टिंग की समय सीमा: तालिका
रिपोर्टिंग का प्रकार | ||||
2018 की पहली तिमाही के लिए | 2018 की दूसरी तिमाही के लिए | 2018 की तीसरी तिमाही के लिए | ||
– | – | – | यदि कर रोकना असंभव है - 03/01/19 तक, शेष सभी के लिए - 04/01/19 तक | |
03.05.18 | 30.07.18 | 30.10.18 | 01.04.19 | |
बीमा प्रीमियम की गणना | 03.05.18 | 30.07.18 | 30.10.18 | 30.01.19 |
आयकर रिटर्न (त्रैमासिक जमा किया गया) | 28.04.18 | 30.07.18 | 29.10.18 | 28.03.18 |
आयकर रिटर्न (मासिक) | जनवरी-फरवरी 2018 - 28.03.18 जनवरी-मार्च 2018 - 28.04.18 |
जनवरी-अप्रैल 2018 - 28.05.18 जनवरी-मई 2018 - 28.06.18 जनवरी-जून 2018 - 30.07.18 |
जनवरी-जुलाई 2018 - 28.08.18 जनवरी-अगस्त 2018 - 28.09.18 जनवरी-सितंबर 2018 - 29.10.18 |
जनवरी-अक्टूबर 2018 - 29.11.18 जनवरी-नवंबर 2018 - 28.12.18 वर्ष 2018 - 30.01.19 |
वैट घोषणा | 25.04.18 | 25.07.18 | 25.10.18 | 25.01.18 |
प्राप्त/जारी चालान का रजिस्टर | 20.04.18 | 20.07.18 | 22.10.18 | 21.01.18 |
– | – | – |
फर्म 01.04.19 |
|
20.04.18 | 20.07.18 | 22.10.18 | 21.01.19 | |
परिवहन कर घोषणा | – | – | – | 01.02.19 |
भूमि कर घोषणा | – | – | – | 01.02.19 |
ईएसएचएन पर घोषणा | – | – | – | 01.04.19 |
संपत्ति कर पर घोषणा (वार्षिक अवधि के लिए) | – | – | – | 01.04.19 |
संपत्ति कर पर घोषणा (तिमाही अवधि के लिए) | 03.05.18 | 30.07.18 | 30.10.18 | 30.01.18 |
3-व्यक्तिगत आयकर | – | – | – | 01.05.19 |
औसत कर्मचारियों की संख्या के बारे में जानकारी | – | – | – | 21.01.19 |
20.04.18 | 20.07.18 | 22.10.18 | 21.01.19 |
एफआईयू को रिपोर्ट करने की समय सीमा: तालिका
रिपोर्टिंग का प्रकार | छुट्टियों और सप्ताहांत के कारण स्थानांतरण को ध्यान में रखते हुए, कौन सी तारीख प्रदान की जाएगी | |||
2018 की पहली तिमाही के लिए | 2018 की दूसरी तिमाही के लिए | 2018 की तीसरी तिमाही के लिए | 2018 की चौथी तिमाही के लिए या वर्ष के लिए | |
जनवरी। 2018 - 15.02.18 फ़रवरी। 2018 - 15.03.18 मार्च 2018 -16.04.18 |
अप्रैल 2018 - 15.05.18 मई 2018 - 15.06.18 जून 2018 - 07/15/18 |
जुलाई 2018 - 08/15/18 अगस्त 2018 - 17.09.18 सितम्बर 2018 - 10/15/18 |
अक्टूबर 2018 - 11/15/18 नवम्बर 2018 - 12/17/18 वर्ष 2018 - 15.01.19 |
|
– | – | – | 01.03.19 | |
EFA-1 के व्यक्तिगत लेखांकन के लिए जानकारी | – | – | – | 01.03.19 |
एफएसएस को रिपोर्ट करने की समय सीमा: तालिका
2018 में FSS में आपको अभी भी केवल एक फॉर्म जमा करना होगा। इसे भेजने की समय सीमा इस बात पर निर्भर करती है कि फॉर्म कैसे प्रसारित किया जाएगा - कागज पर या इलेक्ट्रॉनिक रूप से।
ध्यान!साथ ही, मुख्य गतिविधि की पुष्टि के बारे में भी न भूलें, जो 15 अप्रैल तक चोट दर के लिए आवश्यक है।
रिपोर्टिंग का प्रकार | छुट्टियों और सप्ताहांत के कारण स्थानांतरण को ध्यान में रखते हुए, कौन सी तारीख प्रदान की जाएगी | |||
2018 की पहली तिमाही के लिए | 2018 की दूसरी तिमाही के लिए | 2018 की तीसरी तिमाही के लिए | 2018 की चौथी तिमाही के लिए या वर्ष के लिए | |
4-एफएसएस कागज प्रारूप में | 20.04.18 | 20.07.18 | 22.10.18 | 21.01.19 |
4-एफएसएस इलेक्ट्रॉनिक प्रारूप में | 25.04.18 | 25.07.18 | 25.10.18 | 25.01.19 |
– | – | – | 16.04.19 |
वित्तीय विवरण के प्रावधान के लिए समय सीमा
जिन सभी संगठनों को पूर्ण रूप से लेखांकन बनाए रखने की आवश्यकता होती है, उन्हें बैलेंस शीट और उससे जुड़े फॉर्म सौंपने होंगे। इस समूह में बिल्कुल सभी फर्में शामिल हैं, चाहे वे किसी भी कर प्रणाली का उपयोग करें, संगठनात्मक रूप या स्वामित्व का रूप कुछ भी हो।
2018 में, उद्यमियों और विदेशी संगठनों की शाखाओं को बैलेंस शीट न भेजने का अधिकार दिया गया है, क्योंकि उन्हें रिकॉर्ड नहीं रखने की अनुमति है।
सभी के लिए प्रेषण का एक ही दिन और 31 मार्च, 2018 निर्धारित किया गया है। लेकिन चूंकि इस दिन छुट्टी है, इसलिए अंतिम तिथि 2 अप्रैल, 2018 कर दी गई है।
हालाँकि, यह याद रखना चाहिए कि यदि कंपनी 1 अक्टूबर 2017 के बाद पंजीकृत हुई है, तो यह अवधि उस पर लागू नहीं होती है। कानून के अनुसार, उनके लिए रिपोर्ट की पहली अवधि स्थापना की तारीख से अगले वर्ष के 31 दिसंबर तक स्थापित की जाती है। यानी उन्हें 2019 में ही पहली बार बैलेंस भेजना होगा.
ध्यान!यदि यह 2018 में होना है, तो इसके लिए रिपोर्टिंग अवधि 1 जनवरी से उस दिन तक का समय होगा जब तक कि यूनिफाइड स्टेट रजिस्टर ऑफ़ लीगल एंटिटीज़ में प्रविष्टि नहीं हो जाती। फिर अंतिम तारीख से 3 महीने के अंदर बैलेंस भेजना जरूरी होगा.
आंकड़ों पर रिपोर्टिंग
रोसस्टैट को रिपोर्ट भेजते समय, आपको यह याद रखना होगा कि इसकी संरचना, जिसे कंपनी को दाखिल करना चाहिए, में काफी विस्तार हुआ है। इसके अलावा, इस अवधि से शुरू करके, रोसस्टैट को रिपोर्ट डेटा के साथ प्रस्तुत की जानी चाहिए, शून्य रिपोर्ट खारिज कर दी जाएगी।
सांख्यिकीय प्रपत्र के प्रपत्रों की सूची इस बात पर निर्भर करती है कि कंपनी किन विषयों से संबंधित है - छोटा, मध्यम, बड़ा व्यवसाय, साथ ही की गई गतिविधि के प्रकार पर भी।
हालाँकि, बिना किसी असफलता के, संगठनों को रोसस्टैट को लेखांकन प्रपत्र जमा करना होगा। उनके पास 31 मार्च, 2018 की समय सीमा है। जो व्यक्ति आईएफटीएस में एक व्यक्तिगत उद्यमी के रूप में पंजीकृत हैं, वे ये फॉर्म जमा नहीं कर सकते हैं, क्योंकि उन्हें विधायी स्तर पर छूट दी गई है।
बड़े व्यावसायिक क्षेत्र की कंपनियों, साथ ही उनके समकक्ष उद्यमों को, रोसस्टैट को निम्नलिखित फॉर्म भेजने होंगे:
रिपोर्टिंग का प्रकार | छुट्टियों और सप्ताहांत के कारण स्थानांतरण को ध्यान में रखते हुए, कौन सी तारीख प्रदान की जाएगी | |||
2018 की पहली तिमाही के लिए | 2018 की दूसरी तिमाही के लिए | 2018 की तीसरी तिमाही के लिए | 2018 की चौथी तिमाही के लिए या वर्ष के लिए | |
फॉर्म पी-1 (महीने के) |
05.02.18 | 04.05.18 | 06.08.18 | |
(त्रैमासिक) |
03.05.18 | 30.07.18 | 30.10.18 | 30.01.19 |
1-उद्यम (वार्षिक) |
01.04.19 | |||
फॉर्म पी-4 (तिमाही या मासिक) |
15.02.18 | 15.05.18 | 15.08.18 | |
फॉर्म पी-2 (वार्षिक और त्रैमासिक) |
20.04.18 | 20.07.18 | 22.10.18 | 08.02.19 |
छोटे और मध्यम आकार के व्यवसायों को ये फॉर्म जमा करने की आवश्यकता नहीं है। हालाँकि, वे चयनात्मक सांख्यिकीय अवलोकन के एक कार्यक्रम के अधीन हैं। यह पता लगाने के लिए कि रोसस्टैट को कौन सी रिपोर्ट जमा करने की आवश्यकता है, उन्हें अपने टिन या ओकेपीओ का उपयोग करके वेबसाइट http://statreg.gks.ru/ पर रिपोर्ट की सूची की जांच करनी होगी।
हालाँकि, उनके लिए अनिवार्य रिपोर्टें हैं:
रिपोर्टिंग का प्रकार | छुट्टियों और सप्ताहांत के कारण स्थानांतरण को ध्यान में रखते हुए, कौन सी तारीख प्रदान की जाएगी | |||
2018 की पहली तिमाही के लिए | 2018 की दूसरी तिमाही के लिए | 2018 की तीसरी तिमाही के लिए | 2018 की चौथी तिमाही के लिए या वर्ष के लिए | |
फॉर्म 1-आईपी (उद्यमियों के लिए) | 02.03.19 | |||
फॉर्म पीएम (सूक्ष्म) (सूक्ष्म उद्यमों के लिए) | 05.02.19 | |||
फॉर्म पीएम | 03.05.18 | 30.07.18 | 30.10.18 | 30.01.19 |
नहीं देने पर जुर्माना
सभी प्रकार की रिपोर्टिंग प्रस्तुत करना विधायी स्तर पर एक व्यावसायिक इकाई की जिम्मेदारी के रूप में स्थापित किया गया है। यदि वह इसे जमा नहीं करता है या डिलीवरी की समय सीमा का उल्लंघन करता है, तो उस पर प्रभाव के उपाय लागू किए जाते हैं।
जुर्माने की राशि पर इस वर्ष भी वही नियम लागू होंगे जो पहले लागू होते थे। लेकिन हमें उन नवाचारों को स्वीकार करना चाहिए जो अक्टूबर 2017 में लागू हुए। पुराने नियमों के तहत, यदि अवैतनिक करों की राशि कानून द्वारा स्थापित अधिकतम राशि से अधिक हो जाती है, तो कंपनी के अधिकारियों को आपराधिक दायित्व का सामना करना पड़ता है। अवैतनिक राशि में बीमा प्रीमियम शामिल नहीं है। अब इसमें ये अवैतनिक भुगतान भी शामिल हो गए हैं.
इसके अलावा, अतिरिक्त प्रकार की देनदारी प्रदान करने में उनकी विफलता के लिए कुछ घोषणाओं और रिपोर्टों के लिए:
रिपोर्टिंग प्रपत्र का नाम | जुर्माने की राशि |
सभी कर रिटर्न | प्रत्येक कर के लिए, एक नियम है कि गैर-फाइलिंग या देर से जमा करने के लिए जुर्माने की राशि गैर-फाइलिंग के प्रत्येक पूरे या आंशिक महीने के लिए देर से रिटर्न पर अवैतनिक कर भुगतान के 5% की राशि में निर्धारित की जाती है। इसके अलावा, जुर्माने की राशि की अधिकतम ऊपरी सीमा है - यह घोषणा के अनुसार कर भुगतान की राशि के 30% के भीतर निर्धारित की गई है। 1000 रूबल की न्यूनतम राशि का जुर्माना भी है (उदाहरण के लिए, शून्य रिपोर्ट प्रस्तुत करने में विफलता के लिए) |
आयकर और संपत्ति कर रिटर्न | अग्रिम भुगतान निर्धारित करने के लिए विफल रिपोर्ट या गणना के लिए जुर्माना 200 रूबल की राशि में निर्धारित किया गया है। |
फॉर्म 2-एनडीएफएल में रिपोर्ट करें | प्रत्येक व्यक्ति के लिए कंपनी पर 200 रूबल का जुर्माना लगाया जाता है, जिसके लिए कंपनी ने समय सीमा के उल्लंघन में ये रिपोर्ट दर्ज की है। |
फॉर्म 6-एनडीएफएल में रिपोर्ट करें | रिपोर्ट प्रस्तुत करने में विफलता के प्रत्येक पूरे या आंशिक महीने के लिए फर्म पर 1,000 रूबल का जुर्माना लगाया जाएगा। |
बीमा प्रीमियम की गणना | यदि कंपनी गणना प्रस्तुत करने की समय सीमा का उल्लंघन करती है, तो उसे घोषणा प्रस्तुत न करने के प्रत्येक पूरे या आंशिक महीने के लिए इसमें शामिल तीन महीनों के लिए अनिवार्य भुगतान की राशि का 5% जुर्माना भुगतना पड़ता है। जुर्माने की न्यूनतम राशि 1000 रूबल है, अधिकतम राशि गणना के उल्लंघन के मामले में भुगतान के लिए देय राशि के 30% तक सीमित है। |
एसजेडवी-एम की रिपोर्ट करें | रिपोर्ट प्रस्तुत न करने पर कंपनी पर जुर्माना लगाया जा सकता है, प्रत्येक व्यक्ति के लिए 200 रूबल की गणना की जाती है, जिसे इसमें शामिल होना चाहिए था। पहले से प्रस्तुत रिपोर्ट के अनुसार शामिल नहीं किए गए या ग़लती से शामिल किए गए प्रत्येक व्यक्ति के लिए 500 रूबल का जुर्माना भी है। |
SZV-STAZH रिपोर्ट | समय पर रिपोर्ट प्रस्तुत न करने पर प्रति व्यक्ति 500 रूबल की दर से जुर्माना निर्धारित है। वही राशि पहले से सबमिट की गई रिपोर्ट में परिवर्धन या प्रत्येक सही किए गए व्यक्ति के लिए रद्दीकरण के लिए मान्य है। |
फॉर्म 4-एफएसएस में योगदान की गणना | देर से प्रस्तुत की गई रिपोर्ट पर उस तिमाही के लिए योगदान की राशि का 5% जुर्माना लगाया जा सकता है जिसके लिए प्रत्येक पूरे या आंशिक महीने के लिए एक रिपोर्ट प्रस्तुत की जानी चाहिए। न्यूनतम राशि 1000 रूबल है, गणना के अनुसार अधिकतम योगदान राशि का 30% है। |
लेखांकन प्रपत्र |
आईएफटीएस को इन रिपोर्टों को जमा करने में विफलता या देर से प्रस्तुत करने के मामले में, प्रत्येक रिपोर्ट के लिए 200 रूबल का जुर्माना लगाया जाता है। यदि रोसस्टैट को रिपोर्ट जमा करते समय समय सीमा का उल्लंघन किया गया था, तो जुर्माना की राशि प्रस्तुत नहीं की गई या देर से भेजी गई प्रत्येक रिपोर्ट के लिए 3000-5000 रूबल की दर से निर्धारित की जाती है। |