वैकल्पिक पेशा. रूस में वैकल्पिक सिविल सेवा: सेना से कानूनी तौर पर "ऑप्ट आउट" कैसे करें

रूसी कानून वैकल्पिक सिविल सेवा जैसी अवधारणा का प्रावधान करता है। यह पारंपरिक सैन्य भर्ती सेवा का प्रतिस्थापन है। हालाँकि, इसका मतलब यह नहीं है कि हर किसी को ऐसा प्रतिस्थापन मिल सकता है।

सामान्य जानकारी

वैकल्पिक सेवा से तात्पर्य नागरिकों की श्रम गतिविधि से है, जो सैन्य सेवा के बराबर है, सेवा की अवधि में शामिल है, और स्थापित मानकों के अनुसार भुगतान किया जाता है। सेना को काम से बदलने का मुद्दा 25 जुलाई 2002 के संघीय कानून संख्या 113-एफजेड, रूसी संघ के संविधान और अन्य कानूनी कृत्यों द्वारा विनियमित है।

प्रतिस्थापन पर कौन भरोसा कर सकता है

कानून उन नागरिकों की श्रेणियों को स्पष्ट रूप से नियंत्रित करता है जो प्रतिस्थापन प्राप्त कर सकते हैं।

इस प्रकार, जो लोग अपने दृढ़ विश्वास या चुने हुए विश्वास के कारण सेना में सेवा नहीं कर सकते, वे इस पर भरोसा कर सकते हैं। उदाहरण के लिए, बौद्ध जो सैन्य प्रशिक्षण, हथियारों और अन्य विशेषताओं के विरोधी हैं, या शांतिवादी जो हिंसा से इनकार करते हैं।

इसके अलावा, एक वैकल्पिक सेवा उन लोगों द्वारा चुनी जा सकती है जो कुछ आर्थिक गतिविधियों और शिल्पों में लगे छोटे स्वदेशी लोगों से संबंधित हैं।

प्रतिस्थापन पर भरोसा करने वालों में गैर-पारंपरिक यौन रुझान वाले व्यक्ति शामिल नहीं हैंहालाँकि, वे आयोग द्वारा विचार के लिए एक आवेदन प्रस्तुत कर सकते हैं। ऐसे आवेदन को मंजूरी देने का निर्णय सैन्य कमिश्नरी और जिला प्रशासन के प्रमुख के विवेक पर निर्भर रहता है।

अनुच्छेद 2, संघीय कानून संख्या 113-एफजेड:

एक नागरिक को ऐसे मामलों में सैन्य भर्ती सेवा को वैकल्पिक नागरिक सेवा से बदलने का अधिकार है:

• सैन्य सेवा करना उसकी मान्यताओं या धर्म के विपरीत है;
• वह एक छोटे से स्वदेशी लोगों से संबंधित है, पारंपरिक जीवन शैली का नेतृत्व करता है, पारंपरिक खेती करता है और पारंपरिक शिल्प में लगा हुआ है।

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आयु वर्ग

पारंपरिक कॉल की तरह, जो नागरिक 18 वर्ष की आयु तक पहुँच चुके हैं, लेकिन 28 वर्ष की आयु तक नहीं पहुँचे हैं, वे विकल्प के अधीन हैं.

कर और बीमा कटौती को ध्यान में रखते हुए, सिपाही को संगठन के स्वीकृत वेतन के अनुसार वेतन मिलता है। साथ ही, कर्मचारी को अपनी पहल पर स्वेच्छा से रोजगार संबंध समाप्त करने का अधिकार नहीं है।

नियोक्ता, बदले में, एक प्रतिनियुक्त कर्मचारी को बर्खास्त करने का भी अधिकार नहीं रखता है, लेकिन कर्मचारी द्वारा उल्लंघन के बारे में सैन्य कमिश्नरी में शिकायत करने का अधिकार रखता है। कार्य दिवस और कार्य घंटे संगठन के आंतरिक नियमों द्वारा निर्धारित किए जाते हैं।

सैन्य सेवा के लिए उत्तरदायी लोग, जो नागरिक कार्य चुनते हैं, सैन्य लाभ तो बरकरार रखते हैं, लेकिन मौद्रिक भत्ता नहीं।

एजीएस के तहत अर्जित सभी धनराशि कर्मचारी की संपत्ति मानी जाती है। उसे अपने विवेक से इनका निपटान करने का अधिकार है।

अनुच्छेद 20, संघीय कानून संख्या 113-एफजेड:

वैकल्पिक सिविल सेवा से गुजरने वाले नागरिक के श्रम का पारिश्रमिक संगठन में लागू पारिश्रमिक प्रणाली के अनुसार संगठन द्वारा किया जाता है।

नौकरियों के प्रकार

स्थापित नियमों के अनुसार, पेश किया गया काम आमतौर पर कम कौशल वाला होता है।अर्थात्, जिसके लिए विशेष ज्ञान या कौशल की आवश्यकता नहीं होती है।

अक्सर, नागरिक कार्य में पुरुषों को निम्नलिखित क्षेत्रों में भेजा जाता है:

• सहायक कुक;
• सहायक कर्मचारी;
• वेल्डर;
• बढ़ई;
• सफाई वाला;
• व्यवस्थित

चयन रोजगार केंद्र पर उपलब्ध आंकड़ों के आधार पर किया जाता है। जहां ब्लू-कॉलर कौशल की कमी है, वहां नियुक्त लोगों को अस्थायी रूप से नागरिक कार्यों में नियोजित किया जाता है।

यदि किसी व्यक्ति के पास माध्यमिक विशिष्ट शिक्षा है, तो उसे अस्थायी रूप से अधिक संकीर्ण रूप से केंद्रित नौकरी पर भेजा जा सकता है - एक प्रोग्रामर, कुक, डॉक्टर, नर्स के रूप में।

यदि किसी निश्चित कार्य के लिए मतभेद हैं, तो ऐसा करने के लिए आधार होने पर उसे उपयुक्त कार्य से बदला जा सकता है।

AGS कहाँ होता है?

संघीय कानून संख्या 113 के अनुसार, एजीएस उन संघीय विषयों में होता है जहां पुरुष स्थायी रूप से निवास नहीं करते हैं।

बिल्कुल वैसा ही जैसा कि सेना में नियमित भर्ती के मामले में होता है।

आवेदन जमा करने के बाद, कमिश्नरी आवेदक को रसीद की अधिसूचना जारी करती है। आवेदन पर विचार विशेष रूप से नागरिक की उपस्थिति में होता है। कार्य के स्थान का निर्धारण प्रशासन के प्रमुख की भागीदारी के साथ सिपाही के निवास क्षेत्र या उन क्षेत्रों में उपलब्ध रिक्तियों के आधार पर होता है जहां व्यक्ति पंजीकृत नहीं है।

यदि वर्तमान स्थगन समय सीमा के बाद समाप्त हो जाता है तो आप अपना आवेदन बाद में जमा कर सकते हैं। व्यक्ति को मोहलत की समाप्ति से 10 कार्य दिवसों के भीतर उस सैन्य पंजीकरण और भर्ती कार्यालय को सूचित करना होगा जिससे वह जुड़ा हुआ है।

स्वदेशी लोगों के बारे में

यदि कोई सिपाही इस श्रेणी में आता है, तो उस पर वही नियम लागू होते हैं जो अन्य वैकल्पिक सिपाहियों पर लागू होते हैं। साथ ही, जिन पदों को आमतौर पर कार्यस्थल के रूप में पेश किया जाता है, उन्हें वही कार्य करने की आवश्यकता होती है जो अन्य स्वदेशी लोग करते हैं।

उदाहरण के लिए, सामी को आमतौर पर हिरन के खेतों या मछली पकड़ने के उद्योगों में भेजा जाता है।

चोरी के लिए जिम्मेदारी

एक नागरिक जिसने सेना को बदलने का विकल्प चुना है, उसे अपने अनुरोध पर अपनी नौकरी से इस्तीफा देने का अधिकार नहीं है। इसके अलावा, उसे अपनी जिम्मेदारियों से भागने का भी कोई अधिकार नहीं है।

चोरी के मामले में, वह दंड के अधीन है, जिसमें अदालत के विवेक पर जुर्माना, गिरफ्तारी या अनिवार्य श्रम शामिल हो सकता है। सेना के बदले में काम करना सेना में सेवा करने के समान ही भर्ती और समान सैन्य कर्तव्य है।

जुर्माना 200 हजार रूबल तक पहुंच सकता है या अनिवार्य कार्य द्वारा प्रतिस्थापित किया जा सकता है, जिसकी अवधि और प्रकृति अदालत द्वारा निर्धारित की जाती है।

कला. 328, रूसी संघ का आपराधिक संहिता:

1. इस सेवा से छूट के लिए कानूनी आधार के अभाव में सैन्य सेवा के लिए भर्ती की चोरी दो सौ हजार रूबल तक की राशि, या एक अवधि के लिए दोषी व्यक्ति के वेतन या अन्य आय की राशि के जुर्माने से दंडनीय है। अठारह महीने तक की सजा, या दो साल तक की अवधि के लिए जबरन श्रम, या छह महीने तक की अवधि के लिए गिरफ्तारी, या दो साल तक की कैद।
2. सैन्य सेवा से छूट प्राप्त व्यक्तियों द्वारा वैकल्पिक सिविल सेवा की चोरी करने पर अस्सी हजार रूबल तक का जुर्माना, या छह महीने तक की अवधि के लिए दोषी व्यक्ति के वेतन या अन्य आय की राशि का जुर्माना लगाया जा सकता है, या चार सौ अस्सी घंटे तक की अवधि के लिए अनिवार्य श्रम या छह महीने तक की गिरफ्तारी।

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अंतिम परिवर्तन

अब तक, ऐसे किसी बदलाव की उम्मीद नहीं है जो वैकल्पिक सेवा को प्रभावित कर सके। संघीय कानून संख्या 113 बिना किसी प्रारंभिक परिवर्तन के लागू रहता है।

अनौपचारिक आँकड़ों के अनुसार, नागरिकों को लगभग 60 नागरिक व्यवसायों और लगभग इतनी ही संख्या में पदों की पेशकश की जा सकती है।इस मामले में, पसंद का अधिकार स्थानीय प्रशासन और सैन्य कमिश्नरेट के पास रहता है। प्रस्तावित नौकरियाँ अधिकतर कम-कुशल हैं। वैकल्पिक सेवा मुख्यतः पुरुषों के निवास स्थान पर की जाती है।

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वैकल्पिक सिविल सेवा. वकील की टिप्पणियाँ

21 दिसंबर 2016, 20:36 मार्च 3, 2019 13:50

हमारे समय में, मानव जीवन और स्वतंत्रता का मूल्य, निस्संदेह, बुनियादी है, जिसे दुनिया के अधिकांश देशों द्वारा मान्यता प्राप्त है, और हर साल यह केवल इस स्थिति में मजबूत होता जा रहा है। यह कोई रहस्य नहीं है कि विकसित देशों में, किसी युवक को शांतिकाल में मशीन गन या अन्य हथियार लेने के लिए मजबूर करना और मारने और नष्ट करने के लिए उसे गोली चलाना सीखने के लिए मजबूर करना एक सामान्य और पर्याप्त प्रक्रिया नहीं है। एक और बात यह है कि अधिकांश विकसित देशों में, सैन्य सेवा नागरिकों का एक विशेष रूप से स्वैच्छिक निर्णय है, जो केवल अनुबंध के आधार पर किया जाता है, इसलिए ऐसी स्थिति नहीं हो सकती है जहां किसी को जबरन हथियार, गोला-बारूद दिया जाए, हाथों-हाथ प्रशिक्षण दिया जाए। युद्ध, इत्यादि।

रूसी संघ में, सेना में न केवल अनुबंधित सैनिक शामिल हैं, बल्कि ऐसे सैनिक भी शामिल हैं जो स्कूलों और विश्वविद्यालयों से स्नातक हैं। इन नवयुवकों को उनकी इच्छा की परवाह किए बिना, कानून द्वारा सेना में सेवा करना आवश्यक है। हालाँकि, सभी बच्चों को सैन्य मामलों का अध्ययन करने के लिए मजबूर करना असंभव है, क्योंकि रूस एक नियम-कानून वाला राज्य है, और उपर्युक्त मानवाधिकार और स्वतंत्रता हमारे देश में मुख्य मूल्यों में से एक के रूप में मान्यता प्राप्त हैं। हर कोई जानता है कि ऐसे विश्वास और धर्म हैं जिनमें हिंसा एक सख्त वर्जित है, जिसमें हथियारों का उपयोग भी शामिल है, क्योंकि वे किसी अन्य व्यक्ति को नुकसान पहुंचाने के लिए डिज़ाइन किए गए हैं। जाहिर है, ऐसे विश्वास वाले नागरिकों को सेना में सेवा करने के लिए मजबूर नहीं किया जा सकता है। इस और कुछ अन्य मामलों के आधार पर, साथ ही वैश्विक अभ्यास के आधार पर, तथाकथित वैकल्पिक सिविल सेवा का अधिकार प्रदान करने वाला एक लेख हमारे देश के संविधान में निहित किया गया था। रूसी संघ के प्रत्येक नागरिक को यह अधिकार है। वैकल्पिक सिविल सेवा क्या है, इस प्रकार की गतिविधि को पूरा करने के लिए 2019 में शर्तों और आवश्यकताओं पर इस लेख में चर्चा की जाएगी।

सिविल वैकल्पिक सेवा (सीएएस) क्या है?

वैकल्पिक सिविल सेवा रूसी संघ और उसके नागरिकों के लाभ के उद्देश्य से एक गतिविधि है, जो युवा सिपाहियों के लिए सैन्य सेवा की जगह लेती है। दूसरे शब्दों में, यह एक नियमित कार्य (श्रम गतिविधि) है जिसे एक निश्चित अवधि के लिए और कुछ शर्तों/आवश्यकताओं के तहत किया जा सकता है, और जो सशस्त्र बलों में सेवा करने के बजाय होता है। स्वाभाविक रूप से, केवल सिपाही के अनुरोध पर इस रास्ते को चुनना असंभव है। एजीएस कैसे पारित किया जाए, प्रक्रिया और शर्तों पर आगे चर्चा की जाएगी। हमें यकीन है कि अब आप जान गए होंगे कि वैकल्पिक नागरिक सेवा क्या है।

वैकल्पिक सिविल सेवा का अधिकार

आइए उन विधायी कृत्यों पर नजर डालें जो वैकल्पिक सिविल सेवा का अधिकार प्रदान करते हैं। चूँकि यह अवधारणा सैन्य सेवा से संबंधित है, इसलिए किसी को रूसी संघ के संविधान, अर्थात् अनुच्छेद 59 का उल्लेख करना चाहिए। यह लेख सैन्य सेवा को विनियमित करने वाले कानून का संदर्भ प्रदान करता है, और भाग 3 में यह स्पष्ट रूप से कहा गया है कि प्रत्येक नागरिक को अधिकार है प्रासंगिक संघीय कानून मामलों द्वारा स्थापित शर्तों में एसीएस से गुजरना। इस प्रकार, वैकल्पिक सिविल सेवा का अधिकार प्रत्येक नागरिक को एक कानूनी दस्तावेज़ के आधार पर दिया जाता है जिसमें उच्चतम कानूनी बल होता है। हर कोई जानता है कि निचले स्तर के नियामक दस्तावेज उच्च स्तर के नियामक दस्तावेजों का खंडन नहीं कर सकते हैं, अन्यथा पहले वाले को कोई कानूनी बल नहीं माना जाएगा, कम से कम उस हिस्से में जहां विरोधाभास हैं। आइए संघीय कानून की ओर बढ़ें, जो परिभाषा, शर्तें और पारित होने की प्रक्रिया, एजीएस की शर्तें और अन्य बारीकियां स्थापित करता है।

वैकल्पिक सिविल सेवा पर संघीय कानून (एफएल)।

रूसी संघ के संविधान के अनुसार, संघीय कानून "वैकल्पिक सिविल सेवा पर" विकसित और लागू किया गया था। इस कानून का क्रमांक 113-एफजेड है और इस पर 25 जुलाई 2002 को राष्ट्रपति द्वारा हस्ताक्षर किये गये थे। दस्तावेज़ प्रमुख खंडों में से एक से शुरू होता है, अर्थात्, सैन्य सेवा को वैकल्पिक सेवा से बदलने का अधिकार किसे है। नागरिकों की दो श्रेणियों को यह अधिकार प्राप्त है:

• वे सिपाही जिनके लिए उनकी सेवा से जुड़ी गतिविधियाँ (उदाहरण के लिए, सैन्य हथियारों से गोलीबारी का प्रशिक्षण) सिपाही के नैतिक सिद्धांतों (विश्वासों) या उसके धर्म/विश्वास के विरुद्ध जाती हैं।
• वे नियुक्त नागरिक जो छोटे स्वदेशी लोगों से संबंधित हैं और पारंपरिक गतिविधियाँ या खेती करते हैं।

यदि केवल कुछ ही युवा पुरुष दूसरी श्रेणी के हैं, तो संभावित रूप से सैन्य उम्र के अन्य सभी लोगों को पहले में शामिल किया जा सकता है, इसलिए पहले विकल्प पर अधिक विस्तार से विचार किया जाना चाहिए। यहां स्थिति को दो समूहों में विभाजित किया जा सकता है: आस्था और विश्वास। सैद्धांतिक रूप से, किसी धार्मिक संगठन से जुड़े कुछ व्यापक विश्वास की किसी तरह से पुष्टि करना संभव है, उदाहरण के लिए, साथी विश्वासियों की गवाही से। स्थिति एक नागरिक के दृढ़ विश्वास के बिल्कुल विपरीत है - कोई भी किसी व्यक्ति के "हथियारों का उपयोग न करने" के सिद्धांत के बारे में तब तक नहीं सीखता जब तक उसे इस हथियार को अपने हाथों में लेने का अवसर न मिले। खासकर रूस में, जहां विधायी स्तर पर नागरिकों के लिए सैन्य हथियार प्रतिबंधित हैं। साथ ही, वैकल्पिक सिविल सेवा पर संघीय कानून उस समय के बारे में बात नहीं करता है जिसके दौरान एक सिपाही कुछ मान्यताओं का पालन करता है। एक व्यक्ति ने 10 वर्षों से हिंसा और उससे जुड़ी हर चीज़ (उदाहरण के लिए, हथियार और सैन्य वर्दी) को स्वीकार नहीं किया है, और दूसरे ने अपने जीवन में घटी कुछ घटनाओं के बाद एक महीने पहले इस सिद्धांत का पालन करना शुरू किया। दूसरे शब्दों में, कुछ मान्यताओं के अस्तित्व का वस्तुनिष्ठ साक्ष्य प्रदान करना असंभव है।

संघीय कानून के निम्नलिखित लेख से पता चलता है कि वैकल्पिक नागरिक सेवा में किसे भेजा जा सकता है: यहां निम्नलिखित बिंदुओं पर ध्यान देना उचित है।

• सबसे पहले, एक नागरिक जिसे एसीएस में भेजा जाता है, इस तथ्य के कारण कि एसीएस मुख्य रूप से सैन्य सेवा के लिए एक प्रतिस्थापन है, उसे सैन्य आयु का होना चाहिए, अर्थात, वयस्क होना चाहिए और साथ ही, 27 वर्ष से कम उम्र का होना चाहिए।
• दूसरे, सिपाही के पास सैन्य सेवा के लिए मतभेद नहीं होने चाहिए, क्योंकि यदि मतभेद हैं, तो ऐसे नागरिक को स्वास्थ्य कारणों या स्थगन के कारण तुरंत एक सैन्य आईडी कार्ड जारी किया जाएगा। ऐसा नागरिक राज्य सिविल सेवा में जा सकता है, लेकिन इसका एसीएस से कोई लेना-देना नहीं है, हालाँकि ये दोनों प्रकार की कार्य गतिविधियाँ एक ही संगठन में हो सकती हैं।
• तीसरे, वे नवयुवक जिनके पास किसी प्रकार की मोहलत है, उदाहरण के लिए, अध्ययन के लिए सेना से मोहलत।
• चौथा, केवल एक नागरिक जिसने सेना में वैकल्पिक नागरिक सेवा के साथ कॉन्स्क्रिप्ट सेवा को बदलने के लिए व्यक्तिगत रूप से या डाक द्वारा आवेदन जमा किया है, उसे एसीएस को भेजा जा सकता है।
• और अंत में, उन सिपाहियों को वैकल्पिक सेवा में भेजा जाता है जिनके लिए मसौदा आयोग ने एक निर्णय लिया है जो इस प्रकार है: "निर्णय एसीएस को भेजा जाएगा।" निर्णय पूरी तरह से नवयुवकों द्वारा आवेदन लिखने और जमा करने की प्रक्रिया के अनुपालन पर आधारित है। इस तरह के आवेदन को सही तरीके से कैसे और कब लिखना है, किन दस्तावेजों को संलग्न करने की आवश्यकता है और अन्य मुद्दों पर इस लेख में नीचे चर्चा की जाएगी।

निश्चित रूप से बहुत से लोगों के मन में यह सवाल है कि सिपाही स्वतंत्रता को जोखिम में डालने के लिए क्यों तैयार हैं - एक व्यक्ति के पास सबसे कीमती चीज है - और एक सैन्य आईडी खरीदने की उम्मीद में रिश्वत देने की कोशिश करते हैं, तब भी जब एक सैन्य इकाई में सेवा के एक वर्ष को प्रतिस्थापित किया जा सकता है एक लगभग सामान्य नौकरी, जिसे अक्सर सैन्य सेवा के विरुद्ध एक तर्क के रूप में लाया जाता है। बात यह है कि सैन्य और वैकल्पिक सेवा के बीच का अंतर केवल इसके पूरा होने के स्थान में नहीं है। मुख्य अंतरों में से एक वैकल्पिक सिविल सेवा की अवधि है। यहां हम अधिक विस्तार से देखेंगे कि कौन सा दस्तावेज़ एजीएस पारित करने की समय सीमा निर्धारित करता है, उलटी गिनती कब शुरू होती है, इत्यादि।

वैकल्पिक सिविल सेवा की अवधि

जैसा कि पहले ही ऊपर जोर दिया जा चुका है, वैकल्पिक नागरिक सेवा न केवल गतिविधि के प्रकार में, बल्कि अन्य स्थितियों में भी सैन्य सेवा से भिन्न होती है, जिनमें से मुख्य, शायद, वैकल्पिक नागरिक सेवा की अवधि है। इस तथ्य के कारण कि एजीएस एक अवसर है जो नागरिकों को सैन्य सेवा को बदलने के लिए प्रदान किया जाता है, इस अवसर के लिए विस्तारित सेवा जीवन के साथ भुगतान करना होगा। और यह मुख्य अंतरों में से एक है. आइए वर्तमान में यानी 2019 में लागू वैकल्पिक सिविल सेवा की शर्तों पर नजर डालें। ये शर्तें वैकल्पिक सिविल सेवा पर संघीय कानून में तय की गई हैं।

यहां भी, कई विकल्प हैं: स्थिति उस संगठन पर निर्भर करती है जिसमें सेवा होगी। यदि सेवा रूसी सेना के अधीनस्थ संगठनों में या सैन्य इकाइयों में सिविल सेवा पदों पर होती है, तो एसीएस का कार्यकाल 18 महीने, दूसरे शब्दों में, 1.5 वर्ष होगा। और दूसरा मामला यह है कि जब सेवा उपरोक्त से संबंधित अन्य संगठनों में नहीं होती है, यानी, सेना से संबंधित संगठन नहीं, उदाहरण के लिए, डाकघर या कर कार्यालय - तब रूस में वैकल्पिक सिविल सेवा की अवधि के अनुसार कानून 21 कैलेंडर महीने का होगा, यानी साल के लगभग 2 महीने। स्पष्ट रूप से क्लासिक भर्ती सेवा की तुलना में सेवा जीवन में उल्लेखनीय वृद्धि हुई है, जहां 2019 में सेवा जीवन 12 महीने है।

वैकल्पिक सिविल सेवा का स्थान

यह कोई रहस्य नहीं है कि कई सिपाहियों के लिए सबसे बड़ी रुचि वैकल्पिक सिविल सेवा का स्थान है, यानी वह स्थान जहां उन्हें काम करना होगा और तदनुसार, उन्हें क्या करना होगा। कई लोगों ने चिकित्सा संस्थानों में रोगियों की देखभाल के बारे में कहानियाँ और किंवदंतियाँ सुनी हैं, और लोगों को यह आभास हुआ कि यही एकमात्र संभावित विकल्प था। बहरहाल, मामला यह नहीं। इस मुद्दे को पूरी तरह से समझने के लिए, आइए हम संघीय कानून की ओर रुख करें जो रूस में वैकल्पिक सिविल सेवा का कानूनी विनियमन प्रदान करता है, अर्थात् उपर्युक्त 113-एफजेड।

रूसी संघ की सरकार ने एक प्रक्रिया स्थापित की है जिसके अनुसार विभिन्न नगरपालिका या बजटीय संगठन अधिकृत राज्य निकायों को अग्रिम रूप से आवेदन जमा करते हैं, जिसमें वे वैकल्पिक सेवा के लिए सौंपे गए बच्चों के लिए रिक्तियों का संकेत देते हैं। इसमें उत्पादन, दस्तावेजों के साथ काम करने के साथ-साथ सेवा क्षेत्र आदि में तकनीकी कर्मचारी शामिल हो सकते हैं। ऐसी नौकरियों की सूची प्रत्येक कॉल-अप से पहले बनाई जाती है और बदल सकती है। एसीएस के रूप में काम करने के लिए एक सिपाही को भेजते समय, उसकी स्थिति का चयन युवा की शिक्षा के आधार पर किया जा सकता है, लेकिन यह एक नियम के बजाय एक सिफारिश है।

98% मामलों में, वैकल्पिक नागरिक सेवा उसी शहर में होती है जहाँ युवक रहता है। हालाँकि, ये भी कोई नियम नहीं है. उन्हें दूसरे शहर में एसीएस के पास भी भेजा जा सकता है - इस मामले में, सिपाही को छात्रावास में जगह प्रदान की जानी चाहिए, लेकिन फिर भी, दूसरे शहरों में भेजा जाना बेहद दुर्लभ है।

वैकल्पिक सिविल सेवा की विशेषताएं

आइए वैकल्पिक सेवा की अन्य विशेषताओं पर नजर डालें जो अक्सर सिपाहियों के साथ-साथ उनके माता-पिता को भी चिंतित करती हैं। जैसा कि पहले ही उल्लेख किया गया है, एजीएस में नियमित कार्य के साथ कई समानताएं हैं, आइए उन पर नजर डालें।

1. वेतन। वास्तव में, एसीएस एक वेतन का भुगतान करता है, और बिल्कुल वही जो उस पद के लिए भुगतान किया जाता है जिसमें सिपाही काम करता है। इस प्रकार, वेतन सीधे तौर पर इस बात पर निर्भर करता है कि नागरिक को सेवा के लिए कहाँ भेजा जाता है (कौन सा संगठन, पद, आदि)। बुरी खबर यह है कि कंपनियां आमतौर पर उन पदों के लिए आवेदन करती हैं जिनके लिए कम वेतन के कारण कर्मचारी ढूंढना मुश्किल होता है, लेकिन कुछ अपवाद भी हो सकते हैं, हालांकि, यह पहले से जानना असंभव है।
2. रोजगार अनुबंध। सिपाहियों को निश्चित अवधि के रोजगार अनुबंध के तहत संघीय कानून में निर्दिष्ट तरीके से पंजीकृत किया जाता है, इसलिए, उस संगठन के साथ युवक का संबंध जहां वह वैकल्पिक सेवा में सेवा कर रहा है, रूसी संघ के श्रम संहिता द्वारा विनियमित होता है।
3. छुट्टियाँ, बीमारी की छुट्टी, सप्ताहांत, आदि। पिछले बिंदु के आधार पर, ये सभी विशेषताएँ वैकल्पिक नागरिक सेवा करने की प्रक्रिया में मौजूद होंगी। रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुसार वार्षिक छुट्टी का भुगतान किया जाता है और आवेदन पर प्रदान किया जाता है।
4. अनुपस्थिति. अनुपस्थिति श्रम संहिता के अनुसार श्रम अनुशासन का उल्लंघन है, लेकिन एसीएस पर कानून में निर्दिष्ट एक अतिरिक्त बारीकियां है - अनुपस्थिति को एसीएस की अवधि में नहीं गिना जाता है।

सैन्य सेवा को वैकल्पिक नागरिक सेवा से बदलना। कैसे और कब आवेदन करें?

सैन्य उम्र के लोगों में, निम्नलिखित स्थिति बहुत आम है: "मैं एक चिकित्सा परीक्षण से गुजरूंगा और, अगर वे अचानक मुझे फिट पाते हैं, तो मैं कहूंगा कि मेरे पास दृढ़ विश्वास, शांतिवाद या ऐसा कुछ है।" यह स्थिति एक गलती है और केवल इसलिए अस्तित्व में है क्योंकि युवा पुरुष भर्ती के क्षेत्र में कानूनी दस्तावेजों का अध्ययन नहीं करते हैं, बल्कि इस "कहानी" को एक दूसरे को फिर से सुनाते हैं। कानून सैन्य सेवा को वैकल्पिक नागरिक सेवा से बदलने की प्रक्रिया को स्पष्ट रूप से परिभाषित करता है, और मुख्य बिंदु यह है कि युवा एक उपयुक्त आवेदन जमा कर रहा है, और, और भी अधिक सटीक रूप से, इस आवेदन को दाखिल करने की समय सीमा है।

सैन्य पंजीकरण और भर्ती कार्यालय में एक आवेदन भर्ती शुरू होने से कम से कम छह महीने पहले जमा किया जाता है, जिसमें युवक को भर्ती किया जाना चाहिए और उचित भर्ती गतिविधियों से गुजरना होगा। सटीक समय सीमा संघीय कानून के वर्तमान संस्करण में मिलनी चाहिए। नागरिकों को मुख्य बात याद रखनी चाहिए - उन्हें संगठनात्मक मुद्दों को शांत, योजनाबद्ध तरीके से हल करने के लिए सभी आवश्यक कागजात तैयार करने के लिए, भर्ती से कम से कम 1 वर्ष पहले एसीएस के साथ सेना को बदलने के मुद्दे के बारे में सोचना चाहिए।

आवेदन दाखिल करने की समय सीमा पर ये प्रतिबंध कानून में क्यों शामिल हैं? यह उद्यमों में आवश्यक रिक्तियों की भविष्यवाणी करने में सक्षम होने के लिए किया गया था। जैसा कि आपको याद है, संगठन 6-12 महीने पहले भी आवेदन जमा करते हैं, जिसमें वैकल्पिक सेवा से गुजरने वाले युवाओं के लिए पदों और उपलब्ध स्थानों की संख्या का संकेत दिया जाता है। यह सुनिश्चित करने के लिए कि यह प्रक्रिया सुचारू रूप से चले, एक निर्दिष्ट समय सीमा है जिसके भीतर आवेदन जमा किया जा सकता है। यदि कोई नागरिक बाद में आवेदन जमा करता है, तो सबसे अधिक संभावना है कि उसे अस्वीकार कर दिया जाएगा, और यह निर्णय कानूनी होगा।

आवेदन निःशुल्क रूप में लिखा गया है, मुख्य बात यह इंगित करना है कि सिपाही सेवा को एसीएस में बदलने के लिए क्यों कह रहा है, अर्थात उन्हीं "विश्वासों" को प्रकट करना है। आवश्यकताओं के अनुसार, आवेदन के साथ युवक की आत्मकथा के साथ-साथ एक विवरण भी होना चाहिए, जिसे नियोक्ता से कार्मिक विभाग या शैक्षणिक संस्थान में अनुरोध किया जाना चाहिए। यहीं पर अनिवार्य आवश्यकताएं समाप्त हो जाती हैं। आप अपनी सजा के "सबूत" के रूप में अन्य दस्तावेज़, साथ ही अपने दोस्तों की गवाही भी प्रदान कर सकते हैं।

यदि सभी प्रक्रियात्मक पहलुओं को पूरा किया जाता है, तो एक स्पष्ट विरोधाभास के मामले में ही एक भर्ती से इनकार किया जा सकता है, जैसे, उदाहरण के लिए, एक शूटिंग खेल संगठन में सदस्यता और एक साथ हथियार न रखने की सजा। हालाँकि, जैसा कि हम पहले ही पता लगा चुके हैं, दोषसिद्धि के अस्तित्व और उनके प्रकट होने के समय को साबित करना असंभव है, और, किसी नागरिक के एसीएस को संदर्भित करने से अवैध इनकार के लिए गंभीर दायित्व के अस्तित्व के कारण, निराधार इनकार यदि आवेदन दाखिल करने की समय सीमा पूरी हो जाती है तो बहुत कम ही जारी किए जाते हैं।

आंकड़े

रूसी संघ में वैकल्पिक सिविल सेवा कितनी लोकप्रिय है? इस प्रश्न का अधिक सटीक उत्तर देने के लिए, आइए सार्वजनिक आंकड़ों की ओर रुख करें। इसलिए पिछले वर्ष में, लगभग 206,283 युवा सिपाहियों को रूस में सैन्य सेवा के लिए भेजा गया, जबकि 278 लोग एसीएस में गए। अंक खुद ही अपनी बात कर रहे हैं। हमारे देश में वैकल्पिक सेवा की लोकप्रियता बेहद कम है। और ऐसे आंकड़े औसतन पिछले 7 वर्षों में अपरिवर्तित रहे हैं।

इतनी कम दरों का कारण क्या है? मुख्य कारणों में से एक यह है कि युवा इस अवसर को अंतिम क्षण में याद करते हैं, जब आवेदन जमा करने की समय सीमा पहले ही बीत चुकी होती है, और लोगों के पास कोई विकल्प नहीं होता है, क्योंकि कानून के अनुसार उन्हें या तो सेवा के लिए भेजा जाना चाहिए, या ड्राफ्ट डोजर्स के रूप में पहचाना गया और आपराधिक दायित्व में लाया गया। यहां हम आपको केवल अपनी कानूनी साक्षरता में सुधार करने और अपने अधिकारों और जिम्मेदारियों को जानने की सलाह दे सकते हैं। एक और संभावित कारण यह है कि हमारे देश में व्यावहारिक रूप से ऐसे कोई भी युवा नहीं हैं जिनके विश्वास सशस्त्र बलों में सेवा के साथ विरोधाभासी हों। और यह सच भी हो सकता है, क्योंकि बचपन से ही हमें अपने देश से प्यार करना और पितृभूमि की रक्षा के लिए तैयार रहना सिखाया गया था। और शायद कई युवा सेवा को वैकल्पिक सेवा से बदलने की संभावना के बारे में नहीं जानते हैं। यहां, सामान्य शिक्षा कार्यक्रमों के स्तर पर इस मुद्दे पर शैक्षिक गतिविधियां चलाना सार्थक हो सकता है।

याद रखने वाली मुख्य बात यह है कि प्रत्येक सिपाही को 2019 में वैकल्पिक नागरिक सेवा का अधिकार है, जो संविधान और एसीएस पर संघीय कानून में निहित है।

"वैकल्पिक सिविल सेवा, जिसे कभी-कभी कहा जाता है वैकल्पिक सैन्य सेवा- यह समाज और राज्य के हित में एक विशेष प्रकार की श्रम गतिविधि है, जो नागरिकों द्वारा भर्ती के तहत सैन्य सेवा के बदले में की जाती है। संघीय कानून "वैकल्पिक सिविल सेवा पर", अनुच्छेद 1, भाग 1।

रूसी संघ का एक नागरिक, यदि सैन्य सेवा करना उसकी मान्यताओं या धर्म के विपरीत है, तो उसे इसे वैकल्पिक नागरिक सेवा से बदलने का अधिकार है। रूसी संघ का संविधान, अनुच्छेद 59, भाग 3।

वैकल्पिक सिविल सेवा (संक्षिप्त रूप में एजीएस) सैन्य सेवा को बदलने के लिए रूसी संघ के नागरिक का अधिकार है, जिसकी गारंटी रूसी संघ के संविधान के भाग 3, अनुच्छेद 59 द्वारा दी गई है। एसीएस समाज और राज्य के लाभ के लिए हाथों में हथियार के बिना एक शांतिपूर्ण सेवा है, जो व्यावहारिक रूप से सामान्य कार्य से अलग नहीं है।

रूसी संघ के संविधान के अनुसार, 25 जुलाई 2002 को संघीय कानून संख्या 113-एफजेड "वैकल्पिक सिविल सेवा पर" विकसित और लागू किया गया था। कानून उन व्यक्तियों की एक सूची प्रदान करता है जिन्हें सैन्य सेवा को वैकल्पिक सेवा से बदलने का अधिकार है।

वैकल्पिक सेवा पर संघीय कानून बताता है कि किसे वैकल्पिक नागरिक सेवा में भेजा जा सकता है:

• चूंकि एसीएस सैन्य सेवा का एक विकल्प है, इसलिए सिपाहियों के लिए आवश्यकताएं समान हैं: सिपाही को वयस्क होना चाहिए और सिपाही की उम्र 18 से 27 वर्ष के बीच होनी चाहिए।
• सिपाही को सैन्य सेवा के लिए उपयुक्त होना चाहिए, अर्थात। फिटनेस श्रेणी "ए" या "बी" है। फिटनेस श्रेणी "बी" के साथ, एक सिपाही को भर्ती से छूट दी जाती है और रिजर्व में सूचीबद्ध किया जाता है।वैसे, हमारी कंपनी "PrizyvaNet.ru" प्रदान करती है स्वास्थ्य कारणों से सेना से रिहाई में सहायताऔर इस विशेष फिटनेस श्रेणी को सिपाही को सौंपने का प्रयास करता है।
• यदि किसी सिपाही के पास सेना से वैध स्थगन है, तो उसे सैन्य सेवा या वैकल्पिक सेवा के लिए नहीं बुलाया जा सकता है।
• एक नागरिक को एसीएस के पास भेजा जा सकता है यदि वह कानून द्वारा स्थापित अवधि के भीतर सेना में कॉन्सेप्ट सेवा को वैकल्पिक नागरिक सेवा से बदलने के लिए व्यक्तिगत रूप से या डाक द्वारा आवेदन जमा करता है।
• जिन सिपाहियों को मसौदा आयोग द्वारा एसीएस को भेजने का निर्णय लिया गया है, उन्हें वैकल्पिक सेवा में भेजा जाता है।

वैकल्पिक सिविल सेवा का अधिकार

सिपाहियों को एजीएस का अधिकार है:

• जिनके लिए सैन्य सेवा से संबंधित गतिविधियाँ किसी नागरिक या उसके धर्म/आस्था के नैतिक सिद्धांतों और मान्यताओं के विरुद्ध जाती हैं, उदाहरण के लिए, एक सिपाही सैन्य हथियार नहीं रखना चाहता जो अन्य लोगों को नुकसान पहुंचा सकता है;
• जो एक छोटे से स्वदेशी लोगों से संबंधित हैं जो पारंपरिक गतिविधियों या खेती में रहते हैं और संचालित करते हैं।

यह ध्यान देने योग्य है कि दूसरी श्रेणी के सिपाहियों के पास है सैन्य सेवा को वैकल्पिक सेवा से बदलने का अधिकारभर्ती द्वारा, किसी में लोगों का केवल एक छोटा सा हिस्सा शामिल हो सकता है, और पहला - सैन्य उम्र के लगभग सभी व्यक्ति, किसी न किसी कारण से, जो बैरक में नहीं रहना चाहते हैं और हथियार चलाना सीखना नहीं चाहते हैं। सच है, आज, एसीएस से गुजरने वाले लगभग 3% सैनिक छोटे स्वदेशी लोगों से संबंधित हैं और लगभग 80% सैनिकों ने धार्मिक कारणों से एसीएस को चुना है। लेकिन शेष सिपाहियों में से केवल 17% ही सैन्य सेवा को वैकल्पिक सेवा से बदलने में सफल हुए, हालांकि एसीएस के लिए कई और आवेदन प्रस्तुत किए गए थे - सैन्य पंजीकरण और भर्ती कार्यालय को "दृढ़ विश्वास द्वारा विकल्प" में विशेष रुचि नहीं है और कई सिपाहियों को रेफरल की तलाश करनी पड़ती है न्यायालयों के माध्यम से ए.सी.एस. को।

सैन्य सेवा को वैकल्पिक सेवा से बदलना

यदि हम स्थिति को विस्तार से देखें तो सैन्य सेवा को एजीएस से बदलेंधार्मिक आस्था और व्यक्तिगत विश्वास जैसे दो कारकों के आधार पर संभव है। धार्मिक कारणों से वैकल्पिक सेवा में नामांकन करने के लिए, सैन्य पंजीकरण और भर्ती कार्यालय को एक धार्मिक संगठन के साथ आपकी संबद्धता की पुष्टि करने वाला एक दस्तावेज़ प्रदान करना उचित है जो आपके हाथों में हथियार रखने पर प्रतिबंध लगाता है। कानून आपको ऐसे दस्तावेज़ प्रदान करने के लिए बाध्य नहीं करता है, लेकिन इस मामले में, सैन्य पंजीकरण और भर्ती कार्यालय बिना किसी समस्या के एजीएस के साथ सैन्य सेवा के प्रतिस्थापन को मंजूरी दे देगा और आपको अपना धर्म साबित करने में अपना समय बर्बाद नहीं करना पड़ेगा। लेकिन सैन्य पंजीकरण और भर्ती कार्यालय में इस तथ्य को साबित करना अधिक कठिन है कि आप व्यक्तिगत दृढ़ विश्वास के कारण सैन्य सेवा नहीं करना चाहते हैं और दुश्मन या हिंसा और उससे जुड़ी हर चीज को नष्ट करने के संभावित विचारों को भी स्वीकार नहीं करते हैं। एसीएस को यह बताने वाले आवेदन के अलावा कि आप रूसी संघ में वैकल्पिक सेवा में नामांकन क्यों करना चाहते हैं, अपने दोषसिद्धि का वस्तुनिष्ठ साक्ष्य प्रदान करना बहुत मुश्किल है।

वैकल्पिक सेवा के लिए आवेदन

सैन्य सेवा को एजीएस से बदलने के अपने अधिकार का प्रयोग करने के लिए, आपको सैन्य पंजीकरण और भर्ती कार्यालय में एक आवेदन जमा करना होगा। वैकल्पिक सिविल सेवा पर संघीय कानून सेना में भर्ती से 6 महीने पहले आवेदन दाखिल करने को नियंत्रित करता है। आम तौर पर, एजीएस के लिए आवेदनएक कॉल में सबमिट किया गया. उदाहरण के लिए, यदि आपको इस पतझड़ में ड्राफ्ट किया जा रहा है, तो आपको वसंत में आखिरी ड्राफ्ट के लिए आवेदन करना चाहिए था।

अधिकांश भाग के लिए, यह ड्राफ्ट बोर्डों और सैन्य पंजीकरण और भर्ती कार्यालयों के काम की सुविधा के लिए बनाया गया एक मानदंड है। कानून के अनुसार, एजीएस पर एक नागरिक का अधिकार संवैधानिक है, इसकी गारंटी राज्य द्वारा दी जाती है और प्रक्रियात्मक मानदंडों के कारण इसे असंतुष्ट नहीं छोड़ा जा सकता है। सैन्य इकाई में शपथ लेने के मामलों को छोड़कर, आवेदन किसी भी समय प्रस्तुत किया जा सकता है। यानी, जब तक आपका चयन नहीं हो जाता, भले ही आप पहले ही मेडिकल परीक्षा पास कर चुके हों, आपके पास वैकल्पिक नागरिक सेवा में जाने का मौका है। लेकिन एसीएस के लिए आवेदन पर पहले से ध्यान रखना बेहतर है, आप सैन्य पंजीकरण और भर्ती कार्यालय के साथ होने वाली परेशानियों से अपनी घबराहट और समय बचाएंगे।

यदि आपने एसीएस के लिए आवेदन जमा किया है, तो सैन्य पंजीकरण और भर्ती कार्यालय संघीय कानून संख्या 113, अनुच्छेद 10 के अनुसार भर्ती गतिविधियों की प्रक्रिया में बदलाव करता है:

• मसौदा आयोग की बैठक में उपस्थिति, जिसमें एसीएस के लिए आपके आवेदन पर विचार किया जाएगा;
• चिकित्सीय परीक्षण के लिए उपस्थित होना;
• मसौदा आयोग की बैठक में उपस्थित होना, जिसमें आपकी उपयुक्तता की डिग्री को ध्यान में रखते हुए, निर्णय लिया जाएगा कि क्या आप एसीएस पास करने के लिए उपयुक्त हैं;
• सैन्य पंजीकरण और भर्ती कार्यालय में उपस्थित होना और एसीएस पारित करने के स्थान पर जाने का आदेश प्राप्त करना।

यदि सैन्य सेवा को वैकल्पिक सेवा से बदलने के आपके आवेदन पर निर्णय लेने से पहले आपको चिकित्सा परीक्षण के लिए सैन्य पंजीकरण और भर्ती कार्यालय में बुलाया जाता है, तो यह एक गंभीर उल्लंघन है एजीएस पर कानून.

वैकल्पिक सेवा अवधि

संघीय कार्यकारी अधिकारियों के अधीनस्थ संगठनों के साथ-साथ रूसी संघ के घटक संस्थाओं के कार्यकारी अधिकारियों में एसीएस से गुजरने वाले नागरिकों के लिए रूसी संघ में वैकल्पिक सेवा की अवधि 21 महीने है; 18 महीने - रूसी संघ के सशस्त्र बलों, अन्य सैनिकों, सैन्य संरचनाओं और निकायों में नागरिक कर्मियों के रूप में एसीएस से गुजरने वाले नागरिकों के लिए।

वैकल्पिक सेवा की इतनी बड़ी लाइनें सेवा की अन्य शर्तों के कारण हैं, इस पर हम नीचे चर्चा करेंगे।

वैकल्पिक सेवा की शर्तें

वैकल्पिक सेवा की शर्तें सैनिक सेवा की तुलना में बहुत नरम हैं।

• इस तथ्य के बावजूद कि सेवा की अवधि सैन्य सेवा से अधिक लंबी है, वैकल्पिक सेवा से गुजरने वाले लोग सवेतन अवकाश और छुट्टी के हकदार हैं।
• यदि कोई नागरिक अपने गृहनगर में सेवा करता है, तो वह घर पर ही रहता है। कोई बैरक नहीं! यदि किसी नागरिक को दूसरे क्षेत्र में एसीएस के पास भेजा जाता है, तो उसे छात्रावास प्रदान किया जाता है।
• एक सिपाही का वेतन लगभग 2,000 रूबल प्रति माह है, और एसीएस से एक नागरिक की आय 6,000 रूबल से अधिक है, और कुछ मामलों में इससे भी अधिक परिमाण का एक क्रम है।
• एक साधारण सिपाही के पास छुट्टी जैसी कोई अवधारणा नहीं होती है, लेकिन एजीएस के तहत, वार्षिक भुगतान छुट्टी प्रदान की जाती है, जिसके दौरान नागरिक जो चाहे करने के लिए स्वतंत्र होता है।
• एसीएस के नुकसानों में: आप अपनी सिविल सेवा की समाप्ति से पहले इस्तीफा नहीं दे सकते, लेकिन सिपाही सैनिकों की एक सख्त दैनिक दिनचर्या होती है, सैन्य इकाई छोड़ने पर प्रतिबंध होता है और, कुछ मामलों में, समाप्ति के बाद देश छोड़ने पर प्रतिबंध होता है। उनकी सेवा.
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वैकल्पिक सेवा व्यवसायों की सूची

सेना में वैकल्पिक सेवा में व्यवसायों की एक सीमित सूची है। वैकल्पिक नागरिक सेवा चुनने वाले सिपाहियों के लिए व्यवसायों की सूची इस प्रकार है:

1. कार चालक
2. लोडर
3. सड़कें साफ करने वाला
4. कीटाणुनाशक
5. पशुपालक
6. दुकानदार
7. रसोई कर्मचारी
8. लिफ्ट संचालक
9. चित्रकार
10. बॉयलर रूम ऑपरेटर (स्टोकर)
11. मोटर ग्रेडर ड्राइवर
12. बुलडोजर चालक
13. काम के कपड़ों की धुलाई और मरम्मत करने वाला ऑपरेटर
14. मंच संचालक
15. तकनीकी खेलों के लिए मैकेनिक
16. डिशवॉशर
17. फ़िटर पथ
18. दृश्य निर्माता
19. बारहसिंगा चराने वाला
20. पशुधन परिसरों और यंत्रीकृत फार्मों के संचालक
21. दूरसंचार ऑपरेटर
22. वाशिंग मशीन संचालक
23. इलेक्ट्रॉनिक कंप्यूटर और कंप्यूटर का संचालक
24. प्रकाशक
25. परिचारक
26. नाई
27. बेकर, नानबाई
28. बढ़ई
29. पकाना
30. सहायक कार्यकर्ता
31. फायर फाइटर
32. सह अध्यापक
33. डाकिया
34. हरा खेत मजदूर
35. इमारतों के जटिल रखरखाव और मरम्मत के लिए कार्यकर्ता
36. पशु देखभाल कार्यकर्ता
37. तटीय मछुआरा
38. माली
39. व्यवस्थित
40. आपातकालीन मरम्मत मैकेनिक
41. कार मरम्मत मैकेनिक
42. रोलिंग स्टॉक मरम्मत करनेवाला
43. कृषि मशीनरी एवं उपकरण मरम्मत मैकेनिक
44. मिस्त्री
45. प्लंबर
46. बिजली के उपकरणों की मरम्मत करता इलेक्ट्रीशियन
47. श्रेणीबद्ध करनेवाला
48. मेल और मुद्रित उत्पादों के लिए सॉर्टर
49. बढ़ई
50. निर्माण बढ़ई
51. चौकीदार (चौकीदार)
52. टर्नर
53. ट्रैक्टर चालक
54. औद्योगिक एवं कार्यालय परिसर के सफ़ाईकर्मी
55. क्षेत्र स्वच्छ
56. डेकोरेटर
57. लेपक
58. इलेक्ट्रिक और गैस वेल्डर
59. प्रकाश व्यवस्था और प्रकाश नेटवर्क के लिए इलेक्ट्रीशियन
60. विद्युत उपकरणों की मरम्मत और रखरखाव के लिए इलेक्ट्रीशियन
61. इलेक्ट्रिक वेल्डर मैनुअल कनेक्शन
62. ड्यूटी पर विद्युत मैकेनिक (फिटर) और उपकरण की मरम्मत

अक्सर, वैकल्पिक सेवा से गुजरने वाले सिपाही अस्पताल के अर्दली या डाकिया के रूप में काम करते हैं। सच है, यदि किसी नागरिक के पास उचित शिक्षा और अनुभव है, तो उसे एक विशेष विशेषता में भेजा जा सकता है। सामान्य वेतन पाने वाले सर्जन के रूप में काम करते समय नागरिकों के लिए एजीएस से गुजरना असामान्य नहीं है।

वैकल्पिक सेवा से परहेज

वैकल्पिक सेवा से चोरी - कला का भाग 2। रूसी संघ के आपराधिक संहिता के 328, रूस में अलग-अलग मामलों में होते हैं। बहुत समय पहले नहीं, 2009 में, केवल 4 लोगों को इसके लिए दोषी ठहराया गया था (तीन पर जुर्माना लगाया गया था, और एक को अनिवार्य श्रम के लिए भेजा गया था), 2014 में - 7 लोगों (तीन पर जुर्माना लगाया गया था, जिसमें 25 हजार रूबल तक के दो और चार शामिल थे) अनिवार्य कार्य है)

एक नियम के रूप में, जो सिपाही एसीएस में शामिल होना चाहते हैं, वे वैकल्पिक सेवा से बचने के इच्छुक नहीं हैं। उन्होंने सैन्य पंजीकरण और भर्ती कार्यालय से एसीएस के लिए रेफरल प्राप्त करने में काफी समय बिताया और सेवा से छिपने का इरादा नहीं है।

वैकल्पिक सेवा के बारे में मिथक

दुर्भाग्य से, सैन्य पंजीकरण और भर्ती कार्यालय विशेष रूप से एजीएस के अधिकार के बारे में जानकारी का विज्ञापन नहीं करता है, और मीडिया इस जानकारी का प्रसार नहीं करता है। इस वजह से, वैकल्पिक सेवा के बारे में कई अटकलें और मिथक उत्पन्न होते हैं। आइए उनमें से कुछ को दूर करें।

मिथक: केवल कुछ संप्रदायों के विश्वासियों को ही एजीएस का अधिकार है।

वास्तव में, न केवल एक गहरा धार्मिक व्यक्ति, बल्कि भर्ती के अधीन कोई भी नागरिक, जिसकी मान्यताएं सैन्य सेवा के विपरीत हैं, सैन्य सेवा को वैकल्पिक सेवा से बदल सकता है (अनुच्छेद 59, रूस के संविधान का भाग 3, अनुच्छेद 2) एसीएस पर संघीय कानून)।

मिथक: केवल उन्हीं लोगों को एजीएस के लिए आवेदन करने का अधिकार है जिनकी धार्मिक या शांतिवादी मान्यताएं उन्हें हथियार उठाने की अनुमति नहीं देती हैं।

कानून वैकल्पिक सेवा के अधिकार और हथियार ले जाने से इनकार के बीच कोई संबंध स्थापित नहीं करता है। हथियार ले जाने पर धार्मिक या अन्य प्रतिबंध वास्तव में सैन्य सेवा से इनकार करने का एक आधार हो सकता है।

मिथक: आपको किसी विशिष्ट धार्मिक या शांतिवादी संगठन में सदस्यता का "प्रमाणपत्र" प्रदान करना होगा।

वैकल्पिक सेवा के लिए आवेदन के साथ एक आत्मकथा और कार्य या अध्ययन के स्थान का एक संदर्भ संलग्न है। सैन्य पंजीकरण और भर्ती कार्यालय को किसी अन्य दस्तावेज़ की मांग करने का कोई अधिकार नहीं है; एक नागरिक को केवल अपने विवेक पर अन्य दस्तावेज़ संलग्न करने का अधिकार है (एजीएस पर संघीय कानून के अनुच्छेद 11)।

मिथक: किसी नागरिक के अपने विश्वास या धर्म के कारण सैन्य सेवा करने की असंभवता के बयान की गवाहों द्वारा पुष्टि की जानी चाहिए।

आवेदन में, एक नागरिक को उन व्यक्तियों को इंगित करने का अधिकार है जो उसके तर्कों की विश्वसनीयता की पुष्टि करने के लिए सहमत हैं कि सैन्य सेवा उसकी मान्यताओं या धर्म (एसीएस पर संघीय कानून के अनुच्छेद 11) के विपरीत है।

मिथक: एक नागरिक को यह साबित करना होगा कि सैन्य सेवा उसकी मान्यताओं या धर्म के विपरीत है। मसौदा आयोग को किसी नागरिक को मना करने का अधिकार है यदि वह इस निष्कर्ष पर पहुंचता है कि उसके पास प्रासंगिक दोषसिद्धि नहीं है।

आस्था या धर्म के प्रमाण की आवश्यकता नहीं है। विश्वासों को सिद्ध नहीं किया जा सकता. आपको बस अपनी पसंद को सही ठहराने की जरूरत है। बयान में दोषसिद्धि के तथ्यात्मक सबूत नहीं, बल्कि सैन्य सेवा के बजाय नागरिक सेवा चुनने के कारण बताए जाने चाहिए। एजीएस के लिए आवेदन करने वाले नागरिक को मना करना बहुत मुश्किल है: एक नियम के रूप में, यदि आवेदन समय सीमा और अन्य औपचारिकताओं के अनुपालन में प्रस्तुत किया जाता है, तो मसौदा आयोग के पास इनकार करने का कोई कानूनी आधार नहीं हो सकता है। किसी नागरिक के तर्कों की अविश्वसनीयता को साबित करने का भार कि सैन्य सेवा उसकी मान्यताओं या धर्म के विपरीत है, मसौदा आयोग (एसीएस पर संघीय कानून के अनुच्छेद 12) पर है।

मिथक: वैकल्पिक सेवा के लिए आवेदन क्षेत्रीय (प्रादेशिक, रिपब्लिकन) सैन्य कमिश्नर की मंजूरी के बिना स्वीकार नहीं किया जा सकता है।

आवेदन सैन्य पंजीकरण और भर्ती कार्यालय में जमा किया जाता है, जहां नागरिक को बिना किसी मंजूरी या अनुमोदन के पंजीकृत किया जाता है (एसीएस पर संघीय कानून के अनुच्छेद 11)।

एक निष्कर्ष के रूप में

यदि किसी कारण से आप भर्ती सैन्य सेवा नहीं करना चाहते हैं, तो आपको इसे वैकल्पिक नागरिक सेवा से बदलने का अधिकार है। सेवा की अवधि बढ़ेगी, लेकिन सेवा की शर्तें बदल जाएंगी; आप एसीएस को पत्राचार या शाम के पाठ्यक्रमों के माध्यम से शिक्षा प्राप्त करने के साथ पूरा करने में भी सक्षम होंगे। लेकिन ध्यान देने योग्य बात यह है कि यदि आप स्वास्थ्य कारणों से सेवा के लिए उपयुक्त नहीं हैं, तो आपको एसीएस के लिए बुलाए जाने का कोई अधिकार नहीं है। यदि आप इस बारे में संदेह में हैं कि क्या एजीएस से गुजरना चाहिए या ऐसी बीमारी का पता लगाने की कोशिश करनी चाहिए जो संक्रामक न हो, तो निम्नलिखित पढ़ें। 2009 से हमारे कार्य अनुभव के आधार पर, अधिकांश सिपाहियों में ऐसी बीमारियाँ हो सकती हैं जो उन्हें भर्ती से छूट देती हैं, लेकिन सभी लोगों के पास स्वास्थ्य कारणों से रिज़र्व में लिखे जाने के लिए पर्याप्त चिकित्सा इतिहास नहीं होता है, और केवल कुछ ही चिकित्सा सहायता लेते हैं, केवल अत्यंत गंभीर मामलों में. उदाहरण के लिए, हमारे एक सलाहकार की कहानी। एक 17 वर्षीय लड़का स्कूटर चला रहा था, गिर गया और उसके घुटने में चोट लग गई, लेकिन वह डॉक्टरों के पास नहीं गया और सोचा कि कुछ भी बुरा नहीं हुआ है। ऐसे सिपाही के पास उसकी चोट के बारे में दस्तावेज नहीं थे, इसलिए, सैन्य पंजीकरण और भर्ती कार्यालय ने उसे पूरी तरह से स्वस्थ माना और पहले से ही उसे सुदूर पूर्व में सेवा के लिए भेजने की तैयारी कर रहा था। लेकिन जैसे ही कॉन्सेप्ट ने कई स्वतंत्र परीक्षाएं लीं, आवश्यक परीक्षण किए और वकीलों के समर्थन को सूचीबद्ध किया, यह पता चला कि क्षति इतनी गंभीर थी कि कॉन्सेप्ट को सेना में स्वीकार नहीं किया गया और रिजर्व में लिख दिया गया।

व्लादिमीर मोजाहिस्की

व्लादिमीर मोजाहिस्की लेखों के लेखक हैं और, शायद, प्रिज़ीवानेट कंपनी के सर्वश्रेष्ठ ऑनलाइन सलाहकार हैं। 9 वर्षों से अधिक समय से, वह संघीय कानून "सैन्य ड्यूटी और सैन्य सेवा पर" के अनुसार सेना से कानूनी छूट के मुद्दों पर सिपाहियों और उनके माता-पिता को सलाह दे रही है।

एक व्यक्ति जिसकी सजा उसे कानून द्वारा अनुमोदित मानक योजना के अनुसार सेना में सेवा करने की अनुमति नहीं देती है, उसे वैकल्पिक सिविल सेवा (एसीएस) करने का गारंटीशुदा अधिकार है। वैकल्पिक सेवा का अर्थ है सीमित समय के लिए कानून द्वारा विनियमित कार्य गतिविधि। यह कार्य सैन्य सेवा के बदले में किया जाता है और इसका उद्देश्य समग्र रूप से समाज और राज्य के हितों को बढ़ावा देना है। राज्य का कानून एसीएस उत्तीर्ण करने के लिए उपलब्ध कार्यों और व्यवसायों की एक सीमित सूची प्रदान करता है।

वैकल्पिक सेवा: पेशे, राज्य के साथ सहयोग की शर्तें

एक युवा जो वैकल्पिक सेवा करना चाहता है, उसके पास प्रदान की गई सूची में से एक ऐसा पेशा चुनने का अवसर है जो उसके लिए उपयुक्त हो। कार्य की दिशा चुनते समय न केवल उसकी व्यक्तिगत प्राथमिकताओं और भविष्य के कार्य के संबंध में इच्छाओं को ध्यान में रखा जाता है। सेना में वैकल्पिक सेवा निम्नलिखित कारकों को ध्यान में रखते हुए विभिन्न कर्मचारियों को पेशे वितरित करती है:

• अतिरिक्त शिक्षा की उपलब्धता या उसका अभाव;
• यदि कोई व्यक्ति भर्ती से पहले ही नियोजित था, तो कार्य अनुभव को ध्यान में रखा जाता है;
• वैवाहिक स्थिति, आश्रित परिवार के सदस्यों की संख्या। तदनुसार, एक व्यक्ति को एक नौकरी दी जाती है जो उसे अपने परिवार के सदस्यों के लिए सामान्य जीवन स्तर प्रदान करने की अनुमति देती है;
• पेशे का चयन सिपाही की स्वास्थ्य स्थिति के आधार पर किया जाता है।

यह पता चला है कि वैकल्पिक कर्मचारी के पास सेना के बजाय रोजगार के अवसरों का काफी बड़ा विकल्प है।

इसके अलावा, राज्य ऐसे कर्मचारियों के लिए अच्छी स्थितियाँ प्रदान करता है। वैकल्पिक सेवा चुनने के मुख्य लाभों में से, सबसे महत्वपूर्ण में शामिल हैं:

• एक राज्य उद्यम में अच्छे वेतन के साथ काम करें;
• वैकल्पिक कर्मचारियों के साथ-साथ उद्यमों के सामान्य कर्मचारियों के लिए श्रम संहिता के अनुसार कानून द्वारा गारंटीकृत अधिकारों का कार्यान्वयन;
• कार्य अनुभव प्रदान किया जाता है;
• छुट्टियाँ, छुट्टी के दिन और बीमार छुट्टी का भुगतान किया जाता है और सेवा की अवधि में शामिल किया जाता है;
• सेवा के दौरान उच्च शिक्षण संस्थानों में शिक्षा प्राप्त करना बाधित नहीं होता है;
• नियमित काम की तरह, कर्मचारी अतिरिक्त छुट्टी का हकदार है।

समस्या को कानूनी तरीके से हल करना - वैकल्पिक सेवा करके - आपको शांति से रहने और कानून के समक्ष जिम्मेदारी से डरने की अनुमति नहीं देता है।

2017 में रूस में वैकल्पिक सेवा व्यवसायों की सूची

कानून द्वारा अनुमत व्यवसायों की श्रेणियां बहुत भिन्न हैं, उनका मुख्य उद्देश्य समाज और राज्य को लाभ पहुंचाना है। यह शांतिपूर्ण कार्य गतिविधि नैतिक रचनात्मक व्यवसायों, तकनीकी और मजबूत शारीरिक गतिविधि, लोगों के साथ, प्रकृति और जानवरों के साथ काम करने से संबंधित है। वास्तव में, यह कार्य गतिविधि मानव जीवन के सभी संभावित क्षेत्रों को कवर करती है।

सेना में वैकल्पिक सेवा, 2017 के लिए व्यवसायों की सूची पिछले वर्षों की तुलना में बदल गई है। इसमें 120 से अधिक आइटम शामिल हैं और यह शिक्षा, कार्य अनुभव, वैवाहिक स्थिति और स्वास्थ्य स्थिति के विभिन्न स्तरों वाले लोगों के लिए तैयार किया गया है। संबंधित प्रतिष्ठानों से मुद्रित रूप में पूरी सूची का अनुरोध किया जा सकता है। इसमें निम्नलिखित विशिष्टताएँ शामिल हैं:

• चालक;
• अलमारी परिचारक;
• चित्रकार;
• रसोई कर्मचारी;
• बैले या थिएटर कलाकार;
• प्रयोगशाला सहायक;
• ध्वनि अभ्यंता।

यदि किसी कर्मचारी को वैकल्पिक सेवा करने के लिए अपना गृहनगर छोड़ने की आवश्यकता है, तो राज्य द्वारा आवास प्रदान किया जाएगा, और चलते समय यात्रा व्यय का भी भुगतान किया जाएगा। उन्हें अवकाश अवधि के दौरान मुफ्त यात्रा की भी सुविधा प्रदान की जाती है, जिसका भुगतान नियोक्ता द्वारा किया जाता है।

वैकल्पिक सिविल सेवा को आमतौर पर एक प्रकार की विशेष श्रम गतिविधि के रूप में समझा जाता है जो सैन्य भर्ती के बजाय समाज और राज्य के हित में की जाती है। जहां तक ​​उन संगठनों और कार्यों के प्रकारों की सूची का सवाल है जिनमें सिपाहियों को नियोजित किया जा सकता है, इसे श्रम और रोजगार के लिए संघीय सेवा द्वारा संकलित किया जाता है।

यह अवधारणा 2014 में सामने आई, जब संघीय कानून "वैकल्पिक सिविल सेवा पर" लागू हुआ। यह ध्यान देने योग्य है कि यह कानूनी अधिनियम वैकल्पिक सेवा करने की प्रक्रिया और शर्तों को निर्दिष्ट करता है।

अब बात करते हैं कि एक सिपाही वैकल्पिक सेवा कहां कर सकता है। जैसा कि ज्ञात है, एक सिपाही व्यक्तिगत रूप से और निम्नलिखित संगठनों में समूहों या संरचनाओं के हिस्से के रूप में सेवा कर सकता है:

• संगठन जो संघीय अधिकारियों के अधीनस्थ हैं;
• संगठन जो रूसी संघ के घटक संस्थाओं के कार्यकारी अधिकारियों के अधीन हैं;
• नागरिक कर्मियों के रूप में रूसी सशस्त्र बलों के संगठन।

अब हम वैकल्पिक सेवा को पूरा करने की प्रक्रिया पर विचार करने का प्रयास करेंगे, जिसकी अपनी विशेषताएं हैं।

1. सबसे पहले, काम के प्रकारों, व्यवसायों और पदों की एक सूची बनाई जाती है जो एक वैकल्पिक सेवा के रूप में एक सिपाही को प्रदान की जा सकती है।
2. फिर सैन्य पंजीकरण और भर्ती कार्यालय उन व्यक्तियों की एक सूची तैयार करता है जिनके लिए भर्ती सैन्य सेवा को वैकल्पिक सेवा से बदल दिया गया है। इसके बाद एकत्रित जानकारी रूसी संघ के रक्षा मंत्रालय के जनरल स्टाफ को भेजी जाती है।
3. इसके बाद, "विकल्प" के अनुसार प्रत्येक सिपाही के लिए सबसे उपयुक्त स्थान का चयन किया जाता है। उसी चरण में, वैकल्पिक सेवा के स्थान के लिए रेफरल जारी किए जाते हैं।
4. सिपाही वैकल्पिक सेवा के स्थान पर पहुंचता है, जहां उसके और नियोक्ता के बीच एक विशेष रोजगार अनुबंध संपन्न होता है। इसके हस्ताक्षर के बाद, कॉन्सेप्ट की सभी श्रम गतिविधियों को रूसी संघ के श्रम संहिता द्वारा विनियमित किया जाता है।

वैकल्पिक सिविल सेवा के समय पर विशेष ध्यान दिया जाना चाहिए। यदि सिपाही रूसी संघ के सशस्त्र बलों के अधिकार के तहत संस्थानों में काम करेगा, तो सेवा की अवधि 18 महीने होगी, यदि नहीं, तो अवधि 21 महीने होगी।

लेकिन प्रत्येक सैनिक को नागरिकता के विकल्प के रूप में सेवा करने का अधिकार नहीं है। संघीय कानून कहता है कि केवल:

• वे व्यक्ति जो सेना में सेवा नहीं कर सकते यदि यह उनके धार्मिक विचारों से टकराता हो। उदाहरण के लिए, यदि कोई सिपाही एक आश्वस्त शांतिवादी या बौद्ध है, तो उसके पास अपनी नियमित भर्ती सेवा को वैकल्पिक सेवा से बदलने के अनुरोध के साथ सैन्य पंजीकरण और भर्ती कार्यालय में एक आवेदन जमा करने के सभी कानूनी आधार हैं। ऐसी स्थिति में, निर्णायक बात यह है कि सिपाही को कुछ ऐसे दस्तावेज़ उपलब्ध कराने की ज़रूरत नहीं है जो किसी विशेष धार्मिक संगठन में सदस्यता का संकेत देते हों। यह इस तथ्य के कारण है कि प्रत्येक नागरिक को अपनी धार्मिक मान्यताओं के अनुसार और कई धार्मिक संगठनों में से किसी एक से जुड़े बिना कार्य करने का अधिकार है।
• वे व्यक्ति जो छोटे स्वदेशी लोगों के प्रतिनिधि हैं जो मछली पकड़ने या आर्थिक गतिविधियों में लगे हुए हैं। ऐसी स्थिति में, सैन्य आयु का एक युवा व्यक्ति "विकल्प" के लिए आवेदन कर सकता है यदि वह अपने लोगों के पारंपरिक शिल्प में संलग्न होने के बारे में गंभीरता से सोच रहा है। यह महत्वपूर्ण है कि पारंपरिक मत्स्य पालन मुख्य गतिविधि हो।