NASA ปล่อยจรวดไปในทิศทางใด? งบประมาณของดาวอังคาร
รายชื่อผู้ที่อาจเกิดขึ้นมีความจำเป็นเพื่อให้แน่ใจว่าพนักงานแต่ละคนได้รับการตรวจโดยแพทย์สำหรับปัจจัยทั้งหมดที่มีอยู่ในการทำงานประจำวันของเขา ดาวน์โหลดตัวอย่างได้ฟรีและเราจะดูในบทความ ตัวอย่างเฉพาะวิธีการเขียนอย่างถูกต้อง
อ่านในบทความ:
วิธีเตรียมรายชื่อคนงานที่ต้องเข้ารับการตรวจสุขภาพ
การรวบรวมเอกสารนี้เป็นงานที่ต้องใช้แรงงานมากที่สุด แต่ก็มากที่สุดเช่นกัน ส่วนที่น่าสนใจในการจัดตรวจสุขภาพ นี้ เอกสารสำคัญ, การออกแบบที่ถูกต้องซึ่งจะช่วยดำเนินการ MO โดยไม่ต้องให้ความเห็นจากหน่วยงานตรวจสอบ กำลังได้รับการพัฒนาโดยบริการคุ้มครองแรงงาน
ตามข้อ 19 ของภาคผนวก 3 ของคำสั่งหมายเลข 302n การตรวจสุขภาพเบื้องต้นและตามระยะเวลาบังคับจะดำเนินการบนพื้นฐานของรายชื่อที่พัฒนาบนพื้นฐานของรายชื่อที่อาจเกิดขึ้น
นอกจากผลลัพธ์ของ SOUT แล้ว การควบคุมการผลิตอย่างถูกสุขลักษณะแล้ว เมื่อพิจารณาปัจจัยที่เป็นอันตรายในสถานที่ทำงานแล้ว ยังมีการศึกษาเอกสารการปฏิบัติงานของผู้ผลิตสำหรับอุปกรณ์และวัตถุดิบอีกด้วย
ในการเลือกองค์กรเพื่อทำการประเมินพิเศษ สิ่งสำคัญที่สุดที่ต้องพิจารณาก็คือ ปัญหาทางการเงิน- แต่สิ่งสำคัญคือต้องรู้ว่าหนึ่งในโบนัสเมื่อทำสัญญาอาจเป็นรายการโดยละเอียดของอันตรายทั้งหมดและ ปัจจัยที่เป็นอันตรายผู้ที่พนักงานติดต่อระหว่างกิจกรรมการทำงานของเขาหรือเธอ องค์กรผู้เชี่ยวชาญก็มีโอกาสเช่นนี้ องค์กรผู้เชี่ยวชาญหลายแห่งเองก็สร้างคำประกาศเรื่องความสอดคล้อง แต่หลายองค์กรก็ไม่ได้ทำ และผู้เชี่ยวชาญที่ไม่มีประสบการณ์ไม่รู้ว่าสิ่งที่มีประโยชน์อะไรที่เขาสามารถขอจากผู้เชี่ยวชาญสำหรับงานของเขาได้
มีบทบาทสำคัญใน SOUT คำจำกัดความที่ถูกต้องสถานที่ทำงานที่คล้ายกันตามลักษณะบางประการ แต่เป็นเรื่องยากสำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านความปลอดภัยในการทำงานมือใหม่หรือเมื่อทำการประเมินพิเศษครั้งแรกในองค์กรเพื่อกำหนดสถานที่เหล่านั้นด้วยตนเอง หมายเลขคำสั่งซื้อ 302n ประกอบด้วยภาคผนวก 1 - รายการปัจจัยและภาคผนวก 2 - ประเภทของงาน เรามาดูวิธีการรวบรวมรายการที่อาจเกิดขึ้นสำหรับแอปพลิเคชันทั้งสองนี้อย่างถูกต้อง
แผนงานและเคล็ดลับ 10 ข้อสำหรับการตรวจสุขภาพที่จะช่วยประหยัดเวลาและเงิน
บรรณาธิการวารสาร "คู่มือผู้เชี่ยวชาญด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัย" ได้จัดทำขึ้น แผนที่ถนนโดยคุณสามารถจัดให้มีการตรวจสุขภาพของพนักงานได้ โดยแสดงให้เห็นลำดับขั้นตอนบังคับของกระบวนการอย่างชัดเจน และช่วยกระจายความรับผิดชอบ
รายชื่อผู้เข้ารับการตรวจสุขภาพตามคำสั่งที่ 302น
ภาคผนวก 1 ระบุถึงปัจจัยการผลิตที่เป็นอันตรายตามวิชาชีพ ส่วนใหญ่ครอบครอง ปัจจัยทางเคมี- มีข้อสำคัญในคำสั่งหมายเลข 302n ครั้งละห้าเท่านั้น ปัจจัยทางกายภาพที่ระบุไว้ในภาคผนวก 1, MO ดำเนินการ: นี่คือเสียง, ประสาทสัมผัส, การโอเวอร์โหลดทางกายภาพ, อินฟาเรดและสภาพแวดล้อมแสง แต่ขึ้นอยู่กับปัจจัยเหล่านี้ การตรวจสุขภาพบุคลากรจะดำเนินการเฉพาะเมื่อมีการกำหนดประเภทของสภาพการทำงานที่เป็นอันตรายหรือเป็นอันตรายในที่ทำงานเท่านั้น หากสภาพการทำงานเหมาะสมหรือเป็นที่ยอมรับ จะไม่มีการตรวจสุขภาพตาม "ห้า" นี้ สำหรับปัจจัยอื่น ๆ ทั้งหมดที่ระบุไว้ในภาคผนวก 1 MO จะดำเนินการตามความพร้อมในที่ทำงานเท่านั้น
คุณอาจถามว่า “ฉันจะรู้ได้อย่างไรว่ามีอะลิฟาติกไฮโดรคาร์บอนในที่ทำงานของคนขับรถยกหรือไม่? ฉันไม่ใช่นักเคมี” เรามาตอบคำถามนี้กันดีกว่า ไม่ใช่นักเคมี แต่เป็นผู้เชี่ยวชาญที่จบหลักสูตรการฝึกอบรมด้านความปลอดภัยด้านเทคโนสเฟียร์แล้ว และในหลักสูตรนี้ เราดูปัจจัยทางเคมี ปัจจัยทางชีววิทยา ฯลฯ
ไม่ว่าจะมากขนาดไหนก็ตาม ปัจจัยทางชีววิทยาส่งผลกระทบต่อพนักงาน และระยะเวลาที่การสัมผัสนี้คงอยู่ - แปดชั่วโมงหรือสิบนาที - บุคลากรทางการแพทย์ทุกคนอยู่ภายใต้อิทธิพลนี้ ดังนั้นจึงไม่สามารถกำหนดให้แพทย์ประเภท 1 หรือ 2 สำหรับปัจจัยนี้ได้
หากไม่ได้ดำเนินการประเมินสถานที่ทำงานแบบพิเศษเลยและไม่มีผลลัพธ์ของการรับรองสถานที่ทำงานครั้งก่อนก็จะไม่มีผลลัพธ์ การควบคุมการผลิต- ใช่ มีกรณีเช่นนี้ - MO ยังคงต้องดำเนินการ และพื้นฐานสำหรับมันจะเป็นข้อมูลเกี่ยวกับอุปกรณ์ที่ถูกบำรุงรักษาหรือใช้งาน หรือประเภทของเครื่องจักร วัตถุดิบ ฯลฯ
เมื่อคุณได้ดำเนินการ SOUT ด้วยการตรวจด้วยเครื่องมือและรวบรวมรายการงานที่ต้องมีการตรวจสุขภาพเป็นระยะแล้ว คุณจะแก้ไขรายชื่อที่อาจเกิดขึ้นได้
ดังนั้นจงสร้างสัญลักษณ์ให้กับตัวเองเพื่อระบุตำแหน่งงานทั้งหมด (อาชีพและตำแหน่ง) ในตารางการรับพนักงาน ตอนนี้ดำเนินการแสดงตัวตนตามภาคผนวก 1 ในการดำเนินการนี้ คุณจะต้องมีหนังสือเดินทางสำหรับอุปกรณ์และหนังสืออ้างอิงทางเคมี
ลองดูตัวอย่าง
งานของผู้ขับขี่เกี่ยวข้องกับการขับรถตลอดจนการสัมผัสไอระเหยของน้ำมันเบนซินน้ำมันเบนซินและน้ำมันอุตสาหกรรมไอเสียซึ่งก็คือก๊าซเสียที่ผ่านระบบไฟฟ้าทั้งหมดของยานพาหนะอย่างมืออาชีพ
ดังนั้นตามภาคผนวก 2 จุดที่ 27 จึงเหมาะสำหรับผู้ขับขี่และตามภาคผนวก 1 คุณต้องดูว่าก๊าซไอเสียและไอน้ำมันเบนซินประกอบด้วยอะไรบ้าง
น้ำมันเบนซินคือไฮโดรคาร์บอน ไอระเหยของน้ำมันเบนซินเป็นส่วนประกอบของไฮโดรคาร์บอน (นั่นคือสารผสม) และนี่คือย่อหน้า 1.3.5 และอัลดีไฮด์ (สารอะโรมาติก) น้ำมันเบนซินถูกเผาไหม้ดังนั้นเราจึงใช้ย่อหน้าที่ 1.2.37 - คาร์บอนมอนอกไซด์ เมื่อดูภาคผนวก 1 คุณจะระบุได้ว่าก๊าซไอเสียมีอัลดีไฮด์อะลิฟาติกด้วย (ข้อ 1.2.2)
เกี่ยวกับสัญญาณรบกวนการผลิต หากไม่ได้ดำเนินการ SOUT จะต้องสร้างสิ่งต่อไปนี้: ข้อมูลเข้า เอกสารทางเทคนิคต่อคัน เมื่อ SOUT ผ่านคลาสจะถูกจัดตั้งขึ้น แต่ตามกฎแล้วจะเป็นใน รถยนต์สมัยใหม่ระดับเสียงอยู่ในรีโมทคอนโทรล นี่ไม่ใช่ศูนย์บริการ ดังนั้นผู้ขับขี่จึงไม่ต้องใช้หูฟัง และเราไม่ได้เขียนเกี่ยวกับปัจจัยนี้
นอกจากนี้ ผู้ขับขี่ยังอยู่ภายใต้อิทธิพลของการสั่นสะเทือนอย่างต่อเนื่อง - ทั่วไป (ข้อ 3.4.1) และในพื้นที่ (ข้อ 3.4.2) การสั่นสะเทือนทั่วไปส่งผลต่อร่างกายโดยรวม และรู้สึกได้เป็นพิเศษเมื่อทำงานกับรถบรรทุก
หากรถตู้หรือตัวถังบรรทุกสิ่งของหรือคน วงจรการสั่นจะสัมพันธ์กับความผิดปกติของถนน (การสั่น) และการเคลื่อนไหวทางจลน์ ร่างกายมนุษย์เนื่องจากมีเนื้อเยื่ออ่อน กระดูก ข้อต่อ อวัยวะภายในเป็นระบบออสซิลเลเตอร์ที่ซับซ้อน การตอบสนองทางกลขึ้นอยู่กับพารามิเตอร์ของเอฟเฟกต์การสั่นสะเทือน
หากร่างกายมนุษย์มีมวลแข็งเกร็งสูงถึง 2 เฮิรตซ์ เมื่อการสั่นสะเทือนเพิ่มขึ้น เสียงสะท้อนก็จะเกิดขึ้น สำหรับคนนั่ง เสียงสะท้อนจะอยู่ที่ความถี่ 4-6 Hz; ในท่ายืน พบจุดเรโซแนนซ์ 2 จุด: ที่ 5 และ 12 Hz ความถี่ตามธรรมชาติของการสั่นสะเทือนของกระดูกเชิงกรานและด้านหลังคือ 5 Hz และระบบหน้าอกและหน้าท้องคือ 3 Hz
เมื่อเสียงสะท้อนเกิดขึ้นจากแรงสั่นสะเทือนของร่างกายเองและ อิทธิพลภายนอกในร่างกายของผู้ขับขี่รถยนต์ เช่น คนขับรถแทรกเตอร์ หรือ นักบินเกษตร มีพยาธิสภาพและ ความเสียหายทางกลเนื้อเยื่อ อวัยวะ และ ระบบต่างๆร่างกาย เช่น การเคลื่อนตัวของกระดูกสันหลังหรือการแตกของหลอดเลือด
การสั่นสะเทือนที่เกิดขึ้นกับบริเวณใดๆ จะเกิดขึ้นทั่วร่างกาย โซนการแพร่กระจายเมื่อสัมผัสกับการสั่นสะเทือนความถี่ต่ำจะมีขนาดใหญ่ขึ้นเนื่องจากการดูดซับพลังงานการสั่นสะเทือนในโครงสร้างของร่างกายน้อยลง การสั่นสะเทือนในท้องถิ่นส่งผลต่อมือ (พวงมาลัย) จุดที่ห้า (เบาะนั่ง) และเท้า (โช้คอัพ คลัตช์ และแป้นเบรก) โดยเฉพาะ
วางแผนการตรวจสุขภาพง่ายๆ บริการอิเล็กทรอนิกส์
บรรณาธิการนิตยสาร “คู่มือผู้เชี่ยวชาญด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัย” ได้พัฒนาบริการที่จะบอกคุณว่าพนักงานคนไหนถึงเวลาเข้ารับการตรวจสุขภาพ จะสร้างรายชื่อ ที่อาจเกิดขึ้น รายชื่อ และจะออกให้พร้อม - จัดทำแนวทางสำหรับคนงาน คำแนะนำทีละขั้นตอนจะช่วยให้คุณใช้เครื่องมือวางแผนการตรวจสุขภาพได้
บทสรุป
เหตุผลในการตรวจสุขภาพเป็นไปตามย่อหน้าต่อไปนี้ของคำสั่งกระทรวงสาธารณสุขและการพัฒนาสังคม ลงวันที่ 12 เมษายน 2554 ฉบับที่ 302n:
1. ตามภาคผนวกหมายเลข 1:
- ข้อ 1.2.2 – ปีละครั้ง;
- ข้อ 1.2.37 – ทุกๆ 2 ปี
- ข้อ 1.3.5 – ปีละครั้ง;
- ข้อ 3.4.1 – ทุกๆ 2 ปี
- ข้อ 3.4.2 – ทุกๆ 2 ปี
2. ตามภาคผนวกหมายเลข 2:
ข้อ 27 – ทุกๆ 2 ปี
ประเภทของงานสำหรับรายการที่อาจเกิดขึ้น
การตรวจสุขภาพของพนักงานคนใดคนหนึ่งนอกเหนือจากภาคผนวก 1 ยังดำเนินการตามภาคผนวก 2 ภาคผนวกนี้นำเสนออาชีพและประเภทงานที่พบบ่อยที่สุด มาดูตัวอย่างกับไดรเวอร์ของเรากันต่อ
ตามภาคผนวกหมายเลข 2 ผู้ขับขี่จะต้องผ่าน MO เนื่องจากเป็นผู้ควบคุม ยานพาหนะระบุไว้ในข้อ 27 โดยมีความถี่ 1 ครั้งใน 2 ปี
ดังนั้น จากปัจจัยทั้ง 6 ประการ มีสองปัจจัยที่ต้องได้รับการตรวจสุขภาพทุกปี และสี่ปัจจัยต้องได้รับการตรวจสุขภาพทุกๆ 2 ปี ฉันควรทำอย่างไร? คุณต้องป้อนแต่ละรายการเพื่อระบุความถี่ ในปีแรกจำเป็นต้องทำการวิเคราะห์ปัจจัยทั้งหมดและในปีที่สอง - เฉพาะปัจจัยที่มีงวดรายปีเท่านั้น
จะช่วยลดต้นทุนการตรวจสุขภาพแต่จะเพิ่มงานให้คุณมากขึ้น
มีนาคม 2561
- ข้อ 1.2.2 – ปีละครั้ง;
- ข้อ 1.2.37 – ทุกๆ 2 ปี
- ข้อ 1.3.5 – ปีละครั้ง;
- ข้อ 3.4.1 – ทุกๆ 2 ปี
- ข้อ 3.4.2 – ทุกๆ 2 ปี
- ข้อ 27 – ทุกๆ 2 ปี
มีนาคม 2019:
- ข้อ 1.2.2 – ปีละครั้ง;
- ข้อ 1.3.5 – ปีละครั้ง
ถ้าคุณมี เวลาว่างจากนั้นนั่งเลือกสนามสำหรับภูมิภาคมอสโกทุกปี ไม่ว่าในกรณีใดเมื่อออกเส้นทางคุณจะต้องระบุให้คนขับทราบด้วยวรรค 27 ของภาคผนวก 2
อย่าทำให้ชีวิตเป็นเรื่องยากสำหรับตัวเอง จัดทำรายชื่อผู้ขับขี่และตรวจสุขภาพเป็นประจำทุกปี การดำเนินการดังกล่าวไม่สามารถดำเนินการได้น้อยกว่าภายในระยะเวลาที่กำหนดในภาคผนวก แต่ก็ไม่ได้ห้ามไม่ให้ดำเนินการบ่อยกว่านั้น ระยะเวลาของ MO ถัดไปเริ่มต้นจากช่วงเวลาที่มีการสรุปผลโดยอิงจากผลลัพธ์ของครั้งก่อนหน้า และไม่ใช่จากช่วงเวลาที่คุณได้รับการดำเนินการขั้นสุดท้าย สามารถตรวจสุขภาพได้ในเดือนมิถุนายนและ การกระทำครั้งสุดท้าย– ปิดทำการในเดือนธันวาคม
ตัวอย่างรายชื่อคนงานที่อาจต้องเข้ารับการตรวจสุขภาพ
รายชื่อพนักงานเข้ารับการตรวจสุขภาพ (ตัวอย่างปี 2562)
เอกสารนี้จัดทำขึ้นโดยฝ่ายบริหารงานบุคคลตามรายชื่อภาระผูกพันที่จัดทำโดยฝ่ายบริการคุ้มครองแรงงาน เป็นการบ่งชี้ข้อมูลส่วนบุคคลของพนักงาน
จะส่งรายการที่อาจเกิดขึ้นได้ที่ไหน
เอกสารถูกส่งไปยัง Rospotrebnadzor ตามขั้นตอนการแจ้งเตือน ไม่จำเป็นต้องได้รับการอนุมัติ ส่งเป็นหนังสือพร้อมแจ้งภายใน 10 วัน หลังจากได้รับอนุมัติจากกรรมการบริษัทแล้ว ร่างกายอาณาเขต Rospotrebnadzor ณ สถานที่จริงของนายจ้าง
Rospotrebnadzor ต้องมีข้อมูลเกี่ยวกับปัจจัยการผลิตที่เป็นอันตรายและเป็นอันตรายที่พนักงานทำงานด้วยในอาณาเขตภายใต้การดูแลของตน ก่อนอื่นจำเป็นต้องมีข้อมูลเกี่ยวกับโรคจากการทำงานและการป้องกัน
หากคุณดำเนินการ MO ใน แยกส่วนตัวอย่างเช่น ในเมือง Norilsk ซึ่งเป็นที่ตั้งของ ที่ทำงานไม่ใช่ในมอสโก ให้ส่งรายการที่เกี่ยวข้องกับงาน "Norilsk" โดยเฉพาะไปยัง Norilsk TO
สำหรับผู้ใช้คอมพิวเตอร์ ควรชี้แจงสิ่งต่อไปนี้ ในการปฏิบัติงานเพื่อกำหนดเวลาจริงที่พนักงานยุ่งอยู่กับคอมพิวเตอร์ ให้ดำเนินการวิเคราะห์ต้นทุนเวลาทำงาน ให้นักเศรษฐศาสตร์แรงงานมีส่วนร่วมในงานนี้ ให้เขาจับเวลาชั่วโมงทำงาน ข้อเท็จจริงแต่ละข้อจะต้องมีหลักฐานสารคดีของตนเอง คุณจะประทับใจสิ่งนี้ในทางปฏิบัติเมื่อคุณอธิบายให้ผู้ตรวจสอบสถานะของ GIT หรือ Rospotrebnadzor ทราบว่าเหตุใดการบัญชีจึงอยู่ใน อย่างเต็มกำลังไม่ผ่านการตรวจสุขภาพ
ไม่จำเป็นต้องพัฒนาและอนุมัติรายการภาระผูกพันทุกปี หากมีการสร้างงานใหม่ในองค์กร ก็ควรทำการอัพเดต ภายในสิบวันหลังจากอนุมัติ โต๊ะพนักงานพร้อมด้วย จดหมายปะหน้าให้ส่งรายชื่อกองกำลังไปที่ Rospotrebnadzor
การตรวจสุขภาพเบื้องต้นและเป็นระยะถือเป็นมาตรการที่สำคัญที่สุดประการหนึ่งที่มุ่งรักษาชีวิตและสุขภาพของคนงานในระหว่างการทำงาน เป้าหมายของพวกเขาคือการสร้างความเหมาะสมของบุคคลสำหรับงานที่ทำหรือเงื่อนไขที่พวกเขาจะต้องทำงาน เพื่อดำเนินการป้องกันโรคจากการทำงานและป้องกันอุบัติเหตุโดยทันที
ความสนใจ! ความรับผิดชอบในการจัดระเบียบและการจัดหาเงินทุนสำหรับการตรวจสุขภาพภาคบังคับนั้นเป็นของนายจ้าง ซึ่งหากไม่ปฏิบัติตามขั้นตอนที่กำหนด อาจต้องรับผิดทางการบริหาร
ตามมาตรา 213 รหัสแรงงาน สหพันธรัฐรัสเซียคนงานมีส่วนร่วมในการทำงานหนักและแรงงาน ที่เป็นอันตราย และ (หรือ) สภาพที่เป็นอันตรายแรงงาน(รวมถึงงานใต้ดิน ตลอดจนงานที่เกี่ยวข้องกับการจราจร) เข้ารับการตรวจสุขภาพเบื้องต้น (ตามการจ้างงาน) และการตรวจสุขภาพเป็นระยะ
บุคคลอีกประเภทหนึ่งที่ต้องเข้ารับการตรวจเบื้องต้นคือลูกจ้าง อุตสาหกรรมอาหาร, การจัดเลี้ยงค้าขาย, การประปา, องค์กรทางการแพทย์และสถาบันเด็ก
การตรวจสุขภาพเป็นเหตุการณ์ที่กฎหมายควบคุมและเกี่ยวข้องกับการจัดเตรียมเอกสารบังคับ
เอกสารหนึ่งที่ควรจัดทำขึ้นเพื่อเตรียมการตรวจสุขภาพคือ รายชื่อพนักงานขึ้นอยู่กับการตรวจสุขภาพเบื้องต้นและเป็นระยะ นี่คือท้องถิ่น การกระทำเชิงบรรทัดฐานองค์กรซึ่งมีข้อมูลเกี่ยวกับอาชีพ (ตำแหน่ง) ของพนักงานที่ต้องเข้ารับการตรวจสุขภาพ
แบบฟอร์มไม่ได้รับการอนุมัติตามกฎหมายข้อ 20 ของคำสั่งหมายเลข 302n ลงวันที่ 12 เมษายน 2554 “ในการอนุมัติรายการปัจจัยการผลิตและงานที่เป็นอันตรายและ (หรือ) ที่เป็นอันตรายในระหว่างการปฏิบัติงานซึ่งจำเป็นต้องมีการตรวจสุขภาพเบื้องต้นและเป็นระยะ ๆ (การตรวจร่างกาย) ) ดำเนินการแล้ว...” (ต่อไปนี้จะเรียกว่าคำสั่งซื้อหมายเลข 302n) จะกำหนดเฉพาะข้อมูลบังคับที่ระบุไว้ในนั้นเท่านั้น
ดังนั้น ภาระผูกพันของคนงานที่ต้องได้รับการตรวจสุขภาพเบื้องต้นและเป็นระยะๆ ได้แก่:
1. ชื่ออาชีพของลูกจ้าง (ตำแหน่ง) ตามตารางการรับพนักงาน
ข้างต้น เราได้ตรวจสอบว่าพนักงานคนใดที่ต้องได้รับการตรวจสุขภาพเบื้องต้นและเป็นระยะๆ
สำคัญ! พนักงานที่มีอายุต่ำกว่า 21 ปี จะต้องเข้ารับการทดสอบเป็นระยะๆ เป็นประจำทุกปี ดังนั้นหากคุณมีตำแหน่ง/อาชีพที่จ้างงานบุคคลที่มีอายุต่ำกว่า 21 ปี อย่าลืมรวมไว้ในรายการด้วย
ฉันอยากจะแจ้งให้คุณทราบว่าไม่เพียงแต่พนักงานหลักเท่านั้น แต่ยังรวมถึงพนักงานพาร์ทไทม์ที่ต้องเข้ารับการตรวจสุขภาพด้วย
2.ชื่อของปัจจัยการผลิตที่เป็นอันตราย
เราขอเตือนคุณว่าภาคผนวก 1 ของคำสั่งซื้อหมายเลข 302n แสดงรายการปัจจัยที่เป็นอันตราย เมื่อลูกจ้างต้องเข้ารับการตรวจสุขภาพ และภาคผนวก 2 ระบุประเภทของงานที่คนงานต้องเข้ารับการตรวจสุขภาพด้วย
ใส่ใจ! ปัจจัยการผลิตที่เป็นอันตราย ก่อตั้งขึ้นตามผลลัพธ์ของการรับรองสถานที่ทำงานสำหรับสภาพการทำงาน (ตั้งแต่ปี 2014 มีการใช้การประเมินสภาพการทำงานพิเศษ) เช่นเดียวกับ
จากผลการศึกษาในห้องปฏิบัติการและการทดสอบที่ได้รับโดยเป็นส่วนหนึ่งของกิจกรรมการควบคุมและเฝ้าระวัง
การควบคุมห้องปฏิบัติการการผลิต
การใช้เอกสารการปฏิบัติงาน เทคโนโลยี และอื่นๆ สำหรับเครื่องจักร กลไก อุปกรณ์ วัตถุดิบ และวัสดุที่นายจ้างใช้ในการดำเนินกิจกรรมการผลิต
นอกเหนือจากข้อมูลบังคับที่ให้ไว้ในคำสั่งซื้อหมายเลข 302n แล้ว คุณยังสามารถรวมข้อมูลอื่นๆ ได้ (ชื่อหน่วย จำนวนพนักงานในองค์กร จำนวนพนักงานที่ทำงานในสภาพการทำงานที่เป็นอันตราย) ภาคผนวกประกอบด้วยรายชื่อบุคคลที่ต้องเข้ารับการตรวจสุขภาพเบื้องต้นและเป็นระยะหลายรูปแบบ
รายชื่อกองกำลังได้รับการพัฒนาและอนุมัติหนึ่งครั้งก่อนการเปลี่ยนแปลงใดๆ ในองค์กร (การปรับโครงสร้างองค์กร การว่าจ้างงานใหม่ การปรับปรุงสภาพการทำงาน) รายชื่อตามภาระผูกพันจะได้รับการพัฒนาเป็นประจำทุกปี
ตั้งแต่วันที่ 01/01/2012 ขั้นตอนการประสานงานที่อาจเกิดขึ้นและรายชื่อกับเนื้อหาของ Rospotrebnadzor ไม่ได้ระบุไว้ในขณะที่นายจ้างมีหน้าที่ต้องส่งไปยังหน่วยงานอาณาเขตภายใน 10 วันนับจากวันที่ได้รับการอนุมัติรายการ ภาระผูกพัน ร่างกายของรัฐบาลกลางอำนาจบริหารที่ได้รับอนุญาตให้ดำเนินการกำกับดูแลด้านสุขอนามัยและระบาดวิทยาของรัฐ ณ สถานที่จริงของนายจ้าง ดังนั้นคุณสามารถส่งรายชื่อผูกพันไปที่ Rospotrebnadzor เป็นการส่วนตัวได้และตัวแทนของ Rospotrebnadzor จะต้องทำเครื่องหมายบนสำเนาของคุณว่าเขาได้รับหนึ่งสำเนาหรือส่งทางไปรษณีย์ลงทะเบียน ในกรณีนี้ จดหมายจะถูกส่งไปพร้อมการแจ้งเตือน และการแจ้งเตือนจะถูกเก็บไว้โดยคุณเพื่อเป็นการยืนยันว่าคุณได้ปฏิบัติตามข้อกำหนดของคำสั่งซื้อหมายเลข 302n แล้ว
โดยสรุป ผมขอย้ำเตือนว่าเอกสารการตรวจสุขภาพเป็นระยะจะต้องเก็บไว้ในองค์กรเป็นเวลา 3 ปี (ข้อ 691 “รายการ เอกสารมาตรฐานก่อตั้งขึ้นในกิจกรรมของคณะกรรมการของรัฐ กระทรวง กรม และสถาบัน องค์กร วิสาหกิจอื่น ๆ ที่ระบุระยะเวลาการจัดเก็บ" (อนุมัติโดยเอกสารหลักของสหภาพโซเวียตเมื่อวันที่ 15 สิงหาคม 2531) (แก้ไขเพิ่มเติมเมื่อวันที่ 31 กรกฎาคม 2550))
เอส. เบอร์ลาโควา
ตัวเลือกที่ 1
ฉันขอยืนยัน:
หัวหน้างาน
โอ้ "____________________"
เอเอ อีวานอฟ
"___" ____________ 201_
แผนกย่อย |
วิชาชีพ/ ชื่องาน |
|||
อุตสาหกรรมที่เป็นอันตราย ปัจจัย |
№ ข้อตามคำสั่งของกระทรวงสาธารณสุขและการพัฒนาสังคมของสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 12 เมษายน 2554 ฉบับที่ 302n |
ความเป็นงวด |
||
พัฒนาโดย: ผู้เชี่ยวชาญด้านความปลอดภัยในการทำงาน
ตกลง:
ตัวเลือกที่ 2
รายชื่อผู้เข้ารับการตรวจสุขภาพเบื้องต้นและเป็นระยะๆ (การตรวจ)
ฉันขอยืนยัน:
หัวหน้างาน
โอ้ "____________________"
เอเอ อีวานอฟ
"___" ____________ 201_
จำนวนพนักงานทั้งหมด: ______________________________
ในจำนวนนี้ ผู้หญิง ______ ______ _ __ _ _________________
จำนวนพนักงานเข้า เงื่อนไขที่เป็นอันตราย: บุคคล_________________
ของผู้หญิงเหล่านี้: __________ _____________ _ ประชากร _______________
ในจำนวนนี้คือผู้ที่มีอายุต่ำกว่า 21 ปี :____ _____________ ประชากร _____________