จะเขียนคำร้องอย่างไรให้ถูกต้อง? ตัวอย่างและตัวอย่างคำร้องต่างๆ คำร้องจากสถานที่ทำงาน: วัตถุประสงค์และหลักเกณฑ์ในการจัดทำเอกสาร
คำร้องต่อ Federal Migration Service: ข้อมูลพื้นฐาน
ชาวต่างชาติสามารถรับคำร้องจากนายจ้างเพื่อนำไปใช้เพื่อวัตถุประสงค์ต่างๆ เช่น เพื่อยื่นต่อหน่วยงานตุลาการ (หากลูกจ้างดังกล่าวได้กระทำความผิดและนายจ้างพร้อมที่จะประกันตัวหรือจัดให้มีมาตรการที่เหมาะสม การอ้างอิง ฯลฯ ) หรืออ้างถึงหน่วยงานของ Main Directorate for Migration Affairs ของกระทรวงกิจการภายในของสหพันธรัฐรัสเซียเพื่อต่ออายุสิทธิบัตร ฯลฯ
ใส่ใจ! ตั้งแต่วันที่ 1 มิถุนายน 2559 การทำงานของ Federal Migration Service ของสหพันธรัฐรัสเซียได้โอนไปยังผู้อำนวยการหลักเพื่อการโยกย้ายของกระทรวงกิจการภายในของสหพันธรัฐรัสเซีย (ดูคำสั่งของประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 5 เมษายน 2559 ไม่ .156) ในบทความนี้ คำว่า “FMS” ใช้สำหรับความเรียบง่าย
ผู้บัญญัติกฎหมายยังไม่ได้จัดทำแบบฟอร์มรวม/มาตรฐานสำหรับการสมัครทุกประเภทจากนายจ้าง ดังนั้นสำหรับการสมัครเพื่อดึงดูดผู้เชี่ยวชาญจากต่างประเทศที่มีคุณสมบัติสูง (ต่อไปนี้จะเรียกว่า VKIS) (ข้อย่อย 1 ข้อ 6 บทความ 13.2 ของกฎหมายของรัฐบาลกลาง "เกี่ยวกับสถานะทางกฎหมายของพลเมืองต่างประเทศในสหพันธรัฐรัสเซีย" ลงวันที่ 25 กรกฎาคม 2545 หมายเลข 115-FZ) มีแบบฟอร์มให้และอนุมัติแล้ว โดยพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 30 มิถุนายน 2553 ฉบับที่ 487 รวมอยู่ในรายการเอกสารบังคับที่ส่งไปยังผู้อำนวยการหลักเพื่อกิจการการย้ายถิ่นฐานของกระทรวงกิจการภายในของสหพันธรัฐรัสเซียโดยชาวต่างชาติเพื่อจุดประสงค์ ในการต่ออายุสิทธิบัตร (ข้อย่อย 8 ข้อ 9 บทความ 13.3 ของกฎหมายหมายเลข 115-FZ) คำร้องดังกล่าวจัดทำขึ้นในรูปแบบอิสระ
เอกสารนี้จัดทำขึ้นเป็นลายลักษณ์อักษรและเนื้อหาจะถูกกำหนดขึ้นอยู่กับวัตถุประสงค์ขั้นสุดท้ายและสาระสำคัญของคำขอของนายจ้าง
หากคำร้องถูกส่งไปยังผู้อำนวยการหลักเพื่อการโยกย้ายของกระทรวงกิจการภายในของสหพันธรัฐรัสเซีย ผู้รับจะเป็นหัวหน้าแผนกอาณาเขตของหน่วยงานของรัฐนี้ คุณสามารถค้นหาชื่อที่แน่นอนของตำแหน่งและนามสกุลของเขา ชื่อจริง นามสกุลได้จากเว็บไซต์อย่างเป็นทางการของแผนกที่เกี่ยวข้องของผู้อำนวยการหลักเพื่อการโยกย้ายกระทรวงกิจการภายในของสหพันธรัฐรัสเซีย
กรอกใบสมัครไปยัง Federal Migration Service (ตัวอย่าง)
เอกสารนี้สามารถจัดทำในรูปแบบอิสระ (ยกเว้นคำร้องที่เกี่ยวข้องกับ VKIS) โดยทั่วไปโครงสร้างของข้อความคำร้องควรมีประมาณดังนี้
- ข้อมูลเกี่ยวกับนายจ้าง - ชื่อขององค์กร (ชื่อเต็มของผู้ประกอบการแต่ละรายหรือบุคคลที่ทำหน้าที่เป็นนายจ้าง) ซึ่งจะต้องตรงกับชื่อของนายจ้างที่ระบุไว้ในสัญญาแรงงาน/ทางแพ่งและหนังสือแจ้งการยอมรับที่ส่งไปยังรัฐบาลกลางทุกประการ บริการตรวจคนเข้าเมืองสำหรับคนต่างด้าวเพื่อทำงาน ข้อมูลการลงทะเบียน ที่อยู่ รายละเอียดธนาคาร ชื่อเต็มของผู้จัดการ
- ข้อมูลเกี่ยวกับพนักงาน (ชื่อเต็ม สัญชาติ รายละเอียดเอกสารประจำตัว วันเดือนปีเกิด)
- ข้อมูลเกี่ยวกับกิจกรรมแรงงานของพลเมืองในดินแดนของสหพันธรัฐรัสเซีย (อาชีพ ตำแหน่ง ระยะเวลาการทำงาน รายละเอียดของการจ้างงาน/สัญญากฎหมายแพ่ง ลักษณะแรงงาน)
- คำขอเฉพาะ (เช่น เพื่อต่ออายุสิทธิบัตรที่เกี่ยวข้องกับการสานต่อความสัมพันธ์ในการจ้างงาน - ในกรณีนี้ จะต้องระบุรายละเอียดทั้งหมดของสิทธิบัตร: ซีรีส์และหมายเลข ตลอดจนซีรีส์และหมายเลขของแบบฟอร์ม วันที่ออก, ระยะเวลาที่มีผลใช้บังคับ, ชื่อของผู้มีอำนาจที่ออกสิทธิบัตร, อาณาเขตของสิทธิบัตรที่มีผลใช้บังคับ)
- วันที่ยื่นคำขอ;
- ลายเซ็นส่วนตัวของผู้สมัครพร้อมใบรับรองผลการเรียน
แบบฟอร์มที่ปรับให้เหมาะสมที่สุดสำหรับแอปพลิเคชันดังกล่าวสามารถดาวน์โหลดได้จากลิงค์ด้านล่าง: คำร้องจากนายจ้างถึง Federal Migration Service ของสหพันธรัฐรัสเซีย - ตัวอย่าง.
จากตัวอย่างที่ให้ไว้จนแล้วเสร็จ จึงเป็นเรื่องง่ายที่จะยื่นคำร้องเพื่อต่ออายุสิทธิบัตร
สถานการณ์ใดที่ควรคำนึงถึงเมื่อส่งใบสมัครเพื่อดึงดูดชาวต่างชาติให้มาทำงานในสหพันธรัฐรัสเซีย?
นายจ้างที่ประสงค์จะจ้างคนต่างด้าว (รวมถึง VKIS) ควรคำนึงว่าคำขอดังกล่าวอาจถูกปฏิเสธด้วยเหตุผลดังต่อไปนี้ (ดู “วิธีการประเมินประสิทธิภาพ…” ซึ่งได้รับอนุมัติตามคำสั่งของกระทรวงสาธารณสุขและการพัฒนาสังคมลงวันที่กันยายน ฉบับที่ 17/2550 604):
- ทะเบียนผู้รับบริการภาครัฐในสาขาการจ้างงานไม่ได้บันทึกข้อมูลเกี่ยวกับความต้องการของนายจ้างสำหรับคนงานในสาขาที่ร้องขอ (เช่นมติที่ 4 ของ AAS ลงวันที่ 18 พฤศจิกายน 2554 ในกรณีที่ A58-2259/2011) .
- ระยะเวลาในการโพสต์ข้อมูลเกี่ยวกับความต้องการที่ระบุของนายจ้างสำหรับคนงานในสาขาพิเศษที่ร้องขอคือน้อยกว่า 1 เดือนปฏิทินในเวลาที่ได้รับคำขอจากผู้อำนวยการหลักเพื่อการโยกย้ายของกระทรวงกิจการภายในของสหพันธรัฐรัสเซียเพื่อเชิญชาวต่างชาติเข้าร่วมสิ่งเหล่านี้ ตำแหน่งงานว่าง
- จำนวนพลเมืองรัสเซียที่มีคุณสมบัติทางวิชาชีพที่จำเป็นและได้ลงทะเบียนกับบริการจัดหางานของรัฐเพื่อหางานที่เหมาะสมนั้นเพียงพอที่จะสนองความต้องการของนายจ้างสำหรับคนงานในสาขาพิเศษที่ร้องขอ (ตัวอย่างเช่นมติของ Federal Antimonopoly Service ของ เขตอูราล ลงวันที่ 19 ธันวาคม 2554 ในกรณีที่ A34-690/2554 มติที่ 5 ของ AAS ลงวันที่ 24 มิถุนายน 2554 ในกรณีที่ A51-15544/2553)
ดังนั้นสำหรับคำร้องบางประเภทจึงมีการสร้างแบบฟอร์มมาตรฐาน (คำร้องที่เกี่ยวข้องกับ VKIS) ในขณะที่รูปแบบอื่น ๆ สามารถส่งในรูปแบบอิสระซึ่งระบุคุณลักษณะที่สำคัญทั้งหมด
ไม่ใช่ว่าทุกองค์กรจะมีอยู่มาหลายปีแล้ว บางครั้งคุณต้องตัดสินใจเลิกกิจการ ผลก็คือมีการเลิกจ้างบุคลากร
เรียนผู้อ่าน! บทความนี้พูดถึงวิธีทั่วไปในการแก้ไขปัญหาทางกฎหมาย แต่แต่ละกรณีเป็นรายบุคคล หากท่านต้องการทราบวิธีการ แก้ไขปัญหาของคุณได้อย่างตรงจุด- ติดต่อที่ปรึกษา:
แอปพลิเคชันและการโทรได้รับการยอมรับตลอด 24 ชั่วโมงทุกวันและ 7 วันต่อสัปดาห์.
มันเร็วและ ฟรี!
ฝ่ายบริหารสามารถช่วยให้ผู้เชี่ยวชาญที่มีชื่อเสียงหางานได้โดยการกรอกใบสมัคร
นี่เป็นเอกสารประเภทใด?
การสมัครงานเป็นเอกสารที่สามารถมีอิทธิพลต่อความคิดเห็นของเจ้าหน้าที่ของสถาบันหรือบริษัทบางแห่งได้
อาจกลายเป็นเรื่องเด็ดขาดในการจัดหาสถานที่ทำงานดังนั้นจึงเป็นสิ่งสำคัญที่ไม่เพียง แต่จะต้องแสดงลักษณะของพนักงานในทางบวกเท่านั้น แต่ยังต้องทำให้ทุกอย่างถูกต้องเป็นระเบียบด้วย
มันจำเป็นสำหรับอะไร?
อาจจำเป็นต้องใช้เอกสารในระหว่างการปรับโครงสร้างองค์กรหรือการชำระบัญชีของ บริษัท เมื่อนายจ้างถูกบังคับให้ยุติความสัมพันธ์ในการจ้างงานกับพนักงาน
บางครั้งฝ่ายบริหารก็ช่วยลูกน้องหางานใหม่หรือมีความจำเป็นต้องสมัครงาน
ในกรณีดังกล่าวจะมีการยื่นคำร้อง
มันถูกกฎหมายหรือไม่?
กฎหมายรัสเซียไม่ได้ควบคุมการห้ามใช้เอกสารดังกล่าว ดังนั้นในทางปฏิบัติจึงมีการใช้งานอย่างแข็งขัน
ทนายความเชื่อว่างานที่สำคัญที่สุดคือการร่างทุกอย่างให้ถูกต้องและพิสูจน์เหตุผลของคำขอ
จัดทำคำร้อง
ไม่มีเทมเพลตที่กำหนดไว้ในการดำเนินการทางกฎหมายตามกฎระเบียบ ดังนั้นเอกสารจึงถูกจัดทำขึ้นในรูปแบบอิสระ
ตามอัตภาพ คำร้องสามารถแบ่งออกเป็นสี่ส่วน:
- เบื้องต้น— ประกอบด้วยชื่อองค์กร ชื่อเต็ม และตำแหน่งของผู้รับ รายละเอียด
- บรรยาย– การอุทธรณ์ต่อนายจ้าง คำอธิบายที่ชัดเจนเกี่ยวกับสาระสำคัญของปัญหา ข้อโต้แย้งที่สนับสนุนผู้สมัครในตำแหน่ง (ข้อดี ลักษณะส่วนบุคคลและการทำงาน)
- ปณิธาน– ข้อสรุปสั้น ๆ หรือการร้องขอการจ้างงาน ต้องระบุวันที่รวบรวม
- การใช้งานหากจำเป็นให้ส่งสำเนาเอกสารยืนยันสถานการณ์ดังกล่าว
สถาบันบางแห่งกำหนดมาตรฐานของตนเองในการประมวลผลใบสมัคร
การไม่ปฏิบัติตามข้อกำหนดเหล่านี้ไม่ได้เป็นเหตุให้เอกสารเป็นโมฆะ แต่การปฏิบัติตามกฎที่แนะนำจะช่วยประหยัดเวลาและความเครียด
ปฏิบัติตามกฎพื้นฐานในการเขียนคำร้อง:
- รูปแบบการเขียนเชิงธุรกิจที่เป็นทางการ
- การปฏิบัติอย่างสุภาพและทัศนคติที่ให้ความเคารพต่อผู้รับ
- ไม่มีการแสดงออกที่ไม่ใช่วรรณกรรมและภาษาพูด
- ข้อมูลควรนำเสนอในลักษณะที่กระชับและมีเหตุผล
- ไม่อนุญาตให้ใช้วลีที่ให้ความหมายคลุมเครือกับข้อความ
- ไม่มีข้อผิดพลาดในการสะกดคำและเครื่องหมายวรรคตอน;
- การนำเสนอข้อมูลเชิงตรรกะ
หัวหน้าขององค์กรที่พนักงานทำงานจะวางลายเซ็นไว้ ต้องมีใบรับรองพร้อมตราประทับ
ในกรณีที่รับเป็นชาวต่างชาติจำเป็นต้องแนบข้อมูลส่วนบุคคล:
- รายละเอียดหนังสือเดินทาง
- สำเนาประกาศนียบัตรหรือใบรับรองที่ยืนยันการศึกษาและประสบการณ์วิชาชีพ
ความสำเร็จของพนักงาน (ถ้ามี)
สามารถดูตัวอย่างการสมัครงานของชาวต่างชาติได้ที่นี่:
หากจำเป็นให้ส่งใบรับรองการรับเอกสาร
มักจะมีสถานการณ์ที่การปฏิรูปธุรกิจเกี่ยวข้องกับการหยุดการดำเนินงาน ผู้บริหารสามารถตกลงเรื่องการโอนพนักงานได้
ลักษณะเฉพาะคือสำหรับการลงทะเบียนคุณจะต้องได้รับคำขอจากนายจ้างในอนาคตในรูปแบบต่อไปนี้โดยประมาณ:
เพื่อเป็นการตอบกลับ บริษัทจึงส่งคำยืนยัน
ตัวอย่างการเตรียมเอกสาร
สถานการณ์ที่ 1:
บริษัท Phoenix LLC วางแผนที่จะเลิกกิจการ ผู้จัดการตัดสินใจเขียนใบสมัครงานหัวหน้าแผนกขาย E.V. Korshunov ถึง TekhnikStroy LLC เนื่องจากผู้เชี่ยวชาญมีคุณสมบัติ ความน่าเชื่อถือในระดับสูง และพิสูจน์ตัวเองได้ดีจากมุมมองของมืออาชีพ
เพื่อแก้ไขปัญหา คุณต้องสร้างสิ่งนี้:
ตัวอย่างคำร้องจากหัวหน้าองค์กรสถานการณ์ที่ 2:
บริษัท ZAO Globus ถูกประกาศล้มละลาย และด้วยเหตุนี้ จึงมีแผนที่จะยุติการดำเนินงาน ฝ่ายบริหารขององค์กรตัดสินใจโอนพนักงาน N.V. Goeshman ซึ่งดำรงตำแหน่งหัวหน้าแผนกเศรษฐศาสตร์และการพยากรณ์ของบริษัท OJSC Region
สำหรับการลงทะเบียนคุณจะต้อง:
รับคำขอจากภูมิภาค JSC พร้อมคำขอ
เอกสารมีลักษณะดังนี้:
ตัวอย่างหนังสือโอนพนักงาน
คำร้องคือใบสมัครที่บุคคลหรือนิติบุคคลส่งไปยังหน่วยงานของรัฐที่มีอำนาจในการแก้ไข กฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียไม่ได้ควบคุมการใช้งานตัวอย่างเพียงรายการเดียว อย่างไรก็ตาม นี่ไม่ได้หมายความว่าผู้เข้าร่วมในกระบวนการมีสิทธิ์ยื่นอุทธรณ์ในรูปแบบอิสระ
ก่อนอื่นคุณต้องตัดสินใจเลือกประเภทของคำร้องก่อน สามารถยื่นคำร้องเป็นลายลักษณ์อักษรหรือทางวาจาได้โดยตรงในระหว่างการพิจารณาคดีของศาล อย่างไรก็ตาม ให้สิทธิพิเศษแก่คำขอเป็นลายลักษณ์อักษรบนกระดาษ A4
หากไม่มีข้อกำหนดพิเศษสำหรับคำขอด้วยวาจา สำหรับคำขอที่เป็นลายลักษณ์อักษรจะมีรายการกฎที่ไม่ได้พูดต่อไปนี้ (โดยไม่คำนึงถึงปัญหาที่อยู่ระหว่างการพิจารณา):
- ที่มุมขวาบน คุณต้องระบุชื่อของศาลที่ทำการตัดสินใจและข้อมูลส่วนบุคคลของผู้สมัคร (ชื่อนามสกุล ที่อยู่ อีเมล)
- หลังจากนั้นจะต้องระบุชื่อเต็มของการอุทธรณ์ไว้ที่กึ่งกลางของเอกสาร ตัวอย่าง: เกี่ยวกับการเลื่อนการพิจารณาคดีของศาล;
- ในใบสมัครนั้นจำเป็นต้องระบุรายละเอียดสาระสำคัญของการอุทธรณ์ของคุณให้มากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้และให้ข้อโต้แย้งที่หน่วยงานของรัฐควรตัดสินใจเพื่อประโยชน์ของผู้สมัคร
- ในตอนท้ายของใบสมัคร วันที่จะถูกเขียน และวางลายเซ็นของผู้สมัคร
หากคุณมีเอกสารที่ต้องการแนบไปกับใบสมัคร โปรดระบุชื่อและจำนวนหน้าในใบสมัคร นอกจากนี้ คำร้องที่กรอกอย่างถูกต้องจะต้องมีรายการบรรทัดฐานและกฎหมายที่เป็นแนวทางแก่ผู้สมัครเมื่อยื่นคำอุทธรณ์ หากไม่มีเลย ความน่าจะเป็นในการปฏิบัติตามเอกสารที่ส่งมาจะลดลง
วิธีค้นหาแอปพลิเคชันที่เหมาะสมบนอินเทอร์เน็ต
หากคุณสนใจที่จะเขียนคำร้องในกรณีนี้คุณสามารถเลือกหนึ่งในตัวเลือกต่อไปนี้: ขอคำแนะนำจากทนายความหรือเริ่มค้นหาตัวอย่างด้วยตัวคุณเองบนอินเทอร์เน็ต หากต้องการค้นหาตัวอย่างที่เขียนไว้อย่างดีซึ่งจะช่วยให้คุณเขียนคำร้องได้อย่างถูกต้อง ให้ใช้เคล็ดลับต่อไปนี้
- อย่าดาวน์โหลดเอกสารแรกที่คุณเจอ ศึกษาหลายไซต์พร้อมกัน และหากตัวอย่างที่คุณเลือกทำซ้ำในแหล่งข้อมูลอินเทอร์เน็ตส่วนใหญ่ ก็มีแนวโน้มว่าจะเป็นไปตามข้อกำหนดพื้นฐาน
- ศึกษาความเชื่อมโยงของกฎหมาย พระราชบัญญัติ และระเบียบข้อบังคับต่างๆ ที่มีอยู่ในตัวอย่างที่พบ ตรวจสอบหมายเลขและความเกี่ยวข้อง หากกฎหมายที่ระบุในเอกสารหมดอำนาจให้ลองหาใบสมัครตัวอย่างใหม่ที่มีข้อมูลที่กรอกถูกต้อง
- เปรียบเทียบตัวอย่างที่เลือก และเลือกตัวอย่างที่ได้รับการสนับสนุนและสมเหตุสมผลตามกฎหมายตามความเห็นของคุณ
หลักการพื้นฐานในการร่างคำร้อง
ไม่สามารถแสดงรายการคำร้องที่มีอยู่ทั้งหมดได้ เนื่องจากอาจมีสถานการณ์ต่างๆ เกิดขึ้นระหว่างการพิจารณาคดี อย่างไรก็ตาม เมื่อคุณสงสัยว่าจะเขียนคำร้องอย่างไร คุณควรพิจารณาไม่เพียงแต่ข้อกำหนดการออกแบบ แต่ยังรวมถึงหลักการบางประการในการร่างคำร้องต่อศาลด้วย
- การเสริมแรงเชิงบรรทัดฐาน แม้ว่าข้อเท็จจริงที่ว่าเมื่อร่างคำร้องนั้นไม่จำเป็นต้องปฏิบัติตามข้อกำหนดที่กำหนดไว้อย่างชัดเจน และคุณสามารถใช้ตัวอย่างจากอินเทอร์เน็ตเป็นพื้นฐานสำหรับการสมัครได้ แต่ก็ยังแนะนำให้สรุปจากการนำเสนอในรูปแบบอิสระและสนับสนุนคุณ คำที่อ้างอิงถึงกฎหมายปัจจุบัน ในกรณีนี้ความเป็นไปได้ที่จะได้รับการปฏิเสธอันเป็นผลมาจากการลดลงอย่างมาก
- คำอุทธรณ์ที่ระบุอย่างถูกต้อง เมื่อยื่นคำร้อง ให้กำหนดความคิดของคุณให้ชัดเจนและรัดกุมที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ เพื่อที่เจ้าหน้าที่ที่พิจารณาคำขอจะได้ไม่มีความคลุมเครือในการตีความคำขอของคุณ ตัวอย่าง: หากคุณขอผู้เชี่ยวชาญในคำร้องของคุณ ให้ระบุรายละเอียดของเขาและยืนยันความพร้อมของคุณเพื่อให้แน่ใจว่าเขาจะปรากฏตัวในศาล
- การร่างล่วงหน้า จะยื่นคำร้องในการพิจารณาคดีในขั้นตอนใดก็ได้ อย่างไรก็ตาม ขอแนะนำให้เตรียมคำอุทธรณ์ดังกล่าวไว้ล่วงหน้า สิ่งนี้จะช่วยให้คุณหลีกเลี่ยงข้อผิดพลาดที่อาจเกิดขึ้นซึ่งอาจนำไปสู่การปฏิเสธ
นอกจากนี้ เมื่อร่างคำร้องของคุณ โปรดใช้ความระมัดระวังเกี่ยวกับจำนวนสำเนาที่คุณจัดเตรียมไว้ ควรมีมากเท่าที่มีผู้มีส่วนร่วมในการพิจารณาคดี
สำหรับหลักเกณฑ์ในการพิจารณาคำร้องที่ได้รับจากศาลนั้น เช่นเดียวกับข้อกำหนดในการลงทะเบียน ไม่ได้รับการควบคุมโดยกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย การพิจารณาคดีสามารถเกิดขึ้นได้ทั้งในห้องพิจารณาคดีกับผู้เข้าร่วมทุกคนในกระบวนการและนอกห้องพิจารณาคดี ตามกฎแล้ว การตัดสินใจครั้งนี้ขึ้นอยู่กับความซับซ้อนของปัญหาที่กำลังพิจารณาในการอุทธรณ์
หลังจากตรวจสอบเอกสารแล้ว ศาลจะอนุญาตตามคำร้องของผู้ร้องหรือตัดสินให้ปฏิเสธ หากคุณไม่เห็นด้วยกับคำตัดสินที่ได้รับ คุณสามารถจัดทำคำแถลงใหม่และแนบไปกับคดีในขั้นตอนใดก็ได้ของการพิจารณาคดี
คำร้องจากสถานที่ทำงานเป็นเอกสารที่ค่อนข้างธรรมดาและเป็นที่ต้องการ มันออกไม่เพียง แต่ในระหว่างการดำเนินคดีเท่านั้น แต่ยังรวมถึงการเข้าศึกษาในสถาบันการศึกษาเพื่อรับสถานที่ในโรงเรียนอนุบาลและแม้กระทั่งเมื่อย้ายไปทำงานที่อื่น คำร้องจากสถานที่ทำงานของคุณอาจเป็นข้อโต้แย้งที่ชี้ขาดซึ่งจะทำให้ฝ่ายบริหารหรือศาลมีอิทธิพลต่อคุณ
หากต้องการเข้าเรียนในโรงเรียนอนุบาลสามารถยื่นใบสมัครจากฝ่ายบริหารได้ โดยจะต้องขอสถานที่เพื่อให้พนักงานที่มีค่าและจำเป็นดังกล่าวสามารถไปทำงานได้
แบบฟอร์มใบสมัครจากสถานที่ทำงาน ตัวอย่าง:
“เนื่องจากความจำเป็นที่พนักงานต้องไปทำงาน เราจึงขอให้คุณจัดหาสถานที่ในโรงเรียนอนุบาล (เช่นนั้น) ให้กับลูกสาวของเธอ Ivanova B.V. ที่เกิดเมื่อวันที่ 10 ตุลาคม 2010”
ตัวเลือกที่สอง:
"LLC Vasya Pupkin and Co. กำลังยื่นคำร้องเพื่อขอเข้าเรียนในสถาบันการศึกษาก่อนวัยเรียนในเขตเทศบาล (ชื่อสถาบัน) ของ A.B. Ivanova ซึ่งอาศัยอยู่ที่ Lenin 27 สำหรับลูกชายของเธอที่เกิดเมื่อวันที่ 11 พฤศจิกายน 2011"
อย่าลืมว่าใบสมัครจากสถานที่ทำงานมีลักษณะเป็นการแนะนำและไม่สามารถมอบสถานที่ในโรงเรียนอนุบาลได้เฉพาะตามเอกสารนี้เท่านั้น
การยื่นคำร้องจากสถานที่ทำงานถึงศาลควรจะละเอียดและครบถ้วนกว่านี้
ตัวอย่างเช่น:
“ ในวันดังกล่าว (วัน, เดือน, ปี) มีการเปิดคดีอาญาต่อพนักงานของเรา Ivan Petrovich Ivanov ภายใต้มาตรา XXX (มีการกำหนดโปรโตคอลเกี่ยวกับการละเมิดกฎจราจร)
ในระหว่างที่เขาทำงานตั้งแต่ 10.10 น. จนถึงปัจจุบันที่ Superstar LLC นั้น Ivan Petrovich Ivanov ได้สร้างชื่อเสียงให้กับตัวเองในฐานะพนักงานที่มีความรับผิดชอบ เขารับมือกับความรับผิดชอบในการทำงานได้ดี ในนามของทีม Ivanov I.P. มีอำนาจและความเคารพ เพื่อนร่วมงานมองว่าเขาเป็นคนที่มีความรับผิดชอบและทำงานหนัก ก่อนหน้านี้ Ivanov I.P. ไม่ได้กระทำความผิดร้ายแรง ไม่ได้ถูกลงโทษทางอาญาหรือทางปกครอง และไม่มีการตำหนิหรือการลงโทษทางวินัย”
หากการดำเนินคดีเกี่ยวกับอุบัติเหตุหรือการละเมิดกฎจราจรและมีปัญหาเรื่องการลิดรอนสิทธิ สามารถดำเนินการเพิ่มเติมได้ดังต่อไปนี้:
"พนักงาน Ivan Petrovich Ivanov ดำรงตำแหน่งคนขับรถส่งต่อ ตำแหน่งของเขามีลักษณะการเดินทางและนอกจากนี้เขายังต้องพึ่งพาลูกชายและภรรยาที่ยังไม่บรรลุนิติภาวะ เมื่อตกงานเขาจะไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ราชการได้ และจะสูญเสียงานนี้และจะถูกบังคับให้มองหาที่อื่น ตามข้างต้น เราขอให้คุณตัดสินใจในเชิงบวกสำหรับ Ivanov หากความผิดของเขาได้รับการพิสูจน์แล้ว เราขอให้คุณจำกัดตัวเองให้ได้รับโทษทางปกครอง ในรูปแบบของค่าปรับและไม่ทำให้เขาขาดใบขับขี่”
ผู้สมัครมักจะนำใบสมัครจากสถานที่ทำงานมาเพื่อเข้าศึกษาในสาขาพิเศษ แน่นอนว่าจะไม่มาแทนที่ผลการสอบ แต่ด้วยคะแนนที่เท่ากันก็สามารถโน้มน้าวผู้บริหารของคณะให้ลงทะเบียนเรียนได้ โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากนักศึกษาในอนาคตทำงานในองค์กรเฉพาะทาง
"Ivan Petrovich Ivanov เป็นพนักงานของ Superstar LLC ตั้งแต่ปี 2009 และดำรงตำแหน่งวิศวกรกระบวนการ ในช่วงเวลานี้เขาได้พิสูจน์ตัวเองแล้วว่าเป็นคนขยันและทำงานหนัก เราขอให้ Ivan Petrovich Ivanov ลงทะเบียนในคณะเครื่องกล การแปรรูปไม้ถ้าเขาสอบเข้าได้สำเร็จ”
หากจำเป็น คุณสามารถขอให้เจ้านายของคุณเขียนคำร้องจากที่ทำงานของคุณเพื่อขอที่พักในหอพักได้
ข้อความในคำร้องนี้เหมือนกับในเวอร์ชันก่อนหน้าโดยประมาณ เขียนว่าพนักงานที่เป็นนักศึกษาของคณะดังกล่าวทำงานที่ไหน นานแค่ไหน และโดยใคร ขอสถานที่ในหอพักและระบุว่านักเรียนต้องการเพื่อการเรียนและการทำงานให้ประสบความสำเร็จ
โดยหลักการแล้ว ไม่มีถ้อยคำที่ชัดเจนเกี่ยวกับคำร้องนี้หรือคำร้องนั้น โดยจะเขียนเป็นรายบุคคลในแต่ละครั้ง ขึ้นอยู่กับสถานการณ์เฉพาะ