Organizátor pre prácu s mládežou, niekto s kým spolupracovať. Požiadavky na individuálne charakteristiky organizátora práce s mládežou
V modernom svete existuje veľa povolaní a vybrať si také, ktoré vyhovuje vašim prirodzeným schopnostiam a sklonom, je náročná úloha. Ak stále premýšľate, akému remeslu sa venovať vo svojom živote, máme pre vás odpoveď. Pre tých, ktorí sú aktívni a chcú viesť druhých a zapájajú sa aj do spoločenských aktivít, je tu špecialita „Organizácia práce s mládežou“.
Začnime históriou špeciality
Organizátori práce s mládežou (v tom čase sa špecializácia nazývala „pracovník“) sa začali pripravovať ako špecialisti v roku 1969, keď bola v Moskve vytvorená Vysoká škola Komsomol, ktorá bola následne v roku 1990 premenovaná na Inštitút mládeže. Zároveň bola vytvorená sieť odborných rekvalifikácií a zdokonaľovania pracovníkov Komsomolu. Táto činnosť sa vykonávala v straníckych školách na rôznych úrovniach a začiatkom 70. rokov bola vytvorená sieť zonálnych komsomolských škôl.
V polovici 70. rokov 20. storočia sa tak v Sovietskom zväze rozvinul systém odbornej prípravy a preškoľovania organizátorov práce s mládežou, ktorý rozpadom Komsomolu v roku 1992 zanikol. A až v roku 2004 sa Ministerstvo školstva a vedy Ruskej federácie rozhodlo otvoriť ako experiment novú špecializáciu „Organizátor práce s mládežou“ na mnohých univerzitách v krajine.
Implementácia štátnej politiky mládeže je v súčasnosti jedným z hlavných základov sociálno-ekonomického rozvoja Ruskej federácie. Absolventi odboru „Organizácia práce s mládežou“ ovládajú informačné, manažérske, psychologické, pedagogické, právne a iné základy práce s mládežou, vedia zdôvodniť a realizovať projekty mládežníckej politiky.
V regióne Jaroslavľ je prvou univerzitou, ktorá začala pripravovať odborníkov na prácu s mládežou, Štátna pedagogická univerzita v Jaroslavli. K.D. Ushinsky. Špecializácia bola otvorená v akademickom roku 2005 av roku 2006 sa rozhodlo o premenovaní Katedry sociálnej pedagogiky na Katedru sociálnej pedagogiky a organizácie práce s mládežou.
Katedra sociálnej pedagogiky a organizácie práce s mládežou je jednou z najmladších v YSPU pomenovaná. K. D. Ušinskij. Jej otvoreniu predchádzalo niekoľko reorganizácií v štruktúre univerzity. V súčasnosti katedra produkuje bakalárske štúdium v troch oblastiach: psychologická a pedagogická výchova, profil „Psychológia a sociálna pedagogika“; „Organizácia práce s mládežou“; "Sociálna práca ". Od roku 2011 sa magistri pripravujú v smere „Psychologická a pedagogická výchova“ v profile „Psychológia a sociálna pedagogika“ s udelením titulu „magister“ a od roku 2015 prebieha príprava v magisterskom programe „ Organizácia práce s mládežou“.
Na oddelení pôsobia 4 doktori vied, 12 kandidátov vied a 2 asistenti. Praktické hodiny navyše vedú zamestnanci Agentúry pre mládež, Oddelenia politiky mládeže Jaroslavľskej radnice a Jaroslavského regionálneho informačného centra pre mládež.
Na báze katedry úspešne funguje vedecko-metodické centrum pre prácu s mládežou, konajú sa také podujatia ako regionálna etapa Celoruskej súťaže odborných zručností pracovníkov v oblasti mládežníckej politiky (v tomto roku sa uskutoční tzv. špeciálna nominácia pre študentov), olympiáda "", študentská konferencia " História mládežníckeho hnutia v regióne Jaroslavľ v období po reforme».
Katedra a centrum pre prácu s mládežou je platformou pre interakciu medzi študentmi, odborníkmi z praxe a výskumnými pracovníkmi pri riešení koncepčných a praktických problémov organizácie práce s mládežou v regióne, čo okrem iného umožnilo:
Upravte učebné osnovy špecializácie " Organizácia práce s mládežou»;
Upraviť koncepcie a programy množstva mestských a regionálnych podujatí realizovaných subjektmi mládežníckej politiky a mládežníckymi organizáciami;
Uľahčovať vstup študentov do riadiacich orgánov mládežníckych organizácií, rozvíjať a viesť rozsiahle projekty (napríklad mestská koordinačná rada stredoškolákov), stať sa členmi verejných orgánov (Verejná komora mládeže, Všeobecná mládež Zhromaždenie Jaroslavľského regiónu, program personálneho guvernéra " Mládežnícka vláda regiónu Jaroslavľ"), získajte prácu v Agentúre pre mládež Jaroslavľského regiónu a na oddelení politiky mládeže Jaroslavľskej radnice a iných mládežníckych inštitúciách;
Zapojte špecialistov a lídrov v odvetví do realizácie vzdelávacieho procesu.
Oddelenie vykonáva výskum na základe objednávok Ministerstva školstva a vedy Ruskej federácie a Ministerstva školstva Jaroslavľskej oblasti.
Mládežnícky portál sa opýtal vedúcej katedry sociálnej pedagogiky a organizácie práce s mládežou Tatyany Kiselevovej, Kto sú pracovníci s mládežou?
Sú to aktívni, kreatívni, cieľavedomí chlapi, ktorí vedia pomôcť spoločnosti, vidia problémy, ktorým čelia, vedia zorganizovať seba aj ostatných. Pre nich neexistuje žiadna otázka: "kto to urobí?", vždy vedia s istotou - my!
Je možné skĺbiť spoločenské aktivity alebo prácu so štúdiom?
Štúdium študenta v oblasti organizovania práce s mládežou zahŕňa účasť na mládežníckych podujatiach a ich analýzu, prípravu a vedenie fór, seminárov, charitatívnych podujatí a sociologický výskum. Klasické prednášky a semináre prakticky nepočúva. Webináre, prednášky vo forme tlačových konferencií, školenia, liberálne kluby, okrúhle stoly sú najobľúbenejšou formou vyučovania. Práve preto je spojenie štúdia a participácie na spoločenských aktivitách pre študentov v tomto smere len vítané.
Od tých, ktorí už ukončili štúdium a začali pracovať vo svojom odbore, zistil portál pre mládež aj odpoveď na otázku: „Čo ti dalo štúdium v odbore „Organizácia práce s mládežou“? »
Projektový manažér YaOOO RSM " Jaroslavľská regionálna liga juniorov KVN“, Riaditeľ regionálneho špecializovaného tábora pre účastníkov hnutia KVN „Leto v štýle KVN“ Yulia Portretova:
Po prvé, školenie v špecializácii " Organizácia práce s mládežou„dodalo mi sebadôveru a uvedomenie si, že som konečne našiel miesto, kde rád študujem a zároveň pracujem vo svojej špecializácii. Rok predtým, ako som sa dostal na YSPU na Fakultu sociálneho manažmentu, som vystriedal dve vzdelávacie inštitúcie a až na tretíkrát som konečne pochopil, kde leží moja duša. Za päť rokov štúdia som nadobudol množstvo skúseností, ktoré som mohol naplno uplatniť v praxi a tiež spoznal veľa ľudí, s ktorými plodne spolupracujem v profesionálnej oblasti a s niektorými som si vytvoril aj pevné priateľstvá. Najlepšie na tom je, že učitelia, ktorí nás sprevádzali päť rokov, boli pre nás v prvom rade priatelia a mentori. Boli to práve oni, ktorí mohli pomôcť zrealizovať akýkoľvek váš nápad a teraz, keď sa s nimi stretnete na akciách alebo len tak na ulici, je príjemné vedieť, že si vás pamätajú, poznajú a sú stále pripravení poradiť.
Vedúci špecialista oddelenia rozvoja všeobecného a doplnkového vzdelávania odboru školstva Správy Tutaevského mestského obvodu Jaroslavského kraja Dmitrij Konev:
V prvom rade mi školenie dalo potrebnú teóriu, ale aj praktické zručnosti pre prácu v oblasti mládežníckej politiky. Každý deň ich využívam pri svojej práci, ktorá súvisí s výchovou a doplnkovým vzdelávaním mladšej generácie.
Alina Timofeeva, špecialistka na prácu s mládežou z umeleckého oddelenia Štátnej autonómnej inštitúcie YAO „Palác mládeže“:
Školenie v špecializácii " Organizácia práce s mládežou„pomáhal pri rozvoji takých vlastností, ako je zodpovednosť, komunikačné schopnosti, schopnosť rýchlo reagovať a prispôsobiť sa zmenám v rôznych situáciách. Štúdium na OPM mi navyše umožnilo uvedomiť si, že sa o mňa zaujímajú ako o človeka a že pred 8 rokmi som si z celej palety profesií vybral správne; Teraz pracujem na mieste, ktoré veľmi milujem!
Aby sme to zhrnuli, odpovieme na najdôležitejšie otázky o špecialite:
Čo môže urobiť organizátor práce s mládežou?
Organizovať prácu s mladými ľuďmi v mieste ich bydliska;
Identifikovať a riešiť problémy mládeže a dospievajúcich v oblasti zamestnania, podnikania, každodenného života a voľného času;
Práca s neformálnymi skupinami mládeže;
Vykonávať prevenciu protisociálnych javov medzi mladými ľuďmi;
Vykonávať aktivity na sociálno-psychologickú adaptáciu mladých ľudí v organizáciách;
Rozvíjať medzinárodnú spoluprácu mládeže;
Prijať opatrenia na podporu mladých rodín;
Pracovať s médiami pre mládež s cieľom informovať mladú generáciu o nových programoch, projektoch, zákonoch;
Podporovať a propagovať inovatívne nápady mladých ľudí;
Vypracovať a realizovať projekty a programy o problémoch detí, mládeže a mládeže.
Kto je vyškolený v smere " Organizácia práce s mládežou»?
Štátni zamestnanci v sociálnej oblasti;
Verejní a vládni zamestnanci pracujúci s mládežou;
Špecialisti na monitorovanie a návrh otázok v politike mládeže.
Kde môžu pôsobiť organizátori práce s mládežou?
Vo výkonných orgánoch;
V centrách sociálnych služieb sociálna pomoc mládeži, podpora mladých rodín, kariérové poradenstvo, zamestnávanie a umiestňovanie mládeže, podpora podnikania mládeže; tlačové strediská pre mládež, strediská pre informačnú podporu, rekreáciu a zlepšenie zdravia mládeže, podpora mládežníckych združení a mládežníckych iniciatív, medzinárodná spolupráca mládeže;
V bytových a sociálnych komplexoch pre mládež;
Vo formálnych a neformálnych združeniach mládeže rôznych vekových, sociálnych a územných skupín;
V inštitúciách ďalšieho vzdelávania;
Vo vzdelávacích inštitúciách.
Podmienky potrebné na štúdium v odbore " Organizácia práce s mládežou»:
Na zápis na bakalárske štúdium ORM musí uchádzač predložiť prijímacej komisii výsledky Jednotnej štátnej skúšky z predmetov: ruský jazyk, náuka o spoločnosti a história.
Pre prijatie na magisterský program v tejto oblasti je potrebný pohovor a v roku 2016 bude prebiehať v dvoch etapách. Pre tých, ktorí chcú študovať dennou formou - od 11. do 13. augusta a pre tých, ktorí chcú študovať externe - od 23. do 25. augusta. Všetky potrebné dokumenty musia byť vopred predložené prijímacej komisii univerzity.
Na pohovore budete musieť odpovedať na dve otázky: jednu o teórii, histórii a problémoch súvisiacich s mládežníckou politikou a v druhej otázke, ktorej forma je motivačná esej, musíte zdôvodniť svoju túžbu študovať v tomto odbore a nastoliť otázky, ktoré by ste chceli študovať a zmeniť v oblasti mládežníckej politiky.
V roku 2012 na základe Fakulty sociálnych a politických vied YarSU pomenovaná po. P.G. Demidov otvoril špecialitu “ Organizácia práce s mládežou" Absolventi odboru po ukončení vysokej školy budú riešiť zložité problémy pri implementácii mládežníckej politiky v oblasti práce, práva, politiky, vedy a vzdelávania, kultúry a športu, komunikácie, zdravotníctva, ako aj interakcie s vládou a verejnými štruktúrami. , mládežnícke a detské verejné združenia.
Ďakujeme Katedre sociálnej pedagogiky a organizácie práce s mládežou Jaroslavľskej štátnej pedagogickej univerzity pomenovanej po. K.D. Ushinského, zastúpeného vedúcou oddelenia Tatyanou Kiselevovou, za pomoc pri príprave článku.
Nadačný fond hlavnej univerzity regiónu Jaroslavľ, spomedzi 5 projektov uznaných za najlepšie, dostane od Potaninovej nadácie motivačný príspevok vo výške 5 miliónov rubľov.17.09.2019 YSU pomenovaný po P.G. Demidová V októbri bude Jaroslavľ hostiť celoruské stretnutie Národnej ligy študentských klubov, do mesta na Volge príde asi tisícka mladých ľudí z celého Ruska.
17.09.2019 Mestský televízny kanál Stretnutie sa uskutočnilo 17. septembra v konferenčnej sále Jaroslavľskej štátnej lekárskej univerzity.
17.09.2019 Jaroslavľská diecéza
V Akadémii MUBiNT sa konala konferencia venovaná zachovaniu a rozvoju ľudského potenciálu Ruska.
17.09.2019
YSU pomenovaný po P.G. Demidová
Popis
Vzdelávanie v odbore „Organizácia práce s mládežou“ zahŕňa získanie pedagogického vzdelania s prihliadnutím na jeho psychologické a právne aspekty. Študenti sa počas štúdia zoznámia so základmi právnej vedy, s mládežníckymi hnutiami v krajine a vo svete, pochopia mládežnícku politiku a mládežnícke subkultúry. Študenti študujú sociálne, pedagogické, právne a psychologické základy práce s mládežou, sociológiu mládeže, ekonómiu, cudzie jazyky, históriu, kultúru intelektuálnej práce (CIT), filozofiu, manažment v mládežníckej politike, mechanizmy riadenia mladých más bakalárske štúdium:
- riešiť zložité problémy mládežníckej politiky v oblasti vzdelávania, práce, kultúry, práva, vedy, politiky, zdravotníctva, športu, komunikácie,
- organizovať prácu s mládežou v mládežníckych komunitách v mieste štúdia, rekreácie, bydliska, práce vrátane poskytovania pomoci tým mladým ľuďom, ktorí majú ťažkosti, pomôcť im nájsť si zamestnanie a nájsť sa,
- komunikovať a spolupracovať s organizáciami, ktoré zastupujú záujmy mládeže,
- podporovať a propagovať mládežnícke iniciatívy, programy a projekty.
S kým pracovať
Absolventi tohto odboru sa môžu uplatniť v štátnych, obchodných a samosprávnych orgánoch, ktoré sú tak či onak spojené s mládežou. Môžu to byť inštitúcie vyššieho a stredného školstva, obecné úrady, strediská a kluby pre prácu s deťmi, mladistvými a mládežou, ústavy sociálnoprávnej ochrany, štrukturálne odbory ministerstva vnútra, verejné združenia a nadácie, rehabilitačné a sociálne strediská, médiá pre mládež, personálne agentúry. Možné pozície pre bakalárov s diplomom „Organizácia práce s mládežou“: odborný konzultant, organizátor práce s mládežou, vedúci oddelenia práce s mládežou, inšpektor pre záležitosti mládeže atď.
Požiadavky na vedomosti a zručnosti organizátora práce s mládežou.
Požiadavky na individuálne charakteristiky organizátora práce s mládežou.
8. Záver.
9. Zdroje.
Úvod
Organizátor práce s mládežou je odborník, ktorý sa zaoberá riešením zložitých problémov implementácie mládežníckej politiky v oblasti práce, práva, politiky, vedy a vzdelávania, kultúry a športu, spojov, zdravotníctva; interakcie s vládou a verejnými štruktúrami, mládežníckymi a detskými verejnými združeniami a zamestnávateľmi.
V súčasnosti existuje veľa smerov v profesii organizátora práce s mládežou. Sprevádzajú teda mládežnícke iniciatívy, organizujú kreatívne prostredie pre rozvoj mládeže a sú sociálnymi technológmi. Analýzou sľubných smerov rozvoja mládežníckej politiky môžu organizátori práce s mládežou rozvíjať také oblasti, ako je podnikanie mládeže a podnikateľská kultúra školákov, rozvoj inovatívneho myslenia, voľnočasové aktivity mládeže, zdravý životný štýl mládeže, medzinárodné spolupráca s mládežou a pod. Organizátori práce s mládežou pracujú v orgánoch štátnej správy, vzdelávacích inštitúciách všetkých úrovní, korporáciách, organizáciách voľného času, verejných združeniach a obchodných štruktúrach s mládežou rôznych sociálnych kategórií od 14 do 30 rokov.
Práca s mládežou je pomerne nová profesia, no v súčasnosti je jednou z priorít u nás aj v zahraničí. Je to dané tým, že mládež je strategickým zdrojom rozvoja krajiny a všetky otázky súvisiace so životom mladých ľudí spadajú do sféry národných a štátnych záujmov. Podľa odborných prognóz zostane profesia organizátora práce s mládežou u nás aj v najbližších desaťročiach jednou z najžiadanejších v rôznych oblastiach ľudskej činnosti.
Všeobecná charakteristika odborných činností organizátora práce s mládežou
1. Oblasť odbornej činnosti organizátora práce s mládežou
Oblasť profesionálnej činnosti odborníkov pracujúcich s mládežou zahŕňa: riešenie zložitých problémov pre realizáciu mládežníckej politiky v oblasti práce, práva, politiky, vedy a vzdelávania, kultúry a športu, komunikácie, zdravotníctva, interakcie s vládou a verejnosťou. mládežníckych a detských verejných združení so zamestnávateľmi.
2. Predmety odbornej činnosti organizátora práce s mládežou
Predmetom profesionálnej činnosti organizátorov práce s mládežou sú sociokultúrne procesy v prostredí mládeže, vlastnosti a podmienky mládeže, ich prejavy v rôznych oblastiach spoločenskej činnosti a interakcie na úrovni jednotlivca, skupiny a komunity. Rovnako ako metódy a formy pôsobenia na mladých ľudí, rôzne aspekty ich rozvoja.
3. Druhy odborných činností organizátora práce s mládežou
Organizátor práce s mládežou pripravuje na tieto druhy odborných činností: výskum; organizačné a manažérske; informačné a analytické; výrobné a sociálno-technologické; sociálny projekt; organizačno-masové.
Úlohy odbornej činnosti organizátora práce s mládežou
Organizátor práce s mládežou musí v súlade s druhmi odbornej činnosti riešiť tieto odborné úlohy:
výskum:
Zhromažďovanie a systematizácia vedeckých informácií o otázkach mládeže; príprava recenzií, anotácií, zostavovanie abstraktov a bibliografií na mládežnícke témy; účasť na seminároch, vedeckých a praktických konferenciách, školeniach; účasť na príprave empirického výskumu problematiky mládeže;
organizačné a manažérske:
Organizácia a plánovanie práce s mládežou v komunitách mládeže v mieste bydliska, štúdia, práce, rekreácie, prechodného pobytu mládeže; účasť na identifikácii problémov medzi mládežou a rozvíjaní ich organizačných riešení v oblasti zamestnania, zamestnania, podnikania, voľného času, každodenného života a interakcie so združeniami a organizáciami zastupujúcimi záujmy mládeže; organizovanie informačnej podpory pre mladých ľudí o implementácii mládežníckej politiky, interakcia s mládežníckymi médiami a redakciami mládežníckych médií; účasť na sociálnych projektoch na realizáciu mládežníckych programov;
informačné a analytické:
Aplikácia štatistických a sociologických metód na zber a klasifikáciu informácií; zostavovanie prehľadov informácií o skúmanom probléme; aplikácia štatistických a sociologických metód na zber sociálnych informácií; účasť na sociálnych projektoch na realizáciu mládežníckych programov;
výrobné a sociálne technológie:
Účasť na sociálno-psychologickej adaptácii mladých ľudí v organizácii; účasť na regulácii konfliktov medzi mládežou a vonkajším prostredím; využívanie sociálno-technologických metód pri realizácii odborných činností; zvládnutie inovatívnych technológií v praxi práce s mládežou;
sociálny projekt:
Účasť na rozvoji dizajnérsko-analytických a expertno-poradenských aktivít medzi mládežou; účasť na príprave a realizácii projektov a programov o problémoch detí, mládeže a mládeže; podpora inovačných iniciatív medzi mládežou;
organizačná hmotnosť:
Účasť na organizovaní činnosti detských a mládežníckych verejných organizácií a združení; účasť na organizácii občianskej a vlasteneckej výchovy mládeže; podpora činnosti mládežníckych športových a rekreačných organizácií; účasť na organizácii voľnočasových aktivít.
Všeobecná kultúrna kompetencia organizátora práce s mládežou
všeobecné kultúrne kompetencie:
1. ochota pri svojej činnosti prísne dodržiavať ústavu a zákony Ruskej federácie;
2. Rešpektovanie historického dedičstva a kultúrnych tradícií;
3. Pochopenie zákonitostí historického procesu, schopnosť objektívne vnímať historické informácie, analyzovať ich a zovšeobecňovať;
4. Ochota prejaviť rasovú, národnostnú, etnickú, náboženskú toleranciu;
5. Pochopenie spoločenského významu svojej profesie, chuť vykonávať profesionálnu činnosť, hľadať riešenia a ochota niesť za ne zodpovednosť;
6. Schopnosť vykonávať odborné sebahodnotenie;
7. schopnosť a ochota vykonávať svoju činnosť v rôznych sférach verejného života s prihliadnutím na morálne a právne normy a hodnoty akceptované v spoločnosti;
8. Ochota dodržiavať morálne záväzky voči jednotlivcom, spoločnosti a životnému prostrediu;
9. Uvedomenie si potreby a schopnosti neustáleho sebarozvoja a sebazdokonaľovania počas celého života;
10. Pripravenosť zlepšiť svoju kultúrnu úroveň;
11.Znalosť a dodržiavanie noriem zdravého životného štýlu;
12. Ochota spolupracovať s kolegami a pracovať v tíme;
13.Pochopenie podstaty a významu informácií vo vývoji modernej spoločnosti;
14.Schopnosť vnímať informácie, pripravenosť používať základné metódy, metódy a prostriedky získavania, uchovávania, spracovania informácií;
15. Schopnosť jasne a výstižne formulovať svoje myšlienky v ústnej a písomnej forme, a to aj v cudzom jazyku;
16. Schopnosť ovládať prostriedky samostatného metodicky správneho používania metód telesnej výchovy a podpory zdravia, pripravenosť dosahovať náležitú úroveň telesnej zdatnosti na zabezpečenie plnohodnotnej spoločenskej a odbornej činnosti.
Odborná spôsobilosť organizátora práce s mládežou
Organizátor práce s mládežou musí mať nasledovné odborné kompetencie:
1.Všeobecné vedecké kompetencie: schopnosť zbierať a systematizovať vedecké informácie o otázkach mládeže; zručnosti pri zostavovaní recenzií, anotácií, abstraktov a bibliografií na témy pre mládež; schopnosť podávať správy a správy a zúčastňovať sa diskusií o problémoch na seminároch, vedeckých a praktických konferenciách; schopnosť podieľať sa na príprave empirického výskumu problematiky mládeže;
2.Odborné kompetencie pracovníka s mládežou: schopnosť podieľať sa na realizácii sociálno-psychologickej adaptácie mladých ľudí v organizácii; schopnosť podieľať sa na riešení konfliktov medzi mladými ľuďmi; schopnosť využívať sociálno-technologické metódy pri vykonávaní odborných činností; schopnosť využívať sociálne technológie pri identifikácii problémov v politických a sociálnych hnutiach mládeže; schopnosť podieľať sa na vývoji inovatívnych technológií v praxi práce s mládežou;
3.Projektívne kompetencie: schopnosť organizovať a plánovať prácu s mládežou v mládežníckych komunitách v mieste bydliska, štúdium, prácu, rekreáciu, prechodný pobyt mládeže; schopnosť identifikovať problémy medzi mladými ľuďmi a rozvíjať pre nich organizačné riešenia v oblasti zamestnania, zamestnania, podnikania, každodenného života a voľného času a interakcie so združeniami a organizáciami zastupujúcimi záujmy mládeže; schopnosť organizovať informačnú podporu pre mládež o implementácii mládežníckej politiky, interakciu s mládežníckymi médiami; schopnosť podieľať sa na organizovaní činnosti detských a mládežníckych verejných organizácií a združení; ochota podieľať sa na organizácii občianskej a vlasteneckej výchovy mládeže; mať schopnosti propagovať aktivity mládežníckych športových a rekreačných organizácií; schopnosť organizovať voľnočasové aktivity;
4.Manažérske kompetencie: schopnosť podieľať sa na rozvoji dizajnérskej, analytickej a expertnej poradenskej činnosti medzi mládežou; schopnosť podieľať sa na tvorbe a realizácii projektov a programov o problémoch detí, mládeže a mládeže; podpora aktuálnych a populárnych iniciatív medzi mladými ľuďmi; schopnosť využívať metódy sociálnej pedagogiky v praxi;
5.Inštrumentálne kompetencie: schopnosť zbierať a triediť informácie; schopnosť zostavovať prehľad informácií o skúmanom probléme; schopnosť aplikovať štatistické a sociologické metódy zberu sociálnych informácií; schopnosť zúčastňovať sa sociálnych projektov na implementáciu mládežníckych programov; zvládnutie pedagogických techník a techník potrebných pre prácu s rôznymi kategóriami mládeže.
SMER PRÍPRAVY
040700 „ORGANIZÁCIA PRÁCE S MLÁDEŽOU“
V súčasnosti sa čoraz viac ukazuje kľúčová úloha mládeže ako osobitnej sociálnej skupiny v rozvoji štátu a spoločnosti. Mladí ľudia dnes nie sú len rastúcou náhradou staršej generácie, ale aj obrovským potenciálom pre realizáciu nových myšlienok. Mladí ľudia však často majú ťažkosti so sebaurčením: čo presne očakávať od života, od ľudí okolo seba, aké povolanie a prácu by si mali zvoliť. Koniec koncov, medzi rôznymi možnosťami existujú falošné možnosti, ktoré nie sú schopné poskytnúť to, čo sa očakávalo. Niekedy mladý človek nemá podporu od rodiny alebo štátu, aby sa otestoval v tom či onom druhu činnosti. V tomto smere sú potrební určití špecialisti a štruktúry, ktoré by mladej generácii mohli pomôcť nielen so sebaurčením, ale aj sociálne, psychologicky, materiálne či inak podporovať. Práve takýto problém riešia pracovníci s mládežou, ktorí sa vzdelávajú v smere.
OBLASŤ ODBORNEJ ČINNOSTI
- organizovanie práce s mládežou v mládežníckych komunitách v mieste bydliska, štúdia, práce, rekreácie a prechodného pobytu mládeže;
- interakcia a spolupráca so združeniami a organizáciami zastupujúcimi záujmy mládeže;
- organizovanie pomoci mladým ľuďom, ktorí majú ťažkosti v procese integrácie do spoločnosti;
- organizovanie informačnej podpory pre mládež a organizovanie vedeckého výskumu o problémoch mládeže a mládežníckej politike, interakcia s mládežníckymi médiami;
- podpora zamestnanosti, zamestnanosti a podnikania pre mládež;
- pomoc pri rozvoji medzinárodnej spolupráce mládeže;
- účasť na občianskej a vlasteneckej výchove mládeže;
- podpora činnosti mládežníckych športových a rekreačných organizácií;
- organizovanie riadenia a podpory mládežníckych projektov a programov;
- podpora aktuálnych a populárnych iniciatív medzi mladými ľuďmi.
PREDMETY ODBORNEJ ČINNOSTI ORGANIZÁTORA PRE PRÁCU S MLÁDEŽOU:
- právne inštitúcie, ktoré upravujú a chránia práva, záujmy a problémy mládeže vo veku 14 až 30 rokov;
- mestské, štátne, mimovládne organizácie a inštitúcie realizujúce funkcie štátnej mládežníckej politiky a práce s mládežou;
- organizácie, inštitúcie a podniky, kde mladí ľudia študujú, pracujú a zostávajú;
- formálne a neformálne združenia a komunity mládeže;
- federálne, regionálne výkonné orgány, miestne samosprávy.
POČAS ŠTÚDIA ŠTUDENTI ŠTUDUJÚ DISCIPLÍNY:
- psychologické základy práce s mládežou;
- štátna politika mládeže v Ruskej federácii;
- právny rámec pre prácu s mládežou;
- ekonomické základy práce s mládežou;
- manažment v mládežníckej politike;
- história a súčasný stav mládežníckej politiky v zahraničí;
- mládežnícke hnutia v Rusku: história a modernosť;
- sociálne technológie pre prácu s mládežou;
- kariérne stratégie pre mládež;
- subkultúra mládeže;
- regionálna a komunálna politika mládeže;
- projektový manažment a iné.
PRACOVNÉ MIESTA
MU sociálno-psychologickej pomoci a podpory mládeže"SOCIUM"
Hlavné úlohy centra:
Poskytovanie informačnej, poradenskej a psychologickej a pedagogickej pomoci deťom, mládeži, rodičom, učiteľom v oblasti rozvoja a výchovy mládeže, prevencie zanedbávania a kriminality mládeže, adaptácie detí a mládeže na život v spoločnosti.
Cieľmi vytvorenia inštitúcie sú:
![]() Poskytovanie informačnej, poradenskej a psychologicko-pedagogickej pomoci deťom, mládeži, rodičom a učiteľom v otázkach rozvoja a výchovy mládeže; Prevencia zanedbávania a kriminality mladistvých; Adaptácia detí a mládeže na život v spoločnosti; Formovanie spoločnej kultúry. |
MU "Mestské centrum mládeže "PLANET"
Hlavné ciele organizácie:
|
MU "Centrum mládeže a dorastu "SODEISTVIE"
![]() Centrum prevencie „Assistencia“ vykonáva preventívnu prácu so študentmi mestských vzdelávacích zariadení stredných škôl a PU, stredných odborných učilíšť a študentov vysokých škôl okresu Sovetsky, študentmi tínedžerských a mládežníckych klubov okresu. Všetky preventívne práce sú založené |
Volgogradská regionálna verejná organizácia "Federácia detských organizácií"
VOOO "FDO" - Volgogradská regionálna verejná organizácia "Federácia detských organizácií", ktorá združuje detské verejné združenia, združenia vytvorené za účasti detí alebo v ich záujme. |
MIESTA PRÁCE
- mládežnícke centrá rôznych aktivít: sociálne, psychosociálne, rehabilitačné, voľnočasové, kultúrne, športové;
- mládežnícke spoločenstvá v mieste bydliska, štúdia, práce, rekreácie, prechodného pobytu mládeže;
- mládežnícke verejné a politické organizácie a združenia;
- zamestnanosť a služby zamestnanosti mládeže;
- služby, centrá na pomoc mladým rodinám;
- odbory pre záležitosti mládeže v mestských a krajských obvodoch, výbory pre záležitosti mládeže mestských a krajských samospráv;
- vzdelávacie inštitúcie: vysoké školy, lýceá, kadetské zbory, univerzity.
Pracovník s mládežou je špecialista, ktorý pracuje priamo s mládežou a koordinuje prácu s mládežou.
čo je to za prácu?
Zmyslom práce s mládežou je vytvárať predpoklady a podporu mladých ľudí v ich schopnosti zvládať život v spoločnosti. Pracovníci s mládežou pracujú s mladými ľuďmi vo veku 7–26 rokov.
Povolanie pracovníka s mládežou možno podmienečne zaradiť medzi pomocné povolanie. Pracovník s mládežou podporuje osobný rozvoj a učenie mládeže mimo školy, rodiny a práce a vytvára podmienky potrebné na jeho dosiahnutie. Vyvíja, realizuje a vyhodnocuje programy a projekty zamerané na mládež, zapája mládež do navrhovania a realizácie aktivít a podporuje spoluprácu medzi mládežou. Kľúčovou činnosťou je vytváranie a udržiavanie dôverných vzťahov s mladými ľuďmi; rozvíjanie ich iniciatívy a zodpovednosti, ako aj vytváranie služieb, ktoré ich podporujú. Dôležitou súčasťou práce bude spolupráca s mladými ľuďmi, s ich rodičmi a s odborníkmi v iných oblastiach. Práca je veľmi rôznorodá a má dynamický charakter: organizovanie podujatí, účasť s mladými ľuďmi na medzinárodných, štátnych, krajských a lokálnych podujatiach, komunikácia s ľuďmi a inštitúciami.
Úlohy pracovníkov s mládežou pracujúcich na rôznych pozíciách sa môžu líšiť v závislosti od toho, či ide o prácu manažérskeho charakteru, alebo súvisí s plánovaním, alebo či sa špecialista priamo podieľa na vzdelávaní mladých ľudí. Hlavné úlohy vedúceho zariadenia pre prácu s mládežou, vedúceho mládežníckej spoločnosti, vedúceho záujmovej školy, vedúceho mládežníckeho tábora, poradcu pre mládež samosprávy mesta alebo vidieckej obce, poradcu pre mládež krajského samosprávneho kraja, pracovníka s mládežou na štátnej úrovni a čiastočne aj projektového pracovníka pre mládež - to zahŕňa koordináciu práce s mládežou, technickú prácu a vedenie dokumentácie, komunikáciu s verejnosťou a odborníkmi v iných oblastiach, ako aj administratívne práce a organizovanie podujatí. Hlavné úlohy špecialistu, ktorý pracuje priamo s mládežou (pracovník, ktorý informuje mládež; špecialista na prácu s mládežou v inštitúcii zaoberajúcej sa prácou s mládežou; špecialista na prácu s mládežou v mládežníckej spoločnosti, učiteľ v mládežníckom tábore, vedúci krúžku , učiteľ v záujmovej škole) , je inštruktáž a vedenie mládeže, poradenstvo, organizovanie záujmových aktivít a podujatí.
Aké sú pracovné podmienky?
Pracovný čas manažéra pracovníkov s mládežou je zvyčajne päť dní v týždni a osem hodín denne. Pracovníci s mládežou musia často pracovať večer a cez víkendy a veľká časť ich práce zahŕňa rôzne aktivity mimo školy. Okrem toho sa počas školských prázdnin a v lete organizujú podujatia pre mládež.
Mnoho podujatí zameraných na mládež sa koná vonku. Pracovník s mládežou si často sám vytvára potrebné prostriedky a podmienky na prácu, hľadá zdroje financovania (sponzorov alebo nadácií).
A čo zdravotné požiadavky?
Keďže hlavný dôraz sa kladie na sociálne aktivity – na komunikáciu s mládežou, morálna záťaž môže byť dosť veľká. Musíte prísť do kontaktu s veľmi odlišnými ľuďmi, často s ťažkými problémami a situáciami. To všetko si vyžaduje toleranciu, sebakontrolu a schopnosť vyhnúť sa vyhoreniu.
Aké vedomosti, zručnosti a charakterové vlastnosti sú potrebné v tejto profesii?
Predpokladom práce s mládežou je prítomnosť širokých vedomostí z oblasti mládežníckej politiky, organizácie a metód práce s mládežou, organizácie výchovy, ľudských práv, pedagogiky, psychológie, znalosť princípov poradenstva a základov manažmentu. Organizovanie a vedenie podujatí si vyžaduje schopnosť tímovej práce, organizačné a rečnícke schopnosti. Pracovník s mládežou si musí uvedomovať realitu života mládeže a miestne podmienky, vedieť posúdiť situáciu a potreby a vedieť aplikovať metódy vhodné pre prácu. Okrem toho musí vedieť zabezpečiť bezpečnosť a vedieť si poradiť v krízovej situácii.
Pracovník s mládežou by mal byť príkladom pre mladých ľudí, zaobchádzať s každým rovnako a byť rešpektujúci a tolerantný voči názorom a svetonázoru každého mladého človeka.
Práca s mladými ľuďmi si vyžaduje schopnosť hodnotiť a poskytovať spätnú väzbu, kým spolupráca s organizáciami si vyžaduje schopnosť networkingu. Keďže práca s mládežou je z veľkej časti projektová, je potrebné zaoberať sa prípravou projektových žiadostí, ako aj riadením, realizáciou projektov a podávaním správ. Schopnosť zhromažďovať a prenášať informácie bude potrebná. Učiteľské zručnosti a kreativita budú užitočné.
Povahové vlastnosti užitočné pre prácu v tejto profesii budú: čestnosť, otvorenosť, komunikačné schopnosti, kreativita, iniciatíva a ochota spolupracovať, schopnosť rozhodovať sa a prispôsobovať sa. Práca s ľuďmi si vyžaduje toleranciu, empatiu, rozvahu a schopnosť znášať stres a zároveň byť dôsledná a zodpovedná.
Aké sú požiadavky na vzdelanie a aké sú možnosti vzdelávania?
Špecialista na prácu s mládežou môže mať napríklad vzdelanie v oblasti práce s mládežou, sociálnej práce alebo kultúry alebo pedagogické vzdelanie, okrem toho špecifické znalosti získal v nadstavbových kurzoch alebo praktickej práci s mládežou. Stredoškolsky vzdelaný pracovník by mal absolvovať odbornú prípravu na prácu s mládežou. Pre každého však bude nepochybne dôležité neustále profesionálne zdokonaľovanie. Profesiu pracovníka s mládežou možno študovať na úrovni aplikovaného vysokoškolského vzdelávania na Tallinskom pedagogickom seminári a na Narva College Univerzity v Tartu. Na prácu s mládežou sa môžete špecializovať v magisterskom programe v rámci rôznych študijných programov (sociálna práca na univerzite v Talline, kultúrna organizácia na univerzite v Tartu, teológia na teologickej akadémii v Tartu).
Pokročilé vzdelávacie kurzy sa organizujú na Akadémii kultúry Univerzity v Tartu, na Tallinskom pedagogickom seminári na Tallinskej univerzite. Najvýznamnejšími organizátormi kurzov ďalšieho vzdelávania, ako aj ich financujúce orgány, sú Estónsky úrad pre európsku mládež a Estónske centrum práce s mládežou.
Aké sú vaše kariérne príležitosti a plány do budúcnosti?
Špecialisti na prácu s mládežou pôsobia na samosprávach krajov, vidieckych obcí alebo miest, v záujmových a všeobecnovzdelávacích školách, v centrách mládeže, v informačných a poradenských centrách pre mládež, v mládežníckych spoločenstvách, mládežníckych táboroch, v kostoloch, knižniciach, kultúrnych inštitúciách a športe.
Súvisiace profesie: psychológ-konzultant, policajt pre mládež, supervízor trestných vecí, informátor špecialista, manažér komunikácie, tréner na voľnej nohe.
Príjem a výhody
Plat pracovníka s mládežou sa veľmi líši podľa regiónu. Mzdy tých špecialistov na prácu s mládežou, ktorí pracujú ako úradníci, sa vypočítavajú na rovnakom základe ako platy ostatných úradníkov a tiež podliehajú dodatočným platbám a výhodám. Mzda špecialistov na prácu s mládežou pracujúcich v treťom alebo súkromnom sektore sa zvyčajne skladá zo základnej mzdy a ďalšej mzdy vyplácanej v súvislosti s riadením projektov a inými činnosťami. To posledné môže často ovplyvniť aj samotný zamestnanec tým, že nájde napríklad orgán, ktorý bude projekt financovať.
Na základe povahy práce sa ponúka náhrada za používanie telefónu a cestovné náklady. Často existuje bezplatný prístup k službám ponúkaným na pracovisku, ako je napríklad využívanie telocvične. Takéto inštitúcie, ktorých hlavnou úlohou je organizovať prácu s mládežou, ponúkajú svojim vlastným alebo iným odborníkom na prácu s mládežou zaradených do cieľovej skupiny pravidelné doškoľovacie kurzy. Kurzy sú pre zamestnancov bezplatné, no niekedy sú povinné.
Databanka" href="/text/category/bank_dannih/" rel="bookmark">databanka pre študentov, študentov, učiteľov a všetkých ostatných v 23 sekciách: vzdelávacie materiály, vzdelávacie a populárno-náučné video materiály, vzdelávanie a trh práce, vedecké problémy, voľný čas študentov, sociálno-ekonomické problémy študentov, hudobné zbierky, DVD a mnohé ďalšie.
- Kedy bude kúzlo lásky fungovať?
- Strelec a Býk - kompatibilita v láske a rodinnom živote Podobnosti medzi mužom Býkom a ženou Strelca
- Modlitba v tatárskom jazyku proti poškodeniu tatárskych modlitieb predtým
- Dekódovanie tarotovej karty Manara "Vodný jazdec" Dekódovanie tarotovej karty Manara "Vodný jazdec"