Organizácia Spojených národov pre priemysel. Organizácia Spojených národov pre priemyselný rozvoj (UNIDO)
Založená v roku 1966; Od roku 1986 je špecializovanou agentúrou systému OSN. UNIDO má 170 členských štátov.
Ciele UNIDO:
Implementácia koordinačnej úlohy v oblasti priemyselného rozvoja v systéme OSN;
Podpora priemyselného rozvoja a spolupráce na globálnej, regionálnej, národnej a sektorovej úrovni;
Podpora industrializácie rozvojových krajín vrátane rozvoja prírodných zdrojov a infraštruktúry;
Pomoc transformujúcim sa a rozvojovým krajinám pri priemyselnej reštrukturalizácii a privatizácii;
Poskytovanie technickej pomoci rozvojovým krajinám prostredníctvom realizácie konkrétnych projektov.
UNIDO spolupracuje s vládami, organizáciami a súkromným sektorom. Osobitná pozornosť sa venuje podpore priemyselnej spolupráce na úrovni podnikov a firiem prostredníctvom využívania mechanizmu trustových fondov a programu priemyselných investícií.
UNIDO prikladá veľký význam organizovaniu fór, najmä o otázkach investícií, technickej a priemyselnej spolupráce; organizovanie stretnutí expertných skupín, workshopov, seminárov. UNIDO vykonáva výskumnú prácu na zhrnutie medzinárodných obchodných praktík, publikuje štúdie, ktoré poskytujú prognózy priemyselného rozvoja vo svete, prehľady podľa regiónov a krajín, ako aj podľa 28 priemyselných sektorov identifikovaných v Medzinárodnej štandardnej klasifikácii ekonomických činností.
Hlavnými orgánmi UNIDO sú: Generálna konferencia (Konferencia); Rada pre priemyselný rozvoj - SPR (Rada); sekretariát, generálny riaditeľ; Pobočky UNIDO.
K pomocným orgánom patria: programový a rozpočtový výbor a technické výbory.
Generálna konferencia zasadá pravidelne raz za dva roky. Stanovuje hlavné zásady a politiku UNIDO, schvaľuje rozpočet a monitoruje využívanie finančných zdrojov. Rada pre priemyselný rozvoj pozostáva z 53 členov UNIDO, z ktorých je 33 zástupcov z rozvojových krajín, 15 z rozvinutých krajín a 5 z krajín s transformujúcou sa ekonomikou. Rada rozvíja zásady a politiky na dosiahnutie cieľov UNIDO; predkladá návrhy týkajúce sa uplatňovania týchto zásad v praxi; zvažuje a prijíma program činnosti organizácie; prerokúva otázky koordinácie aktivít systému OSN v oblasti priemyselného rozvoja; vykonáva kontrolu nad efektívnym využívaním zdrojov organizácie; predkladá Valnému zhromaždeniu OSN prostredníctvom EHMK výročnú správu o činnosti UNIDO.
Prevádzkové náklady UNIDO sú financované:
prostredníctvom dobrovoľných príspevkov platených vládami členských štátov OSN a členmi špecializovaných agentúr;
účasťou v UNDP na rovnakom základe ako ostatné organizácie využívajúce služby tohto programu;
využívaním vhodných zdrojov z programu pravidelnej technickej pomoci OSN.
Okrem toho program špeciálnych priemyselných služieb, trustové fondy, všeobecný trustový fond UNIDO a fond priemyselného rozvoja OSN slúžia ako financovanie prevádzkových činností.
UNIDO vzniklo v roku 1966 ako autonómny orgán OSN na podporu obnovy priemyslu v rozvojových krajinách. V roku 1979 Konferencia OSN o transformácii Organizácie OSN pre priemyselný rozvoj prijala Chartu UNIDO ako špecializovanej agentúry pod záštitou ECOSOC.
Organizácia podporuje priemyselný rozvoj a spoluprácu na globálnej, regionálnej a národnej úrovni, ako aj naprieč priemyselnými sektormi.
Na dosiahnutie svojich cieľov organizácia vykonáva výskumnú a analytickú činnosť, rozvíja stratégie a programy regionálneho rozvoja, organizuje konferencie a publikuje o problémoch v rámci svojej pôsobnosti a poskytuje technickú pomoc rozvojovým krajinám. V súčasnosti je členmi UNIDO asi 150 štátov. Členstvo v organizácii je otvorené pre všetky krajiny, ktoré zdieľajú jej princípy. Okrem toho sa na jeho práci môžu podieľať subjekty so štatútom pozorovateľa. Organizácia sídli vo Viedni (Rakúsko).
Hlavnými riadiacimi orgánmi UNIDO sú: Generálna konferencia UNIDO (Konferencia), Rada pre priemyselný rozvoj (Rada) a Sekretariát. Okrem toho bol zriadený programový a rozpočtový výbor, ktorý má pomáhať Rade. Existujú ďalšie pomocné orgány, najmä technické komisie. Súčasná organizačná štruktúra UNIDO je znázornená na obr. 10.7.
Na konferencii sa stretávajú zástupcovia všetkých členov organizácie. Schádza sa na pravidelných zasadnutiach každé dva roky. Mimoriadne zasadnutia môže zvolať generálny riaditeľ na podnet Rady alebo na žiadosť väčšiny členov organizácie.
Konferencia plní tieto hlavné funkcie:
Definovanie hlavných princípov a politík organizácie;
posúdenie správ Rady, generálneho riaditeľa a pomocných orgánov;
Schvaľovanie pracovného programu, pravidelných a prevádzkových rozpočtov, ako aj stanovenie rozsahu povinných príspevkov a monitorovanie efektívnosti využívania zdrojov organizácie;
Rada pozostáva z 53 členov organizácie, ktorých volí konferencia na geografickom základe. Zasadá aspoň raz ročne. Mimoriadne zasadnutia zvoláva generálny riaditeľ na žiadosť väčšiny členov rady.
Funkcie rady:
monitorovanie plnenia pracovného programu, riadnych a prevádzkových rozpočtov, ako aj iných rozhodnutí konferencie;
podávať správy o svojej činnosti na riadnych zasadnutiach konferencie;
Zber informácií od členov organizácie o ich činnosti prostredníctvom UNIDO;
splnomocnenie generálneho riaditeľa rozhodovať o nepredvídaných udalostiach v období medzi zasadnutiami rady;
Príprava návrhov programov na ďalšie zasadnutia konferencie.
Programový a rozpočtový výbor pozostáva z 27 členov organizácie, ktorí sú tiež volení konferenciou na geografickom základe. Výbor zasadá aspoň raz ročne. Na žiadosť rady alebo výboru môže generálny riaditeľ zvolať ďalšie zasadnutia. Funkcie výboru sú:
príprava stupnice hodnotených príspevkov do riadneho rozpočtu na predloženie rade;
Vykonávanie funkcií v oblasti finančných záležitostí, ktoré jej pridelila Konferencia alebo Rada;
Správa o svojej práci na pravidelných zasadnutiach a odporúčania Rade vo finančných záležitostiach.
Sekretariát tvoria generálny riaditeľ a jeho zástupcovia pre funkčné a regionálne oblasti činnosti, ako aj ďalší pracovníci, ktorí zabezpečujú jeho realizáciu. Generálneho riaditeľa menuje konferencia na odporúčanie Rady na obdobie štyroch rokov. Ako hlavný správca organizácie riadi jej bežnú činnosť, najmä zodpovedá za menovanie, organizáciu a výkon personálu. Generálny riaditeľ podlieha Rade, ktorá kontroluje jeho činnosť. Pracovníci sekretariátu sa pri výkone svojich povinností riadia výlučne záujmami UNIDO. Generálny riaditeľ pripravuje výročnú správu o činnosti organizácií, ako aj ďalšie materiály podľa požiadaviek konferencie alebo rady.
Činnosť UNIDO sa uskutočňuje v súlade s jej pracovným programom a rozpočtami. Výdavky hradené vymeranými príspevkami podľa ustanovenej stupnice sa nazývajú riadny rozpočet. Výdavky kryté dobrovoľnými príspevkami a iné príjmy, ktoré môžu byť stanovené vo finančných predpisoch, sa nazývajú prevádzkový rozpočet. Bežný rozpočet sa vynakladá na administratívne, výskumné a iné bežné výdavky organizácie. Z prevádzkového rozpočtu sa financuje technická pomoc, ako aj pomoc súvisiaca s týmito činnosťami.
Pracovný program organizácie s príslušnými odhadmi nákladov na nasledujúci rok, ktoré sú vypracované pod vedením generálneho riaditeľa, sa predkladá Rade prostredníctvom Programového a rozpočtového výboru s odporúčaniami tohto výboru na schválenie a následné schválenie Konferenciou.
UNIDO má Fond priemyselného rozvoja financovaný z prevádzkového rozpočtu. Generálny riaditeľ riadi tento fond tak, aby rýchlo a flexibilne vyhovoval potrebám rozvojových krajín v súlade s usmerneniami organizácie a jej finančnými možnosťami.
V procese vykonávania svojich funkcií UNIDO rieši tieto hlavné úlohy:
podpora expanzie a urýchlenia industrializácie rozvojových krajín, najmä modernizácie ich priemyslu;
Koordinácia a kontrola činnosti agentúr OSN v oblasti priemyselného rozvoja;
Tvorba nových a rozpracovanie existujúcich koncepcií a prístupov k realizácii priemyselného rozvoja na všetkých úrovniach, ako aj zovšeobecnenie výsledkov výskumu v tejto oblasti;
Povzbudzovanie a pomoc krajinám pri rozvoji rozvojových programov a plánov industrializácie vo verejnom, družstevnom a súkromnom sektore hospodárstva;
Podpora kontaktov medzi rozvojovými a industrializovanými krajinami, pokiaľ ide o kompetencie organizácie;
Pomoc rozvojovým krajinám pri integrovanom a plnom využívaní dostupných miestnych zdrojov na výrobu tovaru pre domáci a zahraničný trh;
Organizácia šírenia a výmeny informácií o všetkých aspektoch priemyselného rozvoja;
podpora transferu priemyselných technológií z rozvinutých krajín do rozvojových krajín a medzi rozvojovými krajinami;
Podpora školiacich programov pre priemysel v rozvojových krajinách;
Pomoc pri vytváraní a prevádzke inštitucionálnej infraštruktúry na poskytovanie právnych a poradenských služieb pre priemysel;
Pomoc na žiadosť vlád rozvojových krajín pri prístupe k externým finančným zdrojom na realizáciu jednotlivých priemyselných projektov.
Pri riešení svojich cieľov na globálnej, regionálnej a národnej úrovni UNIDO spolupracuje s mnohými agentúrami systému OSN, ako aj s medzivládnymi, vládnymi a mimovládnymi organizáciami mimo systému. Výsledky dlhodobej činnosti organizácie sú zakotvené v početných medzinárodných dohodách, ktorých implementácia umožňuje urýchliť priemyselný vzostup rozvojových krajín a ich integráciu do svetovej ekonomiky.
Organizácia Spojených národov pre priemyselný rozvoj (UNIDO) bola založená v roku 1967.
UNIDO je ústredným koordinačným orgánom Organizácie Spojených národov v oblasti podpory priemyselného rozvoja. Hlavnými cieľmi UNIDO je podpora priemyselného rastu a technologického pokroku, čo najefektívnejšie využívanie ľudských zdrojov, spravodlivý rozvoj prostredníctvom industrializácie, priemyselný rozvoj a ochrana životného prostredia, medzinárodná spolupráca v oblasti priemyselných investícií a technológií.
Činnosť UNIDO sa uskutočňuje v troch hlavných formách: koordinačné centrum pre priemyselné technológie, sprostredkovanie v oblasti priemyselnej spolupráce, zber a systematizácia informácií o priemyselnej problematike.
Bieloruská republika sa zúčastňuje aktivít UNIDO od roku 1985. Spolupráca s UNIDO je zameraná na riešenie národných problémov politického a ekonomického charakteru.
V rámci bloku politických úloh sa Bieloruská republika aktívne zúčastňuje na práci politických orgánov UNIDO - Generálna konferencia (koná sa raz za dva roky), Rada pre priemyselný rozvoj (zasadá najmenej raz ročne) a Výbor pre rozpočtové a programové otázky (zasadá aspoň raz ročne).
V UNIDO sa presadzuje jedna z iniciatív Bieloruskej republiky na vytvorenie mechanizmu prístupu k alternatívnym a obnoviteľným zdrojom energie v rámci OSN.
95 % bežného rozpočtu UNIDO, vytvoreného z ročných príspevkov členských štátov, sa používa na financovanie činnosti sekretariátu a zastupiteľských kancelárií tejto medzinárodnej organizácie. Programové aktivity UNIDO sa takmer výlučne realizujú na úkor cielených zdrojov od medzinárodných finančných darcov poskytovaných na konkrétne projekty prostredníctvom UNIDO. Medzi darcov tradične patrí Rozvojový program OSN (UNDP), Montrealský protokol o látkach, ktoré poškodzujú ozónovú vrstvu, Globálny fond pre životné prostredie (GEF), Európska komisia, ako aj množstvo krajín západnej a východnej Európy.
V rámci presadzovania ekonomických záujmov Bieloruskej republiky naša krajina spolupracuje s UNIDO na realizácii projektov medzinárodnej technickej pomoci na úkor účelových zdrojov od finančných donorov.
V rokoch 2001-2004 bol prostredníctvom UNIDO realizovaný projekt „Zlepšenie infraštruktúry na podporu inovačných aktivít v Bieloruskej republike“. V rámci tohto projektu vzniklo Republikové centrum pre transfer technológií (RTTC), otvorili sa regionálne pobočky v Breste, Gomeli, Grodne a Novopolotsku a vyškolilo sa viac ako 600 bieloruských špecialistov v rôznych oblastiach inovačného manažmentu.
V rokoch 2006-2010 sa realizoval spoločný projekt vlády Bieloruska s UNIDO a UNDP „Zlepšenie národného systému transferu technológií v Bieloruskej republike na základe informačných a komunikačných technológií“.
Účasť na realizácii regionálneho projektu „Vytvorenie jednotnej siete kancelárií UNIDO na podporu investícií a transferu technológií (ITPO) v členských štátoch EurAsEC“ (2010-2013) bola poskytnutá v rámci programu UNIDO „Podpora pre priemyselnú integráciu členských krajín EurAsEC“. Iniciatívu na realizáciu projektu predložila Bieloruská republika a odsúhlasila ju so všetkými členskými štátmi EurAsEC.
Realizuje sa Rámcový program spolupráce medzi vládou Bieloruskej republiky a UNIDO na roky 2013 – 2017, ktorý zahŕňa množstvo spoločných projektov na modernizáciu priemyselných podnikov, zvýšenie konkurencieschopnosti produktov a rozvoj vedecko-technickej sféry.
CHARTA
Organizácia OSN pre priemyselný rozvoj*
_______________
* Text tejto charty bol prijatý Konferenciou OSN o transformácii Organizácie Spojených národov pre priemyselný rozvoj na špecializovanú agentúru vo Viedni 8. apríla 1979.
Preambula
štáty, ktoré sú zmluvnými stranami tejto charty,
Podľa s ,
Dávaj pozor naširoké ciele stanovené v uzneseniach šiesteho mimoriadneho zasadnutia Valného zhromaždenia o vytvorení nového medzinárodného hospodárskeho poriadku, v Limskej deklarácii a akčnom pláne priemyselného rozvoja a spolupráce prijatej na druhej generálnej konferencii UNIDO a v r. uznesenie siedmeho mimoriadneho zasadnutia Valného zhromaždenia o rozvojovej a medzinárodnej hospodárskej spolupráci,
Vyhlasovanie, Čo:
Je potrebné nastoliť spravodlivý a spravodlivý ekonomický a sociálny poriadok, ktorý je potrebné dosiahnuť odstránením ekonomickej nerovnosti, nadviazaním racionálnych a spravodlivých medzinárodných ekonomických vzťahov, realizáciou dynamických sociálnych a ekonomických transformácií a stimulovaním nevyhnutných štrukturálnych zmien vo vývoji svetovej ekonomiky. ,
Industrializácia je hybnou silou rastu nevyhnutnou pre rýchly hospodársky a sociálny rozvoj, najmä rozvojových krajín, s cieľom zlepšiť životnú úroveň a kvalitu života ľudí vo všetkých krajinách a vytvoriť spravodlivý hospodársky a sociálny poriadok,
Je suverénnym právom všetkých krajín dosiahnuť industrializáciu a každý proces takejto industrializácie musí byť v súlade so širokými cieľmi nezávislého a integrovaného sociálno-ekonomického rozvoja a zahŕňať vhodné zmeny, ktoré by zabezpečili spravodlivú a efektívnu účasť všetkých národov na industrializácia ich krajín,
Keďže medzinárodná rozvojová spolupráca je spoločným cieľom a spoločnou zodpovednosťou všetkých krajín, je potrebné podporovať industrializáciu prostredníctvom všetkých možných zosúladených opatrení, vrátane rozvoja, transferu a adaptácie technológií na globálnej, regionálnej a národnej, ako aj odvetvovej úrovni,
Všetky krajiny, bez ohľadu na ich sociálny a ekonomický systém, sú odhodlané podporovať všeobecný blahobyt svojich národov prostredníctvom individuálnych a kolektívnych akcií zameraných na rozšírenie medzinárodnej hospodárskej spolupráce na základe zvrchovanej rovnosti, posilnenie hospodárskej nezávislosti rozvojových krajín a zabezpečenie ich spravodlivého podieľať sa na celkovej svetovej priemyselnej výrobe a prispievať k medzinárodnému mieru a bezpečnosti a prosperite všetkých štátov v súlade s cieľmi a zásadami Charty Organizácie Spojených národov,
Všímavý o týchto základných princípoch,
Usilovanie sa zriadiť podľa ustanovení kapitoly IX Charty Organizácie Spojených národov špecializovanú agentúru s názvom Organizácia Spojených národov pre priemyselný rozvoj (UNIDO) (ďalej len „organizácia“) a ktorá bude mať ústrednú úlohu a zodpovednosť za preskúmanie a uľahčenie koordinácie všetkých činností systému Organizácie Spojených národov pre priemyselný rozvoj v súlade so zodpovednosťou Hospodárskej a sociálnej rady podľa Charty Organizácie Spojených národov a súvisiacich dohôd o vzťahoch,
Táto dohoda prijíma tejto charty.
Kapitola I. Ciele a funkcie
Ciele a funkcie
Článok 1. Ciele
článok 1
Ciele
Hlavným cieľom organizácie je podporovať a urýchľovať priemyselný rozvoj v rozvojových krajinách s cieľom pomáhať pri vytváraní nového medzinárodného hospodárskeho poriadku. Organizácia tiež podporuje priemyselný rozvoj a spoluprácu na globálnej, regionálnej a národnej, ako aj odvetvovej úrovni.
Článok 2. Funkcie
článok 2
Funkcie
Na dosiahnutie vyššie uvedených cieľov organizácia ako celok podniká všetky potrebné kroky a najmä:
a) podporovať a podľa potreby rozširovať pomoc rozvojovým krajinám pri rozvoji a urýchľovaní ich industrializácie, najmä pri rozvoji, rozširovaní a modernizácii ich priemyslu;
b) v súlade s Chartou Organizácie Spojených národov iniciovať, koordinovať a monitorovať činnosti systému Organizácie Spojených národov s cieľom umožniť organizácii zohrávať ústrednú koordinačnú úlohu v oblasti priemyselného rozvoja;
c) vytvára nové a rozvíja existujúce koncepcie a prístupy k priemyselnému rozvoju na globálnej, regionálnej a národnej, ako aj odvetvovej úrovni a vykonáva výskum a preskúmanie s cieľom vyvinúť nové smery činnosti zamerané na harmonický a vyvážený priemyselný rozvoj s náležitým ohľadom na metódy , ktorý využívajú krajiny s rôznymi sociálno-ekonomickými systémami na riešenie problémov industrializácie;
d) podporuje a podporuje rozvoj a používanie metód plánovania a pomáha pri formulovaní rozvojových programov, vedeckých a technologických programov a plánov industrializácie vo verejnom, družstevnom a súkromnom sektore;
e) poskytuje podporu a pomoc pri rozvoji integrovaného a interdisciplinárneho prístupu k urýchleniu industrializácie rozvojových krajín;
f) je fórom a slúži ako nástroj na poskytovanie služieb rozvojovým krajinám a priemyselne vyspelým krajinám v oblasti ich kontaktov, konzultácií a na žiadosť zainteresovaných krajín rokovaní zameraných na industrializáciu rozvojových krajín;
(g) pomáhať rozvojovým krajinám pri zakladaní a prevádzke priemyselných odvetví, vrátane odvetví súvisiacich s poľnohospodárstvom, ako aj základných priemyselných odvetví, aby sa dosiahlo plné využitie dostupných miestnych prírodných a ľudských zdrojov a výroba tovaru pre domáci a zahraničný trh a aby sa podporil -spoliehanie sa na tieto krajiny;
h) slúži ako stredisko pre priemyselné informácie a podľa toho zhromažďuje, odoberá vzorky, analyzuje a vyvíja na šírenie informácií o všetkých aspektoch priemyselného rozvoja na globálnej, regionálnej a národnej, ako aj odvetvovej úrovni, vrátane výmeny skúseností a technického pokroku v priemyselnom rozvoji a rozvojové krajiny s rôznymi sociálno-ekonomickými systémami;
i) venuje osobitnú pozornosť prijímaniu osobitných opatrení zameraných na poskytovanie pomoci najmenej rozvinutým, vnútrozemským a ostrovným rozvojovým krajinám, ako aj tým rozvojovým krajinám, ktoré sú najviac postihnuté hospodárskymi krízami a prírodnými katastrofami, bez toho, aby stratili zo zreteľa záujmy ostatných rozvojové krajiny;
j) podporuje, povzbudzuje a pomáha pri vývoji, výbere, adaptácii, prenose a využívaní priemyselných technológií s náležitým ohľadom na sociálno-ekonomické podmienky a špecifické potreby konkrétneho odvetvia, s osobitným dôrazom na transfer technológií z industrializovaných do rozvojových krajín, ako aj z jednej rozvojovej krajiny do druhej;
(k) organizuje a podporuje priemyselné školiace programy zamerané na pomoc rozvojovým krajinám pri školení technických a iných relevantných kategórií pracovnej sily potrebnej v rôznych štádiách urýchlenia ich priemyselného rozvoja;
l) poskytovať poradenstvo a pomoc v úzkej spolupráci s príslušnými orgánmi OSN, špecializovanými agentúrami a Medzinárodnou agentúrou pre atómovú energiu rozvojovým krajinám pri využívaní, ochrane a miestnom spracovaní ich prírodných zdrojov s cieľom ďalej podporovať industrializáciu rozvojových krajín ;
m) poskytuje pilotné a demonštračné zariadenia na urýchlenie industrializácie v konkrétnych odvetviach;
n) rozvíja osobitné opatrenia zamerané na rozvoj spolupráce v oblasti priemyslu medzi rozvojovými krajinami a medzi rozvinutými a rozvojovými krajinami;
(o) poskytovať pomoc v spolupráci s inými príslušnými orgánmi pri regionálnom plánovaní priemyselného rozvoja rozvojových krajín v rámci regionálnych a subregionálnych združení medzi týmito krajinami;
(p) povzbudzuje a pomáha pri zakladaní a posilňovaní priemyselných, obchodných a profesijných združení a podobných organizácií, ktoré môžu prispieť k plnému využitiu domácich zdrojov rozvojových krajín na rozvoj ich národného priemyslu;
q) pomáha pri vytváraní a prevádzke inštitucionálnej infraštruktúry na poskytovanie právnych, poradenských a rozvojových služieb priemyslu;
(r) Na žiadosť vlád rozvojových krajín poskytuje pomoc pri získavaní finančných prostriedkov z externých zdrojov na vybrané priemyselné projekty za spravodlivých, nestranných a vzájomne prijateľných podmienok.
Kapitola II. Členstvo v organizácii
Členstvo v organizácii
Článok 3. Členovia
článok 3
členov
Členstvo v organizácii je otvorené pre všetky štáty, ktoré zdieľajú ciele a princípy organizácie:
a) členské štáty Organizácie Spojených národov alebo akejkoľvek špecializovanej agentúry alebo Medzinárodnej agentúry pre atómovú energiu, ktoré sa môžu stať členmi organizácie tým, že sa stanú zmluvnými stranami tejto charty v súlade s článkom 24 a odsekom 2 článku 25;
b) iné štáty neuvedené v písmene a), ktoré sa môžu stať členmi organizácie tým, že sa stanú zmluvnými stranami tejto ústavy v súlade s článkom 24 ods. 3 a článkom 25 ods. Konferencia dvojtretinovou väčšinou hlasov prítomných a hlasujúcich členov na odporúčanie Rady.
Článok 4. Pozorovatelia
článok 4
Pozorovatelia
1. Štatút pozorovateľa v Organizácii sa udeľuje na žiadosť tých, ktorí majú takýto štatút vo Valnom zhromaždení Organizácie Spojených národov, pokiaľ Konferencia nerozhodne inak.
2. Bez toho, aby bol dotknutý odsek 1, konferencia má právomoc pozvať ďalších pozorovateľov, aby sa zúčastnili na práci organizácie.
3. Pozorovatelia sa môžu zúčastňovať na práci organizácie v súlade s príslušným rokovacím poriadkom a ustanoveniami tejto charty.
Článok 5. Pozastavenie práv
článok 5
Pozastavenie práv
1. Každý člen organizácie, ktorý je dočasne zbavený svojich práv a výsad spojených s členstvom v Organizácii Spojených národov, bude automaticky dočasne zbavený práv a výsad spojených s členstvom v organizácii.
2. Každý člen, ktorý je v omeškaní s platbou svojich príspevkov do organizácie, nebude hlasovať v organizácii, ak sa výška jeho nedoplatkov rovná alebo presahuje sumu vymeraných príspevkov, ktoré má zaplatiť za dva predchádzajúce finančné roky. Ktorýkoľvek orgán však môže takémuto členovi povoliť hlasovať v tomto orgáne, ak uzná, že nezaplatenie bolo spôsobené okolnosťami, ktoré tento člen nemôže ovplyvniť.
Článok 6. Vystúpenie z organizácie
Článok 6
Opustenie organizácie
1. Člen môže vystúpiť z organizácie doručením listiny o vypovedaní tejto charty depozitárovi.
2. Takéto vystúpenie z organizácie nadobudne účinnosť v posledný deň finančného roka nasledujúceho po roku, v ktorom bol takýto dokument doručený.
3. Príspevky, ktoré má odstupujúci člen zaplatiť za rozpočtový rok nasledujúci po roku, v ktorom bol takýto nástroj doručený, sú rovnaké ako vymerané príspevky za finančný rok, počas ktorého bol takýto nástroj doručený. Odstupujúci poslanec je povinný splniť aj všetky bezpodmienečné sľuby, ktoré dal pred doručením písomnosti.
Kapitola III. Orgány
Orgány
Článok 7. Hlavné a pomocné orgány
Článok 7
Hlavné a pomocné orgány
1. Hlavnými orgánmi organizácie sú:
a) Generálna konferencia (ďalej len „Konferencia“);
b) Rada pre priemyselný rozvoj (ďalej len „Rada“);
c) Sekretariát.
2. Zriadi sa programový a rozpočtový výbor, ktorý bude pomáhať rade pri príprave a skúmaní pracovného programu, riadneho rozpočtu a prevádzkového rozpočtu organizácie a iných finančných záležitostí ovplyvňujúcich organizáciu.
3. Konferencia alebo Rada môžu zriadiť ďalšie pomocné orgány, vrátane technických výborov, ktoré budú brať náležitý zreteľ na zásadu spravodlivého geografického zastúpenia.
Článok 8 Generálna konferencia
Článok 8
generálna konferencia
1. Konferencia sa skladá zo zástupcov všetkých členov organizácie.
2. a) Konferencia sa schádza na pravidelnom zasadnutí každé dva roky, pokiaľ nerozhodne inak. Mimoriadne zasadnutia zvoláva generálny riaditeľ na žiadosť rady alebo väčšiny všetkých členov.
b) Riadne zasadnutia sa konajú v sídle organizácie, pokiaľ konferencia nerozhodne inak. Rada určí miesto, kde sa bude konať mimoriadne zasadnutie.
3. Konferencia okrem vykonávania ďalších funkcií uvedených v tejto charte:
a) určuje hlavné zásady a politiku organizácie;
b) posudzuje správy Rady, generálneho riaditeľa a pomocných orgánov konferencie;
c) schvaľuje program práce, riadny rozpočet a prevádzkový rozpočet organizácie podľa čl. 14, ustanovuje sadzobník vymeriavaných príspevkov podľa čl. organizácie;
d) má právomoc schvaľovať dvojtretinovou väčšinou prítomných a hlasujúcich členov dohovory alebo dohody o akejkoľvek záležitosti v kompetencii organizácie a dávať členom odporúčania týkajúce sa takýchto dohovorov alebo dohôd;
e) dáva odporúčania členom a medzinárodným organizáciám k otázkam v kompetencii organizácie;
f) prijať všetky ďalšie vhodné opatrenia, aby organizácia mohla dosiahnuť svoje ciele a plniť svoje funkcie.
4. Konferencia môže tiež delegovať na radu také právomoci a funkcie, ktoré považuje za žiaduce, s výnimkou právomocí a funkcií uvedených v článku 3 písm. b); v článku 4; 3 písm. a), b), c) ad) článku 8; v odseku 1 článku 9; v odseku 1 článku 10; v odseku 2 článku 11; v odsekoch 4 a 6 článku 14; v článku 15; v článku 18; b) a 3b) článku 23; v prílohe I.
5. Konferencia prijme svoj vlastný rokovací poriadok.
Článok 9
Rada pre priemyselný rozvoj
1. Rada sa skladá z 53 členov organizácie zvolených konferenciou, ktorá náležite zohľadňuje zásadu spravodlivého geografického rozdelenia. Pri voľbe členov Rady bude konferencia dodržiavať nasledovné rozdelenie miest: 33 členov Rady sa volí spomedzi štátov uvedených v častiach A a C, 15 zo štátov uvedených v časti B a 5 spomedzi štátov uvedených v časti B. štáty uvedené v časti D prílohy I k tejto charte.
2. Členovia rady zastávajú funkciu od skončenia riadneho zasadnutia konferencie, na ktorej boli zvolení, do skončenia riadneho zasadnutia konferencie po uplynutí štyroch rokov, s výnimkou členov zvolených na prvom zasadnutí. zastáva funkciu od zvolenia a polovica zastáva funkciu len do skončenia nasledujúceho zasadnutia po dvoch rokoch. Členovia rady môžu byť zvolení opätovne.
3. a) Rada koná každý rok aspoň jedno riadne zasadnutie a stretáva sa v čase, ktorý sama určí. Mimoriadne zasadnutia zvoláva generálny riaditeľ na žiadosť nadpolovičnej väčšiny všetkých členov rady.
4. Rada popri vykonávaní ďalších funkcií uvedených v tejto charte alebo prenesených na ňu konferenciou:
(a) konajúc pod vedením konferencie, preveruje implementáciu schváleného programu práce a súvisiaceho pravidelného a prevádzkového rozpočtu, ako aj iných rozhodnutí konferencie;
b) odporúča Konferencii rozsah vymeraných príspevkov na bežné rozpočtové výdavky;
c) informuje konferenciu na každom jej pravidelnom zasadnutí o činnosti rady;
d) žiada členov, aby poskytli informácie o svojich aktivitách súvisiacich s prácou organizácie;
e) v súlade s rozhodnutiami konferencie a s prihliadnutím na okolnosti, ktoré nastanú medzi zasadnutiami rady alebo konferencie, splnomocniť generálneho riaditeľa, aby prijal také opatrenia, ktoré Rada považuje za potrebné na zvládnutie nepredvídaných udalostí, s náležitým ohľadom na funkcie a finančné zdroje organizácie;
f) v prípade, že sa funkcia generálneho riaditeľa medzi zasadnutiami konferencie uvoľní, vymenovať povereného generálneho riaditeľa, ktorý bude túto funkciu vykonávať do nasledujúceho riadneho alebo mimoriadneho zasadnutia konferencie;
g) pripravuje predbežný program konferencie;
h) vykonávať také ďalšie funkcie, ktoré môžu byť potrebné na plnenie cieľov organizácie, s výhradou obmedzení uvedených v tejto ústave.
5. Rada schváli svoj vlastný rokovací poriadok.
7. Rada vyzýva každého člena, ktorý nie je zastúpený v rade, aby sa bez hlasovacieho práva zúčastnil na jej rokovaniach o akejkoľvek záležitosti, ktorá tohto člena mimoriadne zaujíma.
Článok 10. Programový a rozpočtový výbor
Článok 10
Programový a rozpočtový výbor
1. Programový a rozpočtový výbor sa skladá z 27 členov organizácie zvolených konferenciou, pričom sa náležite zohľadňuje zásada spravodlivého geografického rozdelenia. Pri voľbe členov výboru bude konferencia dodržiavať nasledovné rozdelenie miest: 15 členov výboru sa volí zo štátov uvedených v častiach A a C, 9 zo štátov uvedených v časti B a 3 zo štátov uvedené v časti D prílohy I k tejto ústave. Pri menovaní svojich zástupcov do výboru musia štáty brať do úvahy ich osobné kvality a skúsenosti.
2. Členovia výboru zastávajú funkciu od skončenia riadneho zasadnutia konferencie, na ktorej boli zvolení, do skončenia riadneho zasadnutia konferencie po dvoch rokoch. Členovia výboru môžu byť zvolení opätovne.
3. a) Výbor zasadá každý rok najmenej raz. Dodatočné zasadnutia výboru zvoláva generálny riaditeľ na žiadosť rady alebo výboru.
b) Zasadnutia sa konajú v sídle organizácie, pokiaľ rada nerozhodne inak.
4. Výbor:
a) vykonávať funkcie, ktoré mu boli pridelené v článku 14;
b) pripravuje návrh sadzobníka vymeraných príspevkov na úhradu nákladov riadneho rozpočtu na predloženie rade;
c) vykonávať ďalšie funkcie vo vzťahu k finančným záležitostiam, ktoré mu môže prideliť Konferencia alebo Rada;
d) informuje Radu na každom riadnom zasadnutí o všetkých činnostiach výboru a z vlastnej iniciatívy radí alebo predkladá rade návrhy vo finančných záležitostiach.
5. Výbor schváli svoj vlastný rokovací poriadok.
Článok 11. Sekretariát
Článok 11
sekretariát
1. Sekretariát pozostáva z generálneho riaditeľa, ako aj z takého počtu námestníkov generálneho riaditeľa a ďalších zamestnancov, aký si organizácia vyžiada.
2. Generálneho riaditeľa vymenúva Konferencia na odporúčanie Rady na obdobie štyroch rokov. Môže byť opätovne vymenovaný na ďalšie štvorročné obdobie, po uplynutí ktorého už nebude spôsobilý na ďalšie vymenovanie.
3. Generálny riaditeľ je hlavným administratívnym pracovníkom organizácie. S výhradou všeobecných alebo špecifických pokynov Konferencie alebo Rady má generálny riaditeľ plnú zodpovednosť a právomoc riadiť prácu organizácie. Za menovanie, organizáciu a prácu personálu zodpovedá generálny riaditeľ, ktorý podlieha Rade a je pod jej kontrolou.
4. Pri plnení svojich povinností generálny riaditeľ a zamestnanci nebudú žiadať ani prijímať pokyny od žiadnej vlády alebo akéhokoľvek orgánu mimo organizácie. Zdržia sa akéhokoľvek konania, ktoré by mohlo ovplyvniť ich postavenie medzinárodných úradníkov zodpovedných len organizácii. Každý člen sa zaväzuje rešpektovať výlučne medzinárodnú povahu povinností generálneho riaditeľa a zamestnancov a nepokúšať sa ich ovplyvňovať pri výkone ich povinností.
5. Personál vymenúva generálny riaditeľ v súlade s predpismi stanovenými konferenciou na odporúčanie rady. Menovanie na úrovni námestníkov generálneho riaditeľa podlieha schváleniu Radou. Služobné podmienky personálu budú v maximálnej možnej miere v súlade so služobnými podmienkami personálu spoločného systému Organizácie Spojených národov. Najdôležitejším hľadiskom pri nábore personálu a pri určovaní podmienok služby je potreba zabezpečiť najvyššie štandardy efektívnosti, kompetencie a integrity. Náležitá pozornosť sa venuje dôležitosti náboru zamestnancov na širokom a spravodlivom geografickom základe.
6. Generálny riaditeľ koná v tejto funkcii na všetkých zasadnutiach Konferencie, Rady a Programového a rozpočtového výboru a vykonáva ďalšie funkcie, ktoré mu tieto orgány pridelia. Vypracúva výročnú správu o činnosti organizácie. Okrem toho predloží konferencii alebo rade, ak je to potrebné, také ďalšie správy, ktoré môžu byť požadované.
Kapitola IV. Pracovný program a finančné záležitosti
Pracovný program a finančné záležitosti
Článok 12. Náklady na delegácie
Článok 12
Výdavky na delegácie
Každý člen a pozorovateľ znáša výdavky svojich vlastných delegácií na konferencii, v rade alebo v akomkoľvek inom orgáne, v ktorom sa môže zúčastniť.
Článok 13. Zloženie rozpočtov
Článok 13
Zloženie rozpočtov
1. Činnosť organizácie sa uskutočňuje v súlade s jej schváleným pracovným programom a rozpočtami.
2. Výdavky organizácie sú rozdelené do nasledujúcich kategórií:
a) výdavky pokryté vymeranými príspevkami (ďalej len „bežný rozpočet“); A
(b) Výdavky hradené dobrovoľnými príspevkami do organizácie a iné príjmy, ktoré môžu byť stanovené vo finančných predpisoch (ďalej len „prevádzkový rozpočet“).
3. Riadny rozpočet zabezpečuje administratívne, výskumné, iné bežné výdavky organizácie a iné činnosti uvedené v prílohe II.
4. Prevádzkový rozpočet zabezpečuje poskytovanie technickej pomoci a ďalšie súvisiace činnosti.
Článok 14. Program a rozpočty
Článok 14
Program a rozpočty
1. Generálny riaditeľ v rámci lehôt uvedených vo finančných predpisoch pripraví a predloží rade prostredníctvom Programového a rozpočtového výboru návrh programu práce na nasledujúce finančné obdobie spolu so súvisiacimi odhadmi pre tieto činnosti. financovať z bežného rozpočtu. Generálny riaditeľ zároveň predkladá návrhy a finančné odhady na tie aktivity, ktoré by mali byť financované z dobrovoľných príspevkov organizácii.
2. Programový a rozpočtový výbor posúdi návrhy generálneho riaditeľa a predloží rade svoje odporúčania k navrhovanému programu práce a zodpovedajúce odhady pravidelného a prevádzkového rozpočtu. Takéto odporúčania výboru si vyžadujú dvojtretinovú väčšinu hlasov prítomných a hlasujúcich členov.
3. Rada posúdi návrhy generálneho riaditeľa spolu s prípadnými odporúčaniami Programového a rozpočtového výboru a schvaľuje program práce, riadny rozpočet a prevádzkový rozpočet s úpravami, ktoré považuje za potrebné, na predloženie na rokovanie vlády SR. konferencii na jej posúdenie a schválenie. Na takéto schválenie je potrebná dvojtretinová väčšina hlasov prítomných a hlasujúcich členov.
4. a) Konferencia dvojtretinovou väčšinou hlasov prítomných a hlasujúcich členov posúdi a schváli program práce a zodpovedajúci riadny a prevádzkový rozpočet, ktorý jej predloží Rada.
b) Konferencia môže v súlade s odsekom 6 vykonať zmeny pracovného programu a súvisiaceho pravidelného a prevádzkového rozpočtu.
5. V prípade potreby sa pripravia a schvália dodatočné alebo revidované odhady riadneho rozpočtu alebo prevádzkového rozpočtu v súlade s odsekmi 1 až 4 a finančnými predpismi.
6. Konferencia neschváli žiadne uznesenie, rozhodnutie alebo zmenu a doplnenie týkajúce sa výdavkov, ktoré ešte neboli posúdené v súlade s odsekmi 2 a 3, pokiaľ nie sú sprevádzané odhadom výdavkov pripraveným generálnym riaditeľom. Konferencia neschváli žiadne uznesenie, rozhodnutie alebo zmenu, pre ktorú generálny riaditeľ stanovuje výdavky, kým programový a rozpočtový výbor a následne Rada, ktorá sa stretáva súčasne s konferenciou, nebudú mať príležitosť konať v súlade s odsekmi 2. a 3 Rada predkladá svoje rozhodnutia konferencii. Na schválenie takýchto uznesení, rozhodnutí a zmien konferenciou je potrebná dvojtretinová väčšina hlasov všetkých členov.
Článok 15. Povinné príspevky
Článok 15
Povinné príspevky
1. Výdavky v rámci riadneho rozpočtu znášajú členovia tak, ako sú rozdelené podľa stupnice hodnotenia stanovenej Konferenciou dvojtretinovou väčšinou hlasov prítomných a hlasujúcich členov na odporúčanie Rady schválené dvojtretinovou väčšinou hlasov prítomných a hlasujúcich členov. tretinová väčšina hlasov prítomných a hlasujúcich poslancov na základe návrhu vypracovaného programovým a rozpočtovým výborom.
2. Stupnica hodnotených príspevkov bude, pokiaľ je to možné, založená na najnovšej stupnici platnej v Organizácii Spojených národov. Žiadnemu členovi nemožno vymerať príspevky presahujúce dvadsaťpäť percent bežného rozpočtu organizácie.
Článok 16. Dobrovoľné príspevky organizácii
Článok 16
Dobrovoľné príspevky organizácii
V súlade s finančnými predpismi organizácie môže generálny riaditeľ v mene organizácie prijímať dobrovoľné príspevky organizácii vrátane darov, odkazov a dotácií, ktoré organizácii poskytujú vlády, medzivládne alebo mimovládne organizácie alebo z iných mimovládnych zdrojov, ak sú podmienky prevodu takýchto dobrovoľných príspevkov v súlade s cieľmi a politikami organizácie.
Článok 17. Fond priemyselného rozvoja
Článok 17
Fond priemyselného rozvoja
S cieľom zvýšiť zdroje organizácie a posilniť jej schopnosť rýchlo a flexibilne uspokojovať potreby rozvojových krajín má organizácia Fond priemyselného rozvoja, ktorý bude financovaný z dobrovoľných príspevkov organizácii podľa článku 16 a iných podobných príjmy , ako môžu byť stanovené vo finančných predpisoch organizácie . Generálny riaditeľ spravuje Fond priemyselného rozvoja v súlade so všeobecnými politickými usmerneniami; upravujúce operácie fondu tak, ako ich určí Konferencia alebo Rada konajúca v mene Konferencie av súlade s finančnými predpismi Organizácie.
Kapitola V. Spolupráca a koordinácia
Spolupráca a koordinácia
Článok 18. Vzťahy s Organizáciou Spojených národov
Článok 18
Vzťahy s Organizáciou Spojených národov
Organizácia vstupuje do vzťahov s Organizáciou Spojených národov ako jedna zo špecializovaných agentúr uvedených v článku 57 Charty Organizácie Spojených národov. Každá dohoda uzavretá podľa článku 63 ústavy si vyžaduje schválenie konferenciou dvojtretinovou väčšinou prítomných a hlasujúcich členov na odporúčanie rady.
Článok 19. Vzťahy s inými organizáciami
Článok 19
Vzťahy s inými organizáciami
1. Generálny riaditeľ môže so súhlasom rady a v súlade s usmerneniami stanovenými konferenciou:
a) uzatvárať dohody ustanovujúce vhodné vzťahy s inými organizáciami systému Organizácie Spojených národov as inými medzivládnymi a vládnymi organizáciami;
b) nadväzuje vhodné vzťahy s mimovládnymi a inými organizáciami, ktorých činnosť súvisí s činnosťou organizácie Pri nadväzovaní takýchto vzťahov s národnými organizáciami generálny riaditeľ konzultuje s dotknutými vládami.
2. Na základe takýchto dohôd a vzťahov môže generálny riaditeľ uzatvárať pracovné dohody s takýmito organizáciami.
Kapitola VI. Právne otázky
Právne otázky
Článok 20. Sídlo organizácie
Článok 20
Sídlo organizácie
1. Sídlom organizácie je mesto Viedeň. Konferencia môže zmeniť sídlo organizácie dvojtretinovou väčšinou hlasov všetkých členov.
2. Organizácia uzatvorí dohodu o sídle s hostiteľskou vládou.
Článok 21. Spôsobilosť na právne úkony, výsady a imunity
Článok 21
Právna spôsobilosť, výsady a imunity
1. Organizácia požíva na území každého zo svojich členov takú právnu spôsobilosť a také výsady a imunity, aké sú potrebné na výkon jej funkcií a dosiahnutie jej cieľov. Zástupcovia členov a funkcionári organizácie požívajú také výsady a imunity, ktoré sú potrebné na nezávislý výkon ich funkcií súvisiacich s činnosťou organizácie.
2. Právna spôsobilosť, výsady a imunity uvedené v odseku 1:
a) na území ktoréhokoľvek člena, ktorý pristupuje k organizácii, sú definované v štandardných článkoch tohto dohovoru v znení prílohy k tomuto dokumentu schváleného Radou;
b) na území ktoréhokoľvek člena, ktorý nepristúpil k Dohovoru o výsadách a imunitách špecializovaných agentúr vo vzťahu k organizácii, ale pristúpil k Dohovoru o výsadách a imunitách Organizácie Spojených národov, bude definovaný v druhom dohovore, pokiaľ takýto štát neoznámi depozitárovi pri ukladaní svojej ratifikačnej listiny, listiny o prijatí, schválení alebo pristúpení, že nebude uplatňovať tento dohovor na organizáciu; Dohovor o výsadách a imunitách Organizácie Spojených národov sa už nebude vzťahovať na organizáciu po uplynutí tridsiatich dní po tom, čo ho takýto štát oznámil depozitárovi;
c) budú definované v iných dohodách uzavretých organizáciou.
Článok 22. Riešenie sporov a žiadosti o poradné stanoviská
Článok 22
Riešenie sporov a žiadosti o poradenské stanoviská
1. a) Akýkoľvek spor medzi dvoma alebo viacerými členmi týkajúci sa výkladu alebo uplatňovania tohto štatútu vrátane jeho príloh, ktorý sa nevyrieši rokovaním, sa postúpi rade, pokiaľ sa dotknuté strany nedohodnú na inom spôsobe urovnania. Ak je spor osobitne zaujímavý pre člena, ktorý nie je zastúpený v rade, tento člen má právo byť v ňom zastúpený v súlade s pravidlami, ktoré schváli rada.
b) Ak sa spor nevyrieši v súlade s odsekom 1a) k spokojnosti ktorejkoľvek strany sporu, táto strana môže spor postúpiť:
alebo i) ak sa strany dohodnú:
A) na Medzinárodný súdny dvor; alebo
B) na rozhodcovský súd;
alebo ii) inak zmierovacej komisii.
Pravidlá týkajúce sa postupov a práce rozhodcovského súdu a zmierovacej komisie sú uvedené v prílohe III k tejto listine.
2. Konferencia a Rada sú samostatne splnomocnené, na základe splnomocnenia Valného zhromaždenia Organizácie Spojených národov, požiadať Medzinárodný súdny dvor o poradné stanovisko k akejkoľvek právnej otázke vznikajúcej v oblasti činnosti Organizácie.
Článok 23. Zmeny a doplnenia
Článok 23
Zmeny a doplnenia
1. Kedykoľvek po druhom riadnom zasadnutí Konferencie môže ktorýkoľvek člen navrhnúť zmeny týchto stanov. Texty navrhovaných zmien a doplnení okamžite oznámi generálny riaditeľ všetkým členom a konferencia ich posúdi najskôr deväťdesiat dní po takomto oznámení.
2. S výnimkou ustanovení odseku 3 nadobudne zmena a doplnenie platnosť a je záväzná pre všetkých členov, keď:
a) Konferencii ho odporúča Rada;
b) schvaľuje ho dvojtretinová väčšina všetkých poslancov; A
c) dve tretiny členov doručia depozitárovi listiny o ratifikácii, prijatí alebo schválení dodatku.
3. Zmena a doplnenie týkajúce sa , , , , alebo alebo prílohy II nadobudne platnosť a je záväzné pre všetkých členov, keď:
a) Konferencii ho odporúča Rada dvojtretinovou väčšinou hlasov všetkých členov Rady;
b) schvaľuje ho konferencia dvojtretinovou väčšinou hlasov všetkých členov; A
c) tri štvrtiny členov uložili u depozitára svoje listiny o ratifikácii, prijatí alebo schválení zmeny a doplnku.
Článok 24. Podpis, ratifikácia, prijatie, schválenie a pristúpenie
Článok 24
Podpis, ratifikácia, prijatie, schválenie a pristúpenie
1. Táto charta je otvorená na podpis všetkým štátom uvedeným v článku 3 písm. a) do 7. októbra 1979 na Federálnom úrade zahraničných vecí Rakúskej republiky a potom v sídle Organizácie Spojených národov v New Yorku do dňa, keď táto charta vstúpi do platnosti.
2. Táto charta podlieha ratifikácii, prijatiu alebo schváleniu signatárskymi štátmi. Listiny o ratifikácii, prijatí alebo schválení týmito štátmi budú uložené u depozitára.
3. Po nadobudnutí platnosti tejto charty v súlade s článkom 25 ods. 1 sa štáty uvedené v článku 3 písm. a), ktoré túto chartu nepodpísali, ako aj štáty, ktorých prijatie za člena bolo schválené v súlade b) tohto článku, môžu pristúpiť k tejto charte uložením dokumentov o pristúpení.
Článok 25. Nadobudnutie účinnosti
Článok 25
Nadobudnutie účinnosti
1. Tento štatút nadobudne platnosť, keď najmenej osemdesiat štátov, ktoré uložili svoje listiny o ratifikácii, prijatí alebo schválení, oznámi depozitárovi, že po vzájomnej konzultácii súhlasili s tým, že tento štatút nadobudne platnosť na základe.
2. Táto charta nadobúda platnosť:
a) pre štáty, ktoré sa zúčastnili na oznámení uvedenom v odseku 1, dňom nadobudnutia platnosti tohto štatútu;
b) pre štáty, ktoré uložili ratifikačné listiny, listiny o prijatí alebo schválení pred nadobudnutím platnosti tohto štatútu, ale ktoré sa nezúčastnili na oznámení uvedenom v odseku 1, neskôr v deň, keď oznámia depozitárovi, že pre nich nadobúda platnosť charta;
c) pre štáty, ktoré uložia ratifikačné listiny, listiny o prijatí, schválení alebo pristúpení po nadobudnutí platnosti tohto štatútu, v deň takéhoto uloženia.
Článok 26. Opatrenia prechodného obdobia
Článok 26
Prechodové aktivity
1. Depozitár zvolá prvé zasadnutie konferencie, ktoré sa bude konať do troch mesiacov po nadobudnutí platnosti týchto stanov.
2. Pravidlá a predpisy, ktorými sa riadi činnosť Organizácie ustanovená rezolúciou 2152 (XXI) Valného zhromaždenia Organizácie Spojených národov, budú upravovať činnosť Organizácie a jej orgánov, kým Organizácia neprijme nové predpisy.
Článok 27. Výhrady
Článok 27
Rezervácie
Vo vzťahu k tejto charte nie je možné robiť žiadne výhrady.
Článok 28. Depozitár
Článok 28
Úschovňa
1. Depozitárom tejto charty je generálny tajomník Organizácie Spojených národov.
2. Okrem informovania zainteresovaných štátov depozitár informuje generálneho riaditeľa o všetkých záležitostiach ovplyvňujúcich túto chartu.
Článok 29. Autentické texty
Článok 29
Autentické texty
Texty tejto charty v angličtine, arabčine, španielčine, čínštine, ruštine a francúzštine sú rovnako autentické.
Charta Organizácie OSN pre priemyselný rozvoj bola podpísaná v mene ZSSR 8. decembra 1980 a ratifikovaná Prezídiom Najvyššieho sovietu ZSSR 12. mája 1985. Ratifikačná listina ZSSR bola uložená u generálneho tajomníka OSN 22. mája 1985.
Charta v súlade s odsekom 1 článku 25 nadobudla platnosť pre ZSSR 21. júna 1985.
Príloha I. Zoznamy štátov
Príloha I
_______________
* Zoznamy štátov, ktoré má depozitár zahrnúť do tejto prílohy, sú zoznamy určené Valným zhromaždením Organizácie Spojených národov v súlade s účelmi uvedenými v odseku 4 oddielu II jeho rezolúcie 2152 (XXI) zo dňa dátum nadobudnutia platnosti tejto charty .
1. Ak sa členom organizácie stane štát, ktorý nie je uvedený v žiadnom z nasledujúcich zoznamov, konferencia po riadnej konzultácii rozhodne, do ktorého z týchto zoznamov by mal byť zaradený.
2. Konferencia môže kedykoľvek po príslušnej konzultácii zmeniť klasifikáciu nižšie uvedeného člena.
3. Zmeny v nižšie uvedených zoznamoch vykonané v súlade s odsekom 1 alebo odsekom 2 sa nepovažujú za zmeny a doplnenia v zmysle článku 23.
Príloha II. Pravidelný rozpočet
Príloha II
A. 1. Výdavky na administratívne, výskumné a iné pravidelné výdavky organizácie zahŕňajú výdavky na:
a) činnosti medziregionálnych a regionálnych poradcov;
b) krátkodobé poradenské služby poskytované pracovníkmi organizácie;
c) organizovanie stretnutí, vrátane technických stretnutí, ako je stanovené v programe práce financovanom z riadneho rozpočtu organizácie;
d) činnosti programovej podpory spojené s projektmi technickej pomoci v rozsahu, v akom nie sú organizácii preplácané zo zdroja financovania takýchto projektov.
2. Špecifické návrhy v súlade s vyššie uvedenými ustanoveniami budú implementované po zvážení Programovým a rozpočtovým výborom, schválení Radou a schválení Konferenciou v súlade s článkom 14.
B. Aby sa zvýšila efektívnosť pracovného programu organizácie v oblasti priemyselného rozvoja, ostatné činnosti predtým financované podľa oddielu 15 riadneho rozpočtu Organizácie Spojených národov sú tiež financované z riadneho rozpočtu vo výške 6 percent. z celkového riadneho rozpočtu. Tieto činnosti posilňujú príspevok organizácie k rozvojovému systému Organizácie Spojených národov a dôležitosť využívania procesu programovania krajiny, ktorý sa uskutočňuje v súlade so súhlasom dotknutých krajín v rámci Rozvojového programu Organizácie Spojených národov, ako základ pre vykonávanie týchto činností. vziať do úvahy:
Príloha III. Pravidlá týkajúce sa rozhodcovských súdov a zmierovacích komisií
Dodatok III
Ak sa všetci členovia zúčastňujúci sa na spore, ktorý nebol urovnaný v súlade s článkom 22 ods. 1 písm. a) a ktorý bol postúpený rozhodcovskému súdu v súlade s článkom 22 ods. 1 písm. b) písm. zmierovacej komisii v súlade s odsekom 1 písm. b) bod ii), postupy a prácu týchto súdov a komisií upravujú tieto pravidlá:
1. Excitácia procesu
Do troch mesiacov po tom, čo Rada ukončila posudzovanie sporu, ktorý jej bol postúpený v súlade s článkom 22 ods. všetky strany sporu môžu do dvadsaťjeden mesiacov odo dňa takéhoto postúpenia oznámiť generálnemu riaditeľovi svoj úmysel predložiť spor rozhodcovskému súdu, alebo ktorákoľvek z týchto strán môže oznámiť generálnemu riaditeľovi ich želanie postúpiť spor zmierovacej komisii. Ak sa strany dohodli na inom postupe urovnania, takéto oznámenie možno podať do troch mesiacov od ukončenia tohto osobitného konania.
2. Vytváranie rozhodcovských súdov a zmierovacích komisií
a) Strany sporu jednomyseľným rozhodnutím určia podľa potreby troch rozhodcov alebo troch členov zmierovacej komisie a jedného z nich určia za predsedu súdu alebo komisie.
(b) Ak do troch mesiacov od dátumu oznámenia uvedeného v odseku 1 nebudú takto vymenovaní jeden alebo viacerí členovia súdu alebo komisie, generálny tajomník Organizácie Spojených národov na žiadosť ktorejkoľvek strany, do troch mesiacov od takejto žiadosti vymenuje všetkých členov vrátane predsedu, ktorých ešte treba vymenovať.
c) Ak sa uvoľní miesto na súde alebo komisii, obsadí sa do jedného mesiaca podľa odseku a) alebo po uplynutí jedného mesiaca podľa odseku b).
3. Postupy a práca
a) Súd alebo komisia si ustanoví svoj rokovací poriadok. Všetky rozhodnutia o akejkoľvek procesnej otázke alebo podstate sporu možno prijať väčšinou hlasov členov.
b) Členovia súdu alebo komisie dostávajú odmenu v súlade s finančnými predpismi organizácie. Generálny riaditeľ po porade s predsedom súdu alebo komisie zabezpečí potrebný sekretariát. Všetky výdavky súdu alebo komisie a ich členov, nie však strán zúčastnených v tomto spore, znáša Organizácia.
4. Rozhodnutia rozhodcovského súdu a správy zmierovacej komisie
a) Rozhodcovský súd ukončí konanie rozhodnutím, ktoré je záväzné pre všetky strany.
b) Zmierovacia komisia ukončí konanie vypracovaním správy adresovanej všetkým stranám sporu, obsahujúcej odporúčania, ktorým strany sporu venujú vážnu pozornosť.
Vestník Najvyššieho sovietu ZSSR, 1986, č.5.
Text elektronického dokumentu
pripravené spoločnosťou Kodeks JSC a overené podľa:
Zbierka medzinárodných zmlúv ZSSR. Vydanie XLI. -
M.: Vydavateľstvo "Medzinárodné vzťahy",
1987
Dohoda o spolupráci: Spoločné vyhlásenie:
Rok založenia: 1966, vytvorený ako orgán Valného zhromaždenia OSN, v roku 1985 získal štatút špecializovanej agentúry OSN.
Počet zúčastnených krajín: 168
Ciele organizácie: UNIDO pomáha rozvojovým krajinám a krajinám s transformujúcou sa ekonomikou zvyšovať produktívnu zamestnanosť, zvyšovať konkurencieschopnosť národných ekonomík a zabezpečovať environmentálne udržateľné výrobné kapacity. Organizácia zameriava svoje úsilie na tri tematické priority: zmiernenie chudoby prostredníctvom produktívnej zamestnanosti, budovanie obchodných kapacít a ekologický priemyselný rozvoj a energetické otázky. UNIDO ako globálne fórum poskytuje medzinárodný dialóg o otázkach priemyselného rozvoja pre zástupcov verejného a súkromného sektora, mimovládne organizácie a vedecké organizácie.
Štruktúra: UNIDO má 34 národných a regionálnych kancelárií
Najvyšším orgánom UNIDO je generálna konferencia, schádza každé dva roky. Určuje hlavné zásady a politiku organizácie, prehodnocuje správy a volí zloženie pomocných orgánov UNIDO, schvaľuje generálneho riaditeľa, schvaľuje program práce, riadny a prevádzkový rozpočet, stanovuje sadzobník vymeraných príspevkov, schvaľuje finančné predpisy a sleduje efektívne využívanie finančných zdrojov organizácie.
Hlavným orgánom UNIDO, ktorý riadi organizáciu v období medzi zasadnutiami Generálnej konferencie, je Rada pre priemyselný rozvoj (IDB)) . Zvoláva sa spravidla 2-krát ročne. Posudzuje plnenie programu práce, riadnych a prevádzkových rozpočtov, ako aj ostatných rozhodnutí Generálnej konferencie. Pozostáva z 53 členov volených Generálnou konferenciou na obdobie 4 rokov na základe princípu spravodlivého geografického rozdelenia (5 kresiel patrí krajinám strednej a východnej Európy a SNŠ).
Programový a rozpočtový výbor (PBMC) – dcérsky orgán UNIDO. Medzi jeho funkcie patrí vydávanie odporúčaní o programe práce a súvisiacich odhadoch pre bežné a prevádzkové rozpočty, príprava návrhu stupnice hodnotenia členských štátov a zvažovanie iných finančných záležitostí, ktoré ovplyvňujú organizáciu. PBAC organizuje aspoň jedno zasadnutie ročne. CPBC pozostáva z 27 členov volených Generálnou konferenciou na obdobie 2 rokov (kvóta vo Výbore pre krajiny CEE a SNŠ sú 3 kreslá).