Satisfacerea nevoilor este. Piramida nevoilor lui Maslow
Tema: Ierarhia nevoilor umane după A. Maslow
Kadyrova R.K.
Întrebări:
Conceptul de nevoi.
Diverse teorii și clasificări ale nevoilor.
Ierarhia nevoilor după A. Maslow.
Caracteristicile nevoilor umane de bază.
Nevoile de bază pentru activitățile umane zilnice.
Condiții și factori care influențează metoda și eficacitatea satisfacerii nevoilor.
Motive posibile pentru necesitatea îngrijirii (boală, rănire, vârstă).
Rolul asistentului medical în restabilirea și menținerea independenței pacientului în satisfacerea nevoilor sale de bază
Rolul asistentului medical în îmbunătățirea stilului de viață al pacientului și al familiei acestuia.
Conceptul de nevoi
Funcționarea normală a unei persoane, ca ființă socială, reprezentând un sistem biologic integral, dinamic, autoreglabil, este asigurată de un ansamblu de nevoi biologice, psihosociale și spirituale. Satisfacerea acestor nevoi determină creșterea, dezvoltarea și armonia unei persoane cu mediul înconjurător.
Activitatea vieții umane depinde de mulți factori care sunt ordonați în timp și spațiu și sunt susținuți de sistemele de susținere a vieții ale corpului uman în condiții de mediu.
Nevoie- aceasta este o deficiență psihologică sau fiziologică conștientă a ceva, reflectată în percepția unei persoane, pe care o experimentează de-a lungul vieții. (Glosar MANGO editat de G.I. Perfileva).
Teorii de bază și clasificări ale nevoilor
Autorii teoriei nevoii de informare, care explică cauzele și forțele motrice ale comportamentului uman, sunt oamenii de știință domestici Simonov și Ershov. Esența teoriei este că nevoile sunt stimulate de condițiile de existență ale organismului într-un mediu în continuă schimbare.
Trecerea nevoilor în acțiuni și acțiuni este însoțită de emoții.
Emoțiile sunt indicatori ai nevoilor. Ele pot fi pozitive și negative pentru satisfacerea nevoilor. Simonov și Ershov au împărțit toate nevoile în trei grupuri:
Grup – vital (Nevoia de a trăi și de a-și asigura viața).
grup – social (nevoia de a ocupa un anumit loc în societate)
grup – cognitiv (nevoia de a înțelege lumea externă și internă).
Psihofiziologul american A. Maslow, de origine rusă, a identificat în 1943 14 nevoi umane de bază și le-a aranjat în funcție de cinci etape (vezi diagrama)
Nevoile fiziologice sunt nevoi inferioare controlate de organele corpului, cum ar fi respirația, hrana, sexuala și nevoia de autoapărare.
Nevoi de fiabilitate - dorința de securitate materială, sănătate, securitate pentru bătrânețe etc.
Nevoi sociale - satisfacerea acestei nevoi este părtinitoare și dificil de descris. O persoană este mulțumită de foarte puține contacte cu alte persoane; în altă persoană această nevoie de comunicare se exprimă foarte puternic.
Nevoia de respect, conștientizarea propriei demnități – aici vorbim de respect, prestigiu, succes social. Este puțin probabil ca aceste nevoi să fie satisfăcute de un individ; sunt necesare grupuri.
V. Nevoia de dezvoltare personală, de auto-realizare, de auto-realizare, de auto-realizare, de înțelegere a scopului cuiva în lume.
Ierarhizarea nevoilor (stadiilor de dezvoltare) conform a. Maslow. Esența teoriei nevoilor a. Maslow. Caracteristicile nevoilor fundamentale ale omului
Viața, sănătatea, fericirea unei persoane depind de satisfacerea nevoilor de hrană, aer, somn etc. O persoană satisface în mod independent aceste nevoi de-a lungul vieții. Ele sunt asigurate de funcția diferitelor organe și sisteme ale corpului. Boala provoacă disfuncții ale unuia sau altui organ, unuia sau altui sistem, interferează cu satisfacerea nevoilor și duce la disconfort.
În 1943, psihologul american A. Maslow a dezvoltat una dintre teoriile ierarhiei nevoilor care determină comportamentul uman. Conform teoriei sale, unele nevoi sunt mai semnificative pentru o persoană decât altele. Acest lucru le-a permis să fie clasificate după un sistem ierarhic; de la fiziologice la nevoi de auto-exprimare.
În prezent, în țările cu un nivel ridicat de dezvoltare socio-economică, unde prioritățile în satisfacerea nevoilor de bază s-au schimbat semnificativ, nu este atât de popular. Pentru condițiile noastre de astăzi, această teorie rămâne populară.
Pentru a trăi, o persoană trebuie să satisfacă nevoile fiziologice de aer, hrană, apă, somn, excreția de deșeuri, capacitatea de a se mișca, de a comunica cu ceilalți, de a simți atingerea și de a-și satisface interesele sexuale.
Necesarul de oxigen- respiratia normala, una dintre nevoile fiziologice de baza ale omului. Respirația și viața sunt concepte inseparabile.
Cu o lipsă de oxigen, respirația devine frecventă și superficială, apar dificultăți de respirație și tuse. O scădere prelungită a concentrației de oxigen în țesuturi duce la cianoză, pielea și mucoasele vizibile capătă o nuanță albăstruie. Menținerea acestei nevoi ar trebui să fie o prioritate pentru profesionistul din domeniul sănătății. O persoană, satisfăcând această nevoie, menține compoziția gazelor din sânge necesară vieții.
NevoieV alimente este, de asemenea, important pentru menținerea sănătății și bunăstării. Alimentația rațională și adecvată ajută la eliminarea factorilor de risc pentru multe boli. De exemplu, boala coronariană este cauzată de consumul regulat de alimente bogate în grăsimi animale saturate și colesterol. O dietă bogată în cereale și fibre vegetale reduce riscul de cancer de colon. Conținutul ridicat de proteine din alimente promovează vindecarea rănilor.
Specialistul din domeniul sănătății trebuie să educe pacientul și să ofere recomandări cu privire la o alimentație rațională și adecvată pentru a satisface nevoile nutriționale ale persoanei.
Limită: consumul de gălbenușuri de ou, zahăr, dulciuri, sare, băuturi alcoolice.
Este mai bine să gătiți sau să coaceți mâncarea, dar să nu le prăjiți.
Trebuie amintit că o nevoie nesatisfăcută de hrană duce la o sănătate precară.
Necesarul de lichid– acesta este lichid de băut, 1,5-2 litri pe zi - apă, cafea, ceai, lapte, supă, fructe, legume. Această cantitate completează pierderile sub formă de urină, fecale, transpirație și evaporare în timpul respirației. Pentru a menține echilibrul apei, o persoană trebuie să consume mai mult lichid decât excretă, altfel apar semne de deshidratare, dar nu mai mult de 2 litri, pentru a nu provoca disfuncții ale multor organe și sisteme. Capacitatea asistentei de a prevedea pericolul de deshidratare sau de formare a edemului determină capacitatea pacientului de a evita multe complicații.
Nevoia de excreție a deșeurilor. Partea nedigerată a alimentelor este excretată din organism sub formă de urină și fecale. Tiparele de excreție ale fiecărei persoane sunt individuale. Satisfacerea altor nevoi poate fi amânată, dar eliberarea deșeurilor nu poate fi amânată mult timp. Mulți pacienți consideră că procesul de excreție a produselor reziduale este intim și preferă să nu discute aceste probleme. Atunci când satisface o nevoie încălcată, asistenta trebuie să îi ofere oportunitatea de a avea intimitate, să respecte dreptul pacientului la confidențialitate,
Nevoie de somn și odihnă– cu lipsa somnului, nivelul de glucoză din sânge scade, alimentația creierului se deteriorează și procesele de gândire încetinesc; se pierde atenția și se deteriorează memoria pe termen scurt. Cercetările efectuate de experții americani arată că o persoană care nu a dormit jumătate din noapte are un număr redus de celule sanguine responsabile de fagocitoză. Pentru o persoană liberă, somnul este mai necesar deoarece ajută la îmbunătățirea stării de bine. În ciuda faptului că sensibilitatea unei persoane la stimuli externi în timpul somnului este redusă, aceasta este o stare destul de activă. În urma cercetărilor, au fost identificate mai multe etape ale somnului.
Etapa 1- somn cu unde lente. Somn ușor și durează doar câteva minute. În această etapă, există o scădere a activității fiziologice a organismului, o scădere treptată a activității organelor vitale și a metabolismului. O persoană poate fi trezită cu ușurință, dar dacă somnul nu este întrerupt, atunci a doua etapă are loc după 15 minute.
Etapa 2– somn lent Somnul superficial durează 10-20 de minute. Funcțiile vitale continuă să slăbească și se instalează relaxarea completă. Este dificil să trezești o persoană.
Etapa 3– somn lent Stadiul somnului cel mai profund, care durează 15-30 de minute, face dificilă trezirea celui care doarme. Slăbirea funcțiilor vitale continuă,
Etapa 4– somn lent Somnul profund care durează 15-30 de minute face foarte dificilă trezirea celui care doarme. În această fază, puterea fizică este restabilită. Funcțiile vitale sunt mult mai puțin pronunțate decât în timpul stării de veghe. În urma etapei 4, încep din nou etapele a 3-a și a 2-a, după care adormitul trece în a 5-a etapă de somn.
Etapa 5- Somn REM. Visele vii, colorate sunt posibile la 50-90 de minute după prima etapă. Se observă mișcări rapide ale ochilor, modificări ale ritmului cardiac și ale respirației, precum și creșteri sau fluctuații ale tensiunii arteriale. Tonul mușchilor scheletici scade. În această fază, funcțiile mentale ale unei persoane sunt restabilite; este foarte dificil să trezești o persoană adormită. Durata acestei etape este de aproximativ 20 de minute.
După etapa 5 A 4-a, a 3-a, a 2-a etapă de somn are loc pentru o perioadă scurtă de timp, apoi din nou a 3-a, a 4-a și a 5-a etapă, adică următorul ciclu de somn.
Mai mulți factori pot influența somnul unei persoane; boli fizice, medicamente și droguri, stil de viață, stres emoțional, mediu și exerciții fizice. Orice boală care este însoțită de durere, boală fizică, anxietate și depresie duce la tulburări de somn. Asistenta trebuie să familiarizeze pacientul cu efectele medicamentelor prescrise și cu efectul acestora asupra somnului.
Odihnă- o stare de activitate fizica si psihica redusa. Te poți relaxa nu doar întinzându-te pe canapea, ci și făcând o plimbare lungă, citind cărți sau făcând exerciții speciale de relaxare. Într-o unitate medicală, odihna poate fi perturbată de zgomot puternic, lumini puternice și prezența altor persoane.
Nevoia de odihnă și somn pentru viața umană, cunoașterea etapelor sale și a posibilelor cauze care provoacă perturbarea funcțiilor obișnuite ale corpului uman vor permite asistentei să acorde asistență pacientului și să-i satisfacă nevoia de somn cu mijloacele disponibile. .
Nevoie în circulaţie. Mobilitatea limitată sau imobilitatea creează multe probleme unei persoane. Această condiție poate fi lungă sau scurtă, temporară sau permanentă. Poate fi cauzată de traumatisme urmate de aplicarea unei atele, tracțiunea membrelor folosind dispozitive speciale. Durerea în prezența bolilor cronice, efecte reziduale ale accidentului vascular cerebral.
Imobilitatea este unul dintre factorii de risc pentru dezvoltarea escarelor, disfuncția sistemului musculo-scheletic și funcționarea inimii și plămânilor. Cu imobilitate prelungită se observă modificări ale sistemului digestiv, dispepsie, flatulență, anorexie, diaree sau constipație. Încordarea intensă în timpul defecării, la care pacientul trebuie să recurgă, poate duce la hemoroizi, infarct miocardic și stop cardiac. Imobilitatea, mai ales atunci când este culcat, interferează cu urinarea și poate duce la infecții ale vezicii urinare și formarea de pietre la vezică și la rinichi.
Și principala problemă a pacientului este că nu poate comunica cu mediul înconjurător, ceea ce are un impact semnificativ asupra formării personalității unei persoane. În funcție de gradul și durata stării de imobilitate, pacientul poate dezvolta anumite probleme în sfera psihosocială, capacitatea de a învăța, motivația, sentimentele și emoțiile se pot modifica.
Asistența medicală care vizează maximizarea restabilirii mobilității și independenței în mișcare folosind cârje, bețe și proteze este de mare importanță pentru îmbunătățirea calității vieții pacientului.
Nevoia sexuală. Nu se oprește nici măcar cu boală sau bătrânețe.
Sănătatea sexuală a unei persoane poate fi afectată direct sau indirect de boală sau defecte de dezvoltare. Dar, cu toate acestea, mulți oameni sunt reticenți în a vorbi despre acest subiect, chiar dacă au probleme sexuale grave.
Abordarea problemelor sexuale reale sau potențiale poate ajuta pacientul să obțină armonie în toate aspectele sănătății.
Este necesar atunci când vorbiți cu un pacient:
dezvoltarea unei baze științifice solide pentru înțelegerea sexualității sănătoase și a celor mai frecvente tulburări și disfuncții ale acesteia;
să înțeleagă modul în care sexualitatea este afectată de orientarea sexuală, cultura și credințele religioase ale unei persoane;
învață să identifice problemele care depășesc sfera competenței de nursing și recomand pacientului ajutorul unui specialist adecvat.
Nevoie de securitate. Pentru majoritatea oamenilor, securitatea înseamnă fiabilitate și comoditate. Fiecare dintre noi are nevoie de adăpost, îmbrăcăminte și cineva care ne poate ajuta. Pacientul se simte în siguranță dacă patul, scaunul cu rotile, targa sunt fixate, podeaua din cameră și pe coridor este uscată și nu există obiecte străine pe ea, camera este suficient de iluminată noaptea; Dacă aveți vedere slabă, purtați ochelari. Persoana se îmbracă potrivit vremii, iar locuința este suficient de caldă pentru a primi ajutor dacă este necesar. Pacientul trebuie să fie încrezător că este capabil nu numai să-și asigure propria siguranță, ci și să nu provoace rău altora. Evita situatiile stresante.
Nevoile sociale– acestea sunt nevoile pentru familie, prieteni, comunicarea, aprobarea, afecțiunea, dragostea, etc.
Oamenii vor să fie iubiți și înțeleși. Nimeni nu vrea să fie abandonat, neiubit și singur. Dacă se întâmplă acest lucru, înseamnă că nevoile sociale ale persoanei nu sunt satisfăcute.
Pentru severe boală, dizabilitate sau bătrânețe adesea apare vid, contactele sociale sunt întrerupte. Din păcate, în astfel de cazuri nevoia de comunicare nu este mulțumit, mai ales în rândul persoanelor în vârstă și singuratice. Ar trebui să vă amintiți întotdeauna despre nevoile sociale ale unei persoane, chiar și în cazurile în care preferă să nu vorbească despre asta.
A ajuta un pacient să rezolve o problemă socială îi poate îmbunătăți semnificativ calitatea vieții.
Nevoia de stima de sine și de respect. Când comunicăm cu oamenii, nu putem fi indiferenți la evaluarea succesului nostru de către alții.
O persoană dezvoltă o nevoie de respect și stima de sine. Dar pentru aceasta este necesar ca munca să îi aducă satisfacție, iar restul să fie bogat și interesant; cu cât este mai mare nivelul de dezvoltare socio-economică a societății, cu atât nevoile de stima de sine sunt mai pe deplin satisfăcute. Pacienții cu dizabilități și vârstnici pierd acest sentiment, deoarece nu mai interesează nimănui, nu există cine să se bucure de succesul lor și, prin urmare, nu au ocazia să-și satisfacă nevoia de respect.
Nevoia de auto-exprimare Acesta este cel mai înalt nivel al nevoii umane. Prin satisfacerea nevoii lor de auto-exprimare, toată lumea crede că se descurcă mai bine decât alții. Pentru unul, exprimarea de sine este scrierea unei cărți, pentru altul este creșterea unei grădini, pentru altul este creșterea copiilor etc.
Deci, la fiecare nivel al ierarhiei, pacientul poate avea una sau mai multe nevoi nesatisfăcute; asistenta, atunci când întocmește un plan de îngrijire pentru pacient, trebuie să-l ajute să realizeze cel puțin unele dintre ele.
O nevoie este o necesitate, o nevoie de ceva pentru viața umană. Există diferite tipuri de nevoi umane. Privind la ele, este ușor de observat că există aceia fără de care viața este pur și simplu imposibilă. Altele nu sunt atât de importante și te poți descurca cu ușurință fără ele. În plus, toți oamenii sunt diferiți și nevoile lor sunt, de asemenea, diferite. Există mai multe clasificări ale tipurilor de nevoi personale.
Primul care a înțeles această problemă și a identificat rolul nevoilor umane a fost Abraham Maslow. El și-a numit predarea „teoria ierarhică a nevoilor” și a descris-o sub forma unei piramide. Psihologul a definit conceptul și a clasificat tipurile de nevoi. El a structurat aceste tipuri, plasându-le în ordine crescătoare de la biologic (primar) la spiritual (secundar).
- Primare sunt nevoile înnăscute, acestea au ca scop satisfacerea nevoilor fiziologice (respirație, hrană, somn)
- Secundare sunt nevoi dobândite, sociale (dragoste, comunicare, prietenie) și spirituale (exprimare de sine, realizare de sine).
Aceste tipuri de nevoi conform lui Maslow sunt interdependente. Cele secundare pot apărea doar dacă nevoile inferioare sunt satisfăcute. Adică, o persoană nu se poate dezvolta spiritual dacă nevoile sale fiziologice sunt nedezvoltate.
Clasificarea ulterioară a fost bazată pe prima versiune, dar ușor îmbunătățită. Conform acestei clasificări, au fost identificate următoarele tipuri de nevoi în psihologie:
- Organic- legate de dezvoltarea personalitatii si autoconservarea acesteia. Acestea includ un număr mare de nevoi precum oxigen, apă, hrană. Aceste nevoi sunt prezente nu numai la oameni, ci și la animale.
- Material- implică utilizarea produselor create de oameni. Această categorie include locuința, îmbrăcămintea, transportul, adică tot ceea ce o persoană are nevoie pentru viață, muncă și recreere.
- Social. Acest tip de nevoi umane este asociat cu poziția unei persoane în viață, cu autoritatea și cu nevoia de comunicare. Un individ există în societate și depinde de oamenii din jurul lui. Această comunicare diversifică viața și o face mai sigură.
- Creativ. Acest tip de nevoie umană reprezintă satisfacerea activităților artistice, tehnice și științifice. Există mulți oameni în lume care trăiesc prin creativitate; dacă le interzici să creeze, se vor ofili, viața lor își va pierde orice sens.
- Dezvoltare morală și mentală. Aceasta include toate tipurile de nevoi spirituale și implică creșterea caracteristicilor culturale și psihologice ale individului. O persoană se străduiește să devină extrem de morală și responsabilă din punct de vedere moral. Adesea, acest lucru contribuie la implicarea lui în religie. Dezvoltarea psihologică și îmbunătățirea morală devin dominante pentru o persoană care a atins un nivel înalt de dezvoltare.
În plus, în psihologie sunt folosite următoarele caracteristici ale tipurilor de nevoi.
Stările și nevoile oamenilor care apar atunci când au nevoie de ceva stau la baza motivelor lor. Adică nevoile sunt sursa de activitate a fiecărui individ. Omul este o creatură care dorește, așa că, în realitate, este puțin probabil ca nevoile sale să fie pe deplin satisfăcute. Natura nevoilor umane este de așa natură încât, de îndată ce o nevoie este satisfăcută, următoarea este pe primul loc.
Piramida nevoilor lui Maslow
Conceptul de nevoi al lui Abraham Maslow este poate cel mai faimos dintre toate. Psihologul nu numai că a clasificat nevoile oamenilor, dar a făcut și o presupunere interesantă. Maslow a remarcat că fiecare persoană are o ierarhie individuală a nevoilor. Adică, există nevoi umane de bază - sunt numite și de bază și suplimentare.
Conform conceptului de psiholog, absolut toți oamenii de pe pământ experimentează nevoi la toate nivelurile. Mai mult, există următoarea lege: nevoile umane de bază sunt dominante. Totuși, nevoile de nivel înalt vă pot aminti și de ele însele și devin motivatoare ale comportamentului, dar acest lucru se întâmplă doar atunci când cele de bază sunt satisfăcute.
Nevoile de bază ale oamenilor sunt cele care vizează supraviețuire. La baza piramidei lui Maslow se află nevoile de bază. Nevoile biologice umane sunt cele mai importante. Urmează nevoia de securitate. Satisfacerea nevoilor de securitate ale unei persoane asigură supraviețuirea, precum și un sentiment de permanență în condițiile de viață.
O persoană simte nevoi de un nivel superior doar atunci când a făcut totul pentru a-și asigura bunăstarea fizică. Nevoile sociale ale unei persoane sunt că simte nevoia de a se uni cu alți oameni, de a iubi și de a recunoaște. După satisfacerea acestei nevoi, ies în prim plan următoarele. Nevoile spirituale umane includ stima de sine, protecția împotriva singurătății și sentimentul demn de respect.
Mai mult, în vârful piramidei nevoilor se află nevoia de a-și dezvălui potențialul, de a se autoactualiza. Maslow a explicat această nevoie umană de activitate ca fiind dorința de a deveni cine a fost inițial.
Maslow a presupus că această nevoie este înnăscută și, cel mai important, comună fiecărui individ. Totuși, în același timp, este evident că oamenii diferă dramatic unul de celălalt în ceea ce privește motivația. Din diverse motive, nu toată lumea reușește să atingă culmea necesității. De-a lungul vieții, nevoile oamenilor pot varia între fizice și sociale, așa că nu sunt întotdeauna conștienți de nevoi, de exemplu, de autoactualizare, deoarece sunt extrem de ocupați cu satisfacerea dorințelor inferioare.
Nevoile omului și ale societății sunt împărțite în naturale și nenaturale. În plus, ele sunt în continuă expansiune. Dezvoltarea nevoilor umane are loc prin dezvoltarea societății.
Astfel, putem concluziona că, cu cât nevoile pe care le satisface o persoană sunt mai mari, cu atât individualitatea sa se manifestă mai clar.
Sunt posibile încălcări ale ierarhiei?
Exemple de încălcare a ierarhiei în satisfacerea nevoilor sunt cunoscute de toată lumea. Probabil, dacă doar cei care sunt bine hrăniți și sănătoși ar experimenta nevoile spirituale umane, atunci însuși conceptul de astfel de nevoi s-ar fi scufundat de mult în uitare. Prin urmare, organizarea nevoilor este plină de excepții.
Satisfacerea nevoilor
Faptul extrem de important este că satisfacerea unei nevoi nu poate fi niciodată un proces de totul sau nimic. La urma urmei, dacă ar fi așa, atunci nevoile fiziologice ar fi satisfăcute o dată pentru viață, iar apoi ar urma o tranziție la nevoile sociale ale unei persoane fără posibilitatea de întoarcere. Nu este nevoie să demonstrezi contrariul.
Nevoile biologice ale omului
Nivelul inferior al piramidei lui Maslow sunt acele nevoi care asigură supraviețuirea omului. Desigur, sunt cele mai urgente și au cea mai puternică forță de motivare. Pentru ca un individ să simtă nevoile de la niveluri superioare, nevoile biologice trebuie să fie satisfăcute cel puțin minim.
Nevoi de siguranță și protecție
Acest nivel de nevoi vitale sau vitale este nevoia de siguranță și protecție. Putem spune cu siguranță că dacă nevoile fiziologice sunt strâns legate de supraviețuirea organismului, atunci nevoia de siguranță îi asigură o viață lungă.
Nevoi de iubire și apartenență
Acesta este următorul nivel al piramidei lui Maslow. Nevoia de iubire este strâns legată de dorința individului de a evita singurătatea și de a fi acceptat în societatea umană. Atunci când nevoile de la cele două niveluri anterioare sunt satisfăcute, motivele de acest fel ocupă o poziţie dominantă.
Aproape totul în comportamentul nostru este determinat de nevoia de iubire. Este important ca orice persoană să fie inclusă în relații, fie că este vorba de familie, echipă de muncă sau altceva. Bebelușul are nevoie de iubire și nu mai puțin de satisfacerea nevoilor fizice și nevoia de securitate.
Nevoia de iubire este deosebit de pronunțată în perioada adolescenței a dezvoltării umane. În acest moment, motivele care cresc din această nevoie devin conducătoare.
Psihologii spun adesea că modelele tipice de comportament apar în timpul adolescenței. De exemplu, principala activitate a unui adolescent este comunicarea cu semenii. De asemenea, tipică este căutarea unui adult autorizat - un profesor și un mentor. Toți adolescenții se străduiesc în mod subconștient să fie diferiți - să iasă în evidență din mulțime. Acest lucru dă naștere dorinței de a urma tendințele modei sau de a aparține unei subculturi.
Nevoia de iubire și acceptare la vârsta adultă
Pe măsură ce o persoană se maturizează, dragostea trebuie să înceapă să se concentreze pe relații mai selective și mai profunde. Acum nevoile îi împing pe oameni să întemeieze familii. În plus, nu cantitatea de prietenii devine mai importantă, ci calitatea și profunzimea lor. Este ușor de observat că adulții au mult mai puțini prieteni decât adolescenții, dar aceste prietenii sunt necesare pentru bunăstarea psihică a individului.
În ciuda numărului mare de mijloace de comunicare diferite, oamenii din societatea modernă sunt foarte fragmentați. Astăzi, o persoană nu se simte parte dintr-o comunitate, decât poate ca parte a unei familii care are trei generații, dar multora le lipsește chiar și asta. În plus, copiii care au experimentat o lipsă de intimitate se tem de aceasta mai târziu în viață. Pe de o parte, evită din punct de vedere nevrotic relațiile apropiate, pentru că le este frică să nu se piardă ca indivizi, iar pe de altă parte, au mare nevoie de ele.
Maslow a identificat două tipuri principale de relații. Nu sunt neapărat conjugali, dar pot fi prietenoși, între copii și părinți și așa mai departe. Care sunt cele două tipuri de iubire identificate de Maslow?
Iubire rară
Acest tip de iubire vizează dorința de a suplini lipsa a ceva vital. Dragostea rară are o sursă specifică - nevoi nesatisfăcute. Persoana poate să nu aibă stima de sine, protecție sau acceptare. Acest tip de iubire este un sentiment născut din egoism. Este motivat de dorința individului de a-și umple lumea interioară. O persoană nu este capabilă să dea nimic, doar ia.
Din păcate, în cele mai multe cazuri, baza relațiilor de lungă durată, inclusiv a celor maritale, este tocmai iubirea rară. Părțile la o astfel de uniune pot trăi împreună toată viața, dar mult în relația lor este determinată de foamea internă a unuia dintre participanții cuplului.
Iubirea deficitară este sursa dependenței, a fricii de a pierde, a geloziei și a încercărilor constante de a trage pătura peste sine, suprimând și subjugând partenerul pentru a-l lega mai strâns de sine.
Fiind dragoste
Acest sentiment se bazează pe recunoașterea valorii necondiționate a unei persoane dragi, dar nu pentru orice calități sau merite deosebite, ci pur și simplu pentru faptul că el există. Desigur, dragostea existențială este, de asemenea, concepută pentru a satisface nevoile umane de acceptare, dar diferența sa izbitoare este că nu există niciun element de posesivitate în ea. De asemenea, nu există dorința de a lua de la aproapele tău ceea ce ai nevoie.
Persoana care este capabilă să experimenteze iubirea existențială nu caută să refacă un partener sau să-l schimbe cumva, ci încurajează toate cele mai bune calități în el și susține dorința de a crește și de a se dezvolta spiritual.
Maslow însuși a descris acest tip de iubire ca o relație sănătoasă între oameni care se bazează pe încredere reciprocă, respect și admirație.
Nevoile de stima de sine
În ciuda faptului că acest nivel de nevoi este desemnat ca fiind nevoia de stima de sine, Maslow a împărțit-o în două tipuri: stima de sine și respectul din partea altor persoane. Deși sunt strâns legate între ele, este adesea extrem de dificil să le despărțim.
Nevoia unei persoane de stima de sine este aceea că trebuie să știe că este capabil de multe. De exemplu, că poate face față cu succes sarcinilor și cerințelor care i-au fost atribuite și că se simte ca o persoană cu drepturi depline.
Dacă acest tip de nevoie nu este satisfăcut, atunci apare un sentiment de slăbiciune, dependență și inferioritate. Mai mult, cu cât astfel de experiențe sunt mai puternice, cu atât activitatea umană devine mai puțin eficientă.
Trebuie remarcat faptul că respectul de sine este sănătos doar atunci când se bazează pe respectul din partea altor persoane, și nu pe statutul în societate, lingușire etc. Numai în acest caz satisfacerea unei astfel de nevoi va contribui la stabilitatea psihologică.
Este interesant că nevoia de stima de sine se manifestă diferit în diferite perioade ale vieții. Psihologii au observat că tinerii care abia încep să-și întemeieze o familie și își caută nișa profesională au nevoie de respectul celorlalți mai mult decât al altora.
Nevoile de autoactualizare
Cel mai înalt nivel din piramida nevoilor este nevoia de autoactualizare. Abraham Maslow a definit această nevoie ca fiind dorința unei persoane de a deveni ceea ce poate deveni. De exemplu, muzicienii scriu muzică, poeții scriu poezie, artiștii pictează. De ce? Pentru că vor să fie ei înșiși în această lume. Ei trebuie să-și urmeze natura.
Pentru cine este importantă autoactualizarea?
Trebuie remarcat faptul că nu numai cei care au vreun talent au nevoie de autoactualizare. Fiecare persoană fără excepție are propriul potențial personal sau creativ. Fiecare persoană are propria sa chemare. Nevoia de auto-actualizare este să găsești munca vieții tale. Formele și căile posibile ale autoactualizării sunt foarte diverse și tocmai la acest nivel spiritual al nevoilor motivele și comportamentul oamenilor sunt cele mai unice și individuale.
Psihologii spun că dorința de a atinge autorealizarea maximă este inerentă fiecărei persoane. Cu toate acestea, sunt foarte puțini oameni pe care Maslow i-a numit autoactualizatori. Nu mai mult de 1% din populație. De ce acele stimulente care ar trebui să încurajeze o persoană să acționeze nu funcționează întotdeauna?
Maslow în lucrările sale a indicat următoarele trei motive pentru un astfel de comportament nefavorabil.
În primul rând, ignoranța unei persoane cu privire la capacitățile sale, precum și lipsa de înțelegere a beneficiilor auto-îmbunătățirii. În plus, există îndoieli obișnuite cu privire la propriile abilități sau teamă de eșec.
În al doilea rând, presiunea prejudecăților – culturale sau sociale. Adică, abilitățile unei persoane pot intra în contradicție cu stereotipurile pe care societatea le impune. De exemplu, stereotipurile de feminitate și masculinitate pot împiedica un băiat să devină un artist de machiaj sau dansator talentat, sau o fată să obțină succes, de exemplu, în afacerile militare.
În al treilea rând, nevoia de autoactualizare poate intra în conflict cu nevoia de securitate. De exemplu, dacă autorealizarea necesită ca o persoană să întreprindă acțiuni riscante sau periculoase sau acțiuni care nu garantează succesul.
- 15.1. Rolul determinant al producţiei. Producția și cererea și cm va generale.
- 15.2. Legea raportului dintre producție și nevoile societății.
- 15.3. Creșterea nevoilor ca motiv ideal pentru producție.
- 15.4. Satisfacerea nevoilor ca proces de consum.
Rolul determinant al producţiei. Producția și nevoile societății
Productie - veriga centrală a întreprinderii în care este creat produsul final cu proprietăți specificate de consumator.
intreprindere industriala - o entitate economică independentă creată în modul prevăzut de lege pentru a produce produse, a efectua lucrări și a presta servicii în vederea satisfacerii nevoilor publice și a obținerii de profit. Își desfășoară în mod independent activitățile, elimină produsele fabricate, profiturile primite, rămânând după plata impozitelor și a altor plăți obligatorii. Relațiile unei întreprinderi cu alte întreprinderi, organizații, instituții, autorități de stat și municipale și cetățeni sunt reglementate prin lege.
Proces de fabricație - Acesta este un set de procese individuale efectuate pentru a obține din materii prime, materiale, semifabricate, componente ale uneltelor, obiecte de muncă și de consum, precum și piesele acestora.
Producția este angajată în materializarea dezvoltărilor științifice, a rezultatelor descoperirilor, invențiilor și reproducerea beneficiilor materiale și spirituale. Rolul determinant al producției de produse, bunuri și servicii este de a satisface pe deplin nevoile omului și ale societății în ansamblu cu mijloace de producție de înaltă calitate, bunuri de larg consum și alte beneficii economice de susținere a vieții. În mod normal, producția în curs de dezvoltare trebuie să crească ritmul de producție și să îmbunătățească bunăstarea materială a oamenilor.
Producția, în timp ce rezolvă problema producției de produs, rezolvă simultan problema beneficiilor spirituale și a dezvoltării sferei sociale.
Sfera socială cuprinde de obicei obiecte și procese economice, tipuri de activități economice care sunt direct legate și legate de modul de viață al oamenilor, consumul de bunuri materiale și spirituale de către populație, satisfacerea nevoilor unui individ, familie, echipă. și societatea în ansamblu. Acestea sunt instituții de cultură, medicină, artă, știință, educație etc., pentru care producția creează baza materială și tehnică.
Nevoile oamenilor tind să crească consumul de produse în termeni cantitativi și calitativi, ceea ce împinge producția să crească volumul producției de produse cu proprietăți de consum crescute. Astfel, consumul stimulează producția și stimulează întregul ciclu de reproducere, transformând producția simplă în producție extinsă.
Principalii factori ai procesului care se repetă continuu de reproducere a bunurilor materiale includ forța de muncă (munca), activele fixe de producție (capitalul fix), resursele materiale, potențialul științific și informațional.
Recrutare - una dintre principalele probleme ale funcționării cu succes a unei întreprinderi. Soarta companiei depinde de calitatea muncii lor. Selectarea angajaților potriviți și colaborarea ulterioară cu aceștia poate elimina multe probleme potențiale și poate ajuta la crearea unor relații favorabile între manager și echipă
Munca de zi cu zi cu personalul unei întreprinderi constă în evaluarea nevoii de personal, angajare, instruire, monitorizare, evaluarea calității muncii angajaților, gestionarea acestora, planificarea politicilor de personal și stimularea muncii bune.
Determinarea incorectă a nevoii de personal sau selectarea acestora poate duce la munca lor ineficientă, de exemplu, datorită faptului că sunt mai potrivite pentru o altă sarcină. Puteți angaja angajați pe baza unor cunoștințe. Acest lucru le poate oferi mai multe informații despre abilitățile, etica în muncă, autodisciplina, responsabilitatea, loialitatea și dăruirea. Cerințele legale trebuie îndeplinite atunci când angajați și angajați personal.
Atunci când se evaluează calitatea muncii personalului, este necesar să se analizeze performanța muncii lor pentru orice perioadă, să se noteze succesele, să se facă comentarii asupra deficiențelor identificate, să se identifice sarcini pentru viitor, să se ofere angajaților posibilitatea de a vorbi cu privire la rezultatele evaluării calitatea muncii lor și discutați orice plângeri sau probleme disciplinare.
Alegerea însoțitorilor sau a partenerilor de afaceri nu este mai puțin importantă. Acest lucru se aplică atât calităților lor personale, cât și evaluării potențialului lor parteneriat și calităților colectiviste în special în antreprenoriat. Subestimarea și supraestimarea pot duce la prăbușirea unei afaceri, a unei companii, la pierderea autorității sau la probleme cu codul penal.
Relațiile cu statul, sistemul financiar și reprezentanții specifici ai puterii executive trebuie să fie construite pe respectarea strictă a normelor legale.
Comportamentul în antreprenoriat ar trebui să contribuie la crearea și menținerea propriei imagini, a autorității în rândul consumatorilor și în cercurile de afaceri și la creșterea nivelului de reputație ca partener de încredere și onest. Dar ar trebui să vă amintiți întotdeauna despre secretele comerciale.
Puteți evita necinsterea partenerilor și a partenerilor de afaceri aflând mai întâi informații despre aceștia, reputația lor în lumea afacerilor și tranzacțiile și tranzacțiile lor. La fel de important este întocmirea corectă a contractului, inclusiv sancțiunile pentru neîndeplinirea obligațiilor reciproce.
Personalul reprezintă cea mai importantă componentă a bazei materiale și de producție. Aceștia au legătură directă cu procesul de producție și constituie personal de producție industrială (IPP), care este format din muncitori, specialiști și personal de service. Cea mai mare parte a PPP sunt muncitorii. Sub influența progresului științific și tehnologic, au loc schimbări structurale în distribuția muncitorilor și specialiștilor între industrii.
Categoria lucrătorilor include lucrătorii care sunt direct implicați în procesul de producție al produselor de fabricație. La rândul lor, lucrătorii sunt împărțiți în principal și auxiliar. Lucrătorii cheie sunt cei care realizează direct procesele tehnologice de fabricare a produselor. Lucrătorii auxiliari includ lucrătorii care deservesc procesele tehnologice ale producției principale și auxiliare (producția de echipamente tehnologice, echipamente nestandard, unelte etc.), precum și lucrătorii din transport, electricienii, lubrifianții, distribuitorii de scule, lucrătorii care repara diverse echipamente.
Categoria de specialiști este formată din lucrători care îndeplinesc funcțiile de management, planificarea tehnologică și organizatorică a managementului producției (director, adjuncții săi, directori de magazine și adjuncții acestora, angajați ai departamentelor și conducerea magazinului, maiștri, proiectanți, tehnologi, economiști, planificatori, standard). setters etc.), precum și personalul care îndeplinește funcțiile de contabilitate, planificare, aprovizionare, vânzări, personal, angajații direcțiilor administrative și economice, angajații implicați în servicii personale pentru toți lucrătorii (operatori de lift, însoțitori de vestiar, curățenie etc.). ).
Mecanizarea și automatizarea proceselor de producție, dotarea producției cu echipamente noi schimbă natura muncii și cresc cerințele pentru calificarea lucrătorilor. Într-o economie de piață, cerințele de personal sunt în creștere. Numai acei lucrători și specialiști care își cunosc meseria, își tratează munca cu conștiință și își fac griji nu numai pentru propriile lor, ci și pentru rezultatele finale colective ale activităților companiei, pot găsi un loc de muncă stabil.
Activele de bază de producție joacă un rol important în asigurarea funcționării eficiente a producției. Acestea sunt mijloacele de producție, baza lor materială. Esența economică a activelor fixe de producție este aceea că acestea nu își pierd proprietățile imediat, ci treptat și, prin urmare, compensează pe deplin forma lor naturală printr-o serie de cicluri de producție.
Rolul cel mai important în procesul de producție îl joacă prin intermediul forței de muncă: mașini și echipamente electrice, mașini și echipamente de lucru, instrumente de măsurare și control, dispozitive și echipamente de laborator, tehnologie de calcul, alte mașini și echipamente. Prin influențarea obiectelor de muncă, acestea își schimbă forma și proprietățile naturale și materiale, asigurând derularea neîntreruptă a procesului tehnologic în cadrul unor parametri reglați. Având în vedere rolul mașinilor, echipamentelor și altor unelte enumerate mai sus în procesul de producție, acestea sunt numite partea activă a aparatului de producție. Partea pasivă include clădiri, structuri, dispozitive de transmisie, vehicule, deoarece acestea participă indirect la procesul de producție. Clădirile și structurile, de exemplu, creează condiții pentru funcționarea eficientă a instrumentelor active.
Pentru a contabiliza și analiza performanța activelor imobilizate, se utilizează un sistem de indicatori, dintre care cel mai important este productivitatea capitalului.
Resurse materiale(obiecte de muncă) - materii prime, materiale, combustibil, toate tipurile de energie etc. - participă o dată la ciclul de producție, își schimbă complet materialul și forma naturală și își transferă imediat întreaga valoare produsului finit. Aceasta este esența economică a obiectelor de muncă (capital de lucru). Capitalul de rulment reprezintă 70-90% din costul produselor industriale. Îmbunătățirea utilizării acestora poate reduce semnificativ costurile de producție.
Omul este o ființă socio-biologică și, în consecință, nevoile au naturi diferite, sau mai degrabă niveluri. Nevoile determină motivele și personalitățile. Aceasta este baza fundamentală a vieții umane ca individ, personalitate și individualitate. Din articol veți afla care sunt nevoile și care sunt diferențele dintre ele, cum se dezvoltă, de ce depind și ce depinde de ele.
Nevoile sunt o stare mentală exprimată în disconfort, tensiune, nemulțumire față de o anumită dorință.
Nevoile pot fi conștiente sau inconștiente:
- Nevoile percepute ale unei persoane sau ale unui grup devin interese.
- Cei inconștienți se fac cunoscuți sub formă de emoții.
Situația de disconfort se rezolvă prin satisfacerea dorinței sau, dacă satisfacția este imposibilă, prin suprimarea sau înlocuirea acesteia cu o nevoie asemănătoare, dar accesibilă. Încurajează activitatea, activitatea de căutare, al cărei scop este eliminarea disconfortului și a tensiunii.
Nevoile au mai multe caracteristici:
- dinamism;
- variabilitate;
- dezvoltarea de noi nevoi pe măsură ce cele timpurii sunt satisfăcute;
- dependența dezvoltării nevoilor de implicarea individului în diferite sfere și tipuri de activitate;
- revenirea unei persoane la stadiile anterioare de dezvoltare dacă nevoile inferioare devin din nou nesatisfăcute.
Nevoile reprezintă structura personalității; ele pot fi caracterizate ca „o sursă de activitate a ființelor vii, indicând lipsa resurselor (atât biologice, cât și socioculturale) necesare existenței și dezvoltării personalității” (A. N. Leontyev).
Nevoie de dezvoltare
Orice nevoie se dezvoltă în două etape:
- Apare ca o condiție internă, ascunsă pentru activitate, acționează ca un ideal. O persoană compară cunoștințele despre ideal și lumea reală, adică caută modalități de a le atinge.
- Nevoia este concretizată și obiectivată și este forța motrice a activității. De exemplu, o persoană poate recunoaște mai întâi nevoia de iubire și apoi caută obiectul iubirii.
Nevoile dau naștere unor motive, împotriva cărora se ivește scopul. Alegerea mijloacelor pentru atingerea unui scop (nevoie) depinde de orientările valorice ale unei persoane. Nevoile și motivele modelează orientarea individului.
Nevoile de bază se formează până la vârsta de 18-20 de ani și nu suferă modificări semnificative în viitor. Excepție fac situațiile de criză.
Uneori sistemul de nevoi și motive se dezvoltă în mod dizarmonic, ceea ce duce la tulburări mentale și disfuncții de personalitate.
Tipuri de nevoi
În general, putem distinge nevoile corporale (biologice), personale (sociale) și spirituale (existențiale):
- Cele corporale includ instinctele, reflexele, adică totul fiziologic. Menținerea vieții umane ca specie depinde de satisfacția acestora.
- Personalul include tot ceea ce este spiritual și social. Ceea ce permite unei persoane să fie o persoană, un individ și un subiect al societății.
- Existențialul include tot ceea ce are legătură cu menținerea vieții întregii umanități și cu cosmosul. Aceasta include nevoia de auto-îmbunătățire, dezvoltare, crearea de lucruri noi, cunoștințe și creativitate.
Astfel, unele dintre nevoi sunt înnăscute și sunt identice pentru oamenii de toate națiunile și rasele. Cealaltă parte este nevoile dobândite, care depind de cultura și istoria unei anumite societăți sau grup de oameni. Chiar și vârsta unei persoane aduce o contribuție.
A. Teoria lui Maslow
Cea mai populară clasificare a nevoilor (cunoscută și sub numele de ierarhie) este piramida lui Maslow. Psihologul american a clasat nevoile de la mai jos la cel mai înalt, sau de la biologic la spiritual.
- Nevoile fiziologice (hrana, apa, somnul, adica tot ce tine de organism si organism).
- Nevoia de securitate emoțională și fizică (stabilitate, ordine).
- Nevoia de iubire și apartenență (familie, prietenie) sau nevoi sociale.
- Nevoia de stima de sine (respect, recunoaștere) sau nevoia de evaluare.
- Nevoia de autoactualizare (autodezvoltare, autoeducare, alt „sine”).
Primele două nevoi sunt considerate mai mici, restul sunt mai mari. Nevoile inferioare sunt caracteristice unei persoane ca individ (ființă biologică), nevoile superioare sunt caracteristice personalității și individualității (ființă socială). Dezvoltarea nevoilor superioare este imposibilă fără satisfacerea celor primare. Cu toate acestea, după satisfacerea lor, nevoile spirituale nu se dezvoltă întotdeauna.
Nevoile superioare și dorința de realizare a acestora determină libertatea individualității umane. Formarea nevoilor spirituale este strâns legată de cultura și orientările valorice ale societății, experiența istorică, care devine treptat experiența individului. În acest sens, se pot distinge nevoi materiale și culturale.
Există mai multe diferențe între nevoile mai mici și cele mai mari:
- Nevoile superioare se dezvoltă genetic mai târziu (primele ecouri apar la sfârșitul adolescenței).
- Cu cât nevoia este mai mare, cu atât este mai ușor să-l împingi deoparte pentru o perioadă.
- A trăi la un nivel ridicat de nevoi înseamnă somn și apetit bun, absența bolilor, adică o bună calitate a vieții biologice.
- Nevoile superioare sunt percepute de o persoană ca fiind mai puțin urgente.
- Satisfacția nevoilor superioare aduce mare bucurie și fericire, asigură dezvoltarea personală, îmbogățește lumea interioară și împlinește dorințele.
Potrivit lui Maslow, cu cât o persoană urcă mai sus pe această piramidă, cu atât este mai sănătos din punct de vedere mental și cu atât mai dezvoltat ca persoană și individ poate fi considerat. Cu cât nevoia este mai mare, cu atât o persoană este mai pregătită pentru acțiune activă.
Teoria lui K. Alderfer
- existența (fiziologică și nevoia de siguranță conform lui Maslow);
- conectare (nevoi sociale și evaluare externă conform lui Maslow);
- dezvoltare (evaluare internă și autoactualizare după Maslow).
Teoria se distinge prin alte două prevederi:
- pot fi implicate mai multe nevoi în același timp;
- cu cât satisfacerea celei mai înalte nevoi este mai mică, cu atât mai puternică este dorința de a satisface cea mai inferioară (vorbim despre înlocuirea inaccesibilului cu accesibilul, de exemplu, dragostea cu ceva dulce).
Teoria lui E. Fromm
În conceptul lui Fromm, nevoile sunt clasificate pe baza unității omului și naturii. Autorul identifică următoarele nevoi:
- Nevoia de comunicare și legături interindividuale (dragoste, prietenie).
- Nevoia de creativitate. Indiferent de tipul de activitate specifică, o persoană creează lumea din jurul său și societatea însăși.
- Necesitatea unui simț al rădăcinilor adânci care să garanteze forța și securitatea existenței, adică un apel la istoria societății, a familiei.
- Nevoia de dorință de asemănare, căutarea unui ideal, adică identificarea unei persoane cu cineva sau ceva.
- Nevoia de cunoaștere și stăpânire a lumii.
Este demn de remarcat faptul că Fromm a aderat la conceptul de influență a inconștientului asupra unei persoane și a atribuit nevoi tocmai acestui lucru. Dar în conceptul lui Fromm, inconștientul este potențialul ascuns al individului, puterile spirituale alocate inițial fiecărei persoane. Și, de asemenea, elementul de comunitate, unitatea tuturor oamenilor este adus în subconștient. Dar subconștientul, ca și nevoile descrise, este rupt de logica și raționalitatea lumii, de clișee și tabuuri, de stereotipuri. Și majoritatea nevoilor rămân nesatisfăcute.
Teoria nevoilor dobândite a lui D. McClelland
- nevoia de realizare sau realizare;
- nevoia de conexiune sau afiliere umană;
- nevoie de putere.
- dacă copiii sunt încurajați să-i controleze pe alții, atunci se formează nevoia de putere;
- cu independență – nevoia de realizare;
- la stabilirea prieteniei, este nevoie de afiliere.
Nevoia de realizare
O persoană se străduiește să depășească alți oameni, să iasă în evidență, să atingă standarde stabilite, să aibă succes și să rezolve probleme complexe. Astfel de oameni aleg ei înșiși situații în care vor fi responsabili pentru toată lumea, dar în același timp evită să fie prea simpli sau prea complexi.
Nevoia de aderare
O persoană se străduiește să aibă relații interpersonale prietenoase, apropiate, bazate pe o legătură psihologică strânsă și evită conflictele. Astfel de oameni sunt concentrați pe situații de cooperare.
Nevoie de putere
O persoană se străduiește să creeze condiții și cerințe pentru activitățile altor oameni, să le gestioneze, să le controleze, să folosească autoritatea și să decidă pentru alți oameni. O persoană obține satisfacție dacă se află într-o poziție de influență și control. Astfel de oameni aleg situații de competiție, competiție. Le pasă de statut, nu de performanță.
Postfaţă
Satisfacerea nevoilor este importanta pentru dezvoltarea adecvata a personalitatii. Dacă nevoile biologice sunt ignorate, o persoană se poate îmbolnăvi și poate muri, iar dacă nevoile mai mari sunt nesatisfăcute, se dezvoltă nevroze și apar alte probleme psihologice.
Este de remarcat faptul că există excepții de la regula „mai întâi satisfacerea unor nevoi - apoi dezvoltarea altora”. Vorbim despre creatori și războinici care își pot stabili obiective mai înalte, în ciuda nevoilor fizice nesatisfăcute, precum foamea și lipsa somnului. Dar pentru o persoană obișnuită, următoarele date sunt tipice:
- nevoile fiziologice sunt satisfăcute cu 85%;
- în siguranță și securitate – cu 70%;
- în dragoste și apartenență – cu 50%;
- în stima de sine – cu 40%;
- în autoactualizare – cu 10%.
Nevoile sunt strâns legate de situația socială a dezvoltării umane și de nivelul de socializare. Interesant este că această legătură este interdependentă.
- „Cronicile lui Amber”. Cărți în ordine. Recenzii. Roger Zelazny „Cronicile lui Amber Roger Zelazny Cei nouă prinți ai chihlimbarului a continuat
- Ciupercă de orez: beneficii și daune
- Energia umană: cum să vă aflați potențialul energetic Energia vitală umană după data nașterii
- Semne zodiacale pe elemente - Horoscop