Положение о ветеранских организациях в рф. Всероссийская общественная организация ветеранов (пенсионеров) войны, труда, Вооружённых Сил и правоохранительных органов
Ветеранская организация - это добровольное объединение пенсионеров, бывших работников предприятия, на основе общности интересов для защиты законных прав ветеранов, пенсионеров, инвалидов и обеспечения их достойного положения в обществе.
20 ноября 2013 года была принята новая редакция Положения о ветеранской организации Общества. По сравнению с предыдущей редакцией произошли некоторые изменения, и сегодня «Положение о ветеранской организации ОАО «ИЭМЗ «Купол» содержит в себе следующие разделы, это:
Общие положения;
Цели и задачи;
Руководящие органы ветеранской организации;
Права и обязанности членов ветеранской организации;
Порядок оказания адресной помощи пенсионерам;
Источники финансирования.
Об изменениях и корректировках статей в Положении при составлении новой редакции нам рассказала начальник бюро по работе с бывшими работниками предприятия, находящимися на пенсии, Королева Лариса Александровна.
«В прошлом году был внесен ряд изменений в Положение, во-первых:
Ограничен срок постановки на учет в ветеранскую организацию. На сегодня он равен трем месяцам со дня увольнения с завода, раньше мы не регламентировали срок постановки на учет и сталкивались с такой ситуацией, когда работник, уволившись с завода, приходил вставать на учет через год, а то и более;
Уточнено место проживания пенсионеров, которые могут состоять у нас на учете, – это Удмуртская Республика, потому как в практике ветеранской организации были не единичные случаи, когда пенсионеры, уволившись, выезжали за пределы страны или в другие регионы РФ, в связи с чем крайне затруднительно являлось адресное оказание материальной помощи. В новой редакции мы были вынуждены уточнить место проживания наших ветеранов. На сегодня на учет принимаются только те работники завода, которые уволились именно с нашего предприятия или его филиалов на пенсию по возрасту или по инвалидности и непрерывно проработавшие перед выходом на пенсию не менее 10 лет. Стаж считается со дня последнего поступления на предприятие.
В прежней редакции допускалась постановка на учет такой категории пенсионеров, как: бывшие работники медсанчасти № 8, бывшей заводской поликлиники и стационара. На сегодня и стационар, и поликлиника находятся в ведении Министерства здравоохранения Удмуртской Республики. Поэтому с этого года пенсионеры, вышедшие на пенсию из медицинских учреждений, в нашу ветеранскую организацию на учет не принимаются. Это же касается такой категории пенсионеров, как бывшие работники дошкольных учреждений и отдела охраны (бывший отд. 021). Все эти учреждения теперь не относятся к нашему предприятию.
Данная редакция подтвердила прежние правила постановки на учет гражданского персонала отдела заказчика. То есть на бывших работников гражданского персонала этого отдела распространяются те же правила, что и на работников Общества.
Это основные изменения, которые произошли в новой редакции «Положения о ветеранской организации ОАО «ИЭМЗ «Купол».
Вторым документом, по которому работает ветеранская организация, является ежегодное Совместное решение администрации и профсоюзного комитета, которое, как правило, принимается в конце текущего года и регламентирует порядок оказания материальной помощи и суммы этой помощи в следующем году. В данном документе предусматривается шесть номеров списков, в которые попадают уволившиеся на пенсию работники Общества. Распределение по этим спискам зависит от того, сколько лет человек проработал на заводе, и какие награды он получил за работу именно на нашем предприятии, от этого зависит сумма выплаты. Например:
В список № 1 входят пенсионеры, проработавшие в Обществе от 10 до 25 лет, не имеющие наград;
Список № 2 – пенсионеры, проработавшие в Обществе 25 и более лет, не имеющие наград, также в этот список входят работники, проработавшие в Обществе от 10 до 25 лет, имеющие награды;
Список № 3 – в этот список входят пенсионеры, проработавшие на заводе 25 и более лет, имеющие награды, или ветераны, проработавшие 35 и более лет, не имеющие наград. В данный список попадают все участники трудового фронта, имеющие стаж работы в Обществе не менее 10 лет.
Четвертый список предназначен для пенсионеров, проработавших 30 и более лет и имеющих награды, либо проработавших 40 и более лет, не имеющих наград, а также участников ВОВ и локальных войн, независимо от стажа работы на предприятии.
Список № 5 – это небольшой список, в него вошли ветераны, внесшие в становление и развитие завода особый вклад, помимо бывших руководителей, в этом списке находятся рабочие, награжденные Орденом Ленина. По этой причине, по этому списку суммы выплат у нас индивидуальные в зависимости от вклада человека в работу завода.
Шестой список – по этому списку люди получают выплату 1 раз в год, в него вошли те, кто проработал менее 10 лет и был поставлен на учет много лет назад, ведь нашей ветеранской организации уже 45 лет.
Совместное решение регламентирует другие виды выплат, такие как:
Частичные затраты на приобретение медикаментов, на сегодня эта сумма составляет 750 рублей;
На медицинское обследование – эта сумма равна одной тысяче рублей;
На зубопротезирование – трем тысячам рублей;
На оплату хирургических операций – трем тысячам рублей. Совместное решение регламентирует оказание материальной помощи участникам войны и труженикам тыла ко Дню Победы, а также материальную помощь членам семьи или лицу, осуществляющему фактически похороны ветерана, состоявшего на учете в нашей организации.
Обращаем внимание заводчан, родители которых состояли на учете в ветеранской организации Общества. В случае такого печального события с родителями заявление на оказание материальной помощи на похороны необходимо завизировать в Совете ветеранов. Только тогда сумма материальной помощи будет максимальной. На сегодня она составляет шесть тыс. рублей.
Советы ветеранов начали создавать еще в 1986 году, когда 17 декабря была образована Всесоюзная организация ветеранов войны и труда.
Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:
ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .
Это быстро и БЕСПЛАТНО !
В то же время сразу были созданы региональные филиалы организации, которые занимались работой с ветеранами и пенсионерами, помогали им в социальных и прочих вопросах и обеспечивали общественную занятость.
Такие советы действуют и по сей день, существуя при государственных структурах и как отдельное образование. Поэтому следует знать, какие основные задачи Совета ветеранов в 2019 году есть, и как работают такие организации.
Общие положение
Советы ветеранов, в том числе и Москвы, создаются и действуют, чтобы защищать права и помогать в их реализации ветеранам труда и войны, пенсионерам и инвалидам, которые нуждаются в повышенной социальной защите.
Участие в Совете добровольное, но вступление в него налагает определенные обязанности и правила поведения, за несоблюдение которых есть риск попросту быть исключенным из организации .
Часто в такие организации могут обратиться ветераны, которые даже не являются участниками Совета, им также помогают и решают их проблемы.
Кроме того, подобные организации также занимаются патриотическим воспитанием молодежи, организуя для них тематические концерты, мероприятия, а также встречи с известными земляками, чаще всего ветеранами войны, которые проявили себя в защите Родины и оставили след в истории родного края.
Как и у всех Советов, у ветеранских организаций также есть председатель, его заместители и прочие руководители, но решение принимается сообща, на собрании комиссии из действующих членов.
Кроме того, есть местные филиалы ветеранских советов, которые курируются региональными, а те, в свою очередь, подчиняются всероссийским, такое распределение дает возможность охватывать потребности всех ветеранов и пенсионеров.
Важные понятия
Чтобы разобраться в вопросе функционирования Совета ветеранов, следует разобрать определенные понятия, используемые в сфере. Так, это поможет лучше понимать особенности работы, а также установить, кто и за что ответственен в таких структурах.
Термин | Значение |
Ветеран | Лицо, которое участвовало в военных действиях на территории России или других стран по заданию военного командования, либо имеет определенные заслуги в труде, которые были отмечены наградами. Понятие ветеран подразумевает долгий срок службы или работы в определенной сфере, за который были получены некоторые достижения |
Социальная поддержка | Меры, которые применяются государственными структурами или общественными организациями для помощи нуждающимся в этом людям, решения их проблем материального, социального или правового характера. Социальная поддержка может быть выражена в виде выплаты определенной суммы денег, бесплатного получения какой-либо услуги, или же консультаций с экспертами определенной сферы |
Общественная организация | Добровольное объединение граждан негосударственного характера, которое было создано на основании общих интересов и целей. Имеет определенное влияние на большинство сфер человеческой деятельности, и часто занимается помощью определенным людям в самых разных аспектах жизни |
Цели ветеранских организаций
Официально декларируемыми целями ветеранских организаций является конечно улучшение материального состояния ветеранов и защиты их законных прав, но есть и другие направления деятельности.
Так, к целям ветеранских советов можно присовокупить:
Правовая база
В основном при работе ветеранские организации опираются на закон 5-ФЗ “О ветеранах”, в котором описано, какие люди могут получить статус ветерана, их право на определенные льготы и помощь от государства и прочие нюансы, касающиеся именно лиц со статусом ветеранов, причем речь идет как о тружениках, так и военных .
Поэтому вся работа по защите ветеранов Великой отечественной войны и их прав происходит именно по этому законодательству, которого придерживаются и в Совете ветеранов.
Право на образование общественных организаций прописано в Конституции Российской Федерации и ее статье 30, где указано, что граждане могут беспрепятственно объединяться, в том числе и в профессиональные союзы, чтобы заниматься защитой прав и интересов граждан. При этом в организациях участвуют только физические лица, а за соблюдением ими законов следит прокуратура.
Важные аспекты
У ветеранских организаций есть собственная структура, которая позволяет осуществлять управление на всех уровнях, но при этом эти организации нечем не отличаются от общественных, и даже подчиняются тем же законам.
Ведь в правовых нормах не сказано о ветеранских объединениях и поэтому такие организации работают на общих основаниях. Но при этом есть устав объединения, который и определяет структурное деление на разные организации.
Также отдельный интерес представляют нюансы, связанные с финансированием ветеранских организаций, а также тем, как они могут прекращать свою деятельность.
Структура организации
Организация ветеранов и ее структура различается в зависимости от того, в каком ведомстве они организованы и от масштабов работы. Но в большинстве случаев всем управляет всероссийский Совет ветеранов, которому подчиняются федеральные округа, в которых работают координационные советы.
Далее следуют ветеранские объединения по роду деятельности, если таковые есть, это могут быть организации, работающие при образовательных учреждениях, военных структурах и прочих. Но это отдельные категории, а напрямую федеральным округам подчиняются региональные структуры.
На нижней ступени находятся первичные организации ветеранов, которые работают в населенных пунктах и в рамках района, а также осуществляют прямое взаимодействие с будущими и действующими членами Совета.
Руководит каждым подразделением Председатель, у которого есть помощники и заместители. Основная власть принадлежит членам общественной организации, а все решения проводятся путем общественного собрания, к примеру, на конференциях или собраний.
У тех, кто состоит в Совете ветеранов, есть как права, так и обязанности, которые необходимо выполнять для сохранения членства. Среди прав участников можно выделить:
- право на избрание и быть избранным в руководящие и контролирующие органы разных уровней ветеранской структуры;
- использовать поддержку организации в ключе защиты прав и интересов;
- принимать участие в других общественных организациях;
- разбираться с деятельностью организации ветеранов на разных ее уровнях, а также вносить конструктивные предложения по улучшению работы;
- участвовать в мероприятиях организации;
- выполнять поручения структуры по мере возможности;
- материально поддерживать объединение.
Также у членов ветеранских советов есть и немного обязанностей. Они заключаются в работе по повышению авторитета организации ветеранов среди населения, а также потенциальных членов, участии в работе организации и выполнении поручений, а также участвовать в спонсировании деятельности, но при условии, что это позволяет материальное положение.
С чего образуются средства на компанию
Средства на компанию могут образовываться за счет уплаты членского взноса, а также добровольных пожертвований участников организации. Кроме того, есть возможность привлекать спонсоров, которые заинтересованы в помощи ветеранам, сотрудничать с компаниями и государством .
Чаще всего, кроме частных спонсоров, спонсированием ветеранских советов занимается государство, которое предоставляет не только гранты, но и прочие послабления, особенно в плане налоговых платежей.
Таким образом, при наличии спонсора, имеющего задекларированные доходы и готового помочь, ветеранский совет может получать средства от него, причем все затрачиваемые средства подотчетны и строго контролируются вышестоящими филиалами и в правоохранительных органах.
Механизм прекращения деятельности
Ликвидация общественной организации, к которым относятся и ветеранские, происходит по решению съезда членов объединения, как того требует устав организации. Также путем прекращения может быть судебное решение, которое было вынесено в соответствии со статьей 44 закона “Об общественных объединениях”.
Имущество, которое осталось после ликвидации организации, направляется на цели, которые либо прописаны в уставе, либо были определены в ходе последнего съезда членов.
Сообщить о желании прекратить деятельность общественной организации нужно сообщать в орган, который дал разрешение на ее создание, а ликвидировать должны в течение 10-ти дней с момента представления всех нужных документов.
Советы ветеранов работают по всей России, причем они есть почти при каждой госструктуре, но также могут образовываться гражданами. Они занимаются защитой прав и свобод ветеранов труда и войны, а также предоставляют им социальную и юридическую помощь.
Вы знаете, что пожилых людей становится все больше? Тому есть объективные причины. Но нас интересуют не они. Давайте рассмотрим, как общество решает вопросы людей преклонного возраста, какие институты призваны помогать им. Для этого создаются ветеранские организации. О них знают далеко не все. А вопрос, тем не менее, интересный и актуальный.
Что такое ветеранские организации?
В демократическом поле общество не цельно. Оно, так сказать, разделено «по интересам». То есть каждая группа объединяется и отстаивает собственные взгляды всеми возможными способами. Ветеранские организации России существуют уже давно, с 1991 года. Они создавались с целью защиты интересов граждан пожилого возраста. А название свое получили ввиду того, что в те времена в них вступали Их в те времена было еще много. Вот и получилась организация ветеранской. Следует отметить, что это официальная структура. Действует она на основании законодательства. Да и имеется не только в России, а во всех странах Правда, в некоторых ветеранские организации объединяют последователей иной идеологии. Имеется в виду Прибалтика. Однако любая подобная структура строится на принципах добровольности и направлена на заботу о стариках.
Методы работы
Созвать людей преклонного возраста, мало, их необходимо организовать, дать им цель и так далее. Этим занимаются ветеранские организации. Они ведут учет своих членов, изучают их проблемы, анализируют политику государства в Вся названная работа делится, так сказать, на этапы. К примеру, первичная ветеранская организация занимается вопросами граждан на местах. То есть она создается в городе или поселке, объединяет проживающих там людей. На этом уровне, конечно, не занимаются. Однако первичная работа крайне важна. Пожалуй, она в настоящее время является самой актуальной. Ведь именно на этом уровне можно поговорить с каждым пенсионером, ветераном, узнать, что их волнует или тревожит. Такие сведения собираются и систематизируются. Некоторые проблемы можно решить сразу, другие имеют системный характер и относятся к сфере
Взаимодействие с местной властью
Ветеранские как правило, не собирают взносов со своих членов. Некоторые из них финансируются из бюджетов. Другие существуют на пожертвования. Понятно, что денег этих ничтожно мало. На помощь ветеранам их, однозначно, не хватает.
Да и не в этом суть работы организаций. Они, если можно так выразиться, аккумулируют информацию о проблемах. А вот решать их призвана власть. С этой целью составляются соответствующие обращения, ведутся переговоры, проводятся заседания и так далее. Когда местная власть со вниманием относится к своим пожилым людям, ее представители активно включаются в решение их проблем. Можно сказать, государство и общество работают рука об руку. Так, во всяком случае, положено по закону.
Конкретная работа
В сферу внимания ветеранских организаций попадают абсолютно все вопросы, волнующие пожилых граждан. Это огромный участок работы. Приходится оказывать юридическую и медицинские услуги и другое. И не только это. Пожилым людям порой необходимо только внимание и общение.
Ведь многие из них чувствуют себя заброшенными и никому не нужными. Вот и приходится руководителям организаций и добровольцам крутиться во все стороны. Они и праздники организовывают, и к начальству бегают задавать «неудобные вопросы». Еще нужно успеть в больницу или путевку «выбить» в санаторий. Кроме того, нужно в праздничные дни каждому члену коллектива уделить внимание. К этой работе привлекаются школьники и молодежь. Это не только для стариков важно. Необходимо думать о связи поколений, о передаче исторического опыта и отношения к Родине молодым. Работа важна для государства в целом. Есть у ветеранских организаций и «теоретический» участок. Они обладают бесценными сведениями о конкретной реализации законов на местах. Им видно, какие из них работают, а какие дают сбой или тормозятся. Эти данные объединяются и передаются в законотворческий орган для дальнейшей работы. Общественная деятельность, связанная с жизнью ветеранов, необходима любой стране. Иначе людям пожилого возраста будет не к кому обратиться со своей болью.
Принято собранием ветеранов «БЗЗД» и ЗАО «ВСЗ»
Изменено и дополнено
собранием ветеранов «БЗЗД» и ЗАО «ВСЗ»
П О Л О Ж Е Н И Е
О СОВЕТЕ ВЕТЕРАНОВ ЗАО «ВАГОНОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ЗАВОД»
1. Общие положения
1.1. Совет ветеранов ЗАО «Вагоностроительный завод», далее - Совет ветеранов, является постоянно действующей общественной организацией, без создания юридического лица.
1.2. Совет ветеранов избирается собранием ветеранов на 2 года из числа наиболее авторитетных ветеранов, ведущих активный образ жизни, участвующих в общественной деятельности, находящихся на заслуженном отдыхе или продолжающих трудиться на ЗАО «ВСЗ». Численный и персональный состав Совета определяет собрание ветеранов. Совет ветеранов избирает председателя и секретаря Совета из числа избранных в его состав.
1.3. Деятельность членов Совета ветеранов осуществляется на общественных началах, на принципах гуманизма, социальной справедливости, сочувствия и взаимовыручки.
1.4. К категории ветеранов закрытого акционерного общества «Вагоностроительный завод» относятся бывшие работники Балаковского завода запасных деталей и ЗАО «ВСЗ», уволившиеся с них на пенсию по возрасту, а также достигшие пенсионного возраста (в том числе трудоустроившиеся в пенсионном возрасте) и продолжающие трудовую деятельность на ЗАО «ВСЗ».
1.5. Совет ветеранов осуществляет постановку на учет ветеранов (занесение в общий список ветеранов) своим решением по мере поступления от них заявлений, а также решает вопросы по выходу из ветеранской организации по письменным заявлениям членов организации или их исключению.
2. Основные направления деятельности и задачи Совета ветеранов.
2.1. Обобщение и привлечение интеллектуального и организационного потенциала ветеранов и членов Совета ветеранов, пользующихся общепризнанным авторитетом и влиянием в трудовом коллективе ЗАО «ВСЗ», к реализации целей и задач предприятия.
2.2. Изучение социально-бытовых условий жизни ветеранов, обобщение выявленных проблем групп и отдельных ветеранов, подготовка предложений по разрешению этих проблем и доведение их до администрации ЗАО «ВСЗ».
2.3. Широкое использование опыта ветеранов при ведении профессиональной подготовки рабочих кадров.
2.4. Организация участия ветеранов в общественных мероприятиях, проводимых администрацией и профсоюзной организацией предприятия, праздновании профессиональных, государственных праздников и юбилейных дат.
2.5. Организация коллективных выездов ветеранов для загородного отдыха.
2.6. Ходатайства перед администрацией и профсоюзной организацией ЗАО «ВСЗ» об оказании материальной и иной помощи отдельным, остро нуждающимся ветеранам.
2.7. Оказание, совместно с администрацией и профсоюзной организацией ЗАО «ВСЗ», материальной и моральной поддержки семьям при организации похорон ветеранов.
2.8. Рассмотрение на заседаниях Совета ветеранов писем, заявлений и жалоб по материально-бытовым, социально-экономическим, трудовым вопросам, поступающих от ветеранов и реагирование на них по существу в пределах своих полномочий.
2.9. Поддержка и пропагандирование жизни и деятельности трудовых династий.
2.10. Подготовка материалов для публикаций в печати и освещения в телеэфире положительного опыта взаимодействия Совета ветеранов, администрации и профсоюзной организации ЗАО «ВСЗ»
2.11. Согласование с администрацией и профсоюзной организацией ЗАО «ВСЗ» подлежащих к включению в действующее Положение о Совете ветеранов ЗАО «Вагоностроительный завод» изменений и дополнений, подготовка их к принятию на собрании ветеранов.
3. Организация работы Совета ветеранов
3.1. Председатель и секретарь Совета избираются из числа избранных в состав Совета ветеранов на первом заседании Совета простым большинством голосов.
3.2. Председатель и секретарь Совета организуют необходимое делопроизводство, в том числе ведение общего списка ветеранов включающего следующую информацию: ф.и.о. ветерана, дату его рождения, семейное положение (женат, холост, вдовец), адрес места жительства и контактный телефон, наименование подразделения где работал или продолжает работать ветеран, наиболее значимые его заслуги, знаки отличия, почетные звания, государственные награды.
3.3. Для организации деятельности Совета ветеранов ЗАО «ВСЗ» администрация предоставляет помещение с мебелью, канцелярские принадлежности, оргтехнику и средства связи.
3.4. Для выполнения функций не работающим членам Совета ветеранов, по представительству заместителя генерального директора по персоналу, оформляется пропуск для входа на территорию предприятия в 1 рабочую смену.
3.5. Совет ветеранов ежемесячно (по своему плану, в котором определяется дата проведения) проводит заседания, информацию о решениях которых представляет администрации и профсоюзному комитету.
3.6. Совет ветеранов, при необходимости, проводит внеочередные заседания.
3.7. Совет ветеранов, при решении соответствующих вопросов, приглашает на свои заседания представителей администрации, профсоюзной организации и ветеранов (для рассмотрения их заявлений, пожеланий, ходатайств и просьб).
3.8. Совет ветеранов может создавать группу уполномоченных и организовывать с их помощью работу по взаимосвязи между Советом и не работающими ветеранами, привлечению их к мероприятиям, проводимым Советом.
3.9. Совет ветеранов информирует ветеранов о своей деятельности и планах работы на ежегодно проводимых собраниях ветеранов, принимает решение о дате их проведения (как правило, в ноябре-декабре месяце).
3.10. Совет ветеранов в своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации, рекомендациями Координационного совета по делам ветеранов при правительстве Саратовской области, Устава Всероссийской организации ветеранов (пенсионеров) войны, труда, Вооруженных сил и правоохранительных органов, ее областного и районного Советов, пожеланиями администрации и профсоюзной организации ЗАО «ВСЗ», согласованными с ними планами работы, настоящим Положением.
3.11. Совет ветеранов ЗАО «ВСЗ» не ведет политическую деятельность на территории предприятия и за ее пределами.
4. Права Совета ветеранов
4.1. Созывать собрания ветеранов, приглашать для участия в собраниях и своих заседаниях представителей администрации и профсоюзной организации ЗАО «ВСЗ».
4.2. Вносить предложения администрации и профсоюзной организации ЗАО «ВСЗ» в пределах своих полномочий.
4.3. Принимать решения, носящие обязательный характер для ветеранов предприятия, и рекомендательный характер для администрации и профсоюзной организации ЗАО «ВСЗ».
4.4. Ходатайствовать о решении проблем ветеранов перед администрацией и профсоюзной организацией ЗАО «ВСЗ» в форме направления выписки из протокола своего заседания с решением по заявлению ветерана и приложением копии его заявления.
4.5. Информировать трудовой коллектив ЗАО «ВСЗ» о своей деятельности в форме обращений, объявлений, приглашений, поздравлений и т. д., размещаемых на соответствующих стендах в здании заводоуправления и производственных подразделений, на сайте предприятия.
4.6. Председатель Совета ветеранов решает текущие вопросы взаимоотношений с администрацией и профсоюзной организацией в личном контакте с заместителем генерального директора по персоналу и председателем профсоюзного комитета ЗАО «ВСЗ».
4.7. Председатель Совета ветеранов наделяется правом подписания протоколов заседаний, писем, обращений и других документов от имени Совета, осуществлять представительские функции в Советах ветеранов муниципального и регионального уровней в пределах устанавливаемых Уставом Всероссийского общества ветеранов и настоящим Положением.
5. Источники финансирования деятельности Совета ветеранов
5.1. Администрация и профсоюзная организация ЗАО «ВСЗ» планируют годовые, квартальные, месячные объемы финансирования мероприятий и действий, предусмотренных совместными решениями с Советом ветеранов предприятия, и согласовывают расходы на эти цели в установленном порядке.
5.2. Совет ветеранов предприятия принимает адресные (для конкретных мероприятий и отдельных ветеранов) оплаченные юридическими или физическими лицами услуги в пределах норм законодательства Российской Федерации, принимает решения о их расходовании с обязательным отчетом на ежегодных собраниях ветеранов ЗАО «ВСЗ».
Создана Ветеранская организация
и называлась Ветеранский совет.
Цель создания ветеранской организации:
Стать связующим звеном между администрацией предприятия и его пенсионерами, которым завод оказывал и оказывает сегодня посильную помощь.
Цели и задачи ветеранской организации
Целью деятельности ветеранской организации ФКП "Завод имени Я.М. Свердлова" является содействие защите законных прав ветеранов и обеспечение их достойного положения в обществе.
Для достижения поставленной цели ветеранская организация решает задачи, направленные на:
- поддержание социальной активности и адаптации работников, закончивших трудовую деятельность;
- оказание взаимопомощи, взаимовыручки и поддержки ветеранов;
- содействие организации досуга и отдыха пенсионеров;
- привлечение ветеранов к героико-патриотическому воспитанию на традициях ФКП "Завод имени Я.М. Свердлова" заводской молодежи и школьников подшефных школ
Постановка на учет в ветеранскую организацию
- На учет в ветеранскую организацию ставятся пенсионеры, ушедшие на пенсию с ФКП "Завод имени Я.М. Свердлова" и общественных организаций предприятия.
- Общий стаж работы на предприятии суммируется (при имеющихся перерывах) за исключением случаев, когда трудовой договор прерывается по инициативе работодателя по статьям нарушения трудовой дисциплины.
- В общий стаж работы на предприятии включается время работы в общественных организациях и на выборных должностях.
- Трудовой стаж учитывается, если трудовой договор был расторгнут по инициативе работника для ухода за больными родственниками.
- Ветераны, получившие профессиональное заболевание или производственную травму в период работы на предприятии,
могут встать на учет в ветеранскую организацию независимо от стажа и с какого предприятия ушли на пенсию. - Членами ветеранской организации могут быть лица, уволенные с предприятия в связи с сокращением численности или штата
(ст. 81 п. 2 ТК РФ), или по соглашению сторон (ст. 77 п. 1 ТК РФ), имеющие стаж работы на предприятии более 25 лет (женщины)
и 30 лет (мужчины).
Оказание ветеранам социальных льгот
Благотворительная помощь ветеранам - бывшим работникам завода, вышедшим на заслуженный отдых с завода, оказывается на основании п.8.2, 8.5, 8.15 Коллективного договора, заключенного между работниками предприятия и работодателем.
Ветеранам предприятия, выделяются путевки в санаторий-профилакторий «Ока» сроком на 14 дней и предоставляется компенсация в размере 75% стоимости путевки (в пределах утвержденной суммы по программе «Забота») в соответствии с Положением о выделении путевок.
Ветеранам предприятия предоставляется бесплатная медицинская помощь в заводской медико-санитарной части (кроме протезирования зубов).
Ветеранам предоставляется возможность заниматься в Группе здоровья в тренажерном зале с/к «Уран».
2002 год
Были созданы 2 комитета:
- Комитет участников ВОВ. Возглавлял и возглавляет Землянухин Федор Иванович.
- Комитет труда возглавляла Дымович Лия Александровна , сейчас возглавляет Хохлова Эмилия Ивановна
Созданы комиссии:
- организационно-методическая
- героико-патриотическая
- культурно-массовая
- по вопросам социального и медицинского обеспечения
- по обслуживанию жилищно-коммунального и социального быта
Эти комиссии действуют и поныне.
С февраля 2006 г.
Председатель Совета ветеранов –
Кузовлева Любовь Николаевна.
Заместитель – Цыганова Надежда Ивановна.
- Возрожден хор ветеранов. Хору выделен руководитель – Солохина Светлана Александровна, сшиты костюмы.
- Проходят занятия Группы здоровья ветеранов, к услугам ветеранов тренажерный зал и сауна, возглавляют группу массажист МСЧ Середнева Валентина Петровна и Карпычев Евгений Васильевич. Для доставки ветеранов в МСЧ и обратно выделяется автобус.
- Каждую неделю Совет ветеранов распространяет среди своих членов по 200–300 экземпляров заводской газеты «Свердловец».
- С 1991 года на предприятии действует программа «Забота», направленная на повышение социальной защищенности, экономического и морального благополучия ветеранов предприятия. В рамках этой программы ветеранам:
- оказывается медицинская помощь в МСЧ
- выделяется материальная помощь на лечение, в связи с тяжелым материальным положением, на ритуальные услуги
- предоставляется отдых и лечение в санатории.
- Зеленый салат с курицей Салат с зеленым салатом и курицей
- Рыба запеченная в духовке с картошкой — лучшие проверенные рецепты
- Красный творог эремсек: польза, приготовление, рецепты Как делать корт для губадии
- Этот пирог является одним из самых знаменитых десертов в Швейцарии и экспортируется по всему миру Швейцарский ореховый пирог рецепт