Każdy z nas przynajmniej raz w życiu musiał stanąć przed takim zadaniem, jak napisanie CV. Nie jest to sprawa łatwa i wymaga kompetentnego podejścia. W tym artykule przedstawimy szereg praktycznych rekomendacji, które pomogą Ci napisać od podstaw lub ulepszyć istniejące CV.
Przede wszystkim należy pamiętać o głównym celu CV - zwrócić na siebie uwagę już na początku, zwykle korespondencyjnie, znajomości, wywrzeć pozytywne wrażenie i zachęcić pracodawcę do zaproszenia Cię na osobiste spotkanie.

W CV zakłada się prawidłowe ustrukturyzowanie informacji o sobie i swoim doświadczeniu zawodowym. Dla wygody można wyróżnić następujące sekcje:
1. Dane osobowe i dane kontaktowe;
2. Cel CV;
3. Edukacja;
4. Dodatkowe kształcenie, kursy, zaawansowane szkolenia;
5. Doświadczenie zawodowe;
6. Informacje dodatkowe;
7. Zalecenia.

1. Dane osobowe i dane kontaktowe

W tej sekcji stwierdza się:
- nazwisko, imię i patronimika wnioskodawcy;
- Data urodzenia;
- Miasto zamieszkania;
- adres e-mail i numer telefonu kontaktowego.

Możesz także wskazać swój stan cywilny i dodać zdjęcie w stylu biznesowym. Zdjęcie nie może przekraczać formatu paszportowego (3,5 na 4 cm).

Należy pamiętać, że samo słowo „Wznów” nie jest zapisane w nagłówku.

2. Cel CV

W sekcji „Cel” swojego CV musisz wskazać jedno lub kilka stanowisk (zbliżonych pod względem funkcjonalności), na które aplikujesz. Dodatkowo możesz wyrazić swoje życzenia dotyczące przyszłego miejsca pracy. Ta sekcja powinna być zwięzła i zajmować nie więcej niż jedną lub dwie linijki.

3. Edukacja

W tej sekcji wskazano wykształcenie podstawowe (średnie zawodowe i wyższe). Przy każdym miejscu studiów należy wpisać: okres studiów, nazwę uczelni, wydział/specjalność/tytuł.

Należy podać pełną nazwę instytucji edukacyjnej. Nie ograniczaj się do akronimu.
W przypadku studentów kontynuujących naukę na uczelni w momencie składania CV za datę ukończenia studiów należy uważać rok, w którym masz obowiązek ukończyć studia zgodnie z programem studiów.

4. Dodatkowe kształcenie, kursy, szkolenia zaawansowane

Dodatkowe wykształcenie powinno znaleźć odzwierciedlenie w CV, jeśli jest bezpośrednio związane z pożądanym stanowiskiem. Nie powinieneś pisać o kursach rysunku, jeśli ubiegasz się o stanowisko księgowego. Należy podać nazwę kursów dodatkowych, szkoleń zaawansowanych, szkoleń, w których uczestniczyłeś, datę szkolenia, nazwę organizacji i przypisane kwalifikacje. Dla pracodawców posiadanie dodatkowego wykształcenia jest wyznacznikiem Twojego rozwoju i kwalifikacji, dlatego tak ważne jest, aby podczas tworzenia CV nie stracić z oczu tej sekcji.

5. Doświadczenie zawodowe

W tym momencie musisz zapisać swoje doświadczenia w porządku chronologicznym (zaczynając od najnowszego) z ostatnich 5-10 lat.
Dla każdego miejsca pracy wskazane jest:
. Okres pracy. Należy podać nie tylko rok, ale także miesiąc zatrudnienia/zwolnienia;
. Nazwa firmy. Nie ograniczaj się do akronimu; nie każdy może znać tę organizację. Po nazwie należy wskazać jej lokalizację oraz link do strony internetowej firmy (jeśli taka istnieje);
. Stanowisko. Opis stanowiska powinien jasno wskazywać, czym się zajmowałeś. Krótka definicja „menedżera”, „wykonawcy” czy „inżyniera” prowadzi do dodatkowych pytań. Jeśli określisz bardziej szczegółowo „Kierownika zakupów surowców”, „Kierownika operacyjnego” lub „Inżyniera systemów automatycznego sterowania”, wyjaśni to i zaoszczędzi Twój czas;

. Opis pracy. Ogromnym błędem jest przepisanie opisu stanowiska. Skup się na tym, co ważne. W zależności od stanowiska, na które aktualnie aplikujesz. Aby to zrobić, dokładnie przeczytaj opis interesujących Cię ofert pracy i ustal, co z Twojego poprzedniego doświadczenia pomoże Ci poradzić sobie z tą pracą. Nadmiar lepiej usunąć, aby pracodawca nie marnował na to swojej uwagi.;
. Osiągnięcia. Warto wskazać, czy rzeczywiście udało Ci się osiągnąć wysokie wyniki lub zrealizowane projekty (w tym przypadku warto wskazać swoją w nich rolę). Unikaj niejasnych i ogólnych wyrażeń; w tym miejscu najlepiej używać czasowników doskonałych, faktów i liczb.

6. Informacje dodatkowe

W tej sekcji wskazuje się: języki obce i poziom ich znajomości (podstawowy, konwersacyjny, biegły), znajomość programów zawodowych, dostępność prawa jazdy (kategoria, doświadczenie w prowadzeniu pojazdu), gotowość do przeprowadzki i podróży. Tutaj możesz wskazać cechy biznesowe i osobiste, które są istotne dla stanowiska. Często w opisie stanowiska pracy wymieniane są cechy, które pracodawca chce widzieć u przyszłego pracownika. Jeżeli posiadasz taką osobę, zaznacz to w swoim CV.

Jeśli masz rekomendacje, ta sekcja powinna zostać uwzględniona w Twoim CV. Składa się z następujących punktów:
. nazwisko, imię, patronimika Twojego polecającego;
. stanowisko rekomendatora;
. numer telefonu polecającego;
. dokładna nazwa firmy, w której pracuje rekomendujący.
Warto też ostrzec polecającego o ewentualnym wezwaniu. Posiadanie sprawdzonych referencji jest ważną zaletą.

Wniosek

CV jest okazją do zaprezentowania się zaocznie. Im dokładniej poświęcisz uwagę na jej przygotowanie, tym większe masz szanse na zdobycie upragnionego stanowiska.
Polecam także przeczytanie innego artykułu na temat „”. Pomoże także rozwiązać kwestię zatrudnienia.

Opcje ankiety są ograniczone, ponieważ JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce.

Każdy z nas musiał szukać pracy. Nie jest to łatwe zadanie i wymaga poważnego podejścia. Dobrze, jeśli masz za sobą doświadczenie zawodowe. A jeśli nie? Zatem cała nadzieja jest tylko w edukacji. Ale jak napisać o swoim wykształceniu w CV? W tym artykule znajdziesz kompleksową odpowiedź na postawione pytanie.

W swoim CV musisz krótko i wyraźnie opisać swoje wykształcenie podstawowe i średnie. Tylko kilka linijek powinno wyjaśnić menedżerowi, co jest w Tobie nieodłączne na podstawowym poziomie.

Aplikując na stanowisko, rekruter musi wiedzieć o Tobie tylko dwie rzeczy:

• Twoje wykształcenie jest przynajmniej w jakiś sposób powiązane ze stanowiskiem, o które aplikujesz;
• gdzie dokładnie to dostałeś?

Opinia eksperta

Natalia Mołczanowa

Menedżer HR

Dyplomy dużych uczelni publicznych zawsze miały większą wagę niż prywatne instytucje edukacyjne. Fakt ten nie ma jednak istotnego wpływu na bieg wydarzeń.

Gdzie najlepiej umieścić sekcję „Edukacja”?

Standardowe formularze CV, które można znaleźć w Internecie, umieszczają tę pozycję obok definiującej kolumnę. Dlatego wiele osób chcących zdobyć pracę nawet nie myśli, że ich priorytety są ustawione nieprawidłowo.

Standardowa próbka CV

Wykształcenie jest dla niego oczywiście ważne, ale jeszcze ważniejsze jest dla niego to, aby wiedzieć, czym dokładnie można się zajmować zawodowo.

• Nie zmuszaj go do szukania niezbędnych informacji w CV.
• Jeśli nie zdobyłeś jeszcze doświadczenia zawodowego, ale właśnie ukończyłeś instytucję edukacyjną, wiersz dotyczący wykształcenia w CV będzie na swoim miejscu, jeśli zostanie napisany bezpośrednio po sekcji „Cel”.
• Jeżeli jesteś wykwalifikowanym specjalistą w swojej dziedzinie, a nawet posiadasz spore doświadczenie zawodowe, po rubryce „Doświadczenie zawodowe” umieść informację o swoim wykształceniu.
• Pamiętać Najpierw musisz napisać, co będzie najważniejsze.

Niestandardowa próbka CV

Co napisać w CV związanym z wykształceniem

Opisując samą edukację, należy zachować porządek chronologiczny. Jeśli posiadasz kilka dyplomów, istotna będzie wiedza najbardziej adekwatna do stanowiska, na które aplikujesz.

Opinia eksperta

Natalia Mołczanowa

Menedżer HR

Zdarza się, że część dokumentów dotyczących zdobytej wiedzy nie ma nic wspólnego z przyszłą specjalizacją. W takim wypadku nie zaleca się w ogóle podawania takich informacji.

Kilka przydatnych wskazówek:

• Nie ograniczaj się do akronimu. Konieczne jest podanie pełnej nazwy instytucji edukacyjnej;
• Proszę zanotować, kiedy rozpocząłeś studia i rok, w którym je ukończyłeś;
• Nie zapomnij odzwierciedlić otrzymanej specjalności;
• Skromność nie jest konieczna: jeśli posiadasz dyplom z wyróżnieniem, również powinieneś to zastrzec;
• Czasami dobrym pomysłem byłoby podanie swojego średniego wyniku;
• Niech będzie krótka; sekcja nie powinna zajmować dużo miejsca, ponieważ nie jest ważna.

Co napisać, jeśli masz niepełne wykształcenie

Jak jednak wskazać w CV niepełne wykształcenie wyższe? W przypadku studentów, którzy w chwili składania CV kontynuują naukę na uczelni, za datę ukończenia studiów należy uznać rok, w którym mają Państwo obowiązek ukończyć studia zgodnie z programem studiów.

Zatrudniając studenta, menedżer ma prawo wiedzieć, ile lat kandydatowi pozostało do ukończenia studiów. Jeśli nadal się uczysz, ale jako datę ukończenia studiów oznaczyłeś bieżący rok, rekruter może pomyśleć, że rzuciłeś szkołę. Dlatego wskaż wszystko tak szczegółowo, jak to możliwe.

Kiedy i jak pisać o kształceniu dodatkowym

Dodatkowe wykształcenie w Twoim CV (przykład: seminaria, kursy) również powinno zostać uwzględnione, jeśli jest bezpośrednio związane z Twoim nowym stanowiskiem. Menedżer będzie sprawiał wrażenie osoby, która dąży do podnoszenia swoich kwalifikacji i podąża za nowymi trendami w swoim obszarze działania.

Opinia eksperta

Natalia Mołczanowa

Menedżer HR

Nie pisz o kursach kroju i szycia, jeśli ubiegasz się o stanowisko ekonomisty. Byłoby zbyteczne podawanie informacji w rubryce wykształcenie w CV (na przykład kursy programistyczne - data ukończenia 1985 r.), które dziś już dawno straciły na aktualności.

07 lutego 2018 r

Wypełniając CV, na pewno natkniesz się na sekcje „edukacja” i „edukacja dodatkowa”, które należy wypełnić krótko i wyraźnie. Oceniając Twoje wykształcenie, rekruter musi zrozumieć, że odpowiada ono prezentowanemu stanowisku.

Choć dyplomy uczelni państwowych mają większą wagę w sprawach rekrutacyjnych, nie będzie to miało żadnego wpływu na ostateczną decyzję potencjalnego pracodawcy.

Wypełniając sekcję dotyczącą edukacji, należy wziąć pod uwagę pięć ważnych rzeczy:

W tej rubryce należy wskazać: dyplom, specjalność, szkołę, rok ukończenia studiów.

Powinieneś zacząć od wykształcenia w zawodzie, w którym pracujesz;

Pozostałe stopnie naukowe należy wymienić w odwrotnej kolejności chronologicznej;

Jeśli ukończyłeś studia, nie należy podawać wykształcenia średniego;

Daty końcowe nie są ustalone, jeśli było to więcej niż pięć lat temu.

Gdzie należy zamieszczać informacje o oświacie?

Rekruter nie powinien szukać danych, których potrzebuje. Jeżeli nie posiadasz doświadczenia zawodowego i jesteś absolwentem wyższej uczelni/uczelni, to informację tę należy podać bezpośrednio po rubryce „wakat”, na którą aplikujesz.

Jeśli masz duże doświadczenie zawodowe, w kolumnie „doświadczenie zawodowe” należy podać informację o wykształceniu.

Wskazówka: Przede wszystkim powinieneś wskazać informacje, które są dla rekrutera najważniejsze.

Instytucja edukacyjna:

Wydział, specjalność:

Jak wskazać wykształcenie w CV, przykład

• Szkoła zawodowa (technika)
• Zawodowa Szkoła Techniczna Pawłowa w Saratowie
• Technik HVAC, lata stażu, 2014-2017
• 2014-2016 Wyższa Szkoła Administracji Państwowej

Niepełne wykształcenie wyższe

Jeśli z jakiegoś powodu nie ukończyłeś studiów, informacja ta może również zostać uwzględniona w Twoim CV. Warto podać datę rozpoczęcia i zakończenia studiów.

• Uniwersytet Łomonosowa, Moskwa, lata studiów – 2015-2017

Specjalność: ekonomista

Niepełne wykształcenie wyższe

Informacja ta wskazywana jest w przypadku kontynuacji studiów; nie ma konieczności wyznaczania daty zakończenia.

Moskiewski Instytut Informatyki i Informatyki, rok przyjęcia - 2017

Specjalizacja: programista

Forma studiów: stacjonarne

Forma studiów

Niektóre strony z ofertami pracy proszą kandydatów o podanie w CV formy studiów: stacjonarne, wieczorowe lub niestacjonarne. Informacje te będą przydatne zarówno dla studentów, jak i pracodawców, aby zrozumieć, który harmonogram jest najbardziej odpowiedni dla kandydata. W związku z wprowadzeniem systemu edukacji bolońskiej pracodawcy zauważają, że wymagają nie tylko specjalistów z wyższym wykształceniem, ale także tego, jaki powinien to być poziom, magisterskich i specjalistów.

Edukacja

• 2011-2016 Instytut Ekonomii, Zarządzania i Prawa, Kiszyniów

Wydział Ekonomii

Specjalność: Ekonomia i zarządzanie przedsiębiorstwem

2017 Ural Centrum Rozwiązań Biznesowych

Szkolenie „Kształcenie umiejętności aktywnej sprzedaży”

• 2010-2015 Rosyjski Państwowy Uniwersytet Społeczny

Wydział Nauk Społecznych i Humanistycznych

Katedra Filozofii Społecznej

Specjalność: nauczyciel

• Wrzesień 2012 – lipiec 2017 Moskiewski Narodowy Instytut Politechniczny, Wydział Systemów Informatycznych, specjalność „Programowanie”, studia magisterskie (stacjonarne).
• Wyższa edukacja

1997–2002 Moskiewski Uniwersytet Pedagogiczny.

Specjalność: nauczyciel języka angielskiego.

• Edukacja:

2004 - 2009 Wyższy Instytut Zarządzania

Wydział: ekonomia

Specjalność: ekonomista

• Moskiewski Uniwersytet Państwowy, 2010-2015,

Specjalizacja: księgowy (licencjat)

• Moskiewski Uniwersytet Państwowy, 2011-2016,

Specjalność: tłumacz techniczny (licencjat)

Dodatkowe wykształcenie w CV, przykład

Dodatkowa edukacja:

01-07.2010 Kursy języka angielskiego, Szkoła Językowa

05.2011 Szkolenie „Efektywne umiejętności sprzedażowe”

Ta część Twojego CV pojawia się po ukończeniu podstawowego wykształcenia.

W tej sekcji należy wskazać:

Kursy personalne na specjalizacji;

Szkolenia zaawansowane: szkolenia, kursy, seminaria itp.;

Kursy komputerowe dla jakich programów;

Klasy językowe.

W pierwszej kolejności należy podać okres studiów (rok, miesiąc), nazwę instytucji edukacyjnej oraz tematykę kursów/seminariów/szkoleń itp.

Wskaż tylko te szkolenia, które podniosły Twój poziom zawodowy.

Zaawansowane szkolenie w przykładzie CV

- UMC księgowych i audytorów, 2015-2016. Szkolenie zaawansowane – seminarium „Nowe opodatkowanie VAT”

- sierpień 2016 – październik 2017 Szkolenia zaawansowane „Rachunkowość”, „Nowoczesne zarządzanie przedsiębiorstwem”;

- wrzesień 2015 – październik 2016 Szkolenia „Efektywne zarządzanie finansami”;

- lipiec 2017 r. Nadano najwyższą kategorię kwalifikacyjną;

- czerwiec 2017 – wrzesień 2017 Seminaria z zakresu rachunkowości.

Edukacja

• 2014 Centrum szkoleniowe dla sekretarek zawodowych, szkolenie zaawansowane w specjalności asystentka sekretarza, asystentka osobista
• 2015 Szkolenia dla towarzyszących grup turystycznych
• 2015 Międzynarodowe Centrum Kształcenia Zawodowego Kurs „Praca sekretarska przy komputerze”

Opis wykształcenia podstawowego i średniego w CV powinien być dość krótki. Ale mimo to kilka zdań na temat Twojego wykształcenia i kwalifikacji to doskonała okazja, aby pokazać pracodawcy podstawy Twojego sukcesu zawodowego w teraźniejszości i przyszłości.

Rekruter musi dowiedzieć się o Tobie dwóch rzeczy. Pierwszy- czy Twoje wykształcenie ma jakiś związek ze stanowiskiem, na które aplikujesz? Drugi- gdzie zdobyłeś to wykształcenie? Duże uczelnie państwowe są bardziej preferowane przez pracodawców (są bardziej zaufane), choć fakt ten nie jest decydujący.

Gdzie w CV umieścić sekcję „Edukacja”?

W „standardowym” CV, którego szablony można pobrać z całego Internetu, zwyczajowo umieszcza się sekcję „Edukacja” bezpośrednio po opisie celu. Wielu wnioskodawców z ufnością korzysta z tego programu i nawet o tym nie myśli: „Czy postępuję właściwie?”

Zdarzają się przypadki, gdy opis wykształcenia powinien być umieszczony na samym początku, ale jest to raczej wyjątek niż reguła. Czy naprawdę myślisz, że gdy pracodawca zobaczy nazwę prestiżowej uczelni, od razu chwyci Cię za gardło?

Niestety - to wielkie nieporozumienie których powinieneś się natychmiast pozbyć, jeśli chcesz wyróżnić się z tłumu (bo tego właśnie potrzebujesz!).

Nie liczy się to, gdzie zdobyłeś wykształcenie, ale co dokładnie możesz zrobić?. Tego właśnie chce się dowiedzieć rekruter – czy spełniasz wymagania stanowiska, czy nie. Po co zmuszać go do przeglądania CV w tę i z powrotem, zmuszając go do szukania niezbędnych informacji w całym dokumencie?

Jeśli właśnie ukończyłeś instytucję edukacyjną i nie masz prawdziwego doświadczenia zawodowego, opisz swoje wykształcenie natychmiast po opisaniu celu. Jeśli masz już doświadczenie, wskazane jest umieszczenie tej sekcji na końcu CV (po opisie doświadczenia). Zawsze kieruj się najważniejszą zasadą pisania CV – uporządkować informacje według ważności.

Wykształcenie główne jest wymienione w odwrotnej kolejności chronologicznej lub według ważności (jeśli posiadasz wiele stopni). Najbardziej istotna pozycja jest opisana jako pierwsza, a pozycja zupełnie niepowiązana nie jest w ogóle wskazywana.

• Podaj pełną nazwę instytucji edukacyjnej, a nie jej skrót
• Podaj godzinę rozpoczęcia, godzinę zakończenia lub godzinę niedokończenia (jeśli nadal się uczysz)
• Wskaż otrzymaną specjalizację
• Jeśli możesz pochwalić się sukcesami w nauce, podaj swoją średnią ocen lub dyplom z wyróżnieniem.

Opisz także dodatkowa edukacja(kursy, seminaria, kursy mistrzowskie itp.), jeśli koliduje to z tym, co musisz robić w nowej pracy.

Obecność dodatkowego wykształcenia wskazuje na chęć kandydata rozwój zawodowy(zwłaszcza jeśli wnioskodawca wybrał go sam, a nie kierownictwo firmy). Posiadanie takiego wykształcenia zwiększa Twoje szanse na znalezienie pracy. Jednak dla pracodawcy najważniejsza nie jest formalna strona zagadnienia, ale realna wiedza. Można to łatwo sprawdzić podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Jeśli za „skorupą” nie kryją się żadne rzeczywiste umiejętności, szanse kandydata na otrzymanie oferty pracy będą zerowe.

Na przykład w jednym przypadku wnioskodawca wskazał w swoim CV, że ukończył kursy języka angielskiego. Na rozmowę przyszedł ze skorupą z jednego z „szkoły szkoleniowe” języki obce. Wszystko stało się jasne 10 sekund po tym, jak rekruter zaproponował komunikację w języku angielskim...

Podobnie jest z kursami komputerowymi – mając dyplom, kandydat nie jest w stanie stworzyć podstawowej tabeli w Excelu.

Dlatego jeśli nie jesteś pewien swojej wiedzy lub wątpisz, czy możesz ją potwierdzić na rozmowie kwalifikacyjnej, lepiej w ogóle nie podawać informacji o takich kursach. Pamiętaj: podczas rozmowy kwalifikacyjnej zostaniesz poproszony o potwierdzenie wszystkich informacji zawartych w CV. Podawanie fałszywych informacji nie ma sensu!

Przykład wykształcenia w CV

Dodatkowo warto zaznaczyć, że znaczenie wykształcenia w CV jest nieco przesadzone. Dla pracodawców najważniejsze są kompetencje zawodowe kandydata. Dlatego od firmy lepszy jest specjalista z wykształceniem innym niż podstawowy, ale bogatym doświadczeniem, niż kandydat z wykształceniem specjalistycznym i niewielkim doświadczeniem. Jednak niezależnie od innych czynników, preferowany jest kandydat posiadający wykształcenie specjalistyczne.

Wiedza o tym, jak poprawnie napisać CV, nie jest łatwym zadaniem. A ta praca staje się jeszcze bardziej skomplikowana, jeśli jesteś absolwentem bez doświadczenia zawodowego i chcesz zamieścić informacje o swoich kursach. Prawdopodobnie zadajesz sobie pytanie, w której sekcji uwzględnić kursy. Czy należy wymienić wszystkie kursy, w których uczestniczyłeś, czy tylko te najnowsze? Czy muszę dołączyć Twoją średnią ocen? Zacznij od kroku 1, aby dowiedzieć się, jak to zrobić.

Kroki

Część 1

Musisz zrozumieć, dlaczego dodajesz informacje o kursie do swojego CV. Ponieważ chcesz pochwalić się swoim poziomem zawodowym w CV, Twoje wykształcenie i kursy mają ogromne znaczenie, nawet jeśli jesteś już doświadczonym profesjonalistą, a tym bardziej, jeśli jesteś dopiero absolwentem!

• Informacja o ukończeniu kursów podnosi Twój poziom w oczach pracodawcy i daje mu wyobrażenie o odpowiedniej wiedzy i kwalifikacjach w danej dziedzinie.
• Informacje te uzupełnią Twoje stanowisko i pomogą w ukończeniu prezentacji na Twój temat.

1. Dołącz informacje o kursach, które ukończyłeś na potrzeby tej pracy. Osoby poszukujące pracy i wykazujące kilkuletnie doświadczenie muszą dołączyć zaświadczenia potwierdzające ich działalność zawodową. Pożądane jest, aby były istotne. Zaleca się, aby wymienić wszystkie kursy, w których uczestniczyłeś podczas pracy, aby pokazać, że rozwinąłeś swoje umiejętności zawodowe.

   • Przykładowo, jeśli obecnie aplikujesz na stanowisko Project Managera, a na studiach odbyłeś kurs z zakresu Podstaw Zarządzania, a później zdałeś certyfikat, z pewnością będziesz musiał to zaznaczyć w swoim CV.
   • Analityk może dodać do swojego CV kursy z MS Advanced Excel 2010, jeśli aplikuje na stanowisko wymagające wiedzy z tego zakresu, wskazując tym samym na swoje umiejętności informatyczne.

2. Wybierz kursy, które odpowiadają Twojej potencjalnej pracy i które ukończyłeś na studiach. Zalecane jest dodanie informacji o ostatnio ukończonych kierunkach lub kursach. Możesz jednak przekazać informację w formie listy przedmiotów, które odbyłeś w trakcie studiów.

   • W niektórych przypadkach pracodawcy mogą poprosić o bardziej szczegółową listę odbytych kursów. W takim przypadku musisz dołączyć osobną listę do swojego CV.
   • Lista powinna zawierać pełne nazwy kursów, w których uczestniczyłeś, a nie skróty akceptowane w Twojej instytucji.

3. Wspomnij o wszelkich dyplomach, które są istotne dla Twojej potencjalnej pracy. Nawet jeśli nie ukończyłeś jeszcze studiów, powinieneś wspomnieć o tym w swoim CV. Jeśli nadal studiujesz, nadal będziesz musiał podać informacje na temat swojego wykształcenia, aby potencjalni pracodawcy mieli o Tobie pojęcie. Na przykład:

   • Magister administracji biznesowej, marketingu, Uniwersytet XYZ
   • Kursy: Marketing strategiczny, Zachowania konsumentów, Zarządzanie marketingowe
   • Oczekiwane zakończenie szkolenia (rok)

   Część 2

   Dodaj informacje o swoich kursach do swojego CV

   1. Wybierz kursy, które Twoim zdaniem są odpowiednie dla Twojej potencjalnej pracy. Pierwszym krokiem jest wybranie kursów, które umieścisz w swoim CV. Wystarczy wskazać te kursy, które są istotne dla wolnego stanowiska. Informacje te odgrywają kluczową rolę w Twoim CV.

   2. Jeśli masz więcej niż 1, możesz podać kilka stopni. Jeśli masz dwa stopnie naukowe, możesz wymienić oba. Informacje te pomogą pracodawcy zrozumieć Twoje wykształcenie, kwalifikacje i to, co możesz zrobić dla firmy.

      • Możesz być pożądanym kandydatem, jeśli potrafisz wykazać, że wyszedłeś poza swój podstawowy obszar specjalizacji. Dodatkowe wykształcenie pomoże Ci wyróżnić się na tle innych kandydatów.
      • Na przykład, jeśli szukasz pracy w dziale kadr i masz wykształcenie w tej dziedzinie, a także w finansach, jesteś dobrym kandydatem do pracy w świadczeniach.

   3. Utwórz oddzielną sekcję na informacje o swoich kursach. Musisz wymyślić odpowiedni tytuł dla tej sekcji. To przyciągnie uwagę potencjalnego pracodawcy. W tej sekcji możesz także uwzględnić projekty, w które brałeś udział. Tę sekcję można nazwać:

      • Kursy specjalistyczne/odpowiednie kursy lub
      • Specjalistyczne kursy i projekty

   4. Dodaj krótki opis swoich kursów. Jako niedawny absolwent musisz opisać swoją działalność w kilku słowach, najlepiej w punktach.

      • Punkty te muszą być bardzo starannie opracowane, aby opisywały nie tylko same kursy, ale także Twoje działania. Ogranicz swój opis do 3 – 5 punktów.
      • W opisie odnieś się do kluczowych punktów, w formie projektów lub zadań, które mogłyby wyjaśnić pracodawcy, w jaki sposób może zastosować Twoją wiedzę w firmie.

   5. Zastanów się nad kolejnością, w jakiej będziesz wyświetlać listę swoich kursów. Najlepiej ułożyć je w porządku chronologicznym, choć mogą zdarzyć się wyjątki. Na przykład:

      • Jeśli masz dyplom z geografii, ale ubiegasz się o stanowisko w marketingu internetowym i niedawno ukończyłeś kursy z zakresu marketingu cyfrowego lub mediów społecznościowych, kursy te powinny zostać wymienione na pierwszym miejscu, ponieważ są bardziej powiązane z danym stanowiskiem.

   6. Wspomnij o datach wydania. Zwykle nie ma potrzeby podawania żadnych dat innych niż te, które dotyczą Twojego stopnia naukowego. Najczęściej menedżer ds. rekrutacji sprawdza, czy ukończyłeś studia, czy nie.

      • Im więcej osiągnąłeś w swojej karierze, tym bardziej potencjalni pracodawcy będą zainteresowani Twoim doświadczeniem zawodowym i odpowiednim stażem pracy na różnych poziomach.
      • Im więcej czasu minęło od ukończenia studiów, tym mniejsze znaczenie ma dyplom.

   7. Wypisz wszystkie otrzymane certyfikaty i wskaż swój średni wynik. Wszelkie otrzymane nagrody mogą pomóc Ci zwiększyć wartość Twoich kursów dla potencjalnego pracodawcy.

      • Jeśli chodzi o Twoją średnią ocen, podaj ją tylko wtedy, gdy przekracza 3,5. GPA ma znaczenie tylko dla menedżera ds. rekrutacji, do którego zwracasz się w poszukiwaniu pracy.
      • W przyszłości Twoja średnia ocen nie będzie miała znaczenia, ponieważ Twoje doświadczenie zawodowe będzie bardziej znaczące.

   8. Strategicznie umieszczaj informacje o swoich kursach. Informacje o kursie są zwykle zawarte w części dotyczącej Twojego wykształcenia. To najlepsze miejsce w Twoim CV.

      • Jeśli jednak w trakcie pracy ukończyłeś jakieś kursy, mogą one zostać wymienione w sekcji zwanej „kursami zawodowymi” lub „certyfikatami”.
      • Opublikowanie tej informacji powinno zwrócić uwagę menedżera ds. rekrutacji. Jeśli uzyskałeś dyplom w prestiżowej instytucji, takiej jak Harvard, może to być główny czynnik odróżniający Cię od innych kandydatów.
      • W takim przypadku na początku CV możesz zawrzeć informację o swoim wykształceniu i ukończonym kursie.
   • Nie przytłaczaj menedżera ds. rekrutacji dużą listą kursów. Nie musisz dodawać wszystkiego, tylko te, które pasują do wolnego stanowiska.
   • Nie dodawaj numerów kursów ani skrótów, są one specyficzne dla Twojej szkoły i nie mówią niczego menedżerowi ds. Rekrutacji.
   • Nie podawaj fałszywych informacji w tej części CV. Być może będziesz musiał później dostarczyć dokumenty potwierdzające, a kłamstwo może stać się dla Ciebie dużym problemem.
   • Podaj datę ukończenia studiów i daty najważniejszych kursów. Nie podawaj jednak dat wszystkich kursów, które wymieniasz.
   • Jeśli uważasz, że sekcja z informacjami o wykształceniu nie jest wystarczająco obszerna, dodaj informacje o swoim dalszym kształceniu i ukończonych kursach.
   • Jeśli chodzi o edycję CV, wyróżnij informacje o najważniejszych kursach, które są istotne dla wolnego stanowiska.