Univerzální principy organizace. OSN je univerzální mezinárodní organizace
Principy řetězové komunikace, ingrese, selekce, mobilní rovnováhy a slabého článku jsou univerzální.
Princip řetězového spojení - k jakémukoli spojení komplexů dochází prostřednictvím společných článků, které tvoří řetězové spojení.
Jinak pro vytvoření jediného celku z více složek je nutné, aby tyto složky měly něco společného, tzn. odpovídající prvky. Co může například lidi spojovat? Někteří lidé sdílejí společné zájmy nebo společné cíle. Někoho spojuje společný smutek atp. Dílny v průmyslovém podniku spojuje společný výrobní proces. Prodávajícího a kupujícího spojuje produkt, který jeden potřebuje prodat a druhý koupit.
Princip ingrese (vstupu) - vznik řetězového spojení se provádí vstupem organizujících komplexů mezi organizované.
Princip ingrese je logickým pokračováním principu řetězového spojení, protože říká, že k vytvoření spojení mezi komponentami dochází proto, že aktivní organizující komponenty mají společné prvky s těmi organizovanými a „vstupují“ mezi ně.
Princip ingrese se projevuje jak v přírodě, tak v lidské činnosti. Například k vytvoření chemické vazby mezi prvky dochází prostřednictvím pohybu elektronů po orbitalu, který spojuje chemické prvky. V tomto případě jsou jádra chemických prvků organizovanými komplexy a elektrony vnější vrstvy jsou organizujícími komplexy.
Podobně ve výrobě se spojení jednotlivých pracovišť do výrobní linky provádí pomocí dopravníku. Pracoviště jsou zároveň organizovanými komplexy a dopravník je organizující.
Podle zásad řetězové komunikace a ingrese, abyste navázali kontakt s jinou osobou, musíte s ním mluvit o tom, co ho zajímá. To je třeba vzít v úvahu při navazování mezilidských kontaktů, zejména při organizování a vedení jednání.
Princip selekce - každou událost či výrok lze považovat jak za zachování či znásobení některých činností a souvislostí v určitém komplexu či systému jako celku, tak za eliminaci či oslabení jiných.
V přírodě je nejmarkantnějším projevem tohoto principu přirozený výběr, který vzniká v důsledku boje o existenci. Existuje mnoho příkladů různých projevů selekčního principu v lidské činnosti. Člověk provádí umělou selekci výběrem zvířat a rostlin.
V procesu strategického plánování je vybrán pro organizaci nejvýhodnější dlouhodobý program rozvoje. V průběhu soutěže se pozice některých účastníků na trhu posiluje a jiní oslabují.
Každá krize má nejen negativní, ale i pozitivní důsledky pro ekonomiku země. Jakékoli potíže v životě člověka by pro něj měly sloužit jako ponaučení do budoucna. Jak řekl kardinál de Retz: „Své plány bychom měli promyslet tak, aby nám i neúspěch přinesl určité výhody.“
Princip pohyblivé rovnováhy - jakékoli uchování forem je nutné považovat za pohyblivou rovnováhu těchto forem a pohyblivá rovnováha je relativní rovnost procesů asimilace a disasimilace.
Tento princip lze vysvětlit následovně: jakákoli organizace, biologická i sociální, funguje udržitelně prostřednictvím procesů asimilace a disasimilace.
Asimilace - Jedná se o asimilaci systémem prvků z vnějšího prostředí, které zároveň tvoří seskupení s jeho ostatními prvky, tzn. používá systém.
Disasimilace je ztráta prvků systému do vnějšího prostředí. Dále se tyto prvky dostávají do kombinace s prvky vnějšího prostředí.
Procesy asimilace a disasimilace se vyskytují v biologických systémech během metabolismu a v sociálních systémech - jako pohyb personálu, materiálů a energie. Rovnováha mezi jednotlivými formami organizací je navíc dosahována zničením některých a vznikem jiných, podobných. Je tak zajištěna určitá proporcionalita mezi velkými, středními a malými organizacemi v regionu či zemi, mezi lidmi různého věku, úrovně vzdělání, pohlaví atp.
Princip slabého článku – integrita každého systému je dána stabilitou jeho nejslabšího článku.
Tento princip vyplývá přímo ze zákona nejmenšího. Na základě tohoto principu je možné řešit důležité problémy vojenské taktiky, ekonomické a politické činnosti. Například v procesu analýzy ekonomické aktivity jsou identifikovány výrobní rezervy a jsou vypracovány pokyny pro jejich použití. Mohou to být opatření ke zlepšení účinnosti zdrojů:
- - vybavení - zavedení vícesměnného režimu provozu, modernizace zastaralého vybavení;
- - materiály - přísnější dodržování norem spotřeby materiálu a jejich revize;
- - personální - zvýšení výrobních standardů, odstranění absence a zpoždění do práce, zlepšení systému odměňování atd.
Podobně proces strategického plánování identifikuje slabé stránky konkurentů a zohledňuje je při vytváření své strategie.
Mezinárodní organizace patří mezi nejrozvinutější a nejrozmanitější mechanismy pro regulaci mezinárodního života. V roce 1998 existovalo 254 mezivládních organizací. Francouzský specialista C. Zorgbib identifikuje tři hlavní rysy, které definují mezinárodní organizace: za prvé, politická vůle ke spolupráci, zaznamenaná v ustavujících dokumentech; za druhé, přítomnost stálého personálu, který zajišťuje kontinuitu rozvoje organizace; za třetí, autonomie pravomocí a rozhodování. Z mezinárodních organizací rozlišujeme: 1. mezivládní organizace (IGOs - jsou stabilní sdružení států na základě mezinárodních smluv, mající určitou dohodnutou kompetence a stálé orgány), 2. nevládní organizace (NGOs - neteritoriální subjekty, protože jejich členy nejsou suverénní státy) IGO přímo politického charakteru vznikly po první světové válce (Liga národů, Mezinárodní organizace práce), stejně jako během a zejména po druhé světové válce, kdy v roce 1945 vznikla Organizace spojených národů. vznikla v San Franciscu a má sloužit jako garant kolektivní bezpečnosti a spolupráce mezi členskými zeměmi v politické, ekonomické a sociální oblasti. Typologie mezivládních organizací: univerzální (OSN), regionální (OBSE), meziregionální (Organizace islámské konference), funkční (Univerzální poštovní unie), univerzální (OSN), ekonomické (ESVO), finanční (WTO, Světová banka), Vědecký (Eureka) , Komplexní.
Mezinárodní organizace jako subjekty mezinárodních vztahů mohou vstupovat do mezistátních vztahů svým jménem a zároveň jménem všech států v nich zahrnutých Počet mezinárodních organizací neustále roste Vznikají v ekonomické, politické, kulturní, národní oblasti, mají určité charakteristiky a specifika. Nejvýznamnější roli v systému mezinárodních vztahů hraje Organizace spojených národů (OSN). Stal se prakticky prvním mechanismem v historii pro širokou, mnohostrannou interakci mezi různými státy za účelem udržení míru a bezpečnosti, podpory hospodářského a sociálního pokroku všech národů.
Více k tématu projektů pro univerzální organizaci míru a mezinárodní spolupráce:
- Jesličky. Univerzální mezinárodní organizace, 2011
Mezi univerzální mezinárodní ekonomické organizace patří:
1) Hospodářská a sociální rada OSN (ECOSOC). Hospodářská a sociální rada OSN (ECOSOC) je jedním z hlavních orgánů Organizace spojených národů, který koordinuje spolupráci v hospodářské a sociální oblasti OSN a jejích specializovaných agentur. Do působnosti Hospodářské a sociální rady patří:
· podpora hospodářského a sociálního pokroku, včetně zlepšování životní úrovně a plné zaměstnanosti obyvatelstva;
· Rozvoj způsobů řešení mezinárodních problémů v ekonomické, sociální a zdravotní oblasti;
· Podpora mezinárodní spolupráce v oblasti kultury a vzdělávání;
· Vytváření podmínek pro všeobecné dodržování lidských práv a základních svobod.
ECOSOC se skládá z 54 států volených Valným shromážděním na období tří let.
2) Světová obchodní organizace (WTO). 1. ledna 1995 zahájila svou činnost Světová obchodní organizace (WTO) s přihlédnutím k pravidlům Všeobecné dohody o clech a obchodu (GATT), která platila do roku 1994. Hlavním cílem WTO je obchodní a ekonomická orientace členských států na zlepšení životní úrovně prostřednictvím: zajištění plné zaměstnanosti; růst výroby a obchodní výměny zboží a služeb; optimální využití surovinových zdrojů s cílem zajistit dlouhodobý rozvoj, ochranu a zachování životního prostředí. WTO má následující strukturu:
1. Ministerská konference (každé dva roky).
2. Generální rada: Výbor pro řešení sporů, mechanismus přezkumu obchodní politiky (TPRM).
3. Pomocné orgány: Rada pro služby, Rada pro produkty, Rada pro obchodní aspekty práv duševního vlastnictví; Výbor pro obchod a rozvoj, Rozpočtový výbor. Hlavním nástrojem regulace zahraničního obchodu by měl být podle ustanovení GATT a WTO celní sazebník. Příslušné dokumenty obsahují právní normy, které vymezují podmínky celní sazební regulace. Povolena jsou například tato opatření: administrativní omezení zahraničního obchodu z neekonomických důvodů; administrativní omezení zahraničního obchodu za účelem překonání obtížné ekonomické situace (vážné škody způsobené národnímu průmyslu, nerovnováha
platební bilance atd.); potlačení nekalé soutěže mezi dodavateli zahraničního zboží; dobrovolná omezení vývozu a dovozu na základě vzájemné dohody vlád nebo firem vyvážejících a dovážejících zemí; omezení uložená z mimoekonomických důvodů (ochrana národní bezpečnosti, ochrana životního prostředí atd.).
3) Organizace pro hospodářskou spolupráci a rozvoj (OECD). Organizace pro hospodářskou spolupráci a rozvoj (zkr. OECD, anglicky Organization for Economic Co-operation and Development, OECD) je mezinárodní ekonomická organizace vyspělých zemí, které uznávají principy zastupitelské demokracie a tržní ekonomiky.
Vznikla v roce 1948 pod názvem Organizace pro evropskou hospodářskou spolupráci (OEEC) za účelem koordinace projektů hospodářské obnovy Evropy v rámci Marshallova plánu.
V 60. letech se složení a geografický rozsah OECD rozšířily a organizace nyní zahrnuje 34 zemí, včetně většiny členských států EU. Na práci organizace se jako individuální člen podílí i Evropská komise (orgán Evropské unie). Na členské státy OECD připadá asi 60 % celosvětového HDP. Státy, u kterých není uvedeno datum vstupu do OECD, se staly členy v roce 1961.
4) Asijsko-pacifická hospodářská spolupráce (APEC)– mezivládní fórum, které sdružuje asi 20 států regionu a má formálně poradní status. V jeho rámci jsou rozvíjena regionální pravidla pro provozování obchodních, investičních a finančních činností a konají se jednání rezortních ministrů a expertů o spolupráci v různých oblastech. Všechna rozhodnutí jsou přijímána na základě konsensu. Mezi pracovní orgány zabývající se ekonomickými otázkami patří:
Výbor pro obchod a investice, jehož součástí je podvýbor pro normalizaci a podvýbor pro celní postupy;
Hospodářský výbor a pracovní skupiny: Podpora obchodu; o investicích; o vědeckém vývoji v průmyslu a technologii; o telekomunikacích; o dopravě; o energetické spolupráci; o statistikách obchodu a investic; o zachování mořských zdrojů; o rybolovu; o cestovním ruchu a také skupina pro malé a střední podniky;
5) Sdružení národů jihovýchodní Asie (ASEAN). Deklarace stvoření Sdružení národů jihovýchodní Asie, ASEAN(Asociace národů jihovýchodní Asie, ASEAN) byla podepsána 8. srpna 1967 v Bangkoku zástupci Indonésie, Malajsie, Singapuru, Thajska a Filipín. Jejími členy jsou: Vietnam (1995), Brunej (1984), Indonésie, Kambodža (1999), Laos, Malajsie, Myanmar, Singapur, Thajsko, Filipíny. Sekretariát ASEAN byl vzděláván v 1976 a nachází se v Jakarta. Hlavní cíle ASEAN na se sídlem v Bangkoku prohlášení: podpora hospodářského, sociálního a kulturního rozvoje prostřednictvím spolupráce mezi zeměmi v regionu; zajištění ekonomické a politické stability v regionu; řešení vnitroregionálních problémů.
6) Hospodářská komise OSN pro Evropu. Evropská hospodářská komise OSN (UNECE) je regionální organizací Hospodářské a sociální rady OSN (ECOSOC).
Evropská hospodářská komise OSN (UNECE) byla vytvořena v roce 1947 na podporu hospodářské spolupráce mezi členskými zeměmi této komise. Je jednou z pěti regionálních komisí Organizace spojených národů pro hospodářský a sociální rozvoj (ECOSOC). Organizace má 56 členských států. Spolu s evropskými zeměmi organizace zahrnuje Spojené státy americké, Kanadu, Türkiye, Izrael a bývalé sovětské republiky Střední Asie. Ústředí EHK OSN se nachází v Ženevě ve Švýcarsku. Roční rozpočet je asi 50 milionů amerických dolarů.
7) Mezinárodní obchodní komora. International Chamber of Commerce (ICC) je globální obchodní organizace, jejímž primárním cílem je poskytovat poradenství v oblasti hospodářské politiky a praxe založené na obchodních a investičních pravidlech a vyvíjet obchodní standardy.
ICC byl vytvořen v roce 1919. Členy ICC jsou národní výbory a skupiny z více než 60 zemí. V 75 zemích, kde takové výbory nebo skupiny nebyly vytvořeny, mají ekonomické subjekty (firmy) přímé členství v ICC. Místo - Paříž (Francie). Hlavní cíle ICC jsou:
Zastupuje obchod, průmysl, finance, dopravu, pojišťovnictví a obecně všechna odvětví mezinárodního obchodu;
Shrňte pozice jednotlivců, firem, korporací a organizací zapojených do mezinárodního obchodu a souvisejících obchodních aktivit a sdělte je příslušným mezivládním agenturám a národním vládám prostřednictvím národních výborů, skupin a přímých členů;
Vyvinout účinná a konzistentní opatření v hospodářské a právní oblasti s cílem podpořit harmonický rozvoj a svobodu mezinárodního obchodu;
Poskytovat praktické a odborné služby mezinárodní obchodní komunitě;
Podporovat efektivní spolupráci mezi podnikateli a jejich organizacemi v rámci jejich vlastních zemí.
8) Organizace spojených národů pro průmyslový rozvoj(UNIDO). Organizace OSN pro průmyslový rozvoj, UNIDO, je specializovaná agentura Organizace spojených národů, jejíž úsilí se zaměřuje na boj proti chudobě zvyšováním produktivity. UNIDO pomáhá rozvojovým zemím a zemím s transformující se ekonomikou v boji proti marginalizaci v dnešním globalizovaném prostředí. Organizace mobilizuje znalosti, zkušenosti, informace a technologie, a tím podporuje produktivní zaměstnanost, konkurenceschopný ekonomický rozvoj a udržitelnost životního prostředí. UNIDO byla založena v roce 1966 a stala se specializovanou agenturou OSN v roce 1985. V rámci společného systému OSN odpovídá UNIDO ve spolupráci se 174 členskými státy za podporu průmyslového rozvoje všech rozvojových zemí. Zatímco organizace sídlí ve Vídni, UNIDO působí v oboru prostřednictvím svých 34 národních a regionálních kanceláří, 19 kanceláří pro podporu investic a technologií a 9 technologických center.
9) Organizace černomořské hospodářské spolupráce. Organizace pro hospodářskou spolupráci Černého moře je mezivládní organizace sdružující 12 států černomořské oblasti a jižního Balkánu. BSEC byla založena 1. května 1999 na základě černomořské smlouvy o hospodářské spolupráci z 25. června 1992. Sídlo organizace se nachází v Istanbulu.
Úvod……………………………………………………………………………………………….. 3
1. OSN je univerzální mezinárodní orgán………………………………………………………..5
1.1 Historie OSN……………………………………………………….5
1.2 OSN: koncepce, prvky a úkoly………………………………………………………………12
2. Systém hlavních orgánů OSN……………………………………………………………….16
2.1 Struktura OSN a zaměření činnosti jejích orgánů…………………………...16
2.2 Pomocné orgány OSN………………………………………………………………21
3. Cesty dalšího rozvoje OSN……………………………………………………………….34
Závěr………………………………………………………………………………………………...37
Seznam použitých zdrojů………………………………………………………………………..39
Zavedení
Téma této práce v kurzu je dáno tím, že Organizace spojených národů zaujímá nejen ústřední místo v systému mezistátních organizací, ale hraje výjimečnou roli i v moderním mezinárodním politickém vývoji. OSN, vytvořená v roce 1945 jako univerzální mezinárodní organizace zaměřená na udržení míru a mezinárodní bezpečnosti a rozvoj spolupráce mezi státy, v současnosti sdružuje 192 zemí světa.
Dopad OSN na moderní mezinárodní vztahy je významný a mnohostranný. Je určeno následujícími hlavními faktory:
OSN je nejreprezentativnějším fórem pro diskuse mezi státy o aktuálních otázkách mezinárodního rozvoje.
Charta OSN je základem moderního mezinárodního práva, jakýmsi obecně uznávaným kodexem chování pro státy a jejich vztahy; jsou proti němu srovnávány jiné mezinárodní smlouvy a dohody.
Samotná OSN se stala důležitým mechanismem pro mezinárodní tvorbu pravidel a mezi ostatními organizacemi – prameny mezinárodního práva, zaujímá zcela zvláštní místo. Z iniciativy a v rámci OSN byly uzavřeny stovky mezinárodních úmluv a smluv upravujících situaci v nejrůznějších oblastech veřejného života.
Principy budování OSN (především v udělování zvláštního statutu stálým členům Rady bezpečnosti) odrážely objektivní realitu mezinárodního politického systému a jejich změna se stala hlavním podnětem pro pokračující práce na reformě této organizace.
Ve stínu OSN existuje velké množství mezivládních organizací, které regulují mezinárodní život v rámci svého funkčního účelu.
OSN má mimořádně důležité pravomoci řešit otázky války a míru, včetně použití ozbrojené síly.
Cílem této práce je analyzovat postavení OSN, kompetence jejích hlavních orgánů plnit její klasifikaci jako univerzální mezinárodní organizace.
Úkolem je ukázat zvláštnost vzniku OSN jako univerzální organizace.
1 Univerzální mezinárodní organizace OSN
1.1Historie OSN
Systém OSN začal před více než 100 lety jako mechanismus pro řízení globálního společenství. V polovině devatenáctého století se objevily první mezinárodní mezivládní organizace. Vznik těchto organizací byl způsoben dvěma vzájemně se vylučujícími důvody. Za prvé vznik aspirujících suverénních států usilujících o národní nezávislost v důsledku buržoazně-demokratických revolucí, za druhé úspěchy vědeckotechnické revoluce, které daly vzniknout tendenci k vzájemné závislosti a propojenosti států.
Jak víte, heslo nezcizitelnosti a nedotknutelnosti suverenity lidu a státu bylo jedním z nejvýznamnějších během buržoazně-demokratických revolucí v mnoha evropských zemích. Nová vládnoucí třída se snažila upevnit svou dominanci pomocí silného, nezávislého státu. Rozvoj tržních vztahů zároveň podnítil zrychlení vědeckého a technologického pokroku, a to i v oblasti výrobních nástrojů.
Vědeckotechnický pokrok zase vedl k tomu, že integrační procesy pronikly do ekonomik všech vyspělých zemí Evropy a způsobily komplexní propojení národů mezi sebou. Touha rozvíjet se v rámci suverénního státu a nemožnost toho dosáhnout bez široké spolupráce s jinými nezávislými státy vedly ke vzniku takové formy mezistátních vztahů, jako jsou mezinárodní mezivládní organizace.
Za hlavní cíl mezistátní spolupráce v rámci mezinárodních organizací lze zprvu považovat kontrolu integračních procesů. V první fázi byly mezivládním organizacím přidělena spíše technicko-organizační než politická funkce. Byly navrženy tak, aby rozvíjely integrační trendy s cílem zapojit členské státy. Obvyklou oblastí spolupráce jsou komunikace, doprava, vztahy s koloniemi.
Otázka vzniku první mezinárodní organizace stále zůstává kontroverzní. Mezinárodní právníci jako takovou nejčastěji odkazují na Ústřední komisi pro plavbu na Rýnu, která vznikla v roce 1815. Kromě evropských a amerických komisí na mezinárodních řekách, vyznačujících se přísně specializovanou kompetencí, vznikly v 19. století tzv. kvazikoloniální organizace, jako byl krátkodobě fungující Západní Irian, a také správní svazy.
Právě správní odbory se ukázaly jako nejvhodnější forma rozvoje mezivládních organizací.
K obrazu a podobě správních unií, jejichž hlavním úkolem byla spolupráce států ve zvláštních oblastech, se v průběhu století vyvíjely mezivládní organizace.
Začátek dvacátého století znamenal konec klidného rozvoje mnoha států. Rozpory spojené s počátkem rozvoje kapitalismu vedly ke světové válce. První světová válka nejen oddálila rozvoj mezinárodních organizací, ale vedla také k rozpuštění mnoha z nich. Vědomí destruktivnosti světových válek pro celou lidskou civilizaci přitom ovlivnilo vznik projektů na vytváření mezinárodních organizací politické orientace za účelem předcházení válkám.
Myšlenka vytvořit globální mezivládní organizaci, která by zabránila válkám a udržela mír, zaměstnávala mysl lidstva již dlouhou dobu.
Jeden z těchto projektů vytvořil základ Společnosti národů (1919), která se nikdy nestala účinným nástrojem politické a mezinárodní spolupráce.
Obecně se v období od první do druhé světové války vývoj problémů organizace mezinárodního míru a bezpečnosti posouval velmi pomalu.
Druhá světová válka díky svému rozsahu a metodám teroru používaných fašistickými armádami dala mocný impuls vládním a veřejným iniciativám k organizaci míru a bezpečnosti.
Na vládní úrovni vyvstávala otázka vytvoření mezinárodní bezpečnostní organizace v podstatě od prvních dnů války.
Ve vědecké literatuře panuje neshoda o tom, který ze spojenců a ve kterém dokumentu jako první navrhl vytvoření Organizace spojených národů. Západní vědci tento dokument nazvali Atlantická charta Roosevelta a Churchilla ze 14. srpna 1941. Sovětští badatelé se zcela správně odvolávali na sovětsko-polskou deklaraci ze 4. prosince 1941.
14. srpna 1941 však americký prezident Franklin Delano Roosevelt a předseda vlády Spojeného království Winston Churchill podepsali dokument, ve kterém se zavázali „spolupracovat s ostatními svobodnými národy, jak ve válce, tak v míru“. Soubor principů mezinárodní spolupráce při udržování míru a bezpečnosti byl následně nazván Atlantická charta. První obrysy OSN byly nakresleny na Washingtonské konferenci v září až říjnu 1944, kde se Spojené státy, Spojené království, SSSR a Čína dohodly na cílech, struktuře a funkcích budoucí organizace. 25. dubna 1945 se delegáti z 50 zemí sešli v San Franciscu na zasedání Organizace spojených národů (název jako první navrhl Roosevelt) a přijali Chartu skládající se z 19 kapitol a 111 článků. Dne 24. října byla Charta ratifikována 5 stálými členy Rady bezpečnosti a většinou signatářských států a vstoupila v platnost. Od té doby je 24. říjen v mezinárodním kalendáři nazýván Dnem OSN.
Důležitým krokem k vytvoření OSN byla konference spojeneckých mocností v Moskvě v roce 1943.
V deklaraci ze dne 30. října 1943, podepsanou zástupci SSSR, USA, Velké Británie a Číny, tyto mocnosti prohlásily, že „uznávají potřebu co nejrychlejšího zřízení všeobecné mezinárodní organizace pro udržení mezinárodní mír a bezpečnost, založené na principu suverénní rovnosti všech mírumilovných států, jejichž členy mohou být všechny takové státy, velké i malé.“
Zvláštnosti této organizace je třeba nazvat vyhraněným politickým charakterem, který se projevuje orientací na otázky míru, bezpečnosti a extrémně širokými kompetencemi ve všech oblastech mezistátní spolupráce. Tyto charakteristiky nebyly charakteristické pro předchozí mezivládní organizace.
Další průběh přípravy nové mezinárodní mezivládní struktury je dobře znám a podrobně popsán v mnoha historických a právních studiích. Nejdůležitějšími etapami vzniku OSN je právem nazývána konference v Dumbarton Oaks (1944), na které byly dohodnuty základní principy a parametry mechanismu činnosti budoucí organizace. Krymská konference v Jaltě v únoru 1945 za účasti šéfů tří vlád - sovětské, britské a americké - projednala balíček dokumentů navržený konferencí v Dumbarton Oaks, doplnila jej v řadě bodů, a rozhodla se svolat na konferenci Organizace spojených národů v USA v dubnu 1945.
Toto rozhodnutí bylo realizováno na konferenci v San Franciscu, která se konala od 25. dubna do 26. června 1945 a která vyvrcholila přijetím zakládajících dokumentů Organizace spojených národů. Dne 24. října 1945, po uložení ratifikačních listin pěti stálými členy Rady bezpečnosti a většinou dalších států, vstoupila v platnost Charta OSN.
Naději na rozvoj spolupráce všech států v otázkách hospodářského a sociálního rozvoje dával i vznik nové mezinárodní organizace, jejíž vznik byl spojen s očekáváním trvalého míru.
Je třeba poznamenat, že zpočátku se představy spojeneckých států o rozsahu působnosti nové mezivládní organizace většinou neshodovaly. Sovětská vláda pohlížela na OSN především jako na organizaci pro udržení mezinárodního míru a bezpečnosti, která má chránit lidstvo před novou světovou válkou. A spojenecké státy považovaly tuto orientaci za jednu z nejdůležitějších, což umožnilo zcela nekonfliktně se dohodnout na vytvoření Rady bezpečnosti – orgánu s širokou působností v otázkách míru a bezpečnosti. Sovětský návrh Charty OSN navržený v Dumbarton Oaks přitom stanovil, že „organizace by měla být bezpečnostní organizací a do její kompetence by neměly být zahrnuty ekonomické, sociální a obecně humanitární otázky; vytvořené pro tyto problémy"
Problém klasifikace mezinárodních organizací má teoretický i klasický význam. Klasifikace je navržena tak, aby jasně a přesně porozuměla povaze a charakteristikám konkrétní mezinárodní organizace.
Klasifikace mezinárodních organizací může být provedena podle následujících kritérií:
právní povaha organizací;
rozsah činností organizace;
předmět činnosti organizace;
Pro určení právní povahy organizace je třeba především zvážit povahu zakládajícího aktu organizace. Na tomto základě se mezinárodní organizace dělí na mezistátní (mezivládní) organizace a mezinárodní nevládní organizace.
Mezistátní (mezivládní) organizace jsou zpravidla zakládány na základě mnohostranných dohod (smluv). Zakladateli a účastníky takových organizací jsou státy.
Mezinárodní nevládní organizace (INGO) naopak nevytvářejí státy, ale jednotliví jednotlivci a fungují na základě jimi přijatých stanov.
V poslední době narůstá role nevládních organizací, které jsou právem považovány za mimořádný fenomén druhé poloviny 20. století, odrážející posilování demokratických proměn ve světě. Zároveň zůstává otázka mezinárodně právní subjektivity INGO ve vědě mezinárodního práva kontroverzní. Mezi předměty mezinárodního práva bezpodmínečně patří mezistátní (mezivládní) organizace, které se dělí na univerzální a regionální.
Univerzální mezinárodní organizace navržený pro účast všech států světa. Mezi univerzální mezinárodní organizace patří především Organizace spojených národů, jejíž charta byla přijata na konferenci v San Franciscu 26. června 1945 a vstoupila v platnost 24. října 1945. Hlavními cíli OSN jsou:
Udržování mezinárodního míru a bezpečnosti a za tímto účelem přijímání účinných kolektivních opatření k předcházení a odstraňování ohrožení míru a potlačování útočných činů nebo jiných porušení míru a provádění mírovými prostředky v souladu se zásadami spravedlnosti a mezinárodní právo, řešení nebo řešení mezinárodních sporů nebo situací, které mohou vést k porušení míru;
Rozvíjení přátelských vztahů mezi národy na základě respektování zásady rovných práv a sebeurčení národů, jakož i přijímání dalších vhodných opatření k posílení světového míru;
Realizace mezinárodní spolupráce při řešení mezinárodních problémů hospodářské, sociální, kulturní a humanitární povahy a při prosazování a rozvoji respektu k lidským právům a základním svobodám pro všechny bez rozdílu rasy, pohlaví, jazyka nebo náboženství.
V souladu s Chartou (článek 7) jsou hlavními orgány OSN: Valné shromáždění, Rada bezpečnosti, Poručenská rada, Hospodářská a sociální rada (ECOSOC), Mezinárodní soudní dvůr a Sekretariát.
Valnou hromadu tvoří všichni členové organizace. Každý člen Organizace má právo vyslat na zasedání Valné hromady nejvýše pět zástupců. Každý stát má ve Valném shromáždění jeden hlas.
Valné shromáždění se schází na pravidelných výročních zasedáních a na takových zvláštních zasedáních, které mohou vyžadovat mimořádné okolnosti. Zvláštní zasedání svolává generální tajemník na žádost Rady bezpečnosti nebo většiny členů Organizace.
Rada bezpečnosti, která má primární odpovědnost za udržování mezinárodního míru a bezpečnosti, se skládá z patnácti států, které mají status stálých i nestálých členů Organizace. ČLR, Francie, SSSR, Velká Británie a USA byly Chartou OSN označeny za stálé členy Rady bezpečnosti. Dalších deset členů (nestálých) volí členové valné hromady.
Nestálí členové Rady bezpečnosti jsou voleni na dvouleté období. Při první volbě nestálých členů, po navýšení počtu členů Rady bezpečnosti z jedenácti na patnáct, jsou voleni dva ze čtyř dalších členů na období jednoho roku. Odcházející člen Rady bezpečnosti nepodléhá okamžitému znovuzvolení.
Každý člen Rady bezpečnosti má jednoho zástupce, Každý člen Rady bezpečnosti má jeden hlas. Rozhodnutí Rady bezpečnosti se považují za přijatá, pokud pro ně hlasuje devět členů Rady bezpečnosti, včetně souhlasných hlasů všech stálých členů Rady, Kromě toho se strana zúčastněná ve sporu musí při rozhodování zdržet hlasování. Tento vzorec se nazývá princip jednomyslnosti stálí členové. Rozhodnutí Rady se považuje za zamítnuté, pokud jeden stálý člen hlasuje proti (právo veta).
Univerzální organizace také zahrnují Specializované agentury OSN: Organizace spojených národů pro výchovu, vědu a kulturu (UNESCO), Mezinárodní organizace práce (ILO), Světová obchodní organizace (WTO), Světová zdravotnická organizace atd. Specializované agentury OSN jsou nezávislé mezinárodní organizace. Jsou vytvářeny mezivládními dohodami a mají širokou mezinárodní odpovědnost v oblasti ekonomické, sociální, kultury, vzdělávání, zdravotnictví a podobných oblastí a jsou v neustálé komunikaci s OSN. V souladu s ustanoveními Charty OSN jsou jejich politiky koordinovány. Hospodářská a sociální rada OSN je oprávněna uzavírat dohody s kteroukoli ze specializovaných agentur definující podmínky, za kterých budou příslušné agentury přicházet do styku s organizacemi. Takové dohody podléhají schválení Valným shromážděním.
Regionální organizace mají omezené složení a jsou otevřeny především státům určitého regionu. Jsou to Organizace amerických států (OAS), Rada Evropy, Evropská unie atd.
Rada Evropy byla založena 5. května 1950. Účelem Rady Evropy je podle stanov organizace „ dosáhnout užšího spojení mezi svými členy pro obranu a prosazování ideálů a zásad, které jsou jejich společným dědictvím, a podporovat jejich hospodářský a sociální pokrok.". V rámci Rady Evropy jsou uzavírány dohody a prováděny společné akce v hospodářské, sociální, kulturní, vědecké, právní a správní oblasti, v oblasti ochrany lidských práv a základních svobod. Orgány Rady Evropy jsou: Rada ministrů, Poradní shromáždění a Sekretariát Rady Evropy (pomocný orgán). Sídlem Rady Evropy je Štrasburk (Francie).
Mezi regionální organizace patří Organizace pro bezpečnost a spolupráci v Evropě (OBSE). OBSE má všechny rysy mezinárodní organizace, s výjimkou jedné, ale velmi významné. Nebyla založena na základě mezinárodní právní, ale politické dohody. Tato skutečnost dává důvod považovat organizaci za čistě politický subjekt, který nemá právní subjektivitu.
Evropská unie je také regionální organizací. Smlouva o Evropské unii, podepsaná 7. února 1992, představuje novou etapu evropské integrace, která začala třemi smlouvami (zakládající Evropské společenství uhlí a oceli v roce 1951), Evropské hospodářské společenství (1957) a Evropskou atomovou Energetické společenství (Evropské společenství pro atomovou energii 1957). Smlouva o Evropské unii transformovala Evropské společenství, určila hlavní směry pro provádění společné hospodářské politiky založené na jednotné evropské měně, zásady pro utváření společné zahraniční politiky a bezpečnosti, spravedlnosti a vnitřních věcí a vytvoření občanské společnosti .
