Prvky, které tvoří společnost. Struktura společnosti a její hlavní prvky
Jaká je struktura společnosti? Uveďte vlastnosti jeho hlavních prvků?
Na základě systému sociálních vztahů je možné charakterizovat strukturu společnosti, která je chápána jako souhrn jejích základních prvků:
1) výroba hmotných a duchovních statků;
2. sociální komunity - skupiny lidí sjednocené na základě nějakých společných vlastností;
3. politické organizace, mezi nimiž je hlavním místem stát;
4. instituce společnosti.
Co znamená slovo „příroda“? Jaký je vztah mezi lidmi a přírodou?
Přírodou rozumíme veškerou rozmanitost okolního světa, jak na zemi, tak ve vesmíru. Příroda je souhrn přírodních podmínek pro existenci všech živých věcí. .Člověk je součástí přírody, jsou propojené, protože bez přírody nemůže žít.
Jaké jsou sféry společnosti? Jaké oblasti společnosti znáte?
Sféra společnosti je určitá oblast společenského života, včetně nejstabilnějších forem lidské interakce. Existují 4 sféry společnosti:
1) ekonomická sféra společnosti zahrnuje vztahy v oblasti výroby, směny, distribuce hmotných statků a také majetkové vztahy (elek kesheler isen kalyr very tire-yaktagy shartlar bn koresherge tiesh bulgan. Ul bashla kirakle eiberlerne, ezer kilesh, tabigatten algan Torah -bara alar uzlere zhiteshtere bashly.terlekchelek, bakchachyly bn zapojit ite bashlyylar.)
2) sociální sféra zahrnuje rozmanitost vztahů mezi různými skupinami společnosti Prvky sociální sféry jsou konkrétní lidé, kteří mají určité postavení, tzn. zaujímá ve společnosti tu či onu pozici, stejně jako společenství lidí, do nichž jsou podle určité charakteristiky spojeni.
3) politická sféra je spojena s pojmem moci. ,Konstitučním prvkem moci je schopnost některých skupin lidí a jejich zástupců ovlivňovat jiné skupiny.
4) Duchovní sféra zahrnuje vztahy, které vznikají v procesu vytváření, osvojování a předávání duchovních hodnot Jednou ze složek duchovní sféry je kultura V širokém smyslu je kultura chápána jako souhrn všech hmotných a duchovních hodnot vytvořený člověkem po celou dobu jeho existence.
Co je moc Jaký je rozdíl mezi mocí v primitivní společnosti a mocí státu?
Moc– schopnost osoby nebo skupiny lidí ovlivňovat ostatní lidi. Moc v primitivní společnosti byla založena na kmenové struktuře společnosti, tradicích a jednotě zájmů všech členů klanu. První věc, kterou byste měli věnovat pozornost, je, že moc byla založena na síle autority, jejího nositele, a neměla teritoriální povahu. Moc ve státě se vztahuje pouze na ty, kteří jsou na jeho území, a tak vyvstává otázka státních hranic. Obyvatelstvo se začalo sjednocovat po územních liniích: volosty, kraje, administrativně-územní celky. Pro stát se stává důležitým bydliště člověka a ne jeho příslušnost ke klanu Člověk si uvědomuje svá práva a plní své povinnosti v místě bydliště. Území se tak stává nejdůležitějším rozlišovacím znakem státu.
Jaká je činnost člověka? Jak se liší od činnosti zvířat? Jaké druhy aktivit znáte?
Aktivita je chápána jako projev činnosti člověka v jakékoli sféře jeho existence. V procesu činnosti dochází k interakci s prostředím. prostředí. Na rozdíl od zvířat se lidé nejen přizpůsobují svému okolí. prostředí, ale také usiluje o jeho proměnu. Jednání zvířat je založeno na instinktech, zatímco lidé využívají zkušenosti svých předchůdců a přemýšlejí o jejich činnostech.
Praktické aktivity jsou zaměřeny na proměnu světa kolem nás.
Duchovní je spojen s lidským vědomím
Kreativní – vzniká něco nového
Destruktivní rozpor v hodnocení tohoto druhu
Pracovní, volnočasové, vzdělávací, tvůrčí, vědecké, politické, výukové.
co je chování? Jaká jsou jeho kritéria? Jakou roli hraje motiv v jednání?
Vnější projevy činností tzv. Chování. Chování odráží postoj člověka k lidem kolem něj (jeden člověk má k lidem respekt, druhý je danmen. Někdo je zodpovědný za práci a někdo fláká)
Kritériem pro hodnocení chování jsou pravidla stanovená ve společnosti. Pokud chování neodpovídá těmto normám, je členy společnosti odsuzováno.
Motiv hraje v činnosti důležitou roli. Motiv jména. Vědomý impuls, který vede subjekt při provádění konkrétní akce.
Sociální struktura společnosti
1. Pojem sociální struktura a její prvky.
Sociální struktura společnosti je souborem vzájemně propojených a interagujících sociálních komunit a skupin, sociálních institucí, sociálních statusů a vztahů mezi nimi. Všechny prvky sociální struktury interagují jako jeden sociální organismus. Aby byla jasněji prezentována složitost a mnohorozměrnost sociální struktury, lze ji podmíněně rozdělit na dva subsystémy: 1) sociální složení společnosti; 2) institucionální struktura společnosti.
1.
Sociální složení společnosti je
návratnost interakcí
existující sociální komunity, soc
skupinám i jednotlivcům,
členy konkrétní společnosti.
Každý dává sociální komunitě zaměstnáníexistuje určité místo, definovanépostavení v sociální struktuřeturné. Některé sociální komunityzískat ziskovější pozice, jiné jsou méně ziskovée. Kromě toho v sociálníkomunita noah oddělené sociální skupiny (jednotlivci)
také zabírají různé sociálníed pozice a mají různé sociálníal stavy (obr. 1).
2. Institucionální struktura jásot společnosti je totalita sociální interakce instituce, které zajišťují nadaci efektivní formy organizace a řízení společnosti. Každý ústav (skupina institucí) reguluje vztahy v určité oblasti společnosti, například politické instituce (stát, strany atd.) upravují vztahy v politické sféře, ekonomické - v ekonomické sféře (obr. 2).
3. Institucionální systém společnosti lze reprezentovat jako matrici, jejíž buňky (instituce, statusy) vyplňují konkrétní lidé z určitých sociálních skupin a komunit. Dochází tak k „překrytí“ sociálního složení společnosti na institucionální struktuře. Konkrétní lidé přitom mohou určité buňky (stavy) obsadit a vyklidit a samotná matrice (struktura) je relativně stabilní. Například prezident Ukrajiny je v souladu s ústavou Ukrajiny každých pět let znovu volen a status prezidenta a instituce předsednictví zůstávají po mnoho let nezměněna; rodiče stárnou a umírají a jejich postavení přebírají nové generace.
4. V demokratické společnosti jsou si všechny společenské instituce formálně (právně) navzájem rovny. V reálném životě však mohou některé instituce ovládat jiné. Například politické instituce mohou vnucovat svou vůli těm ekonomickým a naopak. Každá sociální instituce má své sociální statusy, které také nejsou rovnocenné. Prvořadé je například postavení prezidenta v politických institucích; postavení poslance je významnější než postavení běžného voliče; postavení majitele či manažera firmy v ekonomických institucích je výhodnější než postavení řadového zaměstnance atp.
Sociální komunita
Sociální komunita je velká nebo malá skupina lidí, kteří mají společné sociální charakteristiky, zaujímají stejné sociální postavení a spojují je společné aktivity (nebo hodnotové orientace).
Společnost jako integrální sociokulturní systém se skládá z mnoha jedinců, kteří jsou současně členy velkých i malých sociálních komunit. Například konkrétní jedinec - občan své země - může být současně členem tak velkých sociálních komunit, jako jsou etnické, územní, profesní atd. Navíc je zpravidla členem několika malých sociálních skupin na jednou - rodina, pracovní tým, vědecké oddělení, okruh přátel atd. Komunita sdružuje lidi stejné profese nebo jednoho druhu činnosti (horníci, lékaři, učitelé, metalurgové, jaderní vědci); se společnými etnickými charakteristikami (Rusové, Tataři, Evenkové); s přibližně stejným sociálním postavením (představitelé nižších, středních či vyšších vrstev) atp.
Sociální komunita není součtem jednotlivých jedinců, ale je integrálním systémem a jako každý systém má své vlastní zdroje seberozvoje a je předmětem sociální interakce.
Sociální komunity se vyznačují širokou škálou typů a forem, například podle následujících charakteristik:
- pokud jde o kvantitativní složení - od dvou nebo tří lidí po desítky a dokonce stovky milionů;
- podle délky existence - od několika minut do mnoha tisíciletí;
- podle základních systémotvorných charakteristik - profesních, teritoriálních, etnických, demografických,
sociokulturní, náboženské atd.
Hlavní formou sociálních komunit jsou sociální skupiny.
Společnost ve své konkrétní realitě života působí jako soubor mnoha sociálních skupin. Celý život člověka od narození až po smrt se odehrává v těchto skupinách: rodina, škola, student, průmyslová skupina, armádní skupiny, sportovní tým, okruh přátel, přítelkyně atd. Sociální skupina je jakýmsi prostředníkem mezi jednotlivcem a společností. Toto je bezprostřední prostředí, ve kterém vznikají a rozvíjejí se sociální procesy.
V tomto smyslu funguje jako spojovací článek v systému „individuální společnost“. Svou příslušnost ke společnosti a své sociální zájmy si člověk uvědomuje příslušností k určité sociální skupině, jejímž prostřednictvím se účastní života společnosti. Členství v různých skupinách určuje postavení a autoritu člověka ve společnosti.
2. Sociální stratifikace.
Už Platón a Aristoteles rozdělili společnost (stát) na tři hlavní společenské vrstvy: nejvyšší, střední a nejnižší. Následně bylo rozdělení sociálních skupin a jednotlivců do kategorií nazýváno sociálně třídní strukturou společnosti. - Sociálně třídní struktura společnosti
je to soubor vzájemně se ovlivňujících sociálních tříd, sociálních vrstev a vztahů mezi nimi. Základy moderního přístupu ke studiu sociálně třídní struktury společnosti a určování příslušnosti lidí k určitým sociálním vrstvám (vrstvám) položil M. Weber. Na sociální strukturu společnosti pohlížel jako na mnohorozměrnou, víceúrovňovou. Aniž by popíral význam ekonomického faktoru v sociální nerovnosti lidí, zavedl M. Weber taková další kritéria pro určování sociální sounáležitosti jako např. společenská prestiž (sociální postavení) a postoj k moci
(schopnost a příležitost využívat zdroje energie). Společenská prestiž podle M. Webera nemusí záviset na bohatství a moci. Například vědci, právníci, kněží a veřejné osobnosti mohou mít relativně malé příjmy, ale zároveň mají vyšší prestiž než mnozí bohatí podnikatelé nebo vysoce postavení úředníci. Významné příspěvky k rozvoji teorie stratifikace přinesli P. Sorokin, T. Parsois, J. Shils, B. Barber, W. Moore a další. Tak sociolog P. Sorokin nejjasněji zdůvodnil kritéria pro lidi patří do určité vrstvy. Identifikuje tři hlavní kritéria:
ekonomické, odborné, politické. dává realističtější představu o sociální struktuře moderní společnosti než marxistická doktrína tříd. Je založena na principu diferenciace (stratifikace) lidí do sociálních tříd a vrstev (strat) podle takových kritérií, jako je výše příjmů, moc, prestiž profese, úroveň vzdělání atd. „třída“ se používá jako souhrnný termín, který spojuje lidi s přibližně stejným postavením.
Sociální stratifikace je diferenciace (stratifikace) určitého souboru lidí do sociálních tříd a vrstev v hierarchickém ranku (vyšší a nižší). Strata (z lat. vrstva - vrstva, vrstva) - sociální vrstva lidí s podobnými sociálními ukazateli. Základem stratifikační struktury je přirozená a sociální nerovnost lidí.
Sociální třídní struktura moderní společnosti je obvykle rozdělena do tří hlavních sociálních tříd: vyšší, průměr A spodní. Pro větší diferenciaci podle určitých sociálních charakteristik může být každá třída rozdělena do samostatných sociálních vrstev – vrstev.
Počet rozdělení do tříd a vrstev může záviset na konkrétních cílech sociologického výzkumu. Pokud je účelem studie získat obecnou představu o sociální struktuře společnosti, pak bude počet rozdělení malý. Pokud je nutné získat podrobnější informace o určitých sociálních vrstvách nebo o struktuře jako celku, lze počet oddílů zvýšit v souladu s cíli studie.
Při studiu sociální struktury je třeba vzít v úvahu, že sociální složení společnosti (rozdělení na sociální komunity) se zpravidla nekryje se sociálně třídní diferenciací. Například vysoce kvalifikovaný pracovník může být klasifikován jako střední třída z hlediska příjmu, životního stylu a způsobů uspokojování svých potřeb, zatímco pracovník s nízkou kvalifikací může být klasifikován jako nižší třída.
Každá společnost usiluje o institucionalizaci sociální nerovnosti tak, aby nikdo nemohl svévolně a chaoticky měnit strukturu sociální stratifikace. K tomuto účelu existují speciální mechanismy (instituce), které chrání a reprodukují společenskou hierarchii. Například institut majetku dává různé šance bohatému dědici a člověku z chudé rodiny; Institut vzdělávání usnadňuje kariéru těm, kteří získali příslušné znalosti;
V různých sférách života může jedinec zastávat různé sociální pozice. Například osoba s vysokým politickým statusem může pobírat relativně malý příjem a bohatý podnikatel nemusí mít patřičné vzdělání atd. Proto ke stanovení společenského postavení v empirických studiích se používá konkrétní jedinec nebo sociální skupina integrální ukazatel sociálního postavení (integrální status), který je určen souhrnem všech měření.
Kromě této metody existují i další, například metoda sebeklasifikace, jejíž podstatou je sebehodnocení své třídní příslušnosti. Nelze to považovat za objektivní z hlediska hodnotících kritérií, ale do značné míry odráží třídní vědomí lidí.
3. Sociální mobilita a marginalita.
Relativní stabilita sociální struktury společnosti neznamená, že v ní nedochází k žádným pohybům, změnám a přesunům. Některé generace lidí odcházejí a jejich místa (statusy) zaujímají jiné; objevují se nové druhy činností, nové profese, nové sociální statusy; jedinec po celý život může (nutit) opakovaně měnit své sociální postavení atp.
Pohyb lidí z jedné sociální skupiny, třídy nebo vrstvy do druhé se nazývá sociální mobilita. Pojem „sociální mobilita“ zavedl do sociologie P. A. Sorokin, který sociální mobilitu považoval za jakoukoli změnu společenského postavení. V moderní sociologii je teorie sociální mobility široce používána ke studiu sociální struktury společnosti.
Rozlišují se následující typy sociální mobility:
- vertikální pohyblivost nahoru a dolů. Jednotlivec například zaujímá vyšší pozici, výrazně si zlepšuje finanční situaci, vyhrává volby nebo naopak, přichází o prestižní zaměstnání, jeho firma zkrachuje atd.;
- horizontální mobilita - pohyb jedince nebo skupiny v rámci jedné sociální vrstvy;
- individuální mobilita - jedinec se pohybuje v asociálním prostoru jedním či druhým směrem;
- skupinová mobilita - celé sociální skupiny, sociální vrstvy a třídy mění své sociální postavení v sociální struktuře. Například bývalí rolníci přecházejí do kategorie najatých dělníků; horníci dolů zlikvidovaných pro nerentabilnost se stávají dělníky v jiných oborech.
K hnutím velkých sociálních skupin dochází zvláště intenzivně v obdobích strukturální restrukturalizace ekonomiky, akutních sociálně-ekonomických krizí, velkých sociálně-politických otřesů (revoluce, občanská válka atd.). Například revoluční události roku 1917 v Rusku a na Ukrajině vedly ke svržení staré vládnoucí třídy a vytvoření nové vládnoucí elity, nových společenských vrstev. V současné době také Ukrajina prochází vážnými politickými a ekonomickými změnami. Mění se socioekonomické vztahy, ideologická vodítka, politické priority, objevují se nové společenské třídy a sociální vrstvy.
Změna sociálních pozic (statusů) vyžaduje od jednotlivce (skupiny) značné úsilí.
Nový status, nová role, nové sociokulturní prostředí diktují jejich vlastní podmínky, vlastní pravidla hry. Adaptace na nové podmínky je často spojena s radikální restrukturalizací životních orientací. Navíc nové sociální prostředí samo o sobě má jakési filtry, vybírá „vlastní“ a odmítá „cizí“. Stává se, že člověk, který ztratil své sociokulturní prostředí, se nemůže přizpůsobit novému. Pak se zdá, že „uvízl“ mezi dvěma společenskými vrstvami, mezi dvěma kulturami. Například bývalý malý podnikatel, který zbohatl, se snaží dostat do vyšších vrstev společnosti. Zdá se, že se vynořuje ze svého starého prostředí, ale i pro nové prostředí je cizí – „mišmaš mezi šlechtou“. Jiný příklad: bývalý vědec, nucený vydělávat si na živobytí jako taxikář nebo malý podnik, je zatížen svou pozicí; Pro něj je nové prostředí cizí. Často se stává předmětem posměchu a ponižování ze strany méně vzdělaných, ale více přizpůsobených podmínkám svého prostředí, „kolegů v obchodě“. Marginalizováno (Francouzštinaže rgi
pa1 - vznikající v krizové společnosti, která se pro velké sociální skupiny stává tragédií. „Přirozená“ marginalita není rozšířená a dlouhodobá a nepředstavuje hrozbu pro stabilní vývoj společnosti. „Vynucená“ masová marginalita, která nabývá vleklého, dlouhodobého charakteru, ukazuje na krizový stav společnosti.
4. Sociální instituce.
Sociální instituce je relativně stabilní komplex (systém) norem, pravidel, zvyků, tradic, principů, postavení a rolí, které regulují vztahy v různých sférách společnosti. Například politické instituce regulují vztahy v politické sféře, ekonomické instituce - v ekonomické sféře atd.
Musíme však mít na paměti, že sociální instituce je multifunkční systém. Jedna instituce se tedy může podílet na výkonu více funkcí v různých sférách společnosti a naopak více institucí se může podílet na výkonu jedné funkce. Například institut manželství upravuje manželské vztahy, podílí se na úpravě rodinných vztahů a zároveň může přispívat k úpravě majetkových poměrů, dědění atp.
Sociální instituce jsou utvářeny a vytvářeny k uspokojování nejdůležitějších individuálních a společenských potřeb a zájmů.
Jsou hlavními regulačními mechanismy ve všech hlavních sférách lidského života. Instituce zajišťují stabilitu a předvídatelnost vztahů a chování lidí, chrání práva a svobody občanů, chrání společnost před dezorganizací, tvoří společenský systém.
K plnění svých funkcí sociální instituce formuje (vytváří) potřebné instituce, v jejichž rámci je organizována její činnost. Kromě toho musí mít každý ústav potřebné finanční prostředky a zdroje.
Například pro Během fungování vzdělávací instituce vznikají instituce jako školy, vysoké školy, univerzity, staví se potřebné budovy a stavby, přidělují se finanční prostředky a další zdroje.
Celý život člověka organizují, řídí, podporují a kontrolují sociální instituce. Dítě se tedy zpravidla narodí v některém z ústavů zdravotnického ústavu - porodnice, prochází primární socializací v rodinném ústavu, získává vzdělání a povolání v různých ústavech všeobecného a odborného vzdělávání; bezpečnost jednotlivce zajišťují takové instituce jako stát, vláda, soudy, policie atd.; instituce zdravotní péče a sociální ochrany podporují zdraví. Každá instituce ve svém oboru přitom plní funkce sociální kontroly a nutí lidi dodržovat přijaté normy. Hlavní sociální instituce ve společnosti jsou:
instituce rodiny a manželství- potřeba reprodukce lidské rasy a primární socializace;
politické instituce(stát, strany atd.) - potřeby bezpečnosti, pořádku a řízení;
ekonomické instituce(výroba, majetek atd.) - potřeby pro získání prostředků k obživě;
vzdělávací instituce- potřeby socializace mladších generací, předávání znalostí, školení personálu;
kulturní instituce- potřeba reprodukce sociokulturního prostředí, předávání kulturních norem a hodnot mladším generacím;
instituce náboženství- potřeby řešení duchovních problémů.
Institucionální systém společnosti nezůstává nezměněn. Jak se společnost vyvíjí, vznikají nové sociální potřeby a vytvářejí se nové instituce, které je uspokojují. Zároveň se „staré“ instituce buď reformují (přizpůsobují novým podmínkám), nebo zanikají. Například takové společenské instituce jako instituce otroctví, instituce nevolnictví a instituce monarchie byly v mnoha zemích odstraněny. Nahradila je instituce prezidenta, instituce parlamentarismu, instituce občanské společnosti, výrazně se proměnily takové instituce jako instituce rodiny a manželství a instituce náboženství.
5. Společenské organizace.
Společnost jako sociální realita je uspořádána nejen institucionálně, ale i organizačně.
Společenská organizace je určitý způsob společné činnosti lidí, po kterém získává formy uspořádané, regulované, koordinované, zaměřené na dosahování konkrétních cílů interakce. Organizace jako proces ustavování a koordinace chování jednotlivců je vlastní všem společenským formacím: sdružením lidí, organizacím, institucím atd.
Sociální organizace je sociální skupina zaměřená na dosahování vzájemně souvisejících specifických cílů a vytváření vysoce formalizovaných struktur. Formální organizace.
Budují sociální vztahy založené na regulaci vazeb, statusů a norem. Jsou to např. průmyslový podnik, firma, univerzita, obecní struktura (radnice). Základem formální organizace je dělba práce, její specializace po funkčních liniích. Čím rozvinutější specializace, tím rozsáhlejší a složitější budou administrativní funkce a tím více bude struktura organizace mnohostranná. Formální organizace připomíná pyramidu, ve které jsou úkoly diferencovány na několika úrovních. Kromě horizontální dělby práce se vyznačuje koordinací, vedením (hierarchie pracovních pozic) a různými vertikálními specializacemi. Formální organizace je racionální a je charakterizována servisním spojením mezi jednotlivci; je zásadně neosobní, tzn. určené pro abstraktní jedince, mezi nimiž jsou navázány standardizované vztahy založené na formální obchodní komunikaci. Tyto rysy formální organizace ji za určitých podmínek promění v byrokratický systém.
Neformální organizace
. Jsou založeny na družnosti a osobní volbě spojení účastníků a vyznačují se sociální nezávislostí. Jedná se o amatérské skupiny, vztahy vedení, sympatie atd. Neformální organizace má významný vliv na formální a snaží se v ní stávající vztahy měnit podle svých potřeb.
Naprostou většinu cílů, které si lidé a sociální komunity stanoví, nelze dosáhnout bez společenských organizací, což předurčuje jejich všudypřítomnost a rozmanitost. Nejvýznamnější z nich:
Organizace v oblasti vzdělávání (předškolní, školní,
vysoké školy, instituce dalšího vzdělávání);
organizace v oboru lékařské péče,
ochrana zdraví, rekreace, tělesná kultura a
sport (nemocnice, sanatoria, turistická centra, stadiony);
Výzkumné organizace;
Zákonodárné a výkonné orgány.
Říká se jim také obchodní organizace, které plní společensky užitečné funkce: kooperace, kooperace, podřízenost (podřízenost), řízení, sociální kontrola.
Obecně platí, že každá organizace existuje ve specifickém fyzickém, technologickém, kulturním, politickém a sociálním prostředí a musí se mu přizpůsobit a koexistovat s ním. Neexistují žádné soběstačné, uzavřené organizace. Všichni, aby mohli existovat, pracovat, dosahovat cílů, musí mít četná spojení s vnějším světem.
Definice 1
Sociální systém je komplexní struktura skládající se z vzájemně propojených a izolovaných částí. Sociální struktura je souhrn všech prvků zahrnutých do sociálního systému, jakož i souvislostí a vztahů mezi nimi
Základní prvky sociální struktury
Mezi hlavní prvky struktury patří:
- Sociální skupiny, které jsou základem sociální struktury;
- Různé organizace a sociální instituce;
- Společenské normy a hodnoty;
- Sociální aktivity, které utvářejí sociální vztahy;
- Sociální postavení a role.
Struktura společnosti je budována z různých skupinových komunit lidí. Patří mezi ně sociální třídy a vrstvy - to jsou dělníci, rolníci, podnikatelé, vědci, vojáci a další skupiny lidí s působivým počtem. Patří sem i etnická společenství – různé etnické skupiny, malé národy, mnohonárodnostní společenství. Do skupinových společenství patří i územní celky reprezentované obyvateli měst a obcí, krajů či okresů, subjekty federace. Patří sem také profesní skupiny, jako jsou lékaři, učitelé, právníci, svářeči a další. Sociodemografické skupiny zahrnují takové kategorie jako mládež, muži, studenti a důchodci. Neméně důležité jsou sociokulturní skupiny. Mezi nimi: filmoví nadšenci, rockeři, sběratelé. Je třeba si povšimnout i rodinných společenství a náboženských skupin. Všechny tyto výše uvedené skupiny nemohou absorbovat veškerou rozmanitost existujících skupinových komunit. Právě oni se však často dostávají pod radar sociologických výzkumů.
Instituce sociální struktury
Institucionální systém společnosti lze zobrazit jako matrici, jejímiž buňkami jsou určití lidé nebo organizace z daných sociálních skupin. Lidé v této matrici mohou obsadit a uvolnit své buňky a matrice samotná bude mít relativní stabilitu. Rodiče stárnou a umírají a jejich postavení přebírají nové generace. Generálního ředitele charity nahradí jiný a ve své činnosti bude pokračovat i samotná organizace. Můžeme vyjmenovat všechny charakteristiky sociální instituce:
- speciálně vytvořená organizace, která rozvíjí činnost veřejných institucí;
- materiální prostředky, s jejichž pomocí je činnost této organizace zajišťována;
- soubor společenských norem, pravidel, nařízení, s jejichž pomocí je sledován soulad chování občanů se zájmy společnosti;
- existence systému hodnot přijatých pro ideologické ospravedlnění žádoucího chování občanů;
- použití sankcí a pobídek k regulaci vztahů uvnitř společenské instituce
Sociální instituce je však multifunkční systém. Z tohoto důvodu se jedna instituce může podílet na souběžném výkonu více funkcí v nejrůznějších společenských aktivitách a naopak při výkonu jedné funkce může působit více institucí. Instituce manželství upravuje manželské vztahy, podílí se i na úpravě rodinných poměrů a zároveň přispívá k úpravě majetkových poměrů, dědictví a dalších otázek.
Sociální struktura je celkem stálé propojování sociálních prvků, například sociálně třídní struktura společnosti. Sociální struktura společnosti je relativně konstantní vzorec sociálních klasifikací v konkrétní společnosti, například sociální struktura moderní ruské společnosti.
Hlavní prvky sociální struktury společnosti: sociální skupiny, sociální vrstvy, sociální komunity a sociální instituce jsou propojeny sociálními vztahy, jejichž nositeli jsou lidé. Existuje také klasifikace, která takové rozlišuje složky sociální struktury společnosti jako: stavy, kasty, třídy.
11. Sociální vazby a vztahy.
Sociální spojení- sociální jednání vyjadřující závislost a kompatibilitu lidí nebo skupin Jedná se o soubor zvláštních závislostí některých sociálních subjektů na druhých, jejich vzájemné vztahy, které spojují lidi do příslušných sociálních společenství a naznačují jejich kolektivní existenci jakékoli sociokulturní odpovědnosti jednotlivců nebo skupin jednotlivců vůči sobě navzájem.
Sociální vztahy- jde o relativně stabilní vazby mezi jednotlivci a sociálními skupinami, vzhledem k jejich nerovnému postavení ve společnosti a roli ve veřejném životě
Subjekty sociálních vztahů jsou různá sociální společenství a jednotlivci
1 - sociální vztahy sociálně-historických společenství (mezi zeměmi, třídami, národy, sociálními skupinami, městem a venkovem);
2 - společenské vztahy mezi veřejnými organizacemi, institucemi a pracovními kolektivy;
3 - sociální vztahy ve formě mezilidské interakce a komunikace v rámci pracovních skupin
Existují různé typy sociálních vztahů:
podle rozsahu moci: horizontální vztahy a vertikální vztahy;
podle stupně regulace: formální (certifikovaná) a neformální;
podle způsobu komunikace jednotlivců: neosobní nebo nepřímé, mezilidské nebo přímé;
u předmětů činnosti: mezi organizační, vnitroorganizační;
podle úrovně spravedlnosti: spravedlivé a nespravedlivé
Základem rozdílů mezi společenskými vztahy jsou motivy a potřeby, z nichž hlavní jsou primární a sekundární potřeby
V důsledku rozporu sociálních vztahů se sociální konflikt stává jednou z forem sociální interakce
12. Sociální skupiny: podstata a klasifikace.
Sociální skupina je soubor jednotlivců interagujících určitým způsobem na základě sdílených očekávání každého člena skupiny ohledně ostatních.
V této definici lze vidět dvě základní podmínky nutné k tomu, aby sbírka mohla být považována za skupinu: 1) přítomnost interakcí mezi jejími členy; 2) vznik sdílených očekávání každého člena skupiny ohledně jeho ostatních členů. Sociální skupina se vyznačuje řadou specifických vlastností:
stabilita, trvání existence;
jistota kompozice a hranic;
společný systém hodnot a sociálních norem;
vědomí vlastní příslušnosti k dané sociální komunitě;
dobrovolnost sdružování jednotlivců (pro malé sociální skupiny);
sjednocení jedinců vnějšími podmínkami existence (u velkých sociálních skupin);
schopnost vstupovat jako prvky do jiných sociálních komunit.
Sociální skupina– relativně stabilní soubor lidí spojených společnými vztahy, činnostmi, jejich motivací a normami Klasifikace skupin, zpravidla vychází z předmětové oblasti analýzy, ve které je identifikován hlavní rys, který určuje stabilitu dané skupinové formace. Sedm hlavních klasifikačních znaků:
na základě etnického původu nebo rasy;
na základě úrovně kulturního rozvoje;
na základě typů struktur, které existují ve skupinách;
na základě úkolů a funkcí, které skupina plní v širších komunitách;
na základě převažujících typů kontaktů mezi členy skupiny;
na základě různých typů spojení existujících ve skupinách;
na jiných principech.
13. Sociální instituce: podstata, typologie, funkce.
sociální ústav– historicky ustálená forma organizace společných aktivit a vztahů mezi lidmi, vykonávající společensky významné funkce.
Typologie sociální instituce lze sestavit na základě myšlenky, že každá instituce uspokojuje tu či onu základní sociální potřebu. Pět základních společenských potřeb (pro reprodukci rodiny; pro jistotu a společenský řád; pro získání prostředků k obživě; pro socializaci mladé generace; pro řešení duchovních problémů) odpovídá pěti základním společenským institucím: instituce rodiny , politická instituce (stát), ekonomická instituce (výroba), školství, náboženství.
Funkce upevňování a reprodukce sociálních vztahů. Každá sociální instituce je vytvořena jako reakce na vznik určité sociální potřeby za účelem vytvoření určitých standardů chování mezi svými členy.
Adaptační funkce spočívá v tom, že fungování sociálních institucí ve společnosti zajišťuje adaptabilitu společnosti na měnící se podmínky vnitřního i vnějšího prostředí – přírodního i sociálního.
Integrační funkce spočívá v tom, že sociální instituce existující ve společnosti svým jednáním, normami a předpisy zajišťují vzájemnou závislost, vzájemnou odpovědnost, solidaritu a soudržnost svých jednotlivců a/nebo všech členů dané společnosti.
Komunikační funkce spočívá v tom, že informace (vědecké, umělecké, politické atd.) produkované v jedné sociální instituci jsou distribuovány jak uvnitř této instituce, tak i mimo ni, v interakci mezi institucemi a organizacemi působícími ve společnosti.
Socializační funkce se projevuje v tom, že sociální instituce se rozhodujícím způsobem podílejí na utváření a rozvoji jedince, na jeho asimilaci sociálních hodnot, norem a rolí, na orientaci a realizaci jeho sociálního postavení.
Regulační funkce je ztělesněna v tom, že sociální instituce v procesu svého fungování zajišťují regulaci interakcí mezi jednotlivci a sociálními komunitami prostřednictvím rozvoje určitých norem a standardů chování, systému odměn za nejúčinnější akce, které odpovídají normám, hodnotám, očekáváním společnosti nebo komunity a sankcím (trestům) za jednání, která se od těchto hodnot a norem odchylují.
24. STRUKTURA SPOLEČNOSTI A JEJÍ PRVKY. ZÁKLADNÍ RYSY SPOLEČNOSTI
Společnost– komplexní útvar s rozvinutou strukturou. Struktura je způsob komunikace a hierarchie prvků v sociálním systému. Problém sociální struktury společnosti je jedním z ústředních problémů sociologie.
Každá společnost je rozdělena do různých sociálních skupin, vrstev a národních společenství. Všichni jsou mezi sebou ve stavu objektivně určených vazeb a vztahů – socioekonomických, politických, duchovních, tvořících společenský systém. Navíc pouze v rámci těchto vazeb a vztahů mohou existovat. Základní prvky společnosti: lidé (jednotlivci) sociální vazby a jednání (interakce). Sociální interakce je proces, ve kterém lidé jednají a jsou navzájem ovlivňováni. Interakce vede k utváření nových sociálních vztahů; sociální vztahy – Tento:
Relativně stabilní sociální vazby a interakce mezi lidmi a sociálními skupinami;
Sociální instituce a organizace;
Sociální skupiny a komunity;
Statky (příslušnost k jednomu nebo druhému panství je určena zavedenými tradicemi, současnými zákony a úrovní ekonomického blahobytu);
Společenské normy a hodnoty.
Každý z těchto prvků je úzce propojen s ostatními a hraje ve společnosti zvláštní roli. Úkolem sociologie je především určit strukturu společnosti, podat vědeckou klasifikaci jejích nejdůležitějších prvků, objasnit jejich vztah a interakci, místo a roli ve společnosti jako sociálním systému.
Právě díky své struktuře se společnost kvalitativně odlišuje jak od svévolného, chaotického hromadění lidí, tak od jiných společenských formací. Sociální struktura do značné míry určuje udržitelnost a stabilitu celé společnosti jako systému. Sociální systém má přitom nové, integrální kvality, které nelze redukovat na charakteristiky jednotlivých lidí nebo jejich skupin.
Z knihy Akciové společnosti. OJSC a CJSC. Od vzniku po likvidaci autor Saprykin Sergej Jurijevič5.2. Struktura základního kapitálu akciové společnosti Jelikož je společnost akciovou společností, její základní kapitál je přirozeně tvořen akciemi nabytými akcionáři Akcie je cenným papírem na jméno, který zajišťuje: – práva svého vlastníka (akcionář)
Z knihy Velká sovětská encyklopedie (OB) od autora TSB1.8. Dokumenty vyhotovené při různých změnách a dodatcích zakládací listiny akciové společnosti nebo schválení zakládací listiny společnosti v novém vydání nebo její schválení v novém vydání provedeno
Z knihy Velká sovětská encyklopedie (FR) od autora TSB1.9. Základní formy účetní závěrky akciové společnosti Účetní výkazy se skládají z: 1. Rozvaha (formulář č. 1).2. Výkaz zisku a ztráty (formulář č. 2).3. Přehled o změnách kapitálu (formulář č. 3).4. Přehled o peněžních tocích (formulář
Z knihy Velká sovětská encyklopedie (EC) od autora TSB Z knihy Filosofie: poznámky k přednáškám autor Melniková Naděžda Anatoljevna Z knihy Encyklopedický slovník hesel a výrazů autor Serov Vadim Vasilievich Z knihy Základy sociologie a politologie: Cheat Sheet autor Autor neznámý Z knihy Sociologie: Cheat Sheet autor Autor neznámýPřednáška č. 17. Sociální struktura společnosti Sociální život je sociální interakce člověka a společnosti. V rozmanitosti cílů, zájmů, aspirací a vůlí se individuální interakce kumulují do masových, tj. dochází k „redukci“ jednotlivce na
Z knihy Social Studies: Cheat Sheet autor Autor neznámýPilíře společnosti z norštiny: Samfundets stotter Název hry (1877) norského dramatika Henrika Ibsena (1828-1906), v níž autor ukazuje bohaté a vážené občany malého provinčního města v Norsku, navenek úctyhodné, ale důstojné. vnitřně
Z knihy Občanský zákoník Ruské federace společností GARANT27. SOCIÁLNÍ STRUKTURA SPOLEČNOSTI Sociální struktura společnosti je vnitřní struktura společnosti, celek jejích sociálních společenství a vztahy mezi nimi. Společnost je komplexní systém sociálních interakcí, ve kterých jsou jednotlivci
Z knihy Sociální studia. Kompletní kurz přípravy na Jednotnou státní zkoušku autor Šemakhanová Irina Albertovna25. ZNAKY SPOLEČNOSTI. DEZORGANIZAČNÍ FAKTORY. OBČANSKÁ SPOLEČNOST Znaky společnosti: integrita; stabilita (relativně konstantní reprodukce rytmu a způsobu sociálních interakcí); dynamika (výměna generací, kontinuita, zpomalení,
Z autorovy knihy34. SOCIÁLNÍ STRUKTURA SPOLEČNOSTI. SOCIÁLNÍ STRATIFIKACE Neexistuje obecně přijímaná definice pojmu „sociální struktura“. Sociální struktura, jeden ze základních pojmů sociologie, ve své nejobecnější podobě znamená souhrn prvků sociálního systému, souvislostí a
Z autorovy knihy9. SOCIÁLNÍ STRUKTURA SPOLEČNOSTI Sociální struktura společnosti je stratifikace společnosti a hierarchie sociálních vrstev a také vztahy mezi nimi. Nerovnost lidí v příjmech, prestiži a moci vzniká se zrodem lidské společnosti. S příchodem
Z autorovy knihy Z autorovy knihy1.8. Systémová struktura společnosti: prvky a subsystémy Společnost - 1) v užším smyslu: sociální uspořádání země, zajišťující společný život lidí; okruh lidí spojených společným cílem, zájmy, původem (společnost numismatiků, šlechtic
Z autorovy knihy1.9. Základní instituce společnosti Sociální instituce - historicky ustálené formy organizování společných aktivit lidí; organizovaný systém sociálních vazeb a norem určený k uspokojování základních potřeb společnosti, sociálních skupin a